合同到期终止通知
合同到期解除劳动关系通知书5篇
合同到期解除劳动关系通知书5篇篇1合同到期解除劳动关系通知书尊敬的员工：您好！根据公司劳动合同，您于X年X月X日加入我公司，担任职务X。
经过X年X月的共同努力，您对公司工作表现出色，得到了公司和同事们的认可。
在与您的共同努力下，公司业绩持续增长，您也取得了优异的个人成绩。
然而，根据我们之前签订的劳动合同约定，您的劳动合同将于X年X月X日到期。
公司考虑到未来发展的需要以及员工队伍的结构调整，经过慎重考虑，决定不再续约您的劳动合同。
因此，特发此函通知您，我们将按照合同约定，于X年X月X日解除与您的劳动关系。
我们在此感谢您在公司任职期间的辛勤付出与贡献。
您的专业素质和工作态度得到了公司的认可和赞赏。
在您的帮助与支持下，公司顺利完成了许多项目，取得了一系列的成就。
在今后的工作生涯中，相信您会有更好的发展，并在职业道路上取得更大的成就。
在解除劳动关系后，根据劳动法规定，公司将按照相关规定支付您的工资和相关福利待遇，将会尽快与您沟通具体的结算事宜。
同时，在您离职之后，公司也将为您提供一定的帮助和支持，帮助您顺利开展下一阶段的工作。
最后，再次感谢您在公司的辛勤付出与支持。
希望您在未来的工作生涯中取得更大的成就，一帆风顺！如果有任何问题或需要进一步沟通的地方，请随时与我们联系。
再次感谢您的理解与支持。
真诚的问候！公司全体员工日期：XXX年XX月XX日篇2解除劳动合同是劳动关系的一种终止方式，通常是基于合同约定或法律规定来决定的。
在合同到期时，雇主有权利解除劳动关系，但需要给予员工书面通知。
以下是一份关于合同到期解除劳动关系通知书的范本：**合同到期解除劳动关系通知书**尊敬的_____(员工姓名)______：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，您在我司的劳动合同将于________(日期)________到期。
鉴于公司业务调整和部门整合的需要，我司决定不再与您续签劳动合同，所以决定解除与您的劳动关系。
请您注意，根据《劳动合同法》的规定，公司有权在合同到期时解除劳动关系，且无需支付经济补偿。
终止劳动合同通知书(到期不续签)7篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
本通知书的发出符合相关法律规定，并且已充分考虑您的权益和利益。
一、关于终止劳动合同的说明鉴于公司业务发展需要及未来战略规划，经双方协商，您的劳动合同到期后将不再续签。
我们深感遗憾地通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
自合同终止之日起，您与公司的劳动关系将正式结束。
二、关于合同期内的工作评价在您的劳动合同期限内，您为公司的发展作出了努力和贡献，对此我们表示衷心的感谢。
您的职业素养、专业技能以及团队协作方面表现优秀，为公司带来了宝贵的价值。
我们对您的付出表示诚挚的敬意和感谢。
三、关于经济补偿和待遇结算根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，我们将按照法定标准对您的经济补偿进行结算。
具体补偿方案包括但不限于：工资结算、社会保险、住房公积金、年假结算等。
请您在合同终止前与我们的人力资源部门联系，以便我们共同确认并处理相关事宜。
四、关于离职手续请您在接到本通知书后按照公司要求办理离职手续。
请务必完成以下事项：1. 工作交接：确保您负责的工作已经顺利交接给其他同事或上级。
2. 物品归还：归还公司所有财物，包括办公用品、工具、资料等。
3. 结算薪资：办理薪资结算手续，确保您的工资、奖金等福利待遇得到妥善处理。
4. 社保关系转移：根据当地社保机构要求办理社保关系转移手续。
五、关于后续事宜合同终止后，我们将为您提供必要的离职证明及相关手续。
如有需要，请提前与我们的人力资源部门联系。
我们愿意为您提供必要的支持和帮助，以便您顺利过渡到下一份工作或生活阶段。
六、附则本通知书作为终止劳动合同的正式文件，请您妥善保管。
如您在接到本通知书后仍有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人力资源部门联系。
不续签劳动合同通知7篇
不续签劳动合同通知7篇篇1尊敬的XXX：我们很遗憾地通知您，公司决定不与您续签劳动合同。
经过深思熟虑的考虑，公司认为您的职位和角色在当前和未来并不符合公司的战略方向和发展需求。
因此，我们将终止与您的劳动关系，并在此向您表达诚挚的歉意。
一、合同终止时间本次不续签劳动合同的决定将于XXXX年XX月XX日生效。
请您在此之前完成相关工作和交接事项。
二、离职原因1. 职位调整：公司当前正在进行的组织架构调整中，您的职位和角色不再符合公司的战略方向和发展需求。
2. 工作表现：虽然您在过往工作中表现出了一定的能力和努力，但公司认为您的表现并未达到公司的期望和要求。
3. 团队融合：考虑到当前团队的合作和融合情况，公司认为您与团队成员之间的沟通和协作存在困难。
三、离职补偿根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，公司将为您提供相应的离职补偿。
具体补偿包括：1. 工资结算：公司将按照您的工作天数结算工资，并确保在离职时一次性支付给您。
2. 社会保险和住房公积金：公司将按照国家相关规定为您办理社会保险和住房公积金的转出手续。
3. 其他补偿：公司将根据您的具体情况，按照国家相关规定提供其他必要的补偿。
四、离职手续请您在离职前完成以下手续：1. 提交离职申请：请您通过公司内部系统提交离职申请，并确认离职日期。
2. 工作交接：请您与接替您工作的同事进行工作交接，确保工作顺利进行。
3. 物品归还：请您归还公司提供的办公用品、工具等物品。
4. 签字确认：请您在离职时与公司相关负责人进行签字确认，以确保离职手续完整。
五、违约责任1. 违约行为：如一方违反本通知中的约定，将视为违约行为。
违约方应承担相应的法律责任和赔偿损失。
2. 赔偿损失：违约方需赔偿对方因违约行为所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
3. 适用法律：本通知的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。
如因违约行为发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
合同到期不续签通知书_通知_
合同到期不续签通知书
合同到期不续签时，需要有不续签，面小编给大家带来合同到期不续签通知书范文，供大家参考!
合同到期不续签通知书范文一
：
您好!非常感谢您在职期间为××××有限责任公司所作的工作。
公司与您之间与20xx年1月1日所签署的应与20xx年12月31日到期，由于多方面的原因，经董事会决定将在此很遗憾的通知您，公司将不再与您续签合同，即劳动合同到期终止。
请您在20xx年12月31日之前向公司交接好所有工作。
受通知人收执签名：
××××水电有限责任公司
年01月01日
合同到期不续签通知书范文二
______：
我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。
经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为___年___月___日。
现提前30日通知。
请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。
特此通知
签发人(甲方签名或盖章)：
签发时间：年月日
合同到期不续签通知书范文三
：
你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》，将于_____年__月__日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后，于_____年__月__日__时前完成相关工作交接，
并到财务部门办理相关财务结算手续。
年月日。
终止劳动合同通知书(到期不续签)4篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）4篇篇1【终止劳动合同通知书（到期不续签）】尊敬的XXX：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了维护您和公司的合法权益，特向您发出以下劳动合同终止通知书：一、合同双方约定：您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
二、终止原因：根据公司的工作需要以及您的工作表现情况，公司决定不续签您的劳动合同。
三、劳动补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司将依法向您支付相应的经济补偿。
四、终止事宜：请您在收到本通知书后，按照办理离职手续，并于劳动合同到期前完成离职。
五、其他事宜：您在公司任职期间对公司的付出我们表示感谢，希望您在离开公司后也能保持良好的工作态度，祝您在未来的工作生涯中取得更好的发展。
此致敬礼XXX公司日期：XXXX年XX月XX日以上是本公司根据相关法律法规出具的终止劳动合同通知书，希望您能理解和支持，如有任何疑问，请随时与我们联系，谢谢！篇2尊敬的XXX先生/女士：您好！在您的工作合同到期之际，特此致函通知您，我司决定不与您续签劳动合同。
为此，特发此通知书，希望您能理解。
一、合同基本信息姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXX职务：XXX公司名称：XXX有限公司工作地点：XXX合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日二、合同终止原因经过公司充分评估和考虑，认为不与您续签劳动合同符合公司发展需要和您的工作表现。
具体原因如下：1. 业务调整：公司业务发展需要调整岗位配置，您的岗位将不再需要；2. 绩效考核：根据公司绩效考核结果，您的工作表现未达到公司要求；3. 其他原因：XXXXXXXX（如有其他原因可补充说明）。
三、终止劳动合同流程1. 通知期：根据劳动合同约定，提前XX个月通知终止劳动合同；2. 结算工资：您应于劳动合同终止之日起XX个工作日内领取最后一次工资；3. 交接工作：请您在劳动合同终止之前，认真完成工作交接，并将工作资料整理清楚。
终止劳动合同通知书(到期不续签)3篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）3篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
一、合同到期情况说明您与本公司所签署的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日，合同期满之后，公司决定不续签劳动合同。
在合同期间，您的工作表现一直受到公司的高度认可，您的付出和努力为公司的发展做出了重要贡献。
二、终止劳动合同原因本次决定不续签劳动合同的原因如下：1. 公司业务调整：鉴于公司业务发展和战略调整的需要，公司需要对人力资源进行优化配置。
2. 到期不续签：劳动合同期限届满，经公司评估后决定不再续签。
在合同期间，您的工作表现良好，公司对您在岗位上的付出表示感谢。
同时，公司与您之间的分手，并非因为您在工作中的过失或疏忽，公司对您在任职期间的表现予以充分肯定。
三、离职手续及待遇请您在收到本通知书后，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、报销结算等。
公司将按照相关法律法规及劳动合同约定，为您办理社会保险和住房公积金等相关手续。
同时，您有权享受公司规定的离职补偿及福利待遇。
具体事宜请与人力资源部联系沟通。
四、知识产权保护及竞业限制请您在离职后，遵守公司的知识产权保护政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
同时，按照公司与您签署的竞业限制协议（若有），您在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若违反竞业限制协议，公司将有权追究您的法律责任。
五、纠纷解决方式本终止劳动合同通知书的解释权归本公司所有。
如因本通知书引起任何纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他注意事项请您在离职后继续关注公司官方网站、内部邮件等渠道，以便获取与公司相关的最新信息。
终止合同通知书3篇
终止合同通知书3篇终止合同通知书1甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。
本协议由双方签字盖章后生效。
协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）人：（盖章）人：（盖章）年月日终止合同通知书2致______某公司：我公司与你公司于20xx年7月14日订立____________买卖合同。
你公司于______年______月______日向我公司交付。
我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。
1、___________________________________________________________ _2、___________________________________________________________ _3、___________________________________________________________ _我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。
但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司合同。
同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的。
（或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同的善后事宜）特此通知。
____________________公司______年______月______日终止合同通知书3先生/：您于年月日与公司签订的劳动合同将于年月日到期。
合同到期解除劳动关系通知书8篇
合同到期解除劳动关系通知书8篇第1篇示例：【合同到期解除劳动关系通知书】尊敬的XXX先生/女士：您好！根据公司与您签订的劳动合同约定，您的劳动合同将于XX 年XX月XX日到期。
根据此次合同到期的情况，公司决定解除与您的劳动关系。
特此通知。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司与您的劳动合同到期后，根据当事人的协商一致原则，双方可以终止劳动关系，不再需要提前通知；但在此次解除劳动关系之前，公司需向您发出书面通知，履行相关手续，并支付相应的劳动报酬。
感谢您在公司服务的时间里所作出的辛勤努力和付出。
在您的工作中，我们认识到了您的办事能力和为人处世的品质。
您的辞职对我们来说是一种损失，但我们非常理解您的决定。
在此，公司诚挚地感谢您为公司所做的贡献，在您未来的工作和生活中，祝您一切顺利，并希望您能够取得更大的成就。
在解除劳动关系后，公司将为您办理劳动合同的结算和离职手续。
期间如果有任何不清楚的地方，欢迎您随时与公司人力资源部门联系。
工作上的过程中如果有冒犯之处，还请您能够谅解。
公司也希望与您保持联系，如果您有更多的创业想法或者职业发展上的需求，公司也会尽力为您提供帮助。
我们希望您离开的这个决定不是对公司的不满，而是因为您更好地发展，公司会一直祝愿您在未来的道路上一帆风顺。
在这个特殊时期，公司希望您和家人能够保持健康，愿您有一个更加美好的未来！希望您今后能够一切顺利，再见！此致敬礼！公司全体员工日期：XX年XX月XX日第2篇示例：【合同到期解除劳动关系通知书】尊敬的XXX先生/女士：您好！我们公司与您签订的劳动合同即将到期，根据双方协商一致的情况，我方决定在合同到期时解除与您的劳动关系。
现将有关事宜通知如下：一、解除劳动关系原因根据我公司实际情况和发展需要，经过慎重考虑，我们决定不再续签您的劳动合同。
感谢您在过去这段时间对公司工作的辛勤付出，但出于业务调整和公司发展的考量，我们不得不做出这一决定，望您能理解。
合同终止通知函三篇
合同终止通知函三篇篇一：合同终止通知函XXXX公司：感谢贵公司长期以来的大力协助和配合！关于贵公司与我公司于年月日签订的《XXXXXXX》（以下简称“合同”），合同将于年月日到期。
基于公司经营策略调整（注：或者写其他的原因），我司现决定，在合同到期后，不再与贵司续签合同，我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行总的鼎力支持！特此通知。
顺祝商祺！XXX公司篇二：合同终止通知函XXXX信息技术有限公司：感谢贵公司长期以来的大力协助和配合！关于贵我公司 20XX 年 2 月 1 日签订的《XXXXXX服务合同》（以下简称“合同”），合同将于 20XX 年 1 月 31 日到期。
基于公司经营策略调整，我司现决定，在合同到期后，将停止合同中涉及到的XX 条款续签，但会续签XX条款；我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持！特此通知。
顺祝商祺！XXXXXXXX有限公司20XX年11月30日篇三：关于终止劳动合同的通知XX有限公司于_____年_____月_____日与____________先生/女士签订了劳动合同，原劳动合同的有效期为_____年，至_____年_____月_____日止。
现因双方签订的原劳动合同期满，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条和第四十六条规定，以及原劳动合同的相关约定条款。
经公司管理层批准，依法与您终止原劳动合同。
按国家劳动合同法的相关规定，公司将支付您本月应得的工资及相应的经济补偿金。
一次性支付经济补偿金及其他费用共计人民币__________元整。
包括：1.按在本公司的服务年限，每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿金（满六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资），计人民币__________元整。
2.其他应付款项：计人民币__________元整。
现特此通知__________先生/女士，原劳动合同将于_____年_____月_____日正式终止，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资及相应的经济补偿金。
合同到期解除劳动关系通知书7篇
合同到期解除劳动关系通知书7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您在XXXX公司（以下简称“本公司”）服务期间为公司发展做出的贡献。
现因双方所签署的劳动合同即将到期，经公司研究决定，现将有关事项通知如下：一、合同到期情况您与本公司签订的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日，现合同即将到期。
经公司评估，决定不再续签劳动合同。
二、解除劳动关系鉴于上述情况，本公司决定自XXXX年XX月XX日起，与您解除劳动关系。
请于合同到期日起X个工作日内，完成相关工作交接，包括但不限于工作内容、客户资源、办公用品等。
请确保工作交接的完整性和准确性。
在此期间的薪资待遇将按照公司相关政策和国家法律法规执行。
三、经济补偿和安排根据《中华人民共和国劳动法》和本公司相关规定，本公司将向您支付相应的经济补偿。
具体补偿金额将在您完成离职手续后，由人力资源部门与您沟通并结算。
此外，本公司将尽力为您提供离职后的就业咨询和帮助，以协助您顺利过渡到下一份工作。
四、注意事项1. 请在离职前与公司结清所有借款、报销等财务事项，确保无欠款情况。
2. 请妥善保管公司相关财物，如笔记本电脑、手机、工作证件等，如有遗失或损坏，请按公司规定进行赔偿。
3. 离职后，请遵守公司与您的保密协议和相关法律法规，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
4. 若您对解除劳动关系有任何疑问或争议，请在收到本通知书之日起X个工作日内与公司沟通解决。
五、法律声明本通知书的内容及送达方式均符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
本通知书一式两份，一份交予您本人，另一份由本公司留存。
请您务必妥善保管本通知书的复印件，以备后续需要。
六、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请通过以下方式联系本公司：联系人：XXX（人力资源部经理）联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：*****************七、结束语再次感谢您的付出与努力，祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成就。
劳动合同终止通知书6篇
劳动合同终止通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与本公司签订的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现就本次劳动合同的终止事宜，向您发出本通知书。
一、通知背景根据双方所签署的劳动合同，您的合同期限为XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
现因合同期限届满，本公司根据劳动法规定，依法通知您终止劳动合同。
本公司非常重视您的工作表现及对公司做出的贡献，但为了公司长远发展及业务需求调整，双方无法继续延续原劳动合同关系。
二、终止依据依据《中华人民共和国劳动法》第XXX条规定，劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同终止。
本公司依据上述法律规定，以及公司业务发展需求调整及您的实际工作表现，决定终止本次劳动合同。
三、通知内容本次劳动合同终止后，您将不再担任本公司职务，且本公司将不再为您提供工作岗位及相关福利待遇。
请您按照公司的安排进行离职手续的办理，包括但不限于工作交接、物品归还等。
同时，请您注意保管好个人物品，避免遗失。
四、补偿与安排根据《中华人民共和国劳动法》及双方签署的劳动合同约定，本公司将对您的离职给予相应的补偿。
具体补偿标准及方式如下：1. 工资结算：您将按照公司规定的时间节点收到您的最后一份工资。
2. 经济补偿：根据工作年限及公司政策，您将收到相应的经济补偿金。
3. 其他福利：根据公司政策及相关法律法规，您将享有其他法定福利。
五、保密及竞业限制要求请您在离职后遵守公司的保密及竞业限制要求。
不得泄露公司商业秘密及其他机密信息，不得损害公司利益。
如有违反，公司将依法追究您的法律责任。
六、纠纷解决方式如双方因本次劳动合同终止事宜发生纠纷，应当首先通过友好协商解决。
协商无果的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
若仲裁结果仍无法解决纠纷，双方均有权向人民法院提起诉讼。
七、通知效力及其他事项本通知书一式两份，公司及您各执一份。
本通知书自发出之日起生效。
精选合同终止告知函范文(12篇)
精选合同终止告知函范文（12篇）合同终止告知书你与公司___________年__________月__________日签订的劳动合同于___________年__________月__________日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。
请你于______年______月__________日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
(用人单位盖章)___ 年 ___ 月 ___ 日签收：____ 年 ___ 月 ___ 日律师提醒：1、该通知书用于劳动合同正常到期，用人单位决定不再和劳动者续签劳动合同的情况;2、用人单位必须提前一个月通知劳动者;3、通知书一式两份，皆须由劳动者签收确认，用人单位须存一份备查。
合同终止告知书你与公司___________年__________月__________日签订的劳动合同于___________年__________月__________日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。
请你于______年______月__________日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
(用人单位盖章)___ 年 ___ 月 ___ 日签收：____ 年 ___ 月 ___ 日律师提醒：2、用人单位必须提前一个月通知劳动者;3、通知书一式两份，皆须由劳动者签收确认，用人单位须存一份备查。
终止合同身份证/护照/营业执照号码：_________代理人：_________身份证/护照号码：_________地址：_________买方：_________身份证/护照/营业执照号码：_________代理人：_________身份证/护照号码：_________地址：_________经纪方：_________地址：_________卖方与买方通过经纪方的居间服务于___年___月___日在协商一致的基础上签订了关于市区物业（以下简称该房产）的《房地产买卖合同》（合同编号为______。
合同终止通知函4篇
合同终止通知函4篇篇1合同终止通知函尊敬的客户：您好！首先感谢您选择我们的服务，并与我们建立了长期的合作关系。
在过去的一段时间里，我们一直致力于为您提供优质的产品和服务，以满足您的需求。
然而，由于某些不可抗力因素的影响，我们不得不终止与您所签订的合同。
经过多方协商和深思熟虑，我们认为与您的合作不再符合双方的利益，因此我们决定终止与您的合同。
根据合同中的相关条款，我们需要向您发出合同终止通知函，以确保双方的权益得到充分保障。
根据我们之前达成的协议，合同的终止将在（具体日期）生效。
在此之后，我们将停止向您提供任何产品和服务，并且不再对您承担任何责任。
同时，我们会尽快处理与您的结算事宜，并将尽快退还您的相关款项。
我们理解此消息可能会给您带来一些困扰和不便，但我们希望您能理解我们的决定是基于对双方长远发展的考虑。
我们对您过去的支持和信任表示衷心的感谢，也希望我们之间终止合同并不会影响我们之间的友好合作关系。
如果您对此决定有任何疑问或意见，请随时与我们联系，我们将尽快与您沟通并解决问题。
再次感谢您对我们的支持和合作，祝您一切顺利！谨致问候！此致（您的公司名称）日期：XXXX年XX月XX日篇2合同终止通知函尊敬的XX公司：根据双方签订的《合同名称》，我司认为根据合同规定，合同已经满足终止条件，特此向贵公司发出合同终止通知函，希望贵公司能够理解并配合。
我司与贵公司签订的合同在时间上已经到达终止的日期，根据合同规定，在合同到期前需提前30天书面通知对方，我司现向贵公司正式发出终止通知，合同将在30天后正式终止。
在双方合作的过程中，我司非常感谢贵公司对我们的支持与信任，我们也努力履行合同中的各项义务，希望贵公司在未来的合作中能够继续支持我们。
终止合同并不代表双方的合作就此结束，我们仍希望能够有机会在未来继续合作，我们将一如既往地提供优质的产品和服务，与贵公司共同发展。
在合同终止之际，希望双方能够友好协商，遵守合同的约定，确保双方的利益不受到损害。
合同到期解除劳动关系通知书5篇
合同到期解除劳动关系通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：首先，我们对您的辛勤付出表示感谢，您在本公司的努力和贡献是我们不断前进的动力。
然而，随着本合同的到期，我们将终止与您的劳动关系。
经过深思熟虑和综合考虑，我们决定在此通知您关于合同到期解除劳动关系的相关事宜。
一、背景说明您与本公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
经过评估您的表现和公司发展需要，我们决定不再续签劳动合同。
在此，我们向您说明解除劳动关系的背景和原因，以确保您在离开公司时得到充分的了解和尊重。
二、合同到期情况您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，根据公司政策，我们在此通知您：1. 劳动合同到期时间：XXXX年XX月XX日；2. 双方同意不续签劳动合同；3. 解除劳动关系的具体时间和方式。
三、解除劳动关系的法律程序和步骤为确保解除劳动关系的法律程序顺利进行，我们将遵循以下步骤：1. 提前通知：按照法律规定和公司政策，我们将在劳动合同到期前向您发出解除劳动关系通知书；2. 待遇结算：我们将按照公司政策以及国家法律法规，对您的待遇进行结算，包括但不限于工资、奖金、补偿金等；3. 交接工作：请您在离职前与公司完成相关工作的交接，确保公司业务的正常运行；4. 离职证明：在您办理完离职手续后，我们将为您提供离职证明。
四、双方权益保障在解除劳动关系过程中，我们将尽力保障双方的权益，包括但不限于：1. 保障您的知情权，及时告知您关于解除劳动关系的详细信息；2. 按照国家法律法规和公司政策，确保您的合法权益得到充分保障；3. 在您离职后，提供必要的协助和支持，以便您顺利过渡到下一份工作。
五、保密和竞业禁止义务在解除劳动关系后，您仍需要履行以下义务：1. 保守公司商业秘密，不得将公司内部信息泄露给外部人员；2. 遵守竞业禁止义务，不得在与公司业务竞争的领域内从事相关工作。
六、附则1. 本通知书的解释权归本公司所有；2. 本通知书的修改、补充或废除，需经本公司书面通知方可生效；3. 本通知书自发出之日起生效。
劳动合同到期终止通知书8篇
劳动合同到期终止通知书8篇篇1尊敬的（先生/女士）：我们双方签订的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，现通知您劳动合同将于XXXX年XX月XX日终止。
为了确保双方权益得到保障，特此通知如下：一、劳动合同基本情况1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作岗位：XXXX。
3. 工作地点：XXXX。
二、劳动合同终止原因本次劳动合同终止系因合同期限届满，双方未就续签事宜达成一致意见。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，劳动合同期满的，劳动合同自然终止。
三、双方权利义务的履行情况1. 工资支付情况：我们已按照双方约定的工资标准，及时足额支付了您在合同期间的工资。
根据统计，您在合同期间的平均工资为XX 元/月。
2. 社会保险及福利情况：我们已为您办理了社会保险手续，并缴纳了相应的社会保险费用。
同时，我们还提供了以下福利：XXXX。
3. 违约责任承担情况：经双方确认，您在合同期间未存在违约行为，因此无需承担违约责任。
四、合同终止后的相关事宜1. 离职手续办理：请您在合同终止之日起X个工作日内，前往公司人力资源部办理离职手续，包括但不限于：工作交接、物品归还、离职证明等。
2. 工资及福利结算：我们将根据您在合同期间的实际出勤情况和已签订的工资结算协议，及时足额支付您应得的工资和福利。
3. 劳动争议解决：若您对本次劳动合同终止有任何疑问或异议，请及时与人力资源部沟通。
如无法协商解决，我们双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他需要说明的事项1. 关于竞业限制：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，我们双方在合同期间及合同终止后的一定时间内，应遵守竞业限制的相关约定。
具体内容我们将另行协商并签订竞业限制协议。
2. 关于保密义务：您在合同期间接触到的公司商业机密、技术机密以及客户信息等，均属于公司的重要资产。
请您在合同终止后继续履行保密义务，不得擅自披露或使用相关机密信息。
合同到期离场通知书(3篇)
第1篇尊敬的[客户/供应商/合作伙伴]：您好！首先，我代表[公司名称]向您表示衷心的感谢。
在过去的一段时间里，我们双方本着互惠互利、共同发展的原则，在[合作内容]方面取得了丰硕的成果。
在此，我们对您的支持与信任表示衷心的感谢。
根据双方签订的《[合同名称]》（以下简称“本合同”），合同期限自[合同生效日期]起至[合同到期日期]止。
现合同期限即将到期，为确保双方权益，特此通知如下：一、合同到期情况1. 本合同自[合同到期日期]起正式到期。
2. 双方在本合同到期前，应就合同续签事宜进行友好协商。
如双方未能在合同到期前达成一致意见，则本合同自动终止。
二、合同终止后的处理事宜1. 双方应按照本合同约定，妥善处理合同终止后的相关事宜。
2. 双方应确保合同终止后，各自的权利义务得到充分保障。
具体事宜如下：（1）合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务。
（2）双方应在本合同终止之日起[期限内]，将各自持有的合同文本、相关文件、资料等退还给对方。
（3）合同终止后，双方应按照国家有关法律法规和政策规定，妥善处理合同终止后的债权债务关系。
（4）合同终止后，双方应在本合同终止之日起[期限内]，将合同终止情况告知相关利益相关方。
三、其他事项1. 如双方在本合同到期前就合同续签事宜达成一致意见，请及时签订《[合同名称]续约协议》（以下简称“续约协议”），续约协议与本合同具有同等法律效力。
2. 如双方未能在合同到期前就合同续签事宜达成一致意见，本合同自动终止。
自合同终止之日起，双方应按照本通知第三条的规定，妥善处理合同终止后的相关事宜。
四、联系方式为确保双方在合同到期后的沟通顺畅，现将双方联系方式告知如下：[公司名称]：联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱][客户/供应商/合作伙伴]：联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]敬请双方在收到本通知后，按照本通知的要求，妥善处理合同到期后的相关事宜。
终止劳动合同通知书(到期不续签)6篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们希望通过此通知书明确终止劳动合同的相关事宜。
本通知书的目的是为双方提供清晰的沟通和明确的指引，以确保合同的顺利终止和双方的权益得到充分保障。
一、合同终止时间双方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，到期后将不再续签。
自该日期起，您与公司之间的劳动合同关系将正式终止。
二、合同终止原因本次劳动合同不续签的原因是基于公司业务需求及战略规划的调整，经过公司综合考虑后作出的决定。
我们非常感谢您的付出与贡献，同时也希望您能理解并支持公司的决策。
三、待遇结算与补偿针对您的离职，公司将按照相关法律法规及公司政策进行待遇结算与补偿。
包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费等应支付款项，公司将在合同终止前与您进行结算。
同时，公司还将按照国家法律法规的规定，为您提供相应的经济补偿。
四、工作交接与离职手续请您在接到本通知书后，按照公司的要求完成以下事项：1. 完成工作交接，确保工作的顺利进行和交接的完整性；2. 办理离职手续，包括人事手续、财务手续等；3. 归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、证件等。
五、保密义务及违约责任双方确认，在劳动合同终止后，您仍对公司承担以下义务：1. 保守公司的商业秘密及机密信息；2. 不得从事损害公司利益及声誉的活动；3. 遵守公司的竞业限制及非竞争承诺。
如您在离职后违反上述义务，公司将有权追究您的法律责任。
六、争议解决如双方就劳动合同终止事宜发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、附则本通知书自发出之日起生效。
请您务必于XXXX年XX月XX日前完成离职手续。
如有疑问，请及时与公司人力资源部门联系。
公司衷心感谢您的付出与努力，祝愿您在未来的道路上一切顺利。
终止合同通知3篇
终止合同通知3篇终止合同通知1甲方：乙方：甲、乙双方于XX年XX月XX日签订的.在境内成立合资经营有限公司的合同，现因甲、已双方将其在有限公司持有全部股份转让给第三方，使原合资经营合同无法继续履行，经双方协商同意，原合资经营合同于股权转让协议批准之日终止。
本协议由甲、乙双方签字盖章并在股权转让协议批准后生效。
本协议一式四份，由甲、乙双方各执一份，二份报相关部门。
甲方：签字：乙方：签字：XX年XX月X日终止合同通知2____________：我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)________年_____月_____日终止合同通知3提前终止服务合同协议书本《提前终止的协议》(以下简称“终止协议”)由下列双方针对：年月日，乙方在执行项目过程中，发生事件，签定如下协议：甲方：(以下简称“甲方”)地址：法定人/负责人：乙方：(以下简称“甲方”)地址：法定人/负责人：鉴于：(1)甲方和乙方于年月日签署了《服务合同》；(2)经甲方及甲方客户要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前终止该《服务合同》。
通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、合同及责任承担（1）甲方向乙方提出并同意，自本协议签署之日起双方已签署的《服务合同》。
自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应另一方在《服务合同》项下的各项义务；（2）乙方同意像甲方支付违约、赔偿金，金额总计元（大写：圆整），除此之外，乙方不再对甲方负有任何其他钱款、费用。
2、甲方和乙方共同承诺及保证（1）《服务合同》不会导致一方产生对另一方的.任何责任负担;（2）《服务合同》不会导致任何一方被提讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
终止解除劳动合同通知书(全套)8篇
终止解除劳动合同通知书(全套)8篇篇1尊敬的XXXX先生/女士：本通知书旨在明确终止您与本公司之间的劳动合同关系，具体内容如下：一、背景和依据鉴于您与本公司所签订的劳动合同，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定终止本劳动合同。
本通知书的制定旨在明确双方的权利和义务，确保终止过程的顺利进行。
二、通知内容1. 劳动合同终止时间：自本通知书发出之日起，您与本公司之间的劳动合同正式终止。
2. 双方确认：本劳动合同的终止是基于双方协商一致的结果，不涉及任何法律纠纷或劳动争议。
3. 工资结算：您在本公司的工资、奖金、津贴、福利待遇等将按照国家和公司的相关规定进行结算，确保您的合法权益。
4. 社会保险和公积金：公司将按照国家和地方的相关法律法规为您办理社会保险和公积金的转移或续保手续。
5. 工作交接：请您在接到本通知书后，按照公司的要求完成相关的工作交接事宜，确保公司业务的正常进行。
6. 保密义务：您在本公司工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等信息，请您继续履行保密义务，不得泄露给公司以外的任何第三方。
7. 其他事项：对于其他未尽事宜，双方将按照国家法律法规和公司的相关规定进行处理。
三、法律效应本通知书一经发出，即具有法律效力。
请您务必遵守本通知书的各项规定，以确保双方权益的顺利保障。
四、注意事项1. 请务必妥善保管本通知书，作为您与本公司之间劳动合同终止的重要凭证。
2. 如您对本通知书的内容存在任何疑问或异议，请在接到本通知书后五个工作日内向公司人力资源部门提出，以便双方协商解决。
3. 若您未按照本通知书的要求完成相关事宜，公司将有权依法追究您的法律责任。
五、法律程序说明本次劳动合同终止不涉及劳动争议或法律纠纷。
若因本通知书的内容产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商无果的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、结束语感谢您在本公司的工作与付出。
希望本通知书的签订不会给您带来任何不便。