2020年最新版文秘的常识题
文秘职称考试题库及答案
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文秘职称考试题库及答案一、单项选择题1. 文秘工作的核心是()。
A. 信息管理B. 文档管理C. 沟通协调D. 决策支持答案:C2. 文秘人员在处理文件时,应遵循的原则是()。
A. 保密性B. 及时性C. 准确性D. 以上都是答案:D3. 文秘工作中,以下哪项不属于文秘人员的职责?()A. 起草文件B. 会议记录C. 财务审计D. 接待来访答案:C4. 在文秘工作中,以下哪项不是文档管理的内容?()A. 文件的收集B. 文件的整理C. 文件的保管D. 文件的销毁答案:D5. 文秘人员在进行会议筹备时,不需要考虑的是()。
A. 会议议程B. 会议时间C. 会议地点D. 会议的财务预算答案:D二、多项选择题6. 文秘人员在进行信息管理时,需要关注的信息类型包括()。
A. 内部信息B. 外部信息C. 政策信息D. 市场信息答案:ABCD7. 文秘工作中,以下哪些属于沟通协调的范畴?()A. 内部沟通B. 外部沟通C. 跨部门协调D. 客户关系管理答案:ABCD8. 文秘人员在起草文件时,需要考虑的因素包括()。
A. 文件的目的B. 受众的需求C. 语言的准确性D. 格式的规范性答案:ABCD9. 文秘人员在进行文档管理时,需要遵守的原则包括()。
A. 保密性B. 完整性C. 可追溯性D. 可访问性答案:ABCD10. 文秘人员在接待来访时,需要做到的包括()。
A. 热情接待B. 准确记录C. 及时反馈D. 保密信息答案:ABCD三、判断题11. 文秘人员在处理紧急文件时,可以暂时搁置非紧急文件。
()答案:×(错误)12. 文秘人员在进行会议记录时,只需要记录会议的主要内容,不需要记录发言者的具体言论。
()答案:×(错误)13. 文秘人员在进行文档管理时,可以随意丢弃过期的文件。
()答案:×(错误)14. 文秘人员在起草文件时,不需要考虑文件的格式规范性。
()答案:×(错误)15. 文秘人员在接待来访时,可以根据自己的喜好决定是否热情接待。
文秘基础知识试题以及答案(四篇)

文秘基础知识试题以及答案多项选择题31.秘书学具有特点。
A.政治性 B 综合性 C 应用性 D 稳定性32.以个性特征与能力划分,秘书可分为等多种类型。
A.参谋型秘书 B 秀才型秘书 C 公关型秘书 D 办事型秘书33.秘书工作的政治性体现在等几个方面。
A.阶级性 B 政策性 C 思想性 D 机要性34.秘书人员应具有的职业道德有等。
A.忠于职守 B 廉洁奉公 C 团结合作 D 相关知识35.秘书人员需有包括等几个面较合理的知识结构。
A、基础知识B、综合知识 C 专业知识 D 相关知识____人际关系一般具有这样几个特点,即。
A.个体性 B 情感性 C 易变性 D 对应性37.写作过程中的准备阶段包括几个方面。
A.明理 B 储材 C 辨体 D 修改38.杂文类是报刊上内容广泛、形式繁多、笔法灵活、风格多样、短小精悍,带有文学色彩的、战斗性极强的社会论文。
包括日记、等各种短文。
A.通讯 B 书信 C 序跋 D 随笔39.传播文体的一般特点可以概括为公开性、、可读性。
A.真实性 B 针对性 C 事宜性 D 说明性40.通讯最常风的是人物通讯、。
有时以“巡礼”、“侧记”、“见闻”、“报告”等形式写的报道也属于通讯范围。
A.事件通讯 B 工作通讯 C 旅游通讯 D 小通讯41.消息写作要领有以下几点:、要有立场、要让事实说话。
A.抒情 B 客观 C 公正 D 全面42.请示写作应注意:、不要事无大小,样样都请示。
A.内容要单一 B 以事实为依据,以法律为准则C.避免多头请示 D 夹叙夹议,叙议结合____批复写作应注意掌握等要领。
A.口气婉转 B 态度明确 C 内容简短 D 紧扣请示44.会议的作用,主要包括。
A.决策指挥作用 B 组织协调作用 C 动员教育作用 D 信息交际作用45.调查的方法,主要有文献调查法等。
A.问卷调查法 B 访问调查法 C 实地调查法 D 电话调查法文秘基础知识试题以及答案(二)现行公文的种类与用途1、向国内外宣布重要事项或法定事项用(A )A、公告B、通告C、通报D、报告2、“报告”不适用于(D )A、向上级汇报工作B、向上级反映情况C、答复上级询问D、请上级批准请求3、用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的文种是( A)A、通告B、公告C、通报D、公报4、公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和(A文书。
文秘考试题及答案
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文秘考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的核心是()。
A. 信息管理B. 公文处理C. 会议组织D. 档案管理2. 以下哪项不是文秘人员的基本素质要求?()A. 良好的沟通能力B. 较强的组织协调能力C. 熟练掌握办公软件D. 独立完成所有工作任务3. 公文的标题一般由哪两部分组成?()A. 发文机关名称和文种B. 发文机关名称和主题C. 主题和文种D. 主题和发文日期4. 以下哪种情况下,文秘人员需要对公文进行归档?()A. 公文已经完成审批流程B. 公文已经执行完毕C. 公文已经过时效D. 公文已经公开发布5. 会议记录应该包括哪些内容?()A. 会议时间、地点、参与人员B. 会议议题、讨论内容、决议结果C. 会议时间、地点、参与人员、议题、讨论内容、决议结果D. 会议议题、讨论内容6. 以下哪项不是文秘人员在接待来访者时应该注意的事项?()A. 保持礼貌和专业B. 确保环境整洁C. 只提供必要的信息D. 保持耐心和友好7. 以下哪种情况下,文秘人员不需要对信息进行保密?()A. 涉及公司商业秘密B. 涉及个人隐私C. 涉及国家机密D. 公开发布的新闻信息8. 以下哪项不是文秘人员在处理电子邮件时应该遵循的原则?()A. 及时回复B. 保持邮件内容简洁C. 随意转发邮件D. 确保邮件安全9. 以下哪项不是文秘人员在准备会议材料时应该考虑的因素?()A. 会议议程B. 会议时间C. 会议地点D. 会议参与者的个人兴趣10. 以下哪项不是文秘人员在处理电话时应该遵循的礼仪?()A. 接听电话时先自报家门B. 保持电话通话简洁明了C. 随意打断对方讲话D. 记录重要信息二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘人员在处理公文时,以下哪些行为是正确的?()A. 严格按照公文格式要求进行排版B. 对公文内容进行修改以符合领导意图C. 确保公文的时效性和准确性D. 及时将公文分发给相关部门和人员12. 以下哪些因素会影响文秘人员的工作效果?()A. 个人工作态度B. 工作环境C. 工作技能D. 工作量13. 以下哪些是文秘人员在组织会议时应该考虑的事项?()A. 会议目的和目标B. 会议时间安排C. 会议地点选择D. 会议参与者的交通安排14. 以下哪些是文秘人员在处理电子邮件时应该注意的事项?()A. 检查邮件地址是否正确B. 确保邮件内容的完整性C. 避免使用过于随意的语言D. 定期清理收件箱15. 以下哪些是文秘人员在接待来访者时应该遵循的礼仪?()A. 热情迎接来访者B. 提供必要的帮助和信息C. 保持适当的距离和隐私D. 确保来访者的安全三、判断题(每题2分,共20分)16. 文秘人员在处理公文时,可以根据自己的理解对公文内容进行修改。
文秘常识试题及答案
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文秘常识试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的基本任务是()。
A. 为领导服务B. 为机关服务C. 为群众服务D. 为工作服务答案:D2. 文秘人员应具备的首要素质是()。
A. 良好的沟通能力B. 扎实的文字功底C. 严谨的工作态度D. 熟练的计算机操作技能答案:C3. 文秘工作中,不属于信息工作范畴的是()。
A. 信息收集B. 信息加工C. 信息传递D. 信息保密答案:D4. 公文的行文关系不包括()。
A. 隶属关系B. 业务指导关系C. 平行关系D. 个人关系答案:D5. 公文的格式包括()。
A. 版头、主体、版记B. 标题、正文、落款C. 附件、印章、签发人D. 密级、紧急程度、主题词答案:A6. 以下不属于公文处理程序的是()。
A. 起草B. 审核C. 签发D. 存档答案:D7. 公文的密级分为()。
A. 绝密、机密、秘密B. 特密、机密、秘密C. 绝密、机密、普通D. 特密、机密、普通答案:A8. 以下不属于公文写作要求的是()。
A. 内容真实B. 观点明确C. 语言简练D. 格式随意答案:D9. 以下不属于文秘人员日常工作的是()。
A. 会议筹备B. 文件管理C. 接待来访D. 产品销售答案:D10. 以下不属于文秘人员职业道德规范的是()。
A. 忠诚守信B. 公正无私C. 保守秘密D. 个人利益至上答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘工作的特点包括()。
A. 服务性B. 辅助性C. 综合性D. 独立性答案:ABC12. 文秘人员应具备的能力包括()。
A. 组织协调能力B. 信息处理能力C. 沟通表达能力D. 创新思维能力答案:ABCD13. 公文的分类包括()。
A. 按行文方向分类B. 按紧急程度分类C. 按保密程度分类D. 按内容性质分类答案:ABCD14. 公文的写作要求包括()。
A. 符合政策B. 结构严谨C. 语言规范D. 格式正确答案:ABCD15. 文秘人员职业道德规范包括()。
2020文秘专业知识试题
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2020文秘专业知识试题一、选择题1、我国最早的秘书机构产生于:(A)A、商朝B、战国C、秦朝D、汉朝2、(B)的出现是秘书活动产生的前提条件。
A、皇帝B、社会管理组织C、文字D、公文3、贴黄是(D)首创的公文纠误制度,就是在制敕等文书的写错之处贴上黄纸,然后改正。
A、商朝B、秦朝C、汉朝D、唐朝4、指出下列不属于秘书工作主要内容的选项:(C)A、办文B、办事C、办证D、办会5、汉末曹操为魏王时,设“(D)”,从此,“秘书”由指物转为指人。
A、太史B、尚书C、丞相D、秘书令6、请指出对公文处理的特点说法错误的一项。
(C)A、政治性B、时限性C、公开性D、规范性7、代表大会的会场布置要体现的是(C)气氛。
A、庄严肃穆B、热烈喜庆C、庄严隆重D、自由活泼8、下列选项不属于公文处理的作用的一项是:(D)。
A.助手作用B.枢纽作用C. 查考作用D. 总结作用9、下列程序中不属于发文处理阶段的是(D)。
A.拟稿B.审核C.缮印D.批办10、下列选项不属于会后工作的一项是(C)。
A、清理会议文件B、离会与送别C、撰写会议记录D、会议工作总结11、法规性公文以(C)日期为成文日期。
A、签发B、用印C、批准D、定稿12、官印被作为公文有效性的标记,是从(B)开始的。
A、商朝B、汉代C、唐朝D、宋朝13、(C)是指主要领导人对审核过的文稿进行最后审阅,并签字同意发文。
A、批办B、注办C、签发D、分发14、横向沟通最经常采用的沟通形式是(B)。
A、面谈B、会议C、备忘录D、报告15、秘书做好随从工作的主要目的是(C)。
A.为领导者创造良好环境B.保证领导者身体健康C.节约领导时间D.提高领导效能16、下列选项不属于办公室的办事原则的是:(D)。
A、服务原则B、高效原则C、保密原则D、分散原则17、下列选项不属于办公室日常事务管理的是:(D)。
A、邮件管理B、值班管理C、印信管理D、行政管理18、秘书应把(D)作为接待工作的主要依据。
文秘基础知识练习题及答案
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文秘基础知识练习题及答案一、选择题1. 以下哪项是秘书的基本职责?A. 安排会议B. 管理财务C. 销售产品D. 制定公司战略答案:A2. 以下哪项不是文秘专业所需的技能?A. 良好的沟通能力B. 熟练使用办公软件C. 精通多国语言D. 懂得营销策略答案:D3. 在商务活动中,秘书需要具备哪方面的知识?A. 专业知识B. 管理知识C. 营销知识D. 以上都是答案:D二、填空题1. 文秘专业的基本职责包括________、________、________等。
答案:安排会议、处理文件、接待客户2. 秘书需要具备的基本素质有________、________、________等。
答案:沟通能力、组织能力、细心周到3. 商务活动中,秘书需要了解的知识包括________、________、________等。
答案:专业知识、管理知识、营销知识三、简答题1. 请简述文秘专业的职责。
答案:文秘专业的职责包括安排会议、处理文件、接待客户、撰写报告、协调部门间的工作等。
2. 请列举三个秘书需要具备的素质。
答案:秘书需要具备的素质包括沟通能力、组织能力、细心周到、保密意识、抗压能力等。
3. 请简述商务活动中,秘书需要了解的知识。
答案:商务活动中,秘书需要了解的知识包括专业知识、管理知识、营销知识、礼仪知识等。
四、案例分析题某公司即将召开一场重要会议,作为秘书,你需要做好哪些准备工作?答案:作为秘书,需要做好以下准备工作:1. 确定会议时间、地点,布置会议室;2. 准备会议资料,包括会议议程、报告等;3. 通知参会人员,确保他们能够准时参加;4. 安排会议期间的餐饮、交通等服务;5. 做好会议记录,确保会议内容完整、准确。
以上只是参考答案,实际解答可以根据个人理解和经验进行调整。
文秘知识基础试题及答案
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文秘知识基础试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的基本任务是什么?A. 组织会议B. 处理文件C. 协调关系D. 管理档案答案:C2. 以下哪项不属于文秘工作的内容?A. 起草文件B. 接待来访C. 财务管理D. 信息管理答案:C3. 文秘人员应具备的首要素质是什么?A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 良好的组织协调能力D. 严谨的工作态度答案:D4. 文秘工作中,文件的归档应该遵循什么原则?A. 重要性原则B. 时间顺序原则C. 保密性原则D. 相关性原则答案:B5. 以下哪项不是文秘工作中常用的公文格式?A. 通知B. 请示C. 报告D. 广告答案:D6. 文秘人员在处理紧急文件时,应采取什么措施?A. 立即上报领导B. 优先处理C. 标记为紧急D. 存档备查答案:B7. 以下哪项不是文秘工作中的保密措施?A. 限制文件的传阅范围B. 使用密码保护电子文件C. 随意讨论敏感信息D. 定期更新保密制度答案:C8. 文秘人员在组织会议时,首先应该做的是什么?A. 确定会议主题B. 准备会议材料C. 通知参会人员D. 预定会议室答案:A9. 文秘工作中,以下哪项不是接待来访的注意事项?A. 保持礼貌和专业B. 了解来访者的目的C. 随意透露公司信息D. 记录来访者信息答案:C10. 文秘人员在处理电子邮件时,以下哪项做法是不正确的?A. 及时回复B. 区分工作与私人邮件C. 使用正式的语言D. 随意转发敏感信息答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 文秘工作的主要职能包括哪些?A. 信息处理B. 决策辅助C. 行政管理D. 人力资源管理答案:ABC2. 文秘人员在起草文件时应注意哪些方面?A. 格式规范B. 内容准确C. 语言简洁D. 创意独特答案:ABC3. 文秘工作中,以下哪些属于文件管理的内容?A. 文件起草B. 文件审批C. 文件传递D. 文件归档答案:BCD4. 文秘人员在协调关系时,应考虑哪些因素?A. 组织内部的层级关系B. 组织外部的合作关系C. 个人情感因素D. 法律法规的约束答案:ABD5. 文秘工作中,以下哪些属于接待来访的基本原则?A. 热情周到B. 保密原则C. 实事求是D. 灵活应变答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 文秘工作不需要具备良好的沟通能力。
文秘基础试题及答案
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文秘基础试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 文秘工作的主要职责不包括以下哪一项?A. 文件管理B. 会议组织C. 产品销售D. 客户服务答案:C2. 以下哪项不是文秘工作中常用的办公软件?A. WordB. ExcelC. PhotoshopD. PowerPoint答案:C3. 文秘在处理文件时,应遵循的原则是什么?A. 保密性B. 及时性C. 准确性D. 所有选项都是答案:D4. 以下哪项不是文秘工作中的沟通技巧?A. 倾听B. 观察C. 批判D. 表达答案:C5. 文秘在安排会议时,不需要考虑的因素是?A. 会议时间B. 会议地点C. 会议预算D. 会议目的答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 文秘在接待来宾时,需要做到以下哪些方面?A. 热情接待B. 保持微笑C. 保持沉默D. 及时通知相关人员答案:ABD2. 文秘在进行文件归档时,应该按照以下哪些标准进行?A. 文件类型B. 文件日期C. 文件来源D. 文件内容答案:ABC3. 文秘在撰写会议纪要时,需要包含哪些要素?A. 会议主题B. 会议时间C. 会议地点D. 会议决议答案:ABCD4. 文秘在处理电子邮件时,应该注意哪些事项?A. 及时回复B. 保持专业C. 忽略附件D. 保护隐私答案:ABD5. 文秘在进行电话沟通时,应该遵循哪些原则?A. 明确表达B. 保持耐心C. 打断对方D. 记录要点答案:ABD三、填空题(每题1分,共10分)1. 文秘在接到电话时,应该首先_____。
答案:自报家门2. 文秘在准备会议资料时,需要确保_____。
答案:资料的完整性3. 文秘在处理紧急文件时,应该_____。
答案:优先处理4. 文秘在安排出差行程时,需要考虑_____。
答案:交通和住宿5. 文秘在接待外宾时,应该_____。
答案:注意礼仪6. 文秘在整理办公室时,应该_____。
答案:保持整洁7. 文秘在撰写报告时,应该_____。
文秘考试题及答案精选全文
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可编辑修改精选全文完整版文秘考试题及答案第一部分:选择题1. 文秘工作的核心任务是什么?a. 管理文件材料b. 安排会议c. 编写公文d. 文件归档答案:c. 编写公文2. 文秘人员需要具备的基本素质是什么?a. 语言表达能力和协调能力b. 数理能力和计算机操作能力c. 创意思维和领导能力d. 细致认真和身体健康答案:a. 语言表达能力和协调能力3. 以下哪个不是文秘人员的职责?a. 组织会议和培训b. 资料收集和整理c. 决策执行和业务推进d. 信息筛选和传递答案:c. 决策执行和业务推进第二部分:填空题1. 文秘部门的主要职责是负责公司内部文件的________和________。
答案:起草,审核2. 在公文写作中,应使用________的语言,尽量简洁明了。
答案:规范3. 文秘人员需要具备较强的________能力,能迅速应对各种工作安排。
答案:组织第三部分:简答题1. 请简要介绍一下文秘人员在组织会议方面的职责和工作内容。
答案:文秘人员在组织会议方面的职责包括会议的筹备、场地的安排、邀请函的发送、会议议题的准备等。
他们需要与各部门协调沟通,确保会议的顺利进行。
在具体工作中,文秘人员需要制定会议日程安排,准备会议材料和资料,记录会议纪要并及时分发给相关人员,以及跟踪会议执行情况并汇报给上级领导。
2. 文秘人员在处理文件材料时有哪些注意事项?答案:处理文件材料时,文秘人员需要注意以下事项:- 细心核对文件的编号、日期、标题等信息,确保准确无误;- 按照公司的文件管理制度进行文件的分类和归档,确保文件的安全可查;- 在文件处理过程中保护文件的机密性,遵守保密规定,确保机密文件不外泄;- 积极协调相关部门,及时催促完成文件审批、签发等流程,确保文件的及时处理;- 注意保持文件的整洁和完好,定期清理档案,方便查找和使用。
第四部分:问答题1. 简述一下文秘人员在公开信准备和处理方面的工作流程。
答案:文秘人员在公开信准备和处理方面的工作流程一般包括以下几个步骤:- 了解公开信的目的和主题,明确发布公开信的目标受众;- 收集相关信息和数据,进行资料整理和分析,为撰写公开信提供支持;- 根据公开信的目标受众,确定公开信的文体和语言风格,进行修辞和编辑;- 核对公开信内容的准确性和合法性,确保符合相关规定和要求;- 完成公开信的起草和修订,征询相关部门的意见和建议;- 经过最终审定后,公开信由文秘人员发出,并在适当的媒体渠道上发布。
文秘常识试题及答案
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文秘常识试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作不包括以下哪项内容?A. 会议记录B. 档案管理C. 产品销售D. 客户接待答案:C2. 下列哪项不是文秘人员的基本素质?A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 优秀的外语水平D. 良好的组织协调能力答案:C3. 文秘工作中的“五笔字型”是指什么?A. 一种汉字输入法B. 一种书法字体C. 一种文件格式D. 一种文件加密方式答案:A4. 以下哪项不是文秘工作中常用的办公软件?A. WordB. ExcelC. PowerPointD. Photoshop答案:D5. 文秘人员在撰写公文时,应遵循的基本原则是什么?A. 简洁明了B. 随意发挥C. 长篇大论D. 随意使用网络语言答案:A6. 文秘人员在处理文件时,正确的做法是?A. 随意丢弃B. 随意借阅C. 妥善保管D. 随意复制答案:C7. 文秘人员在接听电话时,应如何正确记录信息?A. 随意记录B. 详细记录C. 只记录姓名D. 只记录电话号码答案:B8. 文秘人员在接待来访者时,应如何介绍自己?A. 直接说出姓名B. 只介绍职务C. 介绍姓名和职务D. 不需要介绍答案:C9. 文秘人员在安排会议时,应优先考虑的是什么?A. 会议的规模B. 会议的时间C. 会议的地点D. 会议的参与人员答案:B10. 文秘人员在处理电子邮件时,应注意什么?A. 随意回复B. 及时回复C. 忽略附件D. 忽略正文答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 文秘人员应具备哪些基本技能?A. 熟练使用办公软件B. 良好的沟通能力C. 优秀的外语水平D. 良好的组织协调能力答案:ABD2. 文秘工作中常见的公文类型包括哪些?A. 通知B. 请示C. 报告D. 总结答案:ABCD3. 文秘人员在撰写公文时,应注意哪些事项?A. 格式规范B. 语言准确C. 内容完整D. 随意使用网络语言答案:ABC4. 文秘人员在处理文件时,应遵循哪些原则?A. 妥善保管B. 及时归档C. 保密原则D. 随意复制答案:ABC5. 文秘人员在接待来访者时,应注意哪些细节?A. 礼貌用语B. 着装得体C. 及时记录D. 随意介绍答案:ABC三、判断题(每题2分,共10分)1. 文秘人员可以随意透露公司内部信息。
办公室文秘试题及答案2024
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办公室文秘试题及答案2024一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于办公室文秘的基本职责?A. 文件管理B. 会议安排C. 财务审计D. 来访接待答案:C2. 在撰写商务信函时,以下哪种语气最为合适?A. 亲切友好B. 严肃正式C. 随意幽默D. 模棱两可答案:B3. 办公室文秘在处理机密文件时,应遵循的原则是?A. 高效快速B. 保密优先C. 大胆创新D. 广泛传播答案:B4. 以下哪种软件是办公室文秘常用的文档处理工具?A. PhotoshopB. ExcelC. PowerPointD. Word答案:D5. 在安排会议时,以下哪项是首要考虑的因素?A. 会议场地B. 参会人员C. 会议议程D. 会议时间答案:D6. 办公室文秘在接听电话时,应首先做什么?A. 自报家门B. 询问对方身份C. 直接转接D. 保持沉默答案:A7. 以下哪种情况需要使用正式的商务信函?A. 同事间的日常沟通B. 向客户发送节日祝福C. 与供应商确认订单细节D. 向上级汇报工作进展答案:C8. 在整理文件时,以下哪种分类方法最为科学?A. 按文件颜色B. 按文件大小C. 按文件内容D. 按文件厚度答案:C9. 办公室文秘在处理突发事件时,应首先做什么?A. 立即汇报上级B. 自行解决C. 寻求同事帮助D. 保持沉默答案:A10. 以下哪种沟通方式最为正式?A. 微信聊天B. 电子邮件C. 电话沟通D. 面对面交流答案:B11. 在撰写会议纪要时,以下哪项内容是必须包含的?A. 会议气氛B. 参会人员名单C. 会议茶歇安排D. 会议主持人个人评价答案:B12. 办公室文秘在处理客户投诉时,应采取的态度是?A. 冷漠对待B. 积极解决C. 推卸责任D. 置之不理答案:B13. 以下哪种情况需要使用内部通知?A. 向客户发送产品信息B. 通知全体员工参加公司年会C. 向供应商确认订单D. 向上级汇报工作进展答案:B14. 在整理档案时,以下哪种方法最为高效?A. 随意堆放B. 按时间顺序C. 按文件颜色D. 按文件厚度答案:B15. 办公室文秘在处理紧急文件时,应首先做什么?A. 立即汇报上级B. 自行处理C. 寻求同事帮助D. 保持沉默答案:A16. 以下哪种情况需要使用正式的商务信函?A. 同事间的日常沟通B. 向客户发送节日祝福C. 与供应商确认订单细节D. 向上级汇报工作进展答案:C17. 在整理文件时,以下哪种分类方法最为科学?A. 按文件颜色B. 按文件大小C. 按文件内容D. 按文件厚度答案:C18. 办公室文秘在处理突发事件时,应首先做什么?A. 立即汇报上级B. 自行解决C. 寻求同事帮助D. 保持沉默答案:A19. 以下哪种沟通方式最为正式?A. 微信聊天B. 电子邮件C. 电话沟通D. 面对面交流答案:B20. 在撰写会议纪要时,以下哪项内容是必须包含的?A. 会议气氛B. 参会人员名单C. 会议茶歇安排D. 会议主持人个人评价答案:B二、填空题(每题2分,共20分)1. 办公室文秘在处理文件时,应遵循的原则是______、______、______。
文秘考试试题及答案
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文秘考试试题及答案一、文秘考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是文秘工作的基本任务?()A. 文件处理B. 会议组织C. 资料整理D. 人力资源培训2. 文秘工作中的“四个知道”不包括以下哪项?()A. 知道上级意图B. 知道下级需求C. 知道单位规章制度D. 知道市场价格3. 以下哪个不属于文秘工作人员应具备的基本素质?()A. 敏锐的观察力B. 出色的沟通能力C. 良好的心理素质D. 高级的编程能力4. 在文秘工作中,以下哪个不是会议通知的主要内容?()A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主题D. 参会人员手机号码5. 以下哪个不属于文秘工作中的接待工作?()A. 接待来访客人B. 安排领导行程C. 招待客人用餐D. 撰写工作报告二、填空题(每题2分,共20分)6. 文秘工作主要包括________、________、________和________四个方面。
7. 文秘工作人员在处理文件时,应遵循________、________、________和________的原则。
8. 会议组织工作包括________、________、________和________四个阶段。
9. 文秘工作中的资料整理包括________、________、________和________四个环节。
10. 文秘工作人员应具备的基本素质有________、________、________和________。
三、判断题(每题2分,共20分)11. 文秘工作中的会议记录属于正式文件,具有法律效力。
()12. 文秘工作人员在接待工作中,应主动向来宾介绍本单位的领导。
()13. 文秘工作人员在处理文件时,可以随意更改文件内容。
()14. 文秘工作中的资料整理工作仅限于对内部资料的整理。
()15. 文秘工作人员应具备良好的心理素质,能够承受工作压力。
()四、案例分析题(共20分)16. 某单位计划于下周举办一场内部培训活动,请你作为文秘工作人员,阐述如何进行会议组织和资料整理工作。
文秘考试试题和答案解析
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文秘考试试题和答案解析一、单选题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的主要任务是()。
A. 组织会议B. 处理文件C. 协调关系D. 以上都是答案:D解析:文秘工作是综合性工作,涉及组织会议、处理文件、协调关系等多个方面,因此选项D是正确的。
2. 文秘人员应具备的基本素质包括()。
A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 较强的文字表达能力D. 以上都是答案:D解析:文秘人员需要具备良好的沟通能力、熟练的计算机操作技能和较强的文字表达能力,这些是文秘工作的基本要求。
3. 文秘工作中,文件的分类应根据()进行。
A. 文件的来源B. 文件的性质C. 文件的内容D. 文件的紧急程度答案:B解析:文件分类主要是根据文件的性质来进行,以便于管理和查找。
4. 下列哪项不是文秘工作的内容?()A. 接待来访B. 会议记录C. 财务审计D. 信息管理答案:C解析:财务审计不属于文秘工作的内容,而是财务部门的职责。
5. 文秘工作中,信息管理的主要目的是()。
A. 收集信息B. 存储信息C. 提供决策支持D. 以上都是答案:C解析:信息管理的最终目的是为决策提供支持,帮助领导做出正确的决策。
6. 文秘人员在处理文件时,应遵循的原则是()。
A. 保密原则B. 及时原则C. 准确原则D. 以上都是答案:D解析:文秘人员在处理文件时,需要遵循保密原则、及时原则和准确原则。
7. 文秘工作中,会议记录的主要内容不包括()。
A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主持人D. 会议预算答案:D解析:会议记录的主要内容应包括会议的时间、地点、主持人等,而会议预算不属于会议记录的主要内容。
8. 文秘人员在接待来访时,应遵循的原则是()。
A. 热情周到B. 礼貌待人C. 耐心倾听D. 以上都是答案:D解析:文秘人员在接待来访时,应热情周到、礼貌待人、耐心倾听,以保持良好的工作形象。
9. 文秘工作中,文件的传递应遵循的原则是()。
文秘的常识题
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2020年最新版文秘的常识题( 秘书根底)姓名:____________________单位:____________________日期:____________________编号:YB-BH-0254862020年最新版文秘的常识题Common sense questions of secretaries in 20202020年最新版文秘的常识题文秘的常识题及答案1、什么是秘书?答:在我国现阶段,通常是指党政机关、部队、社会团体或企业、事业单位领导的助手,这一职业的工作具有帮助性和效劳性。
2、秘书部门的职能性和工作特点?答:〔1〕综合性。
〔2〕帮助性。
〔3〕门面性。
〔4〕机要性。
3、秘书工作的主要内容?(风险题)答:〔1〕处理文电。
〔2〕撰拟文稿。
〔3〕办理睬务。
〔4〕调查讨论。
〔5〕查办、催办。
〔6〕依据领导意图协议本单位的有关工作。
〔7〕支配礼仪活动。
〔8〕处理来信来访。
〔9〕组织机要交通。
〔10〕档案的管理。
〔11〕其他日常事处及领导临时交办的任务。
4、秘书工作的作用:答:〔1〕枢纽作用。
〔2〕助手作用。
〔3〕参谋作用。
〔4〕协调作用。
〔5〕耳目作用。
5、秘书工作的指导思想:答:一是为挺直领导效劳;二是为与本系统有关的部门及其成员效劳;三是为广阔人民群众效劳。
6、秘书工作的原那么:答:〔1〕精确。
〔2〕快速。
〔3〕务实。
〔4〕保密。
7、秘书工的政治素养:答:〔1〕具有较高的理论程度。
〔2〕具有较强的法律意识和政策观念。
〔3〕具有全心全意为人民效劳的思想。
〔4〕严于律己,遵守纪律。
8、秘书工作人员应具备的根底学问:答:〔1〕根底学问。
〔2〕社会学问。
〔3〕专业学问。
〔4〕业务学问。
〔5〕帮助学问。
9、秘书人员应具备的力量:答:〔1〕调查讨论力量。
〔2〕搜集资料的力量。
〔3〕文字表达力量。
〔4〕口头表达力量。
〔5〕组织协调力量。
〔6〕办事力量。
〔7〕管理事务的力量。
〔8〕文字书写的力量。
2020年学习文秘基础知识试题以及答案
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2020年学习文秘基础知识试题以及答案文秘基础知识试题以及答案文秘是一门新兴现代科学管理专业,在公司中是一个重要的岗位之一。
最近几年考文秘专业的人逐年增多。
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篇一:文秘基础知识试题以及答案一、单项选择题1.秘书学,从学科大类来说,属于范畴。
A.社会科学B.人文科学C 管理科学D 综合科学2.“秘书”的涵义,有一个的演变过程。
A.由人到物B 由小到大C 由物及人D 由上到下3. 朝廷中出现了最早的秘书机构一一太史寮。
A.东周B 商末周初C 秦末汉初D 隋末唐初4.虞舜时的史官称为“ ”。
A.纳言B 出纳C 长史D 记言5.秘书,是一种职务名称,指处于地位,主要以办文、办会、办事来辅助决策并服务于领导的人员,是领导的参谋和助手。
A.中心B 枢纽C 中枢D 中介6.公文写作必须以党和国家的方针政策为指导,同时必须。
A.反映作者的思维活动B 在法律赋予的职权范围内进行C 熟练掌握修辞技巧D 有业务目的7.秘书工作的辅助性主要体现在地位的与工作的被动性两个方面。
A.被领导性B 中介性C 从属性D 隐秘性8.智能结构即和能力的综合反映。
A.智力B 智商C 知力D 知识9.协调是一门学问,要做好协调工作,必须艺术。
一是要掌握好分寸;二是要善于掌握有利时机;三是要讲究一定的。
A.技巧B 技术C 艺术D 语言艺术10. 是表现在人的态度和行为方面的比较稳定的心理特征的总和。
A.性格B 兴趣C 意志D 毅力11. 随机抽样,又叫机械随机抽样。
A.等距B 纯C 标准D 简单12.信访工作的特点,一是高度的性;二是广泛的监督性;三是综合的服务性。
A.时效B 整体C 政策D 政治13.按信息形式分,可分成信息和物化信息。
A.内化B 内储C 内存D 内蓄14.协调工作的内容主要是协调、关系协调和事务协调。
关于文秘的试题及答案
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关于文秘的试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 文秘工作的核心是什么?A. 行政管理B. 信息管理C. 沟通协调D. 决策支持答案:C2. 以下哪项不是文秘人员的基本职责?A. 接听电话B. 处理邮件C. 财务管理D. 会议记录答案:C3. 文秘人员在处理文件时,以下哪项做法是错误的?A. 及时归档B. 保密处理C. 随意丢弃D. 定期整理答案:C4. 文秘人员在撰写会议纪要时,应该注意什么?A. 记录会议的详细内容B. 突出会议的重点C. 记录会议的无关细节D. 忽略会议的结论答案:B5. 文秘人员在接待来访者时,以下哪项行为是不恰当的?A. 热情接待B. 及时通报C. 忽视来访者D. 礼貌引导答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 文秘人员应具备哪些基本素质?A. 良好的沟通能力B. 熟练的办公软件操作技能C. 丰富的专业知识D. 良好的组织协调能力答案:A、B、D2. 文秘人员在处理紧急文件时,应该采取哪些措施?A. 立即处理B. 优先处理C. 忽略不计D. 标记紧急答案:A、B、D3. 文秘人员在撰写公文时,应注意哪些要点?A. 格式规范B. 内容准确C. 语言简练D. 风格随意答案:A、B、C4. 文秘人员在组织会议时,需要考虑哪些因素?A. 会议时间B. 会议地点C. 会议内容D. 会议费用答案:A、B、C5. 文秘人员在进行信息管理时,应遵循哪些原则?A. 信息保密B. 信息共享C. 信息更新D. 信息丢弃答案:A、B、C三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述文秘人员在企业中的作用。
答案:文秘人员在企业中扮演着沟通协调、信息管理、行政管理和决策支持等多重角色,是企业运转不可或缺的一部分。
2. 描述文秘人员在处理文件时需要注意的事项。
答案:文秘人员在处理文件时需要注意文件的分类、归档、保密和定期清理,确保文件的安全和有效管理。
3. 阐述文秘人员在接待来访者时的基本流程。
文秘考试题目和答案
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文秘考试题目和答案****一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的主要任务不包括以下哪一项?A. 公文处理B. 会议组织C. 档案管理D. 产品销售答案:D2. 以下哪一项不是文秘工作中的保密原则?A. 信息保密B. 人员保密C. 物品保密D. 环境保密答案:C3. 文秘人员在处理紧急文件时,应该采取哪种措施?A. 立即上报B. 优先处理C. 存档备查D. 忽略不计答案:B4. 以下哪一项不是文秘工作中的接待礼仪?A. 热情接待B. 保持微笑C. 随意打断D. 礼貌用语答案:C5. 文秘工作中,以下哪一项不是会议记录的要点?A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主题D. 会议参与者的个人意见答案:D6. 文秘人员在准备会议资料时,应该考虑哪些因素?A. 会议目的B. 会议时间C. 会议地点D. 所有选项答案:D7. 以下哪一项不是文秘工作中的文件分类?A. 内部文件B. 外部文件C. 机密文件D. 个人文件答案:D8. 文秘人员在处理电子邮件时,应该首先关注哪些邮件?A. 广告邮件B. 垃圾邮件C. 紧急邮件D. 非工作邮件答案:C9. 以下哪一项不是文秘工作中的档案管理原则?A. 完整性C. 随意性D. 系统性答案:C10. 文秘人员在接听电话时,以下哪一项做法是不正确的?A. 礼貌问候B. 记录来电信息C. 直接挂断D. 转接电话答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘工作中,以下哪些属于公文的类型?A. 通知C. 报告D. 申请答案:A、B、C、D12. 文秘人员在进行文件归档时,应该遵循哪些原则?A. 及时性B. 完整性C. 保密性D. 系统性答案:A、B、C、D13. 以下哪些属于文秘工作中的接待礼仪?A. 热情接待B. 保持微笑C. 随意打断D. 礼貌用语答案:A、B、D14. 文秘人员在准备会议资料时,应该考虑哪些因素?A. 会议目的B. 会议时间C. 会议地点D. 会议参与者的个人意见答案:A、B、C15. 以下哪些是文秘工作中的文件处理原则?A. 及时性B. 准确性C. 保密性D. 随意性答案:A、B、C三、判断题(每题2分,共20分)16. 文秘人员在处理文件时,可以随意泄露文件内容。
最新文秘考试题及答案
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最新文秘考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,满分20分)1. 文秘工作的基本要求是什么?A. 高效、准确、保密B. 快速、简洁、保密C. 快速、准确、保密D. 高效、简洁、保密答案:C2. 以下哪项不是文秘工作的内容?A. 会议记录B. 文件管理C. 客户接待D. 产品开发答案:D3. 文秘在处理电子邮件时,应首先关注哪些邮件?A. 广告邮件B. 私人邮件C. 工作相关的紧急邮件D. 任何未读邮件答案:C4. 以下哪项不是文秘工作中的保密措施?A. 限制文件的访问权限B. 使用密码保护电子文件C. 随意讨论敏感信息D. 定期更新密码答案:C5. 文秘在准备会议时,以下哪项不是必须准备的?A. 会议议程B. 会议室预订C. 会议资料D. 会议茶歇安排答案:D6. 文秘在接听电话时,以下哪项行为是不恰当的?A. 礼貌问候B. 快速应答C. 长时间让对方等待D. 记录重要信息答案:C7. 文秘在撰写报告时,以下哪项不是必须注意的?A. 报告的结构B. 报告的格式C. 报告的创意D. 报告的准确性答案:C8. 文秘在管理文件时,以下哪项不是文件分类的依据?A. 文件的类型B. 文件的创建日期C. 文件的紧急程度D. 文件的颜色答案:D9. 文秘在处理客户投诉时,以下哪项行为是恰当的?A. 立即反驳客户B. 记录客户的投诉内容C. 忽略客户的投诉D. 责怪其他部门答案:B10. 文秘在安排日程时,以下哪项不是必须考虑的因素?A. 重要性B. 紧急性C. 个人喜好D. 资源的可用性答案:C二、多项选择题(每题3分,共5题,满分15分)1. 文秘在组织会议时,需要考虑哪些因素?A. 会议的目的B. 参与人员C. 会议时间D. 会议地点答案:ABCD2. 文秘在处理文件时,以下哪些措施是正确的?A. 定期备份电子文件B. 及时归档纸质文件C. 随意丢弃敏感文件D. 使用加密技术保护文件答案:ABD3. 文秘在撰写商务信函时,需要注意哪些方面?A. 信函的格式B. 信函的语言C. 信函的语气D. 信函的创意答案:ABC4. 文秘在接待来访者时,以下哪些行为是恰当的?A. 热情问候B. 了解来访目的C. 随意透露公司信息D. 引导至会客区答案:ABD5. 文秘在维护办公设备时,以下哪些措施是必要的?A. 定期清洁B. 定期检查C. 随意更换设备D. 及时维修答案:ABD三、简答题(每题5分,共4题,满分20分)1. 简述文秘在处理电子邮件时应注意的事项。
文秘考试题及答案
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文秘考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的核心任务是()。
A. 信息管理B. 公文处理C. 会议组织D. 档案管理2. 公文的法定效力来源于()。
A. 公文的内容B. 公文的格式C. 公文的签发人D. 公文的传递方式3. 以下不属于文秘人员基本素质的是()。
A. 良好的沟通能力B. 较强的文字表达能力C. 熟练的计算机操作技能D. 强烈的个人表现欲4. 会议记录的内容包括()。
A. 会议时间、地点、参加人员B. 会议议题、讨论内容、决议事项C. 会议主持人、记录人D. 所有选项5. 以下哪种情况下,文秘人员需要对文件进行保密处理()。
A. 文件内容涉及公司内部机密B. 文件内容涉及个人隐私C. 文件内容涉及商业秘密D. 所有选项6. 以下哪种文件不属于行政公文()。
A. 通知B. 请示C. 调研报告D. 决定7. 文秘人员在处理电子邮件时,应该()。
A. 立即回复所有邮件B. 根据邮件内容的紧急程度回复C. 忽略非工作相关的邮件D. 仅回复上级领导的邮件8. 以下哪种情况下,文秘人员需要对文件进行归档()。
A. 文件已经完成审批流程B. 文件已经执行完毕C. 文件已经过时效D. 所有选项9. 以下哪种行为不属于文秘人员的职业操守()。
A. 保守工作秘密B. 公正无私C. 利用职务之便谋取私利D. 诚实守信10. 以下哪种情况下,文秘人员需要对文件进行销毁()。
A. 文件已经过时效B. 文件内容涉及敏感信息C. 文件已经完成归档D. 文件已经执行完毕二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘人员在组织会议时,需要考虑的因素包括()。
A. 会议目的B. 会议时间C. 会议地点D. 会议预算12. 公文的格式要素包括()。
A. 标题B. 发文字号C. 正文D. 附件13. 文秘人员在处理文件时,需要遵循的原则包括()。
A. 及时性B. 准确性C. 保密性D. 完整性14. 以下哪些属于文秘人员的工作职责()。
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( 秘书基础)
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编号:YB-BH-025486
2020年最新版文秘的常识题Common sense questions of secretaries in 2020
2020年最新版文秘的常识题
文秘的常识题及答案
1、什么是秘书?
答:在我国现阶段,通常是指党政机关、部队、社会团体或企业、事业单位领导的助手,这一职业的工作具有辅助性和服务性。
2、秘书部门的职能性和工作特点?
答:(1)综合性。
(2)辅助性。
(3)门面性。
(4)机要性。
3、秘书工作的主要内容?(风险题)
答:(1)处理文电。
(2)撰拟文稿。
(3)办理会务。
(4)调查研究。
(5)查办、催办。
(6)根据领导意图协议本单位的有关工作。
(7)安排礼仪活动。
(8)处理来信来访。
(9)组织机要交通。
(10)档案的管理。
(11)其他日常事处及领导临时交办的任务。
4、秘书工作的作用:
答:(1)枢纽作用。
(2)助手作用。
(3)参谋作用。
(4)协调作用。
(5)耳目作用。
5、秘书工作的指导思想:
答:一是为直接领导服务;二是为与本系统有关的部门及其成员服务;三是为广大人民群众服务。
6、秘书工作的原则:
答:(1)准确。
(2)迅速。
(3)求实。
(4)保密。
7、秘书工作者的政治素质:
答:(1)具有较高的理论水平。
(2)具有较强的法律意识和政策观念。
(3)具有全心全意为人民服务的思想。
(4)严于律己,遵守纪律。
8、秘书工作人员应具备的基础知识:
答:(1)基础知识。
(2)社会知识。
(3)专业知识。
(4)业务知识。
(5)辅助知识。
9、秘书人员应具备的能力:
答:(1)调查研究能力。
(2)收集资料的能力。
(3)文字表达能力。
(4)口头表达能力。
(5)组织协调能力。
(6)办事能力。
(7)管理事务的能力。
(8)文字书写的能力。
(9)操作现代办公设备的能力。
10、信息的作用?
答:①为领导的科学决策提供依据。
②为实现科学管理创造条件。
③是发挥参谋,助手作用的主要内容。
11、现代秘书部门信息工作应遵循两条原则?
①全面服务。
②实事求是。
不夸大缩小,既报喜,又报忧。
12、值班记录电话记录应包括五个要素?
答:a来电时间。
b来电单位、姓名及职务、电话号码等。
c来电内容。
d 领导批示和处理意见。
e接电话记录人。
13、值班日记四要素:
答:值班员、值班时间、记事内容、办理情况。
14、打电话的一般程序是什么?
答:(1)打电话就应对电话内容拟出腹稿或拟出文字提纲,特别重要的事情,要写出通话全文。
(2)电话接通后,先问明对方是否就是要通知的单位或当事人,然后先通报自己单位名称、职务、姓名,再问对方姓名、职务,最后再说通话内容。
(3)向下级打的电话比
较重要的,需要记录的电话,打完后应要求对方复述一遍,确保对方记录无误。
下级人员在接完上级的重要电话后,亦应主动复述。
(4)要找的人不在时,可要求对方转告或安排回电话。
15、回电话接电话的一般程序是什么?
答:(1)回答电话要迅速,尽可能在铃响第一遍后就接并立即打招呼。
(2)问清对方单位、姓名、职务后,通报自己的单位、职务和姓名。
(3)所接电话一般都应有记录,必要时使用录音电话,并时常检查自己对所接电话的处理情况。
(4)来电话者要找的人不在时,问清是否需要代为转告,不清楚的事情不盲目回答。
16、电话记录有哪五个部分?
答:一是来电时间、包括年、月、日、时、分;二是来电单位、姓名及电话号码;三是来电内容;四是处理意见和领导批示;五是接电话记录人。
17、什么是文书?
答:指个人、社会组织、政党集团、国家政权在社会活动中为了一定目的而
形成并使用的特定格式的文字资料。
18、什么是文件?
答:通常所说的文件,是指机关、团体、部队、企事业单位制发使用的具备一定格式的公务文书。
19、什么是会签?
答:两个及两个以上机关联名行文,须经各联名机关的领导同志联名签署。
联名签署文件的过程称作会签。
会签本身也是一种会商,但大量的实质性的会商工作应在会签之前进行。
20、什么是传达范围?
答:指可以听到宣读文件的人员范围。
文件需要传达到哪个范围,一般都是根据临时情况确定的,文件中应当注示清楚。
22、密级一般划分为哪几级
答:一般划分为秘密、机密、绝密三个等级,
23、会议报到有哪几种方式?
答:①与会者本人持会议通知或单位介绍信亲自报到;②委托他人代为报到;
③电话报到。
24、内宾接待工作原则是什么?
答:1、热情相待。
2、按政策办事。
3、简朴大方,不搞形式主义,不要铺张浪费,尽可能少花钱多办事。
4、节省时间,努力提高办事效率。
25、握手的技巧是什么?
答:同性之间特别是男性之间的握手应当有力,以示热情友好;反之,如果有气无力或者若无其事,就会使对方产生冷漠、疏远的感觉。
异性之间、特别是
女同志对男同志的握手,无需用力,只要轻轻地握一下就可以了。
与领导同志或者身份较高的人握手,要视具体情况而论,如果他有意与你握手,就应当主动把手伸过去;如果他无意握手,就不要勉强。
26、为别人作介绍时应注意哪几方面?
答:如果双方的地位不同,应当先把地位低的人介绍给地位高的人;如果双方的身份相同、年龄相近,应当先把男性介绍给女性,把主人介绍给客人;如果双方的地位相近、年龄有别,应当先把年轻的介绍给年长的;如果一个人会见几个人,应当先把一个人介绍给几个人。
在为别人介绍时,秘书工作者应当事先熟悉双方的情况,以便介绍。
27、听讲时应注意的几个问题?
答:①要专心致志认真听讲,以示注意和尊重对方,而不要东张西望,心不在焉,以免影响讲话人的情绪。
②不要随意打断人家的话题。
③遇到说话噜苏,或者有意无意纠缠你的人,不要厌烦,更不要露愠色,而应当有礼貌地中断对方的话题或委婉地回绝他,可以委婉地说“我们是不是长话短说?”或者说“对不起,我还有急事。
咱们是不是以后再细谈?”
28、当你有几机说话时,应注意哪几点?
①要礼貌文明、热情和蔼,给人以亲切感;②语速要和缓,语调要适中,给人以舒畅感;③切忌过分急越亢奋,以免使人产生高压感;④切忌多说官话、套话,也不要使用生僻古怪的词语,以免令人生厌;此外,不要夸夸其谈,更不能自吹自擂;⑤吐音要准确,语言要简洁,表达要妥贴,以提高对方的接受效果。
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