大学学院学生会学习部纳新
学生会部门纳新计划策划书(优秀模板5篇)
学生会部门纳新计划策划书（优秀模板5篇）学生会部门纳新计划策划书第1篇后，做出了一些工作计划，指导学习部工作更好的进行，为学生会和同学们更好的服务。
在新学期开始之际，我们首先要做好的就是尽快熟悉工作，并准备好迎接新生。
在学习部现有的基础之上，从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。
继续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。
同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，配合其他部门的工作开展。
力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。
一、学习部工作总体规划1.继续做好本职工作力争有所突破，努力做好部门统筹工作，积极协助各部门的各项工作。
不断完善自我，不断提高自我，努力营造良好的学习氛围。
树立良好学风，丰富同学学习生活。
2、部门内，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素质;放下心态，抱着一颗真诚的心协助老师们的工作，为我院同学服务。
3、加强与各年级以及相关社团的直接交流，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各年级的情况了解，集众人之力量，融集体之智慧，发现问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。
4、积极开展好我校及我院的传统活动，创新思考，使这些活动更完善，更有效。
并做出我们新的风格，独有的特色二、人员组织与管理：干事是一个部门的本体与活力，也是学生会的后备成员，优秀干事的培养是必要的，也是重要的。
学习部培养方案如下：1、前期工作平均分配，在工作中发掘有才能的干事2、在考勤方面注重态度和积极性3、在活动中注重做事积极、认真、负责、无私、稳重等4、在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、态度、言辞5、在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作我部准备下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部，进行干事培训，指导部员尽快了解熟悉本部职责，适应新生活并为同学们服务。
积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作。
学生会纳新要求及其流程
学生会纳新要求及其流程
嘿，小伙伴们！今天咱就来讲讲学生会纳新那些事儿！
先说纳新要求哈。
你得有热情啊！就像一团火，燃烧自己，照亮学生会的每一个角落！比如说，对待工作可不能三天打鱼两天晒网，而是要像勇士一样勇往直前！你得积极主动，不能像个算盘珠子似的，不拨不动呀！学习成绩也不能太拉胯吧，不然咋有精力为同学们服务呢？这就好比要盖高楼，地基得打牢不是？
再说说流程。
第一步，报名！这可得麻溜的，别磨磨蹭蹭像蜗牛一样！填写申请表就像给自己画一幅自画像，把你的优点、特长都展现出来！第二步，面试！哎呀呀，有点小紧张呢，但别怕啊！把面试当成和朋友聊天，大大方方地展示自己。
就像在舞台上表演，要自信满满，让大家都看到你的光芒！第三步，通过考核，成为学生会的一员啦！哇，那可真是太让人兴奋啦！
你瞧，小兰上次报名的时候，那速度，简直像闪电一样！面试的时候也不怯场，表现得可棒啦！再看看小李，虽然一开始有点紧张，但后来也放松下来，发挥出了自己的水平。
亲爱的小伙伴们，学生会就是一个充满活力和机遇的地方，就像一个神奇的宝藏等待着你们去发掘！只要你们有热情、有能力、有决心，就大胆地来尝试吧！不要犹豫，不要观望，抓住这个机会，让自己的大学生活变得更加丰富多彩！不要错过这个能让你成长、发光发热的好机会呀！总之，赶紧行动起来吧，学生会期待你们的加入！。
学生会学习部活动纳新方案
学习部纳新方案一、提交报名表，报名表中自附照片。
另外填写好序号、专业、姓名、班级、学院、联系方式等个人信息。
二、选拔条件与资格:1、在读大一新生。
2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己，有责任心，服从领导。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、积极参加学生会的各项活动，尤其是面对一些体力活儿时，更能反映个人态度。
6、学习部分以下任务：新闻稿的撰写，活动照片录像的采集，同学们可以根据自身的特长积极加入学习部。
照相、录像也可以现学。
二、初试：1、申请加入学习部的申请书（字数不限，封面附照片，写明编号、姓名、学院、专业、班级、联系方式等）2、写一篇关于校学生会纳新的新闻稿（字数400字左右）根据以上两个环节选出进入复试的人选三、复试：1、三分钟自我介绍。
（通过此环节评定第一印象，给竞选者足够的空间去推荐自己）2、面试人员提问竞选者（本环节可以在较大程度上展现竞选者的口头表达能力以及展现真实的一面。
例如：每一个竞选者都会说很多自己的优点我们可以出题问一下竞选者的缺点等等来反映其真诚度，一个干事的真诚度对一个部今后的工作至关重要）面试问题：（1）进入学习部的目的（2）学习部是干什么的（3）如果工作与学习有冲突，你会怎么调节（4）你认为学习部可以举办那些活动（5）如果让你策划一次征文活动，你会怎么做（6）如果学生会安排一些与本部本部门没有联系的工作，如一些体力活儿，搬桌子之类的，你会积极去干吗？部长找你干活，你一次两次没空，你会采取什么办法参与学生会的活动。
学习部纳新工作计划范文(8篇)
学习部纳新工作计划范文经过一年半的学习工作，我深刻体会到做任何事情都要尽心尽力、认真负责。
相信我们每个人只要努力都可以做得很好，不论结果如何我们都从中学到了很多宝贵得经验。
同时我希望在以后大家能以激情与斗志为建筑工程系美好的明天增光添彩。
____年，我系的成立一个新的挑战如期而至，预示着我们第____届学生会又要开展新学期的学习工作。
作为学生会的一员，我们学习部的工作将日臻完善。
总结以前的工作经验，我不断地在失败中寻找不足，希望使不足之处得以完善的同时，还要求不断丰富、创新。
本学期我将以崭新的面貌迎接新的挑战。
新的学期，学生会将迎来更艰巨的任务。
而对于学习部来说，学风仍然是这学期的工作重点，多开展一些课外活动有助于同学们对获取知识的热情。
努力引导同学们树立正确的人生观、价值观。
为全系学生创作一个良好的学习生活工作环境，促进全系学生的全面和谐发展，为我系的学生工作打下良好基础，我会积极主动与各班学习委员取得联系，主动把获得的学生的有关学习、生活方面的问题及时向有关领导汇报，并组织各班学习委员定期开会，了解各班在学习中存在的问题。
从根源上解决问题，防患于未然。
学习部计划在此学期内至少搞两次文化活动，增强学生的进取意识。
定期对全系学习风气大检查，并督促我系学生搞好个人学习能力。
作为学习部在学生会的又一个重点工作，我部还要发扬其他系学习部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合本部的特点和优点，积极协作其他兄弟部门的工作。
作为学生会的一个幕后工作部门，我们首先要做好自己的本职工作，其次为其他部门服务，为同学们服务。
在今后的工作中，我要以十足的热情投入其中，成为学习的组织者与参与者之一，为这个集体增添一份力量。
同时，我希望每一位学生会成员都能够对我的工作有所帮助，这样有助于我得工作顺利开展，对建筑工程系美好的明天共同努力。
其次，在过去的一年半里，我吃苦耐劳、勤于工作、认真负责，为学生会的各项工作的开展也做出了应有的贡献，为同学们提供了诸多的便利。
2024年学生会纳新学习部自我介绍(2篇)
2024年学生会纳新学习部自我介绍各位学长、学姐、同学们，大家晚上好，我是土木工程系建工班的孙___，很荣幸站在这里竞聘学生会学习部。
初来到这个学校，曾经让我激动过、无助过、失落过。
但是在我无助的时候、失落的时候，是学生会的学长、学姐们给我安慰，给我帮助，让我感受到我不是一个，我不是孤独的。
我要像他们一样，给所有需要的人带去温暖。
我竞聘学习部，我是个性格开朗喜欢交往的男孩，我爱学习，我对学习有极积追求的心，有种负责到底的心。
我喜欢音乐，音乐的海洋里，让我体会快乐。
我喜欢打球，球场上的奔跑，让我尽情释放。
我喜欢看书，书中的古往今来，让我感触人间爱意。
我自信，我的一腔热情，必能做好一位学习部成员。
高中的劳累辛苦，固然能让我们学到很多书面知识，但一位真正的学者，并不只局限于书籍，它涉及我们生活，社会，人生等各个方面，在大学生活里，我们要全面发展，在学习中快乐，在快乐中完善自我。
我参加学习部的宗指是，竭诚为全校学生服务，团结各系同学，让大家心往一处想，劲往一处使，让每一位同学都有一个充实而快乐的大学生活。
我坚信，我能，我是孙强，我是最强的!2024年学生会纳新学习部自我介绍（2）大家好！我是2024年学生会纳新的学习部的成员之一，非常荣幸能够站在这个舞台上向大家介绍自己。
我叫XXX，来自XXX专业，今天很高兴能够有机会加入学生会的学习部。
首先，我想分享一下我对学习的理解和看法。
在我看来，学习不仅仅是为了应付考试和取得好成绩，更是一种全面提升自身素质的过程。
我认为，学习应该是主动积极的，要尊重自己的兴趣和激情，以探索和发现新知识为乐趣。
学习不应该只局限于课本上的知识，还应该注重实践和实际应用。
因此，我希望能够在学习部的工作中，为同学们提供更多全面的学习资源和机会，帮助大家在学习中充分发掘自己的潜力。
作为学习部的一员，我将积极参与部门的各项工作。
首先，我希望能够组织一些学习活动，例如学习讲座、读书分享会等，以提高同学们的学术水平和学习兴趣。
学习部纳新工作方案和总结
竭诚为您提供优质文档/双击可除学习部纳新工作方案和总结篇一：学习部纳新工作方案一、纳新的准备1.物品：纳新所需的条幅、红纸、宣传单。
根据具体需要做好准备。
（可在教学楼、食堂、各寝室楼下张贴纳新、协会简介等有关宣传海报。
纳新海报，写明报名事宜，让同学们明确报名的相关信息。
）2.口号：1）“moreconfident,moregain!”2）“withpassion，westudy；withsincerity，wetogether！”。
用于宣传介绍。
3.问题：纳新现场对新生的提问，需要准备充足的、必要的、有针对性的问题。
可以涉及到自我介绍、有关英语的学习、口语水平、个人才艺和能力、对学习部的看法、对未来的计划等多个方面。
4.要求和标准：在选拔纳新的过程中，首先我们要秉着公平、公正的原则，以口语水平、个人能力、真心想加入学习部、有想法有能力等方面为基本标准，再参照新生对我们所设置问题的回答情况争取最大限度的做到识别人才、抓住人才，不让人才流失。
5.纳新前：纳新前出好相关板报，以布置纳新会场，准备纳新。
引导有意参加外语协会学习部的同学，在纳新地点报名，并按要求有序填写个人信息，有序就坐。
二、纳新现场问题的设置1.自我介绍：要求新生到讲台上用英语做一个时间为三分钟左右的自我介绍，尽量做到清晰明了，有自己的特点，让大家很快、很深刻的记住你。
（根据情况和需要可以给大家几分钟的时间考虑）2.英语学习的问题：1）在平时的英语学习中，你除了完成老师布置的作业外，还会用哪些方法和方式来学习英语呢？2）你的口语水平怎么样，有什么练习的方法？3）在英语学习方面你遇到的最大问题是什么，你是如何解决的或者想要怎么去解决？4）是否为自己英语的学习制定过一份计划？完成的程度怎么样？5）英语学习的热情是十分重要的，请问是什么让你对英语如此孜孜不倦呢？？6）请问你对自己的英语学习有什么期望呢？除了在大学期间通过4六级考试还有什么展望吗7）你希望外协为你提供一个怎样的平台呢？或者是学习氛围8）以前参加过什么样的英语大赛吗？如果参加过请问你有什么样的感想？如果没有给你机会你会好好把握吗？9）对于英语的学习你认为我们是起着什么作用的？，3.对学习部的认识：1）你对学习部的了解有多少，觉得在学习部可以提高自己的英语水平吗？2）学习部的工作重心就是每天的晨读，因此我们需要一些有想法、有勇气去现自己的人，你认为自己可以做好吗？3）大一的课程一般比较轻松，一般我们的活动都不会和课程、作业等发生冲突，但毕竟也不可能完全避免，一旦发生这种情况你会如何处理？4）你为什么来报学习部?而不去组织部,宣传部呢?5）如果进入学习部,你会做什么来帮助学习部更好的发展?浅谈想法6）如果学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?7）如果学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?8）如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？9）为什么参加竞选.说说你的优势？10）任何协调各部门的关系。
学生会纳新方案
1.公开透明：确保整个纳新过程的公开性和透明度，让每一位有意向的学生都有机会了解并参与到学生会工作中。
2.选拔公正：坚持公平、公正、择优的原则，对所有报名者一视同仁，严格按照选拔标准进行评审。
3.结构优化：结合学生会各部门工作需求和现有成员结构，合理规划纳新人数和岗位，以达到最优化的团队配置。
5.学习部：组织学术讲座，竞赛活动，提升学生学习能力和学术氛围。
6.文体部：负责校园文化活动和体育赛事的策划与组织，丰富学生的课余生活。
7.生活权益部：关注学生生活，维护学生权益，提供生活咨询服务。
8.外联部：负责学生会的外事活动，与校内外团体建立合作关系。
五、纳新流程
1.发布通知：通过学校官方渠道发布纳新通知，包括纳新部门、岗位、条件等详细信息。
4.注重潜质：在选拔过程中，注重考察学生的潜在能力和成长空间，鼓励有热情、有想法的学生加入。
三、纳新对象与条件
1.对象：全校范围内具有正式学籍的在校本科生和研究生。
2.条件：
-遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，具有良好的道德品质。
-热爱学生会工作，有较强的责任心和服务意识。
-具备一定的团队协作能力和沟通表达能力。
六、时间安排
1.通知发布：即刻至__年__月__日。
2.报名时间：__年__月__日至__月__日。
3.资格审查：__年__月__日至__月__日。
4.面试考核：__年__月__日。
5.结果公示：__年__月__日至__月__日。
6.录用通知：__年__月__日。
七、注意事项
1.报名者需确保所提供信息的真实性，一经发现虚假信息，将取消其报名资格。
1.报名：报名者填写报名表，并提交个人简历、成绩单等相关材料。
学生会学习部纳新
我们希望新成员有责任心，能够承担起自己的责任，同时具备 领导力，能够在团队中发挥积极作用。
对学习部的未来规划与展望
01
丰富学习资源
我们计划扩大学习资源库，提供 更多的学习资料和课程，满足同
学们不同的学习需求。
03
推动学风建设
我们将积极参与学风建设，倡导 良好的学习风气，促进同学们的
学术进步。
02
举办学术活动
学习部的主要职责包括：组织开展学术讲座、策划学习交流活动、提供学习资源等。
学习部在校园中的地位与作用
学习部在校园中扮演着重要的角色， 是学校学术氛围和文化建设的重要推 动者之一。
学习部的存在为同学们提供了良好的 学习平台，有助于提高同学们的学习 积极性和综合素质。
学习部的历史与成就
学习部作为学生会的一个重要部门，有着悠久的历史和丰富的经验。
我们期待通过学习部的活动，促进 校园内的学术交流，激发同学们的
学习热情和创新精神。
B
C
D
营造良好的校园氛围
我们期待通过学习部的活动和工作，营造 一个良好的校园氛围，让同学们在一个和 谐、积极的环境中学习和成长。
提升校园影响力
我们期待通过学习部的努力，提升校园在 学术界的影响力，吸引更多的优质资源。
THANKS
01
复试内容
主要包括现场答辩、组织协调能力的考 核，以更全面地考察学生的综合素质。
02
03
选拔标准
评委将根据学生的表现，评选出最终 录用名单。
录用通知与公示
录用通知
学生会学习部将在官方微信平台上公布录用名单，并 向录用学生发送正式的录用通知书，以兹确认。
公示与宣传
在公布录用名单后，学生会学习部将通过多种渠道进行 公示和宣传，以展示学生会的形象和实力。
大学学生会纳新演讲稿(3篇)
第1篇大家好！我是XX大学学生会的一名成员，很荣幸能够在这里为大家介绍我们学生会，并邀请各位优秀的新生加入我们。
首先，请允许我代表学生会全体成员，向各位新生表示热烈的欢迎！大学，是人生中一个新的起点，也是我们人生中最美好的时光。
在这个充满激情与梦想的年纪，我们希望每一位同学都能在这里找到自己的舞台，发挥自己的才华，实现自己的价值。
而学生会，正是这样一个能够让你展示自我、锻炼能力、服务他人的平台。
XX大学学生会成立于XX年，是由校党委领导、校团委指导的学生组织。
学生会秉承“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的宗旨，以“服务同学、凝聚力量、提升素质”为目标，积极开展各类活动，为同学们提供丰富多彩的校园生活。
今天，我向大家介绍一下我们学生会的基本情况：一、学生会组织架构学生会设主席一名，副主席若干名，下设办公室、宣传部、学习部、文体部、生活部、社团部、外联部等七个部门。
各部门分工明确，相互协作，共同为学生会的发展贡献力量。
二、学生会工作内容1. 组织开展校园文化活动：举办各类文艺晚会、体育比赛、知识竞赛等活动，丰富同学们的课余生活，提高同学们的综合素质。
2. 服务同学：关心同学们的生活和学习，及时反映同学们的意见和建议，为同学们排忧解难。
3. 培养学生干部：通过举办各类培训课程、实践活动，提升学生干部的组织能力、沟通能力和领导能力。
4. 促进校园文明建设：倡导文明礼仪，开展文明班级、文明宿舍评选活动，营造良好的校园氛围。
5. 加强与其他高校学生组织的交流与合作：参加校际交流活动，拓宽同学们的视野，促进我校与其他高校的友谊。
三、加入学生会的优势1. 锻炼能力：学生会是一个大家庭，在这里，你可以学习到如何组织活动、如何与人沟通、如何处理突发事件等实用技能。
2. 结识朋友：学生会汇聚了来自各个学院的优秀人才，加入学生会，你将结识更多志同道合的朋友。
3. 丰富经历：在学生会工作，你将有机会参加各类活动，拓宽视野，丰富人生经历。
学生会纳新流程方案
学生会纳新流程方案
一、筹备阶段
1.确定纳新时间和地点
（1）确定校园内具体场地
（2）确定纳新日期和时间
2.确定纳新方式
（1）线上报名
（2）线下面试
3.制定纳新宣传方案
（1）制作宣传海报
（2）社交媒体推广
二、报名阶段
1.宣传推广
（1）在校内广播宣传
（2）发布招新信息
2.报名途径
（1）线上报名表格
（2）线下填写报名表
3.收集报名信息
（1）确认报名资格
（2）检查报名信息完整性
三、面试阶段
1.面试安排
（1）制定面试日程安排（2）分配面试官
2.面试流程
（1）个人介绍和自我评价（2）面试问题提问
3.评定结果
（1）综合评分
（2）确定录取名单
四、录取阶段
1.发布结果
（1）公示录取名单
（2）通知被录取者
2.登记资料
（1）收集录取者信息
（2）确认参加学生会资格
五、新生培训阶段
1.制定培训计划
（1）安排培训时间和内容（2）分配培训讲师
2.进行培训
（1）学习学生会章程（2）接受领导技能培训。
学生会纳新学习部自我介绍
学生会纳新学习部自我介绍尊敬的各位评委，老师们，亲爱的同学们：大家好！我是学生会纳新学习部的一员，很荣幸有机会在这里向大家进行自我介绍。
首先，我想先介绍一下自己。
我叫张浩，来自***，是一名大二的学生。
我对学习一直充满热情和好奇心，喜欢不断地探索和学习新知识。
在过去的一年中，我一直在努力提高自己的学习能力，并取得了一些成绩。
但是，我也发现自己在学习方法和时间管理方面还存在一些困惑和不足，我希望通过加入学生会纳新学习部，能够更深入地了解学习技巧和方法，同时也能够帮助其他同学提高学习效率和成绩。
学习部作为学生会的一个重要组成部分，其职责是帮助全体同学提高学习能力，增加学习动力。
我们会定期开展一系列学习培训、知识分享等活动，帮助同学们解决学习中遇到的问题，并提供相关的学习资源和指导。
在过去的几年中，学习部成功举办了多次的学习沙龙、学术研讨会等活动，取得了良好的反响。
作为新一届的学习部成员，我会继续发扬传统，积极开展各类学习活动，为大家提供更好的学习环境和帮助。
除了开展活动，学习部还会组织一些志愿者活动，例如为贫困地区学生提供学习资源、开展志愿辅导等。
通过参与这些活动，我们不仅可以帮助有需要的同学们，同时也能够锻炼自己的组织能力和团队合作能力。
我相信，通过这些活动的参与和实践，我们能够更好地提高自己的综合素质和能力。
此外，我还有一些特长和爱好。
我擅长英语听说读写，并且具备较为扎实的数学基础。
在大学期间，我主修计算机科学与技术专业，对于编程和互联网技术有着浓厚的兴趣。
同时，我也是一名健身爱好者，经常参加运动类活动，保持良好的体魄。
这些特长和爱好将会在学习部的工作中发挥积极作用，为同学们提供更多的帮助和支持。
最后，作为一名学生会纳新学习部的成员，我将以饱满的热情和责任心，积极投入到学习部的工作中。
我相信通过大家的共同努力，我们能够为同学们创造更好的学习环境，提高学习效果，共同成长。
谢谢大家！。
大学学院学生会学习部纳新策划书方案
大学学院学生会学习部纳新策划书方案刚坐下，思绪就像一匹脱缰的野马，在无边无际的草原上奔腾。
十年的方案写作经验，让我对这份纳新策划书有了自己的理解和构思。
好了，不多说，咱们直接进入主题。
一、活动背景咱们得明确一个事儿，纳新策划书的目的就是吸引更多的小伙伴加入学习部，共同为学院的发展出一份力。
所以，活动的背景就是学院对新鲜血液的需求，以及我们学习部的发展壮大。
二、活动目标1.吸引更多优秀的小伙伴加入学习部。
2.提高学习部在学院中的影响力。
3.促进部门内部成员之间的交流与合作。
三、活动主题既然是纳新，咱们就来个创意十足的主题——《梦想起航，学海无涯》。
寓意着加入学习部的小伙伴们，将在这里扬帆起航，追求梦想，一起探索知识的海洋。
四、活动时间与地点1.活动时间：下周一下午2点至5点。
2.活动地点：学院多功能厅。
五、活动内容1.开场致辞：由学习部部长进行开场致辞，简要介绍学习部的发展历程、部门职责以及纳新的意义。
2.部门展示：各部门成员通过PPT、视频等形式，展示部门风采，让新生们更好地了解学习部。
3.成员分享：邀请部分优秀成员分享自己在学习部的成长经历，激发新生们的兴趣。
4.互动环节：设置一些有趣的互动游戏，让新生们在轻松愉快的氛围中感受到学习部的凝聚力。
5.纳新报名：现场设立报名处，新生们可以现场填写报名表，加入学习部。
六、宣传方案1.制作宣传海报：邀请设计师制作精美的宣传海报，在学院各处张贴。
2.社交媒体宣传：利用、微博等社交媒体平台，发布纳新活动信息，吸引更多关注。
3.线下宣传：组织成员在学院内进行线下宣传，发放宣传单，与新生们面对面交流。
4.联合其他部门：与其他部门合作，共同举办宣传活动，扩大影响力。
七、活动预算1.宣传费用：海报制作、宣传单印刷等，预计200元。
2.活动现场布置：气球、横幅等，预计300元。
3.活动奖品：为报名者准备一些小礼品，预计500元。
总计：1000元。
八、活动效果评估1.参与人数：以实际报名人数为准。
学生会纳新学习部自我介绍
学生会纳新学习部自我介绍亲爱的学生会成员们：大家好！我是学习部的自我介绍部分，我非常荣幸能够有机会加入学生会，担任学习部的成员，为同学们的学习和成长尽一份力。
首先，我自我介绍一下。
我的名字是XXX，来自XX专业。
在过去的几年里，我一直充实于学习并努力提高自己的能力，在专业课程中取得了较好的成绩。
在我看来，学习不仅仅是为了取得好的成绩，更重要的是培养自己的学习习惯和方法，提升解决问题的能力。
因此，我愿意将自己的经验和学习方法与大家分享，帮助大家取得更好的学习成果。
作为学习部的成员，我将承担着一些重要的责任。
首先，我将积极参与部门内的工作，与其他成员紧密合作，共同规划和组织一系列学习活动，提供有针对性的学习资源和支持，帮助同学们提高学习效果。
其次，我将关注同学们的学习需求和困惑，发起有针对性的问卷调查和讨论会，了解同学们的需求和问题，并力求提供解决方案。
除此之外，我还将定期收集和整理一些学习资料和学习工具，为同学们提供学习的参考资源。
除了学习部本身的工作，我还希望通过组织一些学习交流活动，提升同学们的学习动力和学习氛围。
比如，我们可以组织一些学习分享会，邀请一些学霸或者专家来分享学习经验和方法；或者组织一些小组讨论活动，让同学们互相协作，共同解决难题。
通过这些活动，我们可以激发同学们的学习兴趣，培养他们的学习能力和学习动力。
作为学习部的一员，我也希望能够接触到更多的学习资源和学习机会，不断拓宽自己的知识面。
我希望通过学习部的工作，能够与其他成员互相学习，一起成长。
在这个过程中，我也希望能够了解到同学们的需求和问题，不断完善自己的能力和工作方式。
最后，我深知作为学习部的一员，并不仅仅是一个荣誉头衔，更是一份责任和使命。
我将会充分发挥自己的优势，努力为同学们提供更好的学习环境和学习支持，帮助大家迈向更好的未来。
谢谢大家！。
学生会部门纳新计划策划书
学生会部门纳新计划策划书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!学生会部门纳新计划策划书学生会部门纳新计划策划书（精选23篇）学生会部门纳新计划策划书篇1一、纳新活动的意义：为了欢迎新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。
学生会部门纳新计划策划书(优秀模板8篇)
学生会部门纳新计划策划书（优秀模板8篇）学生会部门纳新计划策划书第1篇时光飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，学生会办公室作为一个负责协调学生会各部门工作开展的枢纽部门，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的`调配器的作用。
为了顺利完成部门的各项工作，且积极主动地协调各部门的工作，根据工作职能的同时结合本学期实际制定本学期工作计划：一、日常工作的开展1、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划。
学期初制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分情况2、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。
3、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。
4、对新一届学生会联系表和值班表进行调整。
5、与各院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。
6、对我院办公室所有存档文件应持严谨、保密、重视态度。
谨慎对待每份档案资料。
定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。
7、做好材料借用登记工作，对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。
保持档案资料的完整性。
8、针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及总结后，由办公室及时收集并存档。
9、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。
做好枢纽作用。
10、在自律的基本前提下，督促其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理使用办公室物品用具。
11、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作详细记录。
12、妥善保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。
二、修订、完善各项规章制度修订并且完善办公室的各项规章制度，以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。
用制度规范工作，用制度指导工作。
三、会议记录与会务筹备工作1、系统安排召开日常内部例会，协助主席团安排临时会议、主席团会议、团委学生会例会，方便各部门工作的顺利开展，进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与使命感。
学生会学习部纳新
根据培训效果评估和管理过程中发现 的问题，持续改进培训方式和内容， 提高培训效果。
THANKS
谢谢您的观看
社交媒体宣传
设计吸引人的海报，张贴在校园内各个显 眼的位置，如教学楼、食堂、宿舍等。
利用学生会官方社交媒体账号发布纳新信 息，并邀请同学们关注和转发。
口口相传
举办宣讲会
鼓励已经加入学习部的同学邀请身边志同 道合的朋友加入，通过口碑传播扩大影响 力。
组织一场宣讲会，由学习部部长或副部长 亲自介绍学习部的工作内容和纳新要求， 与同学们面对面交流。
02
具备一定的组织、协调 和沟通能力，有团队合 作精神。
03
对学生会工作有热情， 愿意为学生会的发展做 出贡献。
04
在学术、文艺、体育等 方面有特长或兴趣爱好 的优先考虑。
纳新的流程
发布纳新通知 报名及初审 面试及考核 公布结果
通过学生会官方渠道发布纳新通知，明确纳新对象、要求和时 间。
有意向的学生需填写报名表并提交，学习部将对报名者进行初 审，筛选出符合条件的学生进入面试环节。
纳新宣传和推广的效果评估
报名人数统计
通过统计报名人数，了解纳新宣传的效果，以及吸引到的潜在成员数 量。
反馈收集
向参与宣传的同学和收到信息的同学收集反馈，了解他们对纳新宣传 的看法和建议，以便改进后续的宣传策略。
社交媒体数据分析
分析社交媒体上发布的信息的阅读量、点赞数、评论数等数据，评估 宣传效果和影响力。
通过纳新，学生会学习部可以增 强社会责任感，为学校和社会做
出更大的贡献。
促进校园文化建设
学生会学习部作为学校文化建设 的积极推动者，通过纳新可以吸 引更多有志于参与校园文化建设 的学生加入，共同营造积极向上
学生会面试纳新问题
学生会面试纳新问题1.你为什么要进入学生会？2.你对学生会都有哪些了解？3.你的爱好、特长、现在的职务等4.你认为自己在工作上有什么别人所不具有的优势？5.你以前在学校担任过何种职务？接着问：在你任职期间碰到的令你棘手的问题是什么？6.能简单的说一下你上个暑假是怎么过的么，干了什么有意义的事情？7.进入学生会你能学到哪些？8.你凭什么让我们录取你？9.如果你没有被学生会录取，你会怎么样？10.能说说你为什么选择了我们生活部么？11.认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）12.觉得自己有什么缺点？13.假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？14.如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？15.你是知道有你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）16.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？学生会面试纳新问题1、你对大学学生会的看法及竞选部门的看法？2、你竞选这个部门的理由是什么？3、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
4、假如你加入了这个部门，若工作与学习冲突了，你该如何处理？5、如果你加入了这个部门，你怎么协调各个部门之间的关系?6、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？7、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？8、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？9、你有什么优势？你觉得你能坚持到底吗？10、如果你现在是一名团学干部，当你发现团学内部出现你无法接受的事情，你将如何处理？并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班同学，你又会怎样解决？学生会面试纳新问题1.你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
2024年学生会部门纳新演讲稿学生会纳新演讲稿(二篇)
2024年学生会部门纳新演讲稿学生会纳新演讲稿大家晚上好!非常不好意思，想占用大家几分钟时间，我们是天骄商务团队的成员，向所有社团，学生会一样，我们团队也进行这学期的招新的工作，而与其他不同，我们团队主要进行演讲招新，这是一种更有助于我们进行交流，更贴近大家的一种方式。
文化对于一个团队。
公司等是至关重要的，天骄商务团队的核心文化是:相亲相爱一家人，在天骄每一人都锻炼自己、发展自己潜力的机会，不仅仅限于那些能力突出的人，你可以不是精英，但你必须很想很想成为精英。
今天站在这里，我不想去谈那些很空的东西，我只想通过我入队来的一些感受来告诉你们，天骄底是一个怎样的团队!大家第一次站在讲台上演讲是竞选班干的时候，面对许多莫生的面孔，我异常紧张，心里怦怦跳，两腿也不听使唤的乱抖，一个劲的低着头念稿子，脑子一片空白。
我完全不知道在说什么，结果可想而知了。
现在想起来，我想我真的应感谢那次竞选，它使我有了强烈想要改变的欲望，让我找到了天骄，一个真正适合我的团队。
加入天骄，第一件事就是进行晨训，刚开始进入天骄许多人觉得晨训模式他们适应不了，或者觉得天天气那么早。
在主席台上鬼叫，太丢人了像个疯子似的，就选择离开了，仍而我是很喜欢的。
他采用的是一种动力学的方式，通过练声、口号、演讲、朗读来打开声音，诸如成功潜意识，训练自信演讲，在一天的开始获得动力、自信，激情的度过每一天，面对大学里的种种迷茫，不适应，我们如高中年代的激情还在吗?我觉得自己在天骄找到了一份属于自己的激情。
激情或许是正直壮年的我们所需要的吧!每周固定活动除了晨训就是每一周的周末分享会，期间的主要活动就是演讲环节了。
他让我切实感受到每一个人的成长，从第一次演讲时胆怯到不断进步，只到后来的落落大方，这些都为感动，很喜欢我们队长说的一句话:舞台站久了，才会属于你，“没人一生下来就是高手，只要不断地去尝试、去突破，舞台才会真真正正属于我们自己。
很喜欢每次周末分享会，大家围成一个圈同唱《相亲相爱一家人》每当这个时候我都会心情澎湃，真的感受大家像一家人，只要我们在一起，仿佛所有烦恼、忧愁都可抛弃，让我相信有缘才能相聚，有心才会珍惜，因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有福就该同享，有难必然同当，用相知相守换地久天长，在文华有这样一群志同道合的朋友，有这样一个温馨的家，真的让我幸福无比。
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大学学院学生会学习部纳新策划书
一、招新目的
学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，学生会在学生处老师，主席团，各部长指导下开展各项工作。
秉着一切为了同学，为了同学一切，为了一切同学的宗旨全心全意为大家服务。
大学是个获取知识，锻炼能力的场所，学生会是个学生展现自我的大舞台。
在这里您可以得到最好的培训，在这里您可以提高领导能力；在这里您可以学到管理才能；学会交际，团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新细则
（一）招新对象
09级新生
（二）招新要求
1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划
招收人数上报主席团。
(四)招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
(五)招新时间及地点
时间：
地点：
(六)联系电话
三、招新流程
(一)前期宣传
1、具体流程
(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
2、要求
(1)海报内容新颖，形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏，海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)广播站利用
广播室安排相应时间，特别是中午12点到13
点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
3、时间
4、其他可行性措施
如果情况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
（二）报名初阶段
1、具体流程
报名部分
（1）周二，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。
（2）由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门及招新要求。
（3）周二中午12：00，招新工作正式开始。
（4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（5）应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试（具体面试安排在下一部分）。
（6）晚上20: 00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后
统计数目，检查是否齐全。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
（1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
（2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（3）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
（4）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
（5）广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
（6）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
面试部分
面试内容
①简单自我介绍及工作设想（3到5分钟）。
②应聘者回答评委的问题。
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限）以下是对面试阶段工作的要求：
（1）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者报名时，通知其在指定时间地点进行面试。
（2）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（3）如果应聘人数较多，也可以在招新报名处由各部门人员对报名的应聘者当场进行初试。
（4）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数
相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。
（5）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。
（三）审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求, 初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。
（宣传部负责出海报）。
（四）召开新一届学生会成立大会
1、召开所有学生会成员大会，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
四、总结本次校学生会招新工作
内容仅供参考。