社区廉政风险防控登记表

单位廉政风险防控登记表单位社区工委、管委会单位负责人

单位职责1、 宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动；

2、 办理本居民地区居民事业的公共事务和公益事业；

3、 调解民间纠纷；

4、 协助维护社会治安；

5、 协助人民政府或者它的派出所机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作；

6、 向人民政府或者它的派出所机关反映居民的意见、要求和提出建议。

廉政风险点及自评风险等级1、 在思想意识方面，放松勤政为民思想和廉政自律意识；（三级）

2、 在制度机制方面，忽视廉政制度和廉政约束机制；（二级）

3、 在岗位职责方面，超越职权，违背岗位职责行事；（二级）

4、 在工作流程方面，忽略工作程序，简化工作环节；（二级）

5、在外部环境方面，不能很好地抵御市场经济的冲击，受“人情关”、“金钱关”的困扰较大。（三级）

廉政风险1、成立廉政风险防控组织机构，落实领导责任。明确了岗位责任制度，主要领导负总责，分管领导靠上抓，形成了上下联动、左右互通的社区工作新格局。

2、加强和谐社区氛围的营造，利用网络、宣传栏、发放征求意见表等方式，大力宣传廉政工作的必要性和重要性，详细介绍风险防范的相关知识，认真总结推广好的经验和做法，积极营造良好的舆论氛围。

3、找准风险点，做好风险等级评估。一是内部通过“自己找、互相查、领导点、组织审”的方式纵横交叉查找风险点；二是对外采取走访、抽查等途径，逐步完善风险

防控措施点；三是在实践中，针对信访举报、专项检查、社区居民评议等渠道掌握的社区工作人员动态信息，实时修正、增补风险点。经过多种形式的排查防范。

4、立足自身职能，精心绘制工作流程图。以“规范行政执法运行程序、提升社区服务效能”为目标，由党工委领导牵头，各社区主任具体负责，对各社区业务工作环节加以规范完善，精心绘制运行各项制度流程图，确保权力更加明晰、流程更加优化、监督更加具体、管理更加规范、服务更加到位。

单位党委(党组)审定