小学教师年度考核评价表

篇一:《小学教师年度考核表及登记表》

教师考核工作登记表

（2013——2014学年度）

学校名称姓名教师职务

填表日期2014年06月15日

四川省教育厅制宜宾市教育局翻印

填表说明{小学教师年度考核评价表}.

一、本表各栏均填写本学年度考核内容。

二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。{小学教师年度考核评价表}.

三、考核结论填写内容统一为优秀、称职、不称职。四、用钢笔或毛笔填写，字迹端正、清楚。

篇二:《小学教师年度考核表(事业单位)》

贵州省事业单位工作人员年度考核登记表单位某某完小

2014 年度

填表说明1、本表是工作人员在岗工作的历史纪录，是个人档案的重要内容，不得复制。

2、被考核人未提出复核请求的，不填写“复核意见”栏。

3、没有出现未确定等次或不参加考核情况的，不填写“未确定等次或不参加考核情况说明”栏

4、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指被考核人所在单位的主要领导。

篇三:《小学教师年度考核表(已填)》

广东省事业单位工作人员年度考核登记表

（2013年度）

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篇四:《小学教师年度考核表》

一年一度的小学教师年度考核表又需要填写了，虽说对小学教师个人晋级或是聘职称没有任何影响，但是这种考核表会留在教育局存档到退休后的若干年，所以说还是认真填写为好，考核表需要填写个人简历，前面几栏都是固定的，最重要的就是小学教师年度考核个人总结了。下面就推荐一篇给各位老师参考一年里，我作为一名农村小学教师，始终爱岗敬业，忠于职守，以“学高为师，身正为范”作为自己的座右铭严格要求自己。时刻把学生的成长放在心头，把学生的学习与道德修改作为工作的重心来抓。思想上，我坚守党的光辉教育事业方针，以一个优秀的共产党员的身份严格要求自己的言行，热衷于为农村小学奉献出自己的一点微薄之力。

行动上，我认真做好教学中的每一个环节，从制定计划——备课——上课——批改作业到教后反思，注重每一环中的每一个细节，用爱心浇灌自己的每一个学生，针对学生的每一个弱点，都用心去感化，用集体的力量去鼓励，让学生在健康的环境中成长，让他们感受到集体的温暖与力量。

在做好教育教学工作的同时，我还努力做好班主任工作，通过一个有凝聚力的班干部队伍来组织一次次社会实践活动和集体竞赛，通过实例来带动每一位学生学会管理自己，并为自己创造一个和谐而安逸的学习氛围。

另外，我还做好学校的调研工作，充分调动各位小学教师的教研积极性，投身于教研改革的浪潮之中。如上研修课，听研修课，评研修课，集体备课等方式。用最新的教学理念来武装自己的头脑，把学校的教研活动搞得有声有色。

最后，我还深知我有很多不足之处，如教学中有很多细小的灵感式的闪光点，也有整体布局的不完备的弱点，在今后的教育教学中再努力克服。争取无愧于“人类灵魂的工程师”的称号。

以上就是一篇小学教师年度考核个人总结（小学教师年度考核表）述职登记表评语范文。希望对各位老师有一定的借鉴作用！

篇五:《中小学教师年度考核表》{小学教师年度考核评价表}.

事业单位工作人员年度考核登记表

（2014年度）

单位

中共汕头委组织部、汕头市人力资源和社会保障局监制

篇六:《小学教师年度考核工作总结2015》

小学教师年度考核工作总结

光阴荏苒，转眼间一年的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这一年来的工作小结如下

一、思想工作方面

作为一名人民教师，党的教育工作者，其思想与言行与党的路线方针政策保持一致尤为重要。为此，本人平时能关心政治时事，注重政治理论学习，特别是通过对党的“十七大”报告的学习，进一步认清了形势，极大地鼓舞了人心，激发了工作热情。一年来，本人能热爱党的教育事业，严格要求自己，在教育第一线默默无闻地做好教书育人工作。

二、教学工作方面{小学教师年度考核评价表}.

这个学期，本人担任教务主任和四年能数学教学工作。根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况，通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，保证了整个教学工作的顺利开展。

三．遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导、同事之间的关系。对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽。处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，为人师表。

四、业务进修方面

俗话说“活到老，学到老”，作为一名教师，只有不断地学习，才能跟上日新月异的知识，因此，本人通过互联网和请教同事，共同探讨问题，不断更新知识，努力提高自身的教学理论水平，以适应教学的需要。

篇七:《2013年度中小学教师年度考核登记表自我评鉴》

贵州省机关（事业单位）工作人员

年度考核登记表

篇八:《教师年度考核表》

教师考核工作登记表

（ 2012 —— 2013 学年度）

学校名称姓名教师职务小学一级语文教师

填表日期 2013 年 6 月 30 日

四川省教育厅制

填表说明

一、本表各栏均填定本学年度考核内容

二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。

三、考核结论填写内容统一为优秀、称职、不称职。四、用钢笔或毛笔填写，字迹端正、清楚。{小学教师年度考核评价表}.{小学教师年度考核评价表}.

篇九:《西埌镇中心小学教师学期工作量化考核评分表》

西埌镇中心小学教师工作量化考核评分表

（ 201 年期）

教师姓名考核时间 201 年月日自评分考核评定分

说明1、教师绩效工资一般每期期末评比发放一次。2、教师分数有重复项的，按最高项计给，不得重复计分。

3、教师考核分满分为120分（其中基础分为100分）。加分不得超过20分。