公务员调动(转任)程序
公务员可以调动吗？调动的程序及手续是什么
公务员可以调动吗？调动的程序及手续是什么每一年公务员考试的激烈程度不用说，很多考生为了能一举成公，不得不先找一个相对容易考的岗位。
但是一旦考上外地公务员，就要面临分居或异地的局面，而且各种关系、圈子、人脉都需要重新建设，可以说一切要重头再来，短期解决就业却造成长期的痛苦。
这也是公务员离职的主要原因之一。
其实还是有办法的，就是工作调动，如果大家对此不了解，可仔细阅读以下内容。
一、公务员调动程序申办材料：1、公务员调动审批表一式2份;2、相关证明材料。
办理指南：1、用人单位向市编办申请编制单;2、用人单位填写公务员调动表;3、调入、调出单位及主管部门签署意见;4、公务员管理处审核;5、局分管领导审批;6、发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续;7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明;8、回原单位办理调出和户口迁移手续;9、到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明;10、到用人单位报到;11、办理工资、落户等手续。
办理机构人事局公务员管理处办理时限在材料齐全的情况下，一般在10个工作日内答复用人单位。
二、公务员调动的一般操作流程第一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。
(这是从上而下的，一般所谓的先找好接收单位再一级一级上报也有，但是都要大领导点头)第二，接收地领导同意之后，由接收地组织部开出“商调函”，在本着互惠共利的情况下，然后就要搞定调出地的组织部领导，让他同意签字盖章，然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部，进行档案审查，看看有木有神马问题。
第三，在没有问题的情况下，接收地组织部就开出正式商调函，然后就有的跑了。
拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信，再去你所在单位再换介绍信，并开出党组织关系介绍信，还要去会计那里拿上工资介绍信。
第四，拿好三大件之后，先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”，去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”，再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”，然后去编办下编制，暂时大功告成。
调任公务员程序流程
调任公务员程序流程一、了解调任的基本情况。
调任啊，这可是个挺有趣的事儿呢。
调任就是从一个单位调到另一个单位当公务员啦。
不过这可不是随随便便就能调任的哦。
首先你得知道自己符不符合条件呀。
一般来说呢，得是国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员，而且还得具备一定的工作年限，能力也得比较突出呢。
比如说，在国企干了好些年，工作成果很显著的那种，就有可能有调任的机会。
二、确定调入和调出单位。
这就像是找对象，得两边都合适才行。
你得先找到愿意接收你的调入单位呀。
这个单位得有编制空缺，而且觉得你这个人能给他们带来新的活力和能力。
那怎么找呢？有时候是你自己看到了某个单位的招聘信息或者听到了内部消息，觉得这个单位特别适合自己，就去毛遂自荐。
也有可能是你在工作中表现特别好，被其他单位看中了，主动来联系你呢。
同时呢，你所在的调出单位也得同意你走呀。
要是调出单位不放人，那这调任也没法进行。
这时候就需要你和两边的领导好好沟通啦，就像在两个朋友之间协调事情一样。
三、考核环节。
一旦两边单位都达成一致了，那就要进入考核环节啦。
这个考核就像是一场全面的体检，不过是对你工作能力、政治素质、道德品质等等方面的体检哦。
调入单位会对你进行严格的考察，他们可能会查看你的工作履历、工作业绩，还会找你的同事、领导了解你的情况呢。
这时候你可不能掉链子呀，要把自己最好的一面展现出来。
要是考核发现你有什么不符合要求的地方，那很可能这个调任就泡汤了。
所以在平时的工作中就要好好表现，积累好的口碑。
四、办理手续。
如果考核通过了，那就开始办理各种手续啦。
这手续还挺繁琐的呢，就像你搬家的时候要收拾各种各样的东西一样。
要转档案啦，这个档案就像是你的成长记录册，里面记录着你的工作经历、学习经历、奖励惩罚等等。
档案的转移得按照规定的流程来，不能出错。
还有工资关系也要转，毕竟到了新的单位，工资待遇可能会有所不同呢。
这些手续都需要调入和调出单位的人事部门相互配合，就像接力赛一样，一环扣一环。
公务员本单位转任流程
公务员本单位转任流程一、啥是本单位转任呀。
小伙伴们，咱先得搞清楚本单位转任是个啥概念。
简单说呢，就是在咱们这个公务员的本单位里头，从一个岗位转到另一个岗位任职。
这就好比在一个大家庭里，你从这个房间搬到那个房间住，不过工作内容和职责啥的可就有变化啦。
这可不是随随便便就能转的，是有一套流程的哦。
二、转任的前期准备。
1. 自我评估。
咱得先好好看看自己的情况呀。
自己擅长啥，不擅长啥，对哪个岗位有兴趣，自己的能力能不能胜任新岗位的工作。
这就像找对象一样，得先看看自己啥条件，再去想找啥样的。
比如说，你要是个特别会写材料的，那可能就适合转到那种文字工作比较多的岗位。
要是你擅长跟人打交道，搞搞对外联络的岗位可能就更适合你。
2. 了解岗位需求。
那接着呢，就得去了解一下那些有转任机会的岗位都需要啥样的人啦。
这个时候可不能害羞，要主动去打听。
你可以找已经在那个岗位的同事聊聊，问问他们这个岗位每天都干些啥，需要啥特殊技能或者知识。
就像你要去参加一个新游戏，你得先知道游戏规则吧。
三、提出转任申请。
等你想好了，觉得自己行，也了解岗位需求了，那就可以提出申请啦。
这个申请呢，可得写得诚恳一点哦。
你可以说自己为啥想转任到这个岗位，自己有啥优势能在这个岗位干好。
比如说“尊敬的领导，我在现在的岗位已经积累了一定的经验，我发现自己对咱们单位的[具体岗位]特别感兴趣，而且我觉得我的[列举优势]能够很好地匹配这个岗位的要求，希望领导能给我这个机会。
”可不能写得干巴巴的，像机器人说话似的。
四、领导审核。
1. 直接领导的意见。
你把申请交上去之后呢，首先就是你的直接领导会审核啦。
这个时候，你的平时表现就很重要咯。
要是你平时工作认真负责，和领导关系也不错，那领导可能就比较容易同意。
领导会根据你的工作表现、团队的整体情况等因素来考虑。
如果领导同意了，那可就是个好开头呢。
2. 更高层领导的审核。
要是直接领导同意了，还得经过更高层领导的审核呀。
他们会从单位的整体布局、发展战略等方面去看这个转任合不合适。
公务员调动流程及步骤
公务员调动流程及步骤
嘿，咱来说说公务员调动那点事儿哈！这可真是个有意思的过程呢。
你想啊，就好像你要去一个新地方冒险，得先做好各种准备。
公务员调动也是这样。
首先呢，你得找到接收你的单位呀，这就好比找到你冒险之旅的目的地，得是你想去的，还得人家愿意接收你。
然后呢，就是各种手续啦。
这就像你出门得带好行李一样，什么申请啊，材料啊，一个都不能少。
你得认真准备，可别丢三落四的，不然就麻烦啦。
接着呢，就是等待审批啦。
这过程有时候可急人了，就跟你等快递似的，心里老惦记着。
但你别急呀，该来的总会来的。
等审批通过了，哇塞，那就快成功啦！就好像你终于到了心心念念的目的地，那种感觉，爽吧！
这中间还会遇到各种情况呢，比如可能会有一些小波折，就像你在路上遇到个小水坑，跨过去就好啦。
可别因为这点小事就打退堂鼓呀。
调动可不是一件容易的事，但也别想得太复杂。
你就一步一步来，认真对待，肯定能成。
你想想，等你到了新的岗位，认识新的同事，开始新的工作，多有意思呀！那感觉，就跟打开了新世界的大门一样。
咱再想想，要是不调动，一直待在一个地方，多没意思呀。
人生嘛，就是要多尝试，多体验。
公务员调动就是这样一个让你能有新体验的机会呀。
所以呀，别害怕，大胆去尝试吧！只要你有决心，有耐心，调动这件事肯定能顺顺利利的。
相信自己，加油哦！。
公务员调动其他单位的流程
公务员调动其他单位的流程公务员调动到其他单位呀，这事儿可有点复杂呢。
一、确定调动意向。
公务员要是想调动到其他单位，得先自己心里有个谱。
为啥想调动呀？是现在的工作环境不舒心呢，还是觉得新单位有更好的发展机会。
这就像找对象似的，得想清楚自己想要啥。
比如说，有的公务员在基层待久了，就想调到上级部门，觉得能接触到更多资源，提升得更快；还有的可能是因为家庭原因，想调到离家近的单位。
不管啥原因，这个意向得明确。
而且呀，自己得对要去的单位有个大概的了解，可不能稀里糊涂就想调过去。
二、寻找接收单位。
有了调动的想法后，就得找接收单位啦。
这可不容易呢，就像找工作一样。
你得看看哪个单位有接收的可能。
要是有熟人在其他单位，那可以先打听打听。
要是没有熟人，就得自己去关注一些招聘信息或者内部消息。
有些单位可能会因为工作需要，主动发布调动的需求。
这时候，你就得赶紧抓住机会。
不过呢，接收单位也不是随便就能接收的，他们得看看你的条件符不符合他们的要求。
比如说，他们可能需要有特定专业技能的公务员，或者是有丰富工作经验的。
所以呀，在找接收单位的时候，你得把自己的优势展现出来。
三、本单位同意。
你找到了接收单位，可别以为就万事大吉了。
你还得经过自己现在所在单位的同意呢。
这就有点像你要从一个大家庭搬到另一个大家庭，得先经过现在这个家的家长同意。
你得跟领导好好沟通，说明你想调动的原因。
要是你在现在的单位表现还不错，领导可能会比较容易同意。
但要是你平时工作马马虎虎的，领导可能就会有点犹豫。
所以呀，在平时的工作中就得好好表现，这样到时候说要调动，领导也能理解你的想法。
而且，本单位可能还会有一些手续要办，比如说工作交接之类的。
这是对本单位负责，也是对自己的工作负责嘛。
四、办理手续。
两边单位都同意了，接下来就是办理各种手续啦。
这手续可不少呢。
首先就是人事档案的转移，这个可重要了，就像是你的身份标识一样。
然后还有工资关系的转移，这关系到你的收入呀，可不能马虎。
公务员调动（转任）程序
公务员调动（转任）程序第一篇：公务员调动(转任)程序公务员调动（转任）程序（附《公务员工作调动申请出》范文）公务员的调动包括调入和调出，其中：调入的程序：一、申请调入单位办理公务员调入手续时须先提交以下材料：（一）调入单位或当事人书面申请。
（二）《公务员调任、转任呈批表》一式三份。
（三）《列入党政群机关单位人员审批表》复印件一份或区编委主任批件。
二、调档向调出单位所在地的组织人事部门开出调档函。
三、审档对拟调人员档案进行审查，同时调入单位须提交下列材料：（一）调入单位对拟调人员的考察意见。
（二）调出单位对拟调人员的鉴定材料。
（三）县级以上医院的体检材料。
（四）计划生育证明材料。
已婚的，附上当地计划生育部门的计划生育证明；离婚的，附上离婚证明书。
四、开出调令符合调入条件的，向调出单位所在地的组织人事部门开出调令。
五、报到拟调人员持调出单位所在地的组织人事部门开出的介绍信到我局报到。
调出的程序：一、申请调出单位办理公务员调出手续时须提交以下材料：（一）调出单位或当事人书面申请。
（二）调入单位所在地的组织人事部门开具的商调函。
（三）《公务员调任、转任呈批表》一式三份。
二、调出档案凭调入单位所在地的组织人事部门开具的调档函，向调入单位所在地的组织人事部门发出档案。
三、调出凭调出单位的调动介绍信，向调入单位所在地的组织人事部门开出《公务员调动介绍信》。
附：《公务员工作调动申请出》工作调动申请书尊敬的XX政治处：我叫XX，1985年X月X出生，四川XX人，系XX单位民警。
本人毕业于XXXX大学，法学、文学双学士学历，于2008年7月通过国家公务员考试进入本单位，2009年7月转正成为一名正式的国家公务员。
在参加工作的这一年多的时间里，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一名合格的民警，我是xxxx单位培养起来的，我热爱xxxx 工作。
工作中我兢兢业业，积极学习，努力钻研，与同事和睦相处。
不过，时过境迁，由于种种原因，本人郑重向上级领导申请调回家乡工作，现把申请调动原因一一陈述于下：原因之一：报父母生养之恩我的父母只有我这一个女儿，对我非常钟爱。
双方公务员异地调动流程
双方公务员异地调动流程一、了解相关政策。
不同地区的公务员异地调动政策那可真是千差万别呢。
就像每个地方都有自己的小脾气一样。
有的地方可能对夫妻分居这种情况比较照顾，有的呢可能更看重人才引进之类的。
所以啊，第一步一定要去仔细研究两边地区的政策规定哦。
比如说，有的城市可能规定在原单位工作满一定年限才有资格申请调动，还有的可能对学历、专业或者工作业绩有特殊要求。
这就像是玩游戏得先知道规则一样，不然怎么通关呀。
二、单位同意。
这可是很重要的一环呢。
你得先跟自己所在的单位好好沟通，就像和家人商量事情一样诚恳。
你得把自己的情况，为啥想要调动，都一五一十地告诉领导。
要是能有一些特别感人或者合理的理由就更好啦，比如为了家庭团聚之类的。
单位同意之后呢，还得按照单位的流程来走，可能会有一些内部的审批手续，填各种表格啥的。
可别小看这些表格呀，那都是关乎你调动的大事呢。
三、目标单位接收。
找到愿意接收你的目标单位也不容易呢。
你可以通过一些正规的渠道去联系，像参加一些公务员选调的考试或者招聘之类的。
或者如果有认识的人在目标单位，也可以让人家帮忙打听一下内部的情况。
这个过程就像是找对象一样，得双方看对眼才行。
目标单位会考察你的各方面情况，包括工作能力、专业素养啥的。
他们也会考虑你来了之后能不能适应新的工作环境，能不能给单位带来新的活力呢。
四、编制相关事宜。
编制这个东西可重要啦。
如果是公务员异地调动，编制的转移也是个麻烦事儿。
两边的编制部门得协调好，就像两个小伙伴要合作完成一件大事一样。
这中间可能会涉及到很多手续，比如编制的审核、批准之类的。
而且有时候可能会因为编制紧张或者其他原因出现一些小波折，这时候就得有耐心啦，多去沟通，多去想办法解决问题。
五、人事档案转移。
人事档案就像是你的成长记录册一样，里面记录了你的工作经历、考核情况等等。
在调动的时候，人事档案也得跟着你走。
这个转移的过程可不能马虎哦。
要确保档案的完整性，不能有丢失或者损坏的情况。
精品文档办理国家公务员转任(调动)的(审批)程序
倚窗远眺，目光目光尽处必有一座山，那影影绰绰的黛绿色的影，是春天的颜色。
周遭流岚升腾，没露出那真实的面孔。
面对那流转的薄雾，我会幻想，那里有一个世外桃源。
在天阶夜色凉如水的夏夜，我会静静地，静静地，等待一场流星雨的来临…
许下一个愿望，不乞求去实现，至少，曾经，有那么一刻，我那还未枯萎的，青春的，诗意的心，在我最美的年华里，同星空做了一次灵魂的交流…
秋日里，阳光并不刺眼，天空是一碧如洗的蓝，点缀着飘逸的流云。
偶尔，一片飞舞的落叶，会飘到我的窗前。
斑驳的印迹里，携刻着深秋的颜色。
在一个落雪的晨，这纷纷扬扬的雪，飘落着一如千年前的洁白。
窗外，是未被污染的银白色世界。
我会去迎接，这人间的圣洁。
在这流转的岁月里，有着流转的四季，还有一颗流转的心，亘古不变的心。
办理国家公务员转任(调动)的（审批）程序
办理国家公务员转任（调动）流程图：
注：因工作性质和要求，各环节时限不确定。
公务员调动流程
公务员调动流程公务员调动是指将某个公务员从原单位调到另一个单位工作的行为。
调动可以是主动发起的，也可以是被动接受的。
下面是一般的公务员调动流程。
首先，调动申请。
公务员如果希望调动到其他单位工作，首先需要向当前单位提出调动申请。
调动申请需要写明个人基本信息、调动原因、调动单位以及是否得到被调动单位的同意等。
其次，调动审批。
调动申请提交后，当前单位会进行审批。
审批的内容包括个人绩效、工作态度等方面的评估，以及对调动单位的需求和人员编制情况等的考虑。
如果当前单位认为调动是合适的，会出具调动同意函。
第三，调动批准。
调动同意函上会有单位主管部门的签字，表示批准调动。
公务员需要在其中一定的时间内将调动同意函提交给被调动单位。
第四，被调动单位的处理。
被调动单位收到调动同意函后，会对被调动人员的具体情况进行审核，并安排相关工作。
如果被调动单位认为合适，会出具调动通知。
公务员需要按照调动通知的内容完成各项手续。
第五，调动手续。
公务员在调动后需要完成一系列的手续。
这些手续包括办理户口迁移、社保转移、档案转移、人事档案报到等。
公务员需要按时、按规定完成这些手续。
最后，工作安排。
公务员调动到新单位后，需要根据新单位的工作需要，按照上级的安排进行工作。
调动后的公务员需要迅速融入新单位，适应新环境，并尽快发挥自身的优势。
公务员调动流程一般是以上述步骤进行的，但实际情况可能会有所不同。
例如，对于一些特殊情况，单位可能会加快调动流程；或者在调动流程中，公务员可能需要与相关部门进行沟通、协商等。
总之，公务员调动流程是一项复杂而严格的工作，需要各方的合作和努力，才能确保实施顺利。
公务员本县县内调动手续办理及注意事项
公务员本县县内调动手续办理程序（各地有所不同，仅供参考）本人是：县卫生局调到县府办首先是调动手续审批：1．到县人事劳动局编制办领取调动手续的表格：用时1个工作日2．到调出单位盖章；（一把手签字，盖单位公章）：用时1个工作日3．到调入单位盖章。
（一把手签字，盖单位公章）：用时1个工作日4．把表格拿到县人事劳动局经经办人审核、县人事党组会通过后再由县编办主任（一般是县长）同意后盖章：因县编办是一个时段集中拿给县长签字的，所以时间较长，用时50个工作日。
到此为止，就表示你的调动已经正式审批好了，组织同意你调动了。
注：调动审批表对于个人而言是重要的个人档案，需要复印好几份，原件三份一份给原单位、一份给新单位、一分放组织部干部档案室。
建议扫描存电脑和复印留档，以备后用，其次是办理工资、组织关系、医保等迁移手续5．拿着调动审批表到人事局编制科开人事调动的介绍信，再凭介绍信到原单位调取工资迁移手续。
6．拿着原单位开出的工资迁移手续到人事局工资科落实工资，人事局开出工资迁移介绍信，一份交地税，一份交调入单位。
自此为止，你的人事调动手续算是办好了。
组织关系和医保、社保的迁移到新单位报到后再办理，此处略去。
重要的是，这里有四点极为重要，关系到切身利益，一定照办：1．办好上述手续前，一定要和调入和调出及人事局打好招呼，了解好情况再办理，否则办得慢不说，可能还会出岔子被卡住噢。
2．上述手续办好后，到新单位报到要先向新单位一把手问好，告诉他我现在是你领导下的新兵了，请多多指教。
3．向新单位一把手问好后，得和单位负责工资的同志落实好工资、再把介绍信交新单位政治处或负责人事调动的相关科室，再复印一份给工会，确保所有的人都知道你调进来了，以免发放工资、福利或者安排工会的时候把你漏了。
（此点极为重要）4．如果可以的话，请办公室主任或者其它的同志带去到各个办公室打声招呼，各大家问好。
公务员转任程序
公务员转任程序一、适用范围科级以下（含科级，下同）公务员转任。
公务员转任，是指公务员在实行(含参照)公务员法管理的机关(单位)之间的调动(包括跨地区、跨部门之间的转任)。
这里专指跨地区、跨部门的调动。
二、文件依据1、《中华人民共和国公务员法》。
2、省委组织部、省人事厅《广东省公务员调任、转任工作暂行办法》（粤人发[2003]266号）。
三、办理转任所需提供的资料（复印件需加具“与原件相符”和印章）（一）调入需要提供的资料1、用人单位要求调入人员函件一式一份。
函件内容包括转任理由、单位编制及职位空缺情况、拟任职位所需资格条件、对拟调入人员的考核意见；2、《公务员调任、转任呈批表》一式三份，表格需加具调出、调入单位及其主管部门意见和印章；3、调入人员最高学历、学位和技术资格证书复印件；4、转任科级职务的公务员，需同时提交《公务员任免审批表》一式三份，并提交党委（组）讨论记录复印件；5、照顾夫妻分居的，需附上结婚证和在拟调入城市工作一方的户口复印件。
其中，属照顾军人夫妻两地分居的，还应附上部队师以上政治机关的随军批件和近期内是否安排转业的证明；6、已婚的，提供全国统一的《流动人口婚育证明》或全省统一的《计划生育服务证》；离婚的，要附上离婚证明书；7、子女需随迁的，要提供其户口本复印件；8、体检资料；9、编制使用卡，其申请使用请按《关于实行“编制使用卡”制度的通知》（江机编办[2006]52号）要求办理，网址：；10、个人档案（外地的公务员由人事局发函调档）；11、公务员登记表复印件。
市直单位之间的转任，提供以上第1、2、3、4、9、11点所列资料即可。
（二）调出需要提供的资料：１、《公务员调任、转任呈批表》一式三份，表格需加具调出、调入单位及其主管部门意见和印章；２、调出市直单位的需提交调入方人事（组织）部门商调函。
四、工作程序（一）跨市区转任办理程序1、调入（1）提交材料。
所需提交资料齐全，经公务员管理科审核并报有关领导审批同意后，由人事局公务员管理科通知拟调入单位办理手续。
有职级的公务员跨市调动调动公务员工作流程
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公务员调动法律规定(3篇)
第1篇引言公务员调动是公务员管理中的重要环节，它关系到公务员个人职业发展和国家行政效能的提升。
我国《公务员法》对公务员的调动作出了明确规定，本文将详细解读公务员调动的法律规定，并提供实施指南。
一、公务员调动的法律依据1. 《中华人民共和国公务员法》- 这是我国公务员管理的基本法律，对公务员的调动作出了原则性规定。
- 其中，第三十六条规定：“公务员可以在同一职务层次内调动，也可以跨职务层次调动。
”2. 《公务员调动办法》- 这是根据《公务员法》制定的实施细则，对公务员调动的具体程序、条件、纪律等作出了详细规定。
二、公务员调动的类型1. 同一职务层次内的调动- 这种调动通常是由于工作需要、个人发展等原因，公务员在同一职务层次内从一个单位或岗位调到另一个单位或岗位。
2. 跨职务层次的调动- 这种调动是指公务员从一个职务层次调到另一个职务层次，如从科员调到副科级。
3. 跨地区、跨部门的调动- 这种调动是指公务员从一个地区或部门调到另一个地区或部门。
三、公务员调动的条件1. 工作需要- 这是公务员调动的首要条件，包括优化干部队伍结构、提高行政效能等。
2. 个人自愿- 公务员调动应尊重个人意愿，但个人意愿不得违反工作需要。
3. 符合条件- 公务员调动应满足《公务员法》及相关法律法规规定的条件，如年龄、学历、工作年限等。
四、公务员调动的程序1. 提出申请- 公务员根据工作需要和个人意愿，向组织提出调动申请。
2. 组织考察- 组织对公务员的调动申请进行考察，包括工作表现、能力素质、个人意愿等。
3. 审批- 考察合格后，按照规定程序报批。
4. 办理调动手续- 办理调动手续，包括编制、工资、职务等。
5. 交接工作- 调入单位与调出单位办理工作交接。
五、公务员调动的纪律1. 公正公平- 公务员调动应坚持公正公平原则，不得以权谋私。
2. 公开透明- 公务员调动过程应公开透明，接受群众监督。
3. 廉洁自律- 公务员在调动过程中应廉洁自律，不得收受贿赂。
公务员一科 调任审批流程
公务员一科调任审批流程公务员调任啊，就像是一场特殊的“旅行”，有着它独特的审批流程呢。
一、提出调任申请。
这事儿啊，得有个人先迈出第一步，就像你想参加一场有趣的派对，得先表明自己的想法一样。
那在公务员一科里呢，如果有调任的想法，就得由调入单位提出调任申请。
这个调入单位得好好考虑清楚哦，为啥要调入这个人呢？这个人能给单位带来啥新鲜活力或者特殊技能呢？然后把这些想法都写在申请里，可不能马马虎虎的。
而且呀，这个申请可不是随便写写的，得有一些必要的内容，像是调入人员的基本情况啦，包括他的工作经历、学历、政治面貌这些重要信息。
还有调入的理由，是因为工作需要新的人才，还是有啥特殊的项目需要这个人员的专长呢？这些都得详细地说明白。
二、审核相关材料。
申请交上去之后呢，就进入审核环节啦。
这就好比是派对的组织者要检查你的入场券是不是真的一样。
相关部门要对调入人员的所有材料进行审核。
那审核啥呢？除了刚刚说的基本情况，还有他的考核情况呀。
比如说他在原来岗位上的年度考核是不是合格啦，有没有啥突出的表现或者奖励之类的。
要是考核老是不合格，那可能就不太容易通过这个调任审核咯。
而且呀，还得看看他的档案，档案这东西可重要啦，就像是一个人的成长记录册。
档案里有没有啥不良记录啊，是不是所有的工作经历都清晰明了，这些都是审核的关键。
审核部门的工作人员就像一个个细心的侦探，要把这些材料仔仔细细地检查一遍，确保没有任何问题。
三、考察调入人员。
审核通过之后呢，就到了考察环节啦。
这就像是要深入了解一个新朋友一样。
会有专门的考察组去对调入人员进行考察。
考察的方式可不少呢。
他们可能会找调入人员原来的同事聊聊，问问这个人在工作中的表现如何，是不是好相处呀，工作能力强不强。
还会找他的领导了解情况，领导的评价也很重要呢。
比如说领导会说这个员工在处理紧急任务的时候特别靠谱，或者说他在团队合作方面有独特的优势。
考察组也可能会直接和调入人员面谈，看看他的态度啦，对新岗位有没有啥想法和规划。
公务员调动申编手续流程
公务员调动申编手续流程一、了解调动的基本情况。
咱要是想办公务员调动申编手续呀，得先搞清楚为啥要调动呢。
是工作地点离家太远啦，想离家人近点？还是有更好的发展机会在别的地方呀？这可是很重要的哦。
而且呢，要知道自己符不符合调动的条件。
比如说工作年限有没有达到要求呀，有些地方可能要求你在现岗位工作满一定的年限才可以申请调动呢。
这就像你玩游戏得先达到一定等级才能解锁下一个关卡一样。
二、确定接收单位。
这一步可关键啦。
你得找好愿意接收你的单位。
这就像是找对象，得双方看对眼才行呢。
你可以通过自己的人脉关系打听打听，有没有哪个单位正好缺人，而且还觉得你挺合适的。
或者关注一些官方的招聘信息之类的。
如果有机会的话，去跟接收单位的领导或者人事部门的人聊一聊，让他们了解你的能力和优势，就像推销自己一样。
不过呀，这个过程可能不会那么顺利，可能会被拒绝，但是别灰心，就像找工作面试被拒一样，多尝试几次就好啦。
三、原单位同意。
原单位要是不同意你走，那这事儿可就难办喽。
所以得好好跟原单位沟通。
要诚恳地说出自己想要调动的原因，可不能耍小脾气或者不尊重领导哦。
比如说，你可以说“领导呀，我在咱们这儿工作这么久了，真的很感谢您的照顾。
但是我家里现在有些特殊情况，我想去那个地方工作能更好地照顾家人，而且我也相信我到了新的单位也能继续发光发热，不会给咱们单位丢脸的。
”一般来说，如果你的理由合理，而且平时工作表现也不错，原单位还是会理解的。
四、准备相关材料。
这一步可繁琐啦，就像要准备一大堆考试资料一样。
可能需要你的身份证、学历证明、工作履历证明、年度考核情况等等。
这些材料可一定要准备齐全，而且不能有差错。
要是少了一个或者有个地方写错了，就像搭积木少了一块或者搭歪了一样，整个手续可能就办不下去了。
你得像对待宝贝一样仔细检查这些材料，最好多检查几遍，可别嫌麻烦哦。
五、向编制部门提出申请。
材料准备好了，就可以向编制部门提出申请啦。
这时候就有点小紧张啦，就像你在舞台上等待评委打分一样。
办理国家公务员转任(调动)的(审批)程序
3、个人档案；
4、学历（本科以上有学位的还需复印学位证书）、职称材料复印件；
5、公务员过渡审批表、任现职批文；
6、转干、录干的提供地市级以上组织人事部门的审批材料；
7、结婚证复印件、计划生育情况材料；
8、政治、工作情况鉴定；
9、身份证、户口本复印件；
10、区编办编制审核表。
相关部门
办理国家公务员转任(调动)的（审批）程序
审批机构
天河区人事局调配培训教育科
地址邮编天府路1号2号楼4楼51Fra bibliotek655电话
38622390 38622405
传真
38624495
办理时间
星期一至星期五上午8：30—12：00；下午2：00—5：30
申请资格
所需材料
1、《广州市国家公务员调任、转任呈批表》一式三份；
1、《关于进一步做好我市干部调配工作的若干意见》（穗人[2000]31号）；
2、《广州市国家公务员调任转任实施办法》（穗人[1999]89号）；
3、《关于国家公务员调任的补充通知》（穗人[2001]75号）；
注意事项及备注
国家公务员的转任，必须是已具备国家公务员身份的人员。
办理国家公务员转任（调动）流程图：
无
办理流程
1、用人单位发商调函调档案；
2、用人单位到区人事局领取《广州市国家公务员调任、转任呈批表》并按规定填写；
3、用人单位到区编办进行核编；
4、提交所需材料给区人事局调配培训教育科；
5、区人事局研究；
6、区人事工作领导小组研究决定；
7、报市人事局公务员管理处审批。
受理时限
收费标准
暂无收费
办理依据
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公务员调动（转任）程序
（附《公务员工作调动申请出》范文）
公务员的调动包括调入和调出，其中：
调入的程序：
（一）
（三）
（四）计划生育证明材料。
已婚的，附上当地计划生育部门的计划生育证明；离婚的，附上离婚证明书。
四、开出调令
符合调入条件的，向调出单位所在地的组织人事部门开出调令。
五、报到
拟调人员持调出单位所在地的组织人事部门开出的介绍信到我局报到。
调出的程序：
一、申请
调出单位办理公务员调出手续时须提交以下材料：
（一）调出单位或当事人书面申请。
（二）调入单位所在地的组织人事部门开具的商调函。
（三）《公务员调任、转任呈批表》一式三份。
尊敬的
毕业于
在参加工作的这一年多的时间里，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一名合格的民警，我是xxxx单位培养起来的，我热爱xxxx工作。
工作中我兢兢业业，积极学习，努力钻研，与同事和睦相处。
不过，时过境迁，由于种种原因，本人郑重向上级领导申请调回家乡工作，现把申请调动原因一一陈述于下：
原因之一：报父母生养之恩
里的遥远，一直坚守着这份朴实的爱情。
爱人是xxxx一名普通民警，面对高墙之下终日与世隔绝的环境，枯燥高危的工作，他没有退缩，早已把自己投入到那激浊扬清、矫莠为良的劳教事业中，我时常为他感到自豪不已。
人人都说爱情是距离产生美，小别胜新婚。
可如果长时间两地分居，恐怕爱情难以不被被距离谋杀掉。
爱一个人就是要和他生活在一起，婚姻
的最终目的是两个人能够相濡以沫。
一起面对解决问题，共同分担痛苦，一起享受生活当中的点点滴滴。
男人坐在电视前看足球赛，女人在厨房忙着做晚饭，然后一起吃饭，说说话。
这样的幸福是多么简单而又朴实。
可是，如今我一个人身处异乡，举目无亲，累了的时候，回到家，永远都是四面徒壁的孤单和清冷。
想念的时候，只有一个冷冰冰的电话背后逐渐陌生的声音。
生病的时候，没有关心，没有亲吻，没有安慰，没有拥抱。
甚
?
实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，本人热切希望调回家乡工作，恳请组织批准。
本人调离后，仍然会把本单位当做自己的家，一如既往地关心她的发展，保守单位的秘密，尽自己的绵薄之力为她继续作贡献。
此致
敬礼！
、
申请人：
xx年x月xx日。