各国社会保障制度比较
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各国社会保障制度比较
2020/11/7
各国社会保障制度比较
一、欧美社会保障制度模式
(一)历史背景
1、经济:二战后,欧美各国经历了近20年经 济持续增长,凯恩思主义经济学流行 2、政治:民主党连续执政,福利国家理论流 行
福利国家式社会保障模式
各国社会保障制度比较
名词解释
凯恩思主义(凯恩思主义经济学): 主张国家采取扩张性的经济政策,通过增 加需求促进经济增长。即扩大政府开支、 实行财政赤字、刺激经济、维持繁荣。
(一)历史背景 早:受德国影响建立了现收现付制 后:由于人口结构变化,政治、经济环 境的恶劣,管理混乱等原因,导致退休 金管理运作困难,因此建立了一种政府 退休金和私营部门退休金计划并存的 Hale Waihona Puke Baidu双层” 社会保障制度
各国社会保障制度比较
(二)基本特点
1、对“老人”(已退休职工)采取“老制 度”,即:保留原制度下的退休金权益;
2、对“新人”(尚未进入劳动力市场的人) 实行新政策,即:“个人账户制”;
3、对“中人”(尚未退休的职工)则可以 在二者当中自由选择。
4、所有转制成本都由政府承担。
各国社会保障制度比较
(三)利弊 利:减轻政府负担,解决代际矛盾,
基金投资回报高 弊:普及范围有限,运行成本高,风 险大
各国社会保障制度比较
(二)基本特点
1、自食其力、自力更生(自存自用、 自我保障) 2、与个人劳动贡献紧密相连 3、缴费比率随经济波动 4、中央政府直接管理
各国社会保障制度比较
(三)利弊 利:强保障、高储蓄率,有效激励
弊:没有社会资源再分配效果 ,覆 盖面小
强迫储蓄的个人养老保险
各国社会保障制度比较
三、智利社会保障制度模式
名词解释
现收现付制
现收现付制,以养老保险为例,是指以 同一个时期正在工作的一代人的缴费来 支付已经退休的一代人的养老金的保险 财务模式。它根据每年养老金的实际需 要,从工资中提取相应比例的养老金, 本期征收,本期使用,不为以后使用提 供储备。
各国社会保障制度比较
四、中国社会保障制度模式
(一)历史背景 50年代 :人口年龄结构年轻,计划经 济体制下,采取现收现付的模式 90年代:随着中国开始实行市场经济, 人口年龄结构也逐步趋于老化,建立了 企业职工社会养老保险统筹和个人帐户 相结合的制度
名词解释
边际税率 征税对象数额的增量中税额所占的比率。 例:免征额为2000元,那么2000元以下 的收入免税,边际税率就为0。 当一个人的月收入达到2200元、3000元 时……
各国社会保障制度比较
一、新加坡社会保障制度模式
(一)历史背景 经济发展初期,不够发达
中央公积金制度
各国社会保障制度比较
各国社会保障制度比较
(二)基本思路
逐步建立职工的个人帐户,将企业与 个人缴费的大部分积累于个人帐户,以试图 缓解现收现付制度与人口老龄化的矛盾;与 此同时,促使职工承担一定的社会保障成本, 以减轻企业的负担。逐步将私营企业、部分 地区的农民等纳入社会保障体系,扩大覆盖 范围。
各国社会保障制度比较
演讲完毕,谢谢听讲!
再见,see you again
2020/11/7
各国社会保障制度比较
各国社会保障制度比较
(二)基本特点 1、国家为主体 2、高税收 3、普遍高水平
各国社会保障制度比较
(三)利弊 利:推动社会进步和经济繁荣
弊:国家财政压力大;削弱市场机制 作用,滋生依赖心理,出现浪费大、 效率低、官僚主义等问题;资金来源 单一,企业失去竞争力,损害工作积 极性
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2020/11/7
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一、欧美社会保障制度模式
(一)历史背景
1、经济:二战后,欧美各国经历了近20年经 济持续增长,凯恩思主义经济学流行 2、政治:民主党连续执政,福利国家理论流 行
福利国家式社会保障模式
各国社会保障制度比较
名词解释
凯恩思主义(凯恩思主义经济学): 主张国家采取扩张性的经济政策,通过增 加需求促进经济增长。即扩大政府开支、 实行财政赤字、刺激经济、维持繁荣。
(一)历史背景 早:受德国影响建立了现收现付制 后:由于人口结构变化,政治、经济环 境的恶劣,管理混乱等原因,导致退休 金管理运作困难,因此建立了一种政府 退休金和私营部门退休金计划并存的 Hale Waihona Puke Baidu双层” 社会保障制度
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(二)基本特点
1、对“老人”(已退休职工)采取“老制 度”,即:保留原制度下的退休金权益;
2、对“新人”(尚未进入劳动力市场的人) 实行新政策,即:“个人账户制”;
3、对“中人”(尚未退休的职工)则可以 在二者当中自由选择。
4、所有转制成本都由政府承担。
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(三)利弊 利:减轻政府负担,解决代际矛盾,
基金投资回报高 弊:普及范围有限,运行成本高,风 险大
各国社会保障制度比较
(二)基本特点
1、自食其力、自力更生(自存自用、 自我保障) 2、与个人劳动贡献紧密相连 3、缴费比率随经济波动 4、中央政府直接管理
各国社会保障制度比较
(三)利弊 利:强保障、高储蓄率,有效激励
弊:没有社会资源再分配效果 ,覆 盖面小
强迫储蓄的个人养老保险
各国社会保障制度比较
三、智利社会保障制度模式
名词解释
现收现付制
现收现付制,以养老保险为例,是指以 同一个时期正在工作的一代人的缴费来 支付已经退休的一代人的养老金的保险 财务模式。它根据每年养老金的实际需 要,从工资中提取相应比例的养老金, 本期征收,本期使用,不为以后使用提 供储备。
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四、中国社会保障制度模式
(一)历史背景 50年代 :人口年龄结构年轻,计划经 济体制下,采取现收现付的模式 90年代:随着中国开始实行市场经济, 人口年龄结构也逐步趋于老化,建立了 企业职工社会养老保险统筹和个人帐户 相结合的制度
名词解释
边际税率 征税对象数额的增量中税额所占的比率。 例:免征额为2000元,那么2000元以下 的收入免税,边际税率就为0。 当一个人的月收入达到2200元、3000元 时……
各国社会保障制度比较
一、新加坡社会保障制度模式
(一)历史背景 经济发展初期,不够发达
中央公积金制度
各国社会保障制度比较
各国社会保障制度比较
(二)基本思路
逐步建立职工的个人帐户,将企业与 个人缴费的大部分积累于个人帐户,以试图 缓解现收现付制度与人口老龄化的矛盾;与 此同时,促使职工承担一定的社会保障成本, 以减轻企业的负担。逐步将私营企业、部分 地区的农民等纳入社会保障体系,扩大覆盖 范围。
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2020/11/7
各国社会保障制度比较
各国社会保障制度比较
(二)基本特点 1、国家为主体 2、高税收 3、普遍高水平
各国社会保障制度比较
(三)利弊 利:推动社会进步和经济繁荣
弊:国家财政压力大;削弱市场机制 作用,滋生依赖心理,出现浪费大、 效率低、官僚主义等问题;资金来源 单一,企业失去竞争力,损害工作积 极性
各国社会保障制度比较