学生会纳新宣讲会策划
学生会纳新活动策划4篇
学生会纳新活动策划学生会纳新活动策划精选4篇（一）步骤一：确定纳新目标和人数首先，学生会需要确定今年纳新的目标和招收人数。
这个目标可以是增加学生会的知名度、提升学生会在学校的影响力、招募具有特定技能的学生等。
目标的明确性将有助于制定适合的纳新活动策划。
步骤二：制定纳新主题纳新主题能够吸引更多的学生参与活动。
可以结合学校的特点和学生会的定位制定一个特色明确的主题，例如“招募有创意的你”、“加入我们，共创精彩”等。
步骤三：准备宣传材料为了提高纳新活动的知名度，需要准备宣传材料，如海报、宣传册等。
宣传材料要有吸引人的设计和内容，并准确传达学生会的基本信息、活动内容和纳新时间。
步骤四：确定纳新活动形式纳新活动的形式可以多样化，可以举办纳新展示会、主题讲座、户外拓展活动、社交派对等。
根据目标人群的特点和兴趣爱好，选择适合的活动形式，以吸引更多学生参与。
步骤五：招募纳新志愿者为了确保纳新活动的顺利进行，学生会可以组建纳新策划团队，招募一批积极主动且有创意的学生担任纳新志愿者，协助策划和组织活动。
志愿者应具有良好的沟通能力和团队合作精神。
步骤六：推广纳新活动利用学校内外的渠道进行纳新活动的推广，如在校园宣传栏、学校公众号、班级代表会议上进行宣传，利用社交媒体平台发布活动信息等。
同时，可以邀请一些社团和学生组织合作推广，扩大活动的影响力。
步骤七：组织纳新面试纳新活动的最后一步是组织面试环节，招募最适合的学生会成员。
面试需要制定评定标准和问题，提前安排面试时间和地点。
面试的目的在于了解学生的综合素质，择优录取。
步骤八：组织新生培训纳新结束后，学生会应组织新生培训，使新成员了解学生会的组织架构、工作流程、职责和活动规范等，让他们快速融入学生会的工作。
可以安排老成员进行培训，定期举办例会和工作坊，提升新成员的工作能力。
以上是学生会纳新活动策划的基本步骤，具体的策划内容可根据实际情况进行调整和补充。
学生会纳新活动策划精选4篇（二）标题：学生会纳新活动策划书一、活动目的：1.吸引更多的学生加入学生会，增强学生会的凝聚力和影响力。
学生会纳新策划书(精品10篇)
学生会纳新策划书（精品10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学学生会纳新策划书范文
大学学生会纳新策划书范文大学学生会纳新策划书范文「篇一」一、活动主题：团总支学生会招新二、主办单位：信息工程学院团总支学生会三、活动对象：信息工程学院14级新生四、活动宗旨：为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。
五、活动流程：（1）9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。
重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表。
注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。
（3）9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。
并把面试名单公布在1栋公告栏上。
（4）抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。
进行进一步的筛选。
面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。
（教室待定）（5）9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。
笔试时间初步定为晚上。
试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。
（9）9月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员。
（11）各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。
1、笔试部分由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单2、面试部分（1）由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作（如在教室门上标记好各部门面试地点）。
面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。
面试各部门同时进行。
（2）面试内容a、简单的自我介绍（不得超过两分钟）。
学生会纳新活动方案范文
学生会纳新活动方案范文嗨，各位同学们！又到了一年一度的学生会纳新季，今天我要给大家带来一份超实用、接地气的纳新活动方案。
废话不多说，咱们直接进入主题。
一、活动背景学生会作为学校的重要组成部分，肩负着团结同学、服务同学、丰富校园文化生活的重要任务。
为了注入新鲜血液，选拔优秀人才，我们需要举办纳新活动，让更多热爱学生工作的同学加入我们的大家庭。
二、活动目标1.吸引更多同学关注和参与学生会工作。
2.选拔出具有责任心、团队协作能力和创新精神的人才。
3.提高学生会整体素质和工作效率。
4.丰富校园文化生活，增进同学之间的友谊。
三、活动主题青春激扬，梦想起航四、活动时间2023年9月10日（星期六）上午9:00-12:00五、活动地点学校大礼堂六、活动内容1.开场表演a.主持人致辞，介绍活动主题、目的和意义。
b.学生会主席代表学生会全体成员发表欢迎词。
c.精彩的文艺表演，展示学生会的活力。
2.互动环节a.“你画我猜”：邀请现场观众参与，增进同学之间的互动。
b.“抢答大赛”：设置一系列关于学校历史、学生会知识的问题，激发同学们的参与热情。
c.“才艺展示”：鼓励同学们展示自己的特长，展示青春风采。
3.纳新宣讲a.各部门负责人分别介绍部门职责、工作内容和发展前景。
b.学生会主席分享自己的工作经验和心得体会。
c.邀请优秀学长学姐分享他们的成长故事，激发同学们的积极性。
4.互动游戏a.“穿越时空”：同学们分组进行游戏，增进团队协作能力。
b.“撕名牌”：同学们互相竞争，展示自己的智慧和勇气。
5.结束仪式a.主持人宣布活动结束，感谢同学们的参与。
b.学生会全体成员合影留念。
七、活动宣传1.制作宣传海报、易拉宝，在学校主要通道、食堂等地张贴。
2.利用社交媒体平台（如微博、、抖音等）进行宣传。
3.发放宣传单，邀请同学们参加活动。
4.与其他学生组织合作，共同宣传。
八、活动预算1.场地租赁费用：500元2.活动道具费用：300元3.宣传费用：200元4.活动奖品费用：400元总计：1400元2.收集同学们的意见和建议，为下一次活动做好准备。
学生会宣传部纳新策划方案
学生会宣传部纳新策划方案一、方案背景又到了一年的招新季，作为学生会的重要组成部分，宣传部自然要肩负起纳新的重任。
在这个信息爆炸的时代，宣传部不仅要做好校园文化的传播，还要吸引更多有才华、有热情的同学加入我们的队伍。
因此，一份详细、有趣的纳新策划方案至关重要。
二、目标定位1.吸引更多有才华、有创意的同学加入宣传部。
2.提升宣传部在校园内的知名度与影响力。
3.培养新成员的团队协作能力和创新能力。
三、纳新策略1.线上宣传（1）制作有趣的宣传海报，通过公众号、微博等社交平台进行推送。
（2）策划线上互动活动，如“我为宣传部献创意”征稿活动，鼓励同学们发挥创意，为宣传部出谋划策。
（3）定期发布宣传部的工作动态，让同学们了解我们的工作内容。
2.线下宣传（1）制作精美的宣传册，分发给各班级，让同学们了解宣传部的职责和纳新要求。
（2）举办校园宣传活动，如摆摊、演讲、摄影展等，展示宣传部的工作成果。
（3）邀请其他部门的同学参加我们的线下活动，增加互动，扩大影响力。
3.纳新方式（1）面试：设立报名渠道，收集有意向的同学的信息，组织面试，筛选出有才华、有热情的成员。
（2）作品筛选：鼓励同学们提交自己的作品，如文案、海报、摄影作品等，通过作品筛选出优秀成员。
（3）团队协作测试：设置团队协作任务，观察同学们的协作能力和沟通能力。
四、培训计划1.新成员培训（1）开展新成员培训课程，包括宣传部职责、工作流程、技能培训等。
（2）组织团队建设活动，培养新成员的团队协作精神。
（3）安排老成员带领新成员完成任务，提高新成员的实际操作能力。
2.日常培训（1）定期组织内部学习，分享工作经验和心得。
（2）鼓励成员参加校内外相关比赛，提升个人能力。
（3）为成员提供实习和兼职机会，锻炼实践能力。
五、考核与激励1.考核机制（1）设立考核指标，如工作任务完成情况、团队协作能力、创新能力等。
（2）定期对成员进行考核，及时反馈考核结果。
（3）对表现优秀的成员给予表彰和奖励。
学生会纳新策划书（精选3篇）
学生会纳新策划书（精选3篇）学生会纳新篇1一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。
二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。
(建议各部部长放假后5天内以电子版形式,QQ给宣传部部长或者我)三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作,最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。
四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。
五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。
计划书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。
(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安排和下学期工作安排,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。
并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。
七、纳新前后各个部门具体工作安排如下:主席团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作;办公室:提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作;宣传部:按时完成宣传展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传;采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作;外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。
、纳新活动的意义：为了欢迎20xx级新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。
二、纳新活动时间：待定。
三、纳新活动的对象10级新生四、纳新地点：待定五、纳新活动的流程：1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。
2024年学生会纳新活动策划书
2024年学生会纳新活动策划书标题：2024年学生会纳新活动策划书一、活动背景和目的随着2024年的到来，我们学校即将迎来新一届的学生会成员的选拔。
为了确保学生会的顺利运营和持续发展，以及培养更多的优秀社团骨干人才，我们计划开展一系列的纳新活动。
这些活动将为所有对学生会感兴趣的学生提供一个展示自我的平台，并且通过选拔筛选出最具潜力和能力的新一届学生会成员。
二、活动内容和安排1. 宣传与招募阶段（1个星期）- 设计并印制纳新海报，在校园主要位置张贴；- 制作宣传视频，并在学校微信公众号和其他社交媒体进行推广；- 在开学典礼上进行宣传，并发放宣传资料；- 组织宣传大会，介绍学生会的职责和工作内容。
2. 报名阶段（2个星期）- 宣传期间，开放学生报名通道；- 学生可以通过在线报名表格报名，提供个人信息和简要自我介绍；- 提供报名咨询服务，解答学生关于报名的疑虑和问题。
3. 初选与面试阶段（2个星期）- 通过初选从报名学生中筛选出具备一定基本条件和能力的学生；- 进行面试，考察学生的综合素质、沟通能力、组织能力等；- 结合面试结果和初选优胜者表现，确定进入下一轮选拔的学生。
4. 培训阶段（2个星期）- 选拔成功的学生进行培训，学习学生会的职责和运作方式；- 组织学生开展一系列的培训活动，包括领导力训练、团队合作等；- 引导学生参与社会实践，培养学生的社会责任感和公益意识。
5. 最终选拔（1个星期）- 组织最终选拔，通过学生会其他成员的综合评议和投票，选出新一届学生会成员。
三、活动特色和创新点1. 多样化的宣传方式：通过海报、视频、微信公众号等多种宣传方式，全面覆盖学生群体，提高活动知晓度和参与度；2. 公平公正的选拔流程：在初选和面试阶段，严格按照规定的标准进行评分和评估，确保选拔过程的公平性和透明度；3. 丰富的培训内容：为通过初选的学生提供全面的培训课程，帮助他们提升各种技能和能力；4. 自主组织的社会实践活动：培养学生的社会责任感和公益意识，通过参与社会实践锻炼自身能力。
学生会纳新活动策划方案3篇
学生会纳新活动策划方案学生会纳新活动策划方案精选3篇（一）活动名称：青春蓄力 | 学生会纳新活动活动目的：1. 招募对学生会感兴趣的新成员，为新一届学生会注入新鲜血液。
2. 提供一个展示个人特长、锻炼领导能力和团队协作能力的机会。
3. 增强学生会在校内的影响力和凝聚力，为学生服务提供更好的平台。
活动时间：3天活动地点：校内指定场地（如体育场、活动中心等）活动流程：第一天：1. 招募启动仪式：邀请校领导致辞，学生会主席宣布纳新活动正式启动。
2. 学生会简介：学生会代表介绍学生会组织结构、职责和活动等，激发学生对学生会的兴趣。
3. 招募要求和条件：学生会成员介绍招募条件、岗位职责和权益等，让报名者了解并做好准备。
4. 招募方式说明：通告或海报展示如何提交简历、面试方式和流程等。
第二天：1. 报名与初试：设置报名点，收集报名表和个人简历。
2. 笔试：为符合要求的报名者进行笔试，测试其基本的知识和能力。
3. 个人面试：由学生会成员组成的面试小组对笔试通过者进行面试，考察其沟通能力、组织能力和表达能力。
第三天：1. 团队活动：选拔出一批优秀的报名者，将其划分为若干小组进行团队活动，考察其团队协作和领导能力。
2. 结果公布：在活动最后宣布入选学生会成员名单，并为入选者颁发录取通知书。
3. 入会宣誓：新成员代表进行入会宣誓，宣誓恪尽职责、团结合作，为学生服务。
4. 庆祝活动：举办一个小型庆祝活动，为新成员加油鼓劲，同时展示学生会的凝聚力和活力。
活动宣传：1. 海报和通告：制作宣传海报，张贴在学校各大重要场所，同时通过学校官方渠道发布宣传通告。
2. 社交媒体：通过学生会官方社交媒体账号发布活动信息，吸引更多学生的关注和参与。
3. 口碑宣传：通过学生会成员口口相传、班级宣传推动，让更多的人知晓活动。
活动评估和总结：1. 活动结束后，组织学生会成员开展评估和总结会议，总结活动的优点和不足之处，并提出改进意见。
2. 根据参与者的反馈和意见，不断完善和调整后续的纳新活动，提高活动效果和吸引力。
大学学院学生会学习部纳新策划书方案
大学学院学生会学习部纳新策划书方案刚坐下，思绪就像一匹脱缰的野马，在无边无际的草原上奔腾。
十年的方案写作经验，让我对这份纳新策划书有了自己的理解和构思。
好了，不多说，咱们直接进入主题。
一、活动背景咱们得明确一个事儿，纳新策划书的目的就是吸引更多的小伙伴加入学习部，共同为学院的发展出一份力。
所以，活动的背景就是学院对新鲜血液的需求，以及我们学习部的发展壮大。
二、活动目标1.吸引更多优秀的小伙伴加入学习部。
2.提高学习部在学院中的影响力。
3.促进部门内部成员之间的交流与合作。
三、活动主题既然是纳新，咱们就来个创意十足的主题——《梦想起航，学海无涯》。
寓意着加入学习部的小伙伴们，将在这里扬帆起航，追求梦想，一起探索知识的海洋。
四、活动时间与地点1.活动时间：下周一下午2点至5点。
2.活动地点：学院多功能厅。
五、活动内容1.开场致辞：由学习部部长进行开场致辞，简要介绍学习部的发展历程、部门职责以及纳新的意义。
2.部门展示：各部门成员通过PPT、视频等形式，展示部门风采，让新生们更好地了解学习部。
3.成员分享：邀请部分优秀成员分享自己在学习部的成长经历，激发新生们的兴趣。
4.互动环节：设置一些有趣的互动游戏，让新生们在轻松愉快的氛围中感受到学习部的凝聚力。
5.纳新报名：现场设立报名处，新生们可以现场填写报名表，加入学习部。
六、宣传方案1.制作宣传海报：邀请设计师制作精美的宣传海报，在学院各处张贴。
2.社交媒体宣传：利用、微博等社交媒体平台，发布纳新活动信息，吸引更多关注。
3.线下宣传：组织成员在学院内进行线下宣传，发放宣传单，与新生们面对面交流。
4.联合其他部门：与其他部门合作，共同举办宣传活动，扩大影响力。
七、活动预算1.宣传费用：海报制作、宣传单印刷等，预计200元。
2.活动现场布置：气球、横幅等，预计300元。
3.活动奖品：为报名者准备一些小礼品，预计500元。
总计：1000元。
八、活动效果评估1.参与人数：以实际报名人数为准。
学生会纳新活动策划方案
学生会纳新活动策划方案一、活动背景随着新学期的到来，学生会作为校园自治组织，迎来了一批新生。
为了选拔优秀的学生加入学生会，提高学生会的整体素质，特举办此次纳新活动。
本次活动旨在为新生提供一个展示自我、锻炼能力的平台，同时为学生会注入新鲜血液，提升组织活力。
二、活动目标1.吸引更多优秀新生加入学生会，提高学生会整体实力。
2.增强新生的团队协作意识，培养他们的组织协调能力。
3.传承学生会优良传统，弘扬校园文化。
三、活动时间2022年9月15日至9月30日四、活动地点校园内指定地点五、活动流程1.宣传阶段（1）制作宣传海报、传单，利用社交媒体、校园论坛等渠道进行广泛宣传。
（2）开展线上答疑活动，解答新生关于学生会的疑问。
（3）邀请学生会成员进行线下宣讲，分享学生会的工作经验和成长历程。
2.报名阶段（1）设立报名点，收集新生的个人信息和报名材料。
（2）对报名人员进行初步筛选，确保参与者具备一定的能力和素质。
3.面试阶段（1）组织面试官，对报名人员进行面试，了解他们的个人能力和团队协作意识。
（2）根据面试结果，选拔出具备潜力的新生加入学生会。
4.培训阶段（1）组织学生会成员对新成员进行培训，提升他们的组织协调能力和团队协作意识。
（2）开展一系列实践活动，让新成员更好地了解学生会的工作。
5.试用阶段（1）新成员在学生会各部门进行试用，了解各部门工作职责。
（2）试用期间，对表现优秀的新成员进行表彰，鼓励他们继续努力。
6.正式任职阶段（1）对试用合格的新成员进行正式任职，颁发任职证书。
（2）开展学生会全体大会，宣布新成员正式加入学生会。
六、活动亮点1.创意宣传：采用新颖的宣传方式，吸引新生关注和参与。
2.互动性强：设置线上线下互动环节，让新生更好地了解学生会。
3.实践培训：注重实践操作，提升新成员的组织协调能力和团队协作意识。
七、活动预算1.宣传费用：1000元2.面试场地费用：500元3.培训材料费用：300元4.任职证书制作费用：200元总计：2000元八、活动效果评估1.参与人数：以实际参与报名和面试的人数作为评估标准。
学生会纳新策划书
学生会纳新策划书一、策划目的学生会是学校中的一个重要组织，负责协助学校管理、为学生提供服务以及举办各类活动。
每年都需要进行纳新，以保证学生会的运转和持续发展。
本策划书旨在制定一套优秀的学生会纳新方案，吸引优秀的学生加入学生会，共同为校园活动的开展和学生福利的提升做出贡献。
二、策划内容1. 活动宣传为了让更多的学生了解纳新活动，我们将采取多种方式进行宣传。
首先，我们会在学校内的各处张贴海报和悬挂横幅，以引起学生的注意。
其次，我们将通过学校的官方社交媒体平台进行宣传，例如微信公众号、QQ群等。
同时，我们还将组织线下宣传活动，如创意互动游戏和宣传现场直播等，吸引更多的学生参与。
2. 招募渠道为了确保招募到合适的学生加入学生会，我们将开设多个招募渠道。
首先，我们将在学校内的各个学院开设招募咨询点，由学生会成员负责接待，并向感兴趣的学生介绍学生会的组织架构和各个职位的职责。
此外，我们还将利用学校内部的学生组织平台和学生官方网站，发布招募信息和报名链接，方便学生报名加入学生会。
3. 微信招新群为了更好地了解报名的学生，我们将建立一个微信招新群。
在招新群中，我们将定期发布学生会的最新动态和招新信息，同时进行线上宣传活动和互动。
招新群将成为学生和学生会沟通交流的重要平台，方便学生了解学生会的工作内容以及参与学生会的机会。
4. 招新面试为了选拔合适的学生加入学生会，我们将进行面试环节。
面试将分为两个阶段，首先是个人面试，通过了个人面试的学生将进入团队面试。
在个人面试中，我们将评估学生的综合素质和个人能力，包括领导力、组织能力、沟通能力等。
在团队面试中，我们将评估学生的协作能力、团队意识和创新能力。
通过面试环节，我们将选拔出最适合学生会工作的学生，并进入后续的培训和工作中。
三、时间安排为了顺利进行学生会的纳新活动，我们将按以下时间安排进行：•第一周：制定纳新策划书，确定活动内容和宣传计划。
•第二周：启动宣传活动，张贴海报和悬挂横幅。
学生会纳新策划方案
学生会纳新策划方案嘿，各位新同学们，欢迎来到这个充满活力和挑战的校园！今天，我要给大家带来一份热腾腾的“学生会纳新策划方案”，这可是我凭借10年的方案写作经验，结合网络热门方案写作风格，为大家精心准备的哦！就让我们一起来看看这份方案吧！一、活动背景二、活动目标1.吸引更多优秀同学加入学生会，壮大我们的队伍。
2.增强学生会成员之间的凝聚力，提高团队协作能力。
3.提升学生会在校园内的影响力，让更多同学了解并参与到学生会的各项活动中。
三、活动时间每年的9月份，具体时间可以根据学校的安排进行调整。
四、活动地点校园内的公共场所，如食堂、图书馆、操场等。
五、活动内容1.纳新宣传：提前一个月开始，通过校园广播、海报、社交媒体等方式，对学生会的纳新活动进行广泛宣传。
2.报名方式：设置线上报名和线下报名两种方式，方便同学们报名。
3.海选环节：组织报名者进行简单的自我介绍和才艺展示，筛选出具备一定能力的同学。
4.面试环节：对海选出的同学进行面试，了解他们的综合素质和团队协作能力。
5.实习环节：对通过面试的同学进行为期一周的实习，让他们深入了解学生会的各项工作。
6.选拔结果公布：实习结束后，根据同学们的表现，公布最终录取名单。
7.纳新仪式：举行纳新仪式，欢迎新成员加入学生会，同时对新成员进行培训。
六、活动筹备1.筹备小组：成立纳新筹备小组，负责活动的组织和策划。
2.宣传材料：设计制作海报、传单、宣传册等宣传材料。
3.场地布置：提前对活动场地进行布置，确保活动顺利进行。
4.活动用品：准备活动所需的物品，如报名表、面试题、奖品等。
5.人员分工：明确各筹备组成员的职责，确保活动有序进行。
七、活动预算1.宣传费用：包括海报、传单、宣传册等制作费用。
2.活动场地费用：如需租赁场地，需支付相应费用。
3.活动用品费用：包括报名表、面试题、奖品等。
4.人员补贴：对筹备组成员进行适当补贴。
八、活动效果评估1.纳新人数：统计实际纳新人数，评估活动效果。
高中学生会纳新策划书
高中学生会纳新策划书【学生会纳新策划书】一、策划目标本次纳新活动的主要目标是吸引并选拔一批积极向上、有才能、责任心强的高中学生加入学生会。
通过学生会的组织和活动，培养学生的领导能力、团队合作能力和社交能力，共同推动校园文化的发展和学生权益的维护。
二、活动时间和地点活动时间：XX年X月X日活动地点：学校多功能厅三、策划内容1.宣传准备（1）海报宣传：制作精美的纳新海报，张贴在学校主要位置，以吸引学生的注意。
（2）校园广播：利用每日校园广播，进行纳新活动的宣传和解释。
（3）社交媒体宣传：利用学校微信公众号、QQ群等社交媒体平台，发布纳新活动相关信息，吸引广大学生的关注。
2.选拔流程（1）报名阶段：在宣传期结束前，通过线上填报报名表，收集有意参与学生会的学生的个人信息和简单自我介绍。
（2）初试阶段：通过初步筛选，筛选出与学生会职位要求匹配的参与者，考察其基本素质和才能。
（3）复试阶段：在复试环节，设置笔试、面试等环节，对初试通过的学生进行进一步的素质和能力评估。
（4）宣布选拔结果：根据综合考评结果，公布最终被录取的学生名单。
3.纳新面试（1）面试题目：结合学生会各职位的特点和要求，设计相应的面试题目，考察学生的综合素质和与职位要求的匹配度。
（2）面试形式：采取分组面试的形式，由学生会核心成员与应试学生进行面对面的交流，考察学生的表达能力、思维能力和团队合作能力。
4.选拔结果公布和培训（1）结果公布：在纳新活动结束后，由学生会负责人公布最终录取名单，并通过学校广播、学校网站等媒体渠道进行公示。
（2）培训准备：对成功纳入学生会的新生，进行一系列的培训和准备工作，包括学生会的组织结构、职责分工、日常工作等方面的介绍。
四、预期效果1.新生加入学生会，丰富权益保障、文化活动、志愿服务等方面的内容，推动学校校园文化建设。
2.提高学生会的组织活力和服务水平，更好地促进师生之间的交流与互动。
3.培养学生的领导能力和团队合作能力，为将来的社会发展打下坚实基础。
2024年学生会纳新活动策划书
2024年学生会纳新活动策划书【学生会纳新活动策划书】活动名称：2023年学生会纳新活动活动目的：招募新一届学生会成员，激发学生的参与热情，培养校园领导力，促进学生会的发展和进步。
一、活动背景学生会是学校重要的组织之一，旨在为同学们提供服务、表达诉求、参与决策和学校管理。
为了确保学生会的成员具备优秀的领导力和素质，学生会需要定期进行纳新活动。
2023年学生会纳新活动将以挖掘学生潜力、选拔出优秀的学生干部为目标，提升学生会的组织实力和影响力。
二、活动时间和地点活动时间：2023年9月份，具体日期待定活动地点：学校大礼堂三、活动内容1. 前期宣传推广（1）海报设计：设计团队负责制作校园宣传海报，海报设计要突出活动主题，吸引广大学生的注意。
（2）社交媒体宣传：通过学校官方微信公众号、QQ群、微博等社交媒体平台进行宣传推广，发布活动详情、纳新要求和相关报名事项。
（3）校内宣传：制作宣传栏、悬挂条幅等在校园各处进行宣传，吸引同学们的关注。
2. 纳新报名流程（1）报名方式：通过线上报名系统进行报名，填写个人基本信息、获奖情况、特长和个人简介等。
（2）纳新条件：充分考虑学生的个人兴趣和特长，鼓励多元化的发展，并设定一定的学业成绩门槛。
（3）报名截止：设定报名截止日期，并在公示栏等地方公布。
3. 应聘者初选（1）简历筛选：对报名者的简历进行初步筛选，挑选出具备一定条件和经历的应聘者。
（2）面试安排：与初选通过的应聘者进行面试安排。
面试形式可以采用小组讨论、个人陈述、情景表演等方式。
（3）考察：对面试通过的应聘者进行学校、班级等方面的考察，了解其在校期间的表现和潜质。
4. 培训和选拔（1）培训计划：为经过初试和面试的应聘者制定培训计划，包括学习、培训、实践等环节，使其了解学生会的工作内容和职责。
（2）选拔考核：通过培训学习后，对应聘者进行考核。
考核形式可以是知识考试、模拟演练、团队合作等，旨在选拔出最能胜任学生干部工作的人才。
纳新宣讲活动策划方案模板
一、活动背景随着新学期的到来，为了丰富校园文化生活，提升学生综合素质，扩大社团影响力，吸引更多优秀学生加入社团，特制定本纳新宣讲活动策划方案。
二、活动目的1. 宣传社团宗旨、理念、活动内容，让更多学生了解社团；2. 吸引优秀学生加入社团，壮大社团队伍；3. 增强社团凝聚力，促进社团内部交流；4. 营造积极向上的校园文化氛围。
三、活动主题【主题名称】：XX社团纳新宣讲活动四、活动时间【具体日期】：XXXX年XX月XX日五、活动地点【具体地点】：XX大学XX楼XX教室六、活动对象全校师生，特别是大一新生七、活动流程1. 开场致辞（5分钟）1.1 社团负责人介绍社团基本情况；1.2 活动主持人介绍活动流程。
2. 社团介绍（15分钟）2.1 社团宗旨、理念、活动内容；2.2 社团组织架构、活动成果；2.3 社团成员风采展示。
3. 活动展示（15分钟）3.1 社团特色活动介绍；3.2 社团优秀成果展示；3.3 社团成员互动环节。
4. 互动问答（15分钟）4.1 学生提问，社团负责人解答；4.2 邀请往届优秀成员分享经验。
5. 结束语（5分钟）5.1 社团负责人对参与活动的学生表示感谢；5.2 鼓励学生积极参与社团活动。
八、宣传方式1. 校园海报、展板、横幅等传统宣传方式；2. 校园微信公众号、微博、QQ等新媒体宣传；3. 邀请校广播站、电视台进行报道；4. 合作其他社团，共同举办纳新活动。
九、活动预算1. 宣传费用：XXX元；2. 场地租赁费用：XXX元；3. 礼品及纪念品费用：XXX元；4. 其他费用：XXX元。
总计：XXX元十、活动效果评估1. 参与人数：XX人；2. 社团影响力：XX；3. 成员满意度：XX；4. 校园氛围：XX。
十一、应急预案1. 活动现场出现意外情况，立即启动应急预案；2. 负责人及工作人员保持通讯畅通，确保及时解决问题；3. 如遇天气、交通等因素影响，及时调整活动时间或地点。
通过本次纳新宣讲活动，我们将努力扩大社团影响力，吸引更多优秀学生加入社团，共同为校园文化建设贡献力量。
大学学生会纳新策划书 大学学生会纳新宣传文案
大学学生会纳新策划书一、背景介绍作为大学校园中最具影响力和凝聚力的组织之一，学生会的发展直接关系到学生们的权益和校园文化的建设。
每年一次的学生会纳新活动对于学生会的持续发展至关重要。
针对即将到来的新学年，我们学生会将策划一系列的纳新活动和宣传文案，在广大学生中展现学生会的魅力，吸引更多优秀的学生加入，共同推动学生会的发展。
二、目标与意义1. 目标•吸引更多的新生参与学生会，提高学生会的辐射范围和影响力；•发掘更多的优秀人才，为学生会的工作注入新的活力与创造力；•提高学生会成员的整体素质和能力，更好地服务广大同学。
2. 意义•促进校园文化的建设：学生会作为服务组织，能够为学生们提供更多的精彩活动，丰富校园文化，增进同学们之间的交流与合作。
•培养学生的领导能力：参与学生会纳新活动的同学将有机会锻炼领导能力、策划能力和组织能力，提高个人综合素质。
•推动学生会的发展：通过纳新活动，为学生会注入新鲜血液和创新思维，提升整体实力，为学生服务更加优质、精彩。
三、策划方案1. 宣传的渠道选择•校园公告栏：在学校的官方公告栏张贴海报，吸引学生的目光。
•网络宣传：利用学校官方网站、学生论坛和社交媒体等平台发布宣传信息。
•班级宣传：通过向班主任和各班级同学宣传，扩大宣传范围。
•口碑传播：通过学生会现有成员的推荐和口碑传播，吸引更多同学的参与。
2. 宣传内容和方式•设计精美海报：海报内容应包括学生会的基本介绍、组织架构、历年工作成果以及纳新的具体要求和方式。
•编写宣传文案：宣传文案应具有吸引力，突出学生会的特色和亮点，让学生们能够感受到加入学生会的价值和意义。
•制作宣传视频：通过制作纳新宣传视频，展示学生会各个部门的工作内容和氛围，吸引更多同学了解和加入。
3. 招募和选拔流程•学生报名：通过宣传渠道，公布纳新报名的时间和地点。
学生需要填写个人信息和意向部门，并提交自我介绍和相关经历。
•面试选拔：根据报名情况，学生会组织面试环节。
学生会纳新计划策划书(优秀模板11篇)
学生会纳新计划策划书（优秀模板11篇）学生会纳新计划策划书第1篇一、招新目的：为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，为新一学年的工作打下坚实的基础，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，全心全意为广大师生服务。
二、工作目标1.加强院学生会宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。
加强与各部门及各系部宣传部的联系，积极主动的行使宣传职能。
积极配合各部门做好宣传工作，传播和发扬学院勤奋进取的风貌;2.改善和提高团委宣传部内部的运行机制。
让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
3.配合做好学院和广大师生的工作，做好各项活动的开展和总结工作;三、招新细则1.招新对象及人数对象：全院大一新生人数：8人2.招新要求(一)承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
(二)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳。
(三)有自我管理意识，具有团队合作精神(四)有书法、绘画、摄影，写作特长或爱好(五)具有一定的创新精神3.招新形式在招新有效时间内，申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进行登记报名。
初步筛选后进行面试，然后复试考核，再进入最后一轮面试，个别才能优异者可直接进入最后面试，合格者方可进入宣传部实习。
4.招新时间20[某]年9月8日-20[某]年9月18日5.招新地点学院食堂门口四、具体流程1.前期宣传(一)通过张贴海报，通知告知全院新生招新的信息(二)协助制作院团委?学生会宣传单，详细介绍宣传部职责，在指定地点发放报名申请表，并宣传招新信息。
(三)中午及下午放学的时间，在食堂门口发放宣传单进行宣传;新生军训休息时间也同时进行宣传。
(四)通过微博发布招新信息。
2.报名阶段收集及统计报名表及人数，通过食堂门口张贴通知和短信的'形式通知面试的时间地点。
3.面试考核部分(一)时间：由院团委・学生会统一安排(二)面试内容①简单的自我介绍(不超过两分钟)②面试者回答评委问题。
学生会纳新策划书3篇
学生会纳新策划书3篇【篇一】学生会纳新策划书一、活动前言：金秋的工业学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存！二、纳新目的为了保证建筑工程系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
三、纳新对象建筑工程系20xx级全体新生。
四、纳新时间及地点时间：20xx年9月18日 9月22日（待定）地点：第四教学楼C101、C102五、纳新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
六、纳新形式先举行纳新报告会，新生根据个人情况选择合适的部门，填写个人简历及申请表，最后组织各部招生。
七、纳新数量各部门根据自身实际情况自由把握，在纳新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
八、纳新职位大一干事九、纳新流程(一)前期准备工作提前印制好个人简历及申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署。
(二)前期策划宣传1、具体流程（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息。
（2）出两张宣传板（南北校区各一张）分别介绍主席团及各部门的职责。
（3）在南北校区食堂门口设立纳新咨询处，大二干事轮流值班，积极解答各新生提出的问题。
（4）鉴于大一新生有上晚自习的要求，大二的干事组成宣传团队，在主席团的领导下，进行各班的宣传。
2、宣传要求（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在北校食堂门口、北校后门口、交通系楼下、第四公寓楼下（南校食堂）、以及五号公寓楼下张贴。
大学学生会纳新策划书(通用3篇).pptx
以公众号和邮件和海报的形式，进行大范围宣传。 报名阶段： 1.将学生会纳新人数，按具体要求在公众号上予以公示； .要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表； 面试阶段： .通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单； .学生会干事通知报名者在指定地点进行面试。面试过程中做好记录； .简单自我介绍，说明面试部门（不超过两分钟）； .由主席团开始提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望； .随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的 同学提出其他方面的展示； .对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试（文体部）； .各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁,公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情 况进行面试，细心、耐心。 审核确定人员名单
.各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可 以向主席团申请暂时回避；
.招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原贝I；
.学生会成员确定后，将第一时间在公众号上公布。
大学学生会纳新策划书篇3
新学期新气象，浙江财经大学法学院将要迎来一批朝气蓬勃的新面孔。他们怀揣着无限期许，迈进浙江财经大 学，迈进浙财大的法学院。又一届新生入学，陌生的环境，陌生的人，陌生的场景，为了让新生感受到学校这大家 庭的温暖，既有家的温馨，又有活跃的气氛,我们以我们的热情，以我们的心去陪伴他们在这不熟悉的校园里找到一 个新的起点。
（八）提前向学院领取新生班级、宿舍分配表并打印多份，分发给各处引导人员。并在KT板上粘贴一份，报名 当天置于文化长廊法学院报名点。
（九）设计制作院史、院情宣传册，放置若干份于固定咨询摊位处，其余册子于家长会时发放供家长传阅。（ 暑假期间制作）
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活动单位】：
【活动宗旨】：传授新生在大学应该如何生活、学习、
工作
【活动主题】：宣讲会
【活动对象】：学院2012 级新生
【活动时间】：未定，尽量控制在一个小时内
18:00 —19:00 （第一场）
19:00 —20:00 （第二场）
【活动地点】：未定
【活动准备】：
1. 做好人员安排；
2. 做好活动宣传；
3. 做好必要的活动通知；
4. 申请场地、布置场地、多媒体、视频
人员安排】：礼仪：
分表：张涛
安保：刘
灯光：范
串联：曹
【服装要求】：
1. 主席团（ 5 人）全部正装，扎领带；
2. 部长（7 人，其中菲播放ppt ，宣讲）全部正装，不扎领带；
3. 干事：女生白衬衣，黑裙子，黑靴子，红色礼仪佩带男生白
衬衣，黑西裤，黑皮鞋。
4. 干事全部佩带工作证
【会前准备】：
1. 尽量争取外联，提供活动所需经费；
2. 准备好活动所需资料和物品；
3. 布置会场：会旗贴在教室最后面，会徽最好能固定在前面一个醒目的位置
【会间工作】：
1. 做好会议记录；
2. 维持好会议秩序；
会后处理】：
1.整理好会议资料和物品；
2.打扫好会场卫生；
3. 做好活动总结
【物品准备】:
宣传册纳新表展板会旗礼仪佩带话筒笔记本电脑相机DV 矿泉水胶带
【活动流程】：
1.新生17:45 入场，入场时从阶梯教室后门进入，两名礼仪挨个人发宣传手册;
2.主席团17:55 入场，排成一排，顺序为：，到台中央由张带领鞠躬，并走到面对黑板的左侧站好。
部长17:57 入场，排成一排，顺序为：，到台中央由带领鞠躬，并走到面对黑板的右侧站好。
此时负责介绍(不必介绍谁是谁，谁是哪个部，只要介绍是部长还是主席就行) ，菲在电脑前准备；
3.18:00 播放视频《那些年，我们似乎很有钱》
4. 由乌持宣讲会(18:25 —18 ：40)；
5. 由现场工作人员分发大学生自律委员会纳新表，人手一张
(18:40 —18:50 )；
6. 播放大学生自律委员会宣传视频(五分钟，
18:55 —19:00 ）；
7. 主席选择各班收表人，每班两人，第二天收取；
8. 活动结束，准备第二场宣讲会活动；
9. 第二场在第一场结束前15 分钟全部入场完毕。
活动结束，做好活动总结。