部门工作总结工作会议纪要范文

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部门工作总结工作会议纪要范文6篇

部门工作总结工作会议纪要范文6篇

部门工作总结工作会议纪要范文6篇Summary of department work编订:JinTai College部门工作总结工作会议纪要范文6篇前言:会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。

包括会议的基本情况、主要精神及中心内容,便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。

本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:部门工作总结工作会议纪要范文2、篇章2:部门工作总结工作会议纪要范文3、篇章3:部门工作总结工作会议纪要范文4、篇章4:部门技能培训会议纪要文档5、篇章5:部门技能培训会议纪要文档6、篇章6:部门技能培训会议纪要文档总结会议的会议纪要怎么写?部门组织开展会议,为本次会会议作纪要记录,本文是部门的会议纪要范文,仅供参考。

篇章1:部门工作总结工作会议纪要范文时间:XXX年X月XX日(周五)下午一点地点:XXX写字楼XX楼会议室内容:办公例会主持人:XXX与会人员:XXX、XX、XX、XX、XXX记录人:XX内容摘要:本次会议重点讨论了营销策划部近期日常工作中遇到的几个亟待解决的问题,以推动问题的解决,使部门工作更加有效率、公司的营销策划工作更为有序合理地推进。

现将会议主要内容纪要如下:1.关于流程问题。

讨论认为公司规定的营销策划工作流程过于繁琐,大量占用营销策划部人力资源、有效工作时间,建议向公司领导禀明并做相关优化。

如广告发布流程,从有关合作媒体的信息搜集、意向接触、评比筛选、多轮议价,到有关广告发布合同的内部签报、合同审批、申请签批、印章使用申请,层层叠叠,且每一步流程都需要经过公司多级领导逐级审批,如若有一步遇阻则整盘无法推进……需要补充说明的是,市场是变化不居的,好的资源必然争夺激烈,而因为流程问题影响到工作绩效,则得不偿失。

会议记录工作总结范文(3篇)

会议记录工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言会议记录是组织、协调和管理工作的重要组成部分,对于确保会议目标的实现、提高工作效率具有重要意义。

在过去的一段时间里,我认真履行会议记录职责,积极参与各类会议,现将会议记录工作总结如下:二、工作内容1. 认真学习相关知识和技能为了更好地完成会议记录工作,我积极参加各类培训,学习会议记录的基本原则、方法和技巧,不断提高自己的业务水平。

2. 精心准备会议材料在会议前,我认真阅读会议通知,了解会议主题、议程和参会人员,提前准备好会议所需的材料,如会议记录表、笔记本、笔等。

3. 全程记录会议内容在会议过程中,我严格遵守会议纪律,认真聆听发言,详细记录会议内容,包括会议主题、议程、发言人、发言要点、讨论结果等。

4. 及时整理会议记录会议结束后,我及时整理会议记录,将口头表述转化为书面文字,确保记录的准确性和完整性。

5. 分类归档会议记录根据会议内容,我将会议记录进行分类归档,便于查阅和检索,提高工作效率。

6. 积极配合相关部门在会议记录过程中,我积极配合相关部门,如提供会议记录、协助会议总结等工作,确保会议目标的实现。

三、工作成效1. 提高了会议记录的准确性通过不断学习和实践,我的会议记录准确性得到了显著提高,有效保证了会议内容的真实性和完整性。

2. 优化了会议流程在会议记录过程中,我及时发现并记录了会议中的问题,为会议总结和改进提供了有力支持。

3. 提高了工作效率通过分类归档会议记录,我能够快速找到所需信息,提高了工作效率。

4. 增强了团队协作在会议记录过程中,我与相关部门保持了良好的沟通与协作,共同推进会议工作的顺利进行。

四、存在问题1. 记录速度有待提高在会议过程中,有时由于发言者较多,我的记录速度无法跟上,导致部分内容未能及时记录。

2. 专业知识储备不足在记录一些专业会议时,由于专业知识储备不足,我无法准确理解发言者的观点,影响记录的准确性。

3. 部分记录内容过于简单为了提高记录速度,我在记录时有时过于注重速度而忽略了内容的详细程度,导致部分记录内容过于简单。

会议纪要开会总结发言稿

会议纪要开会总结发言稿

会议名称:部门季度工作总结会议会议时间:2023年3月15日会议地点:公司会议室参会人员:各部门负责人、全体员工主持人:张经理一、会议纪要1. 会议主题:回顾上一季度工作成果,分析存在问题,部署下一季度工作计划。

2. 会议议程:(1)各部门负责人汇报上一季度工作情况;(2)张经理对各部门工作进行点评;(3)各部门负责人对下一季度工作进行展望;(4)总结发言。

二、各部门工作汇报1. 销售部上一季度,销售部共完成销售额1000万元,同比增长20%。

主要业绩亮点如下:(1)成功拓展5家新客户;(2)产品在A、B、C三个市场占有率均有所提升;(3)客户满意度达到90%。

存在的问题:(1)部分客户订单交付周期较长;(2)市场拓展力度不足。

下一季度工作计划:(1)优化供应链,缩短订单交付周期;(2)加大市场拓展力度,提高市场占有率。

2. 生产部上一季度,生产部共完成产量150万件,同比增长15%。

主要业绩亮点如下:(1)生产效率提高10%;(2)产品合格率达到98%;(3)设备故障率降低20%。

存在的问题:(1)原材料采购成本较高;(2)部分产品生产进度滞后。

下一季度工作计划:(1)优化原材料采购渠道,降低采购成本;(2)加强生产计划管理,确保产品生产进度。

3. 财务部上一季度,财务部主要工作如下:(1)完成公司年度预算编制;(2)加强成本控制,降低公司运营成本;(3)确保公司资金链安全。

存在的问题:(1)部分项目资金使用效率较低;(2)财务报表编制存在一定滞后性。

下一季度工作计划:(1)优化资金使用计划,提高资金使用效率;(2)加强财务报表编制管理,确保及时性。

4. 人力资源部上一季度,人力资源部主要工作如下:(1)完成公司员工招聘、培训、绩效考核等工作;(2)加强员工关系管理,提高员工满意度;(3)优化公司薪酬福利体系。

存在的问题:(1)员工流失率较高;(2)培训体系不够完善。

下一季度工作计划:(1)加强员工关系管理,降低员工流失率;(2)优化培训体系,提高员工综合素质。

公司部门会议的会议纪要范文(14篇)

公司部门会议的会议纪要范文(14篇)

公司部门会议的会议纪要范文(14篇)公司部门会议的会议纪要范文(精选14篇)公司部门会议的会议纪要范文篇1一、会议时间:_年__月__日中午二、会议地点:人力资源部办公室三、出席人员:主持人:根据公司领导安排,通过每周召开部门例会,加强部门工作交流,集中布置重点工作、协调问题、理顺工作思路。

通过定期召开部门会议,使部门员工集思广益,培养团队合作精神,更快、更好的完成各项工作。

会议纪要如下:本周工作重点内容:1.农业公司人员档案转移工作,调出工作已经完成,其他人员档案转移已完成。

具体情况还需与农业公司领导进一步沟通。

2. 进一步完善农业公司薪酬福利制度。

(电子版提供杨经理)3. __月__日周_将情况告知经理本周工作重点内容:1. 转正手续工作。

2. 定级工作。

3. 公积金补缴工作。

4. 部长职称评定工作。

本周工作重点内容:1.置业、农业公司__月__日面试的准备工作。

(置业应届毕业生,农业有工作经验)本周工作重点内容:1. 培训中心人员管理办法的撰写。

(已完成)经理布置本周重点工作:1.员工、个别领导职称评定工作,__月进行申报,前期准备工作由负责跟进,协助。

2.选择优秀的猎头公司,为投资、置业、农业公司招聘高级人才。

该项工作由负责。

3.培训中心人员管理办法初稿撰写工作。

4.情况进一步跟进。

该项工作由负责。

5.病休制度的修改完善,该项工作由负责。

6.农业公司薪酬福利制度上总经理办公会,前期准备工作由负责准备。

公司部门会议的会议纪要范文篇2会议时间:__年_月_日会议地点:集团总部小会议室参会人员:会议记录:会议内容:1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰,导致部分员工下午到岗时间晚,工作较为松散的现象,会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议,如参照服饰产业,提前15分钟下班避开高峰期,到岗时间可最多延迟15分钟等。

2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位:① 人本、员工、公司需求,本能,本质需求② 最好的自己,人情自己,接纳自己(好的和不好的方面) ③ 追求数一数二的产品价值,客户服务价值④ 营造社区,包括音乐,篱笆,动植物,环境等⑤ 员工关怀⑥ 爱与责任⑦ 感恩与收获⑧ 与万物和谐相处3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题,参会人员的回答如下:① 惰性② 不自信,专业能力不足③ 不知道自己的目标,想要什么④ 不能接纳自己的全部,真实的表达自己⑤ 个人观点影响与外界和谐相处⑥ 执着4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例,部门上交10个践行伟志企业文化的案例。

工作总结会议纪要(16篇)

工作总结会议纪要(16篇)

工作总结会议纪要(16篇)工作总结会议纪要(通用16篇)工作总结会议纪要篇1_年2月4日上午总公司_年度工作总结会在行政楼三楼会议室召开,基层管理以上人员到会。

范总经理对本年度公司工作所体现出的目标明确、思路清晰、精神振奋、措施扎实、效果明显的整体面貌给予了肯定,并作了具体总结:1、总结各部门工作,指出了所取得的成效和存在的不足,要求大家完善工作流程,提高工作效率,增进公司效益。

2、肯定了总公司直属党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员同志的先锋模范作用,要求进一步加强党风廉政建设。

3、公司竞聘按照学校统一布署圆满完成。

会议宣布了竞聘后的职务任免和岗位安排。

要求每位员工在调整后的工作岗位上理清思路,妥善合理地安排工作,切实提升工作层次。

_年度定为企业文化年,致力于加强员工的文化学习及底蕴培养,提高综合素质。

4、进一步增强公司员工的责任心和紧迫感,增强组织纪律观念。

加大信息化、标准化建设力度。

在严格执行制度的基础上,增加人性化管理,培养互帮互助精神,营造员工之间和谐与宽容、团结与奋进的氛围,在工作中实现自我价值,使个人和公司得到各方面的尊重。

会议最后要求各部门认真总结过往,放眼未来,领会精神,大胆工作,共同创造公司的美好前景。

_学院后勤服务总公司二_年二月四日工作总结会议纪要篇2_4年12月31日下午14时,公司在会议室召开_4年年度工作总结大会,车间班组以上管理人员及所有内勤,业务员参加了会议。

会议由我公司总经理付永红主持。

会议主要分为两个部分,一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年工作计划的汇报。

二是付总对_4年全年工作的总结以及_5年工作的展望。

会议在总结成绩,查找不足,求真务实的氛围中进行。

会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩,同时还找出了过去工作中存在的一些不足。

1、执行力不足,效果落实不到实处。

2、公司各部门之间员工分工不明确,配合不到位。

3、某些员工工作目标不明确,得过且过。

部门工作会议记录范文(精选28篇)

部门工作会议记录范文(精选28篇)

部门工作会议记录范文(精选28篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年工作总结会会议纪要(15篇)

2024年工作总结会会议纪要(15篇)

2024年工作总结会会议纪要(15篇)2024年工作总结会会议纪要篇67月1日上午,郑州市旅游局召开20__年半年工作总结会议。

会议由局党组书记、局长张杰锋主持,局党组班子成员,局机关和直属机构全体干部职工参加了会议。

会议听取了机关各处室,直属各单位负责人半年工作情况汇报,分管领导对分管工作落实情况进行了逐一点评,并对下一步工作提出明确要求。

会议还结合半年工作完成和推进情况,重点通报了上半年工作督查和效能监察情况。

局党组书记、局长张杰锋作总结讲话。

他指出,年初以来,全局上下紧紧围绕中心任务,积极推进重点工作、加快推动项目建设,精心筹备组织重大活动,实现了时间任务双过半的目标,旅游产业发展和单位自身建设取得新进步。

但与面临的新形势和新任务、国家全域旅游示范区创建的要求、与多元化的旅游需求相比,还有较大差距。

今天的总结会议,各部门能够坚持问题导向,在梳理工作、总结经验的同时,突出查漏补缺,整改提升工作,达到了预期效果。

他强调,今年是郑州国家全域旅游示范区创建的起步之年,也是全市旅游公共服务项目非常集中的一年,任务异常繁重,影响深远,做好上述工作,旅游局责无旁贷,每名同志都要主动担责,集中精力,提高标准,加快进度,科学统筹,确保年度各项目标任务的圆满完成。

下半年重点抓好六项工作:一是高标准抓好“两学一做”教育和“作风纪律建设年”活动;二是全面推进全域旅游示范城市创建工作;三是扎实推进重点项目建设;四是切实抓好旅游惠民项目实施和旅游产业扶贫工作;五是创新开展旅游宣传营销活动;六是继续抓好行业规范监管和执法体制创新。

他要求,各处室和各单位要结合年度目标任务,针对工作督查、效能监察和领导点评反映出的问题,进一步梳理工作,做到任务更加具体明确、工作标准要持续提升、推进措施切实可靠,确保各项目标任务顺利推进。

各职能部门要进一步强化跟进督导、效能监察和绩效考核的力度,以工作督查和效能监察为载体,加大力度,体现深度、确保精度,通过每月一次的督查、监察、例会制度等手段,突出问题导向,强化过程督查,加大协调督促力度,严格落实定期绩效考核制度,全力促进年度目标任务的圆满完成。

工作总结的会议纪要范文(3篇)

工作总结的会议纪要范文(3篇)

第1篇会议名称:2021年度工作总结会议会议时间:2021年12月30日会议地点:公司会议室参会人员:公司全体员工主持人:张经理记录人:李秘书一、会议背景随着2021年的结束,为了全面总结过去一年的工作,分析存在的问题,明确下一步工作方向,公司决定召开2021年度工作总结会议。

本次会议旨在通过总结和反思,激发员工的工作热情,提升公司整体业绩。

二、会议议程1. 张经理作2021年度工作总结报告;2. 各部门负责人分别作本部门工作总结及明年工作计划;3. 公司领导对各部门工作总结进行点评;4. 员工代表发言;5. 会议总结及表彰。

三、会议内容1. 张经理作2021年度工作总结报告张经理在报告中首先对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢,随后从以下几个方面对2021年度公司工作进行了总结:(1)市场情况:2021年,我国经济持续稳定恢复,市场需求逐步回暖。

在公司全体员工的共同努力下,公司产品销量实现稳步增长,市场份额不断扩大。

(2)生产情况:生产部门在保证产品质量的前提下,不断提高生产效率,降低生产成本,确保了公司生产任务的顺利完成。

(3)销售情况:销售部门积极拓展市场,加强客户关系维护,实现销售业绩的稳步提升。

(4)研发情况:研发部门紧密围绕市场需求,加大研发投入,成功推出多款新品,为公司发展注入新动力。

(5)人力资源:公司高度重视人才队伍建设,通过内部培养和外部引进,为公司发展储备了一批优秀人才。

2. 各部门负责人分别作本部门工作总结及明年工作计划(1)销售部:销售部负责人总结了2021年销售业绩,分析了市场变化和客户需求,并对2022年销售工作提出了具体目标和计划。

(2)生产部:生产部负责人总结了2021年生产情况,分析了生产过程中的问题,并对2022年生产工作提出了改进措施。

(3)研发部:研发部负责人总结了2021年研发成果,分析了技术发展趋势,并对2022年研发工作提出了明确目标。

(4)人力资源部:人力资源部负责人总结了2021年人力资源管理工作,分析了员工需求,并对2022年人力资源规划提出了具体措施。

公司各部门年终总结会议记录3篇

公司各部门年终总结会议记录3篇

公司各部门年终总结会议记录3篇公司各部门年终总结会议记录 1时间:x年xx月xx日上午10点会议主题:xx项目x年度工作总结及会议纪要项目经理——在大会中发表了重要讲话,深刻总结今年xx项目业绩销售额情况及目前xx项目所面临的问题,全面分析了客户退款和追款具体目的,阐述了对xx项目现场员工在销售过程中的策略和销售精神加以高度的认可,会议明确指出如何应对客户退款容易、追款难的重要任务。

在会议讲话当中全面总结半年来现场人员的工作态度和工作方法,提出了当前解决客户楼款策略,指出了明年销售工作的具体部署。

项目谈单经理——现场谈单经理在会中说到:今年是大家不寻常的一年,面临当前房地产寒冬时节,来自房产证未出高度风险,公司、项目经理团结带领下现场销售人员创造了公司前所未有的销售纪录,深入落实随之而变的市场规律,牢牢把握市场机遇,加强和改善销售模式,发挥有利条件,有效巩固扩大了今年房地产低落形势起到明显作用。

销售进度较快,销售策略不断得到完善,业务员综合水平得到提高,胜利完成了公司对xx项目预期目标任务。

项目谈单经理——现场谈单经理在会中指出:xx项目是我们有史以来最难而最有价值的一个项目,也是最具有挑战性的项目。

虽然目前项目遇到这样的困难但我个人认为我们办成了一系列大事,办好了一系列喜事,办妥了一系列难事。

团队力量非常之强大,销售策略不断提升和改善,在观澜乃至整个宝安区的地位显著提高,团队的凝聚力、亲和力以及服从力取得了很大的进展,为公司造出了一支优秀的团队,也为下个项目打下了良好的基础。

项目谈单经理——现场谈单经理在会中认为:在这个项目半年来虽然没有很多的回报,但取得了优异的成绩,吸取了无形宝贵的财富,但是我们要牢牢把握好来之不易的成绩,日益累积的经验,创造的精神财富影响深远。

通过实践,我们进一步提高了销售能力,增强了对房地产的发展大局和解决客户复杂问题能力,加深了房地产市场经济规律的认识,主要是:注重把抓住市场机遇和创新理念、销售模式有机结合起来,努力实现一人顶俩的销售能力;注重处理好客户和同事之间的关系,努力提高销售员资源配置效率。

会议纪要部门年度工作总结会议纪要

会议纪要部门年度工作总结会议纪要

会议纪要部门年度工作总结会议纪要会议纪要日期:XXXX年XX月XX日地点:XX会议室与会人员:部门全体员工主持人:XXX一、工作回顾本次会议旨在对过去一年的工作进行总结,梳理工作亮点和不足,为来年的工作制定合理的目标和计划。

以下是对各项工作的回顾和总结:1.1 项目推进情况在过去一年中,部门积极推进各项工作。

我们成功完成了市场调研项目,为公司的决策提供了全面的数据支持。

同时,我们顺利上线了新产品,为公司创造了可观的利润。

然而,也有一些项目遇到了困难和挑战,需要我们进一步改进和完善。

1.2 团队合作与沟通我们部门注重团队合作和沟通,通过定期的小组讨论和项目进展汇报会,增强了成员之间的合作意识和协作能力。

大家在工作中相互支持,形成了良好的工作氛围。

但是,还存在一些沟通不畅、信息传递不及时的问题,需要进一步改善。

1.3 业绩与成长过去一年,部门在市场竞争中取得了显著的成绩。

销售额持续增长,客户满意度稳步提高。

同时,我们注重员工的个人成长和职业发展,积极开展培训计划和技能提升项目,为员工提供了更多的发展机会。

二、工作亮点在过去一年的工作中,部门取得了一些显著的亮点和成就,具体包括:2.1 市场调研项目我们成功开展了一项市场调研项目,为公司提供了市场需求和竞争对手的情报信息。

通过深入调研,我们能够更好地把握市场动态,为公司的战略决策提供有力的支持。

2.2 新产品上线部门全体成员共同努力,成功上线了一款新产品。

这款产品经过综合市场分析和用户调研,满足了客户的需求,取得了良好的市场反馈。

这不仅为公司带来了新的利润增长点,也增强了我们的竞争力。

2.3 团队协作全体成员密切协作,共同完成了多个重要项目。

通过密切的团队合作,我们有效地解决了项目中遇到的各种问题,保证了项目的高质量完成。

团队合作成为我们部门的一大亮点。

三、存在的问题与改进措施在工作总结的过程中,我们也发现了一些问题和不足之处。

这些问题将成为我们未来工作中的改进方向:3.1 沟通和信息传递问题部分成员反映,在工作中存在沟通不畅和信息传递不及时的情况。

部门工作述职会议纪要5篇

部门工作述职会议纪要5篇

部门工作述职会议纪要5篇部门工作述职会议纪要精选篇1时间:地点:安全生产部会议室主要议题:1、一周重点安全工作总结2、生产现场存在的问题及注意事项3、下周重点工作安排4、公司领导对安全工作提出要求会议有关内容纪要如下:一、一周重点安全工作总结1. 对公司中层及以上干部进行安全考试;对外来施工队伍进行入厂安全教育。

2. 积极参加唐山市安全监督管理局主办的“三友杯”动漫大赛活动,超额完成集团公司交给的制作任务,共完成动漫作品7幅。

3. 对公司重点项目施工现场进行安全检查与监督。

4. 开展年度大检修的安全管理工作。

5. 完善重大危险源氨库安全防护设施,配置静电消除装置。

6. 开展第二季度重点岗位安全考试工作。

二、生产中存在的问题及注意事项1. 储运部货场油库附近管廊柱被撞,已倾斜,要求储运部积极协商有关部门进行整改,避免引发触电、火灾、砸伤等事故。

2. 检修现场外来施工队伍防护器材配置不到位,要求设备部结合施工单位及供应部按要求配置,保障施工人员的`人身安全。

三、下周安全重点工作安排及安全注意事项1. 设备部统计参与公司建设、检修的施工队伍,要求施工队按项目与公司签订安全协议,项目所在单位与施工队伍签订安全事项告知书,确保施工安全。

2. 压缩岗位主控室北侧蒸汽管道将于6月1日以后,大约半个月的时间内进行探伤试验,在一定距离范围内存在放射性伤害,各单位通知广大职工按现场警示要求远离现场。

3. 公司将于6月4日、7日开展起重工安全知识培训,相关单位按公司要求认真组织。

4. 开展大修前的安全联查活动和“安全生产月”活动。

5. 外来施工单位在施工作业时,必须与项目所在单位积极沟通,认真管理施工现场,保障巡检通道畅通,备品备件放置稳妥。

项目所在单位必须对外来施工单位进行严格管理,进行安全技术交底,尽到危险有害因素告知义务。

四、公司副总经理冯树红就大检修的安全工作提出要求1. 各单位认真讨论检修方案,制定切合实际的安全措施,并保障落实。

部门工作述职会议纪要范文精选

部门工作述职会议纪要范文精选

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会议纪要工作年度总结范文(3篇)

会议纪要工作年度总结范文(3篇)

会议纪要工作年度总结范文(3篇)会议时间:____年__月__日下午__时会议地点:办公室主持人:___参与人员:___、___、___、___、___、___、___、___、___、___ 会议记录:___会议内容:本次周例会明确了个人工作职责,孵化基地工程进展状况及本周工作规划,公司领导对本周重点工作进展了安排部署。

现将会议纪要如下:一、薛经理发言1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):___:工程施工总负责,以工地施工细节把控,工程总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调协作为主。

___:公司技术支撑,与设计院赵工就工程相关变更进展沟通协调及跟进,施工现场材料设备下单及跟进,工程技术难关的攻克,工程相关设备招投标事宜的跟进,其他工程技术方案的起草及与上海公司的协调协作。

___:后勤治理,工地支撑、帮助与售后,材料选购。

___:财务本职工作之外,负责办公室工作及人事考勤执行。

___、___、___:近期内加强自我修养,养成良好的学习习惯与工作态度,详细分工待定。

___:公司负责人,负责工程开发、跟进,公司外围事务协调、处理,工程业主、治理公司沟通协调,每周三召集公司例会并主持。

2、工作制度(1)夏季上班时间:8:30-12:0014:30-18:00。

(2)每月考勤26日,每月允许2次请假时机,2次以上按日扣除当日工资,10日以上扣除当月工资,加班按法定假日工资标准执行。

(3)办公室卫生实行办公室负责制,各自办公室卫生由本人负责,公共区域卫生排定值日表严格执行。

(4)上班期间严禁玩嬉戏,发觉一次罚款50元,由当月工资中扣除。

(5)上班期间穿戴整齐,不得坦胸露背,穿拖鞋进出办公室,影响公司整体形象,发觉一次罚款50元,由当月工资中扣除。

(6)每周三上午8:30分召开例会,不得无故缺席。

(7)近期内无特别状况,车辆优先保证工程施工需求。

(8)以上考勤、工作制度由办公室负责,严格执行。

2024年终总结会议纪要(5篇)

2024年终总结会议纪要(5篇)

2024年终总结会议纪要(5篇)2024年终总结会议纪要(精选5篇)2024年终总结会议纪要篇1_年12月31日下午14时,公司在会议室召开_年度工作总结大会,班组长以上管理人员及所有机关人员参加了会议。

会议由常务副总许胜凡主持,李总列席了会议。

现将会议纪要如下:会议主要分为两个部分,一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年工作计划的汇报,二是听取常务副总许胜凡关于公司全年工作的总结和明年工作展望的报告。

我公司“20Kt/a硫酸和8.2kt/a氧化铁项目”,从单机到连动,从点火到投料出产品,中间几经波折,克服了设备上和工艺上的重重困难,在保证安全生产的前提下,最终完成产硫酸13857.5吨(其中亚铁产酸2061吨)、铁精粉8663.2吨。

全年消耗原料硫铁矿、七水亚铁及一水亚铁分别为9840.62吨、4014吨、988.4吨。

投产累计运行约10个月,实际产能达到设计产能2万吨的84.2%,达到了该行业第一年实现设计产能80%的条件。

许总和邓总表示该项目已经成功,同时认为该项目的经济增长点在硫酸亚铁。

会议在总结成绩、查找不足、求真务实的氛围中进行。

会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩,同时,还找出了过去工作中存在的以下一些不足:1、执行力不足,效果落实不到实处;2、人员培训和安全培训效果不佳;3、制度的贯彻执行上未实施数据目标化管理;4、制度执行的监管不严,无数据指标、无检查依据、无相应的制度管理执行考核机制;5、基层干部组织、培训、计划性、执行力不强,没有有效的实施检查机制;6、行业产品的了解不足,管理团队的建立存于表面,没有绩效力量;7、责任划分不明确,管理团队的带领没有起到积极作用;8、管理人员未有效发挥生产现场组织、指挥、安排、管理的能力,应急机制能力不足;9、财务方面,日常成本费用支出比较随意,公司对员工工作没有明确严格具体科学的要求;10、企业文化建设缺失,员工集体荣誉感不强;会议还提出了以下一些意见和建议:1、对安全生产有贡献的人员(入职在一年以上的员工)进行年终表彰;2、一层层签订_年安全生产责任书,将目标和责任细分到每一个人头上,落实安全生产责任制;3、建立安全风险抵押金制度,施行企业与员工风险共担;4、硫酸亚铁是本项目的生命,也是效益所在,因此一水硫酸亚铁项目必须开起来;5、原料好坏对生产至关重要,一定要把好原料关;6、人各有所长,要充分挖掘职工的长处,同时要加强职工培训,提高职工素质。

公司年度工作总结会议纪要完整版(7篇)

公司年度工作总结会议纪要完整版(7篇)

公司年度工作总结会议纪要完整版(7篇)公司年度工作总结会议纪要精选篇1x年12月31日晚十时许,x年本单位终总结大会胜得召开,会议应到一人,实到一人,程序合法有效,各项议程顺利完成,以下为此次大会纪要内容:一.本单位年内工作概述。

x年,关于生产生活的各项工作目标基本达成。

1.本单位的水电暖卫各项费用及时足额交付,有效保障了生产生活地顺利开展和进行。

2.邻里关系基本平稳,积极响应了国家关于构建和谐社会的号召。

3.基本遵守了国家的各项法律法规,偶尔有个交通违章,但经过交警部门的批评和惩戒,已经深刻认识到了错误的严重性,基本算是一个守法公民。

4.居住条件的改善工作正在稳步推进中,只要开发商不跑路,居住条件明年有望实现大幅度的改善和加强。

5.财务收支大幅赤字问题,主要原因是收入水平和当地房价水平的结构性矛盾所致,基本属于不可抗力,但还在可承受范围之内,会议对财务收支持谨慎乐观态度。

6.做为社会最小单位,家庭的稳定是社会稳定的基石,此项工作基本合格,勉强为社会做出微薄贡献,会议表示肯定。

7.做为公民,一年里,基本关心和支持了国家的各项举措和政策,但关心和支持的力度和能力有待加强和提高,会议给予勉励和提醒。

8.做为地球村的一员,积极关注了一年中世界上发生的主要大事件,比如委内瑞拉小姐获得世界小姐头衔,日本公主长残,巴西母鹿和雄河马交配等等,对于此项工作,会议表示赞赏,并给予了高度评价:这是国际主义精神的最好体现。

9.关于各种彩票的购买和兑奖工作,一直迟滞不前。

对于妄想加享乐主义的蔓延,本次会议提出善意警告。

10.本单位在x年继续和医院药房保持了有效距离,是本次会议最值得骄傲的议程,大会希望能在x年继续发扬和保持这项工作的成果和收益。

二.对于x年的展望。

1.本单位将继续本着利已不害人的方针,稳步推进各项生产生活工作的进行和实施。

2.本单位将继续遵守和执行国家和政府的各项法律法规,争取不给政府添麻烦或少给政府添麻烦。

2024年工作总结会议纪要范文(2篇)

2024年工作总结会议纪要范文(2篇)

2024年工作总结会议纪要范文会议日期:____年12月31日会议地点:公司总部大会议室与会人员:公司全体员工会议纪要:一、总结____年工作成果:1.1 公司业绩回顾:____年,公司取得了令人瞩目的成绩。

销售总额达到XX亿元,环比增长XX%,年度目标完成率达到XX%。

这一成绩得益于全体员工的努力和团队的协作。

1.2 产品创新:今年我们成功推出了多个创新产品,满足了市场需求的多样性。

例如XXX产品在市场上取得了很高的关注度,并且获得了良好的用户口碑和销售收入。

1.3 品质提升:我们持续加强质量管理,注重技术创新和过程改进。

经过全体员工的共同努力,我们的产品质量得到了持续提升,并获得了多项质量认证。

1.4 团队建设:在过去的一年里,我们注重团队建设,通过组织团队活动和培训课程,增强了团队凝聚力和合作意识。

团队成员之间的相互支持和合作关系得到了进一步巩固。

1.5 市场拓展:我们在____年加大了市场拓展力度,开拓了多个新业务领域。

并且建立了稳固的客户关系,为公司未来发展奠定了基础。

二、总结____年工作亮点:2.1 创新思维:在____年,我们鼓励员工勇于创新,鼓励员工提出新的想法和解决方案。

许多创新思维的项目在今年得到了实施,并取得了良好的效果。

2.2 团队合作:团队合作是我们公司的核心价值观,也是成功的关键。

在____年,我们所有团队都积极合作,相互协作,取得了很多突破性的成果。

2.3 客户导向:我们一直坚持以客户为中心,不断提高客户体验和服务质量。

在____年,我们积极收集客户反馈,并根据市场需求进行产品改进,满足客户需求。

2.4 人才培养:在____年,我们加大了对员工的培训投入,通过多样化的培训课程提升员工的专业能力和素质。

通过提供晋升机会和关注员工发展的项目,激励员工的积极性和责任心。

2.5 社会责任:我们公司一直注重履行社会责任,积极回馈社会。

在____年,我们组织了多项公益活动,为社区和弱势群体提供帮助。

会议纪要工作总结7篇

会议纪要工作总结7篇

会议纪要工作总结7篇会议纪要工作总结篇1时光如梭,忙碌中又到了20xx年年末, 在这辞旧迎新之际,回顾这一年的工作历程,总结工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。

从领导身上我体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律,繁忙并充实是我最好总结。

工作总结主要有以下几项:一、工作方面:资料管理工作比较琐碎,本着用心做事、认真细致、不拖沓的心态,在这段时间中,我本着今日事今日毕的原则,不抱怨加班加点,积极圆满的完成了以下本职工作:1、收集整理齐全工程前期的各种资料,分别做好各项资料台账,以便查询。

截止本年度末已收集到:as01~03a、a01~12栋、a15、16栋竣工备案资料(其中a09、10、11栋为复印件;a13、13a栋已在质检站待刘书记签章);a05~16栋铝合金分包资料;a01~16栋栏杆分包资料;会所(幼儿园)桩基结算资料,并已完成结算;酒店客房(建艺、中科、铭晟)结算资料基本齐全;酒店已结算单位(厨房设备-金冠华、锅炉房设备-邵阳锅炉厂、洗衣房设备-美亿、外墙亮化-佳林、活动家具-伟特等)资料存资料室;邵东邦盛傢俬建材专业市场办理施工许可证所需资料移交报建部。

2、配合刘经理各地块消防设计、验收报建,其中as01~03a栋、酒店已取得消防验收合格书,傢俬建材市场、b05地块、酒店综合楼消防设计均已入窗。

3、工程经济签证单、工程合同、工程款、工程任务单及时更新台账,做到纸质文件与电子文件无误,并移交相关部门负责人。

4、甲供材(外墙砖、西瓦等)计划汇总与订货,确认函梳理,a01~16栋外墙砖、西瓦、踢脚线、地板砖整套确认函移交造价公司,用于结算;返修整改材料出入库登记,并统计分摊费用;公用品及工程零星材料申购并做好领用(借用)登记表,督促借用人归还资料或物品,确保各项资料的完整性及公司财产安全。

5、收集保存好施工单位、公司及相关部门下发的文件及会议文件工作, 并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内,给大家查阅文件提供了方便。

工作总结会议纪要范文模板7篇

工作总结会议纪要范文模板7篇

工作总结会议纪要范文模板7篇工作总结会议纪要范文(篇1)—,概说在会议过程中,由特地记录人员把会议的组织状况和详细内容照实地记录下来,就形成了会议记录.会议记录有记与录之分.记又有详记与略记之别.略记是记会议大要,会议上的重要或主要言论.详记则要求记录的项目必需完备,记录的言论必需具体完整.若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠录.录有笔录,音录和影像录几种,对会议记录而言,音录,像录通常只是手段,最终还要将录下的内容还原成文字.笔录也经常要借助音录,像录,以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证.二,格式会议记录的格式分为记录头,记录主体,批阅签名三个部分.记录头的内容有:1.会议名称;2.会议时间;3.会议地点;4.会议主席(主持人)5.会议出席,列席和缺席状况;6.会议记录人员签名.三,要求会议记录的要求归纳起来主要有两个方面,一个是速度要求,一个是真实性要求.(一)速度要求.快速是对记录的基本要求.(二)真实性要求.纪实性是会议记录的重要特征,因此确保真实就成了对记录稿的必定要求.真实性要求的详细含义是:1.精确.不添加,不遗漏,依实而记.2.清晰.首先是书写要清晰,其次,记录要有条理.3.突出重点.会议记录应当突出的重点有:(1)会议中心议题以及围绕中心议题绽开的有关活动;(2)会议争论,争辩的焦点及其各方的主要见解;(3)权威人士或代表人物的言论;(4)会议开头时的定调性言论和结束前的总结性言论;(5)会议已议决的或议而未决的事项;(6)对会议产生较大影响的其他言论或活动.飞熊公司项目会议时间:1998年9月1日地点:公司会议室出席人:公司各部门主任主持人:马燕(公司副总经理)记录:祁迎峰(办公室主任)一,主持人讲话:今日主要争论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题.二,发言:技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的word,金山公司的wps系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件.我认为首要的问题是确定选题方向,假如没有特点,千万不能动手.资料部祁主任:应当看到的是,办公软件虽然许多,但从专业角度而言,大都不很规范.我指的是编辑方面的问题.如word中对于行政公文这一块就干脆忽视掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,中国人使用起来很不便利.wps是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的编辑非常简陋,离专业水准很远.我认为我们定位在这一方面是很有市场的.市场部唐主任:这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有胜利的盼望,关键的问题就是必需小巧,并且速度极快.由于我们建筑的不是航空母舰,这就必需考虑到兼容问题.一,各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部估计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场.散会.主持人:(签名) 记录人:(签名)工作总结会议纪要范文(篇2)一、11月份安全工作简介:11月10日星期六,朝阳市气象局发布黄色降雪预警,11月11日朝阳市气象局发布红色暴雪预警。

工作总结会议纪要范文(4篇)

工作总结会议纪要范文(4篇)

工作总结会议纪要范文时间:地点:参会人员:主持:纪要整理:____月____日部门召开了科室例会,各科室汇报了上周主要工作的进展、完成情况及下一步计划,吴主任根据工作进展情况,做了下一步工作安排,纪要整理如下:一、各科室目前主要工作的进展情况及工作计划劳资科:1、完成____工资总额与____预算差异分析及相关数据测算工作;2、完成____社保、公积金与____预算差异分析说明;3、初拟、修改____度员工绩效考核通知;4、汇总各部门反馈的员工KPI变更信息;5、完成第三季度工资总额预算执行情况说明,已向国投高科报出;6、完成____月各部门综合考核系数统计、核对;7、完成____月工资及相关挂账表等的制作、系统月末处理和网银发放。

8、根据自治区民族节日规定的修改,在系统中修改休假模板,增设古尔邦节法定节假日。

9、制作____冬季采暖补贴,并网银发放;10、11、完成试验厂一名员工相关工资数据测算;做好三名工伤员工工伤认定等相关工作。

工作计划:1、做好____工资总额调整和____人工成本预算的相关工作;2、____月工资及采暖补贴的网银清理和二次发放;3、完成____月社保、公积金的常规缴费。

教育科:1、完成地区职称评审证件报送及费用收取工作;2、汇总、修改____度公司培训计划;3、根据生产安环部反馈的特种作业取证、复审情况,制定____度特种作业培训计划;4、修改本科室岗位KPI指标,反馈至劳资科。

工作计划:1、做好第二批中层管理人员赴重大培训的前期准备工作;2、梳理____度培训信息,并导入系统;3、做好____度职称聘任的准备工作;4、做好本科室相关费用清理工作。

人事科:1、梳理____下半年度及____招聘需求拟写____招聘实施方案;2、办理85名员工劳动合同到期续签和24名新员工劳动合同盖章手续;3、拟写本年度部门工作总结;4、汇总39名员工转正文件,待发文;5、根据财务要求修改职能部门预算,并完成____管理费用预计与____预算差异说明。

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部门工作总结工作会议纪要范文总结会议的会议纪要怎么写?部门组织开展会议,为本次会会议作纪要记录,本文是部门的会议纪要范文,仅供参考。

部门工作总结工作会议纪要范文篇一时间:XXX年X月XX日(周五)下午一点地点:XXX写字楼XX楼会议室内容:办公例会主持人:XXX与会人员:XXX、XX、XX、XX、XXX记录人:XX内容摘要:本次会议重点讨论了营销策划部近期日常工作中遇到的几个亟待解决的问题,以推动问题的解决,使部门工作更加有效率、公司的营销策划工作更为有序合理地推进。

现将会议主要内容纪要如下:1.关于流程问题。

讨论认为公司规定的营销策划工作流程过于繁琐,大量占用营销策划部人力资源、有效工作时间,建议向公司领导禀明并做相关优化。

如广告发布流程,从有关合作媒体的信息搜集、意向接触、评比筛选、多轮议价,到有关广告发布合同的内部签报、合同审批、申请签批、印章使用申请,层层叠叠,且每一步流程都需要经过公司多级领导逐级审批,如若有一步遇阻则整盘无法推进����需要补充说明的是,市场是变化不居的,好的资源必然争夺激烈,而因为流程问题影响到工作绩效,则得不偿失。

2.关于媒介资源要不要集中采购的问题。

讨论认为媒介资源与我部工作息息相关,媒介是营销策划工作成果最重要的展示平台之一,有成果无展示平台则事倍功半。

而考虑到当下各类媒介资源的稀缺性,市场供不应求的一般情况,如不提前集中采购,待有发布需求时再行购买,则最佳的时机可能已逝,未必仍有性价比较高的资源在等。

也就是说这部分工作不落实,则后续工作无法高效继续。

3.关于部门要不要“一个声音”的问题。

讨论一致认为:部门工作对内一旦发现问题则需要立即提及讨论以形成一致性处理意见,对外则需要“一个声音”进行信息发布以使公司领导及相关部门清晰知晓。

发现问题及时提报,提报问题集中讨论,讨论过程中以民主的方式形成统一意见,是有关形成“一个声音”的三个法则。

部门工作总结工作会议纪要范文篇二时间:地点:参会人员:主持:纪要整理:20xx年11月7日部门召开了科室例会,各科室汇报了上周主要工作的进展、完成情况及下一步计划,吴主任根据工作进展情况,做了下一步工作安排,纪要整理如下:一、各科室目前主要工作的进展情况及工作计划劳资科:1. 完成20xx年工资总额与20xx年预算差异分析及相关数据测算工作;2. 完成20xx年社保、公积金与20xx年预算差异分析说明;3. 初拟、修改20xx年度员工绩效考核通知;4. 汇总各部门反馈的员工KPI变更信息;5. 完成第三季度工资总额预算执行情况说明,已向国投高科报出;6. 完成11月各部门综合考核系数统计、核对;7. 完成11月工资及相关挂账表等的制作、系统月末处理和网银发放。

8. 根据自治区民族节日规定的修改,在系统中修改休假模板,增设古尔邦节法定节假日。

9. 制作20xx年冬季采暖补贴,并网银发放;10.11. 完成试验厂一名员工相关工资数据测算; 做好三名工伤员工工伤认定等相关工作。

工作计划:1. 做好20xx年工资总额调整和20xx年人工成本预算的相关工作;2. 11月工资及采暖补贴的网银清理和二次发放;3. 完成11月社保、公积金的常规缴费。

教育科:1. 完成地区职称评审证件报送及费用收取工作;2. 汇总、修改20xx年度公司培训计划;3. 根据生产安环部反馈的特种作业取证、复审情况,制定20xx年度特种作业培训计划;4. 修改本科室岗位KPI指标,反馈至劳资科。

工作计划:1. 做好第二批中层管理人员赴重大培训的前期准备工作;2. 梳理20xx年度培训信息,并导入系统;3. 做好20xx年度职称聘任的准备工作;4. 做好本科室相关费用清理工作。

人事科:1. 梳理20xx下半年度及20xx年招聘需求拟写20xx年招聘实施方案;2. 办理85名员工劳动合同到期续签和24名新员工劳动合同盖章手续;3. 拟写本年度部门工作总结;4. 汇总39名员工转正文件,待发文;5. 根据财务要求修改职能部门预算,并完成20xx年管理费用预计与20xx年预算差异说明。

工作计划:1. 初拟科室单项奖申报材料;2. 跟催相关单位费用结算;3. 对20xx年人力资源部报告及发文进行全面整理、存档;4. 反馈科室绩效考核修改意见。

二、整体工作部署1. 自查报告作为部门工作的总结性文件,要按工作进展阶段性更新。

自查报告及相应附件的原件交予人事科(含各项资料电子版信息,无电子版的注明原因),专人负责管理,文件放入档案室,各科室可留存复印件;如有工作需要调阅、借阅自查报告附件原件,须经吴主任批准。

2. 各科室比对明年工作计划,12月20日前逐项制定工作实施方案;3. 各科室清理今年各项费用结算,11月20日前完成,如有特殊情况不能及时清理,12月20日前务必完成。

三、各科室近期工作安排人事科:1.自查报告可增加工作创新、作风改进等相关内容,及时更新,相应配套的附件也需更新;2.每年的残疾人保障金费用缴纳由人事科负责;3. 做好员工健康体检收尾工作,结合体检结果统计,提出处理方案;4.为规范人力资源工作,建立健全规章制度,待《员工职业生涯规划实施细则》发文后,需着手准备转正、迁调工作管理办法。

教育科:1.待培训预算费用确定后,13日左右20xx年度培训计划发文,包含公司级培训、安全类培训;二级单位培训计划以工作联系函的方式告知。

劳资科:1.修改员工绩效考核通知,13日左右发文;2.鉴于近期需对20xx年工资总额调整以及对20xx年人工成本预算,9日前完成部分资料交接:(1)、工资套改的电子版,包含20xx年底工资套改、20xx年工资套改调整;(2)、xxxx-xxxx年终奖的电子版计算表;(3)、xxxx-xxxx工资历史数据电子版。

人力资源部20xx年x月x日部门工作总结工作会议纪要范文篇三会议时间:20xx年3月23日,星期日会议地点:项目会议室参会人员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX主持人员:XXX缺席人员:XXX会议记录:XX会议内容:一、工程部人员对现场状况的汇报1、XXX:土建工程师,负责小区目前小区施工进度情况如下:(1)对于1号槽打桩情况预计正常情况下在9月10日完成。

(2)市政改线问题:网通方面已完成砌井,目前正在完成寻线任务;燃气管道方面,施工进展落后,虽再三催促,情况仍旧无改观。

(3)复核6、7号楼定位。

(4)已确定广场以及4、5号楼的标高。

(5)6、7、8号楼侧砖渣临时施工道路今天清理完成。

(6)级配砂石褥垫层,建议改成碎石褥垫层。

2、XXX:土建工程师,负责公园项目。

对于小区目前进展情况汇报如下:(1)配合魏工已完成小区现场的标高测量。

对于公园目前进展情况汇报如下:(1)已完成公园旧渠回填工作;(2)今天确定湖底标高,下午进行湖的放线工作,两天内完成线型工作。

(3)湖底土工布在月底施工完成;(4)小溪挡墙浆砌片石砌筑完成,小瀑布基础施工完成。

(5)儿童广场因增加大型乔木基础无法施工,设计重新出方案。

(6)主广场铺装因政府领导要求主广场增加围棋、摆放棋阵,暂时停工,需要设计出图纸,政府相关部门进行确定设计方案后再行施工。

(7)北广场月底铺装完成50%、茶楼结构框架柱完成。

(8)下午测量假山高度,计划在月底完成假山的施工。

(9)对于乔木、灌木进场种植,按照进度完成80%,因草皮价格未定,草坪进场问题推迟。

(10)人工湖北侧土方开挖在8月26日前完成。

3、XXX:主要负责合同方面的工作。

目前已完成喷泉以及6、7、8号楼CFG桩合同,对于小区总包合同需要领导进行确定方案。

二、XXX对于目前现场状况进行总结并做出工作安排1、针对目前形势,现在小区施工为重点,10月下旬必须达到正负零,按进度计划严格保证1号楼工期,并且9月10号必须完成1号槽打桩工作。

2、人事变动:因为小区工程紧张,XXX配合XXX工作,8月25日再调回公园工程。

公园工程:主要由XXX负责,XXX及XXX配合工作,在8月底9月初按照政府既定目标完成,3个人进行沟通,结合工作安排,交出一份工作计划方案。

小区工程:主要由XXX负责,XXX以及即将到来同事配合工作,3人依据现场状况,结合工程特点及既定工期目标,编制切实可行的工作计划安排。

3、对于公园的安排,XXX要抓紧与设计对接,及时确定80棵树的排列方案以及4个构筑物外形设计方案;对于水幕电影设计公司于2天内进场,XXX要与郭工对接好工作;景墙等需要等领导确定方案后进行施工。

4、绿化方面,XXX需要对每日进场苗木进行记录,并且逐项进行规格对比,XXX负责数据的汇总工作。

并且今天确定草坪价格,确保其根据实际进度进场。

5、收集好的公园坐凳、垃圾桶、指示牌的资料,整理好照片,汇报给领导最终确定。

6、工程部人员做事前需进行成熟考虑再行动,要有正确的办事思路。

三、XXX对于目前项目进度工作的评价总结1、公园对于政府部门8月底9月初的检查工作,要抓紧确定草坪的价格以及铺装范围。

并且对于假山、水幕喷泉、湖的施工任务工期要抓紧。

2、对于设计的选型,我们要注重最终效果,不能盲目听取,对于坐凳、垃圾桶、指示牌的选择需要准备好2到3种方案,包括图纸、图片等整理好的资料,交给政府领导审批。

3、针对目前市场竞争压力,进度问题为重中之重。

施工单位已经进场,注意与施工单位管理人员的选择,注意协调方式让其服从管理。

小区方面需要注意施工进度,其中以1号楼为重点,计划落实到每天上,按日进度监督施工单位,并且迅速督促施工单位进行临建形象的建设工作;并且做好与施工单位水电等安全方面的接管工作。

4、对工作的要求是对于领导安排的工作应及时进行汇报,每天都应该有计划安排。

工程部人员应该随时开会解决存在的问题,不能拖延。

5、指导工程部解决存在的现场管理问题如下:(1)XXX:对于小区内燃气管道改线方面,一直拖延。

(2)需要尽快确定公园山坡草皮的种类;(3)制定每天的苗木进场进度计划,与XX等负责人员接洽沟通,(4)监督施工单位按进度进行。

XXX今天与一中负责人接洽,确定好开门位置。

(5)对于XXX反映的暗渠施工单位汇报的预算与合同约定的不一致问题,把预算内容交与王春吉经理处理。

(6)工程部人员要注意协调方式,有自己的工作原则。

四、会议总结根据目前的状况,希望大家在这个团队中,培养正确的工作方式和做事思路,团队合作,共同解决实际问题。

市民广场项目工程部20xx年x月x日第 1 页共 1 页。

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