专业技术职务职称评定办理流程及相关材料

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专业技术职称评审基本流程

专业技术职称评审基本流程专业技术职称评审是指对专业技术人员在相应领域的专业技术水平和工作实绩进行评定和认定的一种程序。

通过评审，可以评定专业技术人员在专业技术岗位上的职称，以便为其进一步的职业发展提供支持和指导。

下面将详细介绍专业技术职称评审的基本流程。

1.确定职称评审专业领域和条件：首先需要确定职称评审的专业领域，例如建筑工程、电子信息等。

同时需要明确评审的条件，包括学历要求、工作年限、论文或专著、科研项目等。

2.编写申报材料：申请人需要准备一系列申报材料，包括个人简历、学历、工作经历、技术职务任职证明、论文或专著成果、科研项目等。

4.技术专家评审：评审组根据专业领域的具体情况，邀请相关领域的专家进行评审。

评审专家对申报人提交的论文或专著、科研项目进行评估，并进行技术能力和专业水平的综合评价。

5.综合评定：评审组根据评审专家的意见和评审标准，对申报人的专业技术水平和工作实绩进行综合评定。

一般评定为符合条件、一般（或较好）、良好、优秀等级。

6.发布评审结果：评审组将评审结果公示，并通知申报人。

申报人可以查看自己的评审结果，并提出申诉。

7.征求意见：评审结果公示期间，任何单位或个人可以对评审结果提出异议或意见。

评审组将对相关意见进行核实和调查，确保评审结果的公正和准确性。

8.审定职称：评审组根据评审结果和符合条件人员的数量，进行职称的审定，确定获得职称的人员，并发放职称证书。

9.评审结果的利用：获得职称的人员可以在职称证书的基础上，享受相应的待遇和权益，包括晋升、提薪等。

同时，评审结果也可以作为评估企业或组织专业技术水平和能力的参考。

总之，专业技术职称评审是一个系统的、科学的评价过程，通过评审可以对专业技术人员的能力和水平进行认定和评定，促进其专业发展和提高。

评审结果的公正性和准确性对于评审的公信力和权威性具有重要意义。

初级职称评定都需要准备什么材料

初级职称评定都需要准备什么材料1、初级评审所需提供材料：1、拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件。

2、近期一寸免冠照片四张。

2、申报程序及手续：1、对拟申报职称人员进行资格审核、查验、发放《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表。

2、本人填写《初级专业技术职务任职资格申报表》一式二份。

3、单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

4、市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

扩展资料：职称评审专业工程师类职称项目认证介绍一、农牧业：农艺师、畜牧师、兽医师。

二、医药工程：工程师（药品、医疗器械、制药机械、药用包装）。

三、水产工程：工程师。

四、经济类：会计经济统计经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。

五、建筑工程：1、工程师、建筑师、规划师（城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、暖通空调、电气、概（预）算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化）土木建筑、土建结构、土建监理。

2、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量。

3、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术。

4、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉。

5、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、统计师等。

职称办理流程

职称办理流程一、申请资格。

1. 职称办理的基本条件，申请人应当具备相应的学历、工作年限和专业技术职务资格，不同职称的具体条件可根据相关规定进行查询。

2. 申请人应当具备一定的工作业绩和专业技术能力，包括科研成果、专业技术项目、技术创新成果等。

3. 申请人需要提供相关的证明材料，包括学历证书、职称评审材料、工作单位证明等。

二、申报材料准备。

1. 申请人需要准备相关的申报材料，包括个人简历、科研成果、专业技术项目等。

2. 申请人需要填写职称评审申请表，并附上相关证明材料。

3. 申请人还需要提供推荐信或者推荐单位的意见，证明其在专业领域内的工作能力和水平。

三、申报流程。

1. 申请人需按照规定的时间和程序，将申请材料提交给相关的职称评审机构。

2. 职称评审机构将对申请材料进行初审，初审合格的申请人将进入专家评审环节。

3. 专家评审将对申请人的工作业绩、专业技术能力进行综合评定，最终确定是否具备职称评审资格。

四、评审结果。

1. 评审结果将通过书面信函或者官方网站公示的形式进行通知，申请人需及时关注通知内容。

2. 若评审结果为通过，申请人可领取职称证书，并将其纳入个人档案。

3. 若评审结果未通过，申请人可根据评审意见进行整改，重新申请职称评审。

五、注意事项。

1. 申请人在申报过程中，需严格按照规定的时间和程序进行操作，避免错过申报时间或者材料不全的情况。

2. 在填写申请表和准备申报材料时，需认真核对每一项内容，确保准确无误。

3. 申请人在申报过程中，可咨询相关的职称评审机构或者专业人士，以便及时解决问题和疑惑。

六、总结。

职称办理是一项严肃的工作，申请人需要具备一定的学术水平和专业技术能力，严格按照规定的程序和要求进行操作。

希望申请人能够认真准备申报材料，严格遵守评审流程，最终顺利通过职称评审，取得应有的荣誉和地位。

专业技术职务职称评定办理流程及相关材料

专业技术职务职称评定办理流程及相关材料一、职称评定办理流程1.提交申请材料：申请人需要准备相应的申请材料，包括个人简历、学历证书、职称证书、获奖证书等。

2.申报材料初审：评委对申报材料进行初步审查，检查申请人是否符合职称评定的条件，并核实申报材料的真实性和完整性。

3.资料审核与初审：专家组对申报材料进行详细审核，评估申请人的学术水平、专业技能和相关工作经验等，确定是否符合职称评定的标准。

4.组织面试或答辩：对符合条件的申请人进行面试或答辩，评估其理论水平和实践能力，并与专家组进行讨论和评定。

5.综合评议：根据申请人的申报材料、面试或答辩表现以及专家评议结果等综合考虑，对申报人进行评定，并确定其是否符合职称评定的条件。

6.专家复议：申请人如对评定结果有异议，可以提出复议申请，并提供相关证据和理由。

复议由专家组负责，重新评估申请人的资格。

7.职称评定结果公示：评定结果经过审核后，将对通过评定的申请人的结果进行公示，并通知申请人。

8.证书颁发：评定通过的申请人将获得相应的职称证书，并享受职称评定所带来的权益和待遇。

二、申请材料清单1.个人简历：包括姓名、性别、年龄、籍贯、学历、工作经历、学术研究成果等。

2.学历证书：提供最高学历的毕业证书和学位证书。

3.职称证书：提供已获得的职称证书，如副高级、正高级职称证书。

4.工作经验证明：提供相关单位出具的工作证明或推荐信，证明申请人在相关领域具有丰富的工作经验。

5.学术研究成果：提供个人在学术领域所取得的研究成果，包括发表的论文、专利、科研项目等。

6.获奖证书：提供个人获得的荣誉证书，包括科技、学术、创新方面的奖项。

7.推荐信：提供相关领域的专家或权威组织出具的推荐信，证明申请人在该领域具有一定的学术地位和影响力。

8.申报表：填写职称评定的申报表格，包括个人基本信息、申报职称等内容。

以上是申请专业技术职务职称评定所需的一些流程和材料，申请人应按要求准备好相关材料，并按规定的流程进行申请。

职称评定流程

职称评定流程一、申请资格条件。

1. 申请人须具有相关专业技术职务资格，并在本单位工作满一年以上；2. 申请人在职期间需取得相应的工作业绩，如发表论文、获得专利、参与科研项目等；3. 申请人需通过单位内部评审，并取得推荐资格。

二、申请材料准备。

1. 个人申请书，包括个人基本情况、工作业绩、职称评定申请等内容；2. 相关证明材料，学历证书、职称证书、工作经历证明、获奖证书等；3. 工作业绩材料，包括发表论文、参与科研项目、专利证书等；4. 推荐信，由单位领导或同行专家出具的推荐信；5. 其他材料，根据具体情况可能需要提供其他相关材料。

三、单位初审。

1. 单位接收申请材料后，进行初步审核，确认申请人资格和材料完整性；2. 单位组织专家对申请人的工作业绩进行评估，形成初步评审意见；3. 单位出具初审意见，通知申请人是否符合条件进入职称评定程序。

四、上报材料。

1. 符合条件的申请人需将申请材料报送上级主管部门或人事部门；2. 上级主管部门或人事部门进行综合审核，确认材料是否齐全和符合要求；3. 上级主管部门或人事部门出具审核意见，通知单位和申请人是否可以进入下一步评定程序。

五、专家评审。

1. 上报材料审核通过后，单位组织专家对申请人的工作业绩进行评审；2. 专家评审主要包括对申请人的学术水平、科研能力、工作业绩等方面进行综合评定；3. 专家评审形成评审意见，提交给单位和上级主管部门或人事部门。

六、公示和听证。

1. 单位将专家评审意见公示，接受社会监督和申请人提出异议；2. 如申请人对评审意见有异议，可向单位提出听证申请；3. 单位组织听证会，听取申请人的申诉和专家的解释，形成最终评审意见。

七、职称评定。

1. 经过公示和听证程序后，单位根据专家评审意见和听证结果，最终确定是否授予申请人相应的职称；2. 单位出具职称评定意见，并报上级主管部门或人事部门备案；3. 上级主管部门或人事部门审核备案后，颁发职称证书给申请人。

专业技术职务职称评定办理流程及相关材料

重庆市人才交流服务中心两江新区分中心专业技术职务职称评定一、服务对象已在我人才中心实行人事代理并符合有关职称政策对学历和工作年限等要求的专业技术人员和管理人员。

二、办理类型及要求（一）专业技术职务任职资格初定（凡符合条件，全年均可申报）1.资格条件及材料专业技术职务任职资格初定（以下简称初定）是指对普通高等学校、普通中等专业学校毕业生见习期满，经单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后，经批准即可认定相应的专业技术职务任职资格，不需再进行评审。

具体规定如下：（1）中专毕业后，从事本专业工作满一年，可初定为“员”级资格。

（2）大学专科毕业后，从事本专业工作满三年，可初定为“助理”级资格。

（3）大学本科毕业后，从事本专业工作满一年，可初定为“助理”级资格。

（4）取得硕士学位后，从事本专业工作满二年，可初定为“中级”资格。

（5）取得博士学位后，可初定为“中级”资格。

办理初定手续需提交的材料注：政策依据《重庆市职称改革办公室关于进一步规范专业技术资格初定、确认、转评和多评有关问题的通知》（渝职改办〔2010〕73号）2.注意事项（1）申报职称初定，要求专业技术人员所从事的专业与所学的专业相同或相近。

若所从事的专业与所学专业不相同或不相近，按规定程序报经相应的评审委员会评审取得专业技术职务任职资格；（2）国家教委承认学历的成人高等、中等专业院校毕业生不实行初定，按规定程序报经相应评审委员会评审取得专业技术职务任职资格；（3）通信、计算机、园林、卫生、经济、会计、统计、审计、翻译、出版、农业（农林水）等国家或我市已实行专业技术职务任职资格考试的系列，只能通过国家或我市统一考试取得相应的专业技术职务任职资格，不能通过初定取得该系列职称。

（二）专业技术职务任职资格评审（每年9月评审一次，具体材料参考当年的最新政策，以下材料仅供参考）专业技术职务任职资格评审（以下简称评审）是各级评审委员会在同级职称改革工作领导小组领导下，负责评议、审定专业技术人员是否具备相应专业技术职务任职资格。

职称评定流程图

职称评定须知2007年度大连华厦外企效劳2006-12职称评定流程图公司职员FESCO人才注：1、不需参评，到规定时限定期转正〔即附件中标明确定的项〕的职员须提供：⑴毕业证书原件及复印件；⑵照片1张。

⑶填报?职务工资审批表?和?技术职务任职资格审批表?。

2、其他需参评职称的情况详见附件讲明正常参评专业技术资格的学历、资历要求依据国家公布的格专业技术职务?试行条例?、省?专业技术职务任职资格评审条件?以及有关政策规定，大局部系列〔专业〕专业技术资格对学历、资历的要求如下表：工作业绩、业务能力、学识水平的要求工作业绩、业务能力要紧通过主持或参与业务〔技术〕工作工程、解决技术难题、科技攻关、获得的奖励、制造的经济效益、指导下级职务人职员作等方面表达；学识水平要紧通过发表论文、出版著作、制订行业标准、技术标准，撰写技术报告等方面表达。

对论文〔著作〕的具体要求是：1.论文〔著作〕是指国家或省新闻出版行政部门批准，并公开出版发行的学术刊物上正式发表〔出版〕的本专业或相近专业的著述〔需由国家正式刊号〕；2.增刊或编辑出版的论文集不按正式发表论文对待。

专业技术人员在晋升职称时所提供的获奖证书，应为本专业或相近的奖励工程，非本专业和相近专业的奖励工程不能按晋升系列或专业奖励工程对待。

外语的要求外语作为申报专业技术资格的一个必备条件，共分A、B、C三个级不A级适用于高教、科研、卫生、工程、农业系列申报正、副高级；其它系列申报正高级及高级国际商务师的人员。

B级适用于高教、科研、卫生、工程、农业系列申报中级及其它未列系列申报高级的人员。

C级适用于其它未列系列申报中级和有外语要求的助理级人员。

具备以下条件之一者可免试：1.男、年满55周岁；女、年满50周岁。

2.在农村乡镇工作的专业技术人员。

3.出国留学、公派出国参加学术交流和进行科学研究一年以上。

4.EPT、JPT、BFT、WHO、WSK或托福考试合格。

5.本科外语专业毕业晋升非外语专业技术资格。

专业技术职务任职资格评审申报程序及材料要求

专业技术职务任职资格评审申报程序及材料要求一、申报基本程序：专业技术资格申报由本人提出申请，单位审核同意后逐级向上申报。

县（市、区）申报材料由当地人力社保局统一送审；市属有主管部门的单位由主管部门统一送审，无主管部门的单位可由用人单位直接送嘉兴市工程师协会。

二、所需提供的材料：申报专业技术资格，应提供能反映本人学术技术水平、工作业绩、职业道德等方面的材料。

主要内容包括：1.申报材料清单1份(每只资料袋面上贴一张袋内资料清单)。

2.申报材料公示确认表１份（申报材料在本单位以适当形式进行公示，公示时间一般不少于5个工作日）。

3.《专业技术资格评审表》（需贴照片）一式3份。

4.由单位组织人事部门填写的《推荐级专业技术职务任职资格人员情况综合表》（用A4纸）高级根据省高评委要求提供，中、初级一式3份，并加盖单位公章。

5.《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》1份，必须由本人签字和用人单位盖章。

6.申报对象身份证、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、国外（港澳台）学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外（港澳台）学历学位认证书》、现任专业技术资格证书、现聘任证书、荣誉证书及获奖证书等复印件各1份，集体项目须提供本人系主要贡献者依据。

7.当地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费证明》（申报高级资格的须出具近３年，中、初级资格出具近1年，可网上自行打印或由当地人力社保部门统一出具）。

8.事业单位人员职称申报岗位信息表（事业单位申报对象提供）。

9.嘉兴市专业技术人员继续教育学时情况表。

10.从事工程技术、工程技术管理工作的简历1份，并加盖用人单位公章。

11.任现职以来的工作总结1份。

12.任期考核材料（至少近3年来的年度考核材料）1套。

13.任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套。

需确定1篇代表作，并提供代表作原件1份。

技术员职称评定材料

技术员职称评定材料篇一：职称评定条件及要求职称评定条件及要求每年办理职称是什么时候？1、初定专业技术职务：符合年限后可随时办理。

2、评审专业技术职务：工程系列材料报送时间为：9月1日—10月31日。

直接认定类初级职称申报需哪些材料？1、《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份,双面打印) （粘贴1寸照片2张）2、《个人政治思想和业务工作总结》3、《专业技术人员考核登记表》(每年一份)4、毕业证原件及复印件5、两寸免冠照片(一张)（办证用）评审类初级职称需哪些材料？工程类:1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份，双面打印)（粘贴1寸照片3张）2、《个人政治思想和业务工作总结》3、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份)4、毕业证原件及复印件5、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件6、两寸免冠照片(一张)。

申报中高级职称需要哪些材料？工程类:1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份，双面打印) （粘贴1寸照片3张）2、《任职资格评审综合情况（公示）表》(一式25份)、3、《个人政治思想和业务工作总结》4、论文(一式三份)、5、毕业证和现职称证原件及复印件、6、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件、7、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份)、8、《继续教育登记卡》9、两寸免冠照片(一张)。

填表具体参照相关目录及要求填写及工作单位盖章。

评审费（工程系列）：高级280元/人、中级160元/人、初级80元/人。

资格证工本费：10元/证。

在我处评审职称是否有名额指标限制？无名额指标限制。

哪些类别职称是直接认定？哪些类别职称需评审？国家全日制统招统分毕业的大中专毕业生初级职称可直接认定。

中级以上职称或非全日制统招统分大中专毕业生初级职称需评审。

其他类别哪些职称系列是考试？哪些职称系列是评审？卫生、经济、会计、统计、审计、翻译、出版系等列除直接认定的外，初级、中级职称是考试，高级职称是评审。

办理专业技术职务任职资格评审流程

办理专业技术职务任职资格评审流程专业技术职务任职资格评审是用于评定专业技术人员是否具备担任其中一职务的条件和资格，并对其进行学术、研究等方面的综合评价的一项程序。

下面将介绍办理专业技术职务任职资格评审的具体流程。

1.提交申请：申请人首先需要向所在单位的人事部门或相关机构递交申请，同时提交所需的申请材料。

一般申请材料包括个人简历、学历、学术成果、职称等证明文件。

2.材料初审：人事部门对申请材料进行初步审核，确保材料齐全、真实有效。

初审过程主要是检查个人简历、学历证书、职称证书等是否符合规定要求。

3.评审组成：单位形成评审委员会或专家组，一般由具备相应专业技术职务资格的人员组成，主要负责对申请人的资格进行评审。

4.学术评审：评审委员会对申请人的学术水平、研究成果进行评审，主要通过审阅申请人的科研项目、论文、专利等学术成果，评估其在相应领域的学术贡献和专业能力。

5.申请人陈述与答辩：申请人可以在评审委员会前进行陈述，并回答评审委员会成员的问题。

这是申请人展示自己专业知识和能力的机会，同时也是评审委员会了解申请人更多信息的方式。

6.综合评议：评审委员会根据学术评审和申请人陈述等内容，对申请人的专业技术职务任职资格进行综合评议，并提出评审意见。

7.职务聘任：根据评审意见，单位决定是否聘任申请人担任相应职务。

通常，单位需要将评审结果报上级部门或相关机构进行最终批准，才能正式聘任。

8.聘任手续：根据最终批准结果，单位与申请人签订聘任合同或发放聘书，并完成相关人事手续。

需要注意的是，不同单位和具体职务评审要求可能会有所不同，具体流程可能会有一定的差异。

此外，评审过程中要确保公正和透明，遵循相关法规、规章制度，保护申请人的合法权益。

职称评定流程范文

职称评定流程范文职称评定是对人员从事专业工作能力和水平进行评价的一种制度。

在我国，职称评定分为专业技术职称评定和管理职称评定两大类。

以下是职称评定的一般流程：一、申报阶段：1.公布评聘条件和程序：评聘机构公布相应的职称评聘条件和程序，包括评定职称的具体要求和申报材料准备。

2.个人海选：个人根据职称评聘条件，自行进行资格初评，判断自己是否具备申报条件。

如具备，则准备申报材料。

二、申报材料准备阶段：1.提供相关证明文件：申报人根据评定职称的条件，准备相关证明文件，如学位证书、职业资格证书、论文、专利、获奖证明等。

2.审查申报材料：职称评定机构对申报材料进行初审，审核符合条件的申请人。

三、资格初审阶段：1.职称资格审查：职称评定机构会对申请人的学术背景、课程培训、工作经历等进行综合评估，判断是否满足职称评定的资格要求。

2.筛选合格申请人：根据职称评定的条件，职称评定机构将符合资格要求的申请人进一步筛选出来。

四、评审阶段：1.专家评审：职称评定机构聘请一批具有相关专业知识和经验的专家，对申请人的申报材料进行评审，进行综合评估。

2.学术评审：评审专家根据申请人的学术成果、论文质量、科研项目等进行评估，给予相应的学术分数。

3.综合评审：评审专家根据申请人的工作能力、职业道德、人品品质等进行综合评估，给予相应的综合分数。

五、审定阶段：1.综合评分：职称评定机构将专家的学术评审分数和综合评审分数进行汇总统计，生成综合得分。

2.审定：职称评定机构根据综合得分的高低，决定是否授予职称，并进行审定。

六、公示阶段：1.公示：职称评定机构公示评定结果，包括授予职称的名单和未授予职称的申请人名单。

2.投诉：未授予职称的申请人可以向职称评定机构进行申诉，对评定结果提出异议。

七、授予阶段：1.授予职称：职称评定机构根据评定结果，对通过评定的申请人进行职称授予，并颁发相应的证书。

2.未通过评定：未通过评定的申请人可以在一定的时间内提出复议或重新申报。

技术员职称评定条件及流程

技术员职称评定条件及流程随着科技的快速发展，技术人才的需求也越来越大，技术员作为一种职称，对技术人员的能力和水平进行评价，为其进一步发展提供了机会。

下文将详细介绍技术员职称评定的条件和流程。

一、技术员职称评定条件1.学历要求2.工作年限和实践经验3.专业技术能力4.工作成果二、技术员职称评定流程1.报名申请技术人员需要在评定机构规定的时间内提交申请材料，包括个人简历、学历证书、工作经历和职称申报表等。

2.笔试/面试评定机构会组织相应的笔试或面试环节，对申请人的专业知识、技能和解决问题的能力进行测试和评估。

通过笔试/面试可以初步筛选出符合评定要求的技术人员。

3.评审材料准备通过笔试/面试合格的技术人员需要准备评审材料，包括相关项目的报告、论文等。

评审材料需要详细描述技术人员在项目中的角色和贡献，并提供相关证明材料。

4.评审评定机构会根据申请人递交的评审材料进行综合评估。

评审会根据职称评定的标准和要求，对申请人的学历、工作经验、专业技术能力和工作成果等进行评估。

5.结果公示和申诉评定结果会通过官方网站或公告等方式进行公示。

申请人可根据评定结果进行申诉，如有异议可以向评定机构申请复核。

6.职称授予根据评审结果，评定机构会对符合要求的技术人员授予相应的职称。

职称授予通常会在一定的时间内进行，评定机构会颁发相应的证书和职称称号。

总结：技术员职称评定的条件和流程是通过对学历、工作经验、专业技术能力和工作成果等方面的评估，对技术人员的能力和水平进行确定的一个过程。

评定条件和流程的设定旨在鼓励技术人员不断学习和提升自己的能力，为其职业发展提供一定的指导和支持。

重庆事业单位职称评定条件及流程

重庆事业单位职称评定条件及流程一、申报条件材料包括师德师风、基本资格、教育业绩、教学业绩材料、科研业绩和优先条件六大类，所有复印材料均须验原件后签注“与原件相符”、审核人签字、加盖单位公章（鲜章）（申报高级职称的需彩色扫描上传）。

其中：1.师德师风、学历学位、论文（著作）、资历经历。

须按以下要求进行审验：（1）师德师风。

需审验师德师风获奖证书原件以及相关印证材料原件和复印件。

（2）学历学位。

申报人不提交学历、学位证书，由所在单位负责审查。

在海外取得的学历学位证书，须经教育部留学人员服务中心的认证。

（3）论文（著作）。

须提供封面、目录、正文（著作除外）、版权页复印件。

（4）资历经历。

须由所在单位负责核查并提供相关材料，经历须所在单位和现单位人事部门签章。

2.破格材料。

须经上级部门审核批准后报送破格审批表等材料（附件5），应按程序经职改部门或有关部门审批后上报。

二、高、中级应报材料。

各送评单位须报送下列材料纸质件：1．《重庆市XXX专业技术资格评审表》（一式两份，中小学和中职教师系列高级由市教师职称申报系统自动生成）。

2．《重庆市申报教师系列XXX级专业技术资格送审名册》（一式一份，中小学和中职教师系列高级由市教师职称申报系统自动生成）。

3．《重庆市教师系列专业技术资格申报材料审查清单》（一式1份，附件1）。

印证材料分为师德师风、基本资格、教育业绩、教学业绩材料、科研业绩和优先条件六大类。

六类材料分六本装订并分别打印封面、目录，一并装入个人的档案袋，并将附件1粘贴在档案袋封面上。

附件：1.重庆市教师系列专业技术资格申报材料审查清单2.重庆市XX区教育系统专业技术人员申报职称评审（竞聘）公示证明书3.重庆市XX区教育系统20XX年专业技术职称申报评审工作日程安排4.XX区20XX年教育系统职称评审指标申请表5.重庆市专业技术资格破格申报审批表6.重庆市XX区教育系统专业技术职称申报推荐工作组重庆市XX区教育委员会20XX年X月X日附件1重庆市教师系列专业技术资格申报材料审查清单附件2重庆市XX区教育系统专业技术人员职称申报评审（竞聘）公示证明书XX区教育委员会职改办：根据市职改办《关于印发《重庆市20XX年职称申报评审工作方案》的通知》、市教职改办《关于开展20XX年职称申报评审工作的通知》文件要求和相关岗位管理办法，按本单位职称评聘方案，已将20XX 年拟推荐上报人员的相关申报评审或竞聘材料在校内公开场合公示5个工作日（XXXX年X月X日—XXXX年X月X日），公示期间无异议。

专业技术职务资格评审

现行职称制度的基础是1986年实施的专业技术职务聘任制度。国家共设置29个职称系列，各系列均分设高、中、初级职务。（经济、会计等部分系列未设置正高级）
职称序列表
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威海市人社局 Байду номын сангаас 2、评审取得相应职称资格
◇.申报职称评审基本要求 ◇.申报职称评审流程 ◇.申报职称评审提交材料及填报要求
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自2016年起，按照省人社厅《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》（鲁人社发〔2016〕22号）有关规定，在职称评聘中，取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照全日制高职（大专）或本科毕业生对待；普通技工学校毕业生，按照普通中等学历教育毕业生对待。
专科学历：毕业后从事本专业技术工作满三年，经单位审查同意，可申请确认助理资格
本科学历：毕业后从事本专业技术工作满一年，经单位审查同意，可申请确认助理资格
硕士研究生：毕业后从事本专业技术工作满三年，经单位审查同意，可申请确认中级资格
博士研究生：毕业后从事本专业技术工作，经单位审查同意可申请确认中级资格
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★ 2、评审取得相应职称资格
申报职称评审基本要求： .在专业技术岗位从事专业技术工作 .任期内年度考核均为合格以上 .符合规定学历（所学专业）要求 .符合规定任职年限要求（周年计算） .符合规定业务条件（论文、业绩成果等） .取得规定的继续教育学分 .有外语、计算机要求的，要取得符合规定的外语、
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我国职称制度发展历程：
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◇.解放初期和五六十年代的技术职务任命制 ◇.1977年至1983年的技术职称评定制度 ◇.1986年以来的专业技术职务聘任制度现行职称制度的基础是1986年实施的专业技术职务聘任制度。

山东职称评定条件及流程

山东职称评定条件及流程1.引言1.1 概述概述：山东职称评定是指在山东省范围内，为职业人员对其职业能力和业务水平进行评价和认定的程序。

职称评定的目的是为了提高专业人员的素质，促进职业发展和职业道德建设。

本篇文章将主要介绍山东职称评定的条件和流程。

首先，我们将介绍职称评定的背景和意义，以帮助读者更好地理解这一评定制度的重要性。

然后，我们将概述山东省职称评定的条件，包括评定的职称级别和相应的条件要求。

接下来，我们将详细介绍职称评定的流程，包括申报材料准备和评审委员会的评定流程。

最后，我们将总结山东职称评定条件的重要性，并讨论流程的简化和透明化对职称评定的影响。

通过阅读本文，读者将了解山东职称评定的全貌，了解评定的条件和流程，并对其重要性和改进方向有更深入的认识。

希望本文能为山东省的职业人员提供有益的指导和参考，促进职业发展和提高绩效水平，进而推动整个行业的发展。

文章结构部分的内容如下：1.2 文章结构本文共分为三个部分，包括引言、正文和结论。

在引言部分，将首先对山东职称评定条件及流程的背景和意义进行概述，说明该话题的重要性和研究的目的。

然后，介绍文章的结构，明确每个部分的内容和目标。

在正文部分，将详细介绍山东职称评定条件和评定流程。

首先，会详细阐述职称评定的背景和意义，解释为什么需要对山东职称评定条件进行研究和改进。

接着，会概述山东省职称评定条件的主要内容，包括职称评定的级别和标准。

在职称评定流程部分，将详细说明申报材料的准备流程，包括需要准备的文件和材料，以及相关的要求和注意事项。

同时，也会介绍评审委员会的评定流程，包括评审的程序和标准。

在结论部分，将总结山东职称评定条件的重要性，并强调简化和透明化流程的必要性。

同时，也会提出一些建议，以便进一步完善山东的职称评定条件和流程。

通过以上的文章结构，读者可以清晰地了解文章的内容安排和组织，便于阅读和理解。

1.3 目的本篇文章的主要目的是介绍山东省职称评定的条件和流程。

专业技术人员职称评定工作流程

专业技术人员职称评定工作流程
专业技术人员职称评定是对专业技术人员职业资格的一种认定，通过评价个人在专业技术领域内的能力和水平，给予相应的职称称号，这是评价专业技术人员职业水平和能力的重要方式。

以下是一个常见的专业技术人员职称评定工作流程的概述。

1.提交评审材料：申请人根据评审要求准备相应的材料，包括个人简历、论文、专利、发明创造等专业技术成果，以及推荐信、奖励证书等作为证明材料。

2.材料初审：评审委员会对提交的材料进行初步审查，确认是否符合评审条件和标准。

如果材料不全或者不符合要求，将要求申请人补充或修改。

3.专家评审：评审委员会邀请相关领域的专家进行评审，对申请人的材料进行评价。

评审内容包括个人学历、工作经历、专业技术成果等方面的评估。

4.评审结果公示：评审委员会根据专家评审意见对申请人进行评定，并将评审结果公示。

申请人可在一定时间内对评审结果提出异议或补充材料。

5.面试答辩（可选）：有些评审机构在评定职称时会要求申请人进行面试答辩，以进一步了解申请人的专业水平和能力。

6.最终评定：评审委员会综合各个方面的评审结果，最终确定申请人的职称评定结果，并颁发相应的职称证书。

除了以上主要的工作流程外，评审委员会还会根据具体情况制定一些评审规则和标准，以保证评审的公正和权威性。

评审过程中需要保护申请人的隐私和权益，确保评审结果的保密性。

需要注意的是，不同领域、不同地区的职称评定流程有所差异，具体的工作流程可能会根据不同的评审机构和行业进行调整。

此外，评定职称是一个长期的过程，需要申请人具备丰富的专业经验和作品积累，以及不断学习和提升自己的能力。

职称评定流程

职称评定流程1. 引言本文档旨在介绍职称评定的流程。

职称评定是一种对职务的评级和认可方式，通常用于确定一个员工或专业人士的职业发展水平和职称称号。

该流程旨在确保评定的公正、公平和透明。

2. 职称评定流程概述职称评定流程通常包括以下几个主要步骤：1.申请2.材料提交3.评审4.等待通知5.结果反馈6.申诉（如有必要）7.正式授予职称下面将对每个步骤进行详细说明。

3. 申请职称评定通常需要申请人主动向相关机构或评审委员会提出申请。

申请人需要填写一份申请表格，并提交所需的支持文件和证明材料。

4. 材料提交申请表格和支持文件通常需要以电子文档的方式提交。

支持文件可以包括但不限于以下内容：•个人简历•学历证书•专业资格证书•专利证书•发表论文或著作的清单•专业培训证明申请人需要确保所有材料的真实性和合法性，并按照要求进行整理和提交。

5. 评审收到申请材料后，评审委员会将组织专家对材料进行评审。

评审的目的是确定申请人是否符合职称评定的要求，并对其在职业发展中的成就和贡献进行综合评估。

评审委员会通常会根据一定的评价标准和指南对申请材料进行评分或排名。

评审过程可能会包括文件审查、面试、考试等。

6. 等待通知评审过程通常需要一段时间。

申请人需要耐心等待评审结果的通知。

评审结果通常以书面形式或电子邮件的方式通知申请人。

通知可能包括评审的结果、评审委员会的意见和建议等。

7. 结果反馈申请人收到评审结果通知后，可以根据需要进行进一步的咨询或了解。

如果对结果有任何疑问或不满，申请人可以要求评审委员会提供详细解释或申诉的机会。

8. 申诉如果申请人对评审结果不满，可以针对评审过程中的不公正行为或程序错误提出申诉。

申诉通常需要提交书面的申诉材料，并按照评审委员会的要求进行整理和提交。

评审委员会将重新审查申请人的材料和申诉材料，并根据申诉的具体情况进行再评估。

9. 正式授予职称评审委员会在完成评审和申诉流程后，将根据评定结果决定是否授予申请人职称。

专业技术职务职称评定

专业技术职务职称评定一、服务对象已在市人才中心实行人事代理并符合有关职称政策对学历和工作年限等要求的专业技术人员和管理人员。

二、办理类型及要求(一）全日制普通大中专院校毕业生见习期满考核确定专业技术职务（职称）（又称专业技术职务任职资格初定，以下简称初定）1、初定是指对国家教育行政部门承认的普通高等学校、中等专业学校全日制毕业生,所学专业与现从事专业技术工作相同或相近，见习期满，经所在单位考核合格，初次确定专业技术职务（职称），经批准即可认定相应的专业技术职务任职资格,不需进行评审。

具体规定如下：⑴中专毕业，见习一年期满,经考核合格，可确定员级专业技术职务（职称）.⑵大学专科毕业，见习一年期满，再从事本专业工作二年,（即毕业后从事本专业工作满三年）,经考核合格，可确定助理级专业技术职务（职称）。

⑶大学本科毕业，见习一年期满,经考核合格，可确定助理级专业技术职务（职称)。

⑷硕士学位获得者，从事本专业工作二年，经考核合格,可确定中级专业技术职务（职称）。

⑸博士学位获得者，经考核合格，可确定中级专业技术职务（职称)。

注：政策依据《重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市全日制普通大中专院校毕业生见习期满考核确定专业技术职务(职称)办法的通知》（渝人社发〔2015〕212号)办理初定手续需提交的材料(点击下载)备注：提供的劳动（聘用)合同签订期限及社保缴费记录单时间段应包含规定申报年限至提交材料当月(例如专科，2015年9月提交材料，应提供至少2012年9月起至2015年9月有效的劳动合同或社保缴费记录单，合同签订截止时间至少包含提交材料当月。

)2、办理程序:（1）个人申请.个人填报《重庆市全日制普通大中专院校毕业生见习期满考核确定专业技术职务（职称）呈报表》，并向所在单位提出申请，按照材料目录提交符合规定的材料。

（2）单位审核。

对申请人提交的学历、学位证书（须在“学信网”进行检索审验）、身份证、有效劳动（聘用)合同、由我市社保部门加盖公章的社保缴费记录单等原件进行审核并在复印件上加盖公章,将《重庆市全日制普通大中专院校毕业生见习期满考核确定专业技术职务（职称)呈报表》在本单位公示3个工作日,公示无异议的,签署呈报表内“所在单位考核推荐意见”签署意见加盖公章后按规定程序上报.3、注意事项⑴申报职称初定，要求专业技术人员所从事的专业与所学的专业相同或相近。

关于专业技术职称评定有关事项的说明

关于专业技术职称评定有关事项的说明关于专业技术职称评定有关事项的说明⼀、专业技术职务系列及其档次划分我国专业技术职务系列由国务院有关部门根据需要提出，经中央职称改⾰⼯作领导⼩组审核后报国务院批准。

⽬前，专业技术职务共有29个系列。

专业技术职务⼜分为⾼、中、初级三个档次，其中有的系列⾼级专业技术职务⼜分为正⾼级和副⾼级两个层次，部分系列初级专业技术职务⼜包含了助理级和员级两个层次。

（其中，⼯程序列专业繁多，具体情况登陆“⼤连⼈才”报名系统可查阅）⼆、专业技术资格取得⽅式根据国家有关规定，专业技术资格取得⽅式主要有三种：考核确定、专业技术资格评审和专业技术资格考试。

l、考核确定。

按照⼈职发[1990]4号和⼈职发[1991]11号⽂件规定，对普通⾼校全⽇制统招中专以上学历毕业⽣(不含“五⼤”毕业⽣)、见习期满，经考核合格即可确定相应的专业技术资格，不需再进⾏评审。

具体⽅法是单位对专业技术⼈员在规定时问内，从事本专业技术⼯作的表现情况及⼯作业绩提出考核意见，报审核机关进⾏核准。

其中，初级资格由⾏业主管部门或区市县⼈事⾏政部门确定，中级资格由市⼈事⾏政部门确定，⾼级资格由省⼈事⾏政部门确定。

2、评审。

由专业技术⼈员提供从事本专业技术⼯作的能⼒，⽔平、贡献⽅⾯的综合业绩材料，由其所在⾏业专家组成的评审委员会对其进⾏综合考核评定和审议，以确定其是否能获得相应级别的专业技术资格。

3、考试。

符合报考条件的专业技术⼈员，参加国家、省、市组织的专业技术资格考试，成绩合格者即可取得相应级别的专业技术资格。

按政策规定，凡国家实⾏统⼀考试的专业系列，均不再组织开展评审⼯作。

三、考核确定专业技术资格的办理程序(⼀)考核确定的系列(专业)、级别：根据国家有关规定，博⼠后出站⼈员可考核确定副⾼级专业技术资格；取得博⼠学位或取得硕⼠学位从事本专业技术⼯作2年以上可考核确定中级专业技术资格；取得全⽇制⼤学学历从事本专业技术⼯作1年以上可考核确定助理级专业技术资格；取得全⽇制⼤专学历从事本专业技术⼯作1年以上可考核确定员级专业技术资格，从事本专业技术⼯作3年以上可考核确定助理级专业技术资格；取得全⽇制中专学历从事本专业技术⼯作1年以上可考核确定员级专业技术资格。