“五位一体”网络大学考试题库完整
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“五位一体”建设及深化应用培训试题库
一、单选题(每题1分)
1. 国网公司在哪次会议上首次提出建立健全“五位一体”新机制。A
A国网公司二届三次职代会暨2013年工作会议
B国网公司2013年四季度工作会
C国网公司二届四次职代会暨2014年工作会议
D国网公司2014年二季度工作会议
2.“五位一体”管理包括(____)管理、要素管理、发布管理、考核及评价等管理活动。C
A规章制度 B技术标准 C业务流程 D业务绩效
3.“五位一体”是以流程管理为核心,以(____)为保障,以制度标准为准则,以绩效提升为目标的协同管理机制。B
A业务体系 B职责体系 C评价体系 D管控体系
4.国网公司“五位一体”顶层设计成果主要包括一套(____)、六大体系、两类手册、一个平台。C
A制度 B标准 C流程 D指标
5.“五位一体”中的“一个平台”是指下述哪个平台。B
A风险管控平台 B协同管理平台 C要素管理平台 D流程管
理平台
6.流程产出物以“表、证、单、书”等管理痕迹存在,其中“单”是指(____)D
A表单 B账单 C清单 D单据
7.供电企业业务流程体系由标准流程和(____)组成。D
A通用流程 B非通用流程 C差异流程 D补充流程
8.“五位一体”协同机制中的标准,专指(____)。C
A管理标准 B工作标准 C技术标准 D评价标准
9.各省公司非通用流程、补充流程与要素匹配关系的调整,由哪级部门完成。A
A省公司业务部门 B国网公司业务部门 C省公司人资部 D 国网公司人资部
10. 在公司五位一体协同机制建设领导小组领导下,组织各专业人员成立了协调组织机构,负责“五位一体”建设应用的统筹推进和日常协调,这个机构是(____)。A
A“五位一体”项目管理办公室 B“五大”办 C人资部 D业务组
11.“五位一体”是基于岗位职责、流程优化和(____)的新型管理模式。D
A制度建设 B风险管控 C业务梳理 D科学考核
12.各省公司应用顶层设计成果,完成岗位和本单位要素与(____)的匹配,形成兼顾统一规范和企业特点的“五位一体”协同机制。A
A流程 B制度 C标准 D考核
13.“五位一体”中的“一套流程”是指(____)。B
A工作流程 B业务流程 C作业流程 D管理流程
14.若管理要求发生变化,只需将新的管理要求匹配到(____),便可快捷落实到岗位。B
A具体岗位 B流程环节 C相应角色 D绩效指标
15.废止相关业务流程,业务部门在ARIS系统中生成并填写(____),经相关部门、流程归口管理部门审核后予以废止。A A废止业务流程申请表 B流程变更单 C流程作废单 D流程调整表
16.国网公司按照业务协同和业务同质原则,组织总部专业人员成立了几个“五位一体”集中建设业务组。A
A8 B10 C12 D24
17.补充流程是针对(____)未覆盖的业务,允许省公司结合本单位实际业务制定的流程。B
A通用流程 B标准流程 C非通用流程 D以上全是
18.对于地(市)、县公司,因业务相同或相近,共用一套(____)。
A
A典型岗位 B标准岗位 C实际岗位 D规范岗位
19.标准与其他规范性文件的区别是,经协商一致并由哪级机构批准。D
A政府机关 B国网公司 C社会团体 D公认机构
20.非通用制度是由 (____)制定的。C
A省公司 B地市公司 C国网公司 D各单位
21.国网公司“五位一体”顶层设计发布的企业级端到端流程(____)条。D
A20 B17 C14 D11
22.资产全寿命周期管理流程属于(____)端到端流程。A
A企业级 B公司级 C专业级 D部门级
23.业务流程需要具备可描述、可操作、可分析、(____)等特性。C
A可考核 B可评价 C可衡量 D可统计
24.通用流程在国网系统各单位执行过程中,各单位可以向国网总部提出(____)。B
A补充条款 B修改完善意见 C差异化条款 D调整申请
25.具备条件的非通用制度应及时转化为(____)。C
A常规制度 B补充制度 C通用制度 D标准
26.五位一体管理要素包括流程、职责、制度、标准、考核和(____)。A
A风险控制 B资产全寿命管理 C技术标准 D管理标准
27.五位一体管理要素中,哪个要素起到连接各要素的主线作用,是所有业务运转的脉络?(____)。A
A流程 B标准 C职责 D制度
28.五位一体深化应用工作纳入了(____)评价。A
A企业负责人业绩考核 B同业对标考核 C安全生产考核 D 人力资源专业考核
29.“五位一体”是以()为核心,以()为保障,以()为准则,以绩效提升为目标,保障“三集五大”体系高效协同运转的管理途径。A
A.流程管理;职责体系;制度、标准
B.制度、标准;职责体系;流程管理
C.风险;制度、标准;职责体系
D.岗位;流程管理;制度、标准
30. “流程”要素回答了()问题。C
A.谁来做(任务落实到岗)
B.怎么做(要求)
C.做什么(脉络、基础)
D. 做得怎么样(目标、结果)
31.“标准”要素回答了()问题。D
A. 谁来做(任务落实到岗)
B. 怎么做(要求)
C. 做什么(脉络、基础)
D. 做到什么程度 事件A 事件B
功能X A
A.AND
B.OR
C.判断
D.否定
33. 在做要素比对工作时,如果“实际岗位”、“典型岗位”、“我的职责”、“我的流程”与实际不一致时,反馈的意见均流转至()。B
A. 本单位人资部
B. 省公司人资部
C. 省公司人董部
D.
流程对应的省公司责任部门
(红色)表示的是什么要素() B
A.控制点
B.风险点
C.文档
D.逻辑符号
35. 关于通用制度描述错误的是( )D
A. 通用制度与通用流程基本实现一一对应