兴趣与职业

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喜欢做直接能看得到结果的具体工 室内装饰、园艺、美容师、理发师 作，可从完成产品中直接得到满足。 手工制作、机械维修厨师。
• P12的课堂活动。
• (P10假如我有七天假期)
三、霍兰德职业兴趣类型理论
• ——约翰.霍兰德 John Holland • 世界著名生涯辅导理论家
三、霍兰德职业兴趣类型理论 1、兴趣类型
艺术型
美术、影视、文学写作、戏剧、绘画、设计、 舞蹈等等与美感直接或间接有关职业。
直接为他人服务、谋福和与他人建立和发展关 系的职业。教师、辅导、社会工作、医护等。
社会型 企业型
从事那些能直接获得经济效益的职业。如：经 支配别人 冒险精神 自信独断 精力旺盛，精力充沛 善社交。 营管理、产供销、司法、从政等。 顺从 谨慎 保守 自抑 服从 坚 毅 实际 有效率 喜欢稳定、有 秩序的环境。 需要按照既定要求工作的，比较简单而比较刻 板的工作。如：银行、金融、会计、秘书、仓
生活哲学是稳扎稳打，不喜欢改变或创新，也 不喜欢冒险或领导。 等相关工作
会选择和自己志趣相投的人成为好朋友。
Holland职业兴趣倾向性类型
类型
现实型
类 型 描
述
职业选择倾向
安定稳健，重物质利益，遵守规 有明确要求，需要一定的技能技巧，能按一定程 则，顺从坦率、自然坚定，有礼、 序进行操作的机械、电子、土木建筑、农业等工 作。 含羞不善社交。
• 1、兴趣与职业兴趣 兴 趣 职业 兴趣
在职业选择过程中对某种职业需要的情绪表现。
• 是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的
情绪表现，是一个人认识和掌握某种事物，并 经常参与该种活动的心理倾向。
“我愿意做”
“我喜欢做”
“我想做”
• 一个人一生中选择什么样的职 业，兴趣是占主导地位的，有 时它比能力显得更重要。
困惑与迷思
• 赵子明却为自己的兴趣广泛而苦恼：
• 从小到大，他学过武术、绘画、唱歌、打乒乓球，
许多方面还得过奖。
自己的真正兴趣 收集过邮票，研究过昆虫、兵器甚至鞋子……，在 是什么？
• 可就是没有长性，过不了多久就丢一边了。 • 面对职业选择时，他想知道：
困惑与迷思
• 黎明喜欢文学，当一个作家是自己的梦想。
型
I
三、霍兰德职业兴趣类型理论
2、兴趣与职业类型的关系（3） 类型 艺 术 职业兴趣特点 喜欢职业
直觉敏锐、善于表达和创新。希望藉文字、声 音、色彩或形式来表达创造力和美的感受。 音乐、写作、
喜欢独立作业，但不要被忽略，在无拘无束的 戏剧、绘画、 设计、舞蹈 的环境下工作效率最好。 生活的目的就是创造不平凡的事务，不喜欢管 等工作。 人和被人管。 和朋友的关系比较随兴。
• 可是父母认为学电脑做IT精英才有前途。
自己的真正兴趣是什么？ 自己的真正兴趣 • 面对职业选择时，他想知道：
• 他现在学的是计算机专业，成天感到郁郁寡欢。无论
自己怎样努力，都没法喜欢学数学、计算机这些理论 性很强的课程，所以学习起来非常吃力，有时出现挂 科。
是什么？
• 想调专业又很难实现，对自己也有些丧失信心了。
型
R
• 三、霍兰德职业兴趣类型理论
2、兴趣与职业类型的关系（2） 类型 职业兴趣特点
善于观察、思考、分析与推理，喜欢用头脑 依自己的步调来解决问题，并追根究底。
喜欢职业
研 究
生物、化学
医药、数学 天文等相关 工作。
不喜欢别人给他指引，工作时也不喜欢有很 多规矩和时间压力。 做事时，他能提出新的想法和策略，但对实 际解决问题的细节较无兴趣。 不是很在乎别人的看法，喜欢和有相同兴趣 或专业的人讨论，否则还不如自己看书或思 考喜欢与事物打交道。
• 兴趣可使人求知欲增强，从而朝气蓬勃 地去参与工作并积极探索。
• 美籍华人杨振宁说：
成功的真正秘诀是兴趣。
职业兴趣是人从事职业活动
的强有力的动力之一。
• 想从事某种职业的愿望，就表明了你的职业兴趣。 • 在选择职业时，兴趣是必不可少的重要因素。
不完全句子投射测验法
• P16 职业兴趣测验
2、中心兴趣
型
A
三、霍兰德职业兴趣类型理论
2、兴趣与职业类型的关系（4）
类型 职业兴趣点 喜欢职业
对人和善，容易相处，关心自己和别人的感受，
社 会
喜欢倾听和了解别人，也愿意付出时间和精力 去解决别人的冲突； 喜欢教导别人，并帮助他人成长； 不爱竞争，喜欢大家一起作事，为团体尽力。 交友广阔，关心别人胜于关心工作。
研究表明
• 如果怀着兴趣从事某种工作，能发挥全部才能的80%以上，
并且工作过程中有创造性、主动性，不易疲劳，效率高。
• 别人看来枯燥无味的工作，从业者也会觉得乐趣无穷。 • 相反，如果从事没有兴趣的工作，那这种工作在心理上便会
成为一种负担，只能发挥全部才能的20%-30%，并且会表现 出工作时比较被动，工作态度十分消极，工作效率低，无精 打采，业绩平平无所作为。
研究型
谨慎、好奇、批评、保守、独 立、聪明、条例清晰，精确理 性重分析，好内省。 独立想象复杂 直觉 无秩序 不 服从 情绪化 理想化有创意 有 表情，易冲动，不重实际。 助人 友善 慷慨 善社交 合作责 任感强 善解人意 理想主义
有观察、有科学分析的创造性活动和需要钻研 精神的生物、化学、医药、数学、天文等职业。 非系统的、自由的、有一定艺术素养的音乐、
恶性循环
• 第一，就业难的现实压力，选择“先就业后择业”；
• 第二，用人单位不愿意接受迎接毕业生，需要有一定社
会经验者；
• 第三，第一份职业选择的盲目性，没有做好就业的必要
准备，没有考虑“兴趣爱好”、“人职匹配”和“未来
发展空间”等因素。
事实证明
兴趣与工作满意度、职业稳定性 和职业成就感密切关联。
常规型
库管理员、非技术操作工等。
恭喜你！你获得了一次免费度假游的机会，有
机会去下列六个岛屿中的一个。唯一的要求是你
必须要在这个岛上呆满至少六个月的时间。请不 要考虑其他因素，仅凭自己的兴趣按一、二、三
的顺序挑出你最想前往的3个岛屿。
R: 自 然 原 始 的 岛 屿。岛上自然生 态保持得很好， 有各种野生动物。 居民以手工见长， 自己种植花果蔬 菜、修缮房屋、 打造器物、制作 工具，喜欢户外 运动。
3)个人兴趣是多方面的，不可能集中在一个上，可能或多或少地表现 在六个方面，只是偏好程度不同，因此，通常把最强的三种兴趣的字母 代码来表示一个人的职业兴趣，如：SAI AIS 等。 这个代码就叫：
• 霍兰德职业代码 • Holland code
三、霍兰德职业兴趣类型理论
2、兴趣与职业类型的关系（1） 职业 职业兴趣 喜欢
4 5
类 型 6
职业兴趣
适合干的工作
喜欢研究人的行为。对人的举止 心理学、社会学、政治学、人类学、 心理状况感兴趣，喜欢谈论人的问题 人事、政工和教育管理等。 喜欢从事科学技术事业。善于观察、 研究、分析、推理，发现并解决问题 生物、化学、工程学、物理、 地质学的科学研究工作。
7
8
喜欢抽象和创造性工作。善于独立 社会调查、经济分析、化验、广告 想像 创思，对自己的学识颇为自信 设计、科学研究、新产品开发等。 喜欢从事具有技术性、操作性，使用 工具、机械设备等具体东西的工作。 飞行员、驾驶员、机械制造、 建筑、石油、煤炭开采等。
了解真正喜欢什么？她听从大人的意见，选了“女孩子 比较适合”的外语专业。 什么样职业
是自己喜欢的？ • 她对自己所学的外语专业谈不上特别喜欢，也谈不上特
别烦。她在意他人的看法，如她学的专业是否有前途，
其他专业如何如何好，等等。
• 每当在这时，她都回陷入困惑与迷茫，疑惑自己所学专
业究竟是否正确？也不知道：
1）职业选择是人格的一种表现，某种类型的职业通常会吸引具有 相同人格特质的人，这种人格特质反映在职业上就是职业兴趣； 2）大多数的职业类型可以分成六种类型：
实用型（简称R realistic type） 研究型（简称I investigative type)
艺术型(简称A artistic type) 、 社会型(简称S Social type) 、 企业型（简称E enterprising type）、事务型（简称C conventional type）
兴趣是影响求职择业和人才流动 的重要因素之一。
很多成功者的事例表明：
• 兴趣是职业成功的重要保证。
3、不幸的现状与思考
2004年4月进行原劳动与社会保障部 劳动科学研究所与北森测评网和新浪网等 单位联合进行“当代毕业生第一工作状况调查”。
• 在找到第一份工作后，50%毕业生选择在一年内更换工
作；两年内毕业生的流失率接近75%。
型
S
教师、辅导、 社会工作、 医护等相关工 作。
三、霍兰德职业兴趣类型理论
2、兴趣与职业类型的关系（5）
类型 划并立刻行动。
不愿花太多时间仔细研究，希望拥有权力去改 善不合理的事。 人肯定，并成为团体的焦点人物。 不以现阶段的成就为满足，也要求别人跟他一 样努力。
职业兴趣特点
精力旺盛、生活紧凑、好冒险竞争，做事有计
二、兴趣与职业类型的关系
二、兴趣与职业类型的关系
类 型
1 2
职业兴趣
喜欢与事物打交道 原意与人接触， 对销售、采访 传递信息感兴趣；
适合干的工作
会计、出纳、建筑、机器制造、 工程技术、勘察等
教师、记者、推销员、行政管理 服务员、公关员等
3
愿意干常规的有规律的工作，习惯 图书管理、档案管理、文件管理 于在事先安排好的程序下的工作； 办公室秘书、文书、打字员等。 喜欢从事社会福利和助人的工作 试图改变他人状况，帮助他人 愿意做组织领导，喜欢管事， 希望受到众人尊敬和获得声望。 律师、医师、护士、咨询员、 科技推广员、传呼员等； 组织领导管理者：行政管理、 企业管理、学校领导和辅导员等
喜欢职业
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
企 业
管理、销售、
司法、从政
型
E
善用说服力和组织能力，希望自己的表现被他 等工作。
三、霍兰德职业兴趣类型理论
2、兴趣与职业类型的关系（6）
类型 职业兴趣特点 个性谨慎，做事讲求规矩和精确。 喜欢职业
事
务 型 C
喜欢在有清楚规范的环境下工作。
喜欢从事
会计、秘书
做事按部就班、精打细算，给人的感觉是有效 银行、金融 率、精确、仔细、可靠而有信用。
类型
实 用
特
点
职业
情绪稳定、有耐性、坦诚直率，宁愿行动不喜
多言，喜欢在讲求实际、需要动手环境中从事明确 喜欢从事机 固定的工作，依既定的规则，一步一步地制造完成 械、电子、 土木建筑、 有实际用途的物品。 农业等工作。 对机械与工具等事较有兴趣，生活上亦以实用 为重，眼前的事重对未来的想象，比较喜欢独自做 事。
表 明
毕业生对自己的 第一份工作不满意！
同一调查表明：
占33%
为什么？
• 毕业生先就业后择业，第一份工作仅仅是
学校到社会的跳板， ；
• “没有太多思考”就“跟着感觉走”地选择
了第一份工作的 16.3% 展空间”的仅为 17.5% ；
• 在择业的同时考虑“兴趣爱好”和“未来发
毕业生就业跳槽 频繁的原因
普遍现象
• 有的人自己的兴趣十分模糊； • 有的人兴趣过于广泛，但是不持久； • 有的人兴趣明显，却由于某种原因进入了
一个与自己兴趣不相符合专业。等等。
共 同 点
• 想知道怎样才能将自己的兴
趣与未来的职业结合起来！
心理学
• 一个人成功的关键因素不是智商（IQ），
而是情商（EQ）——“人格”或“个性”。
人 格
个 性
具有一定倾向性的稳定的心理品质和
心理特征的总和”。
• 心理品质：兴趣、爱好、动机、信念和世界观等； • 心理特征：气质、性格和能力等。
与职业选择有联系的个性特征有：
人格特质
• 兴趣、需求、 • 气质、性格、 • 职业价值观、 • 职业能力等等。
项目三
兴趣是最好的老师
一、兴趣与职业
• 许多人兴趣爱好十分广泛，对多种社会职业都感兴趣，
自己无论从事何种职业都能够胜任，但在判断自己最
适合于从事的职业时，最好定出自己的 。 中心兴趣
• 是一个自己当前最感兴趣并且是切合 实际的兴趣，是自己兴趣中的兴趣。
• 在选择职业时，求职者不妨多问一问自己：
我喜欢这种职业吗？
我喜欢干这种工作吗？
• 只有有了兴趣，人做事才会有积极性。
自我探索——兴趣
促进学生对自我的了解，提高职业规划意识
自我探索
性格
兴趣
价值观
能力
• 虽然我们做了几十年的研究， • 但是预测个人职业选择的最
• 有效的方法，却是询问个人
• 自己想做什么？
•
——约翰.霍兰德 John Holland
困惑与迷思
• 孙一与其它学生一样，在选读专业时，不知道什么专业
好？别人告诉她“选自己喜欢的”，她却发现自己并不