社区廉政风险防控登记表
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单位廉政风险防控登记表单位社区工委、管委会单位负责人
单位职责1、 宣传宪法、法律、法规和国家的政策,维护居民的合法权益,教育居民履行依法应尽的义务,爱护公共财产,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动;
2、 办理本居民地区居民事业的公共事务和公益事业;
3、 调解民间纠纷;
4、 协助维护社会治安;
5、 协助人民政府或者它的派出所机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作;
6、 向人民政府或者它的派出所机关反映居民的意见、要求和提出建议。
廉政风险点及自评风险等级1、 在思想意识方面,放松勤政为民思想和廉政自律意识;(三级)
2、 在制度机制方面,忽视廉政制度和廉政约束机制;(二级)
3、 在岗位职责方面,超越职权,违背岗位职责行事;(二级)
4、 在工作流程方面,忽略工作程序,简化工作环节;(二级)
5、在外部环境方面,不能很好地抵御市场经济的冲击,受“人情关”、“金钱关”的困扰较大。(三级)
廉政风险1、成立廉政风险防控组织机构,落实领导责任。明确了岗位责任制度,主要领导负总责,分管领导靠上抓,形成了上下联动、左右互通的社区工作新格局。
2、加强和谐社区氛围的营造,利用网络、宣传栏、发放征求意见表等方式,大力宣传廉政工作的必要性和重要性,详细介绍风险防范的相关知识,认真总结推广好的经验和做法,积极营造良好的舆论氛围。
3、找准风险点,做好风险等级评估。一是内部通过“自己找、互相查、领导点、组织审”的方式纵横交叉查找风险点;二是对外采取走访、抽查等途径,逐步完善风险
防控措施点;三是在实践中,针对信访举报、专项检查、社区居民评议等渠道掌握的社区工作人员动态信息,实时修正、增补风险点。经过多种形式的排查防范。
4、立足自身职能,精心绘制工作流程图。以“规范行政执法运行程序、提升社区服务效能”为目标,由党工委领导牵头,各社区主任具体负责,对各社区业务工作环节加以规范完善,精心绘制运行各项制度流程图,确保权力更加明晰、流程更加优化、监督更加具体、管理更加规范、服务更加到位。
单位党委(党组)审定