猎头服务合同

猎头服务合同

猎头服务合同

本合同由以下双方签署，包括：

甲方：[猎头公司名称]

注册地址：[注册地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[客户公司名称]

注册地址：[注册地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

鉴于，甲方作为一家专业的猎头公司，拥有丰富的人才资源和猎头服务经验；乙方希望通过甲方提供的猎头服务找到符合其招聘需求的优秀人才。双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1 甲方将根据乙方的招聘需求，通过自身的猎头渠道和资源，积极寻找符合乙方要求的优秀人才，并将优秀人才的简历提供给乙方。

1.2 甲方将根据乙方提供的岗位要求和条件，对乙方提供的简

历进行筛选和匹配，并与合适的候选人进行电话或面试沟通。

1.3 甲方将在双方共同确认候选人的意向之后，帮助乙方与候选人进行薪资、福利待遇的谈判，并协助完成入职手续。

第二条服务费用

2.1 根据成功配对的职位，乙方同意向甲方支付服务费用。具体的服务费用标准将在每个招聘岗位的具体合同中约定。

2.2 服务费用包括但不限于猎头费、被猎头成功推荐的候选人入职后的服务费用等。

2.3 服务费用支付方式为：乙方在候选人正式入职后的一个月内，一次性支付给甲方。

2.4 若乙方通过其他渠道或自行招聘到的与甲方推荐的候选人重复，乙方应及时通知并提供相关证明材料。在此情况下，甲方将不收取任何费用。

第三条保密协议

3.1 甲方承诺对乙方提供的岗位要求、工资待遇、企业机密和其他应保密的信息予以严格保密，未经乙方同意，甲方不得向第三方泄露。

3.2 乙方承诺对甲方提供的候选人的信息予以严格保密，未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露。

3.3 在本合同期限内，以及合同解除后的一年内，甲方和乙方

都应对彼此提供的商业和技术信息予以保密。

3.4 违反保密协议的一方应承担损害赔偿责任，并承担由此给对方造成的其他一切法律责任。

第四条合同期限及解除

4.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

4.2 在有效期内，双方可以协商一致终止合同，提前解除合同的一方应提前一个月书面通知对方。

4.3 若一方违反本合同的约定，给对方造成重大损失且不能进行适当补救，对方有权立即解除合同，同时违约方应承担损害赔偿责任。

第五条争议解决

5.1 出现本合同履行期间的争议或纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决。

5.2 协商不成的，双方同意将争议或纠纷提交有管辖权的人民法院解决。

第六条其他事项

6.1 本合同的附件和补充协议与本合同具有同等效力，作为本合同的组成部分。

6.2 本合同的修改、解释和争议解决，均应遵循中国法律的相

关规定。

6.3 本合同在双方签字后即生效，并提供给双方各一份，具备

同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签署日期：__________________

以上是猎头服务合同的草稿，具体细节可以根据双方的实际需求进行调整和修改。猎头服务合同

第一条服务内容

1.1 甲方将根据乙方的招聘需求，通过自身的猎头渠道和资源，积极寻找符合乙方要求的优秀人才，并将优秀人才的简历提供给乙方。

甲方应该确保在提供候选人简历时，所提供的信息真实有效，并与乙方共同确认并核实候选人的背景与技能。

1.2 甲方将根据乙方提供的岗位要求和条件，对乙方提供的简

历进行筛选和匹配，并与合适的候选人进行电话或面试沟通。

乙方应参与并提供相关意见，确保甲方对候选人的筛选和匹配符合乙方的期望和要求。

1.3 甲方将在双方共同确认候选人的意向之后，帮助乙方与候

选人进行薪资、福利待遇的谈判，并协助完成入职手续。

甲方应在候选人接受乙方的聘用意向后进行有效的沟通和协调，对双方之间的非正式协议进行跟进并提供支持。

第二条服务费用

2.1 根据成功配对的职位，乙方同意向甲方支付服务费用。具

体的服务费用标准将在每个招聘岗位的具体合同中约定。

服务费用应具体明确，明确列出猎头费、成功推荐的候选人入职后的服务费以及其他涉及费用项。

2.2 服务费用的计算和支付应在候选人正式入职后的一个月内

完成，乙方应按时支付服务费用给甲方。

2.3 若乙方通过其他渠道或自行招聘到的与甲方推荐的候选人

重复，乙方应及时通知并提供相关证明材料。在此情况下，甲方将不收取任何费用。

甲方应在收到相关通知和证明材料后，及时停止对该候选人的后续服务，并从服务费用中扣除相应费用后退还给乙方。

第三条保密协议

3.1 甲方承诺对乙方提供的岗位要求、工资待遇、企业机密和

其他应保密的信息予以严格保密，未经乙方同意，甲方不得向第三方泄露。

甲方应设立一套完善的保密制度，确保所有涉及乙方的商业和技术信息仅限内部人员使用，并对员工进行保密教育和管理。

3.2 乙方承诺对甲方提供的候选人的信息予以严格保密，未经

甲方同意，乙方不得向第三方泄露。

乙方应安排专人负责对从甲方获取的候选人信息进行保密管理，并采取必要的安全措施和技术手段防止信息被泄露。

3.3 在本合同有效期内，以及合同解除后的一年内，甲方和乙

方都应对彼此提供的商业和技术信息予以保密。

甲方和乙方应在合同解除后的一年内继续履行保密义务，防止其它人员通过本合同获取的信息用于竞争或其他非法目的。

3.4 违反保密协议的一方应承担损害赔偿责任，并承担由此给

对方造成的其他一切法律责任。

甲方和乙方应对违反保密义务的一方进行追究，并在法律允许的范围内要求赔偿。

第四条合同期限及解除

4.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。