公司团队活动总结(推荐)
公司团队活动总结模板9篇
公司团队活动总结模板9篇公司团队活动总结篇1有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一，经过两天一夜的训练，除了身体上的疲惫外，在精神上也颇有收获，但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识，那就是一个人要发展，自信心是必不可少的，而一个公司要发展，一支富有激情的团队也是必不可少的。
有感一：团队建设所谓团队，就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍，团队中的人可以是固定的，也可以是临时的，可能是认识的，也可能是不认识的，他们来自四面八方，男女老少，而我们就是这样的团队，大家来自不同的所、队，差不多每个岗位都有，各方面的能力也参差不齐。
很快在教官的指引下，我们推选了队长，挑选了队名，唱出了我们的队歌，一个团队建设由此开始，歌还是一样的歌，而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀，是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。
有感二：凝聚力没有人知道接下来会发生什么，直至教官宣布下一个任务，下达的任务往往带有规则，为的是在条件限制下如何让我们完成任务，规则有好几个，由易到难，也代表着多变的环境。
每次任务开始之前，教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法，此时就需要很好的凝聚力，能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来，而我们也真正做到了，我看到的是我们在积极讨论，献计献策，尽管也有争论，有分歧，但我们的目标只有一个，那就是百折不挠的完成任务，我们做到了，我们都高举双手，发出胜利的喝彩。
有感三：尝试与执行力“摸着石头过河”是一种尝试，这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化，而踩着梅花桩过河也是一种尝试，这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量，集体的力量，当一个办法不行时，马上有另一个办法付诸行动，当所有的办法都用了以后，我们找到了一个最可行的办法，这是尝试与执行力最佳结合的最好体现，我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行，在执行的同时，每一个行之有效的方法，每一个善意的提醒都被及时的传达下去，直到任务的完成，大家都为了一个共同的目标在努力着，努力着……总结参加完这次拓展，可能每个人听得最多的是总结，说得最多的也是总结，因为每完成一个任务时，教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结，有些人说没什么意思，不适合已工作多年的我们，但更多的人是意犹未尽，期待着有更多更难的任务在等待着我们，其实，细想下来，总结未尝不可，由小见大，由微见著，我们扪心自问一下，你是否对你走过的人生作过一次小小的总结，在我们的工作中，生活中需要总结的地方太多了，有总结才有提高，有提高才会进步。
(公司活动总结)公司开展团队活动总结五篇
公司开展团队活动总结五篇为了增加员工向心力，使员工更加团结，公司间或会举办各种活动。
其中一种活动就是拓展活动，这种活动不仅能够促进员工团结，还可以熬炼身体、培育大家的意志。
下面就是我给大家带来的公司开展团队活动总结五篇，欢送查阅！公司开展团队活动总结1公司组织了两日游，我们玩的格外快活而且难忘，感谢公司让我们拥有了欢快的两天。
这次是跟同事一起去的，也是第一次跟同事集体去旅游，就这样，这两日的旅行开头了。
我坐在车上，望向窗外宜人的风景，心情是那么的愉悦。
当我看到一眼望去青山秀水，碧云蓝天，整个人的心情也放松了，大自然的空气是我们城市比不上的，在清爽的空气中我们爬了山，玩了水上漂流，体验到了大自然的无限风光，也让我们放下了工作的压力，使疲乏的身心得到了放松。
我们到了目的地，玩了水上漂流，沿着溪水漂流而下，最先遇到的就是很大的水流落差，激流的水把我们全身都打湿了，真是惊险万分。
整个漂流既有平缓如镜的慢漂，又有波涛汹涌的险漂，但经过我们的共同努力，相互协作都有惊无险，我们共同抵抗、团结、共抗，然后湿漉漉的哈哈大笑。
漂流带给我们的不仅是激荡冲击、战胜自然的快感，还有整个过程中与同伴一起努力的喜悦，和感受大自然带给我们的一切奇特。
我们一起又去爬了山，好久没有这样运动了，起初兴致昂扬，连跑带爬很带劲，没过多久就不行了，汗出来了，喘着气爬着，生疏的路让人心里没了底，由于想不到前面的路还有多远，开头追问下山的人路还有多远，他们总会说不远了，自己也就有了信念，坚决了信念，肯定要亲自爬上去看到那秀丽的风景，就这样我们坚持了下来。
虽然感觉有点累，不过还是很快活，也有点小感受。
在未知的路上，永久不知道前面有什么，只有自己走过了才会明白。
就像人生的路一样，路途中肯定会遇到很多的人，听到很多的好玩故事，上山的人要是问下山的人这路还有多远，下山的人总会说不远了，结果自己爬上去的时候总觉得很远，最终到终点的时候觉得也没多远，通过这次爬山，大自然给我的启示很多，我爱大自然。
公司团队活动总结22篇
公司团队活动总结2公司团队活动总结2精选2篇〔一〕近年来，公司越来越注重团队活动的开展，旨在进步员工之间的互动与沟通，增强团队合作意识，促进工作效率的进步。
我们公司也参加了屡次团队活动，今天就分享一下我的看法和经历。
第一篇：营地拓展活动一次难忘的营地拓展活动，让我们的团队更严密。
在这个人山人海的城市里，我们很难有时机去接触大自然的美妙和挑战自我。
在这个团队拓展活动中，我和同事们一起完成了各种高难度的木板穿越、绳索攀爬等等，而且团队合作意识进一步加强。
在这个过程中可以培养个人的团队协作精神，快捷地适应工作环境和工作任务，这对以后的工作也会有很大的帮助。
第二篇：自驾游活动公司组织了一次自驾游活动，这次活动让我们团队更加契合。
自驾游穿越了高山，过桥，激流，路途中的艰辛磨砺，让我们获得了无数美妙回忆。
这次活动可以锻炼自己的理论才能，丰富个人娱乐时间，更让我们的团队意识增强，彼此之间的磨合也更加顺畅。
第三篇：旅游活动公司组织了一次旅游活动，带着员工跟着专业导游游览各个景点。
这次旅游活动，名胜古迹，自然风光，如汉口火车站、华清宫、长城、秦淮河美景等，大家都感受到了历史和自然带给我们的震撼与美妙。
在这样的团队活动中，我们更多的进步了沟通交流才能，增强了自身的综合素质。
第四篇：运动会活动公司组织了一次运动会活动，让我们的团队之间增强了合作性。
在运动会活动中，我们有长跑、接力、110米栏、高、跳、铁饼投掷等一系列的团队运动。
人数少的团队成员必须共同协作，使得整个团队协同配合。
体育活动可以让我们体验到了队友合作和个人努力带来的团队荣誉，更加增强了团队之间凝聚力和协作精神。
总之，通过一系列的公司团队活动，我们不仅可以展现团队的潜力，更加增强了团队的凝聚力，因为团队的力量得以有效进步，相信公司的开展也会越来越强大！公司团队活动总结2精选2篇〔二〕公司团队活动总结PPT模板是各大企业在举办团建活动后进展总结的一种方式，这种模板一般包括活动目的、活动内容、活动效果、总结反思等模块，以此来总结过去活动的成功经历和缺乏之处，并为下一次团建活动提供参考意见。
公司团队活动总结模板5篇
公司团队活动总结模板5篇篇1一、活动背景与目标在我们繁忙的工作日程中，为了增进团队成员之间的友谊，提升团队凝聚力，我们精心策划了一场团队活动。
本次活动旨在通过一系列有趣且富有创意的游戏和互动环节，让团队成员在轻松愉快的氛围中增进了解，加强沟通，并以此提升团队的整体执行力和创造力。
二、活动时间与地点本次团队活动于XXXX年XX月XX日在XX公园举行。
活动时间为全天，参与人员包括公司全体员工。
三、活动内容与安排1. 团队签到与热身（08:00-09:00）参与人员到达活动现场后，进行团队签到并领取活动手册。
随后，通过一段轻松的热身舞蹈，让大家迅速进入状态，为接下来的活动做好准备。
2. 团队竞赛环节（09:00-11:00）（1）户外徒步：团队成员一起完成一段户外徒步，途中需要相互协作，共同完成任务。
此环节旨在锻炼团队的协作精神和沟通能力。
（2）团队午餐：成员们共同享用午餐，期间可以进行团队分享，增进彼此之间的了解。
3. 创意竞赛环节（14:00-16:00）（1）团队logo设计：团队成员一起设计团队logo，需要体现出团队的创新能力和合作精神。
此环节不仅可以锻炼团队的创新思维，还能展示团队成员的艺术才华。
（2）团队口号创作：每个团队创作一句口号，要求既符合团队理念又能展现团队成员的创意和合作精神。
此环节旨在激发团队的创造力和团队协作能力。
4. 总结与颁奖环节（16:00-17:00）活动结束后，进行团队总结，回顾活动过程中的亮点和收获。
同时，对在活动中表现突出的团队成员进行表彰和奖励，激励大家在未来的工作中继续发扬团队协作精神。
四、活动效果与反思通过本次团队活动，我们取得了以下成效：1. 增强了团队成员之间的友谊和信任，提升了团队凝聚力。
2. 锻炼了团队成员的协作精神和沟通能力，提升了团队的整体执行力。
3. 激发了团队成员的创造力和创新思维，为未来的工作提供了新的思路和灵感。
同时，我们也意识到活动中存在一些不足之处，例如活动环节的时间安排不够合理，导致部分环节时间紧张；部分成员在活动中表现过于内向，未能充分参与到互动环节中。
公司集体活动总结范文7篇
公司集体活动总结范文7篇篇1一、活动背景与目标本次公司集体活动旨在增进员工之间的友谊与合作，提升团队凝聚力，同时让员工在繁忙的工作之余得到身心放松。
活动背景是考虑到公司近期开展了一系列新项目，员工工作压力较大，需要一次集体活动来缓解紧张的工作氛围。
活动的目标是让员工在轻松愉快的氛围中增进了解，加强沟通，以便更好地投入到工作中。
二、活动时间与地点本次活动于XXXX年XX月XX日在XX度假村举行，活动时间为全天。
三、活动内容与安排1. 签到与破冰环节活动当天，员工们按时到达活动地点，签到后领取活动手册。
紧接着，进行了破冰环节，通过自我介绍和互动游戏，让员工们相互熟悉，消除彼此之间的陌生感。
2. 团队拓展训练上午，员工们进行了团队拓展训练，包括攀岩、徒步等项目。
这些项目不仅锻炼了员工的身体素质，还考验了团队之间的协作与沟通能力。
在完成任务的过程中，员工们互相支持、鼓励，共同克服困难，最终成功完成各项挑战。
3. 团队午餐与交流中午，员工们共同享用午餐，边吃边聊，分享彼此的生活和工作经历。
这种轻松的氛围让员工们更加亲近，也便于倾听彼此的心声，为后续的活动奠定了良好的基础。
4. 团队烹饪比赛下午，员工们进行了团队烹饪比赛。
在比赛过程中，员工们充分发挥自己的烹饪技能，同时还需要与团队成员密切配合，共同完成烹饪任务。
通过比赛，不仅锻炼了员工的烹饪技能，还增强了团队之间的凝聚力和合作精神。
5. 团队晚会与总结晚上，员工们举行了团队晚会，表演了各种节目，如唱歌、跳舞、小品等。
晚会氛围热烈而愉快，员工们在欢声笑语中度过了一个美好的夜晚。
晚会结束后，进行了活动总结，回顾了当天的精彩瞬间和收获，同时鼓励员工们在未来的工作中继续发扬团队协作精神。
四、活动效果与反馈本次活动取得了圆满的成功，员工们纷纷表示收获颇丰。
通过活动，员工们不仅增进了彼此之间的了解与信任，还提高了团队协作效率和沟通能力。
同时，活动也让员工们在紧张的工作之余得到了身心放松，以更加饱满的热情投入到工作中。
公司团队活动总结6篇
公司团队活动总结6篇公司团队活动总结 121世纪的竞争是团队的竞争。
注重团队建设，加强团队力量，打造高绩效的工作团队，是提升企业竞争力的关键。
人企部在工作中把不同背景、不同个性、不同专场和不同经验的人组织在一起，使他们成为一个富有成效的工作团队，说起来容易做起来难。
通过在工作中的不端摸索与总结，我体会到要加强团队建设，打造一流的工作团队，可以从以下几方面入手：一、团队力量的塑造团队的力量应包括团队的执行能力、学习能力、绩效能力、和谐能力等。
1、执行能力。
团队执行能力就是指“当上级下达指令或要求后，迅速做出反应，将其贯彻或者执行下去的能力”。
一个团队的执行能力，直接决定公司的生命。
无论怎样好的经营、管理策略，假如执行不力，都是废纸。
执行能力也折射出领导者的统筹能力和团队的整体作战能力。
在日常工作中，我坚持广开言路，强化执行，在制定方案中，人企部的员工齐心合力、集思广益，根据相关文件规定结合具体情况，将每一件事找到最佳的解决方案。
方案确定后，团队成员消除一切杂音，以统一的行动，确保制定的方案得到有效落实。
2、学习能力。
学习能力是提高团队素质、确保较强攻坚能力的基础要素，是一个团队创造能力、自我超越能力和系统思考能力的综合体现，是企业发展的源动力。
只有不断地加强学习，提高团队整体素质，才能更好地适应发展需要，促进工作目标的完成，从而推动公司发展。
人企部现有员工全部学历均达到本科及本科以上，其中研究生学历占30%。
除了学历要求外，人企部团队的职业资格水平也处于领先，50%以上人员通过自学考取了中级以上职业资格认证，团队带头人更是取得了高级职业资格证书。
3、绩效能力。
要工作就要有效率和效果，绩效能力反映了团队成员对团队的贡献能力。
建立有效地绩效管理机制，提高团队绩效能力，对整个团队出色完成工作有着很强的推动作用。
要让团队成员深刻认识到，团队的成果远大于个体成员绩效的总和。
人企部根据公司要求，率先在部门内推行了部门绩效考核、员工绩效考核、绩效薪酬二次分配等绩效管理方式，将公司的方目和重点工作等逐条、逐项分解到部门内每个岗位，确保部门每项职责落实到人，为最终团队目标的实现打下了良好的基础。
公司团队活动总结（通用12篇）
公司团队活动总结（通用12篇）公司团队篇1今年x月初，接到周年庆典的任务。
决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项工作做好。
考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。
在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做准备。
周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。
活动效果证明了决定是正确的，准备是充分和有序的。
充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。
全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了一种拼搏向上的精神!这次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。
措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。
筹备小组多次召集小组成员开会讨论，根据各阶段情况安排任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密衔接、配合。
各队队员配合方面十分突出。
活动期间的掌声给人印象十分深刻。
各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。
活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。
充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。
周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头。
所以要使每位同事都参与到活动中来。
通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力，体现我们拼搏进取的精神。
有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大做强，发展才是硬道理。
我们要继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。
公司团队活动总结（精选7篇）
公司团队活动总结（精选7篇）栏目精选：“团队活动总结”，欢迎阅读。
公司团队活动总结【篇1】公司组织旅游活动汇报总结8月7日零晨5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域。
本次旅游5日游；旅游人员共计3xxxx，其中包括酒店2xxxx；其他成员企业随队人员xxxx；家属人员xxxx。
旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台；参观、游玩1xxxx景点。
11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束。
此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
此旅游活动共分几个阶段一、前期准备，制定方案1.根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了许多思路，最后，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。
2.出方案，签协议。
为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。
按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。
3.行前叮嘱、确保安全。
为了保障此次活动顺利进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会，总经理王来了做了特别强调：(1)活动时一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。
别忘了，我们是新奥人，应该知道怎么做。
(2)在旅途中，不要私自改变旅程或掉队，外出时不能少于xxxx以上并要与领队请假，随时注意自身安全。
公司团队活动总结（精选18篇）
公司团队活动总结（精选18篇）公司团队篇1活动时间：本周日上午8点公司门口集合，有大巴统一接送活动地点：广州笑翻天乐园活动目的：为加强公司员工的集体凝聚力，提高整体士气，缓解员工压力，增进同事间的沟通与交流，特定于本周日前往笑翻天乐园，进行一天的户外拓展活动。
及其行程安排：08：15 -- 09：00 集合，开车前方笑翻天乐园09：00 -- 09：30 集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。
09：30 -- 09：45 组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和。
09：45 -- 10：00 破冰训练（团队热身）视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。
为拓展活动作前期准备。
10：00 -- 11：45 (山谷游乐区)竞技项目：突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。
需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。
（良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键！）木桩桥---天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。
前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关？（要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务！）空中钢丝—极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。
须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩！（克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我！）竖网桥--- 悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。
（良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键）(上图：娱乐竞技训练营方案配图1)11：45 -- 12：00 活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评！12：00 -- 14：00 午餐时间（参观杨四将军庙）14：00 — 16：00 团队大比拼竞技项目：军事障碍：此项目由6根横码、软梯、高空平网、高空竖网、空中高杆等部件组合而成。
公司团队活动总结6篇
公司团队活动总结6篇篇1一、活动背景与目标本次团队活动旨在加强公司团队成员间的沟通与合作，提高团队凝聚力及工作积极性，同时舒缓员工工作压力，增进彼此间的友谊。
我们希望通过此次活动，能够让团队成员之间建立更深厚的关系，进一步提升团队协作效率和工作质量。
二、活动筹备与实施（一）筹备阶段活动筹备过程中，我们成立了专项小组，负责策划活动的整体流程。
在活动地点的选择上，我们充分考虑到交通便利与安全因素，并最终确定了环境优美、设施齐全的拓展基地作为本次活动的地点。
在活动内容的安排上，我们精心设计了团队协作项目与个人竞技项目，确保活动既有趣味性又具有挑战性。
同时，通过公司内部通知与邮件形式，提前通知员工活动信息，确保活动的参与率。
（二）实施过程活动当天，团队成员们热情高涨，积极参与各项活动。
在团队拓展项目中，大家齐心协力，共同克服困难，展现了出色的团队合作精神。
在个人竞技项目中，大家积极挑战自我，不断刷新成绩。
此外，我们还安排了团队聚餐与文艺表演环节，加深了团队成员间的了解与友谊。
整个活动流程紧凑有序，达到预期目标。
三、活动内容回顾（一）团队协作项目本次团队活动，我们设计了多个团队协作项目，如绳索挑战、定向越野等。
这些项目不仅考验团队的协作能力，还激发了团队成员的创新精神。
在完成任务的过程中，大家互相支持、鼓励，共同克服困难，增进了彼此间的信任与默契。
（二）个人竞技项目在个人竞技项目中，我们设置了跳绳、拔河等比赛。
这些项目既考验个人的体能与技能，也锻炼大家的意志品质。
在比赛中，大家积极拼搏、全力以赴，不断刷新成绩，展现了出色的个人素质与竞技精神。
（三）互动环节活动中，我们还安排了团队互动游戏及文艺表演环节。
通过这些活动，大家放松心情、开怀大笑，增进了彼此间的友谊与感情。
此外，我们还准备了精美的礼品和纪念品，作为对参与者的鼓励与表彰。
四、活动效果评估（一）团队凝聚力增强通过本次活动，团队成员间的沟通与合作得到了进一步加强。
公司团建活动总结标准范本（5篇）
公司团建活动总结标准范本最开始收到公司准备在周末开展团建活动，所有员工都必须参加____的时候，我的内心是一百个不愿意的，连续上了五天的班了，周末我想好好休息做一个“宅男”不好嘛，干嘛要占据我的周末时间。
但是等到我真的参加了这才团建活动的时候，我的想法有发生了改变，等到这次团建活动结束的时候，我甚至还有点遗憾，觉得这次的活动结束的太快了。
周六的大清早，我们大部分的员工按照公司上班的时间来到了公司的楼下，扯着公司团建活动的横幅在楼下拍了个照片就上车出发了。
这次团建活动的地点我是知道的，之前在公司群里也是经过投票选择了的，既然自己没有其他的选择，那还不如选一个自己感兴趣的去玩呢，而正好，这次要去的就是我投票选的那个--农家乐。
我估计有很多的同事都跟我一样，是想趁着春天百花盛放的季节，感受一下春天的气氛。
到了农家乐稍微整顿了一下后，我们开始了本次的团建活动。
公司组织这次团建活动的主要目的应该就是为了让我们全体员工在得到放松的同事，增加员工间的感情，让我们之间更加的熟悉和默契，从而使我们公司这个大团体更加的团结，从而促进公司发展，所以活动一开始，带队的领导就给我们分了组，把每个部门的人都给分散了，基本上都是几个部门的人在一个组。
虽然都是成年人了，但是此次的活动都还玩的很简单的，主要是丢手绢和你画我猜两个活动。
丢手绢的活动我们每个人都是从小就玩着的了，所以非常的熟练。
最开始的时候是领导当那个丢手绢的人，要是放在后面没有发现的话就要到围起的圈圈里面表演节目，所以再这样的激励下面我们所有人都玩的很起劲，各种尴尬的节目也让我们开怀大笑，不知不觉的就拉进来大家的距离。
而你画我猜的节目就是按照我们之前的分组，一个笔划其他人猜，最后看哪个组的默契差，也要上台表演，这个节目是非标考验配合和默契的，所以通过你画我猜这样的形式，使得我们相处的更加融洽的彼此之间的默契度也上升了。
后面玩了好几局，一直到饭店的时候我们才停下来在农家乐吃饭去了，饭后我们也在农家乐的负责人带领下到四周欣赏春天的美景去了。
公司团队活动总结模板7篇
公司团队活动总结模板7篇篇1一、引言本次团队活动旨在增强团队凝聚力，提升公司整体绩效。
通过一系列精心设计的活动和互动环节，团队成员们在完成任务的过程中相互支持、协作配合，不仅锻炼了团队合作能力，更增进了彼此之间的友谊和信任。
二、活动主题与目标本次团队活动的主题是“携手共进，共创未来”。
活动目标包括：1. 增强团队成员之间的沟通和协作能力。
2. 提升团队的创新能力和解决问题的能力。
3. 增进团队成员之间的友谊和信任。
4. 培养团队成员的团队合作精神和责任感。
三、活动时间与地点本次团队活动于XXXX年XX月XX日在XX公园举行。
活动时间为全天，参与人数为XX人。
四、活动内容与流程1. 开场环节：团队成员们准时到达活动地点，进行签到和热身。
活动主持人简要介绍了活动背景和规则，激发了大家的兴趣和热情。
2. 团队竞赛环节：共有三项竞赛项目，包括“团队接力赛”、“团队拔河比赛”和“团队创意竞赛”。
每个项目都需要团队成员们相互配合、互相支持，共同完成任务。
通过这些竞赛，团队成员们不仅锻炼了身体素质和团队协作能力，更培养了彼此之间的默契和信任。
3. 互动环节：在完成竞赛任务后，团队成员们围坐一圈，进行互动交流。
大家分享自己在活动中的感受和收获，表达对团队的感激和祝福。
这个环节不仅让团队成员们有机会深入了解彼此，更增进了彼此之间的友谊和信任。
4. 总结环节：活动主持人对本次团队活动进行了总结和点评，强调了团队合作的重要性和意义。
同时，也对表现突出的团队和个人进行了表彰和奖励，激励大家在未来的工作中继续发扬团队合作精神，为公司的发展贡献更多的力量。
五、活动效果与反思本次团队活动取得了圆满的成功，达到了预期的活动目标。
通过活动和互动环节的设计，团队成员们不仅锻炼了身体素质和团队协作能力，更培养了彼此之间的默契和信任。
同时，也增进了彼此之间的友谊和情感纽带，为未来的工作奠定了坚实的基础。
在活动过程中，我们也发现了一些需要改进的地方，比如活动时间的安排和竞赛项目的设置等。
公司集体活动的总结范本5篇
公司集体活动的总结范本5篇篇1一、活动背景与目标本次公司集体活动是为了增强团队凝聚力，提高员工间的沟通与合作能力，进一步推动公司文化建设。
活动于X年X月X日举行，地点选在本市一处风景优美的公园。
活动目标包括：加强员工间的相互了解，缓解工作压力，提升团队士气，以及通过团队协作项目培养团队协作精神。
二、活动内容与过程1. 开幕式：活动伊始，公司领导致辞，强调了团队合作的重要性，并对本次活动表达了期待。
随后，全体员工进行了团队分组，并进行了简短的团队破冰游戏，以消除彼此间的陌生感。
2. 团队拓展游戏：活动组织了多个团队拓展游戏，如接力赛跑、团队拼图比赛等。
这些游戏旨在培养员工的团队协作能力，加强员工间的沟通与配合。
3. 团队午餐：午餐时间，员工们分团队共享美食，畅谈交流，增进了团队间的友谊和默契。
4. 企业文化讲座：活动还安排了企业文化讲座，让员工更加深入地了解公司的发展历程、价值观及未来规划。
5. 闭幕式：活动最后，对表现优秀的团队进行表彰，并总结本次活动的收获和不足，提出了改进意见。
三、活动效果与收获1. 增强了团队凝聚力：通过本次集体活动，员工们相互了解、熟悉，建立了良好的工作关系，团队凝聚力得到了显著提升。
2. 提高了沟通与协作能力：在活动过程中，员工们积极参与团队拓展游戏和团队讨论，有效提高了沟通与协作能力。
3. 推动了公司文化建设：通过企业文化讲座，员工们对公司的发展历程、价值观及未来规划有了更深入的了解，更加认同公司的文化理念。
4. 提升了员工士气：在活动中，员工们释放了工作压力，感受到了公司的关怀与重视，工作积极性得到了提高。
5. 发现了潜在问题并提出了改进意见：在总结环节，员工们对本次活动提出了宝贵的建议，如活动安排、场地选择、活动内容等方面有待改进。
四、活动反思与改进1. 活动安排：虽然本次活动取得了一定的效果，但在活动安排上存在些许不足。
如部分游戏环节时间过长，导致员工疲劳。
未来应合理安排活动时间，确保活动节奏紧凑有序。
公司团队活动总结范文（精选17篇）
公司团队活动总结范文（精选17篇）公司团队范文篇14月14日早晨8点30，我们终于迎来了全公司所有同事的第一次集体出游。
在共同努力了数月之后，第一集的制作终于接近尾声，大家的心情也有了些许的放松。
虽然昨天雨下得非常欢快，但是丝毫不减大家出游的兴致。
此次活动的游戏内容都极其具有针对性，每一个游戏都体现了团队合作的重要性，不论是一个公司，或是一个部门，团队合作精神显得尤为重要，很多时候，合作的成员不是我们能选择得了的，所以，很可能出现部门内成员各方面能力参差不齐的情况，这就要求我们具有非常强烈的团队合作精神，只有拥有了这个精神，我们才能对彼此足够包容谅解，足够信任。
俗话说：“人心齐，泰山移。
”学会与他人合作，发挥团队精神在具体生活中的运用，可以使我们收到事半功倍的效果，可以使我们的工作更加良好地向前发展。
公司的每一个环节每一个人都是至关重要的，只有我们所有人都同心协力，拧成一股绳，向着同一个目标努力前进，才能将事情做到最好。
其实仔细想想，生活中很多事情都是需要团队的力量，我们应该积极吸取生活中的各种经验，在工作中释放出来，将结果完成到最好。
我作为一个还未毕业的学生，第一份工作就来到了这个公司，我觉得非常荣幸能有这么好的一个平台来让我学习，积累经验。
第一份正式的工作我一定会尽自己的努力，多向身边经验丰富的同事学习讨教，时时刻刻具有着强烈的团队精神。
这一次的活动让我深刻体会到了什么叫做团队合作，我也会一直将这种精神牢记于我的心中。
公司团队活动总结范文篇2为了提高公司员工的凝聚力,公司员工团队合作能力和公司员工之间的感情，公司员工在领导的带领下组织了演讲比赛和辩论比赛。
比赛中公司员工积极参加，都以良好的风貌投入其中，积极的交流，充分发挥团队协作的能力，在比赛中充分展示员工优秀的素质和公司的企业文化氛围。
尤其是对我们做客服工作的意义深远。
演讲中，各位同事不管从事何种工作，也不分职位高低，在同一个舞台上激昂文字，抒发自己的豪情壮志，有声有色的演讲给听众留下了深刻的印象。
公司集体活动总结7篇
公司集体活动总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司集体活动总结范文5篇
公司集体活动总结范文5篇篇1一、活动背景与目标本次集体活动是在公司成立周年之际，为增强团队凝聚力、提升公司文化氛围，由公司管理层策划并组织的一次大型户外拓展活动。
活动的目标是让员工在完成任务的过程中相互协作、互相支持，增进彼此之间的友谊和信任，同时锻炼身体，释放工作压力。
二、活动时间与地点本次活动于XXXX年XX月XX日在[XXXXX]举行。
活动地点选择在[XXXXX]，因其不仅拥有得天独厚的自然风光，更有挑战性的户外场地，非常适合此次活动。
三、活动内容与形式活动内容主要包括户外徒步、团队攀岩和团队烧烤。
在徒步过程中，员工们相互搀扶，共同克服困难，不仅锻炼了身体，还增进了彼此的了解和信任。
攀岩环节更是考验团队合作和沟通技巧的时刻，员工们在完成任务的过程中相互鼓励、互相支持，展现了公司的团队合作精神。
最后，在烧烤环节中，员工们一起动手制作美食，享受劳动成果的同时，也增进了彼此之间的友谊。
四、活动亮点与特色本次活动的亮点和特色主要体现在以下几个方面：1. 团队攀岩环节：我们选择了具有挑战性的攀岩路线，让员工们在完成任务的过程中相互协作、互相支持，这不仅锻炼了身体，还考验了团队的协作精神和沟通能力。
2. 户外徒步环节：我们选择了风景优美的徒步路线，让员工们在完成任务的同时，也能欣赏到美丽的自然风光，缓解工作压力。
3. 团队烧烤环节：我们提供了丰富的烧烤设备和食材，让员工们一起动手制作美食，享受劳动成果的同时，也增进了彼此之间的友谊。
五、活动效果与影响本次活动取得了圆满的成功，员工们不仅在完成任务的过程中展现出了出色的团队合作精神和沟通能力，还增进了彼此之间的友谊和信任。
同时，此次活动也提升了公司的文化氛围，增强了员工的归属感和凝聚力。
在未来工作中，我们将继续加强团队建设活动，让员工们在轻松愉快的氛围中共同成长和进步。
六、总结与反思本次公司集体活动不仅达到了预期的目标，还超出了我们的想象。
在活动过程中，我们看到了员工们的团结一心和无私奉献精神，也感受到了公司文化的独特魅力。
公司集体活动总结范文5篇
公司集体活动总结范文5篇篇1在这充满激情与活力的日子里，我们公司举行了一次别开生面的集体活动。
此次活动旨在增进员工之间的友谊，提升团队凝聚力，让我们在工作中更加默契，携手共创辉煌。
现将此次活动总结如下：一、活动策划与准备活动策划阶段，我们充分考虑了员工的兴趣和公司的实际情况，选择了具有互动性、趣味性和团队性的活动内容。
同时，我们制定了详细的活动方案，明确了活动的目的、时间、地点、流程以及所需的物资和人员安排。
在准备阶段，我们提前通知了所有员工，确保他们能够充分了解活动内容并做好准备。
此外，我们还设立了活动小组，负责活动的具体组织和实施。
二、活动现场情况活动当天，我们按照预定方案顺利开展了各项活动。
在活动中，员工们积极参与、互相配合，展现出了出色的团队精神和协作能力。
同时，我们还设置了一些小环节，如团队拔河比赛、团队烧烤等，让员工们在轻松愉快的氛围中增进彼此之间的了解，加深彼此之间的感情。
此次活动不仅锻炼了员工的身体，更磨练了他们的意志和团队合作意识。
三、活动收获与反思通过此次活动，我们收获了许多宝贵的经验和教训。
首先，我们认识到团队建设的重要性。
在活动中，只有团队成员之间相互信任、互相支持、团结协作，才能取得更好的成绩。
其次，我们学会了如何更好地沟通与协作。
在活动中，我们需要不断与他人交流思想、分享经验、协调行动，这样才能更好地完成任务。
最后，我们还学会了如何更好地处理冲突和分歧。
在活动中，难免会遇到一些意见不合或矛盾冲突的情况，这时我们需要冷静理性地处理问题，以维护团队的和谐与稳定。
同时，此次活动也暴露出我们存在的一些不足之处。
例如在活动策划阶段缺乏足够的细致和周全考虑；在活动现场存在一些组织不力和协调不当的情况；部分员工参与积极性有待提高等。
针对这些问题和不足我们将进行认真总结和反思并在今后的工作中加以改进和提高。
四、未来展望与建议展望未来我们将继续加强团队建设工作通过各种形式的活动和培训增进员工之间的友谊加深彼此之间的了解提升团队凝聚力和战斗力！同时我们也建议公司能够给予更多支持和关注帮助我们更好地开展团队建设工作！此外针对此次活动中出现的问题和不足我们也提出以下建议：一是加强活动策划的细致性和周全性尽量避免出现遗漏或疏忽的情况；二是加强活动现场的组织力和协调力确保各项活动能够顺利进行；三是通过奖励机制激发员工参与活动的积极性和热情。
公司集体活动年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着岁月的流转，我们又迎来了充满活力与收获的一年。
在过去的一年里，为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，提升企业文化，我们公司精心策划并组织了一系列的集体活动。
现将这些活动进行年度总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、活动概述1. 活动目标本年度的集体活动以“增强团队凝聚力、丰富员工生活、提升企业文化”为目标，旨在通过丰富多彩的活动，让员工在紧张的工作之余，放松身心，增进同事之间的了解和友谊，提升公司的整体凝聚力。
2. 活动内容（1）迎新晚会：在新年伊始，我们举办了一场盛大的迎新晚会，邀请了全体员工及家属参加。
晚会上，员工们表演了各种精彩节目，展现了公司员工的才艺和风采。
（2）户外拓展活动：为增强团队协作能力，我们组织了一次户外拓展活动。
活动中，员工们通过团队协作、沟通与信任，共同完成了各项挑战，增进了彼此的了解和信任。
（3）亲子活动：为了让员工感受到公司的关爱，我们举办了亲子活动，让员工与家人共享欢乐时光。
活动中，员工们积极参与，与家人共同度过了难忘的一天。
（4）趣味运动会：为丰富员工的业余生活，我们举办了一场趣味运动会。
运动会上，员工们踊跃报名，积极参与，展现了良好的精神风貌。
（5）年度表彰大会：在年末，我们举办了年度表彰大会，对在过去一年中表现突出的员工进行了表彰。
大会的举办，既是对员工的肯定，也是对公司的鼓励。
三、活动成果1. 增强团队凝聚力通过一系列的集体活动，员工之间的沟通与协作能力得到了显著提升。
大家在活动中相互支持、共同进步，为公司的发展注入了强大的动力。
2. 丰富员工生活丰富多彩的集体活动，让员工在紧张的工作之余，放松身心，享受生活。
员工们纷纷表示，公司举办的这些活动让他们感受到了家的温暖。
3. 提升企业文化通过集体活动，公司企业文化得到了有效传播。
员工们更加深刻地认识到公司的价值观和发展理念，增强了归属感和自豪感。
四、活动反思1. 活动策划在活动策划方面，我们应更加注重活动的创新性和多样性，以满足不同员工的需求。
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公司团队活动总结公司团队活动总结合集10篇活动已经圆满收场了，想必大家都有了很深的感触吧，不如来好好的做个总结。
那么什么样的活动总结才合适呢？以下是我们整理的公司团队活动总结10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司团队活动总结篇1通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。
深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。
活动xx组织二个队，由董事长带领的队伍取名为“森林队”，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。
但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。
这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
在所有的活动中，给我印象最深的就是“过电网”这个项目。
“电网”是由许多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”，否则将退出“电网”再此过网，当大家看到“电网”的时候都议论纷纷，那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。
开始，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙，最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送，一不小心我的手碰到了“电网”，裁判吹口哨需我从新来过，我当时非常紧张，怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间，这时一个同事说：“过电网时整个身休必须保持僵硬。
这样身体才不会碰到网。
”我心想这次一定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网”，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网。
最终我们这组取得了这个项目的胜利。
这次户处拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也非常多，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要，做事要先做好准备，再开展行动。
这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。
公司团队活动总结篇2这是我们公司自成立以来举办的第一次拓展训练，此次的拓展训练我认为办得挺成功的。
我们一起激动，一起欢笑，一起体现……参加此次拓展训练的共有31人，其中有公司高层，办公室各科室经理及科员，车间各关键岗位人员以及仓库部分人员。
拓展地点：南海金沙同大培训基地。
早上8：45分，怀着激动、紧张而又急切的心情，我们一起坐上了客车，直往目的地开去。
在车上，HR部的周经理为我们简要讲述了一下这次拓展的几个要点：“首先，此次拓展训练目的主要是锻炼我们团队的一种协作能力，沟通能力和处事能力；第二，活动安排，上午是一连串的活动，中午午餐后，下午继续接受更具挑战性的训练，到了晚上，我们将一起搞野炊，节目还挺丰富的；最后强调一点的是，此次拓展，首先要端正自己的心态，放下自己身架，重在参与，要明白，我们是一个团队，而我们的每个人就是团队中的一员。
”在车上，我们还哼起歌来。
因为距离比较近，所以很快我们就到达了目的地。
接我们的是一个中等身材，皮肤黝黑黝黑的教官，训练场地周围没什么楼房，感觉比较荒野。
穿过小道，我们来到了其中一个训练场所，一张红色的横幅醒目地展现在眼前，上面写着几个醒目的大字—“同在麦田，同一梦想”，这是我们的口号。
远看左边，已有一些公司的员工在那里培训，正大声地喊着口号，那种氛围就是不一样。
到了训练地的第一件事，教官给我们每人发一套迷彩服（短袖上衣，又宽又松的长裤，加上一条硬硬的皮带）。
很快，我们就换上军服，感觉像回到了大学军训的时候，青春活力又回来了，呵呵……心情还真不一样。
在十分钟的时间内，我们31人分成了两组，各组分别成立了队长，队长助理（主要负责拿队旗），部长（集安全、卫生、后勤等职责，身兼数职），还各自创立了队名，队号（口号），队歌（简要的几句歌词）。
两队分别是：第一队—麦浪队，其口号是：团结互助，激情麦浪，队歌是《明天会更好》的高潮部分；第二队也就是我们那一队—给力队，口号是：团结协助，给力麦田，我们的队歌是《月亮弯弯照九州》的高潮部分。
在十分钟内，我们就成立两个的团队。
教官说：“队长助理要保管好自己本队的队旗，旗在人在，旗倒人倒。
”全场人笑了。
然后，我们进行士气的提振，教官说：“各位队友，上午好！”然后我们大声喊：“好（同时往右上方举起我们的右手），我神采飞扬，YES!”试了几次，声音洪亮起来了，士气也渐渐提振起来了。
接着就是活动的开始……第一个游戏—“教官说”。
游戏规则：当听到一句话前面有“教官说”三个字的时候，你就要做出相应的动作，该句话前面没有“教官说”这三个字的时候，你就不能做动作。
同时，游戏开始的时候会有一句“教官说：游戏开始”，游戏结束的时候也会提示“教官说：游戏结束”。
我们分成两个横排，盘腿而坐。
教官开始发言：“教官说，游戏开始。
教官说，举起你的左手（此时我们相应地举起了左手）。
再举起你的右手。
（此时我们也很快地举起了我们的右手）”动作做出后，全场一下子笑了起来，我们很多队员才醒悟过来，自己犯规了，因为该句话前面没有“教官说”三个字。
有了第一次意识，我们应该会变聪明点。
吴教官说：“第一次全军覆没（全场爆笑）”。
游戏继续开始，教官说，游戏开始。
教官说，举起你的左右（我们举起左手）。
教官说，再举起你的右手（我们举起右手）。
击掌一次（我们击掌）。
”这一次我们又全军覆没了。
……游戏进入第八轮，我们还是全军覆没，然后教官让我们先讨论讨论对策，有队员发言，“我们只需集中精力与教官说三个字后面的一句话，其他的不要理”，另一队员说，“我们不要看这教官手势，他会误导我们，我们可以试着闭上眼睛去听，同时，我们不要急”。
第九轮开始，吴教官继续说：教官说，举起你的左手。
教官说，再举起你的右手。
教官说，击掌一次。
教官说，击掌两次。
教官说，击掌三次。
教官说，把手放下（此时全场松了一口气）。
给自己掌声鼓励（我们掌声很响亮）。
又是一次全军覆没，因为我们的游戏还没有结束。
吴教官说：“在我们训练史上，最高历史记录是第十七次才通过，你们要不要突破这一记录呢？”我们队员们士气十足地说：“不要”。
最后，终于在第十次，我们胜利了。
只听见掌声在耳边响个不停。
教官问：“这件事情简单不简单（我们的回答是简单），但是，把简单的事情做好就不简单。
刚开始，我们队员注意力不够集中，如果我们一个团队的其中一个队员注意力稍微不集中，我们这个团队就很容易全军覆没。
若我们所有人都把注意力集中起来，把简单的事情做好，我们这个企业不简单。
在工作中，我们常常会遇到这样的事情，很多事情，我们认为很简单，但果真如此吗？……大家回去想想。
”教官的一席话，说出了公司的一些通病，确确实实是这样子。
九次的失败换来一次的胜利，那种感觉就是不一样，但在工作中，何止是九次十次那么简单呢？第二个游戏—“说与做”游戏规则：全部队员男女间隔，手拉手，肩并肩，以教官为圆心，围成一个圆。
第一次，教官怎么说，你就怎么说，也跟着做一样的动作；第二次，教官怎么说，你就反着说，也反着做；第三次，教官怎么说，你怎么说，但做是相反的；第四次，教官怎么说，你就反着说，但动作跟教官说的要一致。
教官问：“全体队员准备好没（喊：准备好），第一次，教官怎么说，你就怎么说。
全体队员往左跳一步（我们跟着喊也跟着做），再往左跳一步，往右跳一步，往前跳一步”，这次我们跳得很顺畅，而且圆圈还没怎么变形。
游戏继续，“第二次，教官怎么说，你们就反着说，也反着做。
此时，很多队员开始觉得有点困难了。
不过还算可以。
”，到第三次和第四次的时候，我们就开始乱了，不知道怎么做，怎么说了，搞不清方向了，分不清前后左右，整一个圆圈不像样。
游戏结束后，教官问：“大家认为那几次比较困难（回答是：最后两次），为什么？从这个游戏中有什么收获呢？很好玩？不知所措？”一队员说，“团队协调得不够好”，另一队员说，“因为说的跟做的不一样”。
“对，就是因为说的跟做的不一致。
当然我们现在只是一个简单的游戏，跳出游戏，可以想象，如果在一个公司或企业，大家都是说一套做一套，没有真正说到做到，落到实处，公司的会出什么乱子呢？基层员工看到上层领导都是说一套做一套，又会怎么想呢？当然，不是说我们公司怎么样，只是希望大家都能够明白这一道理，因为大家都是公司一员，只有同心协力，才能搞好。
”大家都低下了头，一副若有所思的表情。
在整一个上午，我们一连玩了好多游戏，比如：“抛球游戏”（游戏规格：道具：一个球，一个系有八根长绳的垫板（用于垫球），队员分次两组，所以组员必须一同上阵，在限时内以该组垫球次数最多为胜。
主要是锻炼我们一个组织如何协作，如何沟通的一个过程。
如果在玩此游戏的过程中，大家都是你做你的，我做我的，步调不协调一致，只能乱成一团，也很难取得好的成绩。
）、“跳兔子舞”（这个兔子舞跟我们平常的玩法不一样，它分为童年期，青春期，成熟期，一次比一次动作难度，全场玩得乐不开怀。
这个游戏就跟我们一个公司成长的各个时期关联起来。
）、“信息的传递”（游戏规则：全部队员围成一圈，男女间隔，手拉手，闭上眼睛，不能说话，教官开始从一个队员的手中发出动作，然后依次传递。
这个游戏跟企业内部信息的传达关联起来）、“比赛说出队员的名字”、“计时拍掌游戏”……整一个上午，很开心地渡过了，有取得胜利的喜悦，有吸取教训的反思，相信，大家都在游戏中获得了自己想要的东西。
吃过午饭，下午13：15我们的训练继续开始。
教官说，“先看看你们经过一个上午，状态如何，‘各位队友，大家下午好’”，大家仿佛没反应过来，一阵子才说：“好（举起右手），我神采飞扬，YES!”大家笑了。
教官接着说，“看来大家的状态一般，不过呢，等一下接着就有更加刺激的游戏等着你们，让你们绝对清醒（大家仿佛都动了起来）”。
接下来，我们玩了两三个游戏，“梅花梅花朵朵开游戏”（这个纯属的非常搞笑的一个游戏，主要是最后输了的要表演节目，这个游戏结束后大家还在捧腹大笑，有些笑到眼泪都流出来了），“荒岛求生”（游戏规格：有三个荒岛，一个叫盲人岛（岛上的人都是看不见东西的），一个叫哑人道（岛上的人都不能说话），一个叫珍珠岛（这个岛上的人是正常人），每个岛都有各自的游戏规格和要求，岛与岛之间很遥远，做手势，大喊均看不见，听不到，珍珠岛的人需把盲人岛和哑人岛的人救到珍珠岛，用一块长长的木板做船，而工具呢又放在盲人岛那边，……一个营救的过程。