调岗、复工安全教育

行业资料：________ 调岗、复工安全教育

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日期：______年_____月_____日

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调岗、复工安全教育

调岗安全教育，是指职工调换工作岗位时进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。

复工安全教育，是指职工伤、病愈复工或经过较长的假期后，复工上岗前的安全教育。

1．调岗安全教育

调换新工作岗位，主要指职工在车间内或厂内换工种，或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位，以及短期参加劳动的干部等，这些人员应由接收单位进行相应工种的安全生产教育。教育内容可参照“三级安全教育”的要求确定，一般只需进行车间、班组二级安全教育。但调作特种作业人员，要经过特种作业人员的安全教育和安全技术培训，经考核合格取得操作许可证后方准上岗作业。

2．复工安全教育

复工教育的对象包括因工伤痊愈后的人员及各种休假超过三个月

以上的人员。

（1）工伤后的复工安全教育。首先要针对已发生的事故作全面分析，找出发生事故的主要原因，并指出预防对策，进而对复工者进行安全意识教育，岗位安全操作技能教育及预防措施和安全对策教育等，引导其端正思想认识，正确吸取教训，提高操作技能，克服操作上的失误，增强预防事故的信心。

（2）休假后复工安全教育。职工常因休假（节、婚、丧或产、病假等）而造成情绪波动，身体疲乏，精神分散，思想麻痹，复工后容易因意志失控或者心境不定而产生不安全行为，导致事故发生，因此，要

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针对休假的类别，进行复工“收心”教育，即针对不同的心理特点，结合复工者的具体情况消除其思想上的余波，有的放矢地进行教育，如重温本工种安全操作规程，熟悉机器设备的性能，进行实际操作练习等。

对于因工伤和休假等超过三个月的复工安全教育，应由企业各级分别进行。经过教育后，由劳动人事部门出具复工通知单，班组接到复工通知单后，方允许其上岗操作。对休假不足三个月的复工者，一般由班组长或班组安全员对其进行复工教育。

调度员(集控员)安全技术操作规程

一、开车前准备：

1、熟悉全厂工艺流程，主要机电设备的性能、技术特征、工作状况、掌握本厂常见故障处理程序。

2、熟悉并掌握生产计划和产品指标要求。

3、根据生产情况确定工艺流程。

4、开车前，要先了解设备的检修情况、仓位、水位、介质是否满足开车条件，各岗位司机的在岗及准备情况，确认一切准备工作就序，具备起车条件时，方可操作启车。

二、操作程序：

1、正常启车时，由集控按程序启车，做到先确认后操作，随时注意屏幕上各种参数显示是否正常，注意观察和监听有无报警及起车进展情况，直到完全正常运转。

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2、起车过程中，如有异常情况，根据报警的级别，采用不同的处理方式。

3、正常运转后，调度人员必须密切观察掌握运行情况，发现问题及时处理。根据原煤及商品煤，设备运行情况，及时调整工艺参数、完成生产计划，确保安全生产。

4、负责对全厂安全生产进行统一调度及时掌握安全生产动态，发现重大事故隐患立即停车，并采取果断措施，防止事故扩大，同时向厂值班人员和厂领导汇报，并详细记录。

三、停车：

1、停车前，根据生产情况，选择工艺流程，正常时按程序停车。

2、需就地开停车时，要与各岗位联系好，把相应的系统切换至“就地”位置，并发出起停车信号，按“逆煤流”开车，“顺煤流”停车的原则进行。系统就地状态下严禁带煤。

3、不生产时，所有系统均为“零位”，需检修设备时，相应系统处于“就地”方式。

4、严格执行《停送电管理制度》等各种安全管理制度，认真做好各项报表、记录工作，严格服从矿井调度中心指挥。

5、做好当班工作记录；搞好调度室的环境卫生。

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