个人用工合同范本

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个人用工协议书范本6篇

个人用工协议书范本6篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（工人）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方提供的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按照岗位职责标准，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，工资不低于当地最低工资标准。

具体标准根据乙方岗位和工作表现确定。

2. 甲方应按照约定时间，通过银行转账或现金方式支付乙方工资。

五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

甲方根据企业情况，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得泄露甲方商业秘密。

若违反，应承担法律责任。

七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方严重违反劳动纪律或甲方规定；甲方经营状况发生重大变化等。

2. 本协议到期，如双方不再续签，则自动终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

2. 乙方违反保密义务或违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

劳动用工合同范本个人5篇

劳动用工合同范本个人5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（劳动者）：____________________________住址：____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择填列）：（一）标准工时工作制；（二）综合计算工时工作制；（三）不定时工作制。

甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

加班报酬按法律相关规定执行。

乙方因工作需要加班的，须经甲方批准确认后，方可进行加班工作。

休息休假按国家和甲方相关规定执行。

四、劳动报酬五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动用工合同，以明确双方的权利义务关系。

劳务用工个人合同范本(7篇范例)

劳务用工个人合同范本（7篇范例）劳务用工个人合同范本篇1甲方：____________乙方：____________一：经甲乙双方商议达成以下协议：1：甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度，乙方必须遵守。

(1)乙方每月工资______元。

乙方在本建筑公司上班壹年。

按常规压押金______元。

(乙方上班上满壹年，押金，在发最后一个月工资时一并发。

)(2)乙方必须上班上满整壹年，如果上班没上满整壹年或上了几个月有事不上了，要走，押金______元就扣除了不给。

作为损失弥补给甲方。

(上班时间：每天早上7点上班到下午7点整下班。

)(3)乙方从第一天开始上班，必须遵守本公司员工管理制度。

(4)乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条，都做到了，每月发50元奖金，如果做不到，某月奖金就没了。

(5)乙方如果某一天违犯了制度某一条，就按员工管理制度规定的数额，从某月工资里扣除，乙方必须无条件认可。

如某一天违犯了制度乙方必须签字认可，如果不配合签字，以默认认可。

以某月发工资，从工资里扣除的依据。

二：以上事项甲乙双方同意达成一致，甲乙双方不得反悔，如有反悔者，造成一切经济损失，由反悔者负责。

本合同自签字之日期生效，本合同一式两份，甲乙双方各拿一份。

甲方：______乙方：__________年_______月_______日劳务用工个人合同范本篇2甲方：_________乙方：甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

个人雇工合同范本(3篇)

个人雇工合同范本（3篇）个人雇工合同范本（精选3篇）个人雇工合同范本篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、合同期限：自________年____月____日至________年____月____日终止；如因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订合同。

二、工作地点：____县三渡镇。

工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。

三、（1）劳动报酬：乙方每月工资为元。

吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每3个月发1次。

工资发放的具体时间为每三个月的第____日。

（2）经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。

（奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认）四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的养殖计划和任务，服从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等；有特殊事情离开养殖岗位，需经甲方同意，________年内请事假时间不得超过十天。

乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务，乙方如不能履行职责，甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定，扣除或不发乙方工资。

（劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认）五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。

六、天然鱼塘均未设立安全栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方承担赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。

七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。

个人聘用合同范本范例7篇

个人聘用合同范本范例7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位与职务甲方聘用乙方担任___________________________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时完成工作任务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。

2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。

3. 如因工作需要调整工作时间的，应提前通知乙方。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。

具体薪资数额根据乙方的工作表现及绩效情况确定。

2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方按月支付乙方的薪资和福利。

薪资发放日为每月的____日。

五、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行本岗位的工作职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时按质完成工作任务。

3. 乙方的工作表现和工作成果应接受甲方的考核与评价。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2. 在本合同期限内及合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度，或工作表现不佳，甲方有权要求乙方改进或解除合同。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

八、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2. 合同期满，双方未续签合同，则合同自动终止。

个人劳动合同范本范文参考版8篇

个人劳动合同范本范文参考版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____年__月__日3. 合同生效日期：____年__月__日4. 合同结束日期：____年__月__日5. 工作地点：____________________6. 职位名称：____________________7. 工作内容及职责（详见附件一）二、工作时间与休假1. 工作时间制度：标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2. 加班及调休安排：因工作需要加班时，应按照甲方规定办理相关手续，并依法支付加班工资或安排调休。

3. 休假制度：按照国家法定节假日及甲方规定的年休假、病假等休假制度执行。

三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2. 薪酬发放：每月发放一次薪酬，支付日期为每月的______日。

3. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 违约金的数额及支付方式按照国家和甲方相关规定执行。

六、其他条款1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

如遇法律法规变化或甲方规章制度变更，本合同与之相应的条款亦应相应调整。

个人劳务用工合同范本6篇

个人劳务用工合同范本6篇篇1个人劳务用工合同范本甲方（雇主）：____________ （公司名称）住所：____________ 联系方式：____________乙方（雇员）：____________ 身份证号：____________ 联系方式：____________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等自愿、公平互利的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作性质1.1 乙方被聘用为甲方的______部门/岗位_____，具体工作内容包括___________。

1.2 甲方需提供乙方必要的工作条件和设备，乙方按照甲方要求完成工作任务。

第二条劳动报酬2.1 乙方的月薪为________（大写：________）元整，工资支付方式为______，具体工资发放日期为每月_____日。

2.2 乙方在工作期间根据工作表现和协议内容享受相应加班费、绩效奖金等。

2.3 乙方享受国家规定的社会保障和福利待遇，具体内容参照相关法律法规。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周_____上班天，每日工作时间为______，其中包括_____小时的午休时间。

3.2 乙方在工作期间应按时到岗，不迟到、早退，不擅自离开工作岗位。

第四条保密条款4.1 乙方在工作期间及解除劳动关系后对甲方工作中获悉的商业秘密、技术资料等保密，不得擅自泄露或利用。

4.2 乙方必须按照甲方规定的保密制度操作，严守保密要求，并承担因违反保密约定而造成的损失。

第五条违约责任5.1 若乙方擅自辞职或丧失工作能力，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

5.2 若乙方在工作过程中发生违纪违法行为，甲方有权立即解除合同，并追究乙方相应的法律责任。

第六条解决纠纷6.1 双方因合同履行产生的争议，应友好协商解决。

协商不成的，可向有管辖权的法院诉讼解决。

6.2 本合同自双方签字生效，有效期为______年，到期后如双方继续需要延长劳动合同，可在到期前30日内协商签订新合同。

私人用工协议简单版范本5篇

私人用工协议简单版范本5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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私人用工合同协议书范本5篇

私人用工合同协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、协议目的本合同旨在明确甲、乙双方基于私人用工形成的劳务关系，规范双方权利义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作。

2. 工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家的工时制度，标准工作时长为每日不超过8小时，每周不超过40小时。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方应按照乙方提供的劳务内容和质量支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付方式为：____________________。

3. 劳务报酬支付周期为：____________________。

五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买相应的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全生产要求的工作环境和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

3. 甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。

2. 双方协商一致，可以变更本合同。

3. 一方有违法行为，另一方有权解除合同。

4. 本合同的终止应当符合法律法规的规定。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。

九、争议解决1. 本合同的履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

个人劳务用工合同范本5篇

个人劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在个人劳务用工过程中的权利与义务，保障双方的合法权益。

二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 若因项目需要延长或缩短合同期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。

三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________________工作。

2. 工作地点：_________________________。

四、工作时间、休息休假及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守国家的法律法规和甲方的规定。

2. 休息休假：乙方有权享受国家法定节假日及甲方规定的休息日。

3. 薪酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式双方约定如下：（请根据实际情况详细列明薪酬标准、支付方式、支付周期等）。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品及安全环境。

3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查、审核。

（2）甲方应按约定支付乙方的劳务报酬。

（3）甲方应提供必要的工作条件及保障。

（4）甲方应对乙方进行必要的培训。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

（3）乙方有权享受合同约定的劳务报酬及福利待遇。

（4）乙方有义务保护甲方的财产及安全。

七、违约责任1. 若甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬及滞纳金。

个人劳务合同范本5篇

个人劳务合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求，甲方雇佣乙方从事_____________工作，为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，经双方协商一致，达成本劳务合同。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事_____________工作，工作地点在_____________。

乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

四、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

甲方应保证乙方的休息休假权利，具体按照国家和地方的相关规定执行。

五、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定执行，具体为每月____元。

2. 甲方应于每月的___日通过银行转账的方式支付乙方的劳务报酬。

3. 甲方应按照国家税收规定代扣代缴乙方的个人所得税。

六、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给第三方。

八、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的，应按日向乙方支付____元的违约金。

2. 乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

3. 乙方泄露甲方商业秘密的，应按照甲方的规定承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；篇2甲方（用人单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：__________2. 合同生效日期：自双方签字（盖章）之日起生效。

个人劳务合同范本5篇

个人劳务合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体岗位（工种）为：____________________。

乙方应履行所在岗位的职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地方。

三、劳务报酬及支付方式篇2甲方（用人单位）：__________________乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务。

乙方应按照甲方的要求，从事__________________工作，并按时、按质完成工作任务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方从事的劳务工作报酬为人民币______元/月。

2. 支付方式：甲方应于每月的______日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。

四、工作时间、休息及加班安排1. 工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利。

3. 加班安排：如因工作需要加班，甲乙双方应协商一致，按照国家规定支付加班费。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、保密义务及违约责任1. 乙方在从事劳务工作期间，应保守甲方的商业秘密及技术秘密。

个人劳务用工合同范本6篇

个人劳务用工合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。

具体职责和任务以甲方安排为准。

二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要的加班，乙方应积极配合。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。

三、劳务报酬和福利待遇1. 劳务报酬：根据乙方的工作岗位和工作表现，甲方支付乙方相应的劳务报酬。

具体金额和支付方式按甲方规定执行。

2. 福利待遇：乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、劳动保护和安全卫生1. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

2. 安全卫生：甲方应严格遵守安全卫生规定，确保乙方工作场所的安全卫生状况良好。

五、劳动纪律和保密义务1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 保密义务：乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

六、合同的变更、解除和终止1. 变更：双方可经协商一致，对本合同进行变更。

2. 解除：本合同可因乙方违约、严重失职等行为而由甲方解除。

3. 终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任和争议解决方式1. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

个人务工合同范本6篇

个人务工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1个人务工合同范本甲方（雇主）：单位名称：______法定代表人：______地址：______联系电话：______乙方（劳动者）：姓名：______性别：______身份证号码：______户口所在地：______联系电话：______为明确双方权利义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经协商，就乙方在甲方单位的务工事宜达成如下协议：第一条务工内容乙方同意在甲方单位从事（具体劳动内容），具体劳动要求和考核标准由甲方统一制定。

第二条劳动时间乙方的正常劳动时间为每周工作______小时，工作时间为______。

乙方须遵守甲方单位的工作制度，如需加班，应经甲方同意，并依法享受加班工资。

第三条薪酬待遇乙方的基本工资为______元/月，另有绩效奖金等其他奖励。

工资发放日期为每月的______日。

乙方应如实填写工资单，有权了解自己的工资明细。

第四条社会保险甲乙双方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险等，按照相关规定缴纳保险费。

乙方在工作期间如有意外伤害，甲方应依法给予相应的保险待遇。

第五条劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

如乙方因工作原因受伤，甲方应承担相应的法律责任。

第六条保密义务乙方应对在工作期间了解到的甲方单位的商业秘密和其他保密信息进行保密，不得擅自外泄或利用相关信息谋取个人利益，否则应承担相应的法律责任。

第七条违约责任若乙方违反本合同约定，包括但不限于拖欠工资、迟到早退、违反劳动纪律等情况，甲方有权采取相应的处理措施，包括扣发工资、解除劳动合同等，并应依法向乙方支付相应的经济补偿。

第八条争议解决本合同如有任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第九条其他事项本合同未尽事宜，双方应在诚信、友好的基础上协商解决。

个人用工合同范本(5篇)

个人用工合同范本聘用单位（甲方）：_____受聘人（乙方）：_____受聘人的担保人（丙方）：_____单位（甲方）_____决定聘用乙方（受聘人）_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：______________________________________。

2、职责范围和要求：________________________________。

3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元；2、甲方支付乙方的其他待遇；3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；5、照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。

丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项：_____________________。

简单个人用工合同范本(通用9篇)

简单个人用工合同范本（通用9篇）简单个人用工合同篇1甲方(劳务派遣企业)全称：_____单位类型：___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名：_____________性别：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

私人用工合同协议书范本5篇

私人用工合同协议书范本5篇篇1私人用工合同协议书范本甲方（雇主）：____________，身份证号：____________，联系方式：____________乙方（受雇人）：____________，身份证号：____________，联系方式：____________鉴于甲方拟聘用乙方为其公司/家庭的私人雇员，为明确双方的权利和义务，现签订本合同，共同遵守。

第一条岗位及工资1. 乙方受聘为甲方公司/家庭的私人雇员，担任__________工作职责。

2. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，每月工资为人民币__________元（大写____________元）。

第二条工作内容1. 乙方应按时履行工作职责，保持工作秩序，恪守职业道德，提升自身素质。

2. 乙方应保守甲方公司/家庭的商业秘密及个人隐私，不得擅自泄露或利用相关信息。

第三条工作时间和休假1. 工作时间为每周__天，具体上班时间为______至______，中午休息时间为______至______。

2. 乙方享有带薪休假__天/年，需提前__天通知甲方，经同意后可享受休假。

第四条工作纪律1. 乙方应遵守公司/家庭的工作纪律，服从管理，不得擅离职守或私自离职。

2. 乙方不得私自接受他人委托，从事与工作无关的活动，否则应承担相应责任。

第五条保密协议1. 乙方在任职期间及离职后应保密甲方公司/家庭的商业秘密及个人隐私，不得向任何第三方泄露或利用相关信息。

2. 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得利用公司/家庭资源从事个人经营。

第六条待遇和福利1. 甲方向乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的工作安全和健康。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。

第七条终止合同1. 合同期满后双方可协商续约，如有异议应提前__个月书面通知对方。

2. 乙方如有故意违反合同规定且经多次劝导无效，甲方有权解除合同。

个人劳动合同范本范文参考版6篇

个人劳动合同范本范文参考版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家和地方有关劳动法律、法规的规定，安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照国家和地方有关法律、法规执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方有关工资支付的规定，以货币形式按月支付乙方工资。

具体工资标准、支付方式及支付日期以甲方的规定为准。

2. 甲方可以根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。

2. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，预防职业病的发生。

乙方有权拒绝从事严重危害身体健康的工作。

3. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

简易个体劳动合同范本6篇

简易个体劳动合同范本6篇篇1简易个体劳动合同范本甲方（个体经营者）：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国个体劳动者管理条例》，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方经营的___________工作达成如下协议：一、工作内容：乙方在甲方经营的___________从事___________工作，具体工作内容为_____________。

乙方将按照工作安排，认真完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间：乙方每天工作时间为_____小时，工作日为_______，休息日为_______。

工作时间安排由双方商定，必须遵守国家有关劳动法规定。

三、工资支付：甲方每月向乙方支付工资为________元，计时计件工资标准为________元/小时/件，工资支付方式为_________。

乙方应当在每月______日前领取工资，并签字确认。

四、社会保险：甲方应为乙方购买工伤保险和其他社会保险，保障乙方在工作期间的权益。

具体保险种类和费用由双方商定。

五、劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动防护用具和安全培训，确保乙方在工作过程中的安全。

如乙方因工作受伤或患病，甲方应承担相应的责任。

六、保密义务：乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得向他人泄露。

一经发现，将承担相应法律责任。

七、解除合同：双方如需解除本合同，应提前______个工作日书面通知对方，并经过协商达成一致意见。

如一方违约解除合同，应向对方支付相应的违约金。

八、其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。