员工入厂须知
外来人员入厂须知范文(3篇)
第1篇一、引言为了确保公司生产、经营活动的正常进行，保障员工及外来人员的人身和财产安全，维护公司形象，特制定本须知。
请外来人员认真阅读并严格遵守。
二、入厂须知1. 入厂条件（1）具备合法有效的身份证件。
（2）按照公司规定，提前向相关部门申请入厂。
（3）经公司相关部门审核批准。
2. 入厂手续（1）持本人身份证、入厂申请表、审批单等材料到门卫处办理入厂手续。
（2）门卫核实身份后，发放入厂证。
（3）入厂证为一次性有效，请在规定时间内离厂。
3. 行为规范（1）遵守国家法律法规，尊重公司规章制度。
（2）爱护公司财物，不得损坏、偷盗、擅自使用。
（3）注意个人形象，穿着整洁，不得穿着拖鞋、背心、短裤等不雅服装。
（4）不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品入厂。
（5）不得在公司内部吸烟、饮酒。
（6）不得在车间、办公室等场所大声喧哗、吵闹。
（7）不得擅自进入生产区域、仓库等保密区域。
（8）不得擅自操作设备、工具等。
4. 安全生产（1）进入生产区域必须佩戴安全帽，穿着防护服。
（2）严格遵守操作规程，不得擅自更改工艺流程。
（3）注意设备运行状态，发现异常情况立即报告。
（4）上下班途中注意交通安全，不得酒后驾车。
（5）参加公司组织的安全生产培训，提高安全意识。
5. 保密事项（1）保守公司商业秘密，不得泄露给他人。
（2）未经公司同意，不得擅自拍摄、录音、录像。
（3）不得擅自将公司内部资料带出公司。
6. 离厂手续（1）离厂前，请将个人物品收拾妥当。
（2）到门卫处办理离厂手续，交还入厂证。
（3）离厂后，不得擅自返回公司。
三、违规处理1. 违反本须知规定，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
2. 违反国家法律法规，公司将依法移交有关部门处理。
3. 对违反本须知的行为，公司将保留追究法律责任的权利。
四、结语外来人员入厂须知旨在保障公司生产、经营活动的正常进行，维护公司形象。
请各位外来人员严格遵守本须知，共同营造和谐、安全的工作环境。
2024年公司外来人员入厂安全须知（三篇）
2024年公司外来人员入厂安全须知一、安全方针安全第一，预防为主，以人为本，有法必依，持续改进，全员参与。
二、环境方针：全员参与持续不断，运行控制预防污染；珍惜各种能源资源。
符合环保法律法规，加强环保安全训练；禁止使用有害物质，和谐相处共创未来。
入厂注意事项：为加强本公司的安全管理，预防安全事故的发生，特规定外来人员的入厂须知如下：1、凡外来人员进入厂区必须经同意后等通知,相关事宜由接待人员带入公司，严禁私自闯入；2、公司厂区内严禁烟火，严禁私自携带易燃易爆物品进入厂区3、不准穿拖鞋、打赤膊、进入作业场所。
4、严禁随意开启和动用各种机械设备。
5、严禁随意动用消防设备、器材。
6、严禁酒后进入作业场所；7、凡外来车辆未经允许一律不准进入厂区；凡外来车辆出厂一律自觉打开后备箱接受检查；厂区内车辆行驶时速不得超过5公里/小时,按指定线路行驶及停靠。
8、外来人员未经办公室允许不得在厂区内拍照。
9、外来来宾进入车间参观，必须由本厂专业人员陪同。
10、进入指定地点请戴上劳动防护防用品。
11、请遵守各项警告标示及告示牌之注意事项。
12、外来施工单位或人员在进入厂区施工作业前必须要经本公司行政部门培训、审核批准，并接受本公司安全管理人员的安全监督。
13、外来施工单位及人员因违反《安全生产法》造成安全生产责任事故，本公司将依法追究其经济责任和法律责任。
14、外来施工单位及人员因违反《消防法》，造成本公司发生火灾事故，本公司将追依法究其经济责任和法律责任。
15、凡不遵守公司规定的外来人员，公司保安有权拒绝放行。
对无理取闹、打架或以恶劣言语攻击保安的，保安可通知行政部或报公安处理。
科鲁迪卫浴制品（江苏）有限公司EHS2024年公司外来人员入厂安全须知（二）一、前言公司始终高度重视安全工作，为了确保公司内外人员的生命安全和财产安全，制定了本安全须知。
请您仔细阅读并遵守以下安全规定，以确保您的安全。
二、入场事项1. 提前联系公司相关人员，向公司申请进入场地，并出具有效证件。
2024年公司外来人员入厂安全须知
2024年公司外来人员入厂安全须知
在2024年，我们公司将实行更加严格的入厂安全规定，以保障每位外来人员的安全。
以下是公司外来人员入厂安全须知：
1. 外来人员进入公司前应提前预约，并携带有效证件进行登记。
2. 必须佩戴公司提供的安全帽、安全鞋等必要防护用具，严禁随意取下。
3. 在厂区内需遵守交通规则，不得擅自驾驶或骑行。
4. 禁止在厂区内吸烟，禁止携带易燃易爆物品。
5. 外来人员需听从工作人员的安排和指挥，不得擅自闯入禁区。
6. 若遇火灾、泄露等紧急情况，应第一时间向工作人员求助并按规定撤离。
7. 严格遵守公司的安全制度和规定，不得私自翻越围栏或违规行为。
8. 外来人员必须保持警觉，随时注意周围环境，发现异常情况应及时报告。
9. 在厂区内严禁酗酒、赌博、斗殴等行为。
10. 最终权利归公司所有对于公司外来人员入厂安全的所有规定，如有违反将受到相应处理，上述安全须知若有变更以公司通知为准。
希望每位外来人员能够严格遵守以上安全须知，共同维护厂区的安全和秩序。
让我们共同创建一个安全和谐的工作环境，感谢您的理解和配合！
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入厂安全须知
入厂安全须知作为一名员工，进入工厂后，必须了解和遵守厂区内的入厂安全须知。
入厂安全须知旨在保障员工的生命安全和身体健康，严格执行入厂安全规定，是工作安全的前提和基础。
以下是关于入厂安全须知的详细介绍：一、通用要求：1、进入厂区前，必须经过安全理解的考试，并取得考试合格证明。
2、严格遵守厂区的安全生产标准，不得违反有关工业、安全、卫生及其他相关法律法规。
3、进入厂区后，必须仔细阅读安全提示牌和标志，并根据标志提示执行相应的安全措施。
4、严禁携带和使用易燃易爆、腐蚀性、放射性等有害物质或工具、刀具等危险物品。
5、不得在厂区内吸烟，不得随意乱扔废弃物。
二、人员安全：1、进出门口必须照亮红色警示灯，等待门开启后方可通过。
2、不得攀爬各类设备、机器、管道等，不得在该区域内停留。
3、不得在厂区内闲逛、打闹，跑步等活动，严禁擅自进入机器组、高空、危险区。
4、不得在厂区进行未经公司批准的维修、改装等活动。
三、设备安全：1、各种设备、机器、设施等都必须经过严格的试验和检验，并符合相关安全标准才被允许使用。
2、设备使用前必须检查设备的地基、稳定性、接地、安全与防护措施等，确保设备正常运转。
3、使用设备时必须佩戴必要的防护用品，如安全帽、防护鞋、手套、护目镜等。
4、设备使用前必须清理设备及其周围物体。
使用过程中不得轻举妄动，不能有皮肉之亏。
五、紧急情况：1、一旦发生紧急情况，必须按照应急预案及时逃生，并积极避免群众性踩踏。
2、在紧急情况下，必须听从现场管理人员的指示和命令，并举手示意，配合疏散和救援工作。
以上是入厂安全须知的详细内容。
每个员工都应该严格遵守这些安全规定，并做好自身的安全防护。
只有保障员工的身体健康和生命安全，企业才能更好地持续发展。
员工入厂须知
新员工入厂须知
欢迎你选择了XX公司！为了能让您有一个更好的工作和生活环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
1、所有员工必须遵守国家和地方的法律法规以及本厂的规章管理制度。
2、所有员工必须忠于职守，爱岗敬业，维护公司形象，不得泄露公司资料，服从上级领导管理，不得消极怠工。
3、新员工入厂必须年满18周岁且身体健康，如岗前体检不合格，不予录用。
4、本厂员工不得在外从事兼职工作，若有发现立即解除劳动合同。
5、所有员工进入生产厂区必须穿厂服、佩戴好劳动防护用品，不得穿拖鞋，严禁携带危险物品。
6、新员工进厂后需进行安全技能教育培训，培训合格后方可上岗。
试用期要根据合同期限而定，试用期不合格者公司不予录用，直接辞退。
7、员工辞职必须提前30天以书面形式提出申请，经批准后，按离职日期到有关部门办理交接手续，工资按正常发放日期发放。
8、凡在公司内住宿者均须承担公司规定以上宿舍水电费用，每个宿舍人员平均分摊，由公司统一在工资内扣除。
9、入职即办理工伤保险、养老、医疗、生育、失业保险。
保险中的个人承担部分在工资中代扣。
10、凡工资达到缴纳个人所得税标准的，个人所得税由员工个人承担，公司代为缴纳后统一在工资内扣除。
11、本厂员工入职满一年工龄加50元/月，满两年100元/月，以此类推。
12、本人已全文阅读并了解了《入厂须知》《员工手册》以及相关联的公司规章制度，愿意接受公司领导，愿意按照厂规厂纪接受处分。
13、以上条款本人已确认。
本人签名：日期：年月日。
新员工进厂须知
新员工进厂须知一、日常行为规范1、在厂内，应遵守厂内各项规章制度，并服从上级管理指挥。
2、工作期间应认真仔细工作，不允许串岗聊天和在工作区大声喧哗，更不得妨碍他人开展业务工作，不准阅读与工作业务无关的书报杂志，更不准擅自离开工作岗位。
3、不得将工作资料，设备，器材用做私用，如需携带外出必须得到批准，方可携带出厂。
4、无操作资格者、不准操作厂的有关设备和器具等。
5、员工之间及对厂外的人员，必须礼貌待人，文明用语，做到不讲粗语，脏话，同事之间要和睦相处、互相帮助，团结一心。
6、员工要尊重领导，服从管理，听从领导指挥安排，领导要多关心和爱护员工、并经常与员工交流沟通。
7、爱护公共环境卫生，保持环境整洁，工件堆放整齐，严禁随地吐痰、乱扔果皮、纸屑等杂物。
二、招聘录用1、应聘者必须年满16周岁以上，持有效相关证件，具相应的文化程度。
2、车床工，铣床工，磨床工，钻床工等机械加工，新进厂员工先极时7天，冲床新进厂员工先计时15天，装配与喷漆，包装新进厂员工先计时5天，其他具体由车间主管，根据实际情况而定。
<注：以上天数为试用期>，每天35元，加班费按1：1另计。
3、新员工进厂经过试用期后，应与厂签订一份劳动合同，作为正式录用之根据。
本厂有提供食宿，但饮食费按每餐元，从工资中扣除，住宿按没宿舍，每月厂补15元照明费，其他电费自费。
4、新员工进厂试工不到一天者，不合格或自己放弃试用者，公司无工资支付，正式录用后，需要计件者、请参考部门计件单价表。
5、新员工进厂时，需将身份证提供给人事部人身意外险，此保险公司统一办理、其费用公司付，但员工不满一年者，费用自付。
三、考勤制度1、厂作息时间规定上午：8点至12点，下午：1点30至5点30，加班6点至9点。
2、厂实行打卡制度，除经总经理免予打卡者外，任何人必须在上下班打卡，人事部门以考勤打卡时间为核定考勤的依据。
3、不准代打卡，违反者双方各扣30元。
5次以上，厂部将记过一次。
员工入厂须知
目的：为了让新进员工应尽快熟悉本公司、本部门和本岗位的情况，尽快接受公司正直、严谨、进取、务实的文化和理念；尽快进入工作角色；尽快融入到鑫世博包装这个大家庭。
一、员工须认真学习和严格遵守国家法律、法规及本公司、本部门的规章制度、劳动纪律。
二、员工要爱岗厂、热爱工作岗位、关心同事，搞好有关生产、生活、业余文化生活等相关事宜。
三、员工进入工作岗位，必须严格按照生产设备操作规程进行生产，做到安全、均衡、文明生产，保证生产能够按时、按质、按量完成上级指定的生产任务。
四、入职：员工入职时须向公司办公室提交个人身份证等有关有效证件原件和个人近期一寸照片二张。办公室将上述证件查验核实并复印后立即返还员工。
五、离职：新进员工在试用期内离职，工作天数不满7日要求离职者不予结算工资（包括晚上加班）满7日者按实际天数结算工资，三日观察期如厂内认为新进员工不适合此工作岗位给予辞退者，将不结算工资。
批准/审核人：日期：员工签字：
八、请假：员工请假须填写《请假单》并经过有相应审批权限的主管签字后方为有效，无请假者或请假未批准者擅自离岗按旷工论处。
九、进餐：公司有内部食堂提供中餐，餐费每月工资扣除100元。
十、工资：员工工资一律在次月15日按时、足额发放（遇节假日顺延）。公司决不拖欠工资。（打卡、现金方式发放）
十一、作息时间：8：00-12：0013：00-17:30
■离职人员的工资发放：正常离职人员即提前一个月向部门主管提出离职书面申请者，经部门主管签字、行政部备案之日期起，以此类推到正式离职日期或待招到新人替补且岗位工种相对熟悉后，公司将给按当月工资发放日将期当月工资打到相关银行帐号。
■试用期或正式员工辞退、开除人员即违反公司规章制度或不胜任此工作岗位者，公司将在辞退、开除后的三个工作日内给予一次性结清工资﹙违反规章制度者将按照犯错的程度给予处罚﹚。
新员工入厂须知范文汇总五篇
新员工入厂须知范文汇总五篇【篇1】新员工入厂须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您更快的适应公司的的工作环境，请您仔细阅读本公司有关规定：上班时间:1. 上班时间为早上8：00-12：00，下午13：30-17：30,18:00后算加班。
2. 按时上下班，不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事须请假，上下班须排队依次打卡。
严禁代打卡及无上班、无加班打卡。
3. 打卡可提前30分钟，工作迟到5分钟内口头警告，上班迟到1分钟扣款1元，超过15分钟，从第16分钟算起每分钟扣款2元；月累计或连续迟到达三次者，另记警告处理（负激励乐捐20元）。
4. 公司采用指纹打卡计算出勤，员工漏打卡可以签卡，每月可签卡三次，超过三次5元/次扣罚5. 因故不能上班需提前4小时请假，病假需出示医院证明，不得无故旷工，上班时间外出需办理放行条。
6. 请假须写《请假单》，交所在部门领导批准。
车间员工及管理人员请假超过7天者，需经理以上人员批准，未经批准擅自离开工作岗位则视为旷工，按旷工条例处理；7. 请假应按请假日期回厂复职，请假回厂复职者，工资发放按请假天数推迟。
离职形式:8. 试工期为7天，不合格无工资。
新进人员须经试用期（试用期为三个月），试用期间态度不端正、工作不认真、不努力、严重违反厂规、隐瞒病史，一律按开除处理，试用合格签订劳动合同后正式录用。
9. 本公司离职有四种形式：辞工、开除、自动离厂、急辞工。
辞工按正常薪资领取（需提前一个月申请），开除扣除应发工资的50%，自动离厂薪资全部扣除，未满三个月急辞工扣除基本工资50%以及所领取的工衣工鞋工帽22元，三个月以上扣除应发工资的50%。
10. 已过试用期员工辞职须提前1个月填写辞职申请单，经公司领导批准后生效，否则按急辞工处理。
离职人员须在离职前做好工作交接，归还财物（如工牌、饭卡、钥匙等）。
辞工、急辞工、开除者工资将于离职后的下个月发薪日发放（发薪日为25号），其他时间公司一律不发放。
员工出入厂规定
员工出入厂规定一、出入厂时间1. 员工上下班必须按时打卡，不得迟到早退。
2. 休息日、节假日按公司规定时间出入厂。
3. 因特殊情况需临时调整出入厂时间的，需向直属上级申请并获批准。
二、出入厂证件1. 员工必须携带身份证和厂牌进出厂区。
2. 访客需凭邀请函和身份证到接待部门办理临时通行证。
3. 外来车辆进入厂区需办理临时通行证，并遵守厂区交通规定。
三、出入厂穿着1. 员工上班期间需穿着规定的工作服、佩戴安全帽。
2. 工作服应保持干净整洁，严禁穿着便服、拖鞋进入生产区域。
3. 进入生产区域时，需按照要求穿戴相应的防护用品，如防尘服、防静电服等。
四、出入厂携带物品1. 员工严禁携带易燃易爆、有毒有害、危险品等进入厂区。
2. 严禁携带与工作无关的私人物品进入生产区域。
3. 携带大型物品进厂需提前向直属上级申请，获批准后方可进入。
五、出入厂行为规范1. 员工出入厂区时，应遵守交通秩序，严禁逆行、闯红灯。
2. 严禁在厂区内吸烟、喝酒。
3. 严禁在厂区内打架斗殴、大声喧哗，保持厂区安静和谐。
4. 爱护公共设施，不得随意损坏，发现问题及时报告。
六、特殊情况处理1. 员工因疾病、家庭紧急情况等特殊情况需临时离厂的，应向直属上级报告并获批准。
2. 员工离厂前，需到人事部门办理相关手续。
3. 员工离职后，需归还厂牌、工作服等物品，并办理相关手续。
七、违反规定的处理1. 违反出入厂规定的员工，将根据情节严重程度，给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 严重违反规定造成安全事故的，将依法承担相应责任。
我想谈谈出入厂时间的重要性。
准时上下班，不仅是对自己工作的负责，也是对他人的尊重。
遵守时间，是企业文化的体现，也是职业素养的体现。
我们每个人都是这个大家庭中的一员，遵守时间，就是爱护我们的家园。
我想强调的是出入厂证件的重要性。
身份证和厂牌，是我们身份的象征，是我们进入厂区的通行证。
我们要爱护我们的证件，严格遵守出入厂制度，不仅是为了我们自己的安全，也是为了他人的安全，更是为了整个厂区的安全。
新员工入厂须知
新员工入厂须知Establish noble character. On the morning of October 2, 2022新员工入厂须知为使您尽快了解公司,融入公司,请您详细阅读以下内容：、请您真实、详细的填写您的真实资料,具体内容见新员工试用表;2、办理入职手续,请带好本人身份证,1张1寸照片;3、所有新进员工,均需到公司指定地点进行体检,年龄18-55岁,身体健康,体检合格办理入厂手续,不合格不予录用;4、上班时间：上午8：00—12：00,下午：13：00—17：00夏季13：30-17：30;5、休息休假：每月休息四天,其他国家规定的节假日,按公司情况安排休息；加班时间以0.5小时作为起点记时单位,少则不计;累计4小时为0.5个工作日,累计8小时为1个工作日;6、所有新进员工,前一周为试工期,试用不合格无薪辞退,试工合格后方可正式试用；新徒工试用期为一个月,特殊岗位员工试用期为3—6个月;7、一线员工入厂15天后,发放工作服和劳保鞋,员工离职,满6个月的无须扣款,3-6个月的折半扣款,3个月以下的原价扣款;8、公司每月25号为发薪日,如遇节假日,自动延后;9、员工上下班必须打卡早中晚各1次,不得代人打卡或让人代打卡,如有违反按公司打卡规定执行;10、特殊情况未按要求时间段打卡,可按实际到岗、离岗时间打卡, 3日内填写出勤补卡单经领导批准后报综合管理部备案;超过3日,不再补条;补卡单月填写超过3次,当月扣款50元;月迟到或早退总和超过3次,当月扣款50元;严重者加倍;无部门领导批准的请假单、调修单,迟到或早退1小时含以上按旷工半天计算;11、上班时间必须穿着厂服,不得穿拖鞋、背心、短裤、聊天、玩手机;12、所有员工必须遵守用餐管理规定:排队打饭打菜,任何人不得在饭堂内有文明行为,不得将剩菜剩饭限量处罚乱仍乱倒;13、所有人员严禁在工作岗位上吸烟,不得携带易燃、易爆品进入厂区,离厂员工接受门卫检查；物流快递送货可以要求送到门卫,禁止上班时间自提;14、试用期员工离职须提前3天提出书面申请,经批准后方可离职；已签订合同的员工要求提前1个月提出书面申请;谢谢员工签名：年月日。
进厂须知(模版)
进厂须知一、行为规范身份验证：所有访客和员工进入工厂前需进行身份验证，包括出示有效证件、登记信息等。
保持整洁：维护工厂环境整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
生产工具、设备使用后应及时归位，保持工作区域整洁有序。
禁止拍照与录像：未经许可，不得在工厂内拍照或录像。
涉及商业秘密的区域，严禁非授权人员进入。
尊重他人：在工厂内，请尊重每一位同事和访客，保持礼貌、友善的态度，避免冲突和争吵。
二、安全须知个人防护：进入生产/仓储区域前，请按照工厂需求正确佩戴安全帽、防护眼镜、防护鞋等个人防护装备。
长发者记得把头发束起并置于安全帽内。
禁止吸烟：注意了！工厂内是全面禁烟的哦，包括生产区、办公区、休息区及仓库等所有区域。
吸烟请在指定的吸烟区进行。
电气安全：未经许可，不得擅自接触或操作任何电气设备。
发现电气故障或安全隐患时，应立即报告给安全管理人员。
化学品管理：接触化学品时，必须佩戴相应的防护用品，并严格按照操作规程操作。
严禁将化学品带出指定区域。
紧急疏散：熟悉工厂内的紧急疏散路线和集合点。
遇到紧急情况，如火灾、地震等，请保持冷静，迅速按照疏散指示撤离。
三、其他注意事项车辆管理：进入工厂的车辆需遵守交通规则，限速行驶，并在指定区域停放。
禁止在厂区内随意鸣笛。
访客陪同：访客需在工厂接待人员的陪同下参观，不得擅自进入生产区域或操作设备。
物品携带：进入工厂时，请主动配合安检，禁止携带易燃、易爆、有毒有害物品及管制刀具等进入。
保密义务：所有员工及访客均需遵守工厂的保密制度，不得泄露工厂的商业秘密、技术资料等敏感信息。
公司外来人员入厂安全须知（三篇）
公司外来人员入厂安全须知为了确保公司的安全和秩序，对于所有外来人员进入公司必须遵守以下安全须知。
请仔细阅读并严格遵守，以保障您个人和他人的安全。
一、入厂准备1. 提前通知：请提前通知公司相关部门或人员您的到访时间和目的，通过正式渠道申请进入公司。
未经授权或未通知的人员禁止进入。
2. 必需证件：进入公司必须携带有效证件，如身份证、工作证等，并在入场时出示给安全人员进行登记。
3. 佩戴标识牌：公司将为入场人员发放入场标识牌，请您佩戴在显眼位置，以方便工作人员辨认您的身份。
4. 健康状况：入场人员必须确保自己身体健康，没有传染疾病，并带齐自己的个人防护用品。
二、入厂安全须知1. 严禁吸烟：公司内部严禁吸烟，包括办公区、厂房、停车场等区域，请您在指定的吸烟区域外进行，以免引发火灾。
2. 遵守交通规则：请您在公司内部交通区域遵守交通规则，不得超速行驶、闯红灯或逆行。
对于需要驾驶车辆的外来人员，请携带相关驾驶证和车辆相关证件，并按照指定的停车区域停放。
3. 注意安全防护：在公司工作期间，请您佩戴个人安全防护用品，如安全帽、安全鞋、耳塞等，根据不同工作环境和任务需求，确保个人安全。
4. 保持整洁：请您保持工作区域的整洁和干净，避免堆积杂物或危险品。
严禁随意乱丢垃圾，保持环境的整洁和卫生。
5. 紧急情况：如在工作期间发生紧急情况，请您迅速向工作人员报告，并按照紧急情况应急预案进行相应的处理和撤离。
6. 禁止携带危险物品：请您在进入公司前仔细检查自己的行李和随身携带物品，确保没有携带危险物品，如爆炸物、易燃物等。
7. 保密工作：在公司内部，您可能会接触到涉及商业机密、内部信息等敏感内容，请您严守保密要求，不得将任何公司信息泄露给外部人员。
8. 禁止非法活动：在公司内部，禁止从事非法活动，包括但不限于倒卖资料、偷盗公司财物、故意破坏设备等行为。
9. 遵守员工行为准则：入场人员必须遵守公司的员工行为准则，尊重公司员工和其他外来人员，并遵守公司的规章制度。
新工人入场安全生产须知（3篇）
新工人入场安全生产须知一、入场前须知：1.认真阅读企业的安全生产手册和安全生产规程，了解企业的安全生产政策和制度；2.了解本岗位的工作性质、工作流程和工作环境，明确自己的工作职责和安全要求；3.参加企业组织的安全培训，掌握必要的安全知识和技能；4.配合企业进行的身体健康检查和职业危害筛查，确保适宜从事工作。
二、进入工作岗位：1.按照规定的时间和地点到达工作岗位，做好岗位交接和接班工作；2.佩戴好个人防护用品和安全设备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等；3.与同事和相关人员进行沟通和交流，了解工作任务和安全注意事项；4.熟悉工作环境，了解各种应急救援设施和逃生通道的位置和使用方法。
三、安全操作：1.严格遵守企业的安全操作规程，按照作业流程进行操作；2.正确使用和保管工具和设备，确保无缺陷和安全可靠；3.严禁擅自改变工艺流程和设备参数，如需调整应及时向上级报告；4.禁止疲劳作业和饮酒后上岗，身体不适时应及时请假；5.严禁私自占用和借用他人的个人防护用品和安全设备；6.如果发现安全隐患或异常情况，应立即上报或报告相关部门。
四、化学品安全：1.了解工作岗位上可能遇到的有毒、易燃、易爆等危险化学品及其特性；2.掌握安全操作规程，正确使用和储存危险化学品；3.配戴好相应的个人防护用品，如防护手套、防护眼镜等；4.遵守化学品泄漏应急处理步骤，掌握相关应急设施和装置的使用方法；5.定期参加相关培训，了解最新的化学品安全操作规范和法规要求。
五、机械设备安全：1.熟悉本岗位使用的机械设备的操作规程和安全要求；2.严禁在设备运行时调整和维修设备，必要时需停机处理；3.认真检查和保养设备，发现设备故障和损坏应及时报修；4.遵守机械设备的使用规范和操作要求，不得擅自改动设备参数；5.在上岗前和下岗时，确认设备停止运行和断电，并进行相应的封锁操作。
六、电气安全：1.了解本岗位使用的电气设备的安装和操作要求，及时学习相关知识和技能；2.正确使用电气设备和电气工具，保证设备和工具的安全性能；3.严禁在高温、高湿等恶劣环境下操作电气设备；4.遵守电气设备的使用规范，不得私拉乱接电线和随意拆卸电气设备；5.遇到电气事故和故障时，应立即切断电源并报告相关负责人。
出入厂区须知
出入厂区须知
一、进入厂区人员、车辆，严禁携带香烟、火种、易燃易爆物品、手机、小灵通及其它电子产品等。
二、进入厂区员工必须佩带上岗证，并按规定穿戴好劳保用品。
三、进入厂区施工作业人员必须佩带临时出入证，并主动进行登记。
四、外来人员进厂必须出示有效证件，经门岗进行检查登记后通知相关部门接领。
五、严禁摩托车、出租车、自行车、电瓶车等车辆进入生产区。
六、外来运输车辆（包括施工车辆）进厂必须佩带防火罩，主动接受门岗安全检查,并按指定路线行驶，限速5公里/小时。
七、外来购买产品、运送物资车辆必须把喷水释放干净，保卫人员按检查内容登车逐一检查合格并登记后，方可进入（只允许二人进厂，一人驾车进厂,一人步行）。
八、外来小车不允许进入生产厂区。
九、公司小车不允许进入生产厂区（除送饭车辆）并按指定位置停放。
十、公司大车进厂必须按规定路线行驶，限速5公里/小时，并按指定位置停放。
十一、物资产品出厂，必须得供有效出门凭据，经门岗查验登记后方可出厂。
十二、驻厂施工队进厂物资进入门岗时，施工队要编制进厂物资清单，交保卫人员清点品种、数量，并留存备查；施工队出厂物资以出库领料凭证或进厂物资清单记载的品种、数量进行核实，核实无误后方可放行。
入厂安全须知
入厂须知1、入厂前请到门卫处入厂登记手续，由相关人员带领方可入厂，酒后严禁进入厂区。
2、厂区内严禁吸烟。
入厂前请将打火机、香烟等火种留在车上或交给门卫保管。
3、进入厂区请正确佩戴安全帽，禁止穿带铁钉的鞋。
4、厂区内禁止拍照，禁止接打手机，参观、考察期间请将您的手机关闭。
5、禁止触摸厂区内任何设备、设施。
在重大危险源、吊装、动火等危险区域不要长时间逗留，以免发生意外。
6、发生异常情况，要服从陪同人员的指挥，紧急疏散到安全地带。
7、进入厂区，不得单独擅自进入我厂站配电室、升压站、继保室等带电区域。
8、如进入我厂站带电区域必须有相关工作人员陪同，对我站带电区域应保持足够的安全距离，22OkV电压等级的安全距离3米，35kV电压等级的安全距离1米，IOkV电压等级的安全距离0.7米。
入厂须知人:安全生产十项注意事项:一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。
二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。
三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。
登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。
四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。
保持设备齐全有效灵敏可靠。
五、不准随意启动设备。
机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。
开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。
六、不准吊装物及下行人。
多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。
不准超负荷使用机器。
七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。
八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。
车辆行驶中严禁爬上跳下。
九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。
十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。
有事请假经领导批准后方可离开岗位。
全体员工入厂须知
全体员工入厂须知第一篇：全体员工入厂须知全体员工入厂须知入厂员工首先应思想端正，爱岗敬业，听从分配、服从领导，努力完成领导所安排的工作任务，遵纪守法为公司的发展做出贡献。
一、劳动纪律1、入厂员工应下级服从上级，对公司领导下达的工作指令生产任务、劳动安排要无条件服从，（如有异议事后提出），并对下达的指令和任务在规定时间内完成，如有顶撞领导不服从安排每次给予100元罚款。
2、作息时间与考勤制度：1.）公司实行8小时工作制，因生产经营需要延长增加劳动时间，公司按多劳多得分配原则付给员工报酬。
本人提出解除劳动合同或辞职必须提前一个月递交辞职报告经各部门负责人签字批准后并根据批准的离厂时间离厂，否则按自动离职处理，公司将不给结算工资或按劳动合同给予处罚。
2.）公司实行打卡制度，员工必须遵守打卡制度，不准以任何方式代理打卡，因公和特殊情况没能打卡的必须向部门领导汇报，说明情况，填写人员外出通知单，由部门领导签字后交给考勤员，月底报账一起交到财务部，如有违反者一次给予50元罚款。
3.）①员工因合理原因需要本人请假处理，并按规定时间申请，经部门领导批准休假，称为事假。
部门领导每月只能批准两天事假，超出两天需提前写请假条向上级领导审批。
如遇突发事件，部门领导需电话通知上级领导。
②公司每月有两天带薪公休，如当月公休未休而请事假的，可冲减当月的公休时间，超出四天每天按日薪的双倍扣除。
计件工资除外。
③计件工资人员每月请假不超过两天者，不处罚，超过两天但不超过四天，每天扣除50元，超过四天者，超出天数，每天扣除100元。
3、员工上班时间因公事出门办事，管理人员必须持有副总或总经办签字的出门证，非管理人员必须持有主管部门负责人签字的出门证（如副总或总经办人不在厂，可电话联系通知）事后补交手续，如无证放行，分别给予当事人及传达室人员50元罚款。
4、员工机动车、摩托车、电动车、自行车、外来车辆一律按规定停放，违者给予当事人50员的罚款。
员工进厂须知
员工进厂须知一、厂规厂纪为了使企业的管理制度更加完善，进一步提高企业的整体素质，特制订以下规定：1.遵守国家法令法规，严格执行党和国家的政策。
2.严格遵守公司的各项规章制度，服从公司领导，服从工作分配。
3.进入厂区必须佩戴厂牌，要精神饱满，衣冠整洁，争做文明员工。
4.爱惜公共财物，爱护花草树木，保持公共卫生环境。
5.上班不干与工作无关的事，节约用水用电，下班随手关灯，关水，关门。
6.严禁在禁烟区内吸烟，严禁酒后上班。
7.保守生产与业务秘密，不带与厂内业务无关人员进入厂区，不将公司的产品，样品，材料等私自带出公司。
工作纪律（一）上班时间，无部门负责人签字批准的出门证不得出厂。
（二）因事晚来，须提前将实际情况反映到车间主任、经理处（三）工作时间须做到“五不准”。
1.不准睡岗、脱岗、串岗；2.不准吃零食；3.不准打闹、闲聊、玩游戏；4.不准干私活；5.不准自行组织文体活动。
组织纪律（一）全体员工须无条件服从组织分配，上级对下级负责，下级对上级负责。
（二）员工享有“六项权利”：1. 有了解所从事工作中潜在的危险和可能造成事故的权利；2.有对危害生命安全的行为批评、检举、控告的权利；3.有获得保障自身健康、良好的劳动条件和使用劳动保护用品用具的权利；4.有遇到生命安全侵害时紧急避险的权利；5.有对班前不讲安全拒绝上岗的权利；6.有违章指挥拒绝作业的权利。
生产纪律（一）须认真保质保量完成上级下达的各项任务。
（二）须认真如实填写原始记录，不准弄虚作假、随意涂改。
（三）须严格执行生产工艺标准和安全操作规程。
（四）须认真落实按岗就位的工作分配原则，树立员工的强烈岗位责任感，如有由于个人工作疏忽原因给公司造成经济损失，公司将视情况做出相应的经济处罚。
请假制度（一）员工有事须向有关领导请假。
（二）请假须写请假条，禁止以其它方式请假。
重病、意外事故等，须持相关证明事后补假。
（三）员工本人结婚或直系亲属（指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女）丧事，准假三天，工资予以编制。
进厂须知人员管理制度
一、总则为加强公司内部管理，保障员工的生命财产安全，提高工作效率，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来人员及临时工。
三、进厂须知1. 凡进入公司的人员，必须遵守本制度规定，服从公司管理。
2. 进入公司的人员应佩戴工作证或临时通行证，并主动接受门卫的检查。
3. 严禁携带危险品、违禁品进入公司。
4. 进入公司后，应遵守公司各项规章制度，不得随意翻越围墙、栏杆等设施。
5. 进入公司后，不得在车间、办公室、宿舍等区域吸烟、喝酒、赌博等。
6. 进入公司后，应爱护公共设施，不得随意损坏、破坏。
四、人员管理1. 新员工入职前，人力资源部门应对其进行入职培训，确保其了解公司规章制度、安全操作规程等。
2. 员工入职后，应参加公司定期举办的各类培训，提高自身综合素质。
3. 公司应建立员工档案，对员工的基本信息、工作表现、奖惩情况进行记录。
4. 员工调离、离职时，应办理相关手续，并结清所有欠款。
5. 公司对员工实行绩效考核制度，根据员工的工作表现、业绩等因素，给予相应的奖惩。
6. 公司应关注员工身心健康，定期组织体检，发现疾病及时治疗。
五、安全与环保1. 公司应严格遵守国家安全生产法律法规，确保生产安全。
2. 员工应按照操作规程进行作业，不得违章操作。
3. 公司应加强环保意识，严格执行国家环保政策，减少污染排放。
4. 员工应遵守环保规定，不得随意丢弃废弃物。
六、附则1. 本制度由公司人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况，对本制度进行修订。
入厂安全须知
入厂安全须知
1、未经主管安全负责人批准，厂内工作人员不得带领外来人员进入生产区域。
2、进入厂区的外来人员应遵守本厂的安全生产规定，由专人带领。
3、每位员工和访客必须持人员定位卡进入生产区。
4、进入生产区应注意观察警示标志及危害告知牌，按规定使用防护用品。
5、严禁在厂区内携带易燃、易爆物品，厂区内禁止吸烟。
4、禁止携带非防爆通讯工具（包括手机等）进入防爆区域。
5、生产区域（生产车间、仓库）未经许可不得拍照。
6、进入生产区请勿随意触碰公司生产设备设施，以免发生安全事故。
7、人员进入生产区域不得影响、干扰生产工作。
8、请勿在厂区内嬉戏打闹，以免造成意外事故发生。
9、在紧急情况下，员工应迅速采取适当的应急处置措施，如火灾情况下的初期火灾扑灭和紧急疏散。
10、对于严重违反安全规定的行为，公司将进行相应的处罚措施，包括警告、罚款、处分或开除等。
本人已通读入厂安全须知，清楚并遵守工厂的安全生产规定。
签名：张三。
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入厂须知
一、入厂规定：
1．来访人员请事先阅读本《入厂须知》，并在“访客登记单”上打“∨”
2、来访人员请在接待室等待约访人员接待，未经许可请勿私自进入办公区。
3．未经许可不准拍照。
4、未经许可不准进入生产车间与仓库。
5、不得穿拖鞋、背心、短裤、短裙进入车间。
6、未经许可任何人不得留宿非本厂人员。
7、严禁在厂区范围内吸烟,不得携带易燃、易爆物品进入厂区。
8、进厂区参观或作业，须要经过公司同意，遵守安全规章制度，配戴安全防护
用品，采取相应的安全防护措施。
二、外来人员进厂的规定：
联系业务
1、请到门卫室办理登记手续，由保安人员与接洽部门电话核实后，方可放行。
2、随行车辆，应在地点有序停放。
来厂送货、提货
1、请到门卫室办理登记手续，并由保安员指示送、提货地点及路线。
2、如需进入生产区、仓库范围、须经相关部门批准同意，方可进入。
3、凡进入的车辆都必须按照规定路线限速行驶，厂区限速5公里／小时。
4、凡载货出厂的车辆，必须停车接受保安人员检查，所载货物须出示提货出厂凭证。
外来作业人员出厂
1、请到门卫详细登记所携带的工具，由值班保安员出具证明。
2、离厂时，请将来厂登记证明交由值班保安员验明。
对违反进厂规定的行为，保安人员有权加以制止、纠正，必要时报公安机关进行处理。
如给公司造成其他损失的，当事人及单位还必须予以实际赔偿。
福建华祥电源科技有限公司
2011．6．23。