中建总公司团支部工作手册
团(总)支部工作手册
团(总)支部工作手册一、引言本文档旨在为团(总)支部提供一份工作手册，以帮助团支部组织顺利开展日常工作。
本手册包含了团支部工作的基本原则、组织架构、工作流程、工作内容等方面的指导和说明，旨在提高团支部的工作效率和质量。
二、团(总)支部的目标和职责团(总)支部是团组织的基层组织，在团员中起着组织、引导和服务的作用。
团(总)支部的主要目标是：1.发挥团员的积极性，培养和锻炼团员的组织能力、领导能力和创新能力；2.组织和开展各类团员活动，培养团员的各项素质；3.维护团员合法权益，帮助团员解决困难和问题。
团(总)支部的主要职责包括：1.组织团员进行思想教育和组织动员，提高团员的政治觉悟和组织认同；2.组织和开展各类团员活动，如团课、主题团日、团支部会议等，以培养团员的各项能力；3.维护团员合法权益，为团员发声、排忧解难；4.加强与上级组织的联系和沟通，传达上级组织的精神和要求；5.完善团支部内部管理，确保团支部工作的正常运行。
三、团(总)支部的组织架构团(总)支部的组织架构如下：1.支部书记：负责团支部的整体工作，组织和协调各项活动，代表团支部与上级组织联系；2.副书记：协助支部书记工作，分管具体事务，协调支部内部关系；3.部长：负责具体工作部门的工作组织和协调，制定部门的工作计划和目标；4.干事：负责具体工作部门的具体工作内容，配合部长完成各项任务。
四、团(总)支部的工作流程团(总)支部的工作流程主要包括以下几个环节：1.工作计划的制定：支部书记根据上级组织的要求和团支部的实际情况制定年度工作计划，并报上级组织批准。
2.工作任务的分配：支部书记根据工作计划，将任务分配给部长和干事，并明确工作目标和要求。
3.工作执行的监督和指导：支部书记和副书记对部长和干事的工作进行监督和指导，确保工作按时按量完成。
4.工作总结和评估：支部书记和副书记定期对工作进行总结和评估，总结经验，改进工作方法。
五、团(总)支部的工作内容团(总)支部的工作内容主要包括以下几个方面：1.组织团课：团支部定期组织团课，培养团员的思想政治素质。
团支部工作手册(通用部分)
地点
主要议题
参加人员
缺席人员及原因
主持人
记录人
会
议
主
要
内
容
（可另附页）
青年活动记录表
团支部（团总支、团委）名称：
活动名称
时间
地点
参加
人员
主持人
活动情况
团员发展对象培养计划表
团支部（团总支、团委）名称：
序号
发展对象姓名
性别
民族
出生年月
文化程度
申请时间
确定发展对象时间
联系人
备注
团组织关系转出登记表
团支部（团总支、团委）名称：
14至28周岁青年数量：
35周岁以下青年数量：
所获主要荣誉：
团干部基本情况登记表
团支部（团总支、团委）名称：
姓名
性别
民族
出生年月
文化程度政治Biblioteka 貌单位及职务团内职务
团内职务
任职时间
备注
注：包括团支部（团总支、团委）委员（含）以上的团干部。
团员基本情况登记表
团支部（团总支、团委）名称：
序号
姓名
性别
民族
出生
团员交纳团费记录
团支部（团总支、团委）名称：
13、团员处分登记表
14、团员民主评议情况记录
15、“推优”工作登记表
16、团员交纳团费记录
17、团员、团干部接受教育培训记录
18、团支部（团总支、团委）工作考核表
团支部（团总支、团委）基本情况登记表
团支部（团总支、团委）名称：
负责人姓名：
委员姓名：
团员数量：，团青比例：
入团积极分子数量：
经“推优”入党数量：
《团支部工作手册》填写细则
共青团支部工作手册填写细则《团支部工作手册》是本着有利于团支部各项制度的贯彻与落实，有利于团支部的各项工作进行集中计划、集中总结的原则制定的，记载支部团员状况、工作计划、工作开展情况、会议情况的团支部工作记录本。
其主要栏目及填写细则如下：一、手册封面在团支部名称一栏写上本支部全称xxxxxxxxxxxxx二、团员登记表、团支部干部变动情况表及入党积极分子登记表团支书如实记录入团、入党情况，并作为支部长期资料不断更新；若团干部有变动，应及时填写说明。
三、工作计划。
工作计划要求具有准确性、针对性、可行性，工作计划主要包括团干部队伍建设、团员队伍建设、活动开展、团组织生活阵地建设等内容。
团支书要认真、工整地填写，并能真正落到实处。
四、团支部工作记录这是工作的重点，支部活动是由支部组织、全体成员参加的具有一定教育意义，有一定趣味性的活动。
要具体详细地写明每次活动的时间、地点、主题、内容以及该活动的效果。
要求内容充实、条理清晰；按时填写团支部进行的具有一定代表意义的活动，可以附上表格等数据加以说明。
注意不要把其作为班级记录簿。
团组织生活记录可跨格填写，不必重复填写时间、地点、人数、记录人、活动主题等五栏。
五、工作总结工作总结文字简洁、朴实。
如实反映本学期的团支部的工作情况，并能及时提出问题及不足。
六、工作手册上缴时间、评比情况每学期期初由学院团委团总支统一收集检查，并评选出上一学期的优秀团支部工作手册；团支部工作手册的评比情况将与每学年的优秀团支部评比及团支部达标升级挂钩。
七、填写手册填写必须抱着认真、负责的态度，如实反映本支部的情况，不得谎报假报，否则将严厉处置。
xxxx学院团总支xxxxx年五月十三日。
团支部建设和工作指导手册
团支部建设和工作指导手册团支部的主要任务就是做好团员的发展和管理工作。
下面是店铺精心为你们整理的团支部建设和工作指导手册的相关内容，希望你们会喜欢!团支部建设和工作指导手册一、团支部任务1. 做好团员的发展和管理工作。
2. 做好团费的收缴、使用和管理。
3. 推荐优秀团员作为党的发展对象。
4. 组织青年志愿者注册，开展青年志愿服务活动。
5. 组织开展主题团日活动。
6. 实施网上思想引领工作。
7. 开展团员教育评议工作。
8. 开展大学生维权工作。
9. 实施团支部公开承诺制度。
10. 按照团支部量化考核的标准和程序开展工作11. 开展结合本院(系)团学工作重点的特色工作。
12. 定期关注共青团网站，及时了解我校共青团工作动态，保质保量地完成校团委和上级团组织布置的相关工作。
二、团支部建设基本标准1、有班子。
团支部要达到班子健全、按期换届、团支部**称职的基本目标。
2、有制度。
“三会两课”制度落实有力，团员教育、管理工作正常开展，组织生活注重质量，发展团员坚持标准。
3、有活动。
坚持经常开展具有共青团特色的各项活动，覆盖面要广，活动形式要多样，具有特色。
4、有作为。
能充分发挥团支部的战斗堡垒作用，在组织青年、引领青年、服务青年、维护青年上有作为，不断增强团员意识，增强团组织凝聚力。
三、团支部委员职责1、团支部**(1)负责主持团支部的日常工作，对团支部工作全面负责。
(2)及时传达党组织和上级团组织的决议，并向上级团组织汇报工作情况。
(3)从团支部实际出发，研究制定团支部的工作计划，定期总结前一阶段工作。
(4)注意掌握团员青年的思想、学**和工作方面的动态，善于做团员的思想工作，对于出现的问题及时汇报和解决。
(5)与各个委员保持密切联系，督促和帮助其他委员做好工作。
(6)开展推荐优秀团员作为党的发展对象工作。
2、组织委员(1)协助团支部**抓好团支部班子建设，安排好团的组织生活，做好团内各项工作、会议的记录。
团支部(总支)工作手册
团支部（总支）工作手册团支部（总支）名称：共青团中央组织部制目录各类团支部（总支）基本工作规范………………………………团的基层组织设置…………………………………………团员教育与管理……………………………………………团的组织生活………………………………………………团干部队伍建设……………………………………………五四红旗团支部标准………………………………………团旗、团徽和团歌…………………………………………团支部（总支）基本情况登记表………………………………团员基本情况登记表…………………………………………团干部基本情况登记表………………………………………团课记录………………………………………………………团员大会（支委会、团小组会）记录………………………… 民主生活会记录………………………………………………团日活动记录表………………………………………………团员发展计划…………………………………………………发展对象培养计划……………………………………………团组织关系转出登记表………………………………………团组织关系接收登记表………………………………………团员离团登记表………………………………………………团员、团干部和团组织奖励情况登记表……………………团员处分登记表………………………………………………团员民主评议情况记录………………………………………“推优”工作登记表…………………………………………团员交纳团费记录……………………………………………团的经费收支情况登记表……………………………………团员、团干部接受教育培训记录……………………………团支部月工作计划及完成情况………………………………团支部工作考核表……………………………………………“全国五四红旗团支部（总支）”申报表…………………各类团支部（总支）基本工作规范企业团支部（总支）基本工作规范（试行）一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
团支部工作手册工作计划范文
团支部工作手册工作计划范文第一章工作目标团支部是团员和青年团员的组织，旨在团结青年，培养青年，发挥青年的作用，为团员和青年团员提供思想政治引领、参与学习实践、服务社会群众、健康成长的平台。
工作目标：1. 增强团员和青年团员的组织意识和责任感，激发团员和青年团员的积极性和创造性。
2. 加强团员和青年团员的学习和实践，提高综合素质和能力水平。
3. 促进团员和青年团员的全面发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
4. 加强团支部自身建设，提高服务水平和工作效率。
第二章工作计划1. 团员和青年团员组织建设1.1 定期召开团支部会议，总结上一阶段工作，制定下一阶段工作计划。
1.2 发动团员和青年团员参与志愿服务活动，提高团队协作能力和社会责任感。
1.3 开展组织生活，加强团员和青年团员之间的交流和沟通，增进团结和友谊。
1.4 加强对新团员和青年团员的引导和教育，帮助他们尽快融入团队。
2. 学习实践活动2.1 组织团员和青年团员参加学习活动，提高政治素质和思想觉悟。
2.2 开展主题教育活动，加强团员和青年团员的思想政治引领。
2.3 鼓励团员和青年团员参加竞赛和比赛，锻炼自己，提高自身能力。
2.4 开展专业知识培训，提高团员和青年团员的专业水平和技能。
3. 社会实践活动3.1 组织团员和青年团员参与社会实践活动，增长见识，拓宽眼界。
3.2 开展公益活动，服务社会群众，传递正能量。
3.3 帮助困难群体，关爱和帮助弱势群体，传递爱心和温暖。
4. 个人成长活动4.1 开展文体活动，丰富团员和青年团员的课余生活，促进身心健康。
4.2 注重个性发展，鼓励团员和青年团员勇于创新，展现个性魅力。
4.3 加强职业规划辅导，提升团员和青年团员的职业素养和就业能力。
第三章工作执行1. 领导的重要性1.1 团支部书记是团支部的重要领导，负责组织和指导团支部的工作。
1.2 团支部书记要做好团员和青年团员的思想工作，引导和教育他们。
团支部工作手册
团支部工作手册团支部工作手册是团支部组织的重要工作文件，它记录了团支部的组织架构、工作职责、工作流程、制度规定等内容，是团支部工作的重要参考依据。
本手册旨在帮助团支部全体成员更好地了解团支部的工作内容和工作要求，规范团支部的工作行为，提高团支部的工作效率和工作质量，促进团支部的健康发展。
一、团支部组织架构。
团支部是共青团基层组织的基本单位，是团员自我教育、自我管理、自我服务的重要平台。
团支部的组织架构包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、生活委员等职务，每个职务都有其具体的工作职责和要求。
团支部的组织架构清晰明了，是团支部正常运转的基础。
二、团支部工作职责。
1.书记，负责团支部的日常工作安排和指导，协调团支部各项工作的开展，代表团支部向上级组织汇报工作。
2.副书记，协助书记开展团支部工作，负责团支部的文件管理和档案整理工作。
3.组织委员，负责团员的组织入团和团员的发展工作，组织团员参加各项团组织活动。
4.宣传委员，负责团支部宣传工作，包括团员宣传教育、团员宣传品的制作和宣传栏的更新维护等。
5.生活委员，负责团支部团员的生活服务工作，包括团员活动的组织安排、团员生日的祝福等。
三、团支部工作流程。
1.每月团支部例会，团支部每月召开例会，总结上月工作，安排下月工作，讨论团员关心的问题，增进团员之间的交流和沟通。
2.团员大会，团支部每学期召开一次团员大会，对团支部工作进行全面总结，选举新一届团支部领导班子。
3.团日活动，团支部每月至少开展一次团日活动，丰富团员的课余生活，增强团员凝聚力和集体荣誉感。
四、团支部制度规定。
1.团费管理，团支部要严格按照团中央的规定收取和使用团费，确保团费的合理使用和透明管理。
2.团员奖惩制度，团支部要建立健全的团员奖惩制度，对团员的表现进行及时奖励和惩戒，激励团员积极向上。
3.团内民主管理，团支部要建立团内民主管理制度，重大事项要经过团员大会讨论决定，充分调动团员的积极性和创造性。
团支部(总支)工作手册
团支部(总支)工作手册目录1.引言2.团支部(总支)的职责3.团支部(总支)的组织架构4.团支部(总支)的日常工作5.团支部(总支)的会议组织6.团支部(总支)的工作总结引言团支部(总支)作为中国共产主义青年团的基层组织，承担着团员教育、团组织管理、团员活动组织等重要职责。
为了规范团支部(总支)的工作，提高团员的参与度和团组织的凝聚力，制定并执行《团支部(总支)工作手册》是必要的。
本手册旨在为团支部(总支)提供指导，明确团支部(总支)的职责和组织结构，介绍团支部(总支)的日常工作和会议组织，以及总结团支部(总支)的工作经验。
团支部(总支)的职责团支部(总支)的职责主要包括以下几个方面：1.组织开展团员教育活动，提高团员的思想政治素质和综合能力。
2.组织团员参与社会实践和志愿服务活动，培养团员的社会责任感和奉献精神。
3.组织团员开展文体活动和团队建设，加强团员之间的交流和合作。
4.管理团组织的档案资料，做好团员信息的统计和管理工作。
5.协助上级团组织完成各项任务，传达上级团组织的决策和指示。
6.建立和维护与校方、其他学生组织的良好合作关系。
团支部(总支)的组织架构团支部(总支)的组织架构主要包括以下几个部分：1.书记：负责团支部(总支)的整体工作，协调各部门之间的关系。
2.副书记：协助书记处理团支部(总支)的日常事务。
3.组织部：负责团员的组织管理工作，包括团员信息的登记、转接和退团手续等。
4.宣传部：负责团支部(总支)的宣传工作，包括团组织的宣传画报、宣传栏的设计和制作。
5.社会实践部：负责组织团员参与社会实践和志愿服务活动，培养团员的社会责任感。
6.文体部：负责组织团员开展文体活动和团队建设，增强团员的凝聚力和团队合作能力。
团支部(总支)的日常工作团支部(总支)的日常工作包括但不限于以下几个方面：1.定期组织团支部(总支)例会，汇报工作进展和问题，讨论并决定下一阶段的工作计划。
2.组织团员进行思想政治教育，开展主题团日活动和团队建设活动。
团支部(总支)工作手册
增强团员意识主题教育活动团支部（总支）工作手册团支部（总支）名称：共青团上海市委组织部制二○○五年九月中国共产主义青年团团旗是1950年5月4日由中国共产主义青年团中央委员会颁布的。
团旗颜色为红色，左上角缀黄色五角星，黄星周围环绕黄色圆圈。
红色的旗面象征革命的胜利，旗面左上角的黄色五角星以及黄色圆形圈，象征着中国青年一代紧密团结在中国共产党的周围。
团旗为长方形。
长与高的比例是3：2，通用尺寸有以下3种：（1）长288厘米，高192厘米；（2）长192厘米，高128厘米；（3）长96厘米，高64厘米。
团旗的使用规定1、团的各级代表大会和代表会议、团员大会、举行新团员入团宣誓和向新团员颁发团员证的会场，可以悬挂团旗，也可以同时悬挂党旗。
团旗和党旗同时悬挂时，党旗应悬挂在面向的左方，团旗悬挂在面向的右方。
2、各级团委、团支部组织的各种团日活动可以使用团旗。
在重大节日期间，共青团各级机关的门口，只挂国旗，不悬挂团旗。
悬挂国旗时，要遵守《中华人民共和国国旗法》的有关规定。
中国共产主义青年团团徽是1959年5月4日由中国共产主义青年团中央委员会颁布的。
团徽的内容为团旗，齿轮，麦穗，初升的太阳及其光芒，写有‚中国共青团‛5字的绶带。
团徽的涂色为金红二色。
团旗的旗面和绶带为红色，团旗上的五角星和环绕它的圆圈、旗边、旗杆、齿轮、麦穗、初升的太阳及其光芒、‚中国共青团‛5个字都为金色。
团徽是中国共产主义青年团的标志，它象征着共青团在马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下，团结各族青年，朝着党所指引的方向奋勇前进。
团徽的使用规定１、团的全国代表大会和代表会议的会场，团的各级代表大会和代表会议的会场，可以悬挂团徽。
共青团中央机关和省（自治区、直辖市）委机关的会议室，可以悬挂团徽。
团委机关门口，不悬挂团徽。
省级以上团委以‚共青团号‛命名的火车、轮船、汽车、电车等，可以悬挂团徽。
节日游行庆祝活动，不要挂团徽。
2、共青团各级组织在自已颁发的奖状、奖旗、奖章、证书、光荣簿和其他荣誉性文书、证件上及团的报刊上，可以加印团徽。
团支部工作手册年度工作计划
团支部工作手册年度工作计划一、前言团支部作为团的基层组织，是联系和组织团员青年参加团的活动，推进团的工作的重要平台。
为了加强团支部的建设、提高团支部的工作水平，制定一份年度工作计划至关重要。
本手册旨在为团支部制定并执行年度工作计划提供指导，并规范团支部工作的开展。
二、团支部的基本情况团支部名称：团支部指导老师：团支部书记：团员人数：团支部成立时间：团支部成员构成情况：团支部所在学校及院系：团支部简介：三、年度工作计划3.1 总目标根据团支部的实际情况和发展需求，明确年度工作计划的总目标，以明确团支部的工作方向和发展目标。
3.2 上学期工作计划3.2.1 活动策划- 制定活动计划，包括各类主题团日活动、学术研讨、志愿服务活动等。
- 策划团建活动，如团支部会议、团日活动、集体拓展等，促进团员之间的交流与合作。
3.2.2 学习培训- 组织各类学习培训活动，提高团员的业务水平和综合素质。
- 发起特色学习交流活动，如发表主题演讲、参与辩论赛等，鼓励团员积极学习和表达。
3.2.3 志愿服务- 开展各类志愿服务活动，如定期走访服务困难群体、开展环保宣传活动等。
- 参与社区和学校组织的志愿服务活动，提高团员的社会责任感和服务能力。
3.2.4 组织建设- 加强团支部内部建设，提高组织管理的科学性和规范性。
- 完善团支部的管理机制，建立健全团员档案和活动记录。
3.2.5 团员发展- 积极开展团员发展工作，发掘和培养优秀团员。
- 组织团员参加团干培训，提高团员的组织实践能力。
3.3 下学期工作计划3.3.1 活动策划- 制定下学期的各类团日活动计划，并确定活动主题和策划方案。
- 加强团支部与其他团组织的联动，共同策划和举办有影响力的团日活动。
3.3.2 学习培训- 继续组织各类学习培训活动，指导团员继续提高业务水平和综合素质。
- 开展团体学习交流活动，如团魂讲堂、经验分享等，促进团员间相互学习。
3.3.3 志愿服务- 继续开展各类志愿服务活动，如关爱留守儿童、开展义诊活动等。
《团支部工作手册》填写指南
《团支部工作手册》填写指南《团支部工作手册》填写指南（重点注意项）●团支部名称：填写“××团支部”，如“信科1101团支部”，典型错误：“××班团支部”；●申请入团青年花名册：即本学期申请入团同学；（注意与“发展团员计划”区别开）●年度工作计划：工作计划应包括本学年团支部的工作思路和计划开展的重要活动等内容；（可从思想工作、学风建设、组织建设、第二课堂等角度分层次撰写，应具体到点，同时具有较强的实际操作性，切忌空洞无物）●发展团员计划：本学年已发展为团员的同学；●工作月记及考核：对支部每月的活动做真实具体的记录，活动要有成效，有创新；●团员大会记录：每月至少召开一次，传达上级的指示，或讨论决定团支部的重大问题，或学习时事政治和党的路线方针政策等。
会议记录真实、具体，要求团支部所有团员参加；●支委会会议记录：每月召开一至两次，会议内容有时效性和针对性，团支部委员参加；●支部生活会记录：开展支部生活会应根据支部成员的思想动态，联系社会现实，选择合适的切入点和活动形式，积极开展工作，真正达到思想教育的目的。
注意：课外活动如聚餐、郊游、晚会等不属于团支部组织生活范畴，应记录在支部活动记录中。
建议：支部生活会的形式不应拘泥于座谈、参观，支部委员应该开动脑筋将组织生活过得既生动又有教育性。
●支部活动记录：记录基层团支部除生活会以外的活动，如文体活动、感情建设等。
注意：团支部活动对参加人数、形式、内容等方面无要求，多数情况下，班级活动和团支部活动区别不大，但请注意在活动记录时将班级活动和团支部活动的概念区别开，请勿出现“××班活动”等字眼。
●团课情况记录：（1）学院组织的团课；（2）按学院的要求开展的团课；●团员参加活动考勤表：支部所有团员参加各项活动的考勤；●团费收缴情况登记表：团费每位团员0.1元/月；●团的活动经费收支情况统计表：团支部各项活动的费用收支记录；●推荐优秀团员作党的发展对象工作登记表：记录支部的入党积极分子；●好人好事记录：如实填写；●授奖情况登记表：支部所有团员获得各种奖项（荣誉）的记录；●团纪处分情况登记表：有则填，没有则不填；●团支部“达标创优”等级评价：不填；●团员“达标创优”等级评价：记录支部所获学校学院表彰的“优秀团员”、“优秀团干部”，及支部所有合格团员（支部大会通过）；●半年工作总结：包括此学期来团支部的发展情况、开展的活动、存在的问题、改进的方案、今后工作的初步计划等。
团支部工作手册
团支部工作手册团支部工作手册第一章团支部工作概述1.1 团支部工作的意义和目标1.2 团支部组织架构和职责1.3 团支部年度工作计划和目标第二章团支部组织建设2.1 团支部组织建设的重要性2.2 团支部委员会的组成和职责2.3 团员发展与管理第三章团支部活动组织3.1 团支部活动的类型与内容3.2 团支部活动组织的步骤和方法3.3 团支部活动的会议纪律与文化建设第四章团员教育与培训4.1 团员教育与培训的意义和目标4.2 团员教育与培训的内容和方式4.3 团员发展与成长的辅导与指导第五章团支部宣传工作5.1 团支部宣传的意义和目标5.2 团支部宣传的渠道和方式5.3 团支部宣传工作的策划与评估第六章团支部志愿者服务6.1 团支部志愿者服务的意义和重要性6.2 团支部志愿者活动的类型与内容6.3 团支部志愿者服务的组织和管理第七章团支部党员联系工作7.1 团支部党员联系工作的目标和意义7.2 团支部党员联系人的选拔和培养7.3 团支部党员联系工作的具体安排和执行方式第八章团支部文化建设8.1 团支部文化建设的意义和目标8.2 团支部文化建设的内容与方式8.3 团支部文化建设的评估与持续改进第九章团支部财务管理9.1 团支部财务管理的重要性和原则9.2 团支部经费的筹措与使用9.3 团支部财务信息的管理与报告第十章团支部考核与评估10.1 团支部工作考核的目的和意义10.2 团支部工作考核的指标和方法10.3 团支部工作评估与持续改进第十一章团支部共建与交流11.1 团支部共建与交流的意义和目标11.2 团支部间的交流与合作11.3 团支部共建的具体方式和方法第十二章团支部制度建设12.1 团支部制度建设的重要性和意义12.2 团支部制度的具体内容与建设方法12.3 团支部制度的执行与监督第十三章团支部工作案例分析13.1 案例分析的意义和目标13.2 团支部优秀工作案例的分享13.3 团支部工作案例分析的方法与步骤第十四章团支部工作总结与展望14.1 团支部工作的总结与回顾14.2 团支部工作展望与规划14.3 团支部工作总结与展望的宣传与分享第十五章附录附录一：团支部工作相关的法律法规附录二：团支部工作常用表格和模板附录三：团支部工作参考资料和书目以上是团支部工作手册的主要章节和内容。
团支部工作手册
企业团支部（总支）基本工作规范一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
学习贯彻党的基本路线和方针政策。
学习《团章》和团的基本知识。
二、组织团员青年立足岗位作贡献，积极投身企业改革和创新实践，参与青工技能培训、竞赛及青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗创建等活动。
教育团员青年不断强化爱岗敬业观念，增强岗位奉献意识。
三、组织团员青年参与企业文化建设，积极参加各种文体活动，丰富精神文化生活。
四、密切联系团员青年，定期与团员青年谈心，了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。
五、定期向党组织汇报工作，积极争取党组织对团的工作的支持。
认真贯彻落实上级团组织的工作安排。
六、认真执行团的组织生活制度。
定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会，组织好团员教育评议，按期进行团员年度团籍注册，丰富团课的内容和形式。
组织开展丰富多彩的主题团日活动，规范团的活动仪式。
七、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团等基础团务工作。
做好团员的推优入党和优秀团员青年的举荐工作。
维护团员基本权利，督促团员履行义务。
评选优秀团员，批评、教育或协助处理违反团纪的团员。
八、加强团支部（总支）自身建设。
坚持按期换届和民主选举。
定期开展业务学习和岗位培训。
（团中央制定）大庆油田有限责任公司团支部工作细则第一章总则第一条按照抓基层、打基础，工作到支部、全团抓落实的工作原则，为进一步加强基层团组织建设，充分发挥基层团支部的战斗堡垒作用，依据《中国共产主义青年团章程》等团内有关规定，结合公司实际，制定《大庆油田有限责任公司基层团支部工作细则》（以下简称《细则》）。
第二条本《细则》中“基层团支部”是指大庆油田有限责任公司（以下简称“公司”）所属基层站队团组织。
团支部手册范本_员工手册_
团支部手册范本团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，负责主持团支部的日常工作，那么团支部的工作手册是什么呢?下面小编给大家介绍关于团支部手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。
团支部手册范本如下一、团支部工作常用应用文倡议书是倡导开展某项有意义的活动、推广或发展某一行之有效的作法的文体。
倡议书所倡导的活动和作法应考虑到其广泛性。
1.在第一行正中写“倡议书”三个字，字体较正文大些。
2.写对发出倡议对象的称呼。
3.正文：(1)写清发出倡议的根据、原因和目的。
只有交代清楚倡议活动的目的、意义，对方才能理解、才能变成自己自觉的行动，否则就很难响应。
(2)重点是写倡议的具体内容和要求做到的具体事项。
这部分一般是分条开列，以求清晰、明确。
4.结尾要表示倡议者的决心和希望。
5.最后要写上发倡议者的名称和发倡议的日期。
建议书建议书是个人、单位和有关方面为了开展工作、完成任务、进行某项活动而提出意见时使用的一种文体，有的也叫意见书。
写建议书要认真负责、严肃对待，内容要具体，语言要精练。
1.在第一行正中写“建议书”三个字。
2.写接受建议对方的名称。
3.正文：(1)建议的原因或出发点，便于对方考虑。
(2)建议的具体事项。
4.表达建议者的愿望。
5.结尾写表示敬意的话，如“此致敬礼”等语。
6.写上建议者的名称和写建议书的日期。
通知通知是上级要求下级或个人参加某一会议或者做某件事情时使用的一种文体。
通知的内容要写得明白、具体。
1.在第一行正中写“通知”二字，也可视情况写成“关于××的通知”、“紧急通知”等。
2.写被通知单位或个人的名称。
3.写通知内容。
如内容较多，可分条开列。
4.结尾可写“特此通知”等字样。
5.最后写上发通知者的名称和发通知的日期。
用公文形式发出的通知要加盖公章。
海报举办文体活动，要把消息告诉大家，可以用海报的形式。
海报的写法没有很固定的格式。
一般是先在纸的上方正中写上“海报”二字，字要稍大些，下面写明是什么活动，然后写清举行活动的时间、地点、参加方式。
团(总)支部工作手册(范本)
团（总）支部书记姓名
所 属 团 支 部 数
团支书姓名
1
团员数
14--28岁青年数
29--35岁青年数
班级团员数
根据实际情况
根据实际情况
（各团支部团员总数必须与实际相一致，关系到下学期的优秀团员，团干部名额数——看完删）
团（总）支部班子成员名单
姓名
性别
出生年月
政治面貌
团内职务
兼任工作
三、团内有关会议（包括团（总）支部委员会议、团（总）支部委员民主生活会、团（总）支部班子学习会等）均应在《团（总）支部有关会议记录》中予以记录；团内有关活动（包括各项主题活动，以及推动团的基层组织建设的活动等）均应在《团（总）支部有关活动记录》中予以记录。
四、本手册半年度交同级党组织审阅并签署意见。
团支书
(学生会等)
组织委员
(学生会等)
宣传委员
(学生会等)
团（总）支部下属团支部情况一览
（各团支部团员总数必须与实际相一致，关系到下学期的学院优秀团员，团干部名额数——看完删）
团支部名称
负责人姓名
团员数
团青比例
班号
团支书
实际团员数
团员数/班级人数
团员登记表
序号
姓名
性别
出生年月
民族
学历
入团年月
入党年月
团内
职务
工作
职务
职称/等级
家庭住址
邮编
备注
班级所有团员的信息
青年登记表
序号
姓名
性
别
出生
年月
学历
工种
职务
职称/
等级
家庭住址
邮编
团支部工作手册
团支部工作手册
一、团支部委员职责及人员概况
团支部书记：
对委员会的工作负全面责任。
基本任务：传达党和上级团组织的决议和指示，经常向党支部和上级团组织汇报工作，反映情况，并且和各方面取得密切联系；定期召开支委和支部大会。
根据党和上级团组织的指示，从团支部实际出发，研究和计划团支部工作，督促检查支部大会决议执行；在团支部大会上汇报团支部工作，并且组织团员讨论；经常注意掌握团员青年的思想、工作和学习等方面的情况，并且及时地研究处理；同各个委员保持密切联系，督促和帮助他们做好分管工作。
组织委员：
了解培养青年积极分子的情况，研究发展新团员的工作、了解团员的工作和思想情况，帮助他们解决具体问题；掌握团员的模范事迹和遵守团的纪律的情况，建议委员会进行表扬、批评或处分；对团员进行组织性、纪律性的教育；督促和指导团小组过好组织生活；负责团员证管理、团员统计、新团员发展，收缴团费，转团员组织关系和分发团徽等工作、按期班子改选。
宣传委员：
组织和领导团内外青年学习党的方针、政策和团内外时事，在各项工作中开展宣传动员工作，了解团内外的思想情况和要求，针对他们的思想情况，组织各种形式活泼的教育活动，学习交流经验，做好宣传工作。
团支部委员一览表
二、团支部全体成员具体情况
注：1、政治面貌写明团员、预备党员、党员。
2、担任职务最多填写两项。
3、奖惩情况填写标准，所获奖励以校级或校级以上为准，惩罚以院级及院级以上为准。
三、团支部全年工作计划
四、团支部委员会记录
五、团员组织生活记录
七、好人好事及先进事迹
八、团支部全年工作总结主要内容：。
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中建总公司团支部工作手册
（试行）
单位：
团支部名称：
团支部书记：
年度：
中建总公司团委印制
编制和使用说明
一、本手册配合中建总公司共青团工作标准化和规范化的工作要求编写，用于指导各基层团支部开展基础工作，由团支部书记负责填写并记录，作为中建总公司团委和各基层单位团委对基层团支部工作开展情况的备查资料。
二、本手册由中建总公司团委统一编制，各单位团委（团总支）可结合本单位工作实际进行适当内容的增减。
三、本手册由团支部书记负责填写，填写时间要及时、填写内容要真实、填写形式要规范。
作为年度工作手册，每年初由各单位团委（团总支）负责发放，年末由各团支部书记将填写完整的手册经党支部书记签字确认后交各单位团委（团总支）留存备查。
四、本手册编制过程中难免有不当或疏漏之处，敬请各基层团支部书记多提宝贵意见和建议，使手册更具可操作性和时效性。
五、本手册由中建总公司团委负责解释。
目录
一、基础工作情况
1、基础工作介绍 (1)
2、团支部基本情况及青年名册 (5)
3、联建团支部基本情况 (7)
4、团支部年度工作计划 (8)
二、基本活动情况
5、团支部活动计划表 (9)
6、团支部活动记录表 (10)
7、团员大会记录表 (11)
8、团课学习情况记录表 (12)
9、团费收缴情况登记表 (13)
10、推荐优秀团员做党的发展对象工作登记表 (14)
11、团支部建言献策记录表 (15)
12、志愿服务活动记录表 (16)
13、团支部特色工作记录表 (17)
14、团支部服务青年实事情况记录表 (18)
15、青年沟通制度即“青年访谈”活动统计表 (19)
三、年度总结和“创先争优”活动情况
16、“达标创优”情况登记表 (20)
17、集体、个人其他荣誉登记表 (21)
18、全年工作总结 (22)
19、上级团委年终考核意见 (23)
20、党组织对团支部全年工作评价 (24)
21、团支部联系通讯录 (25)
基础工作介绍
一、中国建筑共青团基本情况
中建总公司一贯高度重视共青团和青年工作，在企业的历史上，各基层单位团组织取得了辉煌的成绩，中建青年为企业的改革、发展和稳定做出了重要贡献。
国资委成立以后，按照中央企业团工委要求，共青团中建总公司临时委员会于2003年组建，全面推进系统共青团工作。
2005年增强共青团员意识教育期间，中建总公司严格按照活动要求开展工作，并将召开共青团中建总公司第一次团员代表大会作为一项重要工作提上工作日程。
2006年五四前夕，共青团中国建筑工程总公司第一次代表大会胜利召开。
总公司团委直接隶属总公司党组和中央企业团工委领导，主要工作对象为35周岁（含）以下青年。
团系统为四级组织架构，即总公司团委、局级团委、三级公司团委（团总支）和基层团支部。
中建总公司团委拥有25家二级企业团委，1200多个基层团支部，团员3万多人，35周岁以下青年7万多人。
新选举产生的中建总公司团委，积极推进组织全覆盖，探索团建创新，构筑具有中国建筑特色的青年活动品牌和人才举荐平台，努力打造一支过硬的复合型青年人才队伍，勇争中央企业共青团和青年工作的典范和先锋，全面提升了共青团和青年工作。
团委成立以来，先后荣获中央企业增强共青团
员意识主题教育活动先进单位、全国增强共青团员意识主题教育活动先进单位（中央企业仅四家）、中央企业共青团调研工作优秀组织单位、中央企业“我与祖国共奋进，我与企业同成长”主题教育活动先进单位等荣誉称号。
中建总公司团委以项目联建团支部为载体，探索团的组织向务工青年覆盖，受到团中央、国资委党委和中央组织部的高度重视和充分肯定。
2010年，中建总公司团委被国资委确定为十家重点宣传中央企业团组织之一。
二、基础团务
1、团员是指年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下，承认团的章程，志愿加入团的组织并积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的青年。
团员年满二十八周岁，没有担任团内职务的，自行退团；团员加入共产党后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务的，不再保留团籍。
2、团费收缴工作。
交纳团费是每名团员应尽的义务，按照《团章》的规定，连续六个月没有交纳团费的团员自动退团。
由于建筑企业共青团工作的特殊性，团员青年的团费可采用半年或一年集中缴纳的方式。
对于不交纳团费的团支部，年底评优不予考虑，对于不交纳团费的团员，团内的表彰以及团内活动不予考虑。
3、团支部开展活动资金申请。
基层团支部在按上级团组织要求开展各项活动时，要根据支部所在单位情况自行开展活动，特别是在五四期间。
基层团支部开展活动，原则上由所在单位划拨。
由团支部所在公司团委统一发起
的活动，可以向公司级团委（团总支）申请活动资金，填写《基层团支部开展活动资金申请单》，报送公司级团委（团总支），公司级团委（团总支）可根据团支部青年人数下发活动资金，给予团支部一定的活动资金支持。
三、团的特色活动
目前围绕企业生产经营活动而开展的特色活动主要有以下几种：
1、主题教育活动
针对企业发展、改革改制以及青年关心的热点、焦点问题开展活动。
如：青春健康行绿色行动——植树活动，环保宣传活动，西柏坡爱国主义教育活动，青年问卷调查活动等等。
2、岗队号手工作
即各种类型的青年示范岗、青年突击队、青年文明号、青年岗位能手，是共青团组织引导青年创新创效的有效形式，也是服务青年、服务企业的特色载体。
3、达标创优活动
根据年初计划，在团系统内部开展达标创优活动及青年岗位能手等评优活动，主要奖项有：优秀团干部、优秀团员、五四红旗团委、五四红旗团（总）支部、青年才俊、优秀青年员工和青年创优奖等。
4、青年人才库和双推工作
建立优秀人才档案，健全青年团员档案信息库，定期分析青年的成长成
才情况。
推优入党、推优上岗。
5、导师带徒活动
导师带徒活动是为适应企业人才发展的需要，加强对青年人才的开发和管理力度而实施的一项制度，目的在于引导帮助新入职青年进行职业生涯设计，尽快地适应岗位，加快融入企业发展的步伐。
6、青年文化建设工作
各单位团委可通过建立公司青年之家、青年读书协会、业余文体队伍等组织搭建活动阵地，促进青年文化建设，为青年团员提供交流和沟通的平台。
7、联建团支部
总公司系统所有施工项目均应根据实际情况积极开展联建团支部创建活动。
联建团支部是中国建筑共青团基层团建重点“品牌工作”之一，鉴于施工企业的特点和总包单位在施工项目中的核心协调作用，由项目总包团支部牵头，重点将组织覆盖向劳务分包青年延伸，并积极吸引和推动将业主、监理、设计等相关单位参与到联建团支部中，形成具有建筑企业施工项目特色的基层团建创新。
联建团支部的三种基本模式是：1.推动项目外来劳务队伍、业主、监理、设计、分包单位建立团支部，由项目总包单位团支部牵头，各方共同参与，组建联建团支部；2.推动项目外来劳务队伍、业主、监理、设计、分包单位成立团小组，纳入到项目总包单位团支部，组建联建团支部；3.项目外来劳务队伍、业主、监理、设计、分包单位不具备建立团支部或团小组条
件的，选择各方优秀青年代表加入项目总包单位团支部，组建联建团支部。
8、青年沟通制度即“青年访谈”活动
以团支部为主要责任单位，开展“青年访谈”活动，努力做到“青年入职必谈、工作变动必谈、重要纪念日必谈、重大困难重病必谈，组织关系转出必谈”等五必谈。
“青年访谈”要结合所在单位实际灵活开展，尽团组织所能为团员青年解决力所能及的困难和实际问题。
可以采取单独访谈或集体座谈的形式，让入职和转出组织关系的团员青年感受集体的关爱；也可以采取“集体婚礼”、“集体生日”等提升企业凝聚力；本项工作的着力点是通过团支部，把团的工作覆盖到全体团员青年，针对团员青年入职、婚恋、生日、工作变动、特殊困难等重要时期开展相应的活动，与青年进行心理沟通，帮助其克服工作、生活中的不良情绪，为其健康成长搭建平台。
大型集体活动也可以由基层团委（总支）牵头组织。
9、其他特色活动
各单位团委可根据各单位生产经营工作重心开展特色活动。
团支部基本情况
团支部青年名册（35岁以下）
联建团支部基本情况
团支部年度工作计划
团支部活动计划表
团支部活动记录表
团员大会记录表
团课学习情况记录表
团费收缴情况登记表
推荐优秀团员做党的发展对象工作登记表
团支部建言献策记录表
（可附页）
志愿服务活动记录表
（可附页）
团支部特色工作记录表
团支部服务青年实事情况记录表
备注：特别强调团支部发挥组织作用，在员工婚恋、交友、生日等特殊时期为青年员工所作的实事记录。
青年沟通制度即“青年访谈”活动统计表
备注：疏导形式可以为座谈、会议、一对一谈话等
“达标创优”情况登记表
集体、个人其他荣誉登记表
全年工作总结
上级团委年终考核意见
党组织对团支部全年工作评价
团支部联系通讯录。