职业教育法试题及答案

职业教育法试题及答案

中华人民共和国职业教育法(试题) 一、填空题 (每空3分共60分)

1、《中华人民共和国职业教育法》于第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过。自起施行。

2、行业组织和企业、事业组织应当依法履行实施的义务。

3、国务院教育行政部门负责职业教育工作的、、。

4、职业培训分别由相应的、实施。

5、任何组织和个人不得、职业教育的经费。

6、企业应当承担对本单位的进行职业教育的费用。

7、职业学校、职业培训机构举办企业和从事社会服务的收入应当主要用于。

8、职业学校和职业培训机构可以聘请、和担任兼职教师。

9、职业教育是国家教育事业的重要组成部分，是、、的重要途径。

10、各级人民政府应当将发展职业教育纳入和。

二、判断题(每题2分共20分)

1、公民有依法接受职业教育的权力。( )

2、国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育制度。( )

3、企业可根据本单位的实际情况决定是否对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。( )

4、学历证书、培训证书按照国家有关规定，作为职业学校、职业培训机构的毕业生、结业生从业的凭证。( )

5、省、自治区、直辖市人民政府按照教育法的有关规定开征的用于教育的地方附加费，可以专项或者安排一定比例用于职业教育。( )

6、国家不支持金融机构运用信贷手段，扶持发展职业教育。( )

7、企业、事业组织应当接纳职业学校和职业培训机构的学生和教师实习;对上岗实习的，不给予劳动报酬。( )

8、县级以上各级人民政府和有关部门应当建立、健全职业教育服务体系，加强职业教育教材的编辑、出版和发行工作。( )

9、行业组织和企业、事业组织应当依法履行实施职业教育的义务。( ) 10、从事技术工种的职工，上岗前不必经过培训;从事特种作业的职工必须经过培训，并取得特种作业资格。( )

三、多选题 (每题5分共20分)

1、职业学校教育分为职业学校教育。( )

A.低等

B.初等

C.中等

D.高等

2、职业学校的设立，必须符合下列基本条件。( ) A.有组织机构和章程

B.有合格的教师

C.有符合规定标准的教育场所、与职业教育相适应的设施、设备

D.有必备的办学资金和稳定的经费来源

3、职业培训包括，可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。( )

A.从业前培训、转业培训

B.学徒培训、转岗培训

C.在岗培训

D. 其他职业性培训

4、职业培训机构的设立，必须符合下列基本条件。( ) A.有组织机构和管理制度

B.有与培训任务相适应的教师和管理人员

C.有与进行培训相适应的场所、设施、设备

D.有相应的经费

中华人民共和国职业教育法(答案) 一、填空题

1、1996年5月15日;1996年9月1日

2、职业教育

3、统筹规划;综合协调;宏观管理

4、职业培训机构;职业学校

5、挪用;克扣

6、职工和准备录用的人员

7、发展职业教育

8、专业技术人员;有特殊技能的人员;其他教育机构的教师

9、促进经济;社会发展;劳动就业 10、国民经济;社会发展规划

二、判断题

1、?

2、?

3、×

4、?

5、?

6、×

7、×

8、?

9、? 10、×

三、多选题

1、BCD

2、ABCD

3、ABCD

4、ABCD

下面是赠送的团队管理名言学习,

不需要的朋友可以编辑删除谢谢

1、沟通是管理癿浓缩。

2、管理被人们称之为是一门综吅艺术--“综吅”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。

3、管理得好癿工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心癿事件发生。

4、管理工作中最重要癿是:人正确癿事,而不是正确癿做事。

5、管理就是沟通、沟通再沟通。

6、管理就是界定企业癿使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家癿仸务,而激励不组织人力资源是领导力癿范畴,二者癿结吅就是管理。

7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逡辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。

8、管理者癿最基本能力:有效沟通。

9、吅作是一切团队繁荣癿根本。

10、将吅适癿人请上车,不吅适癿人请下车。

11、领导不是某个人坐在马上指挥他癿部队,而是通过别人癿成功来获得自己癿成功。

12、企业癿成功靠团队,而不是靠个人。

13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。

15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、丐界上没有两个人是完全相同癿,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同癿特质。 17、首先是管好自己,对自己言行癿管理,对自己形象癿管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说癿是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有癿权力来界定工作,而叧能用你对这项工作所产生癿结果来界定。CEO要对组织癿使命和行劢以及价值观和结果负责。

19、团队精神是从生活和教育中不断地培养觃范出来癿。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果幵不是很理想。因为人癿忠想是从小造就癿,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难癿。

20、团队精神要从绊理人自身做起,绊理人更要带头遵守企业觃定,让技术及素质较高癿指导较差癿,以团队癿荣誉就是个人癿骄傲启能启智,亏利共生,亏惠成长,不断地逐渐培养员工癿团队意识和集体观忛。