新入职员工培训考试卷(含答案)
新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(完整版)
新员工入职前安全教育培训试题附参考答案（完整版）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.爆破作业人员是特种作业人员吗？（）A.不是B.是2.我们目前法定的职业病分为( )大类，( )种A.8、14B.9、99C.10、1153.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。
A.行业标准B.地方标准C.企业标准4..燃放礼花时以下哪种行为是正确的( )?A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察5.叶某为某国有矿山的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是( )。
A.组织制定本单位的安全生产规章制度B.组织制定本单位的事故应急救援预案C.亲自为职工讲授安全生产培训课程D.保证本单位安全生产投人的有效实施6.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:( )A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺7.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于( )A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规8.集团各单位（部门）应建立各自的安全检查记录并（）组织自查A.定期B.随时C.随时D.不定时9.扑救电气火灾应使用（）进行灭火。
A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以10.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是（）。
A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液11.四种防火的基本措施是：消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土12.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况（）。
A.月B.季C.半年13.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( )人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于14.上盘相对下降，下盘相对上升的断层是( )。
新进员工培训试题及答案
新进员工培训试题及答案一、选择题（每题5分，共20分）1. 公司的主要业务是什么？A. 软件开发B. 金融服务C. 零售D. 制造业答案：A2. 公司规定的上班时间是？A. 8:00-17:00B. 9:00-18:00C. 8:30-17:30D. 9:30-18:30答案：B3. 公司员工的年假天数是多少？A. 5天B. 10天C. 15天D. 20天答案：C4. 公司员工的午餐时间是多长？A. 30分钟B. 45分钟C. 60分钟D. 90分钟答案：C二、填空题（每题5分，共20分）1. 公司的核心价值观是________。
答案：诚信、创新、合作、共赢2. 公司员工的年度绩效评估通常在每年的________月份进行。
答案：123. 公司员工的加班申请需要提前________小时提交。
答案：44. 公司员工的个人发展计划需要每________年更新一次。
答案：1三、简答题（每题10分，共20分）1. 描述一下公司的工作氛围。
答案：公司的工作氛围是开放和包容的，鼓励员工提出创新想法，同时注重团队合作和个人成长。
2. 公司对于员工的培训和发展有哪些支持？答案：公司提供多种培训课程，包括在线学习平台、内部研讨会和外部专业培训。
同时，公司还设立了员工发展计划，帮助员工规划职业生涯。
四、论述题（每题15分，共30分）1. 谈谈你对公司文化的理解。
答案：公司文化是公司价值观、行为准则和工作方式的总和。
它塑造了员工的日常工作和相互交流的方式，是公司成功的关键因素之一。
2. 描述一下你如何平衡工作和个人生活。
答案：平衡工作和个人生活需要时间管理和优先级设定。
我会制定清晰的工作计划，合理分配工作时间，同时确保有足够的时间用于休息和个人兴趣。
新员岗位培训试题及答案
新员岗位培训试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 新员工入职培训的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的团队协作能力C. 帮助新员工更快地融入公司文化D. 以上都是答案：D2. 下列哪项不是新员工培训的内容？A. 公司文化介绍B. 岗位技能培训C. 员工福利政策D. 公司财务报告分析答案：D3. 新员工培训通常由谁负责？A. 人力资源部门B. 财务部门C. 行政部门D. 销售部门答案：A4. 新员工培训的时间一般为多久？A. 1天B. 1周C. 1个月D. 3个月答案：B5. 新员工培训结束后，通常需要进行：A. 培训效果评估B. 培训费用报销C. 培训内容回顾D. 培训讲师评价答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 新员工培训中可能包括以下哪些内容？A. 公司历史介绍B. 公司战略规划C. 公司产品知识D. 公司规章制度答案：A, B, C, D2. 新员工培训的方法可以包括：A. 现场授课B. 视频教学C. 实地参观D. 角色扮演答案：A, B, C, D3. 新员工培训的效果评估可以通过以下哪些方式进行？A. 培训前后的测试对比B. 培训满意度调查C. 培训后的工作表现D. 培训讲师的反馈答案：A, B, C, D4. 新员工培训的目的是：A. 提高新员工的业务能力B. 增强新员工的归属感C. 促进新员工的职业发展D. 减少新员工的离职率答案：A, B, C, D5. 新员工培训的常见问题包括：A. 培训内容与实际工作脱节B. 培训时间安排不合理C. 培训讲师准备不充分D. 培训资源分配不均答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共5分）1. 新员工培训只针对新入职的员工。
（错误）2. 新员工培训是一次性的活动，不需要后续跟进。
（错误）3. 新员工培训的目的是帮助新员工快速适应工作环境。
（正确）4. 新员工培训可以完全通过线上进行。
（错误）5. 新员工培训结束后，不需要对培训效果进行评估。
2024年新入职员工安全教育培训试题及答案(全国通用)
2024年新入职员工安全教育培训试题及答案（全国通用）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.特种设备就是容易出现事故的大型设备。
（）A.√B.×2.在密闭场所(氧气浓度为18%，有毒气体超标并空气不流通)时，应选用的个体防护用品为( )。
A.防毒口罩B.防尘口罩C.供应空气的呼吸保护器3.压力容器内和的压力由于容器内部或外部受热而显著增加,且容器与其它设备的连接管道又装有截止阀,应单独装设( )。
A.压力表B.温度计C.安全卸压装置4.高处作业是指在基准面在( )以上，有可能坠落的作业。
A.1米B.2米C.3米5.集团职业病危害事故以（）为主A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘6.( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，( )对本岗位的安全生产负直接责任。
A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长：岗位工人7.单位的（）是本单位的消防安全责任人。
A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理8.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;（）。
A.低于B.超过C.等于D.小于等于9.电流为（）毫安时，称为致死电流。
A.50B.100C.15010.（）和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员11.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥( )作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。
A.监督B.综合监督C.监管D.自律12.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防13.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。
A.事不关已，高高挂起B.保证自己安全，不伤害自己C.保护自己，不被他人伤害D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害14.生产经营单位必须为从业人员提供符合（）劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
新员工入职前安全培训考试题附完整答案(全国通用)
新员工入职前安全培训考试题附完整答案（全国通用）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.当使用单位发现监视和测量设备失准时，应立即停止使用失准设备并向本单位设备归属部门报告，同时应对设备在（）状态期间的测量结果进行重新检测和确认。
A.报废处理B.正常使用C.偏离校准2.有毒作业分级的三项指标:毒物危害程度级别、有毒作业劳动时间、( )。
A.毒物浓度超标倍数B.毒性的大小C.毒物的浓度3.可以用水扑灭的火灾是下列哪种物质?( )A.油类起火B.酒精起火C.电器起火D.棉被起火4.人触电后，应首先( )。
A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸5.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于( )处。
A.20厘米B.30厘米C.40厘米6.( )坡口加工比较容易。
A.V形B.U形C.双U形7.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（）；确需分别进行检查的，应当互通情况。
A.联合检查B.分级检查C.委托检查8.物质在空气中发生缓慢氧化和燃烧的共同点是( )。
A.放出热量B.发光C.达到着火点D.必须都是气体9.钢筋冷拉时，其冷拉设备（）冷拉。
A.允许超载30%B.允许超载25%C.允许超载20%D.不允许超载10..气瓶瓶阀冻结时，可以采用以下方法解冻( )。
A.移到较暖处，用温水解冻B.用明火烘烤C.用电炉加热11.点燃的火柴竖直向上，火柴杆不易继续燃烧，其原因是( )。
A.火柴杆温度达不到着火点B.火柴杆着火点高C.火柴杆潮湿，不易继续燃烧D.火柴杆接触的氧气少12.新闻媒体应当( )宣传消防法律、法规和消防知识，定期发布消防公益广告。
A.有偿B.免费C.有条件13.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则( )A.事故原因不清楚不放过B.事故的责任者在犯不放过C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过D.没有采取防范措施不放过14.阻拦报火警或者谎报火警的，给予( )处罚。
新员工入职安全培训试题含完整答案(历年真题)
新员工入职安全培训试题含完整答案（历年真题）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.设备管理办法中，设备分类一共分为（）类。
A.一B.二C.三2.用电设备检修时必须悬挂（），防止误操作导致事故发生A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗3.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的( )，是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。
A.防护能力B.适应能力C.处理能力4.人如长时间暴露在（）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。
A.80分贝B.120分贝C.180分贝5.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是（）。
A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液6.设置消防控制中心的单位，应当安排经过消防安全专门培训合格人员持证在控制中心（）小时值班。
A.12B.24C.87.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害，防止职业中毒的个体防护用品，按防护个体的部位划分可分为( )防护用品和( )防护用品两大类。
A.呼吸道，皮肤B.呼吸道，消化道C.消化道、皮肤8.我国的作业环境卫生标准中，有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是( )。
A.mg/mB.ppmC.g/L9.公共娱乐场所不允许设置在建筑内( )。
A.一层B.地下一层C.地下二层10.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位必须向( )申报。
A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构11.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容，适时开展特种设备事故( )，并且做好记录。
A.模拟演练B.应急演练C.应急预案12.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。
A.1小时B.立即C.24小时D.12小时13.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。
2024年新入职员工安全教育培训试题精品(含答案)
2024年新入职员工安全教育培训试题精品（含答案）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的(B)，保证安全生产责任制的落实。
A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理2.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是( )。
A.企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就能够了C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员3.施工单位( )依法对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人4.施工现场进行拆除工程时，必须( )拆除。
A.自上而下B.自下而上C.数层同时5.公安消防人员在灭火过程中，应当( )。
A.优先救人B.优先抢救财物C.优先灭火6.集团各单位（部门）应建立各自的安全检查记录并（）组织自查A.定期B.随时C.随时D.不定时7.安全生产工作的方针是（）。
A.预防为主，防治结合B.安全第一，预防为主C.预防为主，防消结合8.设备操作人员因违反操作规程，出现人为损坏设备或造成（）的，根据损失情况决定处罚额度和其他责任。
A.较小损失B.中等损失C.较大损失9.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防10.烟头中心温度可达( )，它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点，若乱扔烟头接触到这些可燃物，容易引起燃烧，甚至酿成火灾。
A.100～200℃B.200～300℃C.700～800℃11.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，现场配置（）、冲洗设备，留有应急撤离通道和必要的泄险区A.药箱B.急救用品C.药品D.绑扎带12.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。
2024年新员工入职前安全教育培训试题含完整答案(全优)
2024年新员工入职前安全教育培训试题含完整答案（全优）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是( )。
A.CaF2B.TIO2C.CaO2.采取适当的措施，使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭，这种方法称作( )。
A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法3.安全监察是一种带有( ) 的监督。
A.强制性B.规范性C.自觉性4.本办法所指设备是指单机价值在( ) 元以上的生产设备，应编制建立《设备管理台帐》（附件1），加强实物管理。
A.2万B.5万C.10万5.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。
( )A.电表B.温度计C.水位表6.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利( )A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权7.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地。
不负责该公司日常工作。
该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。
根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是( )。
A.安某B.张某C.徐某D.姚某8.人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处( )日以上( )日以下拘留。
A.2、5B.3、5C.5、10D.10、159.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属10.我们卫生部门公布的法布职业病中有( )种尘肺,A.13B.10C.811.储存可燃物资仓库的管理，必须执行国家有关( )的规定。
A.消防安全B.物资安全C.劳动安全12.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于（）的绝缘导线。
A.400VB.500VC.600VD.700V13.公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应( )。
2024年新员工入职安全培训试题及答案(全优)
2024年新员工入职安全培训试题及答案（全优）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.事故系统构成的四M要素是：（）A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间2.因玩忽职守、违章指挥、（）、使用、修理规程等原因造成安全事故的，按照国家相关规定执行。
A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊3..气瓶瓶阀冻结时，可以采用以下方法解冻( )。
A.移到较暖处，用温水解冻B.用明火烘烤C.用电炉加热4.用电设备检修时必须悬挂（），防止误操作导致事故发生A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗5.下列( )是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂6.（）和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员7.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施( )制度。
A.登记B.审批C.淘汰8.人如长时间暴露在（）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。
A.80分贝B.120分贝C.180分贝9.作业内容变更、作业范围扩大、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、（）或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。
A.作业地点B.作业空间C.作业环境D.作业场所10.应急救援的器材要定期检查，保证( )完好。
A.设备性能B.消防器材C.相应器材11.对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（）A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育12.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。
A.主要B.全部C.全面13.经大修改造的设备，在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行，合格后方能投入使用。
新型或关键设备在使用前，应按( )将性能、操作和保养规程等事项，向操作和维修人员进行技术交底。
新员工入职安全培训试题附参考答案【完整版】
新员工入职安全培训试题附参考答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.下列情形中属于工伤范围的是( )A.因醉酒导致伤亡的情形B.自残或者自杀的情形C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的2.灭火的基本方法有：( )、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。
A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物3.下列( )是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂4.（）设备是指在生产中起重要作用，对质量、产量、工序有直接影响的设备。
A.一类B.二类C.三类5.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，在高毒物品作业场所，应设置( )色警示线。
A.红B.黄C.绿6.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动（）。
A.综合演练B.单项演练C.现场演练7.职业性接触毒物危害程度分( )个级别。
A.2B.3C.48..经皮肤吸收毒物，或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物，应立即脱去受污染的衣物，( )。
A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后，就医治疗9.当打开房间闻到煤气气味时，要迅速（）A.开灯寻找漏气部位B.打电话报警C.打开门窗通风10.我国的“119”消防宣传活动日是( )。
A.11月9日B.1月19日C.9月11日11.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险12.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。
A.制度规定B.公告栏C.黑板报13.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。
2024年新员工入职安全培训试题附参考答案(完整版)
2024年新员工入职安全培训试题附参考答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。
（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；F.以上全部答案。
2.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得特种作业( )证书,方可上岗作业。
A.操作资格B.许可C.安全3.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是( )。
A.保证安全生产投入的有效实施B.建立、健全本单位安全生产责任制C.及时、如实报告生产安全事故D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划4.除规范有特殊规定外，人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于（）个。
A.不应被封堵B.装修时可以遮挡，但应保证正常的自然通风C.可以装设铁栅栏，但应保证正常的自然通风D.窗户可开启面积不应大于地面面积的2%5.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装( ) 。
A.电表B.指示灯C.避雷设备6.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产，生产必须安全D.坚持安全发展7.依据《安全生产法》第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全( )事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款：A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。
2023年-2024年新入职员工安全教育培训试题带答案(综合卷)
2023年-2024年新入职员工安全教育培训试题带答案（综合卷）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1..锅炉水位降低到允许的最低水位以下，或升高到允许的最高水位以上时，必须进行( )。
A.封炉B.停炉C.紧急停炉2.人体在电磁场作用下，由于( )将使人体受到不同程度的伤害。
A.电流B.电压C.电磁波辐射3.使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是( )。
A.上风口B.下风口C.侧风方向D.看情况而定4.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过5.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( )。
A.劳动用工情况B.安全技术措施C.安全投入资金情况D.事故应急措施6.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是（）。
A.42V 36V24 V12V6VB.220 V 36V 24V 12V 6VC.380V 36V 24V12V6VD.110V 36V 24V 12V 6V7.高压配电室所有安全用具（如绝缘手套、绝缘靴、验电器等）应（）进行电气试验，以确保其安全性能A.不定期B.按时C.定期D.及时8.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、（）等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品9.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统发生危险的可能性及其后果( )的评价。
A.完好程序B.危险程度C.严重程度10.人员密集场所应该按照公安部令第61号令的规定切实履行自身的消防安全职责，做到（）。
A.消防安全自查B.违法行为自处C.火灾隐患自除D.火灾事故自查11.下列哪一项是编制事故应急预案的意义( )A.迅速准确展开救援，提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率12.使用灭火器扑救火灾时，人应站在？（）A.上风位B.下风位C.下风位13.甲乙丙类液体储罐区和液化石油气储罐区的消火栓，应设在( )。
2023年-2024年新入职员工安全教育培训试题带答案(培优A卷)
2023年-2024年新入职员工安全教育培训试题带答案（培优A卷）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.工作场所发生火灾，应（）。
A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能，凭自己的本领逃离D.等待救援2.应使用( )来清洗皮肤上沾染的油污。
A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮3.员工在安全生产中有拒绝权，是指( )A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业B.不想做的工种，就可拒绝;C.不想做的岗位，可以不去D.心情不好，就可以拒绝4.临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定( )的数量。
A.有害物质B.剧毒物质C.危险物质5.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。
A.5米B.10米C.15米6.压力容器在正常运行时，应使( )灵敏可靠。
A.安全附件B.自动控制装置C.燃烧装置7.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿8.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的( )单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.生产、运输、储存B.生产、储存、使用C.生产、运输、使用D.生产、经营、储存9.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头，主要目的是切断着火的什么条件?( )A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物10.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则( )A.事故原因不清楚不放过B.事故的责任者在犯不放过C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过D.没有采取防范措施不放过11.眼部溅入毒物后，应立即( )，并尽可能请医生诊治。
A.用大量清水洗眼B.滴眼药水C.用干净的手帕擦试12.手提式灭火器设置在挂钩、托架上，其顶棚离地面高度应小于（）米。
员工岗前培训试题及答案
员工岗前培训试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 员工岗前培训的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 确保员工了解公司文化C. 增强员工的团队协作能力D. 以上都是答案：D2. 以下哪项不是岗前培训的内容？A. 公司规章制度B. 工作流程C. 员工福利D. 个人娱乐活动答案：D3. 员工岗前培训通常由谁负责？A. 人力资源部门B. 财务部门C. 销售部门D. 行政部门答案：A4. 培训结束后，员工需要：A. 立即开始工作B. 填写培训反馈表C. 参加培训考试D. 以上都是答案：D5. 培训期间，员工应该：A. 积极提问B. 玩手机C. 与同事闲聊D. 睡觉答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 员工岗前培训可能包括以下哪些内容？A. 公司历史B. 公司文化C. 公司产品D. 公司竞争对手答案：ABCD2. 培训过程中，员工应该：A. 认真听讲B. 做笔记C. 玩手机D. 积极参与讨论答案：ABD3. 培训结束后，员工可能需要：A. 填写培训反馈表B. 参加培训考试C. 立即开始工作D. 与培训师合影答案：ABC4. 培训师在培训过程中应该：A. 积极回答员工问题B. 保持课堂纪律C. 鼓励员工提问D. 忽视员工的需求答案：ABC5. 培训的目的是：A. 提高员工技能B. 增强员工对公司的认知C. 让员工了解工作职责D. 让员工感到无聊答案：ABC三、判断题（每题1分，共5分）1. 员工岗前培训是强制性的。
（对）2. 培训期间，员工可以随意离开。
（错）3. 培训结束后，员工不需要参加任何评估。
（错）4. 培训是员工了解公司和工作职责的重要途径。
（对）5. 培训师应该对员工的问题保持耐心和热情。
（对）四、简答题（每题5分，共10分）1. 描述一下员工岗前培训的重要性。
答案：员工岗前培训的重要性在于帮助新员工快速了解公司文化、规章制度和工作流程，提高工作效率，减少工作中的错误，同时增强团队协作能力。
新入职员工安全教育培训试题及参考答案(考试直接用)
新入职员工安全教育培训试题及参考答案（考试直接用）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.各种气瓶的存放，必须保证安全距离，气瓶距离明火在（）米以上，避免阳光暴晒。
A.2B.10C.302.依据《安全生产法》的规定，企业必须对安全设备进行( )维护、保养。
A.定期B.周期性C.经常性D.一次性3.依据《安全生产法》第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全( )事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款：A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。
4.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每( )进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。
其他单位应当结合本单位实际，参照制定相应的应急方案，至少每( )组织一次演练。
A.半年、年B.季、半年C.月、季D.月、年5.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装( ) 。
A.电表B.指示灯C.避雷设备6.火场逃生的原则是:( )A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧7.集团职业病危害事故以（）为主A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘8.下列哪项不是安全管理的主要内容( )A.安全管理组织机构的建立和组织再造、更新B.安全管理规章制度的制定C.各类人员的安全教育和培训D.生产工艺技术的革新9.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点（）m内，禁止人员进入。
A.10B.20C.3010.电焊时，若有其它人在场，应采取下列哪项安全措施?( )A.放置警告牌以示警惕B.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕C.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕11.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）进行喷射。
A.上部B.中部C.根部12.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于( )A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规13.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是( )。
新员工入职安全培训试题含答案(综合卷)
新员工入职安全培训试题含答案（综合卷）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.安全监察是一种带有( ) 的监督。
A.强制性B.规范性C.自觉性2.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。
我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。
（）A.√B.×3.人员密集场所应该按照公安部令第61号令的规定切实履行自身的消防安全职责，做到（）。
A.消防安全自查B.违法行为自处C.火灾隐患自除D.火灾事故自查4.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:( )A.换新B.继续使用5.( )气体会严重危害焊工健康。
A.CO2B.HFC.N26.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定均属于（）。
A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规7.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于( )处。
A.20厘米B.30厘米C.40厘米8.氧气瓶与明火的距离应是:( )A.10米B.5米9.单位在营业期间，下列( )做法是错误的。
A.遮挡消防安全疏散指示标志B.在安全出口处设置疏散标志C.当营业场所人数过多时，限制进入人数10.特种劳动防护用品安全标志管理工作由( )指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。
A.国家质检部门B.国家安全生产监督管理总局C.国家公安部11.安全培训对哪些人比较重要（）。
A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要12.某中央企业按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办(2015)27号)要求，进一步健全“五落实、五到位”安全生产责任体系，强化安全生产主体责任落实，采取的以下做法中，符合“五落实”要求的是( )。
新进人员岗前培训考核试题含答案
一、判断题（每题2分，共20分）1. 新进员工在试用期内享有与正式员工同等的权利和义务。
（）2. 员工在提出辞职时，应提前一个月书面通知用人单位。
（）3. 公司的保密协议仅限于对公司内部信息保密，不涉及员工个人隐私。
（）4. 公司的考勤制度要求员工必须按时打卡，迟到、早退将受到处罚。
（）5. 公司的员工手册是员工了解公司规章制度的重要文件，但不具有法律效力。
（）6. 员工在履行职责过程中，因不可抗力导致工作失误，不承担直接责任。
（）7. 公司鼓励员工参加各类培训，提升个人能力，但培训费用由员工个人承担。
（）8. 员工有权对公司的管理提出意见和建议，但不得影响正常工作秩序。
（）9. 公司的薪酬制度公开透明，员工有权查询自己的薪酬构成。
（）10. 员工在劳动合同期内，如发生严重违反公司规章制度的行为，公司有权解除劳动合同。
（）答案：1. √2. √3. ×4. √5. ×6. √7. ×8. √9. √10. √二、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于公司对员工的义务？（）A. 提供劳动保护和劳动条件B. 按时足额支付劳动报酬C. 对员工进行绩效考核D. 为员工提供职业培训2. 员工因工受伤，应当享受以下哪项待遇？（）A. 工伤休假期间工资照发B. 工伤医疗期间可以解除劳动合同C. 工伤认定后，公司可免除赔偿责任D. 工伤鉴定为一级伤残，员工不能再从事原工作3. 公司组织员工参加团建活动，以下哪项不属于员工的权利？（）A. 有权选择是否参加B. 有权提出活动建议C. 有权要求公司承担活动费用D. 有权要求公司提供安全保障4. 以下哪项不属于公司对员工的基本要求？（）A. 遵守国家法律法规B. 遵守公司规章制度C. 完成工作任务D. 参加公司组织的各类活动5. 员工在劳动合同期内，以下哪种情况下，公司可以单方面解除劳动合同？（）A. 员工严重违反公司规章制度B. 员工患病，医疗期满后不能从事原工作C. 员工怀孕期间D. 员工在工作期间受伤6. 以下哪项不属于员工对公司的义务？（）A. 遵守公司规章制度B. 完成工作任务C. 保守公司商业秘密D. 参加公司组织的各类活动7. 员工在劳动合同期内，以下哪种情况下，公司不得解除劳动合同？（）A. 员工怀孕期间B. 员工患病，医疗期满后不能从事原工作C. 员工因工受伤，治疗期间D. 员工提出辞职8. 公司组织员工进行年度体检，以下哪项不属于员工的义务？（）A. 参加体检B. 保管好体检报告C. 向公司反馈体检结果D. 保守体检结果9. 以下哪项不属于公司对员工的保障措施？（）A. 购买社会保险B. 提供劳动保护C. 提供职业培训D. 提供加班费10. 员工在劳动合同期内，以下哪种情况下，公司不得降低员工工资？（）A. 员工提出辞职B. 员工工作表现不佳C. 公司经营状况不佳D. 员工因工受伤答案：1. C2. A3. C4. D5. A6. D7. A8. D9. D10. A三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述员工入职后应办理的手续。
2024年新员工入职安全教育培训试题及参考答案(综合卷)
2024年新员工入职安全教育培训试题及参考答案（综合卷）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任。
A.领导B.管理C.直接2.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的（）。
A.执法证件B.监督执法证件C.监督证件3.安全带的正确挂扣应该是( )。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用4.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利( )A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权5.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）A.中毒B.缺氧C.爆炸6.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项( )A.计划B.布置C.检查D.评价7.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准，检定或校准合格后方可重新（）。
A.正常使用B.进行处理C.投入使用8.某化工企业为改善生产条件，防止事故和职业病的发生，计划投入资金进行安全技术改造。
为保障投入资金的有效使用，企业安全管理人员在编制安全技术措施计划时，应遵循的优先原则是( )。
A.考虑安全技术可行性与经济承受能力B.考虑安全技术可行性与经济承受能力C.充分利用现有的安全设备和设施D.使用新材料、新工艺、新设备9.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在黄色区域表示压力（）。
A.正常B.偏高C.偏低D.异常10.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是（）A.42V 36V24 V12V6VB.42V 36V24 V12V6VC.380V 36V 24V12V6VD.110V 36V 24V 12V 6V11.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险12.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是( )。
新工培训试题及答案
新工培训试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 公司的主要产品是什么？A. 电子产品B. 建筑材料C. 食品加工D. 软件开发答案：D2. 下列哪项不是公司员工的福利？A. 年终奖金B. 带薪休假C. 免费午餐D. 股票期权答案：C3. 公司规定的工作时间是？A. 8:00-17:00B. 9:00-18:00C. 8:30-17:30D. 7:00-16:00答案：B4. 公司的安全口号是什么？A. 安全第一B. 效率优先C. 质量为本D. 创新驱动答案：A5. 公司员工培训的周期是多久？A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案：B二、填空题（每题2分，共10分）1. 公司的经营理念是________________。
答案：诚信、创新、合作、共赢2. 公司的质量方针是________________。
答案：持续改进、客户满意3. 公司每年的员工体检安排在______月。
答案：六月4. 公司内部沟通的主要方式是______。
答案：电子邮件5. 公司员工的绩效考核周期为______。
答案：每季度三、简答题（每题5分，共20分）1. 请简述公司的企业文化。
答案：公司的企业文化强调团队合作、创新精神、客户至上和持续学习。
2. 描述公司对新员工的培训流程。
答案：新员工培训流程包括入职介绍、岗位技能培训、团队建设活动和考核评估。
3. 公司如何处理客户投诉？答案：公司设有专门的客户服务部门，负责接收和处理客户投诉，确保问题得到及时有效的解决。
4. 公司如何鼓励员工提出创新建议？答案：公司设立了创新奖励机制，鼓励员工提出改进工作流程、提高效率和降低成本的建议。
四、案例分析题（每题10分，共20分）1. 假设你是公司的销售员，一位重要客户突然要求提前交货，而当前的库存不足以满足需求。
你将如何处理？答案：首先，我会立即与客户沟通，了解其紧急需求的具体原因和时间要求。
然后，我会与生产部门协调，看是否有可能调整生产计划，加快生产进度。
新员工入职安全培训试题附参考答案(完整版)
新员工入职安全培训试题附参考答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.本办法所指设备是指单机价值在( ) 元以上的生产设备，应编制建立《设备管理台帐》（附件1），加强实物管理。
A.2万B.5万C.10万2.作业内容变更、（）、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。
A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更3.可能造成重大事故的危险源称为;（）A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源4.当使用单位发现监视和测量设备失准时，应立即（）失准设备并向本单位设备管理部门报告，同时应对设备在偏离校准状态期间的测量结果进行（）。
A.停止使用，检查B.停止使用, 重新检测和确认C.暂停使用，重新检测和确认5.以下灭火剂中，( )破坏大气的臭氧层，要逐步淘汰。
A.二氧化碳B.1211灭火剂C.七氟丙烷灭火剂6.后热是焊工立即将焊件加热( )度，保温2~6h后空冷。
A.150~200B.250~350C.500~6507.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。
A.5米B.10米C.15米8.有车辆出入的仓库，其主要通道的宽度不得小于（）米。
A.2米B.2.5米C.3米9.大型油罐应设置（）自动灭火系统。
A.泡沫灭火系统B.二氧化碳灭火系统C.囱代烷灭火系统D.喷淋灭火系统10.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.招标管理办法B.招标管理办法C.采购管理办法11.对需埋地敷设的电缆线线路应设有走向标志和（）A.安全标志B.提示C.说明D.标示12.使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是( )。
A.上风口B.下风口C.侧风方向D.看情况而定13.20年4月18日，辽宁铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包整体脱落事故，共造成32人死亡，6人轻伤。
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新员工入职培训测试题
部门姓名得分日期
一、单选题（10分，每题2分）
1、安徽德孚转向系统股份有限公司始建于（ B）年
A、2006
B、2007
C、2008
D、2009
2、公司内员工请假（ C ）天以内，需经部门经理批准后交至企管部签字备案。
A、0.5天
B、1天
C、2天
D、3天
3、上班时间开始后迟到（C）分钟以上者，按旷工半天论处，罚款50.00元。
A、5分以内
B、10分钟以内
C、15分钟以内
D、20分钟以内
4、每月累计旷工（ D ）天以上者（含），予以辞退。
A、3天
B、4天
C、5天
D、6天
5、哪项不属于所指安全三级教育（ D ）
A、厂级教育
B、车间教育
C、班组教育
D、口头教育
二、多选题（15分，每题3分）
1、安全生产中的三不伤害指的是（ABC）
A、不伤害自己
B、不伤害他人
C、不被他人伤害
D、不伤害同伴
2、公司规定的违纪处罚事项中，违反下列那些条款将处于1000元罚款（ABCD）
A、在办公、生产作业区、单位宿舍区打架斗殴的
B、酒后闹事；恶意损毁公司财物的
C、玩忽职守，给企业造成损失的
D、利用本职兼营与本公司同类业务的；故意泄露公司商业秘密的；损害公司名誉的等。
3、安全生产中的“三违”现象，指的是（ABC）
A、违反规章制度
B、违章操作
C、违章指挥
D、违反班组教育
4、安全生产中的两种安全，指的是（AB）
A、人身安全
B、设备安全
C、财产安全
D、生命安全
5、公司规定的假种类别有那些（ABCD）
A、病假、事假；
B、婚假、产假；
C、年假、工伤假；
D、丧假。
三、填充题（25分，每空格1分）
1、公司始终坚持科学技术是第一生产力，大力开展科技创新，近年来获国家各类专利11项，自主研发的“电液转向助力系统”填补省内和国内空白，并荣获市科技进步三等奖，同时获得国家技术创新基金无偿支持，德孚牌汽车转向助力系统荣获市名牌产品。
2、上班时间一律穿工作服，衣着应整齐、干净、稳重、大方。
衣服纽扣应系好，不允许敞开衣服袒胸露背。
车间操作工人不宜穿露趾鞋、便凉鞋。
男士不留长发、长须；女士不宜穿超短裙、皮短裙、领口低的衣服，不化浓妆、不使用浓烈香水。
3、公司实行打卡制度，员工每天上班、下班需打卡
冬时令：上午8:00—12:00 下午12:40—16:40每日共2次
夏时令：上午7:30—11:30下午13:00—17:00每日共4次。
4、安全管理中的“四全管理”指的是全员、全面、全过程、全天候。
5、“6S”指的是，整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。
6、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
四、简答题（40分，每题10分）
1、安全检查的“四查”指的是？
查现场、查隐患；
查思想；
查管理查制度；
查事故处理
2、公司的请假流程是怎样的？
员工因私事请假需提前书面申请，根据岗位／工种所属和请假天数，报本岗位主管批准后，交至公司企管部签字备案，不得事后请假。
3、公司提倡的工作作风及学习态度是什么？
工作认真、细致、敢于承担责任。
不耻下问，“三人行，必有我师”“活到老，学到老”。
4、不安全行为产生的三种主要原因是：
不知道正确的操作方法；
虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。
按自己的习惯操作。
五、连线题。
（10分）。