津补贴发放情况自查报告(20200422124107)
关于津贴补贴自检自查报告（通用9篇）
关于津贴补贴自检自查报告（通用9篇）关于津贴补贴自检自查报告（通用9篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾一段时间工作的付出，总体情况有好有坏，是时候好好地记录在自查报告中。
那么自查报告的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的关于津贴补贴自检自查报告，希望能够帮助到大家。
津贴补贴自检自查报告篇1根据省、市关于开展机关事业单位滥发津贴补贴专项整治方案要求，我区高度重视，迅速行动，现就我区开展滥发津贴补贴专项整治自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作开展情况(一)强化认识,精心组织部署。
省委召开中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改动员部署大会后，我区立即召开了专项整治工作布置会，制定了专项整治工作实施方案。
要求全区各单位统一思想认识，明确目标任务，准确把握专项整治工作的总体要求、主要内容和方法步骤。
我区专门组织各单位负责津贴补贴工作的同志重点学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》、《中国共产党纪律处分条例》等相关政策。
按照省、市印发的实施方案要求，我区精心组织实施，确保专项整治工作在x月xx日前整改到位。
(二)明确责任,加强组织领导成立了屯溪区机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作小组，区政府分管负责同志任组长，区xx(监察局)、区委组织部、区财政局、区人社局、区审计局等为成员单位，统一组织领导专项整治工作。
工作小组办公室设在区财政局，负责专项整治日常工作，区财政局主要负责同志任办公室主任。
工作小组成员单位、全区机关事业单位确定一名联络员，具体负责专项整治工作情况上传下达及信息报送工作。
按照分片包干、分级负责的原则，由各工作小组成员单位分别负责联系单位的专项整治工作，指导所联系单位开展专项整治工作安排部署、贯彻落实、整改及长效机制建立等工作。
单位承担津贴补贴发放专项整治工作的主体责任，实行一把手负责制，各单位一把手亲自抓、负总责，分管负责人具体抓、层层压实责任。
(三)认真自查自纠，确保成效我区滥发津贴补贴专项整治工作主要采取自查和重点检查相结合的方式进行，对照《实施方案》中整治的重点内容，各单位认真清理，截止x月xx日，自查工作已全部结束。
2024年发放津贴补贴情况自查（二篇）
2024年发放津贴补贴情况自查为了深入贯彻并执行____、自治区、地区及我县关于津贴补贴规范发放的政策法规，有效遏制津贴补贴违规发放的现象，奠定坚实的工作基础，我们积极响应《____县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》(____纪发____号)的号召，迅速组织力量，对本院津贴补贴的发放情况进行了全面、细致的自查。
现将自查工作的具体情况总结汇报如下：一、组织领导本院领导层对此次自查工作给予了高度重视，特别成立了“规范发放津贴补贴专项整治自查工作领导小组”，负责具体执行与反馈工作。
为确保自查自纠工作的有效推进，我们制定了详细的工作方案，明确了指导思想、责任分工及具体要求，确保自查自纠工作能够切实落到实处。
二、自查内容本次自查工作主要围绕以下几个方面展开：1. 是否存在违反规定自行新设津贴补贴项目或继续发放已明令取消的津贴补贴的情况；2. 是否存在超过规定标准、范围发放津贴补贴的行为；3. 是否存在违反____组织部、人力资源社会保障部关于公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放奖金的情况；4. 在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，是否继续开支相关职务消费和福利费用；5. 是否存在违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的问题；6. 是否存在违反《____纪委、____组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》(中纪发〔____〕____号)等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的情况；7. 是否存在超标准缴存住房公积金的问题；8. 是否存在以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴的情况；9. 是否存在违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的行为；10. 是否存在借重大活动筹备或节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或与活动无关的实物的情况；11. 是否存在违反规定向关联单位(企业)转移利益，再由其以各种名目给机关职工发放津贴补贴的情况；12. 其他任何违反规定发放津贴补贴的情况。
关于规范发放津贴补贴情况自查报告模板十篇
关于规范发放津贴补贴情况自查报告模板十篇篇一：为了进一步贯彻落实中央、自治区、地区和我县关于规范津贴补贴发放的政策规定，防止津贴补贴乱发现象的发生，打好规范津贴补贴工作的基础，根据《XXXX县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》（XX纪发[20xx]XX号）文件精神，我院迅速行动起来，针对院内津补贴发放情况进行细致、彻底地自查，现将自查工作开展情况总结汇报如下。
一、组织领导院领导高度重视，专门成立了规范发放津贴补贴专项整治自查工作领导小组，具体办理并负责反馈。
为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。
二、自查内容1、违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴;2、超过规定标准、范围发放津贴补贴；3、违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金；4、在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用；5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴；6、违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》（中纪发〔2006〕17号）等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的；7、超标准缴存住房公积金；8、以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴；9、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的；10、借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物；11、违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放津贴补贴；12、其他违反规定发放津贴补贴的情况。
三、自查结果根据《XXXX县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》要求，我院认真对照规范津贴补贴工作总体要求，对我院20xx年以来津贴补贴发放情况进行了全面的自查。
津贴补贴发放情况自查报告5篇
津贴补贴发放情况自查报告5篇常言道，百闻不如一见。
为了更加详细地去陈述一些数据，都需要写报告。
报告是在会议上向群众所作的正式陈述，有哪些报告是值得我们借鉴学习的呢？下面是我们为你的“津贴补贴发放情况自查报告”，请阅读，或许对你有所帮助！津贴补贴发放情况自查报告(篇1)根据当监发[20xx]1号文件精神，市科协于近期认真开展了标准津贴补贴施行情况自查工作。
现将自查情况报告如下：一、领导重视，组织严密。
市科协领导高度重视此次自查工作，及时召开会议，于10月24日组织全体干部职工原文学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》，全体干群对津贴补贴的范围、违规主体、违规情形、纪律责任及处分幅度等内容有了全面的理解和认识。
为确保清查工作不走过场，市科协特成立了标准津贴补贴清查工作专班，详细负责清查自纠整改工作。
二、严格执行，标准到位。
20xx年，市科协在标准津贴补贴施行过程中，严格执行了国家统一规定的津贴补贴工程设置，严格执行了国家统一的标准和范围。
1、无继续发放已经明令取消的津贴补贴现象；无巧立名目向职工普遍发放各类奖金、实物情况；无变相在工会会费、福利费中发放津贴补贴现象。
2、市科协无“小金库”、行政性收费、其它罚没收入等，不存在利用“小金库”、行政性收费等发放津贴补贴的情况。
3、对属于国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴，市科协都严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行，通过财政平台，以银行工资卡的形式发放。
并依法代扣代缴了职工个人局部的医保金、失业险、工伤险、生育险、公积金和个人所得税等。
4、无违规发放加班费、值班费和未休年休假补贴等现象；没有超标准缴存住房公积金现象。
5、市科协严格按照《财政部关于印发‘行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算方法’的通知》规定设立会计科目，无在其他科目核算发放津贴补贴的现象。
津贴补贴发放情况自查报告(篇2)我中心按照区人力资社会保障局《关于印发〈峄城区机关事业单位防治“”问题长效机制施行方法〉的通知〔峄人社发〔20xx〕54号〕文件规定精神和区卫计局的相关要求，我单位领导高度重视，结合我单位实际开展防治“”问题工作情况和相关津贴补贴发放情况进展自查。
津补贴发放自查报告
津补贴发放自查报告津补贴发放自查报告为了更好地加强对津补贴发放情况的监督，保障津补贴的合理性和准确性，我单位组织了一次津补贴发放自查工作。
现将自查情况报告如下：1.自查目标和范围：本次自查主要针对我单位近一年来的津补贴发放情况进行全面检查，包括津补贴的种类、发放标准、申请审核过程、发放流程等方面。
2.自查方式和方法：通过查阅相关文件、与相关人员进行面谈、检查银行流水等方式进行自查。
3.自查结果总结：经过对近一年来津补贴发放情况的自查，我单位的津补贴发放工作整体上比较规范和准确。
以下是具体的自查结果：（1）津补贴种类：我单位设立了一系列不同类型的津补贴，包括绩效补贴、奖励补贴、岗位津贴等。
各类津补贴的名称、标准和发放对象均在相关文件中明确规定。
（2）发放标准：我单位的津补贴发放标准均按照相关法律法规和规章制度执行，且标准具有一定的合理性和科学性。
发放标准的调整和变动都经过了相应的程序和审批。
（3）申请审核过程：我单位对津补贴的申请审核过程比较严格，申请人需要按照规定填写相应的申请表格，并提供相关材料进行审核。
审核过程中要求公平、公正、透明。
（4）发放流程：我单位的津补贴发放流程比较规范，包括申请、审核、财务审批、银行发放等环节。
各个环节之间相互配合，确保津补贴能够及时准确地发放到位。
4.自查存在问题和整改意见：经过自查，我们也发现了一些问题，现提出相应的整改意见如下：（1）津补贴发放标准的透明度还可以进一步提高，应当将标准和发放流程公开，让每一位申请人都能够了解和遵守。
（2）对津补贴的申请和审核过程要加强监督，提高审核人员的专业性和公正性，确保审核结果的公正和准确。
（3）要加强对津补贴发放流程的监督和管理，确保发放过程的规范和流程的畅通。
（4）加强对津补贴发放的后续跟踪和管理，确保津补贴资金的使用符合规定。
以上就是本次津补贴发放自查的情况报告，感谢领导和各位同事的支持和配合。
我单位将根据自查结果，加强制度建设和管理，确保津补贴发放工作的规范和准确性，为广大员工提供更好的福利保障。
违规发放津贴补贴自查报告（通用6篇）
违规发放津贴补贴自查报告（通用6篇）违规发放津贴补贴自查报告一、津贴制度性质津贴是为了补偿职工额外的或特殊的劳动消耗，以及保证职工的生活水平不受特殊条件影响而实行的一种工资补充形式，是职工工资的重要组成部分。
大家知道，人们的生产活动是在不同的条件下进行的。
多数是在正常劳动条件下进行，但也有很多工作是在特殊条件下进行的。
例如，井下、高空作业，在有毒有害气体或高温环境中工作以及野外工作等等。
在特殊条件下工作的职工，其劳动消耗及生活费用的支出要大于在正常条件下工作的职工。
他们的这种额外支出，应该得到合理的补偿，而基本工资制度和其它的工资形式不能完全做到这一点。
因而，必须采用津贴的形式。
这对于保护职工的身体健康，弥补职工的额外支出，保障职工的生活水平，保证生产的持续发展，是很有必要的。
二、违规发放津贴补贴自查报告（通用6篇）时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，取得了成绩，也存在着问题，非常值得我们做好总结和完成自查报告。
在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家整理的违规发放津贴补贴自查报告（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
违规发放津贴补贴自查报告1根据xx市《关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知》要求，按照县委安排部署，x镇多措并举，严格执行国家工资及津补贴政策，对全镇滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治，严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。
一、加强组织领导成立了以x镇镇长万云为组长的滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作领导小组，负责统筹协调整治工作。
深入学习领会文件精神，提高干部思想认识。
召开专题会议，组织全镇干部认真学习文件《关于转发〈关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知〉的通知》，重申“三个一律不准”，包括一律不准乱发奖励性补贴;一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴;一律不准自立名目发放津贴补贴。
二、开展自查清理对全镇干部就xxxx年以来补贴发放情况、个人违规领取薪酬进行自查自纠，组织人员负责完成《滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”落实情况汇总表》，对涉及个人有无违规领取薪酬、奖金、津贴等报酬如实填写，真实反映。
财政所津贴补贴自查报告范文
财政所津贴补贴自查报告范文尊敬的各位领导：咱财政所接到关于津贴补贴自查的通知后，那可是相当重视，立马就展开了全面的自查工作。
这就像给自己来一场财务上的“大体检”，得仔仔细细的，可不能有一点马虎。
一、自查范围和内容。
1. 津贴补贴项目清查。
我们先把所里涉及的津贴补贴项目都列了出来，从基本工资到各种补贴，像岗位津贴、下乡补贴之类的。
这就好比整理家里的宝贝，得一件一件拿出来数数，看看有没有多的或者少的。
在清查过程中，我们严格对照上级的政策文件，看看每个项目是不是符合规定。
比如说下乡补贴，按照规定是有下乡任务的同事才能领取，我们就查记录，看谁下了乡，下乡天数对不对，补贴金额是不是按照标准计算的。
2. 发放标准核对。
对于每个津贴补贴项目的发放标准，我们也是反复核对。
这标准就像菜谱里的配料比例，多一点少一点都不行。
像岗位津贴，不同岗位有不同的标准，我们把所里每个人的岗位和对应的津贴标准进行了一一比对。
还真发现了一个小问题，有位同事岗位调整了，但是岗位津贴调整得有点滞后。
不过这也不是故意的，就是工作交接的时候有点小疏忽。
二、自查情况。
1. 总体情况。
经过一番清查，咱所里大部分津贴补贴项目都是按照规定来的。
整体就像一辆在轨道上正常行驶的小火车，没有偏离政策的轨道。
大部分同事的津贴补贴发放金额、时间等都是准确无误的，这得感谢咱所里的财务人员平时工作比较细心。
2. 存在的问题。
除了前面提到的岗位津贴调整滞后的问题，还有一个小情况。
就是在计算加班补贴的时候，有个别月份的计算方法有点小瑕疵。
本来加班补贴是按照小时数来计算的，但是有一个月把加班的时长统计错了，多算了一点补贴。
虽然金额不多，但是这也是不符合规定的呀。
另外，我们发现有一些津贴补贴的记录不够详细。
就像写日记只写了个大概，没有把具体的事由、依据等写清楚，这要是以后查起来，就像在一团乱麻里找线头，很不方便。
三、整改措施。
1. 针对岗位津贴调整滞后问题。
我们已经让负责工资的同事赶紧重新核算那位岗位调整同事的岗位津贴，从岗位调整的次月开始按照新岗位标准补发或者扣减（如果之前多发了的话）。
行政事业单位津补贴发放情况自查报告
行政事业单位津补贴发放情况自查报告一、引言为贯彻落实中央八项规定精神，加强津补贴发放管理，规范津补贴发放行为，根据上级部门的要求，我单位开展了津补贴发放情况的自查工作。
通过自查，我们发现了一些问题，也取得了一些成效。
现将自查情况报告如下。
二、自查范围与内容本次自查范围包括我单位所有在职人员和离退人员，自查内容主要包括津补贴的种类、标准、发放范围、发放程序和资金来源等方面。
三、自查发现的主要问题1. 津补贴种类繁多，标准不一。
在自查过程中，我们发现我单位津补贴种类繁多，有交通补贴、通讯补贴、加班补贴、节日补贴等多种形式，且不同部门、不同岗位的补贴标准存在差异。
2. 发放范围不规范。
部分津补贴的发放范围不够规范，存在一些不该享受补贴的人员领取了补贴，而一些该享受补贴的人员却没有领取。
3. 发放程序不透明。
部分津补贴的发放程序不够透明，没有严格按照规定的程序进行，存在一定程度的随意性。
4. 资金来源不合规。
部分津补贴的资金来源不符合规定，存在使用财政资金发放非财政资金津补贴的情况。
四、自查采取的措施1. 清理津补贴种类，规范补贴标准。
我们对津补贴种类进行了清理，取消了部分不合理、不规范的津补贴，对剩下的津补贴进行了规范，制定了统一的补贴标准。
2. 明确发放范围，杜绝违规领取。
我们对津补贴的发放范围进行了明确，严格按照规定的范围进行发放，杜绝了违规领取的情况。
3. 完善发放程序，提高透明度。
我们完善了津补贴的发放程序，严格按照规定的程序进行发放，提高了发放的透明度。
4. 合规资金来源，确保财政资金安全。
我们对津补贴的资金来源进行了检查，确保了津补贴的资金来源符合规定，保证了财政资金的安全。
五、自查取得的成效通过自查，我们取得了一些成效。
首先，津补贴的种类得到了清理，补贴标准得到了规范；其次，津补贴的发放范围得到了明确，杜绝了违规领取的情况；再次，津补贴的发放程序得到了完善，提高了发放的透明度；最后，津补贴的资金来源得到了合规，保证了财政资金的安全。
规范津补贴自查报告范本
规范津补贴自查报告范本【津补贴自查报告】为规范津补贴的发放和使用，提高资金利用效率，我们公司进行了一次津补贴自查。
自查内容主要包括津补贴政策的合规性、津补贴资金使用的有效性等方面。
通过这次自查，我们发现了一些问题，并进行了整改。
下面是本次自查报告的具体内容。
一、津补贴政策合规性自查我们公司的津补贴政策主要包括绩效奖金、奖励金、补贴等。
在自查中，我们核对了公司实行的津补贴政策与国家相关政策的一致性，并查阅了员工的津补贴发放记录。
根据自查结果，我们发现了一些政策合规方面的问题，主要包括以下几点：1. 津补贴政策的合规性：我们的津补贴政策与国家相关政策基本一致，但在细节操作上存在一些不合规的地方，如津贴标准不符合相关规定、津贴发放方式不规范等。
2. 津补贴资金的发放情况：我们发现在部分员工的津补贴发放记录上存在错误，如发放时间不准确、发放金额有误等。
针对以上问题，我们立即展开了整改工作。
我们重新修订了津补贴政策，确保其符合国家相关政策规定，并加强了津补贴资金的管理和发放程序。
通过这次自查，我们对津补贴政策的合规性有了更加清晰的认识，并做出了相应的改进。
二、津补贴资金使用情况自查除了津补贴政策的合规性，我们还进行了津补贴资金使用的自查工作。
我们查阅了公司的津补贴资金使用记录，并对其中的使用情况进行了逐项检查。
在这方面，我们发现了以下问题：1. 津补贴资金使用的合理性：部分员工在使用津补贴资金时存在不合理的情况，如购买不符合公司政策的物品、超出津补贴资金范围的消费等。
2. 津补贴资金使用的效果评估：我们发现在津补贴资金使用后，部分员工的工作效果没有得到有效改善，存在资金被浪费的情况。
针对以上问题，我们已经采取了相应的措施。
首先，我们加强了对津补贴资金使用的监督和管理，确保资金使用的合理性；同时，我们对津补贴资金的使用效果进行了更加细致的评估和分析，通过明确津补贴的使用目的和要求，提高了津补贴资金的使用效果。
津贴补贴发放自查报告
津贴补贴发放自查报告一、报告目的本次自查报告的目的是对公司的津贴补贴发放情况进行检查和评估，确保津贴补贴的发放合规、公正、透明，避免出现不当发放、滥发等问题，维护员工的合法权益，提高公司内部管理水平。
二、自查范围本次自查范围涵盖公司全体员工的津贴补贴发放情况，包括但不限于岗位补贴、工龄补贴、通勤补贴等各类津贴补贴。
三、自查方法1.收集相关资料：整理和归档公司津贴补贴相关政策、制度文件，并核对是否符合国家法律法规和公司的内部规章制度要求。
2.检查发放程序：通过查阅公司财务系统和相关人员的工作记录，核对津贴补贴发放的流程是否规范，是否存在审批环节和授权要求。
3.抽样核实：在全体员工中随机抽取一定比例的员工，核实其津贴补贴的发放情况，并比对抽样数据和系统记录是否一致。
4.询问调查：对于发放情况异常或存在疑问的员工，进行询问调查，了解具体情况，并核实是否符合津贴补贴发放的规定和要求。
四、自查结果经过自查，获取到了以下自查结果：1.津贴补贴政策与规定：公司津贴补贴的政策与规定与国家法律法规和公司内部规章制度相符，不存在不合规定的情况。
2.发放程序及流程：津贴补贴的发放程序严格按照公司规定进行，需要经过相应的审批和授权，确保发放流程的合规性。
3.抽样核实情况：通过对抽样员工的核实，发现津贴补贴的发放情况与系统记录一致，不存在不当发放、滥发等问题。
4.询问调查情况：对于发放情况异常或存在疑问的员工进行了询问调查，了解到具体情况，并确认不存在违规发放津贴补贴的情况。
五、存在问题及整改措施在本次自查中，虽然没有发现津贴补贴发放存在不合规定的情况，但也需要进一步改进和完善相关工作，以确保津贴补贴的发放更加规范、公正、透明。
1.制定明确的津贴补贴政策：进一步完善公司津贴补贴的相关政策和制度，明确各类补贴的发放标准和条件，避免主观审批，确保发放过程规范。
2.加强审批和授权程序：建立相应的审批和授权程序，明确发放津贴补贴的审批和授权要求，避免职权滥用和越权发放的情况发生。
工资津补贴发放自查报告7篇
工资津补贴发放自查报告7篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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违规发放津补贴的自查报告 违规发放津补贴自查自纠工作
违规发放津补贴的自查报告违规发放津补贴自查自纠工作尊敬的领导：根据我国相关法律法规和政策要求，我们单位开展了违规发放津补贴的自查自纠工作。
现将自查自纠情况报告如下：一、高度重视，加强组织领导我们单位领导高度重视违规发放津补贴的自查自纠工作，成立了以单位主要负责人为组长的自查自纠工作领导小组，明确了工作职责和任务分工。
领导小组组织全体干部职工认真学习国家关于津补贴发放的政策法规，提高全体干部职工对违规发放津补贴问题的认识，确保自查自纠工作取得实效。
二、自查自纠工作主要内容1. 对照国家关于津补贴发放的政策法规，全面梳理本单位津补贴发放情况，对不符合规定的津补贴项目进行清理。
2. 对近年来发放的津补贴情况进行全面排查，重点检查是否存在违规发放、超标准发放、扩大发放范围等现象。
3. 对自查中发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，及时进行整改。
4. 加强制度建设，完善津补贴发放管理制度，确保津补贴发放合规、合理、透明。
三、自查自纠工作发现的问题及整改措施1. 问题：部分津补贴项目设置不合理，不符合国家政策规定。
整改措施：对不符合规定的津补贴项目进行清理，确保津补贴项目设置合规、合理。
2. 问题：部分津补贴发放标准不统一，存在超标准发放现象。
整改措施：严格按照国家规定和单位实际情况，统一津补贴发放标准，确保发放公平、公正。
3. 问题：部分津补贴发放范围扩大，涉及非本单位人员。
整改措施：严格控制津补贴发放范围，确保津补贴仅限于本单位在职在编人员。
4. 问题：津补贴发放管理不规范，缺乏透明度。
整改措施：加强津补贴发放管理，建立健全发放公示制度，提高津补贴发放的透明度。
四、下一步工作计划1. 继续深入开展违规发放津补贴的自查自纠工作，确保不留死角、不走过场。
2. 加强对津补贴发放的监督检查，严格执行国家政策规定，确保津补贴发放合规、合理。
3. 建立健全津补贴发放管理制度，完善相关制度，提高津补贴发放的规范化水平。
乱发津补贴自查报告三篇
乱发津补贴自查报告三篇篇一：发放津贴补贴情况自查报告根据微纪发 14 号文件精神，按照县教育体育局的统一部署，我校高度重视，结合单位实际情况，认真开展津贴补贴发放情况自查工作，在自查工作中，没有违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下：一、高度重视，周密安排为确保此次自查自纠工作顺利开展，我校对规范津贴补贴工作高度重视，认真组织全校教职工认真学习文件精神，将教职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上，同时从各年级抽调业务骨干组成专项自查小组，对我校是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。
二、依法依规，严格执行根据文件精神，我校认真对照《规定》的总体要求，对我校津贴补贴发放情况进行全面自查。
在自检自查工作中，没有违反《规定》各项规定。
具体执行情况如下：1、我校自执行绩效工资制度，严格按校教育体育局的相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用等。
2、我单位无“小金库”、非税收入现象；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行。
4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴，严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行，无违规情况。
三、提高认识，确保长效我校在规范津贴补贴工作上，始终认真贯彻落实我县规范津贴补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象，取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。
通过此次规范津贴补贴自检自查工作，我校在今后的工作中会不断严肃财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，并将我校津贴补贴工作机制同党风廉政建设和校务公开工作有机结合起来，保证财务支出公开上墙，接受我校教职工和社会各界的监督。
工资津贴补贴发放情况自查报告（通用13篇）
工资津贴补贴发放情况自查报告工资津贴补贴发放情况自查报告（通用13篇）时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，回看这段时间的工作，有惊喜，也存在着问题，是时候抽出时间写写自查报告了。
好的自查报告都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的工资津贴补贴发放情况自查报告（通用13篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
工资津贴补贴发放情况自查报告篇1按照《开展全市机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作实施方案》的要求，我部结合实际，认真开展了滥发津贴补贴专项整治自查自纠工作，现将情况报告如下：一、领导高度重视，及时安排部署我局领导高度重视此次专项整治工作，及时成立了专门的专项整治自查自纠工作领导小组，具体工作由办公室负责，对单位是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。
二、依照方案要求，全面进行自查根据专项整治工作实施方案的要求，于20xx年x月xx日至x月xx日对单位津贴补贴发放情况进行全面自查，我局20xx年发放相关津贴补贴包括全国文明城市提名奖、十三个月工资、公积金、法定节假日值班补助、误餐补贴、工会慰问类等xx项，共计xx、x万元。
对照有关政策规定，我局没有自行设立津贴、补贴、奖金项目；没有自行提高其他津贴补贴标准；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利以及有价证券和实物。
三、提高思想认识，建立长效机制我局在规范津贴补贴工作上，始终认真贯彻落实中央、地方规范津贴补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利以及有价证券和实物等现象。
在今后的工作中要不断提高思想认识，建立长效机制，严格按照财务制度要求，确保财务支出公开透明，接受群众监督。
工资津贴补贴发放情况自查报告篇2按照全县统一部署，我镇在全镇范围内开展了整治滥发津贴补贴工作专项整治活动，现将整改落实情况总结汇报如下：一、制定方案，明确内容。
关于开展工资津贴补贴发放情况自查报告（精选5篇）
开展工资津贴补贴发放情况自查报告关于开展工资津贴补贴发放情况自查报告（精选5篇）时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，回顾一段时间工作的付出，总体情况有好有坏，自查报告也应跟上时间的脚步了。
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开展工资津贴补贴发放情况自查报告1根据xx市《关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知》要求，按照县委安排部署，x镇多措并举，严格执行国家工资及津补贴政策，对全镇滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治，严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。
一、加强组织领导成立了以x镇镇长万云为组长的滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作领导小组，负责统筹协调整治工作。
深入学习领会文件精神，提高干部思想认识。
召开专题会议，组织全镇干部认真学习文件《关于转发〈关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知〉的通知》，重申“三个一律不准”，包括一律不准乱发奖励性补贴;一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴;一律不准自立名目发放津贴补贴。
二、开展自查清理对全镇干部就xxxx年以来补贴发放情况、个人违规领取薪酬进行自查自纠，组织人员负责完成《滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”落实情况汇总表》，对涉及个人有无违规领取薪酬、奖金、津贴等报酬如实填写，真实反映。
三、完善机制建设x镇成立滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组，严格财政财务管理，严格执行预算法、会计法及相关财经法规制度，严格津贴补贴发放和会计核算，严格工资基金管理，所有国家规定的津贴补贴项目必须全部纳入工资基金管理。
xxxx年x月xx日，x镇已完成滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”整治工作情况汇总表。
今后，x镇将自觉接受群众监督，积极接受上级监督，继续在全镇范围内进行督查，坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴问题的发生，确保整治工作取得成效。
工资津贴补贴发放情况自查报告
工资津贴补贴发放情况自查报告关于工资津贴补贴发放情况自查报告（通用10篇）时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，既存在亮点，也存在不足，是时候认真地做好自查报告了。
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工资津贴补贴发放情况自查报告 1为了进一步贯彻落实中央、自治区、地区和我县关于规范津贴补贴发放的政策规定，防止津贴补贴乱发现象的发生，打好规范津贴补贴工作的基础，根据《XXXX县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》文件精神，我院迅速行动起来，针对院内津补贴发放情况进行细致、彻底地自查，现将自查工作开展情况总结汇报如下。
一、组织领导院领导高度重视，专门成立了规范发放津贴补贴专项整治自查工作领导小组，具体办理并负责反馈。
为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。
二、自查内容1、违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴；2、超过规定标准、范围发放津贴补贴；3、违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金；4、在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用；5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴；6、违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》（中纪发〔20XX〕17号）等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的；7、超标准缴存住房公积金；8、以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴；9、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的；10、借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物；11、违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放津贴补贴；12、其他违反规定发放津贴补贴的情况。
关于津贴补贴自检自查报告(3篇)
关于津贴补贴自检自查报告（3篇）关于津贴补贴自检自查报告（精选3篇）关于津贴补贴自检自查报告篇1关于滥发津贴补贴“回头看”的自查报告按照市财政局审计局人社局《某某某》文件精神，我中心认真组织开展了滥发津贴补贴“回头看”的自查工作，现将自查情况汇报如下：一、健全组织，强化领导为确保此次专项整治滥发津贴补贴“回头看”工作顺利进行，我中心成立了由中心主任为组长、副主任为副组长的“回头看”领导小组，由资金管理科与综合科具体负责。
二、提高认识，广泛宣传滥发津贴补贴“回头看”工作开展后，我中心迅速召开专题会议，组织各管理部、分中心主任、各科室负责人学习《某某某》文件精神，要求大家正确认识“回头看”的重大意义，认真对待专项整治工作。
三、严格自查，确保质量我中心严格按照规定步骤，全面开展了滥发津贴补贴自查自纠工作，自查过程实事求是，不走过场，自查面达到100%，保证了自查质量。
经过认真严格的自查，我中心未发现滥发津贴补贴情况。
四、加强防范，警钟长鸣通过此次“回头看”工作的开展，我中心充分认识到严肃财经纪律的重要性与紧迫性，要坚决杜绝和预防滥发津贴补贴现象的发生，进一步提高防范意识，定期开展自查自纠，确保我中心规范管理。
关于津贴补贴自检自查报告篇2校园本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度，严格按照县教体局要求，对校园食堂食品安全进行了一次详细的检查，现将食堂食品安全自查工作汇报如下：一、成立领导机构，强化职责意识为了加强对学生群众用餐、食品卫生的安全，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理职责。
校园成立了实行分工负责，层层落实。
领导小组分定期和不定期相结合的方式对校园食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。
二、自查状况在校园食堂用餐的：现有住校学生900余人。
校园本着勤俭节约，让利学生的原则，做好食堂销售管理工作，把食品安全做为校园工作的重中之重，制定并完善了食堂卫生制度、食品验收制度、安全管理制度。
违规发放津补贴问题自查报告
违规发放津补贴问题自查报告违规发放津补贴问题自查报告一、引言近年来，我国经济取得了长足的发展，人民生活水平也得到了明显提高。
津补贴作为劳动者收入的重要组成部分，对于改善劳动者福利、提高生活质量具有重要意义。
然而，在津补贴发放过程中，也存在一些违规发放的问题。
为了查明问题的原因和解决办法，我单位进行了一次自查，现将自查报告如下：二、问题概述1. 发放标准不明确在津补贴的发放过程中，我们发现发放标准存在一定的不明确性。
缺乏明确的计算公式和细则，导致了津补贴发放的随意性和不公正性。
2. 发放流程不规范津补贴的发放流程在我单位存在一些规范不足的问题。
发放的程序不够严谨，导致了一些不应享受津补贴的人员也能够获得津补贴的情况出现。
3. 发放情况不透明津补贴的发放情况在我单位缺乏透明度。
在工资单中未对津补贴单独列示，无法清楚地了解每个员工的津补贴发放情况。
三、调查方法为了全面了解违规发放津补贴的问题，我们采取了以下调查方法：1. 调查问卷我们设计了一份针对员工的调查问卷，通过调查问卷了解员工对于津补贴发放的看法和意见，以及员工自身是否存在不合规的情况。
2. 数据分析我们对单位近期的津补贴发放情况进行了数据分析，了解津补贴发放的趋势和存在的问题。
3. 审查文件我们审查了单位的相关文件，包括津补贴发放的政策文件和相关人员的操作记录，了解了津补贴发放的具体流程和操作情况。
四、问题分析通过以上的调查方法，我们对津补贴违规发放的问题进行了仔细分析。
1. 发放标准不明确津补贴发放标准不明确主要是由于缺乏具体的计算公式和细则，导致了发放过程的随意性。
尤其是在一些特殊情况下，如加班津贴、夜班津贴等，没有明确的标准，导致了发放的不公正。
2. 发放流程不规范津补贴发放流程不规范主要集中在津补贴的申请和审核环节。
在一些情况下，没有严格按照规定的流程进行申请和审核，导致了一些不符合条件的人员也能够获得津补贴。
3. 发放情况不透明津补贴的发放情况缺乏透明度主要体现在工资单中未对津补贴单独列示的问题。
2024年规范津补贴自查(4篇)
2024年规范津补贴自查在响应国家及地方政策指导下，我校积极响应县教育体育局的统一部署，紧密结合单位实际情况，深入开展了津贴补贴发放情况的自查工作。
经自查核实，我校在津贴补贴发放方面严格遵守相关规定，未发现任何违规发放行为。
以下为自查情况报告：一、高度重视，周密部署我校对规范津贴补贴发放工作给予高度重视，严格按照国家及地方政策要求，组织全体教职工深入学习相关文件精神，确保教职工的思想认识和行动统一到国家及地方政策的高度。
我校从各年级选拔业务骨干，成立专项自查小组，对津贴补贴发放情况进行了全面清理和自查，明确了责任和要求，确保了工作的实际效果。
二、依法依规，严格执行我校依据相关文件精神，对津贴补贴发放情况进行了全面自查，严格遵循《规定》的各项要求。
自查结果显示，我校在以下方面均符合规定：1. 严格执行绩效工资制度，按照教育体育局的规定正常发放津贴补贴，未自行增设项目、提高标准或扩大范围。
2. 学校财务透明，不存在“小金库”或非税收入，也未使用此类资金发放津贴补贴。
3. 人员津贴补贴严格按照批复的相应职级标准执行。
4. 对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴，严格遵循国家文件规定的项目、标准和实施范围。
三、提高认识，确保长效在规范津贴补贴工作中，我校持续贯彻落实地方政策，坚决杜绝利用公用经费或“小金库”资金发放津贴补贴等行为。
通过自查，我校将进一步严肃财经纪律，巩固规范津贴补贴工作的成果，并将此机制与党风廉政建设、校务公开等工作紧密结合，确保财务支出公开透明，接受教职工和社会各界的监督，为规范津贴补贴工作创造良好条件，确保工作的持续顺利进行。
2024年规范津补贴自查（二）观音湖管理委员会组织开展公务员津贴补贴规范实施情况自查报告一、领导高度重视，严密组织部署观音湖管理委员会领导高度重视此次自查工作，成立专项自查工作小组，指派专人负责具体事务及反馈工作。
为确保自查自纠工作的实效性，制定了详细的工作方案，明确了指导思想、责任分配和具体要求，确保各项自查措施得到有效执行。
发放津贴补贴情况自查报告
发放津贴补贴情况自查报告【自查报告】尊敬的领导：根据您的要求，我们对公司的津贴补贴情况进行了自查，并将自查结果报告如下。
一、津贴补贴政策及实施情况：1.公司津贴补贴政策的制定过程：公司津贴补贴政策是根据实际情况和员工需求综合考虑制定的。
在制定过程中，我们进行了员工需求调研，了解员工的意见和建议，并参考了行业内的相关标准和潜在竞争对手的做法。
最终，公司决定制定一套综合性的津贴补贴政策，以满足员工的基本需求。
2.津贴补贴政策的实施情况：公司的津贴补贴政策主要包括：餐补、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、节日补贴等。
我们按照政策的规定，根据员工的实际情况和工作要求，及时发放相应的补贴。
餐补：公司为全日制员工提供午餐，每顿补贴10元。
相关部门将补贴费用按月统计，由财务部门核准后发放。
交通补贴：公司对距离公司5公里以外的员工发放交通补贴，补贴标准为每月200元。
员工需提供相关证明材料，由人力资源部门审核后，由财务部门发放。
住房补贴：公司对在本市租房的员工发放住房补贴，补贴标准为每月500元。
员工需提供租房合同等相关证明材料，由人力资源部门审核后，由财务部门发放。
通讯补贴：公司对特定岗位的员工发放通讯补贴，补贴标准为每月100元。
员工需提供手机话费等相关证明材料，由人力资源部门审核后，由财务部门发放。
节日补贴：公司在重要节假日期间，向全体正式员工发放一次性节日补贴，具体金额根据公司经营状况而定。
二、津贴补贴发放的公平公正性：根据我们的自查，我们发现津贴补贴政策的实施情况基本符合公平公正的原则。
公司规定了具体的补贴标准和发放程序，对员工进行了明确的申请和审核流程，确保了补贴的公正性。
同时，我们也对员工在津贴补贴发放过程中的反馈进行了统计和分析。
结果显示，大部分员工对公司的津贴补贴政策和发放情况较为满意，认为公平公正。
三、未来改进和完善措施：尽管公司津贴补贴政策和发放情况基本符合要求，但我们也发现了一些存在的问题，需要进一步改进和完善。
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津补贴发放情况自查报告
成立专项自查小组，对单位是否存在违反规定发放各种
补贴、奖金的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保
工作落到实处。
下面是津补贴发放情况自查报告，欢迎阅读
参考。
津补贴发放情况自查报告根据冀州市“一问责八清理”专项行动工作实施方案的工作部署，对我局津贴补贴发
放情况进行了自查，现将具体情况汇报如下：
一、加强领导，建立专项检查机制
根据文件精神，我局成立了以局长张世房为组长、纪检
组长刘永兴副组长、其他班子成员为成员的“三公”经费管
控工作领导小组，要求局相关科室加强协同配合，形成工作
合力，建立长效机制，扎实推进此项自查工作的开展。
二、狠抓落实，认真自查
对照上级相关发放津贴补贴的相关规定，对发放津贴补
贴票据进了认真严格的检查，经查未出现违规发放津贴补贴
的现象发生。
下一步，我们将严格财务管理制度，从制度上规范津贴
补贴的发放管理，确保不出任何问题。
津补贴发放情况自查报告按照《开展全市机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作实施方案》的要求，我部结
合实际，认真开展了滥发津贴补贴专项整治自查自纠工作，
现将情况报告如下：
一、领导高度重视，及时安排部署
我局领导高度重视此次专项整治工作，及时成立了专门
的专项整治自查自纠工作领导小组，具体工作由办公室负责，
对单位是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清
理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。
二、依照方案要求，全面进行自查
根据专项整治工作实施方案的要求，于20PC年6月24日至6月27日对单位津贴补贴发放情况进行全面自查，我
局20PC年发放相关津贴补贴包括全国文明城市提名奖、十
三个月工资、公积金、法定节假日值班补助、误餐补贴、工
会慰问类等14项，共计万元。
对照有关政策规定，我局没有自行设立津贴、补贴、奖
金项目;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标
准发放津贴、补贴、奖金和福利以及有价证券和实物。
三、提高思想认识，建立长效机制
我局在规范津贴补贴工作上，始终认真贯彻落实中央、
地方规范津贴补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利以及有价证券和实
物等现象。
在今后的工作中要不断提高思想认识，建立长效
机制，严格按照财务制度要求，确保财务支出公开透明，接
受群众监督。
津补贴发放情况自查报告按照县纪委等七部门《关
于印发的通知》(靖组发〔20PC〕4号)文件精神。
我局高度重视，认真开展了对我局财政供养人员工资津贴补贴发放自
查工作，现就自查结果汇报如下：
一、我局共有财政供养人员54人，退休10人，在岗44人;
二、我单位暂无因职务调整、单位变动而出现人员工资
津贴补贴等在我单位发放领取现象;
三、我单位暂无因死亡仍在本单位领取工资津贴补贴等
社会保障金现象;
四、我单位人员无受党纪处分及行政、刑事处罚人员;
五、我单位已退休人员全部按照退休后的标准发放退休
金;
六、我单位严格执行国家相关规定，对请病、事假人员，及时向相关部门申请办理手续;
七、根据县委、县政府《转发县人社局等部门关于开展
全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施意见的
通知》(靖办发〔20PC〕1号)文件精神，我单位认真核查，
未发现单位财政供养人员“吃空饷”现象。
津补贴发放情况自查报告根据武财字〔20PC〕8号文件精神，为全面贯彻落实《中共中央纪委、中共中央组织
部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴
补贴问题的通知》(中纪发【XX】17号)、《违规发放津贴补贴行为处分规定》(监察部【20PC】31号令)等文件要求，按照县委、县政府的统一部署，我委高度重视，结合单位实际
情况，认真开展津贴补贴发放情况自查工作，在自查工作中，没有违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下：
一、高度重视，周密安排
为确保此次自查自纠工作顺利开展，我委对规范津贴补
贴工作高度重视，认真组织全体干部职工认真学习文件精神，
将干部职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上，
同时成立专项自查小组，对单位是否存在违反规定发放各种
补贴、奖金的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保
工作落到实处。
二、依法依规，严格执行
根据文件精神，我委认真对照《通知》的总体要求，于
20PC年2月29日至3月4日对我委津贴补贴发放情况进行
全面自查。
在自检自查工作中，没有违反规定发放津贴补贴，严格按照政策规定执行，具体执行情况如下：
(一)津贴补贴项目和标准情况。
经查，我委始终严格规
范干职工工资，除了按中央和国务院明确规定正常发放的津
贴补贴外，没有违规自行新设津贴、补贴、奖金项目;没有继续发放已经取消的津贴补贴;没有超标准范围发放津贴补
贴;没有违反奖励规定向职工普通发放各类奖金;没有实行职务消费和福利待遇货币化后继续开支相关职务消费和福
利费用;没有违规发放加班费、值班费和未休年假补贴;没有擅自提高标准发放改革性补贴;没有超标准缴存住房公积金;没有以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式变相
发放津补贴;没有违规使用工会经费、福利费和其他专项经
费发放津贴补贴;没在下属或关联单位(企业)变相给机关职工发放津贴补贴。
(二)其它情况。
经过自查我委不存在违规设立“小金库”的行为，津贴补贴项目归并及各职级标准执行情况，在职人
员和退休人员的津补贴通过财政拨款所得，按规定程序实行
工资以银行卡方式发放到职工个人，同时依规代扣住房公积
金、个人所得税、养老保险金等。
三、提高认识，确保长效
我委在规范津贴补贴工作上，始终认真贯彻落实中央、
省、市、县规范津贴补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象，取消
了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。
通过此次规范津贴补贴自检自查工作，我委进一步深刻
领会了严肃纪律确保机关工资制度改革顺利进行的精神和
要求。
并在今后的工作中不断严肃财经纪律，巩固现有规范
津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，并将单位
津贴补贴工作机制同单位党风廉政建设和政务公开工作有机结合起来，保证财务支出公开上墙，接受单位职工和社会各界的监督。