计件统计表(标准样本)
合集下载
计件工资模板表格
计件工资模板表格是一种用于记录和计算员工计件工资的工具。
它通常包含以下内容：
1. 员工基本信息：包括员工姓名、部门、职位等。
2. 计件项目：列出员工所完成的各项任务或产品，以及每个任务或产品的单价。
3. 完成数量：记录员工完成每个计件项目的数量。
4. 计件工资：根据完成数量和单价，计算出员工的计件工资总额。
5. 日期和签名：记录表格的制作日期和制作人签名，以确保数据的准确性和完整性。
计件工资模板表格可以帮助企业更高效地管理和计算员工的工资，同时也能激励员工提高工作效率和质量。
简约员工计件工资表模板
2185.55
早班 工件
3671.9
中班 单价
1194.95 晚班
单位
员工计
Piece rate
payroll
工号
姓名
442
443
444
445
446
447
448
449
450
451
452
453
454
455
456
457
458
459
460
461
462
班组
工件
完工数量
单位
单价
计件工资
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
339
340
341
342
343
344
345
346
347
348
349
350
351
352
353
354
355
356
357
班组
工件
完工数量
单位
单价
计件工资
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
备注
第 17 页，共 24 页
2185.55
早班 工件
3671.9
电机装配车间计件工资统计表2018年
线别
产品料号
产品型号
日期
实际生产 实际生产数 实际投入工
人数
量(PCS)
时(H)
现有的生产力标准 (PCS/H.人)
现有人工工资
现有的人工总工资 现有个人工资(RMB/
(RMB)
人)
计件产品单价标准 (RMB/PC)
计件人工工资
计件实际总工资 (RMB)
计件个人工资 (RMB/人)
Z1 XL6125M22-A1 HY-6125M22(FD-836) 2018/3/1
15
Z1
XL6330M12-A0
HX6330M12(6104)PS100
2018/3/3
17
ATLE-
Z1 XL8840M23-A5 8840M23(SM6418搅面 2018/3/3
17
机）
ATLE-
Z1 XL8825M23-C4 8825M23(SM0601搅面 2018/3/3
17
机)
Z4 XL7625M23-A5
23
Z1 XL8840M23-A6 GS-8840M23(1000W) 2018/3/7
16
Z1
XL6330M12-A0
HX6330M12(6104)PS100
2018/3/7
16
Z1 XL8825M23-C0
YD-8825M23(YD2239)加连接板
2018/3/7
16
HX-
Z1 XL8830M12-B0 8830M12(8104/BL500 2018/3/7
计件人工工资
计件实际总工资 (RMB)
计件个人工资 (RMB/人)
Z1 XL6125M22-A1 HY-6125M22(FD-836) 2018/3/1
计件统计表格模板
计件统计表格模板概述在各种生产制造行业中，计件工资制度被广泛应用。
计件工资制度是一种根据工人的工作量来计算工资的制度。
为了方便管理和统计计件工资，我们可以使用计件统计表格。
表格模板下面是一个计件统计表格的模板，您可以根据实际情况进行适当修改和添加。
姓名工号工作日期产品名称完成数量[姓名X] [工号X] [工作日期X] [产品名称X] [完成数量X][姓名Y] [工号Y] [工作日期Y] [产品名称Y] [完成数量Y][姓名Z] [工号Z] [工作日期Z] [产品名称Z] [完成数量Z]表格说明•姓名：填写工人的姓名；•工号：填写工人的工号，用于唯一标识工人；•工作日期：填写工人完成工作的日期；•产品名称：填写工人所生产的产品的名称；•完成数量：填写工人完成生产的产品数量。
使用方法1.在每一行的对应单元格中，填写相应的信息。
例如，将工人的姓名填写在“姓名”列，工号填写在“工号”列，以此类推。
2.每个工人一行，每个日期一行，确保记录的准确性和完整性。
3.如有新增工人或日期，可在表格末尾添加新行。
统计分析通过计件统计表格，我们可以方便地进行各种统计分析。
个人工作量统计可以根据“姓名”一列，对每位工人的工作量进行统计。
例如，可以计算每位工人的平均日工作量、月工作量等。
产品生产统计可以根据“产品名称”一列，对每个产品的生产数量进行统计。
例如，可以计算每个产品的总生产数量、日均生产数量等。
工人绩效评估可以根据工作量统计结果，对每位工人的绩效进行评估。
例如，可以根据工人的平均日工作量进行排名，评选出优秀工人或发现生产效率较低的工人。
生产进度跟踪通过对工作日期的统计，可以了解到不同时间段的生产情况，以便进行生产进度跟踪和调整。
总结计件统计表格模板提供了一种方便管理和统计计件工资的方法。
通过填写和分析表格，可以帮助企业对生产情况进行跟踪和评估，以优化生产效率和工人绩效。
希望本文提供的计件统计表格模板能对您管理计件工资制度有所帮助。
工人计件明细表格
5
午 下
午
上
6
午 下
午
上
7
午 下
午
公技
司工
审普 核工
项技 目工
经普 理工
技技 术工
总普 工工
班 组
技 工
长普
工
备注：本表经办人和技术负责人应当天签核；项目经理伍天签核汇总；总公司审核拾天壹次；均为班组长送签，超过时间不予承认。
第 页共 页
责任归属
制定日期
修定单位
编制人
核准人
工人计件明细表
文件名称 制定单位
企业生产部
编号 版次
WZ-XM-A-17007 第一版
页次 修改
工程名称：
班组名称：
序日 时 号期 间
施工内容
发生原因
班组申报工数（大写）
技工
普工 经办人
分管工长及工地技术负责人(大写) 技工 普工 经办人 技术负责人
上
1
午 下
午
上
2
午 下
午
上
3
午 下
午
上
4
午 下
午
上
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
总入库数 总金额
总支出工资 应领总金额
总奖金 总工时
0
工作日制（26天、22天）
22
0
试用期工资标准
1600
0
最低工资标准
1808
0
平时加班费（1.5倍）
15.4
0
周六、日加班费（2倍）
20.5
0.0
序 号
姓名
职位 系数
1
组长 1.20
2
物料员 1.15
3
QC 1.05
4
QC 1.05
5
QC 1.05
6
QC 1.05
7
QC 1.05
8
员工 1.00
9
员工 1.00
10
员工 1.00
11
员工 1.00
12
员工 1.00
13
员工 1.00
14
员工 1.00
15
员工 1.00
16
员工 1.00
17
员工 1.00
18
员工 1.00
19
员工 1.00
20
员工 1.00
21
员工 1.00
22
员工 1.00
23
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
29 30
0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 .0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
员工 1.00
24
员工 1.00
25
员工 1.00
26
员工 1.00
27
员工 1.00
28
员工 1.00
29
员工 1.00
30
员工 1.00
结算方式
工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时 工时
总工时
0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
工资
2014
年
4
月
工 资
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0