××企业档案分类方案(示范本)

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档案整理分类方案范本(3篇)

档案整理分类方案范本(3篇)

档案整理分类方案范本为加强本公司档案管理,实现档案分类、整理、编目、检索的标准化和规范化,便于档案信息资源的开发利用,更好地为领导决策和各项工作服务,根据国家档案管理的有关规定,结合本公司档案整理实际情况,特制定本方案。

第一条本方案规定了档案分类的原则和方法、档号标识及归档范围和保管期限。

第二条档案分类原则是以公司所有在工作活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象,依据工作职能、结合档案内容和载体形式特点,进行科学分类。

本方案适用于本办公室档案实体的分类、整理和排架管理。

第三条本方案共设置___个一级类目,并以两位___伯数字作为一级类目代号。

1、公司文件(代号:01)2、办证管理(代号:02)3、合同管理(代号:03)4、基本建设(代号:04)5、检验报告(代号:05)6、行政管理(代号:06)7、人事档案(代号:07)8、体系文件(代号:08)9、声像实物档案(代号:09)第四条二级类目的设置方法如下:1、公司文件、办证管理、合同管理类的二级类目,按职能部门设置;2、基本建设类的二级类目,按厂区或基建项目设置;3、检验报告类的二级类目,按产品种类或型号设置;4、行政管理类的二级类目,按类别、部门/厂区、财务报告、其他设置;5、人事档案类的二级类目,按部门/人名设置;6、体系文件类二级类目按厂区、类别和年限设置;7、声像档案类的二级类目,按照片、底片、录音带/录像带、光盘/磁盘等载体特征设置,照片类的三级类目按领导类、荣誉类、业务活动类、文体活动类设置;实物档案类的二级类目,按荣誉品、纪念品、其他设置;8、专业档案类的二级类目根据实际情况进行设置。

第五条归档文件___本部门在其职能活动中形成的、办理完毕、应作为文书档案保存的文件材料,包括纸质和电子文件材料。

2.整理。

将归档文件以件为单位进行组件、分类、排列、编号、编目等(纸质归档文件还包括修整、装订、编页、装盒、排架;电子文件还包括格式转换、元数据收集、归档数据包___、存储等),使之有序化的过程。

(档案管理)赣州市××局档案分类方案(示范本)

(档案管理)赣州市××局档案分类方案(示范本)

赣州市××局档案分类方案(示范本)一、本方案规定了本单位归档范围和保管期限划分及档案分类的原则和方法、档号标识。

二、档案分类原则是以本单位职能活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象,依据工作职能、机构职责结合档案内容和载体形式特点,进行科学分类。

三、本方案适用于本单位档案实体的分类,(各单位可视本单位工作性质和特点,归档文件材料依据《江西省归档文件整理规范》要求,采用业务指导处推荐的按年度---问题(机构)---保管期限分类方法,选择其中一种分类方法)、整理和排架管理。

四、本方案将各单位的所有的档案分为5大门类,并以英文字母大写A、B、C、D、E作为类目代号。

1、文书档案(代号A):包括本单位工作活动中形成的归档文件材料。

2、科技档案(代号B):包括基本建设和设备仪器档案。

3、专门档案(代号C):包括会计档案和人事档案、艺术档案等。

4、特殊载体档案(代号D):包括照片、底片、录音录像带、光盘、磁盘和荣誉品、纪念品等实物档案。

5、其他档案(代号E):由本单位工作职责而衍生的相对独立性较强的档案可放入此类中。

如劳动部门在履行具体职能时产生的办理招工或者调动工作的审批表及有关材料可单独设类。

又如组织人事部门在管理干部档案时也可将死亡干部档案单独设类等。

四、二级类目的设置方法如下:1、文书档案类:在其二级类目中,按工作职能、职责(问题或机构)设置相应类别;2、科技档案类:基本建设类的二级类目,按基建项目设置。

设备仪器类的二级类目,按设备种类或型号设置;3、专门档案类:会计档案类的二级类目,按会计凭证、会计账簿、财务报告、其他设置;人事档案类的二级类目,按人名设置;4、特殊载体档案:声像档案类的二级类目,按照片、底片、录音带/录像带、光盘/磁盘等载体特征设置,照片类的三级类目按领导类、荣誉类、业务活动类、文体活动类设置;实物档案的类目,可按荣誉品、纪念品等设置。

5、其他档案类的二级类目可根据实际情况进行设置。

某某公司档案分类方案

某某公司档案分类方案

附件7:**公司档案分类方案1总则1.1主要内容本方案规定了**公司(以下简称“公司”)档案分类方法、各类别档案类目设置、管理流程、归档范围和保管期限等,确定了公司档案管理的基本方法。

1.2制定依据本方案依据《**档案分类管理办法》,结合各类别档案管理办法,以公司全部档案实体为对象,依据主营业务和管理职能的特点,科学划分类别,优化管理流程,细化归档范围,建立有序完善的档案分类管理体系,便于科学管理与开发利用。

1.3分类管理原则分类原则:分类清晰、层次适度、体系稳定、具扩展性。

管理原则:体系健全、流程完整、范围明确、期限准确。

1.4适用范围本办法适用于公司总部、司属各单位。

2分类规则2.1全宗号设置2.1.1全宗是指一个独立机关、组织或个人在社会活动中形成的档案有机整体。

2.1.2全宗号是立档单位的唯一编号,通常由档案馆或上级档案机构给定,**办公厅负责给定所属机构的全宗号。

通常全宗号长期固定不变。

2.1.3全宗号结构由6位数字标识,全宗号前两位为二级子企业顺序号,中间两位为三级子企业顺序号,后两位为四级子企业顺序号。

公司所属各单位全宗号及分支机构代码号详见附件1。

2.2类目设置类目共设10个,即党群类、行政类、人力资源类、财务资金类、成本与审计类、投资类、工程类、规划设计类、销售类、项目类。

一般情况应保持稳定,不得改变。

2.3标识、编号及排列方法2.3.1标识符号档案分类中的类目标识符号一律采用阿拉伯数字标识。

党群类-------------------------- 1行政类-------------------------- 2人力资源类-------------------------- 3财务资金类------------- 4成本与审计类-------------------------- 5投资类-------------------------- 6工程类-------------------------- 7规划设计类-------------------------- 8销售类-------------------------- 9项目类-------------------------- 102.4档号编制规则2.4.1档号基本结构基本结构:全宗号-类目号-年度(项目号)-顺序号(案卷号)年度和项目号可根据需求进行细分、添加或删减;采用立卷归档的档案编号可根据需求设置案卷号。

2023年档案整理分类方案范本

2023年档案整理分类方案范本

2023年档案整理分类方案范本一、引言:档案整理是组织、管理和利用档案的基础工作,对于提高档案的可访问性和利用效益具有重要意义。

为了更好地推动档案整理工作的开展,特制定本方案,旨在规范档案整理的流程和方法,提高档案的分类和目录编制水平,以便于档案信息的查询与利用。

二、档案整理分类原则:1. 整理分类的原则是保留原始档案的真实性、完整性和可读性。

2. 按照档案的主题、形式、年代等特征进行分类。

3. 根据档案的保密级别和使用频率进行分级。

4. 档案的分类与编目应符合国家和行业的相关标准和规定。

三、档案整理流程:1. 档案准备工作:确定整理范围、目标和任务,制定整理计划和时间安排。

2. 档案清理和筛选:对已有档案进行清理和筛选,剔除无用、重复或过时的档案。

3. 档案分类和归档:按照事项、形式、年代等原则对档案进行分类,然后进行归档。

4. 档案目录编制:根据分类结果,对档案进行目录编制,确保档案的检索和利用。

5. 档案整理记录:记录档案整理过程中的重要信息,包括整理时间、过程和结果等。

6. 档案整理质量检查:对整理的档案进行质量检查,确保整理结果的准确和完备。

四、档案分类方案:根据档案的主题、形式和年代等特征,将档案按照以下方案进行分类:一、按照主题分类:1. 行政管理类档案:包括组织机构、规章制度、人事管理、财务管理等档案。

2. 经济管理类档案:包括企业经营、市场开发、投资管理等档案。

3. 文化教育类档案:包括教育培训、科研成果、文化活动等档案。

4. 社会事务类档案:包括社会保障、民政事务、社会福利等档案。

5. 档案管理类档案:包括档案管理制度、规范和标准等档案。

二、按照形式分类:1. 文本档案:包括文字、报告、公文、合同等文本形式的档案。

2. 图像档案:包括照片、图纸、摄影、画册等图像形式的档案。

3. 声像档案:包括音频、视频、录音、录像等声像形式的档案。

4. 电子档案:包括电子邮件、电子文件、数据库等电子形式的档案。

区企业档案分类办法(WORD10页)

区企业档案分类办法(WORD10页)

市××企业档案分类办法为适应本公司企业档案综合管理的需要,提高企业档案标准化、规范化和现代化管理水平,更好地开发利用档案信息资源,为企业经营管理服务,根据国家档案局印发的《工业企业档案分类试行规则》,结合本公司的实际情况,制订本分类办法。

一、分类原则本企业档案分类办法是以企业所形成的全部档案为对象,依据企业管理职能,结合档案内容及其形成的特点,保持档案之间有机联系,便于科学管理和开发利用。

二、适用范围本分类办法适用于本公司及属下公司企业档案的实体分类、整理、编号和排架管理。

三、类目设置本公司企业档案类别设置,采用有类设类、无类空类。

(一)企业档案类别设置企业管理档案代字为A;产品档案(主营业务档案) 代字为E;科学技术研究档案代字为F;基本建设档案代字为G;设备仪器档案代字为H;会计档案代字为J;员工档案代字为K;特殊载体档案代字为L。

(二)每一大类视实际需要分设若干属类,属类用阿拉伯数字作代号,一级属类、二级属类等依次由左到右排列,各级属类间用“.”分隔。

(三)一级及一级以下属类设置:1、企业管理档案按单份归档,不设一级属类。

2、产品档案不设一级属类,按种类给予种类代号,然后在种类代号下排列案卷。

3、科学技术研究档案不设一级属类,按课题项目给予课题项目代号,然后在每一课题代号下排列案卷。

4、基建档案不设一级属类,在大类代字下按建设项目给予项目代号,然后在项目代号下排列案卷。

5、设备档案不设一级属类,按种类给予种类代号,然后在种类代号下排列案卷。

6、会计档案的一级属类及二级以下属类按文件材料的形式名称设置。

7、员工档案一级属类按在职员工、离退休员工、已故员工分别设置,具体参照人事、劳动部门有关规定执行。

8、特殊载体档案一级属类按照片、底片、录音带、录像带、光盘、荣誉实物设置。

(四)各大类档案的属类设置附后。

四、类目标识:企业档案分类的类目统一用英文字母标识,不同级类之间用圆点“.”隔开,类目与案卷号用“—”线隔开。

XXX档案分类整理方案模板分析.doc

XXX档案分类整理方案模板分析.doc

XXX档案分类整理方案模板分析1XXX档案分类整理方案为提高档案管理水平,促进本单位档案管理规范化、科学化、标准化,更好地为本单位各项工作服务,根据《归档文件整理规则》,《科学技术档案案卷构成的一般要求》,《会计档案管理办法》,《照片档案管理规范》结合工作实际,对本单位形成的各种门类文件和载体的档案进行集中统一管理,并按照其内容和载体的不同,制定分类方案如下:一、分类原则以本单位职能活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象,依据工作职能、结合档案内容和载体形式特点,进行科学分类,保持文件之间的有机联系,便于档案的科学管理和利用。

二、全宗内档案门类本单位所有门类、载体档案,共有文书档案、会计档案、照片档案、实物档案、光盘档案、专门(业务)档案、设备档案、基建档案共8大类。

三、全宗内各门类档案的分类、编号(一)文书档案1.1949~2001年,按保管期限—年度—机构(问题)分类组卷,每个保管期限内案卷号混年度编写大流水号。

保管期限为:永久(目录号1)、长期(目录号2)、短期(目录号3)。

机构分类类目为:办公室、公交科、出租科、市场监督科、信息科、工会、团委七个。

注:机构分类或问题分类选其一,不同时存在。

文书档案档号编制方法:全宗号—目录号—案卷号。

例:全宗号案卷标签采用以下式样:2.2002-2006年,采用保管期限—年度—机构(问题)——红色为永久保管期限、绿色为长期保管期限、蓝色为短期保管期,字体是仿宋4号。

背脊标签粘贴方法:离底边3公分处粘贴。

分类法,按归档文件整理规则,以件为单位整理。

保管期限为:永久、长期、短期。

2007年开始,保管期限为:永久、30年、10年机构分类类目为:办公室、公交科、出租科、市场监督科、信息科、工会、团委七个。

文件件号编制为:按照保管期限—年度—机构(问题)分别编制流水号。

3.归档章的使用:在每件文件首页的上端空白处采用红色印泥盖上统一刻制的归档章,文件处理单随同文件一道归档的可盖文件处理单上。

2023年企业档案分类方案

2023年企业档案分类方案

2023年企业档案分类方案____年企业档案分类方案1. 引言随着科技的不断发展,企业档案管理也在进一步升级和发展。

为了更好地适应未来企业档案管理的需求,本方案设计了一套创新的企业档案分类方案。

本方案通过对企业档案的内容和形式进行综合考虑,结合了信息技术和业务需求,旨在提高档案管理的效率和准确性。

2. 档案分类原则2.1 信息价值原则:根据档案的信息价值和重要性进行分类,将重要的档案分类为核心档案,次要的档案分类为辅助档案。

2.2 业务流程原则:根据企业的业务流程进行分类,将相关的档案分类到相应的业务分类中。

2.3 时间顺序原则:根据档案的时间顺序进行分类,将档案按照时间先后顺序进行排列。

2.4 形式特征原则:根据档案的形式特征进行分类,将纸质档案和电子档案分别归类。

3. 核心档案分类3.1 企业注册和法律档案包括企业注册登记文件、企业章程、合同协议、法律文书等档案。

该类档案具有法律效应,对企业的经营和管理具有重要意义。

3.2 财务会计档案包括会计凭证、财务报表、审计资料、税务文件等档案。

该类档案反映了企业的经营状况和财务情况,是企业管理和决策的重要依据。

3.3 人力资源档案包括员工档案、招聘资料、劳动合同、薪酬记录等档案。

该类档案记录了企业员工的信息和工作记录,是人力资源管理的重要基础。

3.4 知识产权档案包括专利申请、商标注册、著作权登记等档案。

该类档案是企业的重要资产,对保护和管理企业的知识产权具有重要意义。

4. 辅助档案分类4.1 采购和供应商档案包括采购合同、供应商档案、供应商评估等档案。

该类档案是企业采购和供应链管理的重要依据。

4.2 市场销售档案包括市场调研报告、销售合同、客户档案等档案。

该类档案反映了企业的市场情况和销售业绩,对企业市场开拓和销售管理具有重要意义。

4.3 研发和创新档案包括研发项目档案、创新成果档案、专利申请等档案。

该类档案记录了企业的研发和创新活动,对推动企业技术创新具有重要作用。

集团公司档案综合管理分类方案

集团公司档案综合管理分类方案

广州XX企业集团有限公司档案综合管理分类方案一、编制说明广州XX企业集团公司是XX年XX月由原XX村转制成立的公司。

根据穗云民函[2003]X号文《关于XX街XX村村民委员会停止运作的批复》以及云X办[200X]X号《关于XX街XX 村村民委员停止运作的通知》的文件精神,从XX年XX月XX 日起,XX村村民委员及各村民小组停止运作,原村民委员会管理的社会事务移交新设立的XX、XX社区居民委会管理。

现原村档案资料仍由转制后的XX公司接管,为巩固原村档案工作成果,加强转制后XX公司的档案管理工作,保持档案的连续性,促进档案管理的规范化、制度化和系统化,参照《白云区机关档案综合管理分类方案》,结合原村档案分类方案及转制后公司工作实际,现重新修订本分类方案以及归档范围和保管期限表,从200X年开始执行。

二、档案分类1、党政工团档案(文书档案,代字 A )A1 永久A2 长期A3 短期2、基建档案(代字B,按工程建设项目设置)3、设备档案(代字C,按种类设置)4、会计档案(代字D,按报表、帐簿、凭证设置)D1 报表D2 账簿D3 凭证5、实物档案(代字E,按是否可以折叠设置)E1可折叠E2不可折叠6、声像档案(代G,按照片、录音带、录像带、磁盘和光盘设置)G1照片G2录音带G3录像带G4磁盘、光盘照片分类:G1.1 底片G1.2 正片G1.2.1 反映本企业主要职能活动和工作成果的照片G1.2.2 领导人和著名人物参与本企业有关重大活动的照片G1.2.3 本企业组织或参加的重要外事活动的照片G1.2.4 本公司概貌、变迁及基础设施的照片G1.2.5 记录本企业重大事件、重大事故,与本企业有关的自然灾害及异常现象的照片G1.2.6 荣获的各种证书、奖状、锦旗、奖品等形成的照片7、合同(H)8、土地管理档案。

(代号I,按原村宅基地、土地管理设置)I1宅基地类I2土地管理类三、编号方法(一)档案编号1、文书档案、合同档案不编案卷号,归档文件以“件”为整理单位,每份文件为一件,按保管期限——年度用自然数编件号。

xx公司档案分类方案

xx公司档案分类方案

公司档案分类方案2011-11-17XX有限公司档案分类方案-(草案)为了进一步健全、规范公司档案管理业务建设,实现档案工作的标准化,便于档案信息资源的开发利用,更好地为公司各项工作服务,根据国家档案局《档案法》的规定,结合本司实际,特制定本方案。

第一条本方案以公司全部档案为对象,规定了公司档案的分类原则和方法、档号标识及归档范围与保管期限。

第二条档案分类原则是以公司职能活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象,依据工作职能、结合档案内容和载体形成特点,进行科学分类。

第三条公司档案分类设置 13 个一级类目,并以两位阿拉伯数字作为一级类目代码,以英文字母A-K为目录代码,会计档案、声像档案、实物档案、审计档案、房产租赁档案等类目档案每十年编一个目录顺序号。

1.党群工作(代码:01)⒉行政管理(代码:02)目录代码:A⒊经营管理(代码:03)⒋基本建设(代码:04)目录代码:B⒌设备仪器(代码:05)目录代码:C⒍会计档案(代码:06)目录代码:D⒎人事档案(代码:07)目录代码:E⒏声像档案(代码:08)目录代码:F⒐实物档案(代码:09)目录代码:G⒑法务档案(代码:10)目录代码:H⒒审计档案(代码:11)目录代码:I⒓楼盘销售档案(代码:12)目录代码:J⒔房产租赁档案(代码:13)目录代码:K第四条二级类目的设置方法如下:⒈党群工作、行政管理、经营管理类的二级类目,按年度—问题设置;⒉基本建设类的二级类目,按工程项目设置;⒊设备仪器类的二级类目,按设备种类设置;⒋会计档案类的二级类目,按会计凭证、会计账簿、财务报表、其他设置;⒌人事档案类的二级类目,按人名设置;⒍声像档案类的二级类目,按照片、录音带、录像带、光盘、U 盘等载体特征设置;照片类的二级类目按领导类、业务活动类、文体活动类分别设置;⒎实物档案类的二级类目,按证书、荣誉品、其他设置;⒏法务档案类的二级类目,按诉讼案件、法律文书设置;⒐审计档案类的二级类目,按常规审计、专项审计和其他设置;⒑楼盘销售档案的二级类目按楼盘销售宣传材料、客户材料、售后服务设置;11. 房产租赁档案的二级类目按楼盘的名称设置。

公司档案分类方案模版

公司档案分类方案模版

文档信息*文件名称xx有限公司档案分类方案*文件编号*文件所有者公司办公室文件密级普通文件版本记录*生效日期*作者版本变更说明批准人(xx) 新文件建立文件说明*目的为统一xx有限公司档案分类,实现档案分类整理、编目、排列、检索、管理的标准化和规范化,结合公司实际情况,制定本规定。

*适用范围xx有限公司*流程结构关联文件xx有限公司档案分类方案第一条为统一xx有限公司(以下简称“公司”)档案分类,实现档案分类整理、编目、排列、检索、管理的标准化和规范化,结合公司实际情况,制定本规定。

第二条档案分类原则是以本公司全部档案为对象,依据工作职能、结合档案内容和载体形式特点,进行科学的分类。

本方案适用于公司总部的档案分类工作。

第三条类目设置xx档案共设十七个一级类目,用阿拉伯数字作为一级类目分类号。

分类号一级类目01 行政管理02 经营管理03 生产管理04 党群管理07 工程档案08 设备档案09 会计档案11 声像档案12 实物档案13 审计档案14 合同档案15 信息档案16 法律档案17 人事项目档案18 投资并购档案19 开闭店档案20 纪检监察档案说明:1. 01—04类为文书档案;11类声像档案指综合性声像档案材料,凡涉及专项、项目声像档案材料应随专项档案、项目档案编制档号。

2. 集团统一档案分类编码体系中,产品档案(分类号:05)及科研档案(分类号:06)与公司当前业务暂无关联,人事档案(分类号:10)暂不纳入公司档案体系管理,为与集团档案类目保持一致,故对此三类均设空类。

3. 以上十七个一级类目为编制档案分类方案的基准,各部门或各业务单元不可随意变动。

如新增一级类目,应在纪检监察档案后增设,如缺少某一级类目,可设空类,以保持一级大类序号的一致性。

附件:1. xx档案档号标识2. xx档案分类方案附件1.xx档案档号标识1.文书档案(包括行政管理、经营管理、生产管理、党群管理)按年度、机构保和管期限分类,以件为单位整理编号。

企业档案分类方案及编号办法范例1

企业档案分类方案及编号办法范例1

企业综合档案分类企业综合档案编号说明一、企业档案分类使用说明1、组成:企业档案实体分类的标识符号采用英文字母顺序标识一级类目(大类);采用拼音字母名称标识二级类目(分类)。

档案号的各段(一级类目号、分类号、案卷号)之间用“—”符号分隔。

2、档案号编制依据根据国家档案管理部门编制的《工业企业档案分类编号方案》和公司工作实际,进行公司档案号的编制。

3、企业综合档案档号的分类、组成说明1)文档(A、B、C、D)档案编号:一级类目号--年度号--案卷顺序号(○○○—○○○○—○○○)。

举例:1、经营管理类,企业中长期计划,2005年度,第一卷,即C—2005—永久—01(一级类目号为经营管理类C,年度号为2005,保管期限为永久,案卷顺序号为01)。

2、生产技术管理类,运行调度记录,2006年度,第二卷。

即D—2006—长期—02 (一级类目号为生产技术管理类D,长期保管,案卷顺序号为02)。

2)科档(E、F):一级类目号—分类号—案卷顺序号(○○○○—○○○○—○○)。

一级类目号用设备仪器或建设项目名称表示。

举例:1、基本建设类,一期工程建设项目资料,第三卷。

即,二级类目号为一期工程项目E(一级类目号为基本建设类03—JS01—E.JS01,案卷顺序号为03)。

2、设备管理类,#1卸船机资料,第二卷。

即:F—XCJ01—02(一级类目号为设备管理类F,二级类目号卸船机为XCJ,#1卸船机为01,案卷顺序号为02)。

3、会计档案(G):按一级类目号—年度号—分类号.案卷号(○○○—○○○○—○○○)。

举例:会计档案,账簿类,2006年度,第一卷。

即G—2006—ZB01(一级类目号为会计类G,年度号为2006,二级分类号账簿为ZB,案卷顺序号为01)。

1、特种载体档案(H):按载体类别分别编号。

按一级类目代号—分类号—案卷号(○○○—○○○—○○○)。

举例:特种载体档案,光盘资料,盒装编号为001。

即:H—GP—001。

企业档案分类方案

企业档案分类方案

企业档案分类方案
1.目的
为实现XXXX公司(以下简称公司)档案分类、整理、编目、检索的规范化和标准化,发挥档案信息服务功能,特制定本分类方案。

2.范围
《XXX公司档案分类方案》适用于公司及子公司。

重组子公司可根据实际情况,参照本方案自行制定。

3.依据
本分类方案依据下列标准、规范制定(其最新版本亦适用于本规范):《企业档案工作规范》
《档号编制规则》
《科学技术档案案卷构成的一般要求》
《归档文件整理规则》
《审计文件材料立卷归档工作程序》
《会计档案管理办法》
《照片档案管理规范》
《xxx公司档案管理规定》
4.分类原则
以公司及子公司全部档案为对象,依据管理职能,结合档案内容及其形成特点,保持档案之间的有机联系,便于科学管理与开发利用。

5.类目设置原则
力求有较强的概括性、包容性、稳定性;类目名称准确、简明;既能适用于现有档案分类的需要,又能为今后的发展留有扩展的余地,同时便于掌握和使用。

6.档号编制原则
唯一性原则档号应指代单一,不同编号对象应赋予不同代码,一个代码只表示一个编号对象。

合理性原则:档号结构必须与档案的分类体系相适应。

稳定性原则:档号一经确定,不应随意改变。

扩充性原则:档号必须留有适当的递增容量,以便适应不断扩充档案的需要。

简单性原则档号力求简短明了,以便减少代码差错,节省存贮空间,提高处理效率。

7.类目设置
遵循文件形成的逻辑规则,档案类目分为一级类目、二级类目、三级类目,各级类目之间为上下位类的隶属关系。

企业档案分类方案及编号办法(范例)

企业档案分类方案及编号办法(范例)

企业综合档案分类企业综合档案编号说明一、企业档案分类使用说明1、组成:企业档案实体分类的标识符号采用英文字母顺序标识一级类目(大类);采用拼音字母名称标识二级类目(分类)。

档案号的各段(一级类目号、分类号、案卷号)之间用“—”符号分隔。

2、档案号编制依据根据国家档案管理部门编制的《工业企业档案分类编号方案》和公司工作实际,进行公司档案号的编制。

3、企业综合档案档号的分类、组成说明1)文档(A、B、C、D)档案编号:一级类目号--年度号--案卷顺序号(○○○—○○○○—○○○)。

举例:1、经营管理类,企业中长期计划,2005年度,第一卷,即C—2005—永久—01(一级类目号为经营管理类C,年度号为2005,保管期限为永久,案卷顺序号为01)。

2、生产技术管理类,运行调度记录,2006年度,第二卷。

即D—2006—长期—02 (一级类目号为生产技术管理类D,长期保管,案卷顺序号为02)。

2)科档(E、F):一级类目号—分类号—案卷顺序号(○○○○—○○○○—○○)。

一级类目号用设备仪器或建设项目名称表示。

举例:1、基本建设类,一期工程建设项目资料,第三卷。

即E—JS01—03(一级类目号为基本建设类E,二级类目号为一期工程项目JS01,案卷顺序号为03)。

2、设备管理类,#1卸船机资料,第二卷。

即:F—XCJ01—02(一级类目号为设备管理类F,二级类目号卸船机为XCJ,#1卸船机为01,案卷顺序号为02)。

3、会计档案(G):按一级类目号—年度号—分类号.案卷号(○○○—○○○○—○○○)。

举例:会计档案,账簿类,2006年度,第一卷。

即G—2006—ZB01(一级类目号为会计类G,年度号为2006,二级分类号账簿为ZB,案卷顺序号为01)。

1、特种载体档案(H):按载体类别分别编号。

按一级类目代号—分类号—案卷号(○○○—○○○—○○○)。

举例:特种载体档案,光盘资料,盒装编号为001。

即:H—GP—001。

档案分类方案

档案分类方案

档案整理分类方案为加强本公司档案管理,实现档案分类、整理、编目、检索的标准化和规范化,便于档案信息资源的开发利用,更好地为领导决策和各项工作服务,根据国家档案管理的有关规定,结合本公司档案整理实际情况,特制定本方案。

第一条本方案规定了档案分类的原则和方法、档号标识及归档范围和保管期限。

第二条档案分类原则是以公司所有在工作活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象,依据工作职能、结合档案内容和载体形式特点,进行科学分类。

本方案适用于本办公室档案实体的分类、整理和排架管理。

第三条本方案共设置9 个一级类目,并以两位阿拉伯数字作为一级类目代号。

1、公司文件(代号:01)2、办证管理(代号:02)3、合同管理(代号:03)4、基本建设(代号:04)5、检验报告(代号:05)6、行政管理(代号:06)7、人事档案(代号:07)8、体系文件(代号:08)9、声像实物档案(代号:09)第四条二级类目的设置方法如下:1、公司文件、办证管理、合同管理类的二级类目,按职能部门设置;2、基本建设类的二级类目,按厂区或基建项目设置;3、检验报告类的二级类目,按产品种类或型号设置;4、行政管理类的二级类目,按类别、部门/ 厂区、财务报告、其他设置;5、人事档案类的二级类目,按部门/ 人名设置;6、体系文件类二级类目按厂区、类别和年限设置;7 、声像档案类的二级类目,按照片、底片、录音带/录像带、光盘/磁盘等载体特征设置,照片类的三级类目按领导类、荣誉类、业务活动类、文体活动类设置;实物档案类的二级类目,按荣誉品、纪念品、其他设置;8、专业档案类的二级类目根据实际情况进行设置。

第五条归档文件1. 本部门在其职能活动中形成的、办理完毕、应作为文书档案保存的文件材料,包括纸质和电子文件材料。

2.整理:将归档文件以件为单位进行组件、分类、排列、编号、编目等(纸质归档文件还包括修整、装订、编页、装盒、排架;电子文件还包括格式转换、元数据收集、归档数据包组织、存储等),使之有序化的过程。

2023年档案整理分类方案范本

2023年档案整理分类方案范本

2023年档案整理分类方案范本引言:档案是组织和管理信息的重要工具,对于机构和组织来说,档案的整理和分类是一项重要的工作。

2023年,我们制定了一套全新的档案整理分类方案,以提高档案管理的效率和准确性。

本文将详细介绍这套方案的具体内容和操作步骤。

一、分类原则:1. 主题分类原则:按照档案内容的主题进行分类,确保档案被整理归类为具有相同或相似主题的文件。

2. 时间分类原则:按照档案的时间顺序进行分类,确保档案能够按照时间轴进行查阅和回溯。

3. 形式分类原则:按照档案的形态、媒介、格式等进行分类,确保不同形式的档案能够被正确整理和保存。

二、分类体系:为了方便档案整理和查阅,我们制定了以下分类体系,并为每个分类设定了明确的标准和范围:1. 行政类档案:- 人事档案:包括员工招聘、培训、考核、晋升等相关档案。

- 行政管理档案:包括组织架构、规章制度、会议纪要等相关档案。

- 财务档案:包括财务报表、票据凭证、税务申报等相关档案。

2. 业务类档案:- 客户档案:包括客户合同、业务往来、投诉记录等相关档案。

- 项目档案:包括项目申报、实施进度、验收报告等相关档案。

- 营销档案:包括市场调研、营销计划、广告宣传等相关档案。

3. 技术类档案:- 技术研发档案:包括科研项目、专利申请、技术报告等相关档案。

- 设备档案:包括设备购置、维修保养、更新改造等相关档案。

- 知识产权档案:包括商标注册、版权登记、专利证书等相关档案。

4. 统计类档案:- 统计数据档案:包括人口统计、经济指标、社会调查等相关档案。

- 历史文化档案:包括历史资料、文物古迹、文化遗产等相关档案。

5. 其他类档案:- 合同档案:包括合作协议、采购合同、租赁合同等相关档案。

- 经营报表档案:包括销售报表、利润表、资产负债表等相关档案。

- 公司规章制度档案:包括公司章程、内部规定、制度流程等相关档案。

三、操作步骤:1. 按照分类原则,将档案进行初步分组,并为每个组设定分类名称。

某局档案分类方案(WORD22页)【范例】

某局档案分类方案(WORD22页)【范例】

市××局档案分类方案(示范本)一、本方案规定了本单位归档范围和保管期限划分及档案分类的原则和方法、档号标识。

二、档案分类原则是以本单位职能活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象,依据工作职能、机构职责结合档案内容和载体形式特点,进行科学分类。

三、本方案适用于本单位档案实体的分类,(各单位可视本单位工作性质和特点,归档文件材料依据《江西省归档文件整理规范》要求,采用业务指导处推荐的按年度---问题(机构)---保管期限分类方法,选择其中一种分类方法)、整理和排架管理。

四、本方案将各单位的所有的档案分为5大门类,并以英文字母大写A、B、C、D、E作为类目代号。

1、文书档案(代号A):包括本单位工作活动中形成的归档文件材料。

2、科技档案(代号B):包括基本建设和设备仪器档案。

3、专门档案(代号C):包括会计档案和人事档案、艺术档案等。

4、特殊载体档案(代号D):包括照片、底片、录音录像带、光盘、磁盘和荣誉品、纪念品等实物档案。

5、其他档案(代号E):由本单位工作职责而衍生的相对独立性较强的档案可放入此类中。

如劳动部门在履行具体职能时产生的办理招工或者调动工作的审批表及有关材料可单独设类。

又如组织人事部门在管理干部档案时也可将死亡干部档案单独设类等。

四、二级类目的设置方法如下:1、文书档案类:在其二级类目中,按工作职能、职责(问题或机构)设置相应类别;2、科技档案类:基本建设类的二级类目,按基建项目设置。

设备仪器类的二级类目,按设备种类或型号设置;3、专门档案类:会计档案类的二级类目,按会计凭证、会计账簿、财务报告、其他设置;人事档案类的二级类目,按人名设置;4、特殊载体档案:声像档案类的二级类目,按照片、底片、录音带/录像带、光盘/磁盘等载体特征设置,照片类的三级类目按领导类、荣誉类、业务活动类、文体活动类设置;实物档案的类目,可按荣誉品、纪念品等设置。

5、其他档案类的二级类目可根据实际情况进行设置。

企业档案分类方案及档号编制范本.xls

企业档案分类方案及档号编制范本.xls

6
科研开发类
7
项目建设类
8
设备仪器类
企业档案分类方案及档号编制范本
一级类目 二级类目 编号方法及示例 类目号 类目名称 类目号 类目名称
1
9
编制方法:会计业务档案类目号—凭证代号—年度—流水号 编号示例:9—1—2009—001 编制方法:会计业务档案类目号—账簿代号—年度—流水号 账簿 编号示例:9—2—2009—001 编制方法:会计业务档案类目号—财务报告代号—年度—流水号 财务报告 编号示例:9—3—2009—001
在岗职工
10
职工管理类 3 4 1
在岗、退休、离岗、死亡职工的个人档案,主 要包括个人履历、考核评定、政审审批、奖励 处分等各方面文件材料
11
特种载体档 案类
2 3 4 1
公司各项工作中形成的特殊载体形式的档案
12
2 实物档案类 3 4
公司各项工作中获得的荣誉、形成的权证等实 物形式的档案
பைடு நூலகம்
基本范围
各种会计凭证 各种财务账簿 各种财务报告
凭证
会计业务类
2 3 4 1 2
其他
编制方法:职工管理档案类目号—在岗职工代号—职工姓名—件号 编号示例:10—1—邱永芳—01 编制方法:职工管理档案类目号—退休职工代号—职工姓名—件号 退休职工 编号示例:10—2—邱永芳—01 编制方法:职工管理档案类目号—离岗职工代号—职工姓名—件号 离岗职工 编号示例:10—3—邱永芳—01 编制方法:职工管理档案类目号—死亡职工代号—职工姓名—件号 死亡职工 编号示例:10—4—XXX—01 编制方法:特种载体档案类目号—照片代号—卷号—张号 照片 编号示例:11—1—1—001 编制方法:特种载体档案类目号—录音带代号—卷号—盒号 录音带 编号示例:11—2—1—001 编制方法:特种载体档案类目号—录像带代号—卷号—盒号 录像带 编号示例:11—3—1—001 编制方法:特种载体档案类目号—光盘代号—卷号—盘号 光盘 编号示例:11—4—1—001 编制方法:实物档案类目号—证书代号—流水号 证书 编号示例:12—1—001 编制方法:实物档案类目号—奖牌代号—流水号 奖牌 编号示例:12—2—001 编制方法:实物档案类目号—奖杯代号—流水号 奖杯 编号示例:12—3—001 编制方法:实物档案类目号—锦旗代号—流水号 锦旗 编号示例:12—4—001

国家标准档案分类方案

国家标准档案分类方案

08
10
10
实 物 档 案 03 印章

记录、组织建设、纪检工 工作、统战工作、干部任
办公室工作、文秘工作、 察、单位法人代码证、社 利、后勤服务、房屋管理
、调配、调资奖励、职称 干部任免、人员编制等。
营目标、经营合同、工商 。
计划、产品订货、外购、 。
、年(季度)计划各项专 各项计划指标、劳资报表 理、会计管理、资产评估
纲、技术措施、定额管理 。
全教育、安全工作文件材 路图、井上下供电图、地
环保三同时材料。
情况、煤层煤样、煤层化
用先进技术与经验。
仪器设备、专门设备等。
电视机、扩音机、空调、
抵扣联
xxxxx公司档案分 作 行 政 管 理 工 作 01
二级类目 名称
党委综合性工作、党务会议、会议记录、组织建设、纪检工 作、宣传工作、党员名册、工青妇工作、统战工作、干部任 免、机构成立等。 综合性行政事务工作、行政会议、办公室工作、文秘工作、 保密工作、卫生、计生、教育、监察、单位法人代码证、社 会治安、保卫、创安工作、职工福利、后勤服务、房屋管理 。 人事工作、干部管理、招工、录用、调配、调资奖励、职称 、离退、转正、定级、机构演变、干部任免、人员编制等。 生产经营综合、企业改革方案、经营目标、经营合同、工商 管理执照、投股入股、企业章程等。 产品销售、销售合同、协议、销售计划、产品订货、外购、 货票、洽谈记录、售后工作、商标。 综合性统计计划、分析、长期计划、年(季度)计划各项专 业发展计划、全面计划管理、下达各项计划指标、劳资报表 、产量报表等。资金管理、价格管理、会计管理、资产评估 、各项专项审计工作、税收等。 生产技改方案、生产管理、生产大纲、技术措施、定额管理 、生产调变、煤矿兼并重组整合等。 安全生产、工伤事故处理、职工安全教育、安全工作文件材 料、机电排水配备图、煤层避实线路图、井上下供电图、地 质灾害。 环境保护检测与控制、污染治理、环保三同时材料。 “xxx牌”产品检验报告、原煤质量情况、煤层煤样、煤层化 验分析报告、产品质量分布情况。 煤炭综合利用规划及成果、综合利用先进技术与经验。
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××企业档案分类方案一、为加强XX企业档案管理,促进企业档案管理规范化、科学化、标准化,更好地为企业生产和经营发展服务,特制定本分类方案。

二、本方案依据国家《企业档案工作规范》等档案法律法规制定。

三、本方案规定了企业档案分类的原则和方法、档号标识及文件材料归档范围和保管期限表四、档案分类原则是以本单位职能活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象,依据工作职能、机构职责结合档案内容和载体形式特点,进行科学分类。

五、本方案将企业所有档案分为6大门类1、文书档案:包括经营管理类、生产管理类、行政管理类、党群管理类2、科技档案:包括项目建设类、设备仪器类、科研开发类、产品生产类3、会计档案:包括会计凭证类、会计帐簿类、会计报表类及其它4、声像档案:包括照片、录音、录像、光盘5、实物档案:包括奖品、纪念品、印信、礼品、字画6、人事档案:包括在职、离退休、死亡干部职工具体类目名称及标识符号见下表:一级类目名称及标识符号二级类目名称及标识符号党群管理类DQ党务工作 01组织工作02宣传工作 03统战工作04纪检工作05工会工作 06共青团工作07协会工作08行政管理类XZ 行政事务 01公安保卫02法纪监察03审计工作04人事管理05教育工作06医疗卫生07后勤福利08外事工作09经营管理类JY 经营决策 01 计划工作02 统计工作03 财务管理04 物资管理05 产品销售 06 企业管理07生产管理类SC生产调度01质量管理02劳动管理03能源管理04安全管理05科技管理06环境保护07计量工作08标准化工作09 档案和信息管理10产品生产类CP产品档案二级类目按产品种类或型号设置科研开发类KY科研档案二级类目按课题设置项目建设类JS 基本建设档案二级类目按工程项目或建筑项目设置设备仪器类SB 设备仪器档案二级类目按设备种类或型号设置会计业务类KJ 凭证01帐簿02报表03其他04职工管理类ZG干部档案01工人档案02离退休职工档案03死亡职工档案04声像档案类SX 照片ZP 录音LY 录像LX 光盘GP实物档案类SW奖品01 纪领品02 印信03 礼品04 字画05六、文书档案整理方法及档号结构说明文书档案按照《江西省归档文件整理规范》,结合本企业实际,采取年度-问题-保管期限分类方法进行分类整理。

将归档文件材料收集齐全后,分年度、按问题、分保管期限(永久、30年、10年)分别排列编件号。

档号由全宗号、年度、问题代码、保管期限、件号组成,用“-”连接。

其中,保管期限为永久、30年、10年。

例如:X001-2006-DQ-D30 -006件号保管期限代码(永久Y,30年D30,10年D10)分类号(问题代码)年度(4位数)全宗号(4位数,无全宗号可以不填)七、科技档案整理方法及档号结构说明科技档案按照《科学技术档案案卷构成的一般要求》(GB/T 11822-2008)等档案法规标准整理。

档号由全宗号、分类号、案卷号组成,用“-”连接。

其中,分类号上下位类目中间用“·”隔开。

无全宗号的可以不写,直接填分类号、案卷号就可以了。

例如:X001-JS1·4·2--001四级类目(土建)三级类目(施工文件)二级类目(工程项目)一级类目(项目建设档案)全宗号八、会计档案整理方法及档号结构说明会计档案分年度按会计类别进行编号。

档号由全宗号、年度、类别代号、案卷号组成,用“-”连接。

类别代号分别为:会计凭证为01、会计账簿为02、财务报告为03、其他为04。

例如:X001-2006-KJ01-001案卷号类别代号会计年度全宗号九、声像档案整理方法及档号结构说明(一)照片01。

档号:全宗号、类别代码、年度、案卷号(组号)、件号(张号)组成。

例如:X001-ZP·2006-0001-0001件号案卷号年度照片代字全宗号(二)录音、录像、光盘档号:全宗号、类别代码、年度、件号X001-LY·2006-001件号年度类别代码(录音)全宗号十、实物档案整理方法及档号结构说明1、排列编号方法:本单位实物档案按照二级类目结合形成时间分别排列编件号。

2、档号由全宗号、目录号、件号组成,用“-”连接。

目录号由目录代码、类别代号、目录顺序号组成,其中目录代码为SW,类别代号为:奖品为01、纪念品为02等等。

例如:档号:X001-SW01·1-001件号(第一件)目录号(第一本目录)类别代号(奖品类)大类代字(实物档案)全宗号如果单位实物档案较少,可以直接编一个大流水号,如果单位实物档案很多,还可以具体细分。

十一、干部人事档案整理方法及档号结构说明本单位干部人事档案由干部人事档案室统一管理,其编号方法按照《干部人事档案材料收集归档规定》执行。

附:《企业文件材料归档基本范围和保管期限表》企业文件归档基本范围和保管期限表表A.1 经营管理类序号基本范围保管期限1 经营决策1.1 企业发展规划、经营战略决策、企业改革等文件永久1.2 转换经营机制、各项配套制度改革实施方案、请示和批复、总结、报告等永久1.3 董事会、监事会、股东会构成及变更方面的文件材料永久1.4 厂务公开文件30年1.5 厂长(经理)责任制、任期目标等30年1.6 股东大会文件1.6.1 重要的永久1.6.2 一般的10年1.7 董事会、股东会会议记录、纪要、工作报告、声明、决定、决议、通知、名单、议程、报告、讨论通过的文件、公告、总结等永久1.8 监事会会议记录、纪要、工作报告、声明决定、决议等永久1.9 股票、股市方面的材料30年1.10 红利分配材料永久2 生产经营计划2.1 生产经营计划、总结、报告及计划调整等材料30年2.2 计划任务书或作业计划30年2.3 生产技术、经济指标完成情况分析30年3 统计工作3.1 统计工作制度、规定、办法、通知30年3.2 生产、技术、经济统计报表永久3.3 企业综合性统计报表及分析材料30年3.4 工业普查报表永久4 财务管理4.1 财务管理制度、规定、办法、通知30年4.2 财务管理计划、总结10年4.3 固定资产的新增、报废、调拨材料30年4.4 生产财务和成本核算永久4.5 税务方面的材料永久4.6 资金管理、会计管理的材料永久4.7 价格管理规定、制度30年5 资产管理5.1 房产、土地方面的文件5.1.1 房地产的权属证明材料永久5.1.2 房地产的租赁、使用方面的合同、协议等文件30年5.2 对外投资项目5.2.1 投资规划、决策等方面的材料永久5.2.2 投资企业的董事会、股东会材料永久5.2.3 投资企业的财务报告、红利分配材料永久5.2.4 股权证、转让协议等股权管理方面的材料永久5.3 国有资产管理、登记、统计、核查清算、交接等文件永久5.4 企业的产权变动5.4.1 产权变动的请示、批复方面的材料永久5.4.2 清产核资、资产评估工作的文件永久5.4.3 产权变动的协议、合同等永久5.4.4 资产处置方案、归属方面的材料永久5.4.5 因产权变动所致职工身份变化的材料永久5.5 多种经营管理5.5.1 经营机构的工作计划、汇报、总结、30年5.5.2 内部承包章程、合同、协议30年5.5.2 经济核算材料永久5.6 境外项目管理5.6.1 境外项目的前期设计、规划、协议、合同等文件永久5.6.2 项目检查、竣工验收、重要的专项报告、审批意见等永久5.6.3 工作总结、计划、业务方面积的一般来往函件30年6 物资管理6.1 物资分配计划、记录10年6.2 物资采购、保管6.2.1 重要物资和生产资料的采购审批手续、保管及招标合同、协议、来往函件、总结永久6.2.2 办公设备及用品、机动车等的采购计划、审批手续、招投标、购置,机动车调拨、保险、事故等一般性文件30年6.3 仓库管理规章制度、台帐、统计报表30年6.4 职工承租、购置单位住房的合同、协议有有关手续永久6.5 职工住房分配、出售的规定、方案、细则,职工住房情况统计、调查表、职工住房申请30年7 产品销售7.1 营销组织管理、网络建设材料30年7.2 产品销售计划、广告宣传、总结、会议记录和纪要等30年7.3 销售合同、协议、函件30年7.4 订货会、市场分析和用户调查材料30年7.5 广告宣传材料30年7.6 售后服务材料10年7.7 统计报表永久7.8 商务合同正本及其补充件30年7.9 客户资信调查材料30年8 合同管理8.1 商务合同正本及其补充件8.1.1 重要的永久8.1.2 一般的30年8.2 客户资信调查材料8.2.1 重要的30年8.2.2 一般的10年9 信用管理9.1 企业认证、达标等活动的呈报、审批材料、合格证、资格证书等永久9.2 企业形象宣传、展览会文件30年9.3 企业获得的资质、信誉方面的证书及其它奖励永久9.4 企业客户资信调查材料30年10 知识产权管理永久10.1 企业标识、商标标识方面的材料永久10.2 专利、商标和其他知识产权方面的申报、证明及管理方面材料永久表A.2 生产管理类序号基本范围保管期限1 生产调度1.1 生产调度工作计划、总结、报告30年1.2 生产作业计划的编制、执行及调度工作情况10年1.3 生产调度会议记录30年1.4 生产调度的职责、制度、规程永久1.5 生产活动综合分析10年2 质量管理2.1 质量管理计划、措施、总结10年2.2 质量管理制度、办法、规定、条例30年2.3 产品质量检测、化验、试验材料30年2.4 质量异议处理、事故分析及处理材料,质量检查、评比材料30年2.5 全面质量管理工作形成的文件、质量体系运行及管理文件、产品创优的获奖证书30年3 能源管理3.1 能源管理的规定、计划、总结、请示、批复30年3.2 能源消耗定额管理材料30年3.3 节能工作方案、措施、总结30年3.4 统计报表30年4 安全生产4.1 安全技术管理规定、通报、总结、会议纪要等30年4.2 事故报告、调查分析及处理材料30年4.3 安全教育活动的材料10年4.4 安全生产、消防方面的材料4.5 统计报表30年5 科技管理5.1 科技发展规划、计划、总结,科技工作规定等30年5.2 技术革新和合理化建议文件10年5.3 新产品开发、科技成果管理、技术引进30年5.4 学术论文、考察报告、专题总结30年5.5 统计报表30年6 环境保护6.1 环境保护规划、计划、总结30年6.2 环境保护制度、管理办法30年6.3 环保调查、监测、分析材料30年6.4 环境污染防治措施、总结、报告30年6.5 统计报表6.5.1 年度以上的统计报表永久6.5.2 半年、季度、月的统计报表10年7 计量工作7.1 计量工作规划、计划、总结10年7.2 计量工作管理规定30年7.3 计量设备、仪器、器具资料及定期检查记录10年7.4 计量管理工作方面的材料10年7.5 统计报表7.5.1 年度以上的统计报表永久7.5.2 半年、季度、月的统计报表10年8 标准化工作8.1 标准化管理的规划、制度、办法、规定30年8.2 标准化管理计划、总结30年8.3 生产技术规范、企业技术标准、企业工作标准、企业管理标准永久9 档案和信息工作9.1 档案工作计划、总结10年9.2 档案工作的规划、规定等30年9.3 档案移交清单、销毁清册永久9.4 档案利用、开发成果材料30年9.5 信息工作计划、总结10年9.6 信息管理工作的通知、规定等30年9.7 有关科技信息30年9.8 图书、资料工作材料10年9.9 统计报表永久表A.3 行政管理类序号基本范围保管期限1 行政事务1.1 上级机关颁发的本企业应执行的有关文件30年1.2 上级领导视察本企业的题词、指示、讲话材料1.2.1 重要的永久1.2.2 一般的10年1.3 行政工作计划、总结等永久1.4 经理办公会、行政办公会会议记录、纪要、决定等永久1.5 企业制发的行政决定、通报和签订的行政协议、合同永久1.6 工商行政管理方面的材料30年1.7 企业的设立、关、停、并、转及更名、启用和废止印模等方面的文件永久1.8 本企业文秘、机要、保密、信访、综合治理等方面的文件1.8.1 重要的30年1.8.2 一般的10年1.9 企业编史修志方面的文件1.9.1 大事记、机构沿革等永久1.9.2 工作简报、情况反映、工作信息等30年2 安全保卫工作2.1 上级机关颁发的本企业应贯彻执行的有关文件10年2.2 本企业安全保卫、民兵工作的计划、总结、报告、报表等30年2.3 对本企业及职工在安全保卫工作方面的奖惩材料及统计报表30年2.4 武装保卫、民兵、预备役人员名单及有关机构设置、干部任免文件30年2.5 自然灾害防范、交通管理方面的文件2.5.1 重要的30年2.5.2 一般的10年2.6 重大事故调查和处理文件永久3 法律事务3.1 法律事务管理和协调工作3.1.1 法院判决书、调解书等诉讼和仲裁等文件永久3.1.2 一般法律事务工作文件30年3.2 案件、纠纷及公证事务中结论性材料永久3.3 案件、纠纷及公证事务中调查过程形成的文件30年4 审计工作4.1 上级机关颁发的本企业应贯彻执行的有关审计工作文件30年4.2 审计意见、审计报告及批复等永久4.3 审计工作会议记录、纪要、计划、报告、总结、调查材料、办法、一般的请示和批复等30年4.4 专项审计通知、报告、批复、评价书(结论)、调查和证明等材料4.4.1 重要的永久4.4.2 一般的30年4.5 下级单位报送的审计工作文件10年5 劳动人事和人力资源管理5.1 上级机关颁发的本企业应贯彻执行的有关文件30年5.2 企业制定的劳动人事方面的规章制度、报告、决定等永久5.3 业内部机构设置、人员编制方面的有关文件材料永久永久5.4 干部职工的任免和招聘、升降、奖惩、考察、职称评聘等方面的文件永久5.5 人事调动介绍信及存根、工资转移证等30年5.6 老干部、职工离退休、停薪留职、剩余人员和复转退军人安置等有关材料永久5.7 职工名册、劳动人事工作计划、总结、报表及调资方案等永久5.8 劳动保护、职业安全卫生、计划生育、保险的方针、政策、规定、统计报表等永久5.9 职工奖励、处分工作形成的文件,劳动合同管理、劳动工资和社会保险文件、医疗、工伤保险、住房公积金永久5.10 劳资纠纷、仲裁方面的文件永久6 教育培训工作6.1 上级机关颁发的本企业应贯彻执行的有关文件10年6.2 企业教育培训工作的计划、总结30年6.3 企业制定教育工作规章制度、请示和批复、决定等30年6.4 企业教育工作统计报表等30年6.5 本企业干部职工进修培训名单、合同等30年7 外事工作7.1 发表的公告、签订的协议、协定、备记录,重要的会谈记录、纪要等永久7.2 出访考察、参加国际会议、接待来访等外事活动、出访审批文件30年7.3 出口审批手续,执行日程安排,考察报告等一般性文件30年表A.4 党群管理类序号基本范围保管期限1 党务工作1.1 党员代表大会、党委(党支部)会议及其他有关会议1.1.1 会议通知、报告、换届选举结果、决议、通报、纪要等永久1.1.2 发言、简报、小组会议记录10年1.2 党务综合性工作1.2.1 工作计划、总结、重要专项活动工作报告,重要的调研材料、党务工作大事记永久1.2.2 情况反映、工作简报及一般材料10年1.3 上级机关关于党务工作的文件1.3.1 针对本企业重大问题的指示、批示文件永久1.3.2 对本企业一般性、普发性的文件10年1.4 对下属单位关于党务工作请示的批复30年1.5 各项规章制度、管理办法和条例等30年2 组织工作2.1 党员干部考察、考核、任免、政审决定等永久2.2 入党、转正、退党、转入、转出等决定及党员名册永久2.3 党委(总支、支部)组织工作的规章制度30年2.4 党群机构设置、调整、人员编制等方面决议及通知30年2.5 党费收支和党组织关系介绍信及存根30年2.6 党员学习教育等活动形成的文件2.6.1 重要的永久2.6.2 一般的10年2.7 党员统计年报、计划总结、组织发展计划30年3 宣传统战工作3.1 企业宣传统战工作报告、会议纪要、调研、计划、总结材料、各民主党派人员名单登记、活动记录3.1.1 重要的30年3.1.2 一般的10年3.2 单位编辑的出版物样本和定稿3.2.1 重要的永久3.2.2 一般的30年3.3 反映本企业活动的的报刊、广播稿30年3.4 企业文化建设方面的文件(包括社会公益事业、慈善事业的参和、投入的记录;赈灾、扶贫、献血、拥军优属、精神文明建设方面的文件)3.4.1 重要的30年3.4.2 一般的10年4 纪检和监察工作4.1 纪检和监察工作的规定、决定、通报、通知、会议记录、纪要、计划、总结、请示报告及上级批复永久4.2 违纪案件调查处理材料4.2.1 重大案件的立案报告、调查依据、审查结论、处理意见等材料永久4.2.2 一般案件的调查处理材料30年4.3 纪检和监察工作统计报表30年5 工会工作5.1 工会工作规划、总结、规章制度、决定、通知、会议记录30年5.2 职工代表大会及有关会议文件5.2.1 会议通知、报告、换届选举结果、决议、通报、纪要等永久5.2.2 发言、简报、小组会议记录等10年5.3 工会会员名册永久5.4 民主管理、劳动竞赛、表彰先进、劳保福利、职工维权方面的文件30年5.5 女工工作、文体活动等方面的文件、计划生育5.5.1 重要的30年5.5.2 一般的10年5.6 工会会费和财务管理材料30年5.7 工作统计报表5.7.1 重要的30年5.7.2 一般的10年6 共青团工作6.1 共青团工作计划、总结30年6.2 团代会、团委(常委、扩大)会会议文件6.2.1 会议通知、报告、换届选举结果、决议、通报、纪要等永久6.2.2 发言、简报、小组会议记录等10年6.3 团员及团组织管理方面的决定、通知、批复30年6.4 团费收据和团组织关系介绍信及存根30年6.5 共青团工作统计报表6.5.1 重要的30年6.5.2 一般的10年7 民间团体工作7.1 专业学会、协会7.1.1 重要的30年7.1.2 一般的10年表A.5 产品生产类序号基本范围保管期限1 计划决策阶段1.1 调查研究1.1.1 市场调查、技术调查、考察、预测报告、调研综合报告10年1.1.2 技术、经济可行性研究报告、市场需求分析报告、收益预测分析报告30年1.2 决策1.2.1 发展建议书、技术建议书、协议书、委托书、合同永久1.2.2 专题分析报告、专题会议纪要30年1.2.3 研制计划、方案、方案论证报告30年2 设计阶段2.1 产品研究、设计计划30年2.2 技术、经济初步评价30年2.3 研究试验大纲、试验报告30年2.4 产品设计标准永久2.5 技术设计说明书、产品设计图样、专题技术请示报告、设计评审报告30年3 试制阶段3.1 试制3.1.1 试制计划、方案、规程、报告永久3.1.2 工艺研究报告、工艺总体方案论证永久3.1.3 试制工艺流程、工艺标准30年3.1.4 试制工艺文件和工艺装备文件30年3.1.5 工艺评审报告永久3.1.6 试制运行记录、化验记录、试制过程纪要30年3.1.7 原材料和半成品、成品检验方法批准书30年3.1.8 理化分析报告、化学配方、化学反应式、计算公式30年3.1.9技术标准协议、试制质量分析报告30年3.1.10专题会议记录、纪要、合理化建议30年3.1.11重大故障分析和排除措施报告30年3.1.12试制总结报告永久3.2 试验3.2.1 试验计划、方案、规程永久3.2.2 试验所需仪器和设备清单30年3.2.3 试验分项目记录30年3.2.4 试验原始数据和材料永久3.2.5 试验分析报告30年3.2.6 试验总结报告永久3.3 鉴定3.3.1 鉴定申请报告及批复、试制、试验鉴定大纲、技术鉴定材料(申请批复、评价材料、会议纪要)永久3.3.2 成套设计文件、标准化审查报告、可靠性试验情况报告30年3.3.3 产品质量和技术经济分析报告10年3.3.4 设计定型报告、证书、鉴定验收书永久3.3.5 试用或试运行报告30年4 生产阶段4.1 小批生产4.1.1 小批生产方案、计划30年4.1.2 小批生产工序工程能力分析报告30年4.1.3 关健件、重要件、关健工序的质量控制及检测报告30年4.1.4 原料鉴定卡片、配用设计表30年4.1.5 历次更改和补充的设计及工艺文件和更改通知单30年4.1.6 小批生产总结报告、小批生产鉴定书永久4.1.7 产品设计评审报告、产品研制完成报告30年4.1.8 产品许可证、合格证、使用说明书、装箱单、产品介绍、样本30年4.2 批量生产4.2.1 申请正式投产报告、批复、通知永久4.2.2 生产技术规程、操作规程、安全生产规程、产品检验规范永久4.2.3 技术标准(国际标准、国家标准、行业标准、企业业标准)永久4.2.4 企业标准编制说明、审批书及修改、修订的通知永久4.2.5 生产定型(结构、配方)设计文件永久4.2.6 工艺文件、工艺作业指导书、工艺说明书30年4.2.7 工艺装备文件、图样(刃具、夹具、量具、模具图)、说明书30年4.2.8 产品改进和更新建议书、合理化建议、QC成果30年4.2.9 产品质量技术攻关会议记录、纪要和成果30年4.2.10 重大质量事故分析、质量异议处理结果30年4.2.11 各种操作记录、产品检验报告单30年4.2.12 产品特性重要度分级30年4.2.13 技术条件30年4.2.14 明细表、汇总表、产品目录30年4.2.15 专利登记表、专利证书等材料永久4.2.16 商标注册材料永久5 评优阶段5.1 创优规划和措施、工艺操作规程30年5.2 国内外对比材料10年5.3 上级检(抽)查结果和理化分析报告30年5.4 主要用户评价10年5.5 创优申请、审批表30年5.6 优质产品评定书、获奖奖章、奖状、证书永久6 认证阶段6.1 认证申请书、信函30年6.2 跟综服务材料30年6.3 认证检测报告、检查报告30年6.4 原材料修改换页说明30年6.5 产品检验报告永久6.6 各种认证证书永久表A.6 科学技术研究序号基本范围保管期限1 研究准备阶段1.1 申报项目的报告、批复、通知30年1.2 科研规划、调研报告、可行性研究报告、技术咨询和课题论证材料30年1.3 课题说明书、科研课题、经费申请报告及批件30年1.4 任务书、协议书、会议记录及重要来往文函、合同永久1.5 科研课题研究计划、上级批示及有关课题的国内外动态、课题计划调整或课题撤销文件30年1.6 实验、试验方案、设计方案、调查考察方案、技术规程永久2 研究试验阶段2.1 试验任务书、试验大纲永久2.2 实验、试验测试记录、图表、照片、计划执行情况、调整和撤销的报告永久2.3 试制综合分析报告及总结永久2.4 计算文件永久2.5 计算机软件(附带软件运行环境说明)永久2.6 检验文件永久2.7 设计文件、图样、技术说明、配方永久2.8 工艺文件永久3 总结鉴定验收阶段3.1 课题完成最终(或中断)总结永久3.2 课题阶段工作总结30年3.3 鉴定大纲永久3.4 技术经济分析报告30年3.5 标准化审查报告永久3.6 鉴定证书、科学技术成果鉴定证书永久3.7 鉴定会议记录(参加人员名单)、鉴定验收结论、函审原件永久4 成果申报阶段4.1 科技成果申报表、登记表及附件永久4.2 科技成果奖励申报及评审材料永久4.3 获奖证书及批件永久4.4 专利申请、受理证书等材料永久4.5 著作权申请、受理证书等材料永久5 推广使用阶段5.1 推广使用方案、专利申请书、批准证书(原件、影印件)、技术转让合同、协议书永久5.2 论文、成果推广使用中形成的技术文件及工作总结、过户定型的鉴定材料30年5.3 国内外同行业评价及用户反馈意见、成果宣传报送文件、专业会议文件10年5.4 成果标本、样品目录30年5.5 出席各级学术会议和发表在各种刊物上的论文、专题报告,国外考察报告和对外技术交流材料等30年5.6 针对成果的推广使用进行的软件开发形成的文件材料30年表A.7 项目建设类序号基本范围保管期限1 综合1.1 建设项目管理制度、标准、方案、办法、规定等30年1.2 建设项目发展规划、计划、报告、会议记录、纪要永久1.3 征、租用土地(单独项目的除外)申请、报告、批复、合同、协议、说明材料永久1.4 厂区平面图、地下管线图永久1.5 统计报表30年2 项目准备阶段2.1 立项文件:项目建议书、项目建议书审批意见及前期工作通知书、可行性研究报告及附件、可行性研究报告审批意见、和关于立项有关的会议纪要、领导讲话、专家建议文件、调查资料及项目评估研究材料永久2.2 建设用地、征地、拆迁文件:选址申请及选址规划意见通知书,用地申请报告及县级以上人民政府城乡建设用地批准书、红线图,拆迁安置意见、协议、方案等,建设用地规划许可证及其附件,划拨建设用地文件,国有土地使用证,土地出让合同、土地有偿使用合同永久2.3 勘察、测绘、设计及审批文件2.3.1 工程地质勘察报告,水文地质勘察报告、自然条件、地震调查申报的规划设计条件和规划设计条件通知书永久2.3.2 初步设计图纸和说明、技术设计图纸和说明、审定设计方案通知书及审查意见30年2.3.3 有关行政主管部门(人防、环保、节能、消防、交通、园林、市政、文物、通讯、保密、河湖、教育、白蚁防治、卫生等)批准文件或取得的有关协议、政府有关部门对施工图设计文件的审批意见永久2.3.4 施工图及其说明、设计计算书30年2.4 招投标文件和合同书2.4.1 勘察设计、施工及工程监理招投标中标文件30年2.4.2 勘察设计、施工及工程监理招投标第一未中标文件10年2.4.3 勘察设计、施工承包监理委托合同30年2.5 开工审批文件2.5.1 建设项目列入年度计划的申报文件、批复文件或年度计划项目表,规划审批申报表及报送的文件和图纸,建设工程规划许可证及其附件,建设工程开工审查表,建设工程施工许可证永久2.5.2 投资许可证、审计证明、缴纳绿化建设费等证明,工程质量监督30年2.6 建设项目管理机构(项目经理部)、监理机构(项目监理部)、施工管理机构(施工项目经理部)及负责人名单位30年3 项目建设阶段3.1 项目管理文件3.1.1 规程、规范、标准、规划、方案、规定30年3.1.2 投资、进度、质量、安全、合同控制文件30年3.1.3 投标书、资质材料、履约类保函、委托授权书和投标澄清文件、修正书永久3.1.4 合同谈判纪要、合同审批文件、合同书、合同变更文件永久3.1.5 环境保护、劳动安全、卫生、消防、人防永久3.1.6 水、暖、电、气、通信、排水等供应协议以及原料、材料、燃料供应协议30年3.2 建筑、设备、管线、电气、仪表安装施工3.2.1 开工报告、工程技术要求、技术交底、图纸会审纪要30年3.2.2 建筑和结构工程地基处理记录、图纸变更记录、工程质量事故处理记录、工程质量检验记录永久3.2.3 设计变更通知、工程更改洽商单、材料代用核定审批手续、技术核定单、业务联系单及备忘录永久。

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