人力资源状况调查表

人力资源状况调查表
填写日期：年月日
第一部分(公司总体状况)
1你认为公司的招聘程序是否公正合理如果很不合理，应在哪些方面还需改进
A很合理B较合理C一般
D较不合理E很不合理，需改进的方面：
2你认为员工的绩效考评应该着重以下几个方面(可多选)
A任务完成情况B工作过程
C工作态度D其他
3你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬(可多选)
A绩效考评结果B学历
C在公司服务年限D其他
4你认为与公司签哪种劳动合同更为合适
A1年B2年
C3年D其他
5你认为公司目前的福利政策(节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/ 失业保险)是否完善，若不完善，需进行哪方面的改善
A是B否，改善的方面：
6你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训
A有B没有
7如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少
A100元内B100～500元
C500～1000元D1000元以上
8你认为在公司工作有没有发展前途
A有B说不准C没有
9除薪酬外，你最看重
A提高自己能力的机会B好的工作环境
C和谐的人际关系D工作的成就感
10你认为目前最大的问题是
A没有提高自己能力的机会B工作环境较差
C人际关系不太和谐D工作没有成就感
11你认为目前的工作
A很合适，并且有信心、有能力做好
B是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺
C不是我理想的工作，但我能够做好
D不太适合，希望换一个岗位
12你的职业倾向
A希望在目前这个方向一直干下去
B希望换一个方向
C没有想过
D根据环境的变化可以变化
13你认为公司环境卫生情况如何
A很好B良好C一般
D较差E很差
14你认为现行考勤制度是否合理若不合理，讲明原因
A合理B不合理，原因是：
15你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方
A招聘B培训
C薪酬D考评
第二部分(个人期望与发展) 1你认为公司目前的工作环境怎样
A很好B较好C一般
D较差E很差
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：2现在工作时间的安排是否合理
A很合理B较合理C一般
D较不合理E很不合理
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：3你对工作紧迫性的感受如何
A很紧迫B较紧迫C一般
D较轻松E很轻松
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：4你认为工作的挑战性如何
A很有挑战性B较有挑战性C一般
D较无挑战性E无挑战性
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：5你认为自己的能力是否得到了充分发挥A已发挥B部分发挥C没感觉
D有些埋没E完全埋没
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：6你的工作是否得到了领导及同事的认可A非常认可B较认可C一般
D较不认可E非常不认可
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：7你对目前的待遇是否满意
A很满意B较满意C一般
D较不满意E不满意
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：8你与同事的工作关系是否融洽
A很融洽B较融洽C一般
D较不融洽E很不融洽
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：9你与其他部门的合作是否融洽
A很融洽B较融洽C一般
D较不融洽E很不融洽
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
10是否受多重领导
A经常B偶尔C从来没有
如果选A，你希望哪方面有所改进：
11工作职责是否明确
A是B不是
如果选B，你希望哪方面有所改进：
12你对哪个层级的领导寄予希望
A直接上级B主管经理C总经理
13你认为公司的主要优势是什么
A技术B市场C管理
请简述理由：
14你认为公司的主要问题是什么
A技术B市场C管理
请简述理由：
15你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请概述) 16你对公司的其他建议(请概述)。