机动科安全生产责任制管理制度(最新版)

合集下载

2024年机动车道路交通安全管理办法(三篇)

2024年机动车道路交通安全管理办法一、总则第一条机动车道路交通安全管理是哈尔滨通信段劳动安全管理的重要组成部分，机动车道路交通安全管理的好坏直接影响着哈通的改革与发展，直接关系到全局安全生产形式的稳定。

为了进一步加强机动车使用中的安全管理，遏制机动车道路交通肇事，保障人员和财产的安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其《实施条例》和《铁路企业伤亡事故处理规则》铁道部令（第7号）、等法律、《哈尔滨铁路局机动车道路交通安全管理办法》法规的要求，结合哈局的实际，特制定《哈尔滨通信段机动车道路交通安全管理办法》。

第二条各车间、科室要高度重视机动车道路交通安全管理，必须把机动车道路交通安全管理工作摆到重要位置上，使机动车道路交通安全管理责任落实到实处。

第三条各车间、科室要按照机动车“谁配属谁负责”的原则，构建起“配属单位负责、设备（车管）部门综合管理、劳动安全监察部门监督”的道路交通安全管理体系，做到职责清晰、协调配合、共同把关，形成有效的机动车弄权管理机制。

第四条本办法适用于全段管辖的各单位。

二、管理机构及职责第五条机动车交通安全管理工作实行统一领导，分级负责。

段成立交通安全领导小组。

段长任组长，负责后勤工作的副段长任副组长，成员有办公室主任、车队长技术科主管设备工程师和劳安工程师组成。

下设交通安全管理办公室，分别由办公室、技术科和安调科有关专兼职人员组成。

负责汽车定编、报废、更新、汽车档案等技术管理工作。

各车间负责本车间的交通安全及机动车和驾驶员的管理工作。

第六条段交通安全管理办公室职责1 认真贯彻执行国家、铁道部、省、铁路局和通信段对交通安全管理的有关政策、法规，组织制定实施办法。

2 全面负责全段的交通安全管理工作，负责组织管内交通事故的调查、处理和结案工作，及时通报有关重大影响的交通事故。

3 对全段交通安全管理工作进行检查、监督和指导，及时解决交通安全管理工作中存在的问题。

定期进行总结分析，并负责制定有针对性的安全对策。

汽修厂安全生产制度范文

汽修厂安全生产制度范文第一章总则第一条为了加强汽修厂的安全生产工作，保护员工的人身和财产安全，维护企业的持续健康发展，制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有员工和相关人员。

第三条汽修厂安全生产工作的目标是预防事故、减少伤亡和财产损失，确保生产过程的安全和员工的身体健康。

第四条汽修厂安全生产工作的原则是安全第一、预防为主、综合治理、依法管理。

第五条汽修厂安全生产工作的责任体系由厂长、安全生产管理人员、部门负责人和员工共同组成。

第六条安全生产工作必须始终坚持科学、规范、制度化，不得懈怠或违背本制度的规定。

第二章生产安全第七条汽修厂的生产安全必须遵守国家有关法律法规和标准，确保岗位设施、设备完好，并进行定期检查和维修。

第八条员工在进行生产作业前，必须接受安全教育和培训，了解作业流程和安全操作规程。

第九条汽修厂必须配备必要的个人防护设备，并对员工进行培训和指导，保障员工个人的安全。

第十条汽修厂应当制定并落实紧急预案，做好应急演练和应对突发事件的准备工作。

第三章劳动保护第十一条汽修厂应当严格按照国家相关规定，为员工提供良好的劳动保护条件，保障员工的合法权益。

第十二条汽修厂必须制定并执行切实可行的劳动保护措施，包括防尘、防辐射、防噪音等，减少劳动者的职业病风险。

第十三条汽修厂应当组织定期体检，及时发现员工身体健康问题，并采取相应措施进行处理。

第十四条汽修厂应当建立健全的安全培训制度，为员工提供必要的安全生产知识和技能培训。

第四章检查与管理第十五条汽修厂应当建立健全的安全检查机制，定期对生产设施、设备、场所进行检查，并及时消除安全隐患。

第十六条汽修厂应当对员工进行安全行为监督，对违反安全操作规程的行为进行纠正和约束。

第十七条汽修厂应当建立健全的事故报告和处理制度，对事故进行调查和分析，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。

第十八条汽修厂应当建立安全生产档案，及时记录和保存生产过程中的安全管理信息。

第五章奖惩与监督第十九条汽修厂对于安全生产工作中的优秀表现给予表彰和奖励，鼓励员工参与安全生产工作。

机动管理人员岗位安全职责范本

机动管理人员岗位安全职责范本一、建立和落实安全管理制度1. 组织编制机动管理人员岗位安全管理制度，明确安全管理责任和要求。

2. 定期组织安全培训和演练，确保机动管理人员了解并掌握安全管理制度。

3. 检查和评估机动管理人员的安全工作情况，及时进行整改和完善。

二、保障机动管理人员安全健康1. 保证机动管理人员的工作和生活环境符合安全卫生要求，提供必要的劳动保护措施。

2. 定期检查机动管理人员的健康状况，及时发现和防止职业病危害。

3. 积极组织开展健康教育和体检，提高机动管理人员的健康意识和自我保护能力。

三、规范机动管理人员操作行为1. 促使机动管理人员遵守有关安全规章制度，确保安全操作程序的正确执行。

2. 定期进行安全技术培训和考核，提高机动管理人员的技能水平和安全意识。

3. 加强对机动管理人员的监督和管理，发现问题及时纠正，防止事故发生。

四、加强机动管理设备和工具安全管理1. 负责机动管理设备和工具的保养、维修和更新工作，确保其正常运行和安全使用。

2. 建立管理制度，明确机动管理设备和工具的安全使用规范和操作流程。

3. 定期组织机动管理设备和工具的安全检查，发现问题及时处理，确保安全生产。

五、应急救援和事故处理1. 组织编制应急救援预案，明确机动管理人员的救援职责和任务。

2. 定期组织应急演练，提高机动管理人员的应急响应和处理能力。

3. 协调调度应急资源，采取有效措施控制和处理事故，最大限度减少损失。

六、完善机动管理人员综合安全管理1. 建立机动管理人员综合安全管理档案，记录工作经历和安全事故情况，推动个人安全意识和职业道德的提升。

2. 加强安全信息化建设，建立安全数据监控和预警机制。

3. 积极开展安全宣传教育活动，提高机动管理人员的安全风险识别和应对能力。

七、加强与相关部门的沟通协调1. 定期与上级安全管理部门和其他相关部门进行沟通和协调，及时了解和掌握相关政策和要求。

2. 主动参与安全评估和审批工作，提供必要的技术支持和意见建议。

车辆管理部门安全生产责任制模版

车辆管理部门安全生产责任制模版一、总体要求1. 车辆管理部门要深入贯彻落实国家和地方对于安全生产的法律法规、政策以及上级文件精神，不断提高安全生产管理水平，确保车辆管理工作安全稳定有序进行。

2. 车辆管理部门要建立健全安全生产责任制，明确各级领导及相关人员安全生产工作职责，形成工作合力，确保安全生产工作的全面完成。

二、领导责任1. 车辆管理部门主管负责本部门安全生产工作的领导，要加强对安全生产工作的重视，将安全生产纳入部门日常工作中。

并定期组织安全生产例会，研究解决安全生产中存在的问题，确保安全生产工作的顺利推进。

2. 部门主管要明确本部门安全生产工作的目标和任务，并将其落实到各项工作中。

对于存在重大安全隐患的问题，要及时采取措施进行整改，确保安全生产环境的安全可靠。

3. 部门主管需要对本部门安全生产工作进行全面监督检查，对不符合安全要求的行为要及时进行纠正，对安全生产工作中的优秀个人和集体进行表彰奖励。

三、安全生产责任1. 各级车辆管理部门要建立健全安全生产责任制，明确各级领导及相关人员的安全生产工作职责。

各级领导要密切关注本部门的安全生产工作，定期检查、指导并督促安全生产工作的开展。

2. 负责车辆安全检测的人员要按照相关规定进行安全检测工作，并保证其专业技术持续提升，确保检测结果真实准确。

对于存在安全隐患的车辆要及时停用并通知相关部门进行处理。

3. 负责车辆检修的人员要按照相关规定进行检修工作，对于车辆存在的安全问题要及时发现并进行整改，确保车辆的安全运行。

4. 各级领导要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

对于安全事故的处理要及时追责问责，防止类似事故再次发生。

四、安全监管责任1. 车辆管理部门要加强对车辆运营企业的安全监管工作，确保企业严格按照相关规定进行安全运营。

对于发现的违规行为和安全隐患要及时进行处理，对于存在重大安全隐患的车辆要暂停运营并通知相关部门进行处理。

车辆安全管理制度(通用12篇)

车辆安全管理制度（通用12篇）车辆安全管理制度篇1一、安全生产职责制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一职责人，对安全生产工作负总责。

3、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故职责者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

4、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。

即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。

保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

3、坚持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

三、安全生产监督检查制度1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产职责制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情景，并做好记录。

2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。

3、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

4、检查消防设施是否安全有效。

四、安全生产事故隐患排查制度为落实安全生产职责制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。

2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。

3、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。

车辆交通安全管理规章制度6篇

车辆交通安全管理规章制度6篇车辆交通安全管理规章制度 (1) 直属企业自有机动车辆为完成指派的工作任务在道路及厂区道路、作业现场上行驶过程中的安全管理属机动车辆交通安全管理的范畴。

第一章组织机构及职责第一条直属企业应根据实际情况在本企业设置机动车辆交通安全科(岗);二级单位应设置机动车辆交通安全岗;基层单位应设立专职或兼职安全员。

第二条机动车辆交通安全管理机构(岗位)职责：直属企业及二级单位机动车辆交通安全管理科(岗)的安全职责：1、贯彻国家有关机动车辆交通安全管理的法规、条例及集团公司有关机动车辆交通安全管理的各项规章制度;2、制定、修改、完善本企业机动车辆交通安全管理的有关规定并贯彻、落实;3、参加检查本单位车辆的安全技术状况，组织或参加企业内机动车辆交通安全检查，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为;参与厂(矿)区道路的交通安全管理;4、组织或会同有关部门开展各项安全活动，开展对驾、乘人员的安全培训、教育工作;5、负责本单位所属车辆、机动车驾驶员的证照管理，参与或组织本单位车辆和驾驶员的定期检审，负责本企业内部机动车辆的保险;6、组织或参加对本单位机动车驾驶员的技术考核工作，对机动车驾驶员的评聘有权提出建议。

7、建立健全机动车辆交通安全的各项档案资料。

8、协助地方交警部门对本单位所属车辆发生的道路交通事故进行调查、处理，负责事故的统计和上报工作;9、表彰奖励机动车辆交通安全先进集体和个人，向相关部门提出对违反各种法规、规章制度、道路交通事故的责任人提出处理、处罚建议;10、及时总结、发现、推广下属单位机动车辆交通安全管理方面的先进经验做法，提高全企业的交通安全管理水平。

专(兼)职安全员职责1、在本单位负责人领导下负责本单位的安全工作，贯彻上级安全生产的各项规章制度。

2、模范遵守安全技术操作规程、劳动纪律及各项规章制度，坚持原则，制止违章行为。

3、负责或参与制订、修订本单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

行车安全管理制度（四篇）

行车安全管理制度一、行车工必须经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事行车起重作业，严禁无证上岗。

二、行车指挥司索人员必须经过专门的安全技术教育，经培训合格取得合格证后，方能指挥行车。

三、行车作业人员必须严格遵守行车安全操作规程、行车指挥制度及吊钩、吊具、钢丝绳报废标准，严禁违章指挥、违章作业。

四、行车作业人员进入生产现场，必须正确穿戴好劳动防护用品，高处作业必须系好安全带。

严禁穿高跟鞋上行车，严禁跨越行车护栏，上下行车必须走专用的安全楼梯。

五、行车工必须保持充沛的精力上班。

驾驶过程中，思想必须高度集中，不得打手机，不得干与工作无关的事。

严禁疲劳开车，严禁酒后开车。

六、行车工进班时必须全面检查行车一次，行车机电维修人员每天必须全面检查行车一次，设备技术科、安全环保科每周必须联合检查行车一次。

所有检查必须详细记录。

七、仔细检查行车的控制系统、制动器、上升限位、联锁门及其他安全装置等，特别是对三大安全部件(吊钩、钢丝绳、绳头夹制器)作细致检查，有缺陷和隐患及时报告和处理。

八、机电维修人员每天检查行车时，仔细检查行车的电气控制系统、运行机构、制动器、钢丝绳、吊钩吊具和安全装置等，发现问题及时处理。

九、设备技术科、安全环保科每周联合检查行车时，要仔细检查行车的金属结构、机械部分、电气部分以及吊钩吊具、钢丝绳等，发现问题及时组织处理。

十、行车指挥司索人员指挥使用行车时，先仔细检查行车吊钩、吊具、钢丝绳，确认其完好，发现问题及时处理后方可指挥行车起重作业。

十一、行车检修时，必须严格执行拉闸停电挂牌。

未拉闸停电挂牌时，严禁检修行车。

行车检查有可能危及人身安全时，也必须严格执行拉闸停电挂牌。

十二、指挥行车必须由一人指挥，指挥者必须佩戴专门的行车指挥标志，必须用口哨和手势同时指挥，严禁多人指挥。

行车工必须拒绝多人指挥，只能听从一人指挥。

当遇危险情况，无论任何人发出紧急停车信号，行车司机都应立即停车。

工贸企业设备动力科安全生产责任制范本

工贸企业设备动力科安全生产责任制范本一、安全责任意识的强化1. 公司领导班子成员要高度重视安全生产工作，确立安全生产是企业发展的首要任务的理念。

2. 设备动力科负责人要树立安全生产的思想，将安全生产纳入工作重要内容之中，并将安全生产责任制落实到每个岗位和个人。

3. 各岗位负责人应当充分认识到自身岗位的安全风险，并制定相应的安全防范措施，确保安全生产工作的顺利开展。

二、安全生产组织管理1. 设备动力科应当建立完善的安全生产组织体系，明确安全生产的职责、权限和工作程序。

2. 设备动力科负责人应当组织开展安全教育和培训，提高员工对安全生产的认识和掌握相应的应急处置措施。

3. 设备动力科应当定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，并建立相应的记录和报告制度。

三、安全责任的规范化1. 设备动力科负责人应当建立并完善安全责任制度，明确岗位责任，确保每个岗位有明确的安全职责。

2. 设备动力科负责人要建立安全巡检制度，及时发现和消除安全隐患，并建立相应的教育和培训制度，提高员工对安全生产的认识和掌握相应的应急处置措施。

3. 设备动力科应当建立事故报告制度，做好事故的登记和报告工作，及时归纳总结事故的原因和教训，以改进和完善安全生产工作。

四、安全风险的评估和控制1. 设备动力科负责人应当建立安全风险评估制度，对设备和动力设施进行定期的安全检查和评估，并采取相应的控制措施，降低安全风险。

2. 设备动力科要加强安全生产知识的宣传和培训，提高员工对安全防范的认识和能力，并定期组织演练和应急演练，提高员工的应急处置能力。

五、安全生产的监督和检查1. 公司领导班子成员要加强对设备动力科安全生产工作的监督和检查，确保安全责任制的实施和执行。

2. 设备动力科应当配备安全监督员，对工作中存在的安全隐患进行监督和查处，并及时向上级汇报。

六、安全事故的处置和救援1. 设备动力科负责人应当及时报告和处理安全事故，组织救援和应急处理工作。

2024年安全生产责任制度(四篇)

2024年安全生产责任制度(一)一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要____防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。

2024年安全生产责任制度（二）2024年，随着社会的不断发展和工业化进程的加快，安全生产问题成为了各个行业和企业必须关注和解决的重要问题。

为了进一步加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，我国将进一步完善和加强安全生产责任制度。

以下是2024年安全生产责任制度的主要内容和措施。

一、企业安全生产责任为了确保企业的安全生产，所有企业都应该制定和实施安全生产责任制度，明确各级管理人员和各个部门的安全生产责任。

企业应该明确企业负责人对安全生产工作的领导责任，建立健全安全生产管理体系，制定相应的安全生产工作规章制度，规范员工的安全操作行为。

二、部门安全生产责任各个部门应该制定实施安全生产责任制度，明确部门负责人对安全生产工作的领导责任。

部门负责人应该加强对本部门员工的安全教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

车辆管理部门安全生产责任制范本

车辆管理部门安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强车辆管理部门的安全生产工作，确保企业的员工和财产安全，减少事故发生的可能性，制定本安全生产责任制范本。

第二条本范本适用于所有车辆管理部门，包括企事业单位的车辆管理部门，私人车辆管理部门以及政府机关的车辆管理部门。

第三条车辆管理部门负责人是相关安全生产工作的第一责任人，负责组织、指导和监督本部门的安全生产工作。

第四条车辆管理部门应严格遵守国家法律法规和安全生产管理制度，加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全素质。

第五条所有车辆管理部门应建立健全安全生产管理体系，完善安全生产责任制和工作规程，确保安全生产工作有序进行。

第二章职责分工第六条车辆管理部门负责人应主动发现和排除安全隐患，及时采取措施消除事故隐患，确保安全生产工作顺利进行。

第七条企事业单位的车辆管理部门负责人应制定车辆管理制度，明确车辆的使用范围和管理要求，确保车辆的安全性和可靠性。

第八条私人车辆管理部门负责人应负责检查和维护车辆的安全状态，修理和更换存在安全隐患的部件，确保车辆的正常运行。

第九条政府机关的车辆管理部门负责人应配备专业安全管理人员，组织实施安全生产检查和考核，落实责任追究制度。

第十条车辆管理部门负责人应定期组织安全生产会议，总结经验，交流问题，并制定相应的改进措施和安全管理方案。

第三章安全工作措施第十一条车辆管理部门应加强车辆驾驶人员的安全教育和应急处理能力培训，确保驾驶人员遵守交通法规和安全驾驶规范。

第十二条车辆管理部门应制定严格的车辆维护计划，定期检查和维护车辆的安全设备，及时修复故障，并保证车辆的性能完好。

第十三条车辆管理部门应配备专门的安全设备和器材，包括灭火器、急救箱等，以应对可能发生的事故和紧急情况。

第十四条车辆管理部门应建立车辆事故报告和调查制度，对事故原因进行详细调查和分析，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。

第十五条车辆管理部门应建立车辆事故应急预案，明确各级人员的职责和行动方案，提高应急处置能力，最大限度地减少事故损失。

安全生产责任制度

安全生产责任制度一、安全总体责任1、为了进一步贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全工作的领导和管理，特制定本制度。

2、在生产和建设过程中，必须把安全工作摆在第一位，实行安全管理第一领导责任制。

3、安全生产人人有责，全体职工都必须严格遵守安全制度和安全技术规程，在各自岗位对安全负责，实行全岗安全生产责任制。

二、各级领导的安全生产责任制在纵向管理方向，必须贯彻安全生产第一领导负责制的原则，各级行政领导在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全的政策、法令、法规和规定。

在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结评比安全工作，做到思想、工作、责任“三到位”，凡是由于工人没有经过安全教育和技术培训就上岗操作，缺乏安全技术操作规程或规程不健全，安全设施、安全信号、安全标志、安全用具不齐安，设备严重失修，蛮于超负荷，对事故熟视无赌，不采取措施，重复发生同类事故，违章指挥，昌险作业等造成伤亡事故的，首先要追究各级领导的责任。

1、总经理（厂长）对安全职责（1）、对本公司的安全生产负全面领导责任。

（2）、认真贯彻执行国家劳动保护法令、政策和上级有关批示在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要有安全内容，每月召开一次安全环保委员会，做出相应决策，并组织实施。

（3）、在编制安排生产计划的同时，必须编制安全措施并付诸实施。

不断改善劳动条件预防职业病，防止伤亡事故发生，保证本单位职工在生产过程中的安全和健康。

（4）负责组织并参加安全大联查，对查出的隐患及时消除或制定可靠的临时性控制措施，确保安全生产。

（5）组织制定、修改、审定安全技术规程，对各工种的安全技术规程健全负责，并检查和贯彻执行违规违制登记管理情况。

（6）负责对职工，尤其是特殊工种人员的安全技术知识教育，培训工作。

（7）负责对伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查和处理，对事故责任者提出处理意见。

（8）检查指导副职和基层领导的安全工作，及时研究解决安全生产方面的重大问题。

机动车维修安全生产管理制度

机动车维修安全生产管理制度一、引言随着我国经济的快速发展，机动车保有量逐年上升，机动车维修行业也迎来了快速发展时期。

然而，由于维修作业的特殊性，安全生产管理问题日益凸显。

为了加强机动车维修行业的安全生产管理，保障从业人员和人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合行业实际情况，特制定本制度。

二、组织机构和职责1. 设立安全生产管理委员会，负责组织、协调、监督、检查安全生产管理工作。

2. 企业主要负责人是安全生产的第一责任人，负责组织制定安全生产管理制度，落实安全生产措施，确保安全生产投入。

3. 安全生产管理人员负责日常安全生产管理工作，包括安全生产教育培训、隐患排查治理、应急预案制定与演练等。

4. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作的落实。

三、安全生产管理制度1. 安全生产教育培训制度（1）定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和安全操作技能。

（2）新进从业人员必须进行岗前培训，合格后方可上岗。

（3）定期组织安全生产知识考核，考核不合格者不得上岗。

2. 隐患排查治理制度（1）定期开展安全生产大检查，及时发现安全隐患。

（2）对发现的安全隐患，立即采取措施进行整改，确保整改到位。

（3）对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保按时整改。

3. 应急预案制度（1）制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、爆炸、触电、中毒等。

（2）定期组织应急预案演练，提高从业人员应对突发事件的能力。

（3）确保应急预案的实施，确保从业人员熟悉应急程序和救援措施。

4. 安全生产投入制度（1）确保安全生产投入，保障安全生产所需的资金、设备、设施。

（2）定期对设备、设施进行维护、检查，确保其正常运行。

（3）为从业人员提供符合国家标准的安全防护用品，并监督其正确使用。

5. 安全生产奖惩制度（1）对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。

（2）对违反安全生产规定，造成事故的单位和个人，依法给予处罚。

机动科安全生产责任制管理制度(3篇)

机动科安全生产责任制管理制度(一)负责编制设备的安全操作规程。

(二)组织制订、修订、审查有关动力生产和使用动力的安全管理制度与安全操作规程，并对执行情况经常进行督促检查。

(三)协助人力资源部组织对压力容器、电气、焊接等特种作业人员进行培训、复训和考核，确保其持证上岗。

并对所管理和操作各种动力设备的员工进行遵章守纪的安全教育。

(四)负责机械、电气、起重、压力容器等设备的安全管理，定期做好特种设备及其安全附件的维护保养工作和定期安全检验工作。

保证安全附件齐全、灵敏、有效。

(五)经常检查设备的安全状况，发现问题及时落实整改，确保设备始终保持安全运行状态。

(六)按计划完成有关职业安全卫生管理措施项目；组织施工时执行烧结厂《相关方安全管理办法》。

(七)按“四不放过”原则，负责一般设备事故的调查处理。

参加由于设备问题造成的伤亡事故的调查分析；组织查处重大设备事故和与人身安全有关的一般设备事故，拟定预防措施，督促有关部门认真实施。

(八)负责对职业安全卫生防护装置、设施的安全管理(包括建档、制定维护保养计划、定期检查等)，定期进行维护、保养，确保其正常运转。

(九)负责全厂手持电动工具、电风扇、电焊机的安全检修，按规定定期进行安全性检测，并认真做好记录。

(十)负责对全厂避雷装置及电网接地系统的年检，以确保烧结厂建筑设施、危险场所的安全及电力系统的安全运行。

机动科安全生产责任制管理制度（2）是指针对机动科安全生产工作的管理制度，旨在落实安全生产责任，确保机动科安全生产工作的顺利开展。

其主要内容包括以下几个方面：1. 责任分工：明确机动科各级领导和各个岗位的安全生产责任分工，确定责任人和责任范围。

2. 安全生产目标：制定机动科安全生产目标，包括事故率、事故伤亡率等指标，并确立责任人的绩效考核与奖惩制度。

3. 安全生产控制：确定机动科安全生产工作的控制措施，包括安全生产风险评估、安全防护设施采购与维护、应急救援预案等。

2024年新安全生产法管理制度(4篇)

2024年新安全生产法管理制度(4篇)目录第1篇烧结厂识别获取评审更新安全生产法律法规与其他要求管理制度第2篇获取评审更新安全生产法律法规管理制度第3篇识别获取评审更新安全生产法律法规与要求管理制度第4篇识别获取评审更新安全生产法律法规其他要求管理制度烧结厂识别获取评审更新安全生产法律法规与其他要求管理制度1. 目的本程序规定了烧结厂质量、环境、职业健康安全方面应该遵守的、适用的相关法律、法规和其它要求识别、获取、应用、更新的管理要求。

2适用范围适用于烧结厂所覆盖的活动。

3. 职责3.1 厂长负责批准烧结厂适用的法律、法规及其他要求清单。

3.2 综合办公室是法律法规及其他要求的归口管理部门,负责组织识别、获得、更新、传达法律法规及其他要求的具体程序和方法。

3.3 机动科、生产科是环境体系有关的法律、法规及其他要求的主管部门,负责与环境体系有关的法律、法规及其他要求的具体管理和实施。

3.4 安全科负责是职业健康安全体系有关的法律、法规及其他要求的主管部门,负责与职业健康安全体系有关的法律、法规及其他要求的具体管理和实施.3.5 各单位负责确认适用于本单位的法律、法规和其他要求,建立清单,并传达到相关岗位和有关的相关方;负责将获取到相关法律、法规及时传递到相关主管部门。

4. 管理内容和要求4.1 法律、法规的收集范围:a)国际公约;b)国家法律、法规、部门规章和标准;c)地方法规、部门规章和标准;d)行业标准;e)与政府机构、顾客、社区等的协议;f)对公众的承诺及公司的要求。

4.2法律、法规和其它要求的获取途径:a) 各级政府以及主管部门;b) 向地方主管部门联系,得到最新版本的国家和地方的法律、法规和标准;c) 根据标准发行信息去标准发行单位购买;d) 从相关报刊、杂志、媒体中获得;e) 从各级政府部门的网站查询下载;f) 咨询机构提供。

4.3 法律、法规和其它要求的收集方式:4.3.1各法律法规的主管部门随时关注相关的法律法规及其它要求的信息的更新。

公司内机动车安全管理制度范文(二篇)

公司内机动车安全管理制度范文是指公司为确保机动车驾驶安全、减少交通事故的发生，制定并实施的一系列规章制度和管理措施。

以下是公司内机动车安全管理制度的内容：1. 驾驶人员甄选与管理：a. 严格筛选驾驶人员，具备相关驾驶证和资格证，无重大违章记录。

b. 设立岗前培训和定期培训计划，提高驾驶人员的驾驶技能和交通法律法规意识。

2. 车辆的日常维护与保养：a. 建立车辆日常维护与保养制度，定期检查和维修车辆机件、油品及保养保险。

b. 建立车辆年检制度，保证车辆符合道路交通安全要求。

3. 安全驾驶守则：a. 驾驶员遵守交通规则，禁止超速、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。

b. 建立安全驾驶守则，包括安全距离、车道变更、紧急刹车等操作规范。

4. 交通事故报备与处理：a. 驾驶员在发生交通事故后，应立即报备公司，并按照公司规定的程序进行处理。

b. 公司建立交通事故处理程序，包括事故现场保护、伤者救助、报警和保险报案等。

5. 行车记录与监控：a. 安装车辆行车记录仪，记录车辆行驶轨迹和驾驶行为，便于事故责任的查明。

b. 连接车辆定位系统，实时监控车辆行驶情况，防止违规操作和非法使用。

6. 奖惩制度：a. 建立合理的奖惩制度，对符合安全规则的驾驶员给予奖励，对违规驾驶员进行处罚。

b. 对重大违规行为，如酒后驾驶、超速行驶等，严肃处理，可暂停甚至解除驾驶员资格。

以上是公司内机动车安全管理制度的一些主要内容，具体的制度和措施可以根据公司实际情况进行制定和实施。

这些措施旨在提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，保障员工的生命财产安全，促进公司的可持续发展。

公司内机动车安全管理制度范文（二）一、公司内交通安全由公司安全委员会负责领导，行政部负责日常管理工作。

二、严禁在公司要道和消防要道上堆集物资、设备，禁止在路面上做阻碍交通作业，凡因生产或工程需要封闭道路和挖沟，设置障碍物等，要向公司安全委员会申请，经批准后才能占用或施工。

三、公司汽车由行政部负责管理，叉车、电瓶车由生产部负责，所有驾驶员必须经过专门的训练、培训，有驾驶证。

2024年交通局安全生产监督管理岗位责任制范本（四篇）

2024年交通局安全生产监督管理岗位责任制范本为确保工作的高效与安全，需严格记录各项事务，一旦发现潜在问题或隐患，应立即采取措施进行整改。

在车辆与人员管理方面，应明确责任归属，实施严格的考核奖惩制度，以预防机关内各类安全事故的发生。

如遇安全事故，应迅速协助分管所长进行妥善处理；若遭遇交通系统特大险情或事故，则需依据市处“应急预案”的要求，积极协助所长、副所长完成通信联络、后勤保障及机关秩序稳定等工作。

运输股的安全职责主要包括：向分管所长及所安委会负责，确保本股室业务范围内的安全监督管理工作得到有效执行。

需严格遵守并执行国家、上级及行业交通主管部门关于安全生产的各项方针、政策、法律、法规及管理规章制度。

定期召开安全领导小组会议或针对重大节假日（如春节、五一、十一）及上级临时交办任务前的专项会议，制定详细方案，及时解决安全生产监管中的各类问题，并有效部署及组织安全运输等重大活动。

同时，负责起草、修订本单位安全生产监督管理的相关规章制度、办法、业务管理规定及指导性安全文件，确保内部安全生产责任制的全面覆盖与深入实施。

还需加强安全生产法律法规的宣传，指导运输业户建立健全安全管理规章制度，严格审查营运车辆的市场准入条件，对各汽车客运站实施安全监督，积极构建长效安全管理机制。

通过定期的安全生产大检查及专项治理整顿活动，督导相关单位按时完成事故隐患及不安全问题的整改工作。

同时，负责汇总统计全县运输企业及城市出租车企业的安全生产情况，定期分析安全生产形势，并按要求上报专项安全工作总结，以进一步强化行业安全监管措施。

稽查队的安全职责则涵盖：向分管领导及所安委会负责，依据“管行业必须管安全”的原则，全面负责本股室工作范围内的安全监管工作。

需严格执行国家、上级及行业主管部门关于安全生产的各项方针政策、法律、法规及管理规章制度。

负责起草、修订稽查队安全监管的规章制度及指导性文件，确保内部安全管理责任制的全面落实。

同时，加强安全生产法律法规的宣传，对全县机动车违章、超员超限及非法营运行为进行严厉查处，并按要求及时汇总、统计上报交通稽查专项工作总结及报表。

安全生产责任制度范本(4篇)

安全生产责任制度范本一、总则为确保企业安全生产工作的顺利进行，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求，制定本安全生产责任制度。

二、目的和要求1. 目的：本制度的目的是规范企业安全生产工作的责任分工和管理程序，建立健全企业安全生产责任制度，提高企业安全生产工作的科学化、规范化水平。

2. 要求：企业所有人、主要负责人、生产经营单位和安全生产管理机构，及全体员工要切实履行本责任制度，确保安全生产工作的顺利进行。

三、责任主体及职责1. 企业所有人和主要负责人（1）企业所有人和主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负总体责任，确保安全生产工作的顺利进行。

负责编制和及时修订企业安全生产管理制度，并组织实施。

（2）严格执行国家、行业和企业安全生产法律、法规、标准和技术规范，确保生产经营活动符合国家和地方的安全生产要求。

加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，确保员工的生命安全和身体健康。

积极组织员工参加安全培训和技能竞赛活动，提高员工的安全技能和应急处理能力。

2. 生产经营单位（1）生产经营单位负责落实企业安全生产责任制度，制定本单位的安全生产责任制度和管理规定，并组织实施。

明确安全生产工作的目标和任务，组织制定安全生产计划、年度安全生产目标，并制定相应的安全措施和应急预案。

（2）组织开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患，预防和控制事故的发生。

建立健全事故报告制度，及时上报事故情况，并按照规定组织调查和处理事故。

加强事故的教训分析，总结经验，不断完善安全管理措施。

3. 安全生产管理机构（1）安全生产管理机构是企业安全生产的管理执行机构，负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。

制定和完善安全生产制度和管理规范，对生产经营活动进行监督检查，及时发现和纠正安全风险和隐患。

（2）组织开展安全培训和技能竞赛活动，提高员工的安全意识和技能水平。

开展安全生产宣传教育，普及安全知识，提高员工对安全生产的重视程度和自我保护能力。

医院安全生产管理制度电子版(5篇)

医院安全生产管理制度电子版一、安全工作管理办法第一节总则第一条根据____部等七部委《____开展创建“平安医院”活动____》及省、市卫生行政部门下发的《开展“平安医院”创建活动实施意见》精神，结合本院实际情况，特制定本院安全工作管理制度，简称《管理制度》。

第二条本管理办法适用于本院的固定员工、合同工、返聘人员、进修生、____、临时用工人员。

第三条本管理办法依照“预防为主，确保平安”的原则，将安全工作列入医院、科室工作计划与医疗工作同布置、同考核、同奖惩、同总结评比。

第四条院长为本院安全工作总责任人，分管院长为安全工作主要责任人，分管各科室领导为“部门”责任人，各科、病区的主任、护士长、是科室安全工作的责任人。

第五条院长全面负责《管理办法》的贯彻实施，各分管领导具体抓指导、执行、检查和监督，提出改进、奖罚建议。

第六条积极开展安全治理工作。

党、政、工、团及各科室密切配合，开展安全法制宣传教育，积极开展创安活动，确立创安标准，总结评比安全先进____、先进个人。

第二节安全工作任务第七条安全工作是医院管理的重要组成部分。

院分管各项安全工作的领导应结合本院的实际，____分管科室的负责人认真完成下列任务：一、积极开展以“四防”为中心（防盗、防火、防破坏、防事故），“内、外”并举的法制教育和普法教育，动员和依靠全体员工，积极同违法行为作斗争。

二、定期或不定期地开展安全大检查，整改“四防”工作中的隐患。

三、加强对医务人员的医疗安全教育，严格执行各项医疗规章制度，保障病人安全。

四、加强对临时用工、进修生、____的安全管理。

五、协助公安机关查破刑事案件、查处治安事故与案件，办理公安机关交办的其它治安保卫事项，参加公安机关统一____的治安活动。

六、维护内部公共场所的安全秩序，积极调解处理纠纷事件。

七、负责对进出本院电动车、机动车辆的秩序管理。

八、加强麻毒危险品及重点要害部门的安全管理。

九、加强现金票证的管理，建立制度和落实防范措施，确保安全。

汽车修理厂安全生产制度范本

汽车修理厂安全生产制度范本一、安全责任1.1 修理厂负责人是本单位的安全生产第一责任人，对全厂的安全生产工作负总责。

1.2 修理厂负责人应制定并严格执行本单位的安全生产制度，确保员工的生命安全和财产安全。

1.3 修理厂负责人应当加强对员工的安全教育和培训，确保员工知晓并遵守相关的安全操作规程和技术标准。

1.4 修理厂负责人应当定期组织安全检查，及时发现并整改安全隐患。

二、安全管理2.1 修理厂应设立安全管理部门，负责制定和执行安全管理制度。

2.2 安全管理部门应定期组织安全培训和演习，提高员工应对突发事故的应急能力。

2.3 修理厂应建立健全的安全生产档案和事故记录，及时总结经验教训，做好事故防范工作。

三、职工安全教育和培训3.1 修理厂应制定安全培训计划，对员工进行安全生产教育和培训。

3.2 新员工入职前，修理厂应对其进行安全操作规程和技术标准的培训，并进行相关考核。

3.3 定期进行安全知识培训，提高员工的安全意识和操作能力。

四、工作场所安全4.1 修理厂应对工作场所进行定期检查和维护，确保工作环境的安全。

4.2 修理厂应设立明确的通道和紧急疏散出口，并保持畅通。

4.3 工作区域应设置有效的防护设施，避免工作人员因操作不当造成安全事故。

五、危险物品管理5.1 修理厂应建立危险物品管理制度，明确危险物品的分类、存放和使用要求。

5.2 危险物品应单独存放，存放区域应标有明显的警示标识。

5.3 使用危险物品的员工必须经过专门的培训，持相关证书。

六、机械设备安全6.1 修理厂应对机械设备进行定期维护和安全检查，确保其正常运行和安全性。

6.2 机械设备操作人员必须经过专门培训，掌握正确的操作方法和安全注意事项。

6.3 维修中的机械设备应采取相应的安全防护措施，避免操作过程中发生事故。

七、消防安全7.1 修理厂应设置消防设施和器材，确保消防安全。

7.2 消防设施和器材应定期检查、维护，并进行相关记录。

7.3 修理厂应定期组织消防演习，提高员工的消防应急能力。

机动科安全生产责任制管理制度范本（2篇）

机动科安全生产责任制管理制度范本一、总则为加强机动科安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本《机动科安全生产责任制管理制度》（以下简称“本制度”）。

二、安全生产责任制度的目标1.明确机动科安全生产责任制度的目标是保护员工的生命财产安全；2.建立健全机动科安全生产责任制度，形成科学、规范的安全管理体系；3.提高机动科安全生产管理水平，降低事故发生率。

三、安全生产责任制度的基本原则1.安全第一：安全事故防范和安全管理始终放在首位；2.责任明确：明确各级职责，责任到人；3.科学规范：依据国家法律法规、标准和相关规章制度进行安全管理；4.全员参与：全员参与安全生产管理，形成集体合力；5.持续改进：不断总结经验，改进安全管理工作。

四、安全生产责任制度的主体及职责1.机动科领导层职责：（1）确保机动科安全生产责任制度落实到位；（2）制定安全生产管理制度、规章制度和操作规范；（3）组织安全培训和演练，提高员工安全意识和应急能力；（4）定期组织安全检查，发现问题及时整改；（5）及时上报重大安全事故和隐患情况，做好安全事故和隐患的调查处理工作。

2.机动科员工职责：（1）严格执行安全生产管理制度和操作规范；（2）参与安全培训和演练，提高自身安全意识和应急能力；（3）发现安全隐患和问题，及时上报并配合整改；（4）积极参与安全检查，主动发现安全问题并提出改进建议；（5）遵守安全操作规程，不擅自改变设备参数和程序，确保设备安全运行。

五、安全生产责任制度的实施措施1.安全培训与教育：（1）定期开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；（2）举办安全知识竞赛和演练，增强员工的应急处理能力。

2.安全检查与隐患整改：（1）定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改；（2）对于发现的重大安全隐患，立即采取措施进行封堵和处理；（3）采取措施完善事故应急预案，确保安全事故及时处置。

3.安全意识宣传与教育：（1）开展安全意识宣传活动，提高员工的安全意识；（2）制作宣传标语、海报等宣传材料，提醒员工注意安全。