园林景观设计岗位说明书
园林景观岗位职责模板
园林景观岗位职责模板1. 岗位背景园林景观岗位是企业职能部门的紧要构成部分，负责企业内外的园林景观设计、建设、维护和管理。
园林景观的规范化运营对于企业形象的塑造、员工工作环境的改善和客户体验的提升起侧紧要作用。
本职责模板旨在明确园林景观岗位的职责范围和工作标准，以提高岗位成员的工作效率和管理水平。
2. 岗位职责2.1 景观设计•负责依据企业需求和园区特点，订立园林景观设计方案；•与相关部门协同工作，确保景观设计方案的质量和合理性；•监督施工过程，适时解决设计方案中显现的问题。
2.2 景观建设•负责园林景观的建设和落地，确保工程质量；•依照设计方案进行材料和设备的采购，确保园林景观建设的顺当进行；•协调施工人员和相关供应商，确保施工进度和质量。
2.3 景观维护•负责园林景观的常规维护和养护工作，包括修剪、除草、病虫害防治等；•定期检查园林景观设施的情形，适时进行维护和修理和更换；•监督外包服务商的维护工作，确保工作质量和效率。
2.4 绿化管理•负责企业内部和周边绿化的管理工作，包括绿化区域的规划、植树造林等；•依据季节变化布置绿化工作，确保植物的生长和保养；•管理绿化物资，包括苗木、肥料、农药等的采购和使用。
2.5 环境卫生管理•负责园区环境卫生的管理工作，包括道路、公共区域和绿化区域的清洁；•布置环卫人员的日常工作和轮班布置，确保工作质量和效率；•管理环卫物资，包括清洁用品、垃圾桶等的采购和使用。
2.6 安全管理•负责园林景观工作中的安全管理工作，包括安全隐患排查、安全防护措施的订立和执行等；•组织开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领；•帮助处理园区内的安全事故和突发事件。
3. 考核标准3.1 工作成果•依据任务要求，按时完成园林景观设计、建设、维护和管理工作；•园林景观工程质量达到预期效果，充足相关标准和要求；•园林景观设施和绿化区域保持良好的状态，乾净美观。
3.2 工作效率•合理布置工作时间和工作流程，高效完成工作任务；•能够协调各方资源，确保施工进度和质量；•适时响应园区内外相关部门和员工的需求，供给充足的服务。
景观设计员岗位职责模板
景观设计员岗位职责模板一、岗位职责1.负责根据项目需求和客户要求，进行景观设计方案的制定和规划；2.参与项目招投标过程中的景观设计方案编制和技术文件的准备工作；3.负责景观设计图纸的绘制和效果图的制作；4.配合项目经理或市场部门，完成项目的现场勘测和设计调研工作；5.参与景观施工过程中的技术交底和现场指导工作；6.负责景观设计过程中的进度控制和质量控制，确保设计方案的准时完成和达到预期效果；7.协调与项目其他相关部门及内外部合作伙伴的工作沟通，推动项目进展；8.负责项目报告与汇报的编写，对设计方案进行总结和评估。
二、管理标准1.景观设计员应具备良好的设计能力和创造力，理解并掌握景观设计规范和技术要求；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和合作伙伴有效地协调工作、交流和合作；3.严格遵守公司的操作流程和相关规定，确保设计过程的合法性和合规性；4.具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度和资源，并完成工作目标；5.具备较强的解决问题的能力，能够独立思考和创新；6.具备自我学习和自我提升的能力，及时了解行业新动态和新技术，不断提高专业技能和水平；7.具备高度的责任心和工作积极性，能够承担项目的压力和工作的挑战。
三、考核标准1.设计质量：依据客户要求，设计方案创新性、美观性和可行性，满足项目的需求和目标；2.项目交付：按照项目计划和要求，准时完成设计工作，并对设计方案进行合理的控制和管理；3.团队合作：与团队成员和合作伙伴积极沟通、协调，有效地推动项目进展，保证团队的协作效率；4.问题解决：在项目实施过程中，能够及时发现和解决问题，确保项目的顺利进行；5.学习发展：持续提升自身的专业能力和技术水平，关注行业新动态和新技术，不断学习并应用到工作中；6.工作态度：具备高度的责任心和工作积极性，能够承担项目的压力和工作的挑战，维护公司形象和利益。
以上为景观设计员岗位职责模板，根据该模板，景观设计员需要按照岗位职责进行工作，同时还需要遵守管理标准和达到考核标准。
园艺师岗位职责说明书
园艺师岗位职责说明书一、岗位概述园艺师是负责园林景观设计、植物养护和园区绿化管理的专业人员。
岗位职责主要包括园林规划设计、园艺植物养护、园林绿化管理、花卉栽培等方面的工作。
二、岗位职责1. 园林规划设计作为园艺师，需要负责园林景观的规划设计工作。
根据园区的要求和客户的需求，制定合理的园林规划方案，包括景观布局、植物配置、路线设计等方面的内容。
2. 园艺植物养护园艺师需要对园区内的植物进行养护管理工作。
这包括病虫害的防治、植物的修剪整形、施肥浇水等方面的工作。
园艺师需要掌握各类植物的生长习性，了解不同植物的养护要求，保持园林植物的良好状态。
3. 园林绿化管理园艺师需要负责园区内的园林绿化管理工作。
这包括园区绿地的建设、植被的更新、园林设施的维护等方面的内容。
园艺师需要协调相关部门和人员，确保园区的绿化环境符合要求。
4. 花卉栽培园艺师还需要负责花卉的栽培工作。
这包括花卉的选择、播种、管理、繁殖和栽植等方面的工作。
园艺师需要具备丰富的花卉知识和技能，确保花卉在园区内得到良好的生长和展示效果。
5. 园区卫生管理园艺师需要负责园区的卫生管理工作。
这包括园区内垃圾的清理、杂草的清除、园林设施的清洁等方面的工作。
园艺师需要保持园区的整洁和卫生，为游客提供良好的参观环境。
6. 资料整理与报告撰写园艺师需要及时整理相关资料，并根据上级要求撰写相关报告。
这包括园区植物情况的统计、绿化工作的总结等方面的内容。
园艺师需要具备一定的文案能力，能够准确表达工作进展和成果。
三、任职要求1. 熟悉园林规划设计理论与技术，具备相关工作经验者优先；2. 具备园艺植物养护和管理经验，熟悉植物病虫害防治措施；3. 具备花卉栽培的基本知识和技能，熟悉各类花卉的栽培要求；4. 具备较强的团队协作能力，能够与相关部门和人员进行有效沟通与协调；5. 具备较好的时间管理和组织能力，能够合理调配工作进度。
四、工作环境园艺师常年从事室内和室外的工作。
景观设计职务职责说明范文
景观设计职务职责说明范文景观设计师是负责设计和规划公共和私人空间的专业人员。
景观设计师的职务职责包括以下几个方面：1. 方案策划与设计：根据客户的需求和场地环境，景观设计师负责制定景观设计方案。
他们需要深入了解客户的要求，进行现场考察，并与团队成员合作，进行概念设计与方案策划。
设计方案应考虑到景观的可持续性、安全性和美观性。
2. 技术绘图与建模：景观设计师需要使用计算机辅助设计（CAD）软件和三维建模软件进行设计图纸和模型的制作。
他们需熟悉使用这些工具，以便能够准确地表达设计构思。
3. 施工图纸与施工指导：景观设计师需要制作详细的施工图纸，包括平面图、剖面图和细部图。
他们还需与建筑师、工程师和施工队紧密合作，提供施工指导，并解答相关问题。
4. 进度控制与项目管理：在项目实施中，景观设计师需要制定项目计划，并控制进度，确保设计方案的准时完成。
他们还负责与客户沟通，解决问题，并确保项目符合预算。
5. 植物选择与配置：景观设计师需要了解各种植物的特性，包括生长习性、耐性和美观度。
他们根据景观的气候和土壤条件，选择适合的植物，并进行植物的合理配置。
6. 环境保护和可持续性：景观设计师在设计时应考虑环境保护和可持续性的因素。
他们需要选择适合场地的可持续材料，并设计低能耗和低维护的景观设施。
7. 监督与验收：景观设计师需在施工过程中监督施工质量，确保设计方案的实施。
他们还需参与项目的验收，并解决可能出现的问题。
总之，景观设计师在景观规划和设计过程中起着关键的作用。
他们需要具备创造力、技术和团队合作能力，以便能够设计出满足客户需求的美丽、功能性和可持续的景观空间。
景观设计师的岗位职责(6篇)
景观设计师的岗位职责1.负责在接到组长安排的任务之后，了解方案的原有材料进行分析，根据方案要求搜索相关资料并整理。
2.负责收集和整理景观工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺。
3.负责根据所整理的资料和自己的思维绘制手绘稿，及时高效高质量完成。
4.手绘稿通过之后，扫描到电脑上。
5.负责根据设计风格，对手绘稿进行上色。
6.负责上色之后，施工图的绘制。
施工图绘制过程中要与现场尺寸校对，并与工程部交流。
7.负责对设计方案进行排版，准确及时完成。
8.设计方案须通过领导的审核通过之后，与甲方沟通协商。
9.与甲方沟通协商之后，负责对甲方就设计内容提出的问题进行反复的修改、补充，直至方案一致通过。
10.负责协助设计组长与工程部，雕塑部的沟通协商，将设计方案的落实。
11.负责现场施工的同时跟进施工进度，随时完成补充方案。
12.负责为工程部、雕塑部提供图纸，并互相商讨制作安装问题。
13.熟悉工程规范，管理景观施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题。
14.负责每个月____号前做好上个月的个人工作进度表，并发给总部。
15.遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作分配与工作调动，认真完成工作任务。
16.其他临时工作。
景观设计师的岗位职责（2）1.负责在接到设计主管安排的任务之后，与甲方进行充分沟通，了解甲方的设计意向。
根据方案要求搜索相关资料并整理。
2.负责收集和整理景观工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺。
3.负责根据所整理的资料和自己的思维绘制手绘稿，及时高效高质量完成。
4.负责上色之后，施工图的绘制。
施工图绘制过程中要与现场尺寸校对，并与工程部交流。
5.设计方案须通过领导的审核通过之后，与甲方沟通协商。
与甲方沟通协商之后，负责对甲方就设计内容提出的问题进行反复的修改、补充，直至方案一致通过。
6.负责协助设计主管与工程部的沟通协商，将设计方案的落实。
7.负责现场施工的同时跟进施工进度，随时完成补充方案。
园林景观设计师岗位职责是什么(共3篇)
园林景观设计师岗位职责是什么（共3篇）第1篇：园林景观设计师岗位职责岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017园林景观设计师岗位职责要求Garden landscape designer job responsibilities requirements说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性。
2.编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果。
3.主管景观方案、施工图等文件的审核。
4.组织景观工程材料的选样及定板工作。
5.组织采购景观工程所需要的小品。
6.负责景观工程竣工验收，监控施工进度、质量，解决相关技术问题。
7.熟悉工程资料编制及管理者优先。
请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第1页/ 共1页第3篇：景观设计师岗位职责景观设计师岗位职责【篇1：沈阳万科岗位职责说明书-景观设计师】沈阳万科岗位职责说明书--设计管理部1、岗位名称：景观设计师2、直接上级：景观设计主管3、管理幅度：无4、岗位关键词：景观园林设计、景观现场施工管理5、职责描述5.1制定景观专业设计计划、景观设计资金计划；5.2 拟订项目景观部分设计计划，并组织营销管理部、项目经理部和公司管理层评审确定景观设计计划； 5.3编写景观设计任务书；5.4设计单位的选择及合同签订；5.5配合概念至施工图设计，过程中组织工作汇报； 5.6组织施工图会审；5.7景观设计师将材料采购清单给工程管理部； 5.8提供销售资料及销售培训准备； 5.9施工现场配合以及进度报告；5.10参与项目经理部组织的景观工程问题现场工程例会；5.11负责施工现场的设计变更及补充设计；5.12 参与景观工程的竣工验收；5.13协助部门内其它岗位开展工作，以及上级交办的其它临时性任务。
6、任职要求6.1 教育要求：大学本科以上学历6.2 经验要求：1年以上相关行业经验；6.3 技能与能力要求：6.3.1 基本能力：较强的文字处理能力，语言表达能力；6.3.2 业务技能：熟练掌握景观设计工作的业务知识和系统操作； 6.3.3 管理技能：具有组织协调能力，具有较强的沟通能力； 6.3.4 计算机技能：熟练掌握各种办公软件的操作；6.4 其它：项目管理基础知识、建筑设计基础知识、房地产基础知识。
景观设计师岗位说明书 精品
6.5岗位证书
【基本要求】
6.6职业发展培训
【基本要求】建筑设计类培训、管理类培训
6.7其它要求
工作环境
【基本要求】办公室；工地
时间特征
【基本要求】常规白班，不定时加班
使用工具
【基本要求】各类信息化办公设备
体能/性格
【基本要求】身体健康，有强烈的创新欲望，善于接纳和学习新的知识
3、完成园林方案设计单位和施工图设计单位的招标
及时高质量完成工作事项
○
○
○
5.1.3
与其他部门配合工作
（30%）
1、指导、协助、监督工程部解决设计相关技术问题
2、起草编制业主委托书、设计任务书相关内容
3、参与园林工程采购、招投标工作
及时高质量完成工作事项
○
○
5.2使用文件
国家相关房地产类设计规范
5.3工作联系
6.3技能要求
基本技能
【基本要求】具备建筑学一般知识，有公文写作能力
【扩展要求】高格调的审美能力
管理技能
【基本要求】较强的组织协调能力，计划管理能力
【扩展要求】项目管理能力
外语技能
【基本要求】一般专业英语阅读水平
计算机技能
【基本要求】熟练掌握日常办公软件及制图软件操作
其它技能
【基本要求】
6.4知识结构
5.职责描述
序号
工作目标
（权重）
工作内容
衡量标准
权 限
经
办
审
核
批
准
督导
5.1.1
设计管理
（35%）
协助总建筑师组织管理好项目的园林设计工作并监督实施项目设计稿方案
景观设计师岗位说明
景观设计师岗位说明一、岗位概述景观设计师是指专门负责规划和设计公共场所的户外空间，包括公园、广场、景区等的专业人员。
他们通过结合自然环境和人文因素，创造出令人愉悦且具有美学价值的户外景观。
二、岗位职责1. 进行项目需求分析：与客户和项目团队合作，了解项目需求和目标，明确设计方向。
2. 进行场地调查和研究：深入了解场地的地形地貌、气候、土壤特性等自然条件，分析对场地的影响。
3. 进行概念设计和规划：根据场地特点和需求，制定初步的概念设计和规划方案，包括景观元素、植被布局、道路和空间规划等。
4. 进行详细设计：对概念设计方案进行细化和完善，包括绘制平面图、剖面图、立面图等，提供详细的设计方案和施工图纸。
5. 进行施工图纸审核：对施工单位提交的施工图纸进行审核，确保施工符合设计要求。
6. 进行现场指导和监督：参与景观施工现场，对施工进展进行监督，解决施工过程中的问题，并进行设计细节的调整和优化。
三、岗位要求1. 专业知识：具备景观设计、建筑设计或相关专业的本科以上学历，熟悉景观设计理论和实践。
2. 设计能力：具备较强的概念设计和创意能力，能将设计理念转化为具体的设计方案。
3. 技术能力：熟练运用相关设计软件，如CAD、SketchUp、Photoshop等，并掌握景观施工过程中的相关技术。
4. 沟通能力：良好的沟通与协作能力，能有效与客户、项目团队和施工单位进行沟通和协调。
5. 学习能力：具备快速学习和自我提升的能力，能够跟上行业新技术和新设计趋势。
6. 责任心和抗压能力：能够承受工作压力，对工作负责，保质保量完成设计任务。
四、职业发展前景景观设计师在城市规划和建设中起着重要作用，随着人们对生活质量要求的提高，对于美丽宜居城市的需求也越来越大，景观设计师的职业前景广阔。
在工作经验积累后，可以晋升为项目经理、设计主管或自主开设设计事务所等。
五、工作环境景观设计师通常在设计公司、规划院、建筑设计院、景观设计事务所等单位从事工作。
园林工岗位说明书
园林工岗位说明书园林工是一份具有挑战性的职业，需要对园林植物有深入的了解，擅长种植、施肥、修剪等各种技能。
本岗位说明书将为有志于从事园林工的人员提供必要的工作信息和职责要求。
一、工作职责1. 根据工作计划，负责园艺植物的栽培、培育、施肥和病虫害防治等工作。
2. 负责设计和布置花坛、盆栽景观、草坪等园林景观。
3. 参与和维护公园、小区、居民区和商业区等场所的绿化建设。
4. 负责修剪草坪、修剪景观树木和花卉植物、修整道路边缘等工作。
5. 为顾客提供园林植物的咨询和建议，解决问题。
6. 根据需要，参与雨水花园、湿地公园、城市广场等环境建设。
7. 根据需要，参与市政园林设施的安装、维护和修理等工作。
8. 负责园林工具和设施的维护和保养，确保设备正常运转。
9. 根据工作需要参与其他相关工作。
二、职责要求1. 本职位不限学历，但需要有相关的园林或农艺专业知识。
2. 有较强的责任心和工作踏实的态度。
3. 善于沟通、有团队合作意识。
4. 具有一定的体力和耐力，能够应对长时间工作。
5. 熟悉关于园林施工、养护等流程的基本知识。
6. 有良好的服务态度，能够为客户提供良好的服务体验。
7. 能够及时响应工作安排，保证工作质量。
8. 持有驾驶证者优先考虑。
9. 良好的实际操作或线上园艺技能。
三、薪资待遇薪资待遇根据个人能力、岗位经验确定，试用期工资在职前确定。
1. 工资年收入：10-15万元。
2. 福利待遇：享受五险一金，住房补贴根据工作地点和难度而定。
3. 学习机会：公司会定期培训和提高员工的技能。
四、工作环境1. 工作时间：一般是9:00-18:00，也有需要晚上或周末加班的情况。
2. 工作地点：大部分工作发生在公园、商业区、居民区等外部环境。
3. 工作风险：需要长时间工作，会有施工时存在一定的危险性。
要注意安全。
4. 具有多样性的工作环境：需要在户外和室内进行工作，所以需要适应各种气候条件。
五、结论作为园林工，需要具备技能以及良好态度和责任感。
园林景观设计师职位说明书
基本情况
职位名称 园林景观设计师
所属部门 研发设计部
职位编号
职位编制
在研发设计部总经理的领导下，负责开发项目景观专业的设计管理，保 职位使命 证项目景观效果的前提下有效的控制成本，为公司项目顺利实施提供合
格的景观设计输出文件。
工作职责及内容
职责概 述 参与部 门 管理
设计管 理
与景观设计单位进行设计沟通、与工程管理部
等相关部门进行景观专业衔接，协调参与重大
设计变更中景观专业的工作；
配合项目公司进行前期管线综合部分的各专业
设计。
对公司建成项目的景观设计进行综合评价，编
写评价报告。
考核要点 建议的科学 合理性
设计管理的 质量 因设计原因 导致的质量 事故
பைடு நூலகம்
其他 完成领导交办的其他工作。
主要工作关系 外部工作关系单位
规划设计院（机构） 专业房地产咨询公司 物业公司
行政管理关系
研发设计部总经理 本职位
无
内部工作关系部门及职 位 营销策划部 工程管理部 采购合约部 预决算部 项目部/公司 其他相关部门及职位
基本任职资格
最低学历 工作经验 专业知识
能力素质
大学本科
专业 景观设计、园林学等景观相关设计专业
五年以园林景观设计专业工作经验，其中两年以上房地产开发公司设计管 理经验； 精通景观设计理论知识； 掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定； 具有较强的现场施工配合经验，熟悉房地产行业及业务流程； 熟练掌握 AUTOCAD、PHOTOSHOP、WORD、EXCEL 等相关设计软件。
依据公司相关设计要求，编写景观设计交工标
景观设计师岗位说明书
一、基本信息
所在部门
建筑设计中心景观设计科
岗位名称
景观设计师
直接上级（岗位名称）
经理
岗位编制
1人
直接下级（岗位名称）
无
所辖人数
0
二、岗位目的：
完成各个项目前期的概念性规划设计的鸟瞰图
具体职责
1、参与制作各个项目概念规划设计的鸟瞰图
2、与设计院及效果图公司对接效果图设计内容
3、向中心总经理与董事长汇报工作良好的听、说、读 Nhomakorabea写的能力
计算机水平:
熟悉操作绘图软件及办公软件
工作经验:
2年以上相关工作经验
知识与技能:
具有良好的3D建模、PS后期处理、渲染技术及相关专业技术
4、参加部门例会
5、中心领导交办的临时性工作
三、关键绩效指标
1、鸟瞰图设计是否符合要求
2、作图工作是否及时
四、工作权限
1、对工作内容改进的建议权；
2、对部门员工执行公司制度情况的监督权；
3、对与工作相关的资源的使用权
五、任职资格
教育水平:
本科及以上学历
职称水平:
所需专业:
建筑学、景观设计相关专业
语言水平:
景观设计师职位说明范本
编号：FS-QG-22999景观设计师职位说明
Landscape Designer Job Description
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
房地产景观设计师职位说明
(一)直接上司:规划设计部经理
(二)工作职权、责任与范围说明书
1、对规划设计经理负责，协助其工作;
2、负责项目景观、小品等的设计与评价修改以及组织设计，参与项目的景观造价分析，负责解决施工过程中的景观技术的问题的解决。
4、负责新项目的立项，选址，方案设计中的景观绿化等配套问题的解决;
5、参与公司在建开发项目的景观单项工程结构成本概算、测算与评估;
6、负责项目的各类规划、设计方案的景观部分的组织评定、修改等工作。
(三)工作标准
1、准确性、科学性、可行性、前瞻性、新颖性:
2、规范化、专业化、理性化;
(四)岗位、职位综合素质、技能要求
1、具有丰富的景观设计经验，能够根据不同的项目确定不同的设计方案。
2、具有承受工作压力的习惯与团队精神;熟练使用各种设计软件;
3、园林设计、景观设计、装修设计等相关专业大学本科以上学历，三年以上同职位工作经历，中级以上职称等以上资格，年龄在35周岁以内。
有在知名房地产公司或景观设计机构工作经历及多项景观设计方案。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
景观设计师岗位说明书+资料员岗位说明书
岗位编号：406
部门
技术部
岗位名称
景观设计师
直接主管
技术部经理
直接下属
无
任职
条件
26-45岁，景观、建筑、园艺相关专业学历，4年以上上相关工作经验，其中具备1年以上设计院工作经验及3年相关房地产公司景观设计专业优先；熟悉江西地区设计及施工规程，对房地产开发运作有一定了解，具有较强的设计及与设计院沟通的能力；具有较强的团队精神和创新精神，具备良好的组织协调和沟通协作能力，勤恳敬业，具有较强的工作责任心和上进心
质量
3、做好设计交底，配合工程部做好现场施工监督；
全责
质量
4、负责图纸会审、设计变更，并监督执行；
全责
质量
5、解决施工过程中出现的技术问题；参与对承包商供应的重要材料和重要植物的进场验收工作。
部分
质量
6、负责分管项目的景观设计管理工作，项目市政、路桥设计管理按照计划进度进行；
全责
Hale Waihona Puke 质量7、按照招标组的要求和安排为景观施工单位招标提供技术文件及技术支持。
全责
数量
2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与施工单位、监理方的资料收发、借阅，并办理签收手续。
全责
数量
3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录。
全责
数量
4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件等资料，做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作，便于保管和利用。
部门
工程部
岗位名称
资料员
直接主管
工程部经理
直接下属
任职
条件
25-40岁，工民建相关专业专科以上学历，二年以上相关工作经验。
园林设计岗位职责模版
园林设计岗位职责模版园林设计岗位职责模板一、职位概述：园林设计师是园林景观行业中的专业人员，主要负责从事园林景观设计工作。
园林设计师需要具备扎实的美术功底、园林景观专业知识以及良好的沟通能力，能够根据客户需求和项目要求进行设计规划，编制相关设计方案和施工图纸，并与团队成员进行协作，确保项目的顺利实施。
二、具体职责：1.根据客户需求和项目要求，开展园林景观设计的深化工作，包括规划设计、概念设计、方案设计等。
确保设计符合客户预期，满足项目要求。
2.进行现场勘测和资料搜集工作，了解项目的实际情况、规划要求、土地条件等，为设计提供准确的基础数据和信息。
3.进行园林景观设计的研究和探索，关注国内外前沿的设计理念和流行趋势，灵活运用设计各种元素和手法，创造出具有创新性和艺术性的设计方案。
4.与项目团队成员进行有效沟通和协作，确保设计与其他相关工作的衔接和一致性，协助解决设计过程中的问题和难题。
5.编制园林景观设计的各类图纸和文档，包括平面布置图、剖面图、绿化方案、植物配置图等，保证图纸和文档的准确性和完整性。
6.参与项目的施工管理和验收工作，与施工方进行技术交流和解释，确保设计方案的有效实施，解决设计与施工中的问题。
7.参与项目的后期跟踪和维护工作，对园林景观的成效和效果进行评估和改进，保证设计的长久性和可持续性。
8.不断学习和提高园林景观设计的专业知识和技能，关注行业动态和学术研究，提升自身的设计水平和创作能力。
三、任职要求：1.本科及以上学历，园林景观设计或相关专业背景。
2.具备扎实的美术功底和良好的审美眼光，熟悉园林景观设计的原理和方法。
3.熟练掌握设计软件和相关工具，如CAD、SketchUp、Photoshop等，能够独立完成设计图纸的绘制和制作。
4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效与项目团队成员进行协作和配合。
5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在项目工作中应对各种挑战和困难。
园林工程师岗位说明书
园林工程师岗位说明书岗位概述园林工程师是负责设计、规划和管理公共和私人园林景观的专业人员。
他们需要具备综合的技术和创意能力，以创建美观、安全和功能性的园林环境。
园林工程师通常与建筑师、城市规划师和土地开发商等专业人员密切合作，共同打造出令人惊叹的园林景观作品。
主要职责1.进行现场勘测和分析：园林工程师负责前往现场，进行勘测和分析，以了解位置的环境特点、土壤条件、水文情况等。
这有助于他们制定设计方案和解决潜在问题。
2.制定设计方案：基于勘测结果和客户需求，园林工程师需要制定详细的设计方案。
这包括选择植物、建筑物和景观元素，确定布局、路径和水体，以及考虑环保和可持续发展原则。
3.编制施工图纸：园林工程师使用计算机辅助设计（CAD）软件等工具，绘制详细且准确的施工图纸。
这些图纸包括各种景观元素的位置、尺寸、材料和施工细节，以供施工团队参考。
4.监督施工过程：园林工程师需要在施工过程中提供监督和指导，确保园林项目按照设计方案进行。
他们与施工工人、供应商和承包商密切合作，解决施工中的问题，并定期检查工地以确保质量和安全。
5.进行维护和管理工作：一旦园林项目完成，园林工程师还需要进行维护和管理工作。
这包括制定养护计划、监测植物健康和生长情况、修剪和更新植物、处理病虫害等。
6.与客户沟通：园林工程师需要与客户进行沟通和协商，了解其需求和期望，并提供专业建议。
他们需要解释设计方案，回答客户的问题，并根据客户的反馈调整方案。
任职要求1.学历要求：本科及以上学历，园林设计、园艺学、景观建筑等相关专业优先考虑。
2.技术能力：熟练使用园林设计软件和CAD等绘图工具，了解植物学、土壤学、水文学等相关知识。
具备良好的园林设计和景观规划能力，能够根据不同项目需求制定创新的设计方案。
3.沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与客户、团队成员和承包商等进行有效的沟通和协调。
4.技术实践经验：有园林工程师或相关工作经验者优先考虑。
园林设计师岗位职责描述(5篇)
园林设计师岗位职责描述1、组织园林初步设计方案的内部评审，对其合理性提出意见和建议，控制设计的质量、进度，控制投资成本，满足使用功能及美观性;2、制定园林施工图设计进度控制计划，控制设计质量、周期，以满足施工进度要求及施工报审需要;3、负责接收园林电子版施工图，对其合理性、适用性进行评估，审定后转发电子版给工程、预算、招标、销售及发展等相关部门，汇总各个部门的反馈意见，协调设计方及时进行修改;4、参与考察相关材料，配合认质认价，提出合格承包方的考察意见表及名单供评选(提出综合指标和评选意见);5、配合园林工程部监督现场施工质量，满足园林设计要求;6、负责处理重大园林技术方案变更，必要时与工程部、监理不定期抽查施工方质量检查记录;7、参与建筑外装饰工程、园林绿化(道路)工程等重点工序的验收工作(提出建议、意见);8、设计变更、客户变更、技术核定单等的处理(确保准确、及时和合理);园林设计师岗位职责描述（2）园林设计师的主要职责包括：1. 进行场地调研和分析，了解项目需求和规划要求。
2. 根据项目要求，制定园林设计方案，包括景观布局、植物配置、硬质景观设计等。
3. 进行概念设计，绘制草图、平面图和透视图，以表达设计理念和效果。
4. 与客户进行沟通，了解客户需求和意见，并进行修改和调整设计方案。
5. 进行详细设计，绘制施工图纸，包括平面图、立面图、断面图等。
6. 负责进行景观材料、植物和设备的选择和规划。
7. 根据项目进度，与工程团队和承包商合作，监督施工过程。
8. 在施工期间进行现场考察和检查，确保设计方案的实施质量。
9. 参与项目的造景施工管理，进行施工现场的协调工作。
10. 参与项目收尾工作，包括景观调试、绿化养护、验收等。
11. 关注园林行业的最新设计理念和技术发展，不断提升自己的设计水平。
12. 协助园林设计项目的投标书和报价工作。
13. 与团队成员和上级交流，协调工作进度和任务分配。
14. 参与现场交接和客户关系维护工作，提供售后服务和建议。
园林景观设计师职位说明书
园林景观设计师职位说明书
园林景观设计师职位说明书
园林景观设计与规划，生态，地理等多种学科交叉融合，在不同的学科中具有不同的意义，。
岗位描述：
1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;
2、编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果;
3、主管景观方案、施工图等文件的审核;
4、组织景观工程材料的'选样及定板工作;
5、组织采购景观工程所需要的小品;
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题，
任职资格：
1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历;
2、2年以上景观设计相关领域管理工作经验，中级以上职称;
3、熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。
景观设计师岗位职责说明书
景观设计师岗位职责说明书一、岗位概述景观设计师是负责景观设计方案的策划、设计和监督实施的专业人员。
他们运用设计技术和创造力，将自然环境和建筑物相结合，打造出具有美感和功能性的景观空间。
本文将详细介绍景观设计师的主要职责和所需技能。
二、岗位职责1. 进行前期调研：收集并分析项目所在地的自然环境、人文历史以及社区需求等相关信息，以便为景观设计提供合理的依据。
2. 制定设计方案：根据项目需求和调研结果，制定完整的景观设计方案，包括概念草图、平面布置、植物配置、材料选择等。
3. 进行设计绘图：运用计算机辅助设计软件（CAD）或手绘技巧，绘制详细的设计图纸，包括平面布置图、剖面图和细部图。
4. 参与设计讨论：与项目团队成员、客户和相关利益方进行讨论，提供专业意见和建议，确保设计方案符合各方的要求和期望。
5. 协调与沟通：负责与项目相关人员的沟通和协调工作，包括与施工队、园林绿化公司和相关专业人士等的联系，确保设计方案的顺利实施。
6. 监督实施过程：在设计方案实施的各个阶段，监督并指导施工队完成相应工作，确保施工过程符合设计要求，达到预期效果。
7. 质量控制：对已完成的设计项目进行质量检查和评估，确保设计质量与标准相符，并提供改进措施，以不断完善设计团队的工作。
8. 跟进维护工作：根据项目需要，提供景观维护方案和指导，确保景观质量长期维持。
三、所需技能1. 设计能力：具备出色的美学和艺术感知能力，熟悉景观设计的基本原则和流程，能够运用专业知识和创造力，提供创新的设计方案。
2. 研究能力：能够进行全面深入的调研和资料搜集，对不同项目所涉及的自然环境、人文历史、社区需求等方面有充分了解。
3. 专业知识：熟悉植物学、土壤学、生态学等专业知识，在设计过程中能够根据不同植物的特性进行合理植被配置。
4. 沟通能力：具备良好的团队合作能力和表达能力，能够与不同背景的人合作和沟通，准确理解并满足客户和项目方的要求。
5. 技术能力：熟练掌握计算机辅助设计软件（CAD、Photoshop 等），能够进行设计图纸的绘制和修订。
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32.参与监理单位组织的各种安全文明施工检查活动及会议。
33.参与组织项目施工进度计划的制定和实施，并根据销售进度要求及时进行调整。
34.参与定期汇总现场签证资料，报送至成本部门，并分发给相关承包方。
25.参与总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题
26.参与完善、优化和升级产品设计，形成公司产品园林设计标准
27.参与监控和检查产品标准执行情况
现场管理
28.组织园林景观专业图纸会审及交底，编制工程管理大纲。
29.执行公司工程管理标准和工程技术标准，推进现场工程质量/进度/安全文明管理。
30.参与按照工程管理标准和技术标准对项目进行日常检查，对发现的问题及时组织整改。
黄应丰
岗位说明书
景观设计师
编 号：
版 次：
生效日期：
基本概况
岗位名称
景观设计师
岗位编号
所在部门
设计管理部
岗位定编
岗位设置目的
负责与设计院的业务对接，参与各阶段设计管理、材料设备选型定板。
工作职责
职责项目
工作职责
设计供方管理
1.协助建立设计供方（设计单位、外部专家、勘察单位）资源库
2.参与项目概念设计、初步设计、施工图设计、景观（方案、初步设计与施工图）设计单位的考察、资格审查、合同谈判与签订工作
8.参与本专业方向的设计方案评审
9.组织对本专业设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估
专业设计变更审查
10.负责专业设计后变更的审查
11.参与影响成本的重大变更评审
12.跟踪项目专业变更落实状况
技术支持
13.参与项目可研，提出产品概念规划草案，并就有关设计思路进行沟通、评估
14.参与招投标相关技术文件编制及确认，提供材料设备有关技术指标
经验要求
5年以上园林设计和产品研发相关工作经验
基本技能
计 算 机
熟练掌握常用办公操作系统、软件和设计绘图软件
写 作
善于编撰有关公函、方案、计划等文件
其它要求
良好组织、沟通、协调能力
素质要求
理解并认同公司的企业文化
良好职业道德和素养
思维开阔，具有创新意识，能够处理繁复的工作
3.参与评估设计供方的设计质量、服务、时效
专业设计组织与评审
4.组织本专业设计的考察和研究，组织确定产品本专业设计方案、系统参数和档次，提供品牌建议，为招标提供设计技术条件，组织编制本专业产品标准
5.负责与设计单位的日常业务联系、沟通
6.组织编制、评审本专业方向的设计任务书
7.跟踪本专业设计任务完成情况，协调、解决设计中出现的专业技术问题
35.参与工程竣工验收。
日常工作
36.管理与本职工作有关的各项研究资料和日常工作记录
37.参与公司组织的各项活动，主动与公司团队合作和沟通
38.通过合理渠道，向公司提出各类建设性意见
39.完成部门负责人指派的其他工作
任职要求/条件
学历要求
大专及以上
专业要求
园林设计等相关专业
知识要求
熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉工程管理及园林设计流程
20.根据设计评审的结论，对本专业内超出目标成本的设计方案进行调整修正
材料设备选型定板
21.参与设计技术研究，协助采购部完善公司材料设备信息库
22.参与材料、设备选型的市场调研、评审和选型定板
产品研究
23.协助建立、健全和完善公司产品标准体系
24.参与分析行业整体水平和研究今后行业产品发展趋势，开展各类产品的研究
15.监督现场技术标准及按图施工执行情况，参与工程竣工验收
16.配合项目部施工，受理项目部有关设计的咨询，提供现场的设计技术支持
17.配合项目前期部门与报批报建主管部门的设计沟通，并控制
19.执行限额设计方法，确保项目设计成本控制在目标成本内