外包外协作业安全管理规定
外协作业单位安全管理制度
一、总则为加强外协作业单位的安全管理，保障公司安全生产，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外协作业单位及其工作人员。
三、外协作业单位安全责任1. 外协作业单位应严格遵守国家安全生产法律法规，认真执行公司安全生产管理制度。
2. 外协作业单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，层层落实。
3. 外协作业单位应配备必要的安全设施、防护用品和应急救援设备，确保安全生产。
4. 外协作业单位应定期开展安全教育培训，提高工作人员的安全意识和技能。
5. 外协作业单位应严格执行作业审批制度，确保作业安全。
6. 外协作业单位应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
四、外协作业单位安全管理措施1. 作业审批：外协作业单位在作业前，应向公司安全生产管理部门提出书面申请，经批准后方可进行作业。
2. 安全教育培训：外协作业单位应定期对工作人员进行安全教育培训，提高其安全意识和技能。
3. 安全设施与防护用品：外协作业单位应按照作业要求，配备必要的安全设施、防护用品和应急救援设备。
4. 作业现场安全管理：外协作业单位应指定专人负责作业现场安全管理，确保作业安全。
5. 安全检查：外协作业单位应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
6. 事故报告与处理：外协作业单位发生事故时，应立即向公司安全生产管理部门报告，并按照公司事故处理程序进行处理。
五、外协作业单位安全管理监督1. 公司安全生产管理部门负责对外协作业单位的安全管理进行监督。
2. 公司安全生产管理部门应定期对外协作业单位的安全管理制度、安全设施、防护用品和应急救援设备进行检查。
3. 公司安全生产管理部门应定期对外协作业单位的安全教育培训情况进行检查。
4. 公司安全生产管理部门应定期对外协作业单位的安全检查情况进行检查。
六、奖惩1. 对严格遵守本制度的外协作业单位，公司给予表彰和奖励。
企业外协用工安全生产管理规定(三篇)
企业外协用工安全生产管理规定第一条为了保障企业外协用工的安全和健康，防止发生安全事故，维护社会稳定，制定本规定。
第二条企业外协用工是指企事业单位为了应对短期用工需求，委托外部机构或个体劳动者提供劳动力的行为。
第三条企业外协用工安全生产管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主。
优先考虑用工单位的安全和健康，采取预防措施，防范事故的发生。
2. 统一管理，协同作业。
用工单位和外部机构需加强合作，共同推进安全生产工作。
3. 信息共享，风险评估。
用工单位应向外部机构提供相关的安全生产信息，外部机构应对用工单位进行安全风险评估。
第四条企业外协用工安全生产管理的责任主体：1. 用工单位应建立完善的安全生产管理制度和责任体系，明确安全生产的责任和义务，并配备专职或兼职安全管理人员。
2. 外部机构应对其所提供的外协用工进行安全培训和教育，并定期进行安全生产检查，确保外协用工的安全生产。
第五条企业外协用工安全生产管理的具体措施：1. 安全培训和教育：用工单位和外部机构应对外协用工进行安全培训和教育，包括安全操作规程、应急处置等知识和技能的培训。
2. 安全防护设施：用工单位应提供必要的安全防护设施，如安全帽、防护手套、防护眼镜等，确保外协用工的人身安全。
3. 安全巡查和检查：用工单位和外部机构应定期组织安全巡查和检查，发现安全隐患及时整改，确保安全工作的落实。
4. 安全记录和报告：用工单位和外部机构应建立相关的安全记录和报告制度，对事故、隐患、整改等情况进行及时记录和报告。
第六条企业外协用工安全生产管理的目标：1. 降低事故风险。
通过加强安全培训和教育，提高外协用工的安全意识，减少人为失误导致的事故发生。
2. 提高应急管理能力。
用工单位和外部机构应建立健全的应急管理措施，妥善处理突发事件，保障外协用工的生命安全。
3. 保障劳动权益。
用工单位和外部机构应确保外协用工的合法权益，包括合理安排工作时间、支付工资等。
第七条对违反本规定的行为，应依法追究法律责任。
2024年外协施工承包安全管理制度（二篇）
2024年外协施工承包安全管理制度1目的为了选择合格的承包商，确保施工、生产的安全，尽可能的避免和减少事故的发生，特制定本制度。
2.范围本制度适合本企业承包商的管理。
3.职责安环部和厂长办负责承包商的预审、教育、施工监督检查验收；行政部负责后勤的保管和供给；生产厂长统筹管理，协调各部室配合帮助。
4资格预审4.1承包商需提供相应的资质证书、安全生产规章制度目录、企业的经营能力和范围、以往的业绩及特种作业人员持证范围等内容；4.2安环部、厂长办、设备部、行政部会同其它各部室、车间针对承包商提供的内容进行审核，确定承包商的安全生产作业能力，根据审核结果选出适合的承包商，将审核结果报总经理，经总经理批准后方可正式选用承包商；4.3安环部汇总各部室意见，针对承包商的施工内容提出安全生产要求，签订《安全责任协议书》；4.4承包商要根据企业提出的安全生产要求编制必要的生产计划，配备相应的劳动保护用品，检查与作业有关的安全设施、配备，接受企业安全培训教育；4.5教育合格后安环部出具承包商一级教育合格证明，承包商凭借《承包商一级教育合格证明》及《安全责任协议书》方可进入厂区。
5作业监督5.1安环部对承包商的作业落实安全责任人，作业过程中，承包商有职责依照有关法律法规，结合本企业施工作业的实际情况，落实安全措施；5.2承包商人员涉及到用火、用电、登高、吊装等作业时应到设备部申请，办理相应的作业许可证，作业许可证的办理须符合企业相关制度；5.3安环部针对作业内容不定时的检查监督承包商的施工作业和安全生产状况，填写《承包商作业安全检查表》。
6施工中的安全措施6.1承包商主必须认真贯彻安全第一，预防为主的方针，严格执行国家安全生产法规和本企业的安全管理规定。
厂区内严禁吸烟、严禁酗酒和酒后上班作业，严禁违章动火、违章作业等规定。
不得将火种及香烟带入厂区内。
在施工作业时要按照规定穿戴好劳动保护用品，在厂区内不准有穿短裤、裙子、拖鞋和赤脚(背)、无袖背心、追逐打闹以及将小孩带入厂区内等现象。
外协施工单位安全管理制度（4篇）
外协施工单位安全管理制度是为了加强对外协施工单位的安全管理，保障施工作业的安全性和高效性。
下面是一个外协施工单位安全管理制度的示例：一、安全管理目标1.确保外协施工单位人员及设备安全。
2.保障施工过程中的安全性，防止事故发生。
3.加强对外协施工单位的监督和管理，促进施工质量提升。
二、安全管理责任1.施工单位负责人为外协施工单位的安全管理责任人，须具备相关安全管理专业知识和经验。
2.外协施工单位安全员负责外协施工单位的安全管理工作。
3.外协施工单位员工应遵守安全管理制度，严格执行安全操作规程。
三、安全管理要求1.施工前，外协施工单位需向甲方提供安全施工方案和安全技术措施，经甲方审核后方可施工。
2.外协施工单位需配备足够数量的安全防护设备，并确保设备良好状态。
3.施工人员需接受必要的安全教育和培训，并持有相关证书。
4.施工现场应设置明显的安全警示标识，并配备专人进行现场安全管理。
5.施工过程中应按照操作规程进行作业，禁止擅自更改施工方案和工艺。
6.外协施工单位需及时报告施工中的安全事故和不安全行为，采取措施进行处理和防范。
四、安全管理措施1.定期组织安全培训和演练活动，提高施工人员的应急处置能力。
2.建立安全隐患排查制度，发现安全隐患及时整改，确保施工现场的安全。
3.制定安全操作规程和工艺流程，指导施工人员正确操作，防止事故发生。
4.加强对施工现场的监督和巡查，发现安全隐患及时处理，确保施工的安全进行。
以上仅为一个外协施工单位安全管理制度的示例，具体制度内容可以根据实际情况进行调整和完善。
外协施工单位在进行施工作业时应严格按照安全管理制度执行，保障施工的安全性和质量。
外协施工单位安全管理制度（2）是指在施工项目中，委托其他单位或个人进行施工工作时，为确保工程施工安全，委托方与外协单位签订的一份约束性文件。
该制度旨在规范外协施工单位的安全管理工作，保障施工人员的生命财产安全和工程质量。
外协施工单位安全管理制度一般包括以下几个方面：1. 安全责任划分：明确外协施工单位和委托方在安全管理中的责任划分，明确各方的权责。
外协施工单位安全管理制度模版（五篇）
外协施工单位安全管理制度模版第一章总则第一条为确保外协施工单位在工程施工过程中的安全管理，促进施工作业的安全进行，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二章安全管理责任第二条因外协施工单位安全生产工作的特殊性，施工单位应当严格落实安全生产责任制，落实安全责任的主体是外协施工单位。
第三条外协施工单位应当设立安全生产管理机构，并聘请安全生产专职负责人，负责安全生产管理工作。
第四条外协施工单位安全生产领导人员要把安全生产第一责任人的职责落实到位，任何情况下，安全问题应是事故的预兆，安全事故是领导失职的结果。
第三章质量安全监督管理第五条外协施工单位在施工过程中，应采取合理措施，严格控制施工质量，确保施工质量符合相关规范和要求。
第六条外协施工单位应配备必要的技术人员，确保施工过程中的技术管理和技术操作的安全可靠。
第七条外协施工单位应按照合同约定或者工程管理部门的规定，组织质量检验和质量评定工作。
第八条外协施工单位应建立健全质量事故应急处理机制，确保发生质量事故时能及时处理、追责并修复。
第四章安全生产管理第九条外协施工单位应建立健全安全生产管理制度，包括施工现场安全管理、作业人员职业健康管理、危险源监测与防控、特种设备管理、防火防爆措施等。
第十条外协施工单位应落实安全培训制度，确保施工人员掌握必要的安全知识，增强安全意识。
第十一条外协施工单位应建立安全检查制度，定期对施工现场进行安全检查，并及时整改。
第十二条外协施工单位应定期对危险源进行监测和评估，制定防控措施，确保施工过程中危险源得到有效防范。
第十三条外协施工单位应建立报告制度，及时向工程管理部门报告发生的安全事故和重大安全隐患。
第五章工程施工安全措施第十四条外协施工单位应制定安全施工方案，并按照施工方案进行施工作业。
第十五条外协施工单位应落实安全防护措施，确保施工现场的安全。
第十六条外协施工单位应确保作业人员佩戴个人防护装备、使用安全工具，并进行安全操作。
外协作业安全管理制度
一、总则为了加强外协作业的安全管理，保障公司生产安全，防止和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外协作业，包括但不限于施工、维修、安装、运输、装卸、清洗、焊接、切割、电焊、喷涂等作业。
三、安全管理职责1. 公司安全管理部门负责外协作业的安全管理，组织实施本制度，监督检查外协作业的安全措施落实情况。
2. 外协作业单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产。
3. 各部门负责人对本部门外协作业的安全负直接领导责任，要确保外协作业的安全措施得到有效执行。
四、外协作业安全管理制度1. 外协作业单位应向公司安全管理部门提交外协作业的安全评估报告，经审核批准后方可进行作业。
2. 外协作业单位应制定详细的外协作业安全方案，明确作业内容、安全措施、应急处理等内容。
3. 外协作业单位应向公司提供作业人员的资质证明、安全培训证明、健康证明等材料。
4. 外协作业单位应向公司提供作业现场的安全防护措施、消防设施、应急物资等。
5. 外协作业单位应按照安全方案，对作业现场进行安全检查，确保安全措施落实到位。
6. 外协作业单位应配备必要的安全防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等。
7. 外协作业单位应定期对作业人员进行安全教育和培训，提高作业人员的安全意识和操作技能。
8. 外协作业单位应严格执行作业现场的各项安全规定，确保作业人员的人身安全。
9. 外协作业单位应设立专职安全员，负责作业现场的安全监督和管理。
10. 外协作业单位应建立健全事故报告和处理制度，及时报告、处理事故，防止事故扩大。
五、监督检查1. 公司安全管理部门定期对外协作业单位的安全管理情况进行监督检查。
2. 对外协作业单位违反本制度的行为，公司有权要求其立即整改，并依法进行处理。
3. 对外协作业单位发生安全事故的，公司有权要求其承担相应的责任。
外协人员安全管理制度(5篇)
外协人员安全管理制度是指针对外协人员在工作过程中的安全管理制定的一套规范和措施，旨在保障外协人员的人身安全和工作安全。
1. 外协人员准入管理：外协人员在进入工作现场前，需要进行身份验证和资质审核，确保其具备相关的技能和经验。
同时，对于特殊作业岗位的外协人员，还可进行体检和技能测试。
2. 安全教育培训：在外协人员进入工作现场后，应进行安全教育培训，包括工作流程、操作规范、安全风险预防和应急处置等内容。
外协人员需理解并遵守安全管理制度。
3. 安全防护设备：根据外协人员的不同工作环境和工作任务，提供必要的安全防护设备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护服等，确保其在工作过程中的安全。
4. 安全监督管理：对外协人员的工作行为进行监督和管理，及时发现和纠正安全隐患，确保其工作符合相关的安全标准和规范。
可以通过巡视、考核、记录等方式进行安全管理。
5. 应急救援准备：制定应急救援预案，明确外协人员遇到事故、紧急情况时的应急措施和联系方式。
提供急救设施和急救培训，提高外协人员应对紧急情况的能力。
6. 安全考核评估：定期对外协人员的安全工作进行考核评估，根据考核结果进行奖励或惩罚，促进外协人员的安全意识和责任意识。
7. 事故报告和处理：外协人员在工作过程中发生事故时，应及时报告，并进行事故分析和处理。
对于严重事故，应进行深入调查，并采取相应的措施，防止类似事故再次发生。
以上是外协人员安全管理制度的一些主要内容，具体的制度可以根据实际情况进行调整和完善。
外协人员安全管理制度（2）第一章总则第一条为进一步加强我部对外协单位管理工作，防止和减少生产事故发生，保障从业人员生命和财产的安全，保障工程项目的安全、稳定发展，特制定外协单位管理制度。
第二条本制度适应于本工程项目部及参与该工程施工的外协单位与劳务人员。
第二章外协单位资质____第三条项目部对外协单位与劳务人员的施工负有监督和指导的任务和对分包工程范围内的危险源交底的义务，必须将外协单位与劳务人员的安全施工列入项目部统一管理范畴，严禁以“包”代“管”。
外协施工承包安全管理制度模版（四篇）
外协施工承包安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强外协施工承包工程安全管理，推动安全生产工作，保障员工生命安全和健康，根据国家相关法律法规，并结合本单位实际，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位的外协施工承包工程安全管理，包括人员配备、责任分工、安全教育培训、安全生产控制和安全事故处理等方面的内容。
第三条本制度是我单位安全管理工作的基本依据，必须严格遵守。
相关人员必须熟悉并遵守该制度的规定。
第四条外协施工承包工程的安全管理，必须始终把人的生命安全和身体健康放在首位，依法合规、持续改进，确保施工期间的安全生产工作。
第五条在外协施工承包工程中，必须按照国家相关法律法规的要求，加强职责划分、人员配备、安全教育培训、安全防护、风险评估等方面的工作。
第六条外协施工承包工程安全管理要坚持预防为主，防治结合，责任明确，检查合规的原则。
第七条我单位将建立健全外协施工承包工程安全管理制度的运行机制，明确责任分工，形成全员参与的工作态势。
第二章外协施工承包工程安全管理的责任分工第八条我单位安全生产主要负责人负责制定安全管理目标和计划并组织实施，对外协施工承包工程的安全质量负有直接责任。
第九条项目经理负责组织、协调、指导外协施工承包工程的全过程安全管理工作。
第十条安全生产管理人员负责编制和完善外协施工承包工程安全管理计划、标准、规程等。
第十一条施工单位要组织配备足够的安全管理人员，确保工地安全管理工作正常开展。
第十二条外协施工单位应遵守安全生产法律法规，加强施工现场安全控制和安全教育培训工作，确保施工人员安全。
第十三条外协施工单位负责配备相应的安全防护设施和安全防护用品，确保施工现场的安全。
第十四条施工单位应组织开展安全检查和隐患排查工作，及时整改施工现场存在的安全隐患。
第十五条施工单位应及时报告施工现场发生的安全事故，并配合相关部门进行调查处理。
第十六条外协单位应配合施工单位的安全管理工作，按照相关规定和要求开展工作。
外协单位作业安全管理制度
第一章总则第一条为加强外协单位作业安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产秩序，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外协单位在作业过程中的安全管理。
第三条外协单位作业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学监管、责任到人”的原则。
第二章组织机构与职责第四条公司设立安全管理部门，负责外协单位作业安全管理的监督、检查和指导。
第五条安全管理部门的主要职责：1. 制定外协单位作业安全管理制度和操作规程；2. 对外协单位作业进行安全评估，提出整改措施；3. 监督外协单位执行安全生产法律法规和公司安全管理制度；4. 定期组织安全检查，对发现的安全隐患及时整改；5. 对外协单位作业事故进行调查处理，提出防范措施；6. 开展安全生产宣传教育，提高外协单位作业人员的安全意识。
第六条外协单位应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全管理人员，负责本单位的安全生产管理工作。
第三章作业前的安全准备第七条外协单位在作业前应进行以下安全准备工作：1. 对作业人员进行安全教育培训，使其掌握必要的安全知识和技能；2. 对作业现场进行安全检查，确保作业环境符合安全要求；3. 配备必要的安全防护用品和应急救援设施；4. 制定作业方案，明确作业程序、安全措施和责任人；5. 对作业人员进行安全技术交底，确保其了解作业过程中的安全风险。
第四章作业过程中的安全管理第八条外协单位在作业过程中应严格执行以下安全管理措施：1. 严格遵守操作规程，不得违章作业；2. 定期检查设备设施，确保其安全可靠；3. 加强对作业人员的现场管理，防止意外事故发生；4. 发现安全隐患，立即采取措施予以消除；5. 配合公司安全管理部门进行安全检查，及时整改发现的问题。
第五章作业后的安全检查第九条外协单位作业结束后，应进行以下安全检查：1. 对作业现场进行全面检查，确认无安全隐患；2. 清理作业现场，恢复原状；3. 对作业人员进行安全教育和总结，提高其安全意识。
外包外协工程安全管理制度
外包外协工程安全管理制度为了保障外包外协工程的安全和顺利进行，我公司制定了以下安全管理制度，以便规范和管理外包外协工程项目中的安全工作。
该制度适用于所有参与外包外协工程的员工和外包外协商，要求严格执行，确保安全问题能够得到及时处理和解决。
一、安全管理责任1.1 项目经理是外包外协工程项目的主要负责人，必须全面负责项目的安全管理工作，对项目中的安全事故负有直接责任。
1.2 项目经理应当确保项目中的所有参与人员严格遵守安全管理规定，做好安全教育和培训工作，提高员工对安全管理的意识和认识。
1.3 项目经理有权对项目中违反安全管理规定的行为进行处罚，对安全工作不力的员工进行整改和培训。
1.4 公司领导应当对外包外协工程项目的安全管理工作进行监督和检查，及时发现和处理安全问题，确保项目的顺利进行。
二、安全管理制度2.1 项目经理应当在项目启动前制定详细的安全管理计划，明确安全管理责任和措施，确保安全管理工作的有效推进。
2.2 项目中的所有参与人员必须严格遵守安全纪律，遵守安全操作规程，确保工程施工过程中的安全。
2.3 项目经理应当针对工程项目的特点和实际情况，制定相应的安全措施和应急预案，确保在发生安全事故时能够及时处置。
2.4 项目经理应当定期组织安全演练和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保安全工作的有效开展。
2.5 项目经理应当配备足够的安全设备和防护用具，确保员工在施工过程中能够有效使用并维护安全设备。
三、安全生产标准3.1 在外包外协工程项目中，应当严格执行相关的安全生产标准和法规，确保施工过程中的安全。
3.2 在高风险作业环节，项目经理应当采取额外的安全措施，确保员工的安全。
3.3 在使用机械设备和工具时，应当对设备和工具进行定期检查和维护，确保工作的安全进行。
3.4 在施工现场应当设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全，避免发生安全事故。
3.5 施工现场应当保持清洁整洁，避免杂物堆积引发安全事故，确保员工的安全施工。
外包外协安全管理制度
第一章总则第一条为加强我单位外包外协安全管理，保障生产安全，防止和减少生产安全事故，依据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有外包外协项目，包括但不限于工程、设备维修、运输、清洁、安保等。
第二章安全责任第三条我单位对外包外协项目安全生产负全面责任，明确项目负责人，落实安全生产责任制。
第四条外包外协单位必须具备合法的营业执照和相应的安全生产资质，签订安全生产管理协议，明确双方安全生产责任。
第五条项目负责人对外包外协项目的安全生产全面负责，具体包括：1. 组织制定安全生产方案，明确安全生产目标；2. 组织开展安全生产教育培训，提高外包外协人员的安全意识和操作技能；3. 定期对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；4. 做好安全事故的调查处理，及时报告安全事故。
第三章安全管理第六条安全教育培训1. 外包外协单位必须对从业人员进行岗前安全教育培训，确保其掌握必要的安全知识和操作技能；2. 我单位定期对外包外协人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。
第七条安全检查1. 项目负责人应定期对施工现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改；2. 我单位应定期对外包外协项目进行安全检查，确保安全生产。
第八条安全防护1. 外包外协单位必须按照规定配备必要的安全防护设施和器材；2. 项目负责人应确保施工现场安全防护设施和器材完好，并定期检查和维护。
第九条应急预案1. 我单位应制定外包外协项目应急预案，明确应急组织、职责和处置措施；2. 外包外协单位应配合我单位做好应急预案的制定和演练。
第四章监督检查第十条我单位应建立健全安全生产监督检查制度，对外包外协项目进行定期和不定期的监督检查。
第十一条对检查中发现的安全隐患，应立即整改，对整改不力的，应追究相关责任。
第五章考核与奖惩第十二条我单位应定期对外包外协项目的安全生产进行考核，考核结果作为评价外包外协单位的重要依据。
企业外协用工安全生产管理规定
企业外协用工安全生产管理规定第一章总则第一条目的和依据为了确保企业外协用工安全生产，保护员工的生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本规定。
第二条适用范围本规定适用于企业内外协用工的安全生产管理，包含与外协单位签订劳动合同的劳动者，以及外协单位所派遣到本企业工作的劳动者。
第二章外协用工安全生产管理第三条用工管理1. 外协用工招聘与录用1.1 外协用工的招聘与录用工作应当依照本企业的用工政策和程序进行。
1.2 外协用工的资质和人员本领应当符合相关岗位的要求。
1.3 外协用工应当供应真实的个人身份、学历和资质证明等相关料子。
1.4 外协用工应当经过岗前培训，熟识安全生产措施和规章制度。
2. 岗前安全培训2.1 外协用工在到岗之前，应进行岗位安全培训，培训内容包含岗位职责、安全操作规程、灭火器的使用方法以及突发事件应急处理等。
2.2 进行培训的外协用工应签署培训确认表，确保培训内容完全理解而且遵守规章制度。
3. 安全防护设施3.1 依据不同岗位的特点和不安全性，本企业应合理配置安全防护设施，如安全帽、安全鞋、防护手套等，并供应相应的配备和使用引导。
3.2 外协用工应依照规定佩戴或使用相应的安全防护设施，并接受相关引导和培训。
4. 安全生产措施4.1 外协用工应严格遵守本企业的安全生产措施，搭配企业安全管理人员的监督检查，确保生产作业过程中的安全。
4.2 外协用工在工作中发现可能导致安全事故的隐患，应及时向所属班组负责人或安全管理人员报告。
5. 突发事件应急准备5.1 外协用工应参加企业的突发事件应急演练，熟识安全疏散逃命路线和灭火器的使用方法。
5.2 外协用工在突发事件发生时，应立刻采取逃命措施，确保自身的安全，并及时向所属班组负责人或安全管理人员报告。
第四条管理标准1. 外协用工安全管理责任1.1 企业负责人应对外协用工安全生产负责，并指定专人负责安全管理工作。
外包外协安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司外包外协安全管理，确保外包外协人员的人身安全和公司财产不受损失，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外包外协项目，包括但不限于施工、维修、保洁、安保、运输等。
第二章组织机构与职责第三条成立外包外协安全管理领导小组，负责外包外协安全管理的全面工作。
1. 组长：由公司总经理担任。
2. 副组长：由公司副总经理担任。
3. 成员：由人力资源部、安全管理部门、项目部门等相关负责人组成。
第四条各部门职责：1. 人力资源部：负责外包外协人员的招聘、培训、合同签订和解除等工作。
2. 安全管理部门：负责外包外协安全管理制度的建设、监督和检查，以及事故的调查和处理。
3. 项目部门：负责外包外协项目的组织实施，确保安全管理制度的有效执行。
第三章外包外协人员管理第五条外包外协人员必须符合以下条件：1. 具备相应的资质证书和技能；2. 了解并接受公司安全管理制度；3. 经过公司安全培训，考核合格。
第六条外包外协人员进入公司前，必须签订安全协议，明确双方的安全责任和义务。
第七条公司对外包外协人员进行定期安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。
第四章安全管理制度第八条外包外协项目开工前，项目部门应制定详细的安全措施，并报安全管理部门审核批准。
第九条外包外协项目实施过程中，必须遵守以下规定：1. 严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度；2. 按照操作规程进行作业，不得擅自更改；3. 定期检查设备设施，确保其安全可靠；4. 严禁酒后作业、疲劳作业和违章作业；5. 作业现场必须设置明显的安全警示标志。
第十条项目部门应配备必要的安全防护用品，并确保外包外协人员正确佩戴和使用。
第十一条发生安全事故时，应立即启动应急预案，并按照规定程序报告和处理。
第五章监督检查与奖惩第十二条安全管理部门定期对外包外协项目进行监督检查，发现问题及时整改。
第十三条对违反安全管理制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处罚。
企业外协用工安全生产管理规定(4篇)
企业外协用工安全生产管理规定第一章总则第一条为了规范企业外协用工安全生产管理，确保外协用工的人身安全和生产环境的安全，维护企业的正常运转和经济利益，根据国家相关法律法规和政策，制定本规定。
第二条本规定适用于企业雇佣外协用工的部门，包括但不限于生产部门、维修部门、保洁部门等，必须遵守本规定。
第三条外协用工是指由外部单位派遣至企业工作的劳动者，包括临时工、派遣工、合同工等。
第四条外协用工安全生产管理应坚持以人为本、安全第一的原则，实行预防为主、综合治理的措施，加强安全生产责任制，让每位外协用工都能够安全工作。
第五条企业应当建立健全外协用工安全生产管理机制，明确外协用工安全生产管理的职责和权利，加强对外协用工的培训和教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。
第六条企业应当加强与外协单位的合作与沟通，明确外协单位的安全责任，确保外协用工在企业内工作期间的安全。
第二章外协用工安全培训与教育第七条企业应当对外协用工进行安全操作规程的培训，包括但不限于工作流程、安全操作、紧急事故应急处理等内容。
第八条外协用工应当参加企业组织的安全培训和教育活动，包括安全知识、安全意识培养、事故案例分析等，提高其安全意识和应急处理能力。
第九条企业应当建立安全培训档案，对外协用工的安全培训情况进行记录和保存。
第十条企业应当定期对外协用工进行安全知识测试和技能考核，以确保其具备相关安全操作知识和能力。
第三章外协用工安全防护措施第十一条企业应当对外协用工的工作环境进行安全评估，确定相应的安全防护措施，并进行监督和检查。
第十二条企业应当确保外协用工配备个人防护用品，并定期检查和更换，同时加强个人防护用品的使用管理。
第十三条企业应当建立安全警示标识，明确危险区域和管制区域，并加强对外协用工的安全警示教育。
第十四条外协用工在进行高风险作业时，应当配备专业人员进行安全监护，并制定相应的安全作业方案。
第十五条企业应当建立安全监测系统，定期检查外协用工的工作环境，发现问题及时处理，并及时组织事故隐患的整改。
企业外协用工安全生产管理规定模版(二篇)
企业外协用工安全生产管理规定模版公司外协用工安全生产管理规定目录一、总则1.1 安全生产管理规定的目的和依据1.2 适用范围1.3 定义二、组织机构和职责2.1 安全管理委员会2.2 外协用工安全生产管理责任部门2.3 外协用工安全生产管理责任人三、外协用工安全生产管理制度3.1 外协用工安全教育和培训3.2 外协用工安全检查与评估3.3 外协用工安全事故处理3.4 外协用工安全防护措施3.5 外协用工安全奖惩制度四、培训和安全宣传4.1 外协用工安全培训4.2 安全标语和宣传口号五、外协用工安全生产责任5.1 外协用工安全生产责任制度5.2 外协用工安全生产责任追究六、应急处理与救援预案6.1 应急处理预案6.2 救援预案七、附则7.1 本管理规定的制定、修改和废止7.2 本管理规定的解释权一、总则1.1 安全生产管理规定的目的和依据为了保障外协用工安全生产，保证员工人身财产安全，预防和减少事故发生，制定本管理规定。
本管理规定以国家相关的安全生产法律法规为基础，结合本公司实际情况制定。
1.2 适用范围本管理规定适用于我公司的外协用工安全生产管理工作。
1.3 定义外协用工：指由外部单位外包给我公司的劳动力，包括临时工、分包单位员工等。
二、组织机构和职责2.1 安全管理委员会本公司设立安全管理委员会，负责外协用工安全生产管理的决策、协调和监督工作。
2.2 外协用工安全生产管理责任部门本公司设立外协用工安全生产管理责任部门，负责外协用工安全生产事务的组织实施和监督检查。
2.3 外协用工安全生产管理责任人本公司委任外协用工安全生产管理责任人，负责组织、协调、监督外协用工安全生产工作。
三、外协用工安全生产管理制度3.1 外协用工安全教育和培训外协用工进入工作岗位前，必须进行安全教育和培训，包括安全操作规程、紧急避险措施等方面的知识培训。
3.2 外协用工安全检查与评估本公司对外协用工进行安全检查和评估，确保其具备相应的安全操作技能和安全意识。
外协外委单位作业安全管理制度附安全告知书
外协外委单位作业安全管理制度附安全告知书一、外协外委单位作业安全管理制度的制定目的和依据为了加强外协外委单位的作业安全管理，保障作业人员的人身安全和财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
本制度适用于我国境内所有外协外委单位的作业安全管理，包括但不限于工程承包、生产制造、科研实验、信息技术、物业管理等领域。
二、外协外委单位作业安全管理的基本要求1. 外协外委单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、作业人员的安全生产职责，落实安全生产措施。
2. 外协外委单位应当制定安全生产规章制度和操作规程，明确作业过程中的安全要求、风险控制措施、应急处理措施等内容。
3. 外协外委单位应当对作业人员进行安全培训，使其掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全意识。
4. 外协外委单位应当开展安全生产检查和评估，及时发现和整改安全隐患，确保作业安全。
5. 外协外委单位应当制定事故应急预案，组织应急演练，提高应对突发事故的能力。
6. 外协外委单位应当及时报告生产安全事故，依法承担相应的赔偿责任。
三、外协外委单位作业安全管理的主要措施1. 作业前的安全告知外协外委单位在作业前，应当向作业人员告知作业场所、作业岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施等内容。
告知书应当由作业人员签字确认。
2. 作业过程中的安全监控外协外委单位应当对作业过程中的安全风险进行监控，确保安全生产措施得到有效执行。
作业过程中发现安全隐患的，应当立即采取措施予以整改。
3. 作业结束后的安全验收外协外委单位在作业结束后，应当对作业场所进行安全验收，确保作业过程中产生的安全隐患已得到彻底解决。
四、外协外委单位作业安全管理的法律责任1. 外协外委单位未按照本制度要求进行作业安全管理的，由安全生产监督管理部门责令改正，并处一万元以上十万元以下的罚款。
企业外协用工安全生产管理规定
第五条【合法性规定】用工单位、发包单位、劳务派遣单位和承包单位应当遵守有关安全生产法律法规和标准规范的规定，具备独立法人资格，具有政府主管部门颁发的证照资质。
第六条【建立外协用工管理制度】用工单位、发包单位、劳务派遣单位、承包单位应当根据本规定及有关法律法规、标准规范的规定，建立健全本单位外协工安全生产管理制度，加强外协工安全生产管理。
第七条【外协工的责任】外协工应当遵守有关安全生产法律法规、标准规范以及劳务派遣单位、用工单位，或者承包单位和发包单位有关安全生产管理规定，服从安全生产管理。
第八条【监管部门的职责】第二章劳务派遣外协用工安全生产管理第九条【资格审查】用工单位应当对劳务派遣单位的资质与条件进行审核，对不具备合法资质和不符合有关安全生产法律法规等要求的，不得与之签订劳务派遣协议。
第十条【劳务派遣协议中权利与义务】用工单位与劳务派遣单位应当签订劳务派遣协议，并明确双方安全生产管理的权利、义务和职责，双方约定的权利、义务和职责不得违反本规定及相关法律法规的规定。
第十一条【劳务派遣要求】劳务派遣单位派遣的外协工应当符合用工单位对其身体、文化程度、安全生产技能和资格等条件的要求，并与派出的外协工签订规范的劳动合同，建立合法的劳动关系。
第十二条【劳务派遣单位的职责】劳务派遣单位应当加强对外协工的安全生产管理，履行下列职责：（一）根据有关法律法规规定设置安全生产管理机构，或配备专职（兼职）安全生产管理人员；（二）对外协工进行安全生产法律法规、安全生产意识和基本知识教育培训，经考试合格方可派遣；（三）向外协工如实告知用工单位、派遣期限、工作地点、岗位内容、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、安全生产条件和职业卫生等情况；（四）告知外协工与用工单位签订的劳务派遣协议中双方对外协工安全生产管理的权利和义务；（五）协助用工单位加强外协工安全生产管理，督促外协工遵守用工单位的安全生产管理制度，接受用工单位的安全生产管理；（六）督促用工单位为外协工提供必要的安全生产条件，履行对外协工安全生产管理的职责；（七）依法为外协工缴纳工伤保险、高危行业安全生产责任保险等费用，办理相关保险待遇；（八）为外协工进行派遣前的职业健康检查，将职业健康检查结果报用工单位备案，建立外协工职业健康档案。
外包外协安全管理制度
外包外协安全管理制度一、总则为规范外包外协人员在工作中的安全管理，维护公司的资产和员工的人身安全，特制定本制度。
二、管理责任1. 公司领导应高度重视外包外协安全管理工作，将其作为公司安全生产工作的重要组成部分。
2. 安全部门应当负责外包外协安全管理工作的协调、指导和监督。
3. 各部门负责人应当加强对外包外协安全管理工作的重视，切实履行自己的安全管理职责。
4. 外包外协单位领导要重视安全管理工作，配备专门的安全管理人员，并建立外包外协安全管理制度。
三、外包外协人员管理1. 公司与外包外协单位签订合同前，应对外包外协人员进行安全培训，明确工作任务和责任。
2. 外包外协人员进入公司内部工作时，必须佩戴统一的工作证，经过安全教育培训，接受公司指定的安全监督管理。
3. 外包外协人员需遵守公司的各项安全规定，不得擅自操作机器设备，如有发现安全隐患及时报告。
4. 外包外协人员在工作中如有不安全行为或行为举动不当，公司有权立即终止合同关系。
四、安全防护措施1. 公司应为外包外协人员提供必要的安全防护设备和物品，确保其工作环境安全。
2. 外包外协人员在工作中应遵守公司的安全操作规程，严禁擅自操作未接受培训的设备和机器。
3. 外包外协单位应建立完善的事故应急预案，定期组织模拟演练，提高外包外协人员的安全意识和自救能力。
五、安全监督检查1. 公司应设立专门的外包外协安全管理岗位，负责对外包外协人员的安全工作进行监督检查。
2. 外包外协单位应接受公司安全管理部门的监督检查，如有不合格行为应及时整改，并配合公司进行事故调查处理。
3. 外包外协人员在工作中应遵守公司的安全制度，如有发现不安全行为应主动向安全部门或主管报告。
六、安全奖惩制度1. 公司将建立外包外协人员的安全奖惩制度，对积极履行安全义务的人员给予奖励，对违反安全规定的人员进行惩罚。
2. 外包外协单位在安全管理方面表现优秀的将获得公司的表彰和奖励，对存在严重安全隐患的单位将进行处罚并终止合同关系。
外包外协作业安全管理规定
外包、外协作业安全管理规定1、目的为加强公司内外包、外协作业的安全管理与监督，明确公司内外包、外协作业的安全管理责任，维护公司安全环境和秩序，预防事故发生，制订本规定。
2、适用范围本规定适用于对外包、外协单位在公司区域内作业的管理。
3、定义本规定相关用语的定义：3.1外包作业，是指承包公司有关工程的作业，包括：产品实现过程（PIM）中需要发包的相关工程、建筑与土木承包工程、设备维修承包工程及后勤服务承包等。
3.2外协作业，是指供货的厂商人员、技术服务人员与废材（物）处理厂商人员在公司内进行的相关作业。
3.3发包部门，是指与外包、外协单位签订合同的RHM相关部门。
4、安全管理协议4.1外包单位在与RHM签订工程合同的同时，应与RHM（一般工程由发包部门部门长代表，重大工程由总经理代表）签订“外包工程安全管理协议”（样式附后），明确各自的安全管理职责和在RHM作业应当遵守的基本安全规则及应当采取的安全措施。
4.2与RHM长期协作的外包单位，可与其签订年度的安全管理协议；对于外协单位可不签订安全管理协议。
4.3外包工程安全管理协议一式三份，安全环境部、发包部门、承包方各保存一份。
5、安全管理责任5.1 RHM对外包、外协单位在公司的安全生产工作进行统一协调、管理。
5.1.1 RHM发包部门在与外包、外协单位签订工程合同前，对外包、外协单位须具备的安全资质和安全管理的能力与状况等进行必要的考察与审查，确定符合国家规定及公司安全管理要求的外包、外协单位。
5.1.2 RHM 发包部门对所管的外包、外协单位在公司的安全生产工作进行总体协调、管理和指导，并对其人员进行必要的安全资格审查。
5.1.3 RHM安全环境部对外包、外协单位作业人员视同公司员工进行同等安全监督。
5.2外包、外协单位应确立在RHM作业的现场作业体制（责任制），指定现场作业责任人，落实事故预防对策，切实进行自主安全管理，外包、外协单位对其作业人员在RHM的安全生产负责。
外包项目(工程)安全作业的管理规定
外包项目（工程）安全操作管理规定第一章总则第一条由外包单位承担的工作（工程），凡在生产厂区作业,执行与操作设备或操作系统相关的活动消缺(维护)、检修、安装(土建)工作,必须办理外包工作票、外包工作联系单（含外包工作特殊作业安全措施票）。
第二条外协工作票分为外协电气工作票和外协热力机械工作票、外包工作联系单。
外包工作票的管理和考核办法执行“工作票管理规定”。
第二章外包工作票第三条外包工作票实行“双工作票签发人”、承包商应设立工作负责人，电厂应设立工作联系系统。
第4条承包商的工作票签发人、工作负责人由承包单位提出，电厂安监部门对其资格进行审查、确认后，备案并公布。
第五条外包项目工作票签发、工作许可人、工作负责人、工作联系人的职责如下：（一）电厂工作许可证签发人的职责：1．有必要负责这项工作吗；2．对工作环境（隔离措施、场地等）它对安全负责吗；3．负责工作票中填写的安全措施是否正确、完整。
（二）承包商工作票签发人的责任：1．对于指定的工作负责人和轮班工作人员而言，是否适当且充分、精神状态是否良好负责；2．对现场施工安全措施的正确性和完整性负责；3．对现场施工机械、工具、负责安全装置的安全性能；4．你必须经常去现场检查工作是否安全进行。
（三）工作许可证的责任：1．负责审核工作票中列出的安全措施是否正确、完整，是否符合现场条件；2．工作现场布置的安全措施已得到全面、正确的落实；3．负责检查断电设备是否有突然呼叫的危险；4．向工作负责人正确解释哪些设备有电、有压力、有高温和有爆炸等危险；5．即使工作票上列出的内容毫无疑问，也必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充。
（四）承包商工程负责人的责任：1．正确、安全地组织工作；2．工作前向员工解释安全预防措施，并结合实际进行安全教育；3．督促、监督员工合规性《电力安全工作规程》和国家、电厂的有关规程、规定，纠正不安全行为；4 负责检查工作票中的安全措施是否正确、完整，操作人员采取的安全措施是否符合现场实际情况；5．工作负责人必须持有工作票，并始终在工作现场监督工作；6．对工作班成员正确使用施工机械、工具、安全用具负责，以及上述机具在施工过程中的安全性能完好负责。
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外包、外协作业安全管理规定
1、目的
为加强公司内外包、外协作业的安全管理与监督，明确公司内外包、外协作业的安全管理责任，维护公司安全环境和秩序，预防事故发生，制订本规定。
2、适用范围
本规定适用于对外包、外协单位在公司区域内作业的管理。
3、定义
本规定相关用语的定义：
3.1外包作业，是指承包公司有关工程的作业，包括：产品实现过程（PIM）中需要发包的相关工程、建筑与土木承包工程、设备维修承包工程及后勤服务承包等。
3.2外协作业，是指供货的厂商人员、技术服务人员与废材（物）处理厂商人员在公司内进行的相关作业。
3.3发包部门，是指与外包、外协单位签订合同的RHM相关部门。
4、安全管理协议
4.1外包单位在与RHM签订工程合同的同时，应与RHM（一般工程由发包部门部门长代表，重大工程由总经理代表）签订“外包工程安全管理协议”（样式附后），明确各自的安全管理职责和在RHM作业应当遵守的基本安全规则及应当采取的安全措施。
4.2与RHM长期协作的外包单位，可与其签订年度的安全管理协议；对于外协单位可不签订安全管理协议。
4.3外包工程安全管理协议一式三份，安全环境部、发包部门、承包方各保存一份。
5、安全管理责任
5.1 RHM对外包、外协单位在公司的安全生产工作进行统一协调、管理。
5.1.1 RHM发包部门在与外包、外协单位签订工程合同前，对外包、外协单位须具备的安全资质和安全管理的能力与状况等进行必要的考察与审查，确定符合国家规定及公司安全管理要求的外包、外协单位。
5.1.2 RHM 发包部门对所管的外包、外协单位在公司的安全生产工作进行总体协调、管理和指导，并对其人员进行必要的安全资格审查。
5.1.3 RHM安全环境部对外包、外协单位作业人员视同公司员工进行同等安全监督。
5.2外包、外协单位应确立在RHM作业的现场作业体制（责任制），指定现场作业责任人，落实事故预防对策，切实进行自主安全管理，外包、外协单位对其作业人员在RHM的安全生产负责。
5.3 外包、外协单位及其作业人员应自觉遵守国家安全卫生法律法规，遵守RHM的安全规定，服从RHM的安全管理和监督，参加RHM召集的安全会议等，及时了解RHM有关的安全要求并切实组织实施。
6、作业资格
外包、外协单位在RHM从事国家规定的特种作业的，作业人员必须具备相关的特种作业有效资格。
7、劳护用品
7.1外包、外协单位应为其在RHM作业的人员配备符合国家规定要求的劳护用品，基本配备要求如下：
7.2外包、外协作业人员劳护用品原则上由自己准备，但短期临时进厂人员在劳护用品不足的情况下，可向RHM借用。
7.2.1安全帽在传达室借用。
7.2.2借用安全带等通过RHM接待的人员向安全环境部提出。
8、安全教育
8.1 RHM相关部门在外包、外协单位入厂作业前应向其说明公司的安全规定和要求。
危险因素及有关的安全规定和要求。
9、基本安全规则
9.1正确穿戴和使用安全保护用品。
9.1.2要穿长袖的、合适的作业服装，禁止穿短袖、短裤、凉鞋进入生产作业区域。
9.1.3必须佩戴安全帽并系好颚下带子。