商场保安部门制度工作流程及工作手册

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保安部管理制度明细

保安部管理制度明细

保安部管理制度明细第一章绪论第一条为规范保安部工作管理,保证保安工作的正常进行,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于保安部全体成员,必须严格遵守。

第三条保安部主要负责保安工作的组织、协调和管理,属于本单位的基础保障工作之一。

第四条保安部的工作任务是维护单位安全、保卫人员、财产和设备的安全,及时应对突发事件,并定期开展安全教育和培训。

第五条保安部应当加强管理和服务意识,不断提高保安服务质量,为单位的正常运转和发展提供安全保障。

第六条保安部负责制定保安工作规章制度,及时总结工作经验,不断完善管理模式和工作方法。

第七条保安部下设管理层、执行层和干部层,各层级各司其职,密切配合,共同完成保安工作任务。

第八条保安部领导人员必须具备较强的管理能力和责任心,始终关注保安工作发展。

第二章保安部管理制度第九条保安部应当遵守国家法律法规和相关政策规定,维护国家、集体和个人的合法权益。

第十条保安部必须严格执行单位制定的各项规章制度,认真履行职责,确保安全工作的顺利开展。

第十一条保安部应当建立健全内部管理制度,规范行为准则,加强规范教育,提高管理效率。

第十二条保安部应当坚持科学管理,重视信息化建设,加强技术应用,提高工作效率。

第十三条保安部应当加强队伍建设,培养和引进优秀人才,提高整体素质和工作水平。

第十四条保安部应当根据实际情况,不断完善管理制度,逐步提高管理水平和服务质量。

第十五条保安部应当加强与其他部门的沟通和协作,共同推动单位整体工作的发展。

第十六条保安部应当认真总结工作经验,不断改进管理方法,增强工作的科学性和有效性。

第十七条保安部应当制定下属各单位和人员的工作目标和任务,明确责任分工,提高工作效率。

第十八条保安部应当建立绩效考核制度,为单位工作目标的实现提供有力支持。

第三章保安部工作职责第十九条保安部应当依法维护单位安全,确保人员、财产和设备的安全,做好防范措施和突发事件的应对工作。

第二十条保安部应当加强安全巡查和监控,发现安全隐患及时处理,及时报告单位领导。

商业区保安规章制度

商业区保安规章制度

商业区保安规章制度第一章总则第一条为加强商业区安全管理工作,维护商业区内的秩序和安全,制定本规章制度。

第二条商业区内的保安人员应当严格遵守本规章制度的规定,服从管理,维护商业区内的秩序和安全。

第三条商业区内的保安人员在执行任务时,应当依法行事,不得违反国家法律法规。

第四条商业区内的保安人员应当具备一定的保安知识和技能,经过专业培训合格后方可上岗。

第五条商业区内的保安人员应当维护商业区内的设施和设备,保护商家和顾客的利益。

第六条商业区内的保安人员应当服从管理,听从领导的指挥,不得违抗命令。

第七条商业区内的保安人员应当保守商业区内的商业机密,不得泄露给外部人员。

第八条商业区内的保安人员应当遵守职业操守,不得利用职务之便谋取私利。

第九条商业区内的保安人员应当保持良好的工作作风,积极为商业区的安全发展做出贡献。

第十条商业区的管理部门应当加强对保安人员的监督和管理,确保其遵守规章制度。

第二章保安人员的职责第十一条商业区内的保安人员应当维护商业区的正常秩序,防范各类安全风险。

第十二条商业区内的保安人员应当加强对商业区内的人员和车辆的管控,确保商业区的安全。

第十三条商业区内的保安人员应当及时发现和处理商业区内的安全隐患,确保商业区的平安无事。

第十四条商业区内的保安人员应当保护商家和顾客的人身和财产安全,维护商业区的声誉。

第十五条商业区内的保安人员应当及时协助公安机关处理突发事件,维护商业区内的稳定和安全。

第十六条商业区内的保安人员应当加强对商业区内的监控设备的巡查和维护,确保其正常运行。

第十七条商业区内的保安人员应当遵守工作纪律,服从值班安排,确保商业区内的安全值守。

第十八条商业区内的保安人员应当加强对商业区内的消防设施的检查和维护,确保商业区的消防安全。

第三章保安人员的行为规范第十九条商业区内的保安人员应当文明执勤,礼貌待人,不得辱骂和伤害商家和顾客。

第二十条商业区内的保安人员应当遵守法律法规,不得私自侵犯他人的合法权益。

大型商场保安工作制度

大型商场保安工作制度

大型商场保安工作制度第一章总则第一条为了维护大型商场治安秩序,保障商场的安全运营,保护消费者、商家及员工的合法权益,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防安全法》等法律法规,制定本制度。

第二条商场保安工作应坚持预防为主、防治结合的原则,实行全面覆盖、分区负责、定时定点巡检、突发事件快速反应的工作机制。

第三条保安人员应具备良好的职业道德素质,严格遵守国家法律法规和商场保安工作制度,文明执法,热情服务。

第二章保安工作职责第四条保安工作职责主要包括:(一)负责商场的治安保卫工作,预防和制止违法犯罪活动;(二)负责商场的消防安全工作,检查消防设施设备,确保其正常运行;(三)负责商场的车辆管理工作,确保车辆停放秩序井然;(四)负责商场的经营秩序维护工作,确保商家经营活动正常进行;(五)协助商场管理部门对突发事件进行处理;(六)负责保安队伍的培训、管理和工作计划的制定与实施;(七)完成商场上级部门交办的其他工作任务。

第三章保安工作制度第五条保安人员应严格执行以下工作制度:(一)穿戴整齐,佩戴证件,文明执法;(二)按时到岗,坚守岗位,不得擅自离岗;(三)认真履行巡查职责,发现问题及时报告并处理;(四)遇突发事件,迅速启动应急预案,及时报告并协助处理;(五)严格按照消防法规进行消防安全检查,确保消防设施设备正常运行;(六)遵守请假制度,如有特殊情况需提前向上级报告;(七)定期进行业务培训,提高保安队伍的整体素质。

第四章保安人员行为规范第六条保安人员应遵守以下行为规范:(一)遵守国家法律法规,严守职业道德,诚实守信;(二)尊重消费者、商家及员工,礼貌待人,热情服务;(三)工作中保持严谨、公正、客观、真实的态度;(四)严禁利用职务之便,谋取个人私利;(五)积极参加业务培训,提高自身业务水平和工作能力;(六)团结协作,互相支持,共同提高保安工作水平。

第五章奖惩制度第七条对表现优秀、工作成绩突出的保安人员,给予适当的奖励;对违反本制度、工作责任心不强、玩忽职守的保安人员,给予相应的处罚。

保安规章制度(精选8篇)

保安规章制度(精选8篇)

保安规章制度保安规章制度(精选8篇)在日新月异的现代社会中,接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

一般制度是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的保安规章制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

保安规章制度篇11.目的:公司员工管理、考勤监督,安全、卫生及物资、车辆出入管理。

2.作业内容:2.1保安必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知,自觉遵守并负监督执行的责任。

2.2保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全、卫生等监督管理。

2.3人员及考勤管理:2.3.1辅导员工遵守公司各项规章制度,并制止不法行为的发生,维持工厂秩序。

2.3.2公司规定员工上下班出入厂区必须及时打卡,保安负责管理员工上下班的考勤卡。

2.3.3保安负责监督员工打卡,禁止代替别人打卡,发现代打卡应及时记录报告人事部。

2.3.4因机械故障或其他原因不能打卡的,保安应及时报告人事部,并配合人事部进行相应处理。

2.3.5上班时间内除公事接洽外,一律谢绝会客。

2.4出入管理:2.4.1员工出入厂区,应佩戴厂牌,对于无厂牌人员,保安可以拒绝进厂。

如确实该员工忘带厂牌,保安应记下其姓名并上报行政办可以让其入厂。

员工上班时间外出时,需按规定填妥员工上班外出证明单,保安监督出厂时间,并在员工回厂时签入回厂时间。

2.4.2有外来人员来访时,保安人员应先询问其是否有联络人。

如有,电话确认后,按联络人员要求予以接待;否则一律请示行政部决定。

2.4.3外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。

2.4.4节假日加(值)班人员或因事需进办公室及车间、仓库者,需进行登记后进入。

2.4.5物资出厂时,必须出示物资出门证明,出门证明应有该部门主管出具,并由相关人员签名,凭出门证明单查验无误后放行。

2.4.6公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,应凭行政部开立放行单放行。

商场保安的工作制度

商场保安的工作制度

商场保安工作制度一、工作目标为确保商场的安全秩序,保护商户和顾客的生命财产安全,提供优质的服务,创造和谐的经营环境,制定本保安工作制度。

二、工作原则1. 预防为主,防治结合。

2. 严格执行法律法规,遵守社会公德。

3. 落实安全责任制,做到人人有责、人人负责。

4. 加强与商户、顾客的沟通,积极倾听各方意见,不断改进工作。

三、工作内容1. 门卫管理(1)保安人员需认真执行门卫制度,对外来人员实行登记制度,必要时进行身份证件的查验。

(2)对携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品的人员,应立即制止其进入商场,并向上级报告。

(3)对可疑物品进行安全检查,发现问题及时报告处理。

2. 巡逻检查(1)保安人员应按照规定的路线和时间进行巡逻,确保商场内的安全秩序。

(2)注意观察商场的异常情况,发现安全隐患及时上报并处理。

(3)对商户和顾客进行安全提示,教育他们提高安全意识。

3. 安全培训(1)保安人员应定期进行安全知识和技能的培训,提高保安队伍的整体素质。

(2)对商户和员工进行安全培训,使他们了解和掌握必要的安全知识和技能。

4. 突发事件处理(1)保安人员应熟悉突发事件应急预案,一旦发生突发事件,能迅速、有效地进行处置。

(2)遇火灾、地震等紧急情况,及时组织疏散人员,关闭相关设施,防止事态扩大。

(3)遇抢劫、斗殴等治安案件,应立即报警,并采取措施制止犯罪行为。

5. 消防安全管理(1)保安人员应熟悉商场的消防设施和消防器材,确保其处于良好状态。

(2)定期进行消防演练,提高员工的消防安全意识和应急反应能力。

(3)对商户进行消防安全检查,确保其不违规使用火源、电源。

6. 保障商户和顾客权益(1)保安人员应尊重商户和顾客的人格尊严,不得侵犯他们的合法权益。

(2)积极为商户和顾客提供必要的帮助和服务。

(3)认真听取商户和顾客的意见和建议,不断改进工作。

四、工作规定1. 保安人员应遵守国家的法律法规,严守职业道德,不得利用职务之便谋取私利。

地下商场保安规章制度

地下商场保安规章制度

地下商场保安规章制度第一章总则第一条为了维护地下商场的秩序,保护商场内的人员和财产安全,规范保安服务行为,提升保安队伍的管理水平和服务质量,特制定本规章制度。

第二条地下商场保安规章制度适用于地下商场内的保安人员,包括保安队长和保安员等。

第三条保安人员应当严格遵守本规章制度的规定,服从商场管理方的调度和指挥,保障商场内的安全和秩序。

第四条商场管理方应当加强对保安人员的教育和培训,确保其熟悉并严格执行本规章制度。

第二章保安人员的基本要求第五条保安人员应当遵守国家法律法规,品行端正,工作勤恳,责任心强。

第六条保安人员应当服从商场管理方的调度和指挥,听从上级领导安排。

第七条保安人员应当尊重商场内的员工和顾客,礼貌待人,严禁辱骂或歧视他人。

第八条保安人员应当保守商场内的商业秘密,不得泄露店铺信息或顾客隐私。

第九条保安人员应当保持良好的形象,着装整洁,举止得体。

第十条保安人员应当积极学习专业知识,提升自身能力和服务水平。

第三章保安人员的岗位职责第十一条保安队长应当负责指挥和管理全体保安员,协助商场管理方维护商场内的秩序。

第十二条保安员应当在指定的区域内巡查,防范和制止违规行为。

第十三条保安员应当协助商场内的员工和顾客解决问题,提供必要的帮助和服务。

第十四条保安员应当及时报告商场内发生的安全事件或紧急情况。

第十五条保安员应当配合商场管理方的应急演练和培训,熟悉并掌握应急预案。

第十六条保安员应当积极配合商场的安全检查和监测工作,确保商场内的安全设施正常运行。

第四章保安人员的执勤纪律第十七条保安人员应当按时到岗,完成交接手续,认真履行执勤任务。

第十八条保安人员应当严格执行商场内的规定和制度,不得擅自离岗或私自调动。

第十九条保安人员应当主动与商场内的员工和其他保安人员沟通协作,共同维护商场的秩序和安全。

第二十条保安人员应当保持警觉和耐心,不得因私情或个人利益影响工作。

第二十一条保安人员应当按照规定的工作制度进行交接班,如有特殊情况须经上级批准。

商场保安日常管理制度

商场保安日常管理制度

商场保安日常管理制度一、总则为了加强商场保安日常管理,维护商场秩序,保障商场工作人员和顾客的安全,特制定本管理制度。

二、保安队伍的构成1.商场保安队伍由经过专业培训的保安人员组成,必须持有《保安员从业资格证书》。

2.保安队伍必须服从商场管理部门的统一管理,听从商场领导的指挥。

3.加强保安队伍的培训和考核,提高保安人员的综合素质和应对突发事件的能力。

三、保安日常管理1.巡逻检查:保安人员按照商场管理部门的要求,定时进行巡逻检查,发现问题及时处理。

2.人员管理:保安人员在工作时间内必须佩戴工作证和制服,不得私自脱岗或离开工作岗位。

3.安全检查:保安人员定期对商场的安全设施进行检查,确保设施完好并及时更换损坏的设备。

4.应急处置:保安人员必须熟悉商场的应急预案,能够迅速处理突发事件,保障顾客的安全。

5.消防安全:保安人员要定期检查商场的消防设施和疏散通道,确保消防设备齐全并保持畅通。

6.保密工作:保安人员必须严守商场的保密制度,不得泄露商场的内部信息给外部人员。

四、工作纪律1.保安人员在工作时间内不得睡觉、看手机、聊天等影响工作效率的行为。

2.任何人员不得以任何借口干扰保安队伍的正常工作,如有违反者将受到相应惩戒。

3.保安人员必须认真履行职责,做到一丝不苟,全力维护商场的正常秩序和安全。

五、奖惩制度1.对于表现优秀的保安人员,商场将进行表彰并给予奖励。

2.对于违反工作纪律或造成工作失误的保安人员,将进行批评教育并做出相应处理。

3.对于严重违纪、影响商场形象或造成严重后果的保安人员,商场将予以停职、辞退等处理。

六、附则本管理制度自发布之日起生效,商场保安人员必须严格遵守并执行,如有违反将受到相应处罚。

以上是商场保安日常管理制度的详细内容,希望各位保安人员认真学习并执行,共同维护商场的安全和秩序。

商场保安部门制度工作流程及工作手册

商场保安部门制度工作流程及工作手册

商场保安部门制度工作流程及工作手册第一章安全部人员的纪律要求一、遵守国家的法律法规,服从领导,听从指挥,严格遵守公司各项规章制度,秉公办事,不得滥用职权,徇私舞弊,侵占公司财产。

二、安全员执勤时,应仪容严整、仪表端正、动作正规、严肃认真,不得靠岗、坐岗、脱岗,严禁嬉笑打闹、串岗闲聊。

三、坚守岗位、尽职尽责,不得擅离职守,积极主动维护好商场内营业,施工及各类活分理处秩序。

敢于同坏人坏事做斗争。

四、文明办事、礼貌待人,绝对不能出手伤人,侵犯他人人身权利,树立良好的安全员形象。

五、不迟到、早退、无故缺勤,严禁酒后上岗,上岗期间不得会客,不办私事。

六、爱憎分明、秉公办事,做到有章必依、违章必究,有权必行、有禁必止。

第二章安全部员工工作流程一、开店前的安全工作流程(一)工作流程图打卡上班开早会领取配置工具到达岗位,检查确认点检后工作事项(二)流程解释1. 整理仪容仪表刷卡上班仪容仪表的内容主要包括:①头发前发不过眉毛,横发不过耳朵,后发不压领,领角不超过耳朵中间,发型朴素不染发。

②胡子每天必须保持清洁。

③衬衫全部扣子都扣好,不卷袖口,保持整洁,常洗常烫。

④姓名牌必须佩带于右胸。

⑤手指、指甲,指甲应短于指尖。

⑥裤子常洗常烫,深色素色,口袋里不能放太多东西。

⑦皮鞋:颜色(黑色、茶色)每天擦干净。

袜子,深色袜子。

将仪容仪表整理完结后,于7:45到刷卡处打卡,刷上班卡。

2. 7:55开早会,布置工作内容队员刷完值班卡后按照安全部指定地点,由化班负责人领队开早会早会内容:包括<纪律要求><公司誓言><待客六大用语><回报顾客三大精神>等具体内容,要将这些大声背颂出来,然后由代班班长布置该队员的岗位安排,以及当天应注意的各种事项。

3. 8:00按岗位编号,领取对讲机和钥匙队员在接收到自已的岗位信息及当天注意事项后,按照岗位编排的号数领取对讲机,各楼层巡视人员还应领取楼层钥匙,以备开门。

对讲机分布情况为:1#代班班长使用,2#刷卡受付使用。

广场保安部安全巡逻标准作业程序范文

广场保安部安全巡逻标准作业程序范文

广场保安部安全巡逻标准作业程序范文一、巡逻区域划分广场保安部根据广场的具体情况,将广场划分为若干巡逻区域,并制定巡逻区域划分图纸。

每个巡逻区域都有明确的巡逻路线和巡逻时间。

二、巡逻人员分配1. 每个巡逻区域都配备一名巡逻员进行巡逻。

2. 巡逻员必须按照规定的巡逻路线进行巡逻,并按照规定的时间进行巡逻。

三、巡逻设备准备1. 巡逻员必须携带必要的巡逻设备,包括对讲机、手电筒等。

2. 巡逻设备必须保持正常运行,每日巡逻前巡逻员必须检查设备是否正常。

四、巡逻时刻表安排1. 广场保安部根据广场的运行情况,制定巡逻时刻表,并保证巡逻员按照时刻表进行巡逻。

2. 巡逻时刻表包括每个巡逻员的巡逻时间段和巡逻路线,必须在每月初进行调整。

五、巡逻记录填写1. 每次巡逻结束后,巡逻员必须填写巡逻记录表,记录巡逻的时间、路线、发现的问题以及处理情况等。

2. 巡逻记录表必须真实、准确地记录巡逻情况,不得随意填写或篡改记录。

六、巡逻效果评估1. 广场保安部负责对巡逻效果进行评估。

2. 每月定期对巡逻员进行巡逻效果评估,评估内容包括是否按照规定巡逻路线、是否按时巡逻、是否发现并及时处理问题等。

七、巡逻安全注意事项1. 巡逻员在巡逻过程中必须保持警觉,认真观察周围环境,发现可疑人员或异常情况时,必须及时报告。

2. 巡逻员在巡逻过程中遇到突发事件或紧急情况时,必须采取适当的应对措施,并立即报告。

八、巡逻培训与考核1. 广场保安部负责对巡逻员进行培训,确保巡逻员掌握巡逻工作的基本知识和技能。

2. 广场保安部定期对巡逻员进行考核,对不合格的巡逻员进行培训或调整。

九、巡逻工作改进与总结1. 广场保安部负责对巡逻工作进行改进与总结,及时调整巡逻路线和时刻表,提高巡逻效果。

2. 广场保安部会定期召开会议,让巡逻员交流经验,共同改进巡逻工作。

十、遇到紧急情况的应急处置1. 巡逻员在遇到紧急情况时,必须立即采取适当的处置措施。

2. 巡逻员在遇到紧急情况后,必须立即向广场保安部报告,并配合相关部门的处置工作。

岗位说明书(保安)

岗位说明书(保安)

岗位说明书(保安)岗位说明书(保安)一、岗位描述本职岗位是保安岗位,岗位主要职责是维护企业、公司、社区和商场等公共场所的安全和秩序、维护公共财产和客户的财产安全,对各种违法犯罪行为进行预防和打击,为客户提供优质的安全保卫服务。

保安员是公众安全保卫的重要组成部分,同时也是保障社会安定的重要支柱。

二、岗位职责和工作要求1.维护公共场所的安全保安员要时刻保持警惕,全面开展各项防范措施,预防各类违法犯罪行为。

同时要加强现场巡逻,维护公共秩序和安全。

2.维护公共财产和客户财产的安全保安员要负责保护公司和客户的财产安全,做好值班室内和周围的安全及安全设备的维护工作,对发现的财产问题及时采取措施处理,并及时上报相关负责人。

3.监控视频监控系统保安员要熟悉运用现代科技安全保卫的各种技术手段,熟练掌握视频监控、报警器等设备。

及时发现问题并进行处理,做好安防知识和防范措施的宣传教育。

4.巡逻任务和日常安全记录保安员要按照计划开展巡逻任务,及时发现并处理若干安全隐患问题,记录相关信息并及时上报,保证信息畅通,随时掌握重要信息。

5.遇有突发事件应急处置在突发事件发生时,保安员要根据安全手册制定的应急处置方案,高度紧张地对事件进行处置,果断判断,及时报告上级,维护企业及公众安全。

工作要求:1.能适应较高兴趣的工作强度;2.具有良好的工作责任心、敬业精神和职业操守;3.了解基本的防范措施和突发事件处置原则;4.熟知基本的安全常识,了解突发事件的应急处置方法;5.身体素质好、反应敏捷、具有较强的心理承受能力。

6.须经过专业的保安培训,取得保安员的相关证书(如保安员证、安检员证等)。

三、内部制度1.遵守公司的各项规章制度和安全工作要求。

2.保密公司的各种商业秘密和保安工作的相关情况。

3.保持机密资料的机密性,不得外泄。

4.不参与公司内部或外部的任何非法经济活动。

5.良好的工作态度和工作习惯,严于律己,保持心态稳定。

四、工资待遇岗位工资根据职业资格证书、工作年限和绩效等方面综合考虑。

购物广场物业管理部工程保安上下班及交接班管理规定

购物广场物业管理部工程保安上下班及交接班管理规定

购物广场物业管理部工程保安上下班及交接班管理规定
1上下班不准迟到、早退、无故旷工,按照保安部规定的时间上下班。

2上班时间前20分钟到岗,召开班前工作会议及换班交接。

3召开班前会议须在北广场六号门,前列队进行,每天白班接班须进行10分钟军训、讲评。

4下班后认真召开班后会议,各岗位保安向保安领班汇报工作,进行总结并共同解决工作难题,领班对保安人员进行相关业务培训工作。

5上下班前,各班的保安领班向保安主管请示汇报工作,认真完成保安主管布置的工作。

6保安领班上班前对保安进行考勤,如缺勤及时通知保安部。

7执勤时应正确使用和保管好岗位内的所有物品,当班者应对本班班次使用的物品负有全部责任,交接班时应对物品数量及完好程度进行交接。

8交接班时,对需要移交下一班处理的工作应作好书面及口头交接,每班次值班人员认真完成各项交办工作,特殊情况应及时呈报主管领导。

9换班交接时,应认真填写交接记录表。

(见附件)
10各领班上班时认真翻阅工作日志,对后续工作跟进,下班前认真填写工作日志及需交办事宜。

保安业务工作制度

保安业务工作制度

保安业务工作制度一、总则1. 为确保保安业务的正常开展,维护客户单位的治安秩序,保护国家和人民的生命财产安全,根据国家有关法律法规,制定本制度。

2. 本制度适用于本公司所属保安部门及其保安人员。

3. 保安人员必须严格遵守国家法律法规,服从领导,听从指挥,严格遵守公司各项规章制度,秉公办事,不得滥用职权,徇私舞弊,侵占公司财产。

二、保安人员的职责1. 负责客户单位的治安巡逻、门卫、守护、押运等保安工作。

2. 负责维护客户单位内部的治安秩序,预防和制止违法犯罪活动。

3. 负责对进出客户单位的人员和车辆进行登记、检查,确保客户单位的安全。

4. 负责及时报告客户单位内的异常情况,采取措施予以处理,并向上级报告。

5. 负责参加公司组织的业务培训和演练,提高自身业务素质。

6. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。

三、保安人员的工作流程1. 开店前的安全工作流程:(1)打卡上班:保安人员应按时上班,打卡记录工作时间。

(2)开早会:保安人员应参加早会,了解当天的安全工作情况,领取配置工具。

(3)到达岗位,检查确认:保安人员应到达指定岗位,检查确认安全设施设备是否正常运行。

(4)点检后工作事项:保安人员应按照点检表进行各项安全检查,发现问题及时报告上级。

2. 日常工作流程:(1)治安巡逻:保安人员应按照规定的路线和时间进行治安巡逻,观察异常情况,发现问题及时报告上级。

(2)门卫工作:保安人员应负责客户单位的门卫工作,对进出人员、车辆进行检查、登记,确保客户单位的安全。

(3)守护工作:保安人员应负责客户单位重要部位的守护工作,防止发生被盗、被破坏等情况。

(4)押运工作:保安人员应负责客户单位贵重物品的押运工作,确保物品安全到达目的地。

(5)突发事件处理:保安人员应熟练掌握突发事件处理程序,遇到紧急情况时迅速采取措施,确保人员安全。

四、保安人员的纪律要求1. 遵守国家的法律法规,服从领导,听从指挥。

2. 遵守公司各项规章制度,秉公办事,不得滥用职权,徇私舞弊,侵占公司财产。

电器商场门店保安员工作分册

电器商场门店保安员工作分册
11:30-
1:30
倒班进餐
保安员倒班进餐,并保证工作的正常进行。
严禁发生脱岗空岗行为
1:30-
7:00
站岗、值勤
同上午工作
7:00-
7:30
营业后的检查
对员工下班的安全检查。对各种营业设备设施关闭的安全检查。
按公司要求严格检查,杜绝隐患发生。
7:30-
8:30
进餐
倒班进餐休息
8:30-
10:30
值勤、整理库房
晨检
门店晨检例会时,按要求各岗值勤。
9:00-
11:30
营业期间的站岗、值勤
按公司服务规范,在各岗参加站岗值勤工作。营业高峰时听从分配,检查巡视门店安全隐患,及时协调维护营业秩序和安全工作。检查门店消防安全措施,防患于未然。帮助门店卸货、宣传等其他工作
执行公司服务规范,妥善处理各岗位工作。既坚持原则,又灵活机动,切忌生硬不讲工作方法。
帮助库房进行整理盘点。时段程序名称程序标准注意要点
10:30-
11:00
清洁休息
清洁休息
11:00-
8:00
夜间的值
勤、检查
夜间的值勤、安全巡视和检查,保证万无一失。
电器商场门店保安员工作分册
执行人:保安员监督人:保安
班长、营业厅经理
时段
程序名称
程序标准
注意要点
7:OO-
8:00
起床进餐
起床进餐,搞好内务工作。
8:00-
8:40
门店检查
对门店各种设备设施,安全隐患进行检查。做好当日的工作计划,检查自身的仪容仪表。并在各岗开始值勤(如员工出入口、门店库房等岗位)
8:45:

保安员工作手册大全7篇

保安员工作手册大全7篇

保安员工作手册大全7篇保安员工作手册大全(篇1)1、外来车辆和人员进入公司大门,必须敬礼并热情、礼貌地问清事因、请客人出示证件并予以登记(主要内容为姓名、单位、事由、进出时间、携带物品等)。

如果是找人,保安人员应先通过电话联系,对方同意后方可进入。

对拒不出示证件者,要严格按照门卫制度规定禁止入内。

2、对本公司的车辆,凭公司出入放行条如实检查并给予登记,同时检查车厢有无不明物体(限小车)(按公司车辆进出表要求登记)及时放行。

对每一位拿袋出厂的员工,请他们自己打开袋子接受检查。

3、机动车装载物资出厂区大门时,不仅要看放行条,还要准确核对物品名称、规格、数量等内容一切相符方可放行,并在货物出厂登记簿登记。

4、车间值班保安要防止员工上下班时替打卡。

严禁员工带打火机进入车间、不准员工带饭和早餐进入车间、上班期间对各车间进行巡查、发现违反厂规厂纪者给予批评或处罚。

5、宿舍保安要热情为新员工安排好住宿,并打扫好宿舍和大院的环境卫生。

6、所有保安工作地点严禁他人闲坐或聊天,如有此类事情出现,值班保安要接受处罚;对外出办事未报批领导、上班打瞌睡的现象予以相应处罚直至开除。

7、保安人员在厂内与他人发生矛盾时,应使自己保持冷静,控制情绪,避免发生正面冲突,如遇双方发生冲突,及时向行政部门报告,由公司安排相关人员处理。

8、值班人员要巡视厂区四周,值班保安要配备器械、手电筒,不定时巡逻仓库、办公室、车间等厂区重点区域。

9、保安人员上班时应关好厂门,严谨车间员工上班时间外出。

对于外出办事的,须有部门领导签字并到行政部开置放行条,否则可以不予放行,强行外出的,记下姓名报行政部处理。

10、负责监督员工上下班打卡的保安人员,如发现代打卡、未按规定时间打卡的现象,应及时交由行政人事部处理,同时监督员工上班时间穿拖鞋、未佩戴厂牌等违规事宜。

保安员工作手册大全(篇2)1.在大厦经理的领导下,做好大厦治安、消防、交通管理等工作,负责大厦的门岗、停车场、车道等进出人员的询问和查验出入证。

保安部工作规程

保安部工作规程

保安部工作规程一、保安部组织架构1.1 部门设置保安部隶属于公司安保管理部门,负责公司内部安全工作。

1.2 组织架构保安部设部长一人,副部长两人,保安队长若干名,保安人员若干名。

部门内部设置安全监控、巡逻、应急处理等职能部门。

二、保安部工作职责2.1 安全监控保安部负责监控公司内部的安全情况,包括监控设备维护、监控录像保存及审核工作。

2.2 巡逻任务保安部定期组织保安人员进行巡逻工作,确保公司内部安全和秩序。

2.3 应急处理保安部负责公司内部突发事件的应急处理工作,协助相关部门处理紧急情况。

2.4 安全培训保安部定期组织保安人员进行安全培训,提高其应急处理能力和安全意识。

三、工作流程3.1 巡逻流程保安部根据公司内部情况制定巡逻路线和时间表,保安人员按时巡逻,发现问题及时报告。

3.2 应急处理流程保安部制定应急处理预案,明确各部门职责分工,确保突发事件能够迅速有效处理。

四、工作纪律4.1 工作考勤保安人员每日上岗前需打卡签到,下班需打卡签退,保证岗位连续性。

4.2 工作礼仪保安人员需穿着整齐、佩戴工作证,保持仪表端庄,严禁将个人事务带到工作岗位上。

五、工作考核5.1 考核方式保安部定期进行保安人员工作表现考核,包括工作态度、执行力等方面。

5.2 奖惩制度对于表现突出的保安人员将给予奖励,对于工作不认真、违反规定的将进行相应处理。

六、总结保安部是公司安全工作的重要组成部分,需要依靠全体保安人员的努力和合作,共同维护公司的安全稳定。

保安部将继续努力,不断提升自身管理水平和服务质量,为公司的发展保驾护航。

保安员工手册完整版10篇

保安员工手册完整版10篇

保安员工手册完整版10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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商业物业保安部规章制度

商业物业保安部规章制度

商业物业保安部规章制度第一章总则第一条为规范商业物业保安工作,保障商业物业周围环境安全,维护商业秩序,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于商业物业的保安部门,商业物业包括商场、写字楼、酒店、餐饮等各类商业用途的建筑。

第三条商业物业保安部门应执行国家相关法律法规,遵守商业物业管理公司的规定,加强保安队伍管理,提高保安服务水平。

第四条商业物业保安部门应有充足的保安人员,按照保安队伍管理规定开展工作。

第五条商业物业保安部门应定期开展保安工作培训,提高保安人员的工作技能和专业素质。

第六条商业物业保安部门应建立健全的安全管理制度,确保商业物业的安全稳定。

第七条商业物业保安部门应积极配合警方开展安全防范工作,共同维护商业社区的安全。

第八条商业物业保安部门应及时报告发生的安全事件,配合相关部门处理。

第二章保安人员管理第九条商业物业保安部门应加强对保安人员的管理,确保保安人员执行岗位职责。

第十条商业物业保安部门应对保安人员进行身体检查,确保身体健康,符合从事保安工作的要求。

第十一条商业物业保安部门应对保安人员进行专业技能培训,提高保安人员的工作能力。

第十二条商业物业保安部门应定期检查保安人员的工作表现,进行考核评定。

第十三条商业物业保安部门应建立健全的奖惩制度,对保安人员的出色表现进行奖励,对违规行为进行处理。

第十四条商业物业保安部门应建立健全的轮班制度,保证24小时轮班巡逻。

第十五条商业物业保安部门应定期组织保安人员进行应急演练,提高应对突发事件的能力。

第三章保安工作内容第十六条商业物业保安部门应根据商业物业的特点和规模,确定保安工作的内容。

第十七条商业物业保安部门应加强巡逻防范工作,确保商业物业周围环境安全。

第十八条商业物业保安部门应加强入口、出口安检工作,确保商业物业内部安全。

第十九条商业物业保安部门应加强商业秩序管理,严格执行商业物业管理规定。

第二十条商业物业保安部门应积极应对突发事件,做好安全疏散和救援工作。

某商场保安工作职业规章

某商场保安工作职业规章

某商场保安工作职业规章
一、制定目的
为规范商场保安工作,保障商场正常经营秩序,特制定本规章。

二、岗位职责
负责商场内外安全保卫工作,确保商场人员、财产安全;对商场出入人员、车辆、物品进行检查,确保无安全隐患;定期巡查商场各区域,及时发现并处理安全隐患;协助处理商场内各类突发事件,维护商场正常经营秩序;积极配合相关部门工作,保证商场正常运转。

三、工作要求
严格遵守国家法律法规及商场各项规章制度;服从命令,听从指挥,积极主动完成工作任务;坚守岗位,保持高度警惕,发现异常情况及时报告并处理;熟悉商场布局、消防设施分布及使用方法;文明执勤,礼貌待人,维护商场良好形象。

四、工作纪律
严禁酒后上岗、脱岗、串岗、私自换岗;严禁在工作时间进行与工作无关的活动;严禁在执勤过程中态度粗暴、语言不文明;严禁以权谋私、徇私舞弊等违法违纪行为。

五、培训与考核
定期组织保安人员进行业务培训,提高安保能力;定期对保安工作进行检查考核,确保工作质量;对表现优秀的保安人员进行表彰奖励,对工作不力的进行批评教育或调岗处理。

六、附则
本规章自发布之日起生效,由商场管理部负责解释;本规章如有未尽事宜,可随时修改补充。

保安部管理手册ok

保安部管理手册ok

保安部管理手册第一章: 部门组织与职责1.1 部门组织架构保安部门按照公司安全管理的要求,设置为一个独立的管理单位,直接向公司高层领导汇报。

1.2 部门职责1.负责公司内部安全保卫工作,防范各类安全风险;2.维护公司内部秩序,规范员工行为;3.协助其他部门维护公司财产安全;4.协调处理突发安全事件。

第二章: 部门人员管理2.1 人员配备保安部门人员应具备相关培训和证书,并经过严格的选拔和培训。

2.2 岗位设置1.部门领导:负责全面领导和管理保安工作;2.值班保安员:负责日常安保工作;3.物业巡查员:负责公司物业巡查和安全检查。

第三章: 工作流程与制度3.1 工作流程1.日常巡逻:保安员定时巡逻公司内部各区域,防范各类安全事件;2.安保培训:定期进行安全培训和演练,提高保安人员的应急处理能力;3.安全检查:定期进行公司安全设施和设备的检查,确保安全措施完善。

3.2 制度执行1.部门管理制度:严格执行部门管理规章制度,确保部门工作有序进行;2.安全演练制度:定期组织安全演练活动,检验应急处置能力;3.总结反馈机制:定期总结安保工作经验,及时优化工作流程。

第四章: 危机处理与预案4.1 危机处理原则保安人员在处理突发安全事件时,应遵循专业原则,果断处置,确保安全。

4.2 应急预案1.火灾逃生预案:明确员工逃生通道和集合地点;2.人员伤亡预案:建立医疗救护网络,保障员工伤者及时救治。

结语本手册是公司保安部门的管理制度,旨在规范保安部门的工作流程和制度执行,提升公司安全管理水平。

希望全体保安人员能严格遵守手册规定,共同维护公司安全稳定的工作环境。

保安员工手册5篇

保安员工手册5篇

保安员工手册5篇保安员工手册 (1)1、服从领导命令,尽职尽责,一切行动听从指挥。

2、上岗着装整齐,精神振作,以礼待人。

3、廉洁奉公、遵纪守法,不贪污受贿,不徇私舞弊,不包庇坏人。

4、热爱本职工作,忠于职守,作风正派,办事公道,平等待人。

5、遵守和维护各项规章制度,积极参加训练和学习,不断提高业务技能。

6、熟悉岗位职责,认真做好防火、防盗、防破坏的工作。

认真检查设备设施,发现不安全因素立即查明情况、排除隐患,并及时报告上级。

7、爱护公共财物,对岗位一切设施设备不得随意使用。

8、严格遵守上下班时间及值班制度,对岗位发生的各种情况认真处理,并做好详细的书面记载。

9、严格执行交接班制度,按时交接班。

10、礼貌接待来访人员,并做好登记。

11、遇有紧急、突发性事件,要及时向上级领导报告。

12、认真完成上级领导交办的其它各项工作任务。

保安员工手册 (2)3.1目的控制闲杂人员进入大厦,规范物品出入管理,接待业主投诉和报修,准确投递报刊杂志和准确、规范接转电话。

3.2适用范围适用大厦人员和物品出入管理及接转电话的礼节礼仪等。

3.3职责3.3.1安全保卫部经理、主管负责检查执行情况。

3.3.2保安班长、门卫保安负责实施人员及物品出入管理。

3.4程序要点3.4.1人员进出管理。

3.4.1.1对熟悉的住户进入大厦时:a)当值保安员立即起立,并主动问好;b)待住户离开当值保安员岗位后,当值保安员方可坐下;3.4.1.2当陌生人进入小区时:c)当值保安员立即起立,并说:“您好!请问您去哪一层?”d)当来人说明是业主时,当值保安员应很礼貌的说:“不好意思,刚认识您,谢谢您的合作,请进!”e)当来人说明是来访者,当值人员应首先询问其去哪一层、哪一户、探访谁:——如来人能准确说出去向,则应验证后按《访客出入登记表》严格登记完毕后允许来人进人大厦;——如来人无法说出要访的人姓名或房号时,当值人员应说:“对不起,请您与您的朋友联系好后,再来访好吗?”——如来人不愿登记或说不出要访的人姓名及单元号码且要强闯进入小区时,当值人员应立即通知当值班长或其他队员前来协助处理。

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商场保安部门制度工作流程及工作手册第一章安全部人员的纪律要求一、遵守国家的法律法规,服从领导,听从指挥,严格遵守公司各项规章制度,秉公办事,不得滥用职权,徇私舞弊,侵占公司财产。

二、安全员执勤时,应仪容严整、仪表端正、动作正规、严肃认真,不得靠岗、坐岗、脱岗,严禁嬉笑打闹、串岗闲聊。

三、坚守岗位、尽职尽责,不得擅离职守,积极主动维护好商场内营业,施工及各类活分理处秩序。

敢于同坏人坏事做斗争。

四、文明办事、礼貌待人,绝对不能出手伤人,侵犯他人人身权利,树立良好的安全员形象。

五、不迟到、早退、无故缺勤,严禁酒后上岗,上岗期间不得会客,不办私事。

六、爱憎分明、秉公办事,做到有章必依、违章必究,有权必行、有禁必止。

第二章安全部员工工作流程一、开店前的安全工作流程工作流程图)(一打卡上班开早会领取配置工具到达岗位,检查确认点检后工作事项)二(流程解释1.整理仪容仪表刷卡上班仪容仪表的内容主要包括:①头发前发不过眉毛,横发不过耳朵,后发不压领,领角不超过耳朵中间,发型朴素不染发。

②胡子每天必须保持清洁。

③衬衫全部扣子都扣好,不卷袖口,保持整洁,常洗常烫。

④姓名牌必须佩带于右胸。

⑤手指、指甲,指甲应短于指尖。

⑥裤子常洗常烫,深色素色,口袋里不能放太多东西。

⑦皮鞋:颜色)黑色、茶色(每天擦干净。

袜子,深色袜子。

将仪容仪表整理完结后,于7:45到刷卡处打卡,刷上班卡。

2.7:55开早会,布置工作内容队员刷完值班卡后按照安全部指定地点,由化班负责人领队开早会早会内容:包括<纪律要求><公司誓言><待客六大用语><回报顾客三大精神>等具体内容,要将这些大声背颂出来,然后由代班班长布置该队员的岗位安排,以及当天应注意的各种事项。

3.8:00按岗位编号,领取对讲机和钥匙队员在接收到自已的岗位信息及当天注意事项后,按照岗位编排的号数领取对讲机,各楼层巡视人员还应领取楼层钥匙,以备开门。

对讲机分布情况为:1#代班班长使用,2#刷卡受付使用。

3#-1F正大门使用。

4#-1F主出口使用。

5#小吃街出口使用。

6#-1F巡视使用。

7#1F大门口使用。

8#办公室受付使用,9#1F巡视使用,10#2F巡视使用。

4.8:05到指定地点进行检查确认队员在领好各自岗位的备品后迅速到达指定岗位进行交接与点检,)具体时间:8:00-8:30(,具体交接内容和检查内容为:①各岗位的备品是否完整,数量是否相符,有无损坏或遗失。

②各区域范围玻璃门是否完好,有无破损,各专柜的货品是否有破损,商品是否有空缺,或者损坏。

③生鲜区各冰柜冻库电源是否正常通电有无异常情况,有使用水电气的地方有无异常情况。

④各楼层灭火器是否被挪动位置,压力表指针是否在绿区范围,)如指针在绿区表示压力正常,如指针在红区表示压力不够(灭火器具上各部分是否都完好。

二、开店后的工作流程)一(工作流程图认真履行岗位职责接待好进出的顾客处理交易挂帐及顾客投诉注意突发事件及检查消防设施检查公司基本)二(流程解释1.按各岗位职责认真执勤:9:30分开店后各岗位按照《岗位职责要求》认真履行好各自岗位的职责。

2.遇有顾客提有超市销售时相同物品或大件商品,要礼貌要求顾客寄存。

如顾客从超市内带出商品时如要抽检要礼貌的要求顾客主动出示收银条,并仔细确认商品与收银条内容是否相符,如员工要携出商品要确认携出单。

携出单上要有部门负责人的签字,再核对数量是否相符并且是否符全携出规定。

3.收银台有交易挂帐时:要极时确认交易挂帐并如实做好登记,并通知收银部带班负责人及时消帐,使顾客能尽快交易。

如有顾客向你进行其它事项的投诉时,要先站在顾客的立场上考虑问题,并让顾客消气,先耐心听顾客诉说,了解原因后,如果自己能处理就尽快处理,如不能处理,要尽快通知部门负责人及时处理。

4.要随时留意观察岗位周边有无异常情况,防止突发事件的发生,并及时处理各种突发事件。

巡视时按当地消防安全制度每两小时一次对卖场所有消防设施设备进行全面检查,检查进包括:灭火器、消火栓、喷淋头、烟感、应急照明灯、蔬散指灯、防火卷帘、消防通道(并作好登记,以备消防部门检查,如有隐患要急时向消防控制中心报告。

三、夜间工作流程)一(工作流程图打卡上班夜班人员要求巡视要求交接下班)二(流程解释1.刷卡上班后,开会布置相关任务夜班队员提前整理好仪容仪表到达刷卡外在9:30分开会布置相关任务,9:45进入卖场,与当班巡视队员进行卖场相关确认)见夜间清场检查记录表(6:00超市工作人员进场保安应立即派出一名队员进行看守,7:00商客工作员进场保安立即跟进,按商管岗位职责操作,8:00与早班队员进行交接8:15开会总结相关事项,刷卡后下班。

2.夜班职责①认真确认各楼层人员是否清场完结,仔细与中班队员点检并做好交接,除值班保安和经许可的加班人员,严禁他人在店内逗留,甚至留宿。

②仔细检查各楼层设施,水、电、气,专柜门锁是否关好,特别是财会及珠宝区,消除各种安全隐患。

③会计室定岗人员严禁擅离岗位,做到严密监视。

④认真确认施工及加班人员的操作规程,是否存在安全隐患。

对不附合规定的要坚决制止并整改。

严重者停工,并清出卖场。

⑤值班及施工加班人员严禁吸烟、睡觉、乱窜、玩弄商品等。

⑥加强巡逻,提高警戒,加强内、外保联系协同作战,严厉打击坏人坏事。

⑦对火灾、水灾、自然灾害等应及时汇报上级,尽最大努力抢救,使损失降到最低,保证商场安全。

⑧第二日与早班人员认真做好交接并汇报昨晚的工作有异常的地方。

3.按规定半小时一次对全场进行巡视,由代班班长及一名夜班人员共同确认,同时确认财务室、珠宝区、刷卡处的安全状况,6:00后有工作人员进场,应立即派队员进行看守,商管工作人员进场后,保安立即跟进,按商管岗位职责进行操作。

4.8:00与早班队员进行各楼层工作交接,8:15开会结相关事项,刷卡下班。

附:夜间值班保卫工作记录表年月日第三章岗位细则)一(工作流程图门岗职责超市各定岗职责巡视岗位职责刷卡岗位职责办公室受付岗位职责商管岗位职责抽奖处岗位职责送货岗位职责超市商品展台、拍照或借用职责)二(流程解释1.各门岗职责)1(、营业时间外不得让非公司正式员工及无证人员进入店内:营业时间内不得让乞丐、精神病人等影响其他正常购物的人进入店同,醉酒者视情况。

)2(、密切注意岗位周边范围内有无异常情况,特别是贵重商品区。

防止偷盗、抢劫、破坏等事件发生,加强内、外保配合。

)3(、对店内装修,在没有得到许可、证件不齐备者,施工用品及材料不得入店。

2、巡视的职责①认真观察巡区内的情况,做到腿勤、眼勤、脑勤,发现可疑人员情况时,严密监视、加强控制,防止其违法犯罪。

②以身作则,做好公司基本,对卖场有违反公司基本的员工应作出警告或处罚。

熟悉卖场内的布局、设施,对安全、消防设施作例行检查,保证其正常、完好并防止人为破坏。

③发现装修、施工有安全隐患的责令其停工整改。

(如:线路未穿管,未刷防火涂料,使用材料不合规定,未安漏电开关,影响消防设施使用,未经许可的)。

④场内发生突发事件时,应及时正确的处理,防止事态扩大。

◎遇到纠纷,保安应劝解、疏导人群,调解不下时应送有关部门处理。

◎遇到违反治安管理条例的,安全员立即制止,并将行为人带离现场,移送派出所处理。

◎遇到违法犯罪行为时,安全员应产即强行制止,抓获违法犯罪嫌疑人,移送公安机关处理。

◎遇到火灾等灾害事故,应全力扑救,采取有效措施,控制险情、维持秩序,把损失减少到最低,并及时报告上司,根据上级指示和灾情情况拨打报警电话。

◎遇突发急病、受伤不能行走的人员,立即通知家人或向120救助,并协助将其送往医院治疗。

◎严禁未经许可在店内摄像,调查等影响正常经营的活动,如有发现应立即制止并通知上级处理。

◎发现员工乱动监控设备及消防设施,应立即通知上级进行严重处理。

◎要重点注意高半价商品区域,及顾客随身携带财物的安全。

◎抓住小偷及时通知上级并进行处理。

原则下处理急性事件时,应在监控下进行处理。

⑤密切注意员工私收银以及员不提供收银条,私收货款等严重违反公司规定的行为。

⑥各楼层巡视队员至少检查所有库房一次。

4、刷卡岗的职责。

①交接好岗上物品,把各种表格按规定放置整齐严禁损坏、乱写乱画、浪费。

②维护好员工上、下班秩序,监督刷卡情况,禁止员工不从员工通道进出。

③如实登记携出/入单和上班时间报告表;认真输施工单,妥善保管好押金及证件;禁止上班将私人物品带入卖场。

④严格检查下班员工的私人物品和其他携出物)退货、垃圾等(。

⑤对上下班员工做好问候,对不回答者可以将其留下,一同向其他员工问候,严重者可对其进行处罚。

⑥营业时间外禁止非工作售货员及无证人员进入店内,做好无证人员登记,确认是否与工作相关)无关人员不予办理(并要看好货梯。

⑦确保岗位清洁卫生,保证监控设备的正常运行。

⑧密切观察监控电视,发现情况及时报告上级,并通知该楼层巡视队员进行处理。

⑨尽所能协助车场外保看管停车场。

5、办公室受付岗的职责①进入办公室的所有人员必须佩戴公司有效证件,无证人员严禁入内,对需办理临时出入证的来访者,应热情礼貌接待,问其来访事由,并做好有效证件的登记。

并保管好所押证件,对所找人员不在办公室者,告知对方联系方式,不得入内。

②对队员就餐和休息时间如实登记,严格把关,好岗上物品,对在休息处休息的员工检查是否符合休息规定,维护休息区的秩序和卫生。

③留意进入办公室来访者的去向,严禁进入办公区及财务室,只能在商谈处。

注意观察会计室附近有无可疑情况,保证会计室及办公定安全。

若有情况,应及时通知其他队员增援并报告上级,及时将问题解决。

第四章安全部处罚细则——)内、外保共同执行(1:迟到、早退或未参加早会者罚款20元2:上班时间与同事闲聊说笑者罚款20元3:两人并排行走或嬉笑打闹者罚款20元4:开会未随身带笔、笔记本者罚款20元5:不爱护岗位周边卫生者罚款20元6:仪容仪表不端者罚款20元7:无证休息或休息超时者罚款20元8:未按公司规定和基本站岗者罚款20元9:背后说同事坏话或不利于团结的话罚款20元10:未到指定场休息或吸烟者罚款20元11:串岗、脱岗擅离职守者罚款30元12:处事不公平、公正或不文明执法者罚款30元13:未按正规交接岗程序交接岗者罚款30元14:在收货时未确认清楚或坐岗收货者罚款30元15:不严格按照岗位职责执行者罚款30元16:玩弄商品或玩弄对讲机者罚款30元17:作工装时,背手、抱手或将手插在口袋行走罚款30元18:不服从指挥、不服从安排)严重停工(罚款50元19:工作马虎、消极殆工者)严重停工(罚款50元20:未按时完成交给工作者罚款50元21:与顾客争吵、感情用事罚款50元22:酒后上岗罚款50元23:不爱惜或损坏公司财物,除照价赔偿外罚款50元2第五章外保工作细则(一)工作流程图具体工作流程岗位任务代班组长工作任务3.代班组长工作任务代班组长应经常检查,整个值班情况,也可临时代替各岗位上厕所吸烟或处理突发事件,在有补休和请假人员时,代班组长要合理安排岗位,确保各岗位的安全,每班代班长要负责巡逻、检查、处理各类事故,有效报告,汇报自己上司,管理本组队员,日常工作,生活,学习,教育,协助上司完成公司交办的各项任务。

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