中学行政、后勤人员坐班及管理办法
中学行政、后勤人员坐班及管理办法范文
中学行政、后勤人员坐班及管理办法范文[标题] 中学行政、后勤人员坐班及管理办法[引言]中学行政、后勤人员的坐班及管理是学校正常运转的重要组成部分。
合理的坐班安排和科学的管理办法对于学校的日常工作、师生的正常学习和生活都有着重要的影响。
因此，制定中学行政、后勤人员坐班及管理办法是非常必要的。
一、坐班安排1. 行政人员坐班安排:(1) 行政人员根据学校的工作需要，按照规定的工作时间进行坐班。
(2) 每天的坐班时间为上午8:00至下午17:00，中午休息时间为12:00至14:00。
2. 后勤人员坐班安排:(1) 后勤人员坐班按照学校的实际需求，制定不同部门的具体坐班安排。
(2) 后勤人员的坐班时间可根据工作需要进行调整，但保证每天有足够的人员值班。
二、坐班管理1. 出勤记录:(1) 所有行政、后勤人员必须按照规定的时间到岗，并在上岗前签到。
(2) 值班人员需在规定的时间内完成交班手续，接班人员需在规定的时间内签到确认接班。
(3) 每位人员都要认真填写考勤表，确保考勤记录的准确性。
2. 值班制度:(1) 学校应建立健全值班制度，明确值班人员的职责和权限。
(2) 值班人员应当严格遵守规定，做到守时、有序、负责，确保学校的正常运作。
3. 值班安排:(1) 学校行政、后勤人员的值班安排应提前制定，并向全体人员公示。
(2) 值班人员应当做好值班记录，对学校的各项工作进行记录和汇报，并及时将有关情况向上级领导汇报。
4. 值班岗位:(1) 学校应根据各岗位的工作性质和要求，合理划分值班岗位。
(2) 值班岗位应当有专人负责，并明确岗位职责和工作要求。
5. 特殊情况处理:(1) 遇到特殊情况，值班人员应根据学校规定的应急预案进行处理，并及时向上级领导汇报。
(2) 特殊情况发生后，相关人员应将事件的经过、处理结果等情况进行书面记录，并归档备查。
三、违规处理1. 迟到早退:(1) 行政、后勤人员如有迟到早退情况，应按照学校的规定进行扣薪或扣发绩效工资。
学校职员坐班制度
一、制度背景为了规范学校职员的工作秩序，提高工作效率，保障学校教育教学工作的顺利进行，特制定本坐班制度。
二、适用范围本制度适用于学校全体职员，包括行政、教学、科研、后勤等各个部门的在职人员。
三、坐班时间1. 上班时间：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。
2. 周六、周日及国家法定节假日为休息时间。
四、坐班要求1. 职员必须按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 上班期间，职员应保持工作场所的整洁、有序，不得随意离开工作岗位。
3. 职员应按照工作职责，认真履行工作职责，不得擅离职守。
4. 上班期间，职员应遵守学校各项规章制度，不得进行与工作无关的活动。
5. 职员应积极参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质。
五、考勤管理1. 学校设立考勤制度，对职员进行考勤管理。
2. 职员需在规定时间内，通过考勤系统进行打卡，如因特殊情况无法打卡，需提前向部门负责人请假。
3. 职员请假需按照学校规定程序办理，请假时间超过3天（含3天）需提供相关证明。
4. 考勤结果作为职员绩效考核的重要依据。
六、违规处理1. 违反本制度规定，迟到、早退、旷工的，将按照学校相关规定进行处理。
2. 擅离职守、违反工作纪律的，将按照学校相关规定进行处理。
3. 对违反本制度的行为，学校将视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处理。
七、附则1. 本制度由学校人事部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校职员坐班制度的实施，旨在规范学校职员的工作秩序，提高工作效率，为学校教育教学工作提供有力保障。
全体职员应严格遵守本制度，共同为学校的发展贡献力量。
中学教职员工坐班及管理办法模版(四篇)
中学教职员工坐班及管理办法模版第一章总则第一条为规范中学教职员工坐班时间及管理，保障教职员工的工作权益和学校的正常运转，制定本办法。
第二章坐班时间第二条中学教职员工应按照学校的规定，根据需要安排合理的坐班时间。
第三条坐班时间的安排要考虑到学校的需求和教职员工的合理安排，既保证教职员工的工作效率，又注意照顾到教职员工的工作与生活的平衡。
第四条教职员工坐班时间不得超过每周40小时，超时工作需经过学校批准。
第三章坐班管理第五条学校应建立健全坐班管理制度，明确各类教职员工的坐班职责和工作内容。
第六条学校要创造良好的工作环境，为教职员工提供必要的工作设施和工作条件。
第七条学校要建立坐班记录制度，记录教职员工的坐班时间和工作内容。
第八条学校要定期组织对教职员工的坐班情况进行检查和评估，发现问题及时采取措施予以解决。
第九条学校要鼓励教职员工在坐班期间提升自身能力，通过自学、培训等方式提升专业素质。
第四章坐班补贴第十条面对教职员工的坐班需求，学校应按照法律法规的规定，制定合理的坐班补贴政策。
第十一条学校要及时发放坐班补贴，保障教职员工的合法权益。
第十二条学校要建立坐班补贴核算和发放制度，确保坐班补贴的有效管理和使用。
第五章附则第十三条本办法自公布之日起施行，有关规定的解释权归学校所有。
(完整办法____字已完稿，请核对）中学教职员工坐班及管理办法模版（二）第一章总则第一条为了落实中学教职员工的工作责任和管理要求，建立高效的教职员工坐班制度，确保教学工作有序进行，特制定本办法。
第二条本办法适用于中学的教职员工，包括教研组长、任课教师、教务处、德育处、学工处等各个部门的工作人员。
第三条中学教职员工坐班制度实行全年连续值班制度，每周至少安排五个工作日工作。
第二章工作时间和班次安排第四条中学教职员工坐班时间为每日7:30-17:30，包括午休时间。
第五条教职员工班次安排原则上不得超过8小时，工作时间不得超过40小时，严禁加班。
中学教职员工坐班及管理办法范文
中学教职员工坐班及管理办法范文第一章总则第一条为了规范中学教职员工坐班工作，加强管理，保障教育教学质量，提高学校行政效能，特制定本办法。
第二条中学教职员工坐班工作是指在非工作时间，教职员工在学校进行值班和管理工作，以确保学校正常运转。
第三条中学教职员工坐班工作分为常规坐班、临时坐班和值班。
第四条中学教职员工坐班工作包括但不限于以下内容：（一）开展学校安全巡视工作，确保校园安全；（二）处理学生、家长及社会公众来访事务；（三）处理学生违纪事件；（四）保管和管理学生借阅图书；（五）参与学校领导的工作会议，提供意见和建议；（六）协助学校保卫工作；（七）完成学校下达的其他相关工作。
第二章常规坐班第五条中学教职员工坐班采用轮班制度，每个教师每月须完成2次常规坐班。
轮班名单根据教师的工作职责、专业特长和班主任工作等因素综合考虑进行调配。
第六条常规坐班安排由学校行政部门负责，提前发布坐班名单。
教职员工需要提前得知坐班日期，并按时到校履行坐班任务。
第七条坐班时间为晚间18:00至次日早上7:30，共计13.5小时。
其中18:00至20:00为值班时间，20:00至次日早上7:30为休息时间。
第八条常规坐班期间，教职员工有权使用学校办公设备，如电脑、打印机等。
但需注意合理使用，避免产生不必要的浪费。
第九条常规坐班期间，教职员工应保持手机和通讯工具的畅通，并及时回应学生、家长和同事的问题和需求。
第十条常规坐班期间，教职员工做好学生、家长及社会公众来访事务的登记和处理，如有需要，及时转交相关部门处理。
第三章临时坐班第十一条中学教职员工临时坐班是指在非预定的常规坐班时间内，根据学校需要，安排教职员工到校履行坐班任务的工作形式。
第十二条临时坐班安排由学校领导根据学校的实际情况进行，并提前通知教职员工。
第十三条教职员工接到临时坐班通知后，应按时到校，并按学校的安排进行坐班工作。
第十四条临时坐班期间，教职员工的工作内容和工作要求与常规坐班一致。
中学行政、后勤人员坐班及管理办法范文
中学行政、后勤人员坐班及管理办法范文一、概述本文旨在详细描述中学行政、后勤人员坐班及管理的具体办法，确保学校行政、后勤工作的高效运行和有序管理。
以下是具体办法的分述。
二、坐班管理2.1工作时间（1）行政、后勤人员的工作时间按学校运行时间安排。
（2）工作日工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:30为午休时间。
（3）如遇紧急情况或特殊工作需要，行政、后勤人员需根据学校要求进行加班或值班。
2.2 班次制度（1）行政、后勤人员按照岗位的需要，制定相应的班次管理制度。
（2）班次管理制度应确保工作岗位的连续性和衔接性，避免因班次轮换造成工作中断或延误。
2.3 值班制度（1）学校设立值班室，配备专人进行值班。
（2）每位行政、后勤人员根据学校规定的值班表轮流值班，保证学校24小时有人值班。
（3）值班期间，值班人员需保持手机畅通，及时响应紧急情况。
三、管理办法3.1 工作计划制定（1）行政、后勤人员每天开始工作时，应根据工作目标和任务制定工作计划。
（2）工作计划应包括工作内容、工作时间安排和完成期限。
3.2 工作执行及监督（1）行政、后勤人员应按照工作计划有序执行，确保工作的高效完成。
（2）在工作执行过程中，行政、后勤人员应相互配合，协同工作，及时沟通和解决问题。
（3）上级主管部门应对行政、后勤人员的工作进行监督和检查，确保工作的质量和进度。
3.3 工作记录和汇报（1）行政、后勤人员应及时记录工作过程和工作结果。
（2）工作记录应包括工作内容、操作过程及结果等。
（3）行政、后勤人员需按要求定期向上级主管部门汇报工作进展和问题解决情况。
3.4 值班安排与交接（1）值班人员应准时到位，着装整洁，保持良好的精神状态。
（2）交接班时，应对交接事项进行详细记录和交接，确保工作的连续性和衔接性。
四、考核与奖惩4.1 考核制度（1）制定行政、后勤人员的绩效考核制度，对其工作成效和表现进行综合评定。
（2）考核内容包括工作完成情况、工作态度、工作效率等方面。
中学学校行政人员值班制度
中学学校行政人员值班制度前言中学学校作为培养学生成长和学习的场所，行政人员的值班制度起着至关重要的作用。
为了保障学校的正常运行和安全管理，建立一个科学合理的值班制度是非常必要的。
本文将详细介绍中学学校行政人员值班制度的目的、内容和操作流程。
目的中学学校行政人员值班制度的目的在于确保校园的安全管理，提供紧急情况下的服务和支持，保障师生的权益和顺利进行的教学活动。
该制度旨在构建一个有计划、高效且有序的行政管理体系，以应对各种突发事件和日常工作需求。
内容1. 值班组成和职责分工中学学校行政人员值班制度中，值班人员包括校领导、行政办公室的工作人员、保卫处和后勤保障人员等。
每个值班人员都有明确的职责分工，以便在任何情况下都能够提供必要的支持和服务。
•校领导：负责行政决策和指导，审批重要事项，并在需要时提供紧急指示。
•行政办公室人员：负责接待来访人员、处理行政事务、统筹协调各个部门之间的工作。
•保卫处人员：负责校园安全和秩序维护，确保师生的人身安全。
•后勤保障人员：负责校园设施维护、设备管理、供应物资等工作。
2. 值班时间和班次安排中学学校行政人员值班制度规定了每天的值班时间和班次安排。
通常情况下，学校行政人员按照轮班制度进行值班，以确保每个时间段都有足够的人员提供服务。
•晨班：从早上7点开始，负责早晨的校园管理和工作准备。
•日班：从上午8点半开始，负责全天的校园运行、教学管理等工作。
•夜班：从晚上6点开始，负责晚间的安全管理和校园巡逻工作。
3. 值班工作内容中学学校行政人员值班制度规定了具体的工作内容，以确保值班人员能够有效地履行职责。
•接待来访人员：负责接待来访人员，包括学生家长、外来访客等，提供必要的咨询和指导。
•处理突发事件：在发生突发事件时，及时做出反应，采取适当措施，保证校园安全和师生权益。
•协助教学管理：支持教学工作，提供必要的协助和支持，例如协调教师、学生和家长之间的关系，处理纪律问题等。
•提供日常服务：解答师生的疑问，提供校园资源的信息和使用指南，协助行政事务和学校活动的执行。
学校行政坐班人员的考勤管理制度
第一章总则第一条为加强学校行政坐班人员的考勤管理，提高工作效率，确保学校各项工作正常有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体行政坐班人员，包括校长、副校长、主任、副主任、秘书、辅导员等。
第三条考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，严格执行国家及地方有关法律法规。
第二章考勤时间第四条行政坐班人员实行每日八小时工作制，工作时间从上午八点至下午五点，中午休息一小时。
第五条行政坐班人员需按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第六条行政坐班人员因公事需加班的，应向主管领导请假，并填写加班申请单。
第三章考勤制度第七条考勤采用打卡或签到的方式进行，每人需配备个人考勤卡。
第八条行政坐班人员应自觉遵守考勤规定，按时打卡或签到，不得代他人打卡或签到。
第九条因特殊原因无法按时打卡或签到的，应在当日内向主管领导请假，并说明原因。
第十条迟到、早退、旷工的，按照以下规定处理：（一）迟到：迟到30分钟以内者，扣除当天1小时工资；迟到30分钟以上者，视为旷工。
（二）早退：早退30分钟以内者，扣除当天1小时工资；早退30分钟以上者，视为旷工。
（三）旷工：未经批准擅自离岗者，按旷工处理，旷工一天扣除一天工资。
第十一条行政坐班人员请假需按照以下规定办理：（一）事假：因私事需请假者，应提前向主管领导请假，并说明事由。
事假一天扣除一天工资。
（二）病假：因病需请假者，应提供医院证明，经主管领导批准。
病假一天扣除一天工资。
（三）婚假、丧假、产假、护理假等，按照国家及地方相关法律法规执行。
第四章考勤记录与监督第十二条学校设立考勤管理部门，负责考勤记录、统计和监督工作。
第十三条考勤管理部门应定期对考勤情况进行汇总和分析，并向主管领导汇报。
第十四条行政坐班人员对考勤记录有异议的，可向考勤管理部门提出申诉，考勤管理部门应在接到申诉之日起五个工作日内给予答复。
第五章罚则第十五条违反本制度，造成严重后果的，按照以下规定处理：（一）给予通报批评；（二）扣除相应工资；（三）情节严重者，依法依规给予行政处分。
2024年中学行政人员工作制度(三篇)
2024年中学行政人员工作制度行政人员的工作是学校工作的一个重要方面，为加强行政人员工作的管理，确保学校以教学工作为中心，发挥好行政人员服务职能，特制订以下工作制度。
一、上下班时间：上午7：30—11：15；下午2：00—5：301：30—5：001、上午7：40前吃完早饭。
2、第四节有实验课的不能早走。
3、每个处室必须有一人上午7：15前或下午1：30前值班。
二、做好本处室的卫生工作，门前三包，室内卫生要求：清洁、整齐。
三、认真完成岗位工作。
1、上班时间内因特殊原因离开岗位，应向部门请假，负责人同意后才能离岗，并在门上留下条子，离岗时间一般不超过三十分钟。
否则视为脱岗。
2、在上班时间内不得串岗闲聊。
四、有事情逐级汇报，先向部门领导、分管主任汇报，不允许吵闹、谩骂。
五、服从并完成领导交办的任务(含临时突击性任务)，不准推诿、拖拉。
六、上班时间禁止打牌、吸游烟。
七、加强具体工作第一责任人意识。
一、总务处工作人员应加强巡视，深入办公室、班级检查，班级一天查一次，及时汇报处理问题。
二、车辆一律放进教工车棚，并按规定整齐排放。
三、保管好贵重物品，有损坏应及时报告；贵重物品，未经校长室同意不准外借。
本制度解释权在校长室，自九八年____月起实施。
2024年中学行政人员工作制度（二）第一章总则第一条为规范中学行政人员的工作行为，提升中学行政管理水平，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于所有中学行政人员。
第三条中学行政人员包括校长、副校长、年级主任、班主任、行政助理等。
第四条中学行政人员应遵守国家法律法规、教育部门规章制度以及学校的相关规定，恪守职业道德，提高服务质量。
第五条中学行政人员应保护学生的合法权益，加强家校合作，促进学校和家庭的良好沟通。
第六条中学行政人员应保护学校的形象，维护学校的利益和声誉。
第七条中学行政人员应增强自身的专业素养，不断提升工作能力和业务水平。
第八条中学行政人员应主动参加学校组织的各种培训和业务交流活动，提高业务能力和水平。
后勤人员管理制度中学
第一章总则第一条为了规范后勤人员的管理，提高后勤服务质量，保障学校教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有后勤人员，包括但不限于食堂、宿舍、安保、物业等岗位。
第三条后勤人员应遵循“服务育人、管理育人、环境育人”的原则，全心全意为师生员工提供优质、高效的服务。
第二章人员招聘与培训第四条后勤人员招聘应坚持公开、公平、公正的原则，严格按照岗位要求进行招聘。
第五条新入职的后勤人员必须经过岗前培训，培训内容包括岗位职责、服务规范、安全知识等。
第六条岗前培训结束后，由相关部门对参训人员进行考核，考核合格后方可上岗。
第三章工作职责与要求第七条后勤人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和岗位操作规程。
第八条后勤人员应树立良好的职业道德，热爱本职工作，自觉维护学校形象。
第九条后勤人员应按时上下班，不得迟到、早退。
工作时间应保持通讯畅通，确保及时处理突发事件。
第十条后勤人员应做好本职工作，提高工作效率，确保服务质量。
第十一条后勤人员应定期参加学校组织的各项活动，积极参加政治学习，提高自身素质。
第四章考核与奖惩第十二条学校对后勤人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、服务质量等方面。
第十三条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
考核结果与绩效工资挂钩。
第十四条对表现优秀、成绩突出的后勤人员给予表彰和奖励。
第十五条对工作不负责任、违反规章制度、损害学校利益的后勤人员，给予批评教育或处罚。
第五章安全与卫生第十六条后勤人员应高度重视安全工作，加强安全意识，严格执行安全操作规程。
第十七条后勤人员应做好卫生工作，保持工作场所的整洁、卫生。
第十八条后勤人员应定期对工作场所进行安全隐患排查，发现问题及时报告并整改。
第六章附则第十九条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
通过以上后勤人员管理制度，我们旨在规范后勤人员的管理，提高服务质量，为学校教育教学工作提供有力保障。
中学行政值班制度（5篇）
中学行政值班制度为了强化学校全方位管理，保证学校教育教学各项工作的正常开展，创建安全、文明、和谐、有序的校园环境，结合学校实际，修订形成本行政值导制度。
按轮流的方式，学校每天安排领导值导(节假日另行安排)。
值日的领导，如因有事外出不能履行值导工作的，应及时自行调换，并向校长及带班校长汇报。
如外出时间较长，无法调换的，由学校重新安排。
原则上，行政领导当值时不可以外出。
一、值班人员由当日带班校长和中层干部当值，三名中层领导分别负责三个年级以及相关条块，在当天带班校长领导下开展工作。
二、到岗时间早自习以前____分钟到岗，晚就寝检查完毕后离开；值班期间保证手机____小时畅通。
三、值班任务1、巡查校园，发现一般问题及时处理，重大问题及时向带班校长汇报；2、检查学生遵守校规校纪和出勤情况；3、检查科室、年级值班情况，教师坐班情况，班主任到岗情况；4、检查教学秩序、教室卫生、课间操、学生就餐秩序5、检查节约水、电、公物及安全防范等情况。
6、检查寄宿生就寝情况。
四、值班要求1、各值导领导应严格遵守值日表的安排，坚守岗位，履行值班职责，确保学校工作正常开展。
2、值导时重点检查教职工遵守劳动纪律、工作纪律和履行岗位职责情况。
对发现的问题及时处理、汇报或通报。
3、值导人员在值班期间，应密切关注学校动态，关心学生状况，及时处理偶发事件。
偶发事件处理实行“首接负责制”，个别性、一般性问题，适当批评教育；重大问题，须第一时间报告带班校长，通知相关职能处室，保证高效妥善处理。
4、校会、升旗仪式、大型活动，值导领导要亲临现场，协助有关部门做好组织工作。
5、值导人员实事求是的填写值班记录，并将有关问题及时通告有关部门。
行政领导值导工作是一项十分重要的管理工作，每一位领导都应高度负责，认真履行工作职责。
凡由于值导过程中因履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理；视情节轻重，追究相应的责任。
中学行政值班制度（2）是指中学为了管理学校事务及确保校园安全和秩序而设立的一种制度。
中小学行政后勤管理制度
第一章总则第一条为加强中小学行政后勤管理工作，提高工作效率，确保教育教学工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体行政后勤工作人员，包括但不限于办公室、教务处、财务处、后勤保障部、宿舍管理部、食堂管理部等部门。
第三条行政后勤管理工作应遵循以下原则：1. 以人为本，服务至上；2. 规范管理，科学合理；3. 效率优先，安全第一；4. 严谨细致，持续改进。
第二章组织机构及职责第四条学校成立行政后勤管理领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，各部门负责人为成员。
第五条行政后勤管理领导小组职责：1. 制定和修改学校行政后勤管理制度；2. 审批重大行政后勤工作；3. 监督检查行政后勤工作执行情况；4. 调解和处理行政后勤工作中的矛盾和问题。
第六条办公室职责：1. 负责学校日常行政事务的处理；2. 负责学校公文、档案的管理；3. 负责学校印章的使用和管理；4. 负责学校会议的组织和记录；5. 负责学校后勤服务工作的协调。
第七条教务处职责：1. 负责学校教育教学计划的制定和实施；2. 负责学校课程设置、教材选用和教学资源的配置；3. 负责学校教学质量监控和教师队伍建设；4. 负责学校招生、考试和学籍管理工作；5. 负责学校教学设施设备的维护和管理。
第八条财务处职责：1. 负责学校财务预算、核算和监督；2. 负责学校经费的筹集、使用和管理；3. 负责学校资产的管理和保值增值；4. 负责学校财务报表的编制和报送；5. 负责学校财务人员的培训和考核。
第九条后勤保障部职责：1. 负责学校后勤服务设施的建设和维护；2. 负责学校水电、空调、网络等基础设施的保障；3. 负责学校绿化、保洁、保安等后勤保障工作；4. 负责学校物资采购、仓储和分发；5. 负责学校食堂、宿舍等后勤服务的管理。
第十条宿舍管理部职责：1. 负责学校宿舍的分配、调整和管理；2. 负责宿舍卫生、安全、设施设备的维护；3. 负责宿舍学生的生活指导和服务；4. 负责宿舍违纪行为的处理。
中学总务后勤工作常规管理制度
中学总务后勤工作常规管理制度一、总务后勤工作的定义和目标总务后勤工作是指中学为保障学校正常运转所开展的各项行政、后勤工作。
其主要目标是确保学校各项事务有序进行，使学校环境整洁、学生饮食安全、设施设备正常运转，并提供良好的后勤服务环境，为师生提供良好的学习和生活条件。
二、总务后勤工作的组织机构和职责1.总务部门的设置，负责学校总务工作的计划制定、组织实施和监督落实；2.后勤人员的组织和管理，包括总务人员、保洁员、园林工人等，确保他们工作的高效性和规范性；3.设备设施的维护和保养，包括校园环境的绿化、电器设备的检修等；4.食堂和食品卫生的管理，确保食品安全，制定食品采购和储存的标准；5.校车运营的管理，确保安全驾驶和定期维护；6.控制物资的采购和使用，确保物资的合理配置和利用。
三、总务后勤工作的规范化管理1.制定总务后勤工作的常规管理制度，包括工作流程、操作规范等，明确责任人和工作时间；2.建立工作记录和档案管理制度，做好每天的工作记录和汇报，做好各项工作的档案管理；3.做好工作的宣传和培训，保证后勤工作人员了解工作规范，掌握操作技能；4.建立定期检查和评估机制，定期对总务后勤工作进行检查和评估，及时发现问题并加以解决；5.加强与其他部门的协调合作，确保工作的协同性和高效性；6.做好各项工作的统计和报告，及时了解工作情况，为学校领导提供决策依据。
四、总务后勤工作的具体要求1.环境卫生管理要求：保持校园环境整洁，每天进行清洁工作，定期进行大扫除，定期检查灭虫；2.设备设施管理要求：设备设施经常检查维护，定期维修保养，确保正常运转；3.食堂管理要求：食堂食品采购应按照合理标准进行，定期进行食品安全检查，并建立食品储存档案；4.校车管理要求：校车驾驶员应该持有相应的驾驶证和资格证，定期对校车进行安全检查，确保校车运营的安全和正常；5.物资采购和使用要求：确保物资采购的合理性和透明度，制定物资使用与管理制度，做到科学合理、节约用度；6.工作纪律要求：总务后勤工作人员应遵守工作纪律，服从领导安排，严格执行工作制度，保守工作秘密。
中学行政、后勤人员坐班及管理办法范文
中学行政、后勤人员坐班及管理办法范文第一章总则第一条为规范中学行政、后勤人员的坐班及管理，提高服务效率，保障学校正常运行，制定本办法。
第二条本办法适用于中学行政、后勤人员的坐班及管理。
第三条中学行政、后勤人员应按照本办法的要求，认真履行值班职责，服务师生，保障学校的正常秩序。
第四条中学行政、后勤人员应当严格遵守学校的规章制度，服从领导的工作分配，不得擅自离岗。
第五条中学行政、后勤人员应当保持工作岗位整洁，卫生、安全、文明行走。
第六条中学行政、后勤人员应当按时完成规定的报表工作，并及时向领导汇报工作情况。
第七条中学行政、后勤人员应当保护学校内外的公共财物，严禁侵占、盗窃或损坏。
第八条中学行政、后勤人员应当保守学校的秘密，不得私自泄露。
第九条中学行政、后勤人员应当积极主动帮助师生解决问题，确保师生的权益。
第十条中学行政、后勤人员应当积极主动参加学校组织的各类培训，不断提高自身的业务水平。
第二章坐班值班第十一条中学行政、后勤人员应严格按照学校值班制度，履行值班职责。
第十二条值班人员应做到到岗准时，交接信息清晰、详细，确保工作的连续性和顺利进行。
第十三条值班人员应当仔细阅读值班情况记录，了解前一班值班人员的问题和处理情况。
第十四条值班人员应对来访人员进行登记，做好来访人员的教育解释工作，及时与领导沟通并处理。
第十五条值班人员应按照学校相关规定妥善解决突发事件，确保学校的平安与稳定。
第十六条值班人员应及时与学校其他相关部门联系，协调解决突发事件。
第三章后勤管理第十七条后勤管理人员应按照学校要求，制定后勤工作流程和计划。
第十八条后勤管理人员应做好学校的设备设施保养和维护工作，确保设备设施完好。
第十九条后勤管理人员应按照学校要求，做好学生宿舍、教室等公共场所的清洁与卫生工作。
第二十条后勤管理人员应按时计划进行食堂饭菜的配送，确保食堂饭菜的质量和卫生。
第二十一条后勤管理人员应及时处理学生的水电报修等问题，保证学校生活秩序的正常运行。
中学总务后勤工作常规管理制度
中学总务后勤工作常规管理制度一、前言作为一所中学，后勤工作的规范管理是确保学校正常运行的重要一环。
本文旨在制定一套中学总务后勤工作常规管理制度，以确保学校后勤工作的高效运行和为教职员工、学生提供良好的学习和生活环境。
二、后勤工作人员的责任1. 总务部负责制定后勤工作的规章制度，并监管执行情况。
2. 各岗位人员要按时参加培训，提高专业技能和服务意识。
3. 后勤工作人员要保证工作区域的整洁卫生，做到环境清洁、安全有序。
4. 部门主任要负责管理本部门的人员、设备和资金，并制定相应的工作计划。
5. 后勤工作人员要维护学校的公共设施和设备的正常运行，及时报修和维护。
三、综合管理1. 设立总务办公室，由总务主任负责日常的后勤管理工作，包括设备设施采购、维护保养等。
2. 制定采购计划，确保学校物资的及时供应和库存管理。
3. 建立财务制度，严格控制经费的使用，做到收支明细，避免浪费和滥用。
4. 制定学校建筑和场地的使用规定，主持协调各部门的场地需求。
四、设备设施管理1. 对学校设备和设施进行分类登记和管理，制定设备使用手册和设备维护计划。
2. 建立设备档案，包括设备型号、购置日期、厂家信息等，并定期进行检查和更新。
3. 制定设备申领和归还的制度，确保设备的使用和保管安全可靠。
4. 对设备进行定期的检修和保养，确保设备的正常运行。
5. 对设备出现故障时，及时报修或更换，避免对教学和后勤工作的影响。
五、食堂管理1. 建立食堂管理制度，包括食品采购、食材储存、食品加工和食堂环境卫生等方面。
2. 设立负责食堂管理的专职人员，并定期进行食品安全培训和持续监督。
3. 严格控制食品原材料的质量，确保符合卫生标准和食品安全要求。
4. 加强食堂环境的清洁与消毒工作，保持厨房和就餐区域的整洁和卫生。
5. 食堂定期接受食品安全抽检和消防检查，确保食堂安全无隐患。
六、卫生保洁管理1. 制定学校卫生保洁制度，包括定期清洁、日常保洁和重点区域的清洁作业。
学校行政坐班人员的考勤管理制度
第一章总则第一条为加强学校行政坐班人员的管理，提高工作效率，确保学校各项工作有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有行政坐班人员，包括校长、副校长、中层管理人员及一般行政人员。
第三条行政坐班人员应严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，自觉接受学校考勤管理。
第二章考勤制度第四条考勤制度采用工作日考勤制，每周一至周五为工作时间，周六、周日及国家法定节假日为休息日。
第五条行政坐班人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
迟到、早退、旷工者，按照学校相关规定进行处理。
第六条行政坐班人员请假应提前向分管领导提出申请，经批准后方可请假。
请假分为事假、病假、婚假、丧假、产假等，各类请假需按照学校规定办理手续。
第七条请假审批流程：（一）行政坐班人员填写《请假申请表》；（二）经分管领导审批；（三）报校长办公室备案。
第八条行政坐班人员病假需提供医院证明，经批准后方可休假。
病假期间，行政坐班人员应保持通讯畅通，及时向领导汇报病情。
第九条行政坐班人员因公出差、学习、培训等需填写《出差申请表》或《培训申请表》，经批准后方可外出。
第十条行政坐班人员如有特殊情况需加班，应提前向分管领导申请，经批准后方可加班。
加班时间计入工作日，加班工资按学校规定执行。
第三章考勤记录与考核第十一条校长办公室负责行政坐班人员的考勤记录工作，每月底汇总考勤情况。
第十二条考勤记录包括以下内容：（一）行政坐班人员姓名、职务、部门；（二）每日上下班时间；（三）请假、出差、加班情况；（四）迟到、早退、旷工情况。
第十三条学校对行政坐班人员实行月度考勤考核，考核结果纳入年度考核。
第四章考勤奖惩第十四条对遵守考勤制度、表现优秀的行政坐班人员，学校给予表彰和奖励。
第十五条对违反考勤制度、表现不佳的行政坐班人员，学校将按照相关规定进行处理，包括但不限于：（一）通报批评；（二）扣除奖金；（三）降职或调离岗位；（四）解除劳动合同。
第五章附则第十六条本制度由学校校长办公室负责解释。
中学后勤工作管理制度
中学后勤工作管理制度
是为了规范和管理中学后勤工作而制定的一套具体规定和措施。
下面是一个中学后勤工作管理制度的例子：
1. 岗位设置和职责分工：
a) 各后勤部门根据中学实际情况设立相关岗位，并明确各岗位的职责和权限；
b) 后勤部门负责制定和执行后勤工作计划，并定期汇报工作进展。
2. 工作时间和休假制度：
a) 后勤工作人员应按照中学规定的工作时间出勤，并严格执行上下班时间；
b) 后勤工作人员享有法定的休假制度，并需提前请假并经过批准。
3. 设备管理：
a) 后勤部门负责对中学的设备进行统一管理，包括设备的购置、使用、维修和报废等；
b) 对设备的使用需要经过合理的安排和调配，确保各个部门的需求得到满足。
4. 物资管理：
a) 后勤部门负责对中学的物资进行统一管理，包括物资的采购、储存和分配等；
b) 各部门需要提交物资需求计划，并通过后勤部门审批后进行采购。
5. 安全管理：
a) 后勤部门负责对中学的安全管理工作，包括制定和执行安全操作规程和紧急预案；
b) 后勤工作人员应接受相关安全培训并保证在工作中遵守安全操作规程。
6. 文明服务：
a) 后勤工作人员应具备良好的服务态度，对师生提出的需求进行及时响应；
b) 后勤部门应做好中学的环境整洁和卫生保洁工作，创造良好的学习和生活环境。
7. 绩效考核：
a) 后勤部门负责对后勤工作人员的绩效进行考核，并根据绩效结果进行奖励和惩罚；
b) 绩效考核应考虑各个部门的实际情况，并采取公正、公开的方式进行。
以上是一个中学后勤工作管理制度的简要例子，具体的制度内容和规定需根据中学的实际情况进行调整和完善。
中学后勤工作管理制度范文
中学后勤工作管理制度范文第一章总则第一条为了规范中学后勤工作，提高工作效率，保障校园环境整洁和师生生活安全，制定本制度。
第二条本制度适用于中学全体后勤工作人员。
第三条各级领导应加强对后勤工作的管理，做好组织和协调工作。
第四条后勤工作人员应保持文明礼貌，按照制度和规定履行职责。
第五条各项后勤工作应坚持节约、环保原则。
第六条各类后勤设施应定期检测和维护，确保安全和运行正常。
第七条后勤工作人员应加强业务学习和培训，提高业务能力。
第八条各级领导应强化考核和奖惩制度，激励工作人员积极工作。
第二章值班制度第九条学校设置后勤部门，根据实际情况确定值班人员，制定值班轮换表。
第十条值班人员应按时到岗，做好接班和交班工作。
第十一条值班人员在值班期间，必须待命并做好安全巡视工作。
第十二条值班人员要做好记录，包括接待来访人员、发现问题等。
第三章清洁管理制度第十三条各楼层、教室、走廊、操场等场所都应保持干净整洁。
第十四条各项设施和设备都应定期清洁和维修，确保正常使用。
第十五条宿舍要保持整洁，确保学生的生活环境良好。
第十六条食堂要保持卫生，食品安全工作要做好。
第十七条学校要定期进行卫生检查，发现问题及时整改。
第四章安全管理制度第十八条学校要具备相应的安全设施，如消防器材、安全逃生通道等。
第十九条各项设施和设备要定期检测，确保安全可靠。
第二十条学校要组织安全演练，提高师生的应急能力。
第二十一条学校要建立安全档案，记录安全事故和应急预案。
第五章物资管理制度第二十二条各项物资要做好统一管理和使用，确保物资的安全和有效利用。
第二十三条学校要建立物资库存制度，定期盘点，防止物资浪费和丢失。
第二十四条物资采购要按照规定程序进行，并保持采购记录。
第六章财务管理制度第二十五条学校要建立完整的财务制度，规范财务管理。
第二十六条各项经费使用要按照财务制度和预算执行。
第二十七条要定期进行财务审计，发现问题及时整改。
第二十八条学校要做好资产管理，确保资产的安全和利用效益。
xx中学行政后勤工作规章制度和工作方案范文(一)
xx中学行政后勤工作规章制度和工作方案范文(一)作为一所中学，行政后勤工作的规章制度和工作方案对于学校的正常运转至关重要。
下面，就为大家详细介绍一下xx中学的行政后勤工作规章制度和工作方案。
一、规章制度1. 员工考勤制度：所有行政后勤人员必须按照考勤制度进行考勤工作，若有违反考勤规定行为，将会被严肃处理。
2. 食品安全制度：学校采用严格的食品安全管理制度，所有厨师必须按照规定进行操作，杜绝不合格菜品的出现。
3. 安全管理制度：学校对于安全管理十分重视，制定了详细的安全管理制度，对于每个可能出现安全隐患的地方，都有专门的安全管理方案。
4. 垃圾管理制度：为了保持学校的环境整洁，学校制定了严格的垃圾管理制度，对于每一个垃圾桶，都有专门的清理人员进行回收处理。
5. 物品管理制度：学校对于所有物品都进行了详细的管理，包括餐具、桌椅、电器等，每一件物品都有专门的使用管理规定。
二、工作方案1. 厨房食品管理方案：从进货到处理，学校厨房都有详细的食品管理方案，对于食品的来源和出售都进行了严格的管理。
2. 安全管理方案：学校制定了针对不同场所的安全管理方案，包括教学楼、食堂、宿舍等地方，对于每个场所的安全隐患都有详细的计划。
3. 垃圾处理方案：学校通过制定垃圾分类处理方案，将垃圾的分类回收工作做得更加精细，清理垃圾的效率也得到了提高。
4. 物品管理方案：学校通过建立物品专管员制度，对于每件物品都有专门的人员进行管理，使用过后统一进行清理与修缮。
以上就是xx中学行政后勤工作规章制度和工作方案的相关介绍，可以看出学校对行政后勤管理非常严格，对于每一个细节都进行了认真的管理与管理方案制定。
这有助于保障学校的运转顺畅，为学生创造一个良好的成长环境。
xx中学行政后勤工作规章制度和工作方案范文(二)
xx中学行政后勤工作规章制度和工作方案范
文(二)
1. 行政后勤工作规章制度
- 岗位责任：明确各岗位职责，保障工作顺利进行。
- 工作时间：规定工作时间，加强管理，保证工作效率。
- 工作安全：加强安全管理，保障工作人员生命财产安全。
- 财务管理：建立财务管理制度，加强经费监管，防止财务违规行为。
- 管理流程：规范行政后勤工作流程，提高工作效率。
2. 行政后勤工作方案
- 保障校园安全：加强校园安全管理，制定应急预案，防止安全事故
发生。
- 保障师生饮食：加强食堂管理，保证师生饮食卫生安全。
- 保障环境卫生：加强卫生管理，定期清洁校园环境，保证师生健康。
- 保障设施设备：加强设施设备维护，确保设备正常运转，提高工作
效率。
- 保障后勤服务：提供优质后勤服务，满足师生需求，提高师生满意度。
3. 行政后勤工作的意义
- 保障校园安全：行政后勤工作是保障校园安全的基础，为师生提供
安全保障。
- 优化校园环境：行政后勤工作是优化校园环境的重要手段，为师生
提供良好的学习和生活环境。
- 提高师生满意度：行政后勤工作的质量直接关系到师生的满意度，提高工作质量能够提高师生满意度。
- 促进教学科研：行政后勤工作是教学科研的保障，为教学科研提供有力的后勤支持。
- 提高学校形象：行政后勤工作是学校形象的重要组成部分，提高工作质量能够提高学校形象。
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中学行政、后勤人员坐班及管理办法（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中永中学行政、后勤人员坐班及管理办法根据行政班子会议讨论，决定对学校行政、后勤人员实行坐班制的相关事宜做如下规定：一、坐班对象：行政人员、后勤人员二、坐班时间：1.行政、后勤人员：上午：7:50~11:20下午：1:30~4:302.图书馆、阅览室人员：上午：8:20~11:00下午：12:00~4:303.食堂管理人员：7:50~15:50三、考核地点：传达室四、考核时间：1.行政、后勤、图书馆阅览室人员每天考核4次，食堂管理人员每天考核3次。
2.具体时间：(（1)行政或后勤人员：第一次（按指纹）7:50之前第二次（按指纹）9:20~10:10第三次（按指纹）13:10~13:40第四次（按指纹）16:30~18:00(2）图书馆、阅览室人员第一次（按指纹）8:20之前第二次（按指纹）10:00~10:30第三次（按指纹）11:40~12:00第四次（按指纹）16:30~18:00(3）食堂管理人员（冯汝芳、邱金明）第一次（按指纹）7:00之前第二次（按指纹）10:00~10:30第三次（按指纹）14:00~15:00（4)食堂管理人员（姜武）第一次（按指纹）7:50之前第二次（按指纹）10:00~10:30第三次（按指纹）14:50~15:50五、考核办法：1.无兼课行政、后勤人员①机动两次（迟到或早退以半小时为限）②机动半天2.兼课行政人员①机动两次（迟到或早退以半小时为限）②机动半天3.兼课后勤人员①机动两次（迟到或早退以半小时为限）②机动2个半天4.考核超过规定，按如下办法扣除结构工资：迟到、早退超过一次扣5元，缺勤超过一次扣10元。
6.公出人员需填写请假单向主管校长或校长办公室请假。
7.每学期考核结果做为期末教育教学奖档次的重要依据。
六、本制度自20XX年4月2日修订，即日施行。
七、本制度由学校行政会议集体讨论通过，由校长室负责解释。
龙湾区中永中学篇2:中学加强教职工坐班考勤管理若干规定花雨中学加强教职工坐班考勤管理若干规定为了逐步实现学校管理科学化、制度化，规范教学管理，保证教师拥有充足备课、作业批改、师生互动、教学研讨的时间，给教师评优评先、考核晋升提供量化依据，进一步调动广大教职工的积极性，保障广大教师的利益，使学校整体管理水平能上新台阶。
在借鉴先进学校成功经验的基础上，结合我校实际，特制订学校关于教职工坐班考勤管理的有关规定。
一、坐班规定：1、全校实行全员坐班制。
全体教职工（含临聘员工）应自觉遵守学校的劳动纪律，按作息时间表上规定的时间上班，不得因无课而不按时上班。
2、每天上午8:30-11:30、下午2:00-4:30为集体办公时间。
办公地点在各处室、年级组办公室，集体办公时间内没课的教师全部参加。
集体办公要准时，不迟到、不早退。
工作时间不闲聊，不干私活，不得在办公室内大声喧哗、吵闹，影响他人工作。
每周至少开展两个小时的集中教学研讨，或组织教育教学理论学习，或集体备课，或主题教研等。
3、行政值日人员应提前半小时到岗，静校后离岗。
坚持全天坐班，不得因擅自离岗导致无法·正常履行职责，否则视旷工处理。
4、严格遵守作息制度，上课铃声落前，任课教师必须进入教室候课。
上课时间教师不得开手机，不得接、打电话，中途不得随意离开课堂。
上课因教师迟到、早退或随意离开课堂而造成的事故，责任由该教师承担，并公开批评，情节严重的报区教育局处理。
5、坚决克服自由散漫行为，坐班时间坚持文明坐班，有效坐班。
上班时间不喝酒。
严禁带孩子进教学区，坐班时间不串岗、禁止上网打游戏、玩扑克、下棋、嬉戏、取闹、聊天等，违者按旷课一节处理。
不得将小孩带入会场或其他教育教学活动场所。
6、学校根据本校财力，实行教师坐班考勤奖惩制度，落实坐班签到（签退）制。
教职工超额完成学校规定的教育教学任务，出满勤或超勤，且履行了岗位职责者依据绩效工资管理制度发放基础性绩效工资。
否则依据相关管理制度扣出绩效工资的相关部分。
一个月迟到、早退累计4次，病假2周以上、事假1周以上，扣除当月绩效工资。
（但课时费照实计发。
）7、实行坐班考勤制度与职称评聘挂钩。
教师一学年旷课2节、事病假连续达半个月或累计达1个月的，当年度不予评聘高一级职称。
凡一个学年度旷课达3节以上、病假连续达1个月，事假累计达到2个月的教师，取消年度评先资格及月目标管理奖。
8、教师在不影响教育教学正常工作的前提下，经办公室备案，可弹性坐班半天；没有备案的视为旷工，对不遵守学校坐班考勤制度者，学校给予批评教育，屡教不改者报请区教育局处理，并建议调离本校。
二、考勤方式：教师签到→行政值日人员定时核查→教务处、办公室、校长室每周不定期抽查→每月公布考勤记录，与当月绩效工资挂钩→学期结束作为个人考核依据。
三、请假制度：1、教师病事假或法定假都需提前请假，必须填写书面请假条，经本人签名后到校长室办理（如校长外出可由办公室代办）经同意签名后交教务处、教育处用于安排课务，因公外出人员在外出前必须向办公室请假备案，如请假属偶发的，可先电话请假，在回校后一天内补办书面请假手续。
否则，视为旷工。
2、请假条上应写明理由，病假一周内凭病历及住院证明，一周及以上的，需有市级以上医院病历及证明。
3、请假半天以内，由分管主任审批，报办公室备案；1天（含1天以上）一周以内，由校长室审批；一周以上，由校务会研究审批；请假手续逐级呈报。
4、因公外出与法定假在考勤考核中不受影响，法定假指婚假（本人）产假、丧假（含直系亲属、亲生兄弟姐妹）；参加继续教育培训等，视情况特殊处理。
5、法定假处理法定婚假、丧假、产假、探亲假、陪护假等按上级主管部门制订的有关政策执行。
本规定自20XX年3月1日起执行。
未尽事宜由学校校务会议研究决定。
解释权在校长室。
篇3:实小班主任坐班制度口京实小班主任坐班制度为进一步加强校风校纪建设，规范学校办学行为，办好人·民满意学校，强化学校内部管理工作。
实行班主任坐班制。
1、班主任坐在班级办公，时刻关注班级学生的课堂表现和课间秩序。
坐班办公时可以备课、批改作业、处理班级事务、协助维持课堂教学秩序。
2、下课铃声响后，要及时检查学生准备下节课所用书本、器具，保证每节课课堂教学效果的优化。
3、班主任每天至少听一节其他课，跟踪了解学生上课的情况。
保障学生的听课效果。
4、下课上课铃声响后，要提醒学生坐好，待学生安静后再组织上课。
5、加强对学生的课间常规管理，对学生安全负责。
学生课间分批次出教室，不得整班齐出教室。
禁止学生在校园内大声喧哗、横冲直撞，确保课间活动秩序。
6、行政值日加强对“坐班制”执行情况的检查，检查情况列为教师考核的重要内容。
【坐班】终于写完毕了，希望能够帮助到大家，谢谢！。