医院各科室工作规章制度大全
医技科室规章制度范文(3篇)
医技科室规章制度范文一、工作时间及考勤管理1.医技科室工作时间为每日上午8时至下午5时,中午休息1.5小时。
2.科室人员应按时到岗上班,不得迟到早退。
3.科室人员应严格按照考勤制度签到、签退,不得代签、迟签或漏签。
二、职责及工作任务1.医技科室负责开展各类医疗检查、检验及治疗工作。
2.医技科室人员应按照规定完成科室任务,确保工作质量和效率。
3.医技科室应保持良好的工作环境和设备,确保医疗设备正常运行。
三、职业道德和职业礼仪1.医技科室人员应遵守医疗机构的规章制度,严守职业道德和职业操守。
2.医技科室人员应穿着整洁、干净的工作服上岗。
3.医技科室人员应礼貌待人,热情接待患者,积极协助医生和护士工作。
四、安全管理1.医技科室人员应熟悉并遵守各类安全操作规程,确保工作过程中的安全。
2.医技科室人员应做好医疗废物的分类、收集和处理工作。
3.医技科室人员应遵守火灾预防措施,确保科室的消防安全。
五、疾病预防与控制1.医技科室人员应参与疾病预防与控制工作,定期参加培训并掌握最新防控知识。
2.医技科室应做好医疗设备的消毒工作,确保传染病的预防和控制。
六、信息管理与保密1.医技科室人员应妥善保管和使用患者的相关信息,确保患者隐私的保密。
2.医技科室人员不得私自泄露患者信息,不得以个人利益牟取患者信息。
七、纠纷处理与投诉管理1.医技科室人员应与患者及其家属保持良好的沟通,积极解决纠纷和投诉事件。
2.医技科室应建立健全的纠纷处理机制,及时处理和回复患者的投诉,并予以反馈。
八、培训与继续教育1.医技科室应定期组织科内培训和学习交流活动,提高员工的技术水平和管理能力。
2.医技科室人员应积极参加各类培训和继续教育,保持与时俱进的专业知识。
九、其他规定1.医技科室人员不得违规接受患者及其家属的礼金和好处。
2.医技科室人员不得私自转岗或请假,应事先与科室负责人协商并获得批准。
3.医技科室人员应保持良好的团队合作精神,建立良好的工作氛围。
医院各科管理规章制度内容
医院各科管理规章制度内容第一条为规范医院各科管理,提高各科工作效率,保障患者安全,根据国家相关法律法规及医院内部管理要求,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院各科室,包括但不限于内科、外科、儿科、妇产科、五官科等各个科室。
第三条各科室应严格遵守本规章制度,加强管理,提高服务质量,确保医疗安全。
第四条医院各科室应按照医院的整体工作安排,有效协作,保证医疗服务顺畅进行。
第五条医院各科室负责人应按照本规章制度的要求,对科室工作进行合理安排和督导,确保医疗服务质量和效率。
第六条医院各科室应当根据患者的病情和需求,科学合理安排和医疗资源配置,提高医疗服务效率和质量。
第二章医院各科室基本职责第七条医院各科室应根据患者的病情和需求,提供规范、专业、高效的医疗服务。
第八条医院各科室应加强技术和管理能力建设,提高医疗服务质量和效率。
第九条医院各科室应落实医疗质量管理要求,做好医疗质控工作,提高医疗服务水平。
第十条医院各科室应加强患者安全管理,确保医疗事故的预防和处理。
第十一条医院各科室应加强医德医风建设,弘扬医务人员的医德医风,提高服务态度和水平。
第三章医院各科室管理规定第十二条各科室应根据医院整体工作安排,合理安排工作任务和工作时间,确保医疗服务的顺畅进行。
第十三条各科室应对医务人员进行岗前培训,并不定期进行继续教育,提高医疗水平和服务质量。
第十四条各科室应建立健全医疗档案管理制度,确保医疗记录的准确性和完整性。
第十五条各科室应建立医患沟通机制,提高医患关系,增加患者就医的满意度。
第十六条各科室应建立医药耗材使用管理制度,规范药物和医用耗材的申领和使用。
第十七条各科室应加强医疗设备管理,确保医疗设备的正常使用和维护。
第四章医院各科室工作流程第十八条各科室应根据医院的工作安排,制定本科室的工作流程,保证医疗服务的有序进行。
第十九条各科室应建立预约挂号、就诊登记、医生诊疗、检查检验等各项工作流程,提高医疗服务效率。
各科室医疗工作制度
各科室医疗工作制度一、总则为规范我院各科室医疗工作,提高医疗服务质量,保障患者安全,依据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规,制定本制度。
二、各科室工作制度1. 临床科室工作制度(1)首诊负责制:患者首次就诊,由接诊医师负责全面了解患者病情,做出初步诊断,并制定治疗方案。
(2)查房制度:医师按照规定时间进行查房,了解患者病情变化,调整治疗方案。
(3)病例讨论制度:对疑难、危重病例进行讨论,共同制定治疗方案。
(4)急危重病人抢救及报告制度:遇有急危重病人,立即进行抢救,并报告上级医师及科室负责人。
(5)会诊制度:根据患者病情需要,邀请相关科室医师进行会诊。
(6)围手术期管理制度:严格掌握手术指征,做好术前准备,术后密切观察患者病情。
(7)腔镜手术管理制度:按照规定程序进行腔镜手术,确保手术安全。
(8)住院病人围手术期质量管理考评标准:对住院病人围手术期进行质量管理,提高手术安全。
(9)手术分级管理制度:根据手术难度、风险等因素,对手术进行分级管理。
(10)医疗技术准入、应用、监督、评价制度:对医疗技术进行准入管理,确保医疗技术安全。
(11)查对制度:医务人员在操作过程中,严格执行查对制度,防止差错发生。
(12)病历书写制度:医务人员按照规定书写病历,确保病历真实、完整、准确。
(13)值班、交接班制度:医务人员按照规定进行值班、交接班,确保患者安全。
(14)临床用血申请、用血审核、会诊及输血知情同意制度:严格控制临床用血,确保输血安全。
(15)分级护理制度:根据患者病情,实行分级护理,确保患者得到及时、有效的护理。
(16)患者知情同意告知制度:向患者告知治疗方案、风险等信息,取得患者同意。
2. 医技科室工作制度(1)检验科工作制度:按照规定开展检验项目,确保检验结果准确。
(2)输血科/血库工作制度:严格执行输血规定,确保血液安全。
(3)中心实验室管理制度:加强实验室管理,提高实验室检测质量。
医院科室规章制度(通用10篇)
医院科室规章制度医院科室规章制度(通用10篇)在日新月异的现代社会中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度具有合理性和合法性分配功能。
拟起制度来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的医院科室规章制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
医院科室规章制度篇1为及时传达医院有关会议精神和工作安排,总结和讨论科室近期工作任务,促进科室工作积极有效开展,根据医院关于建立科务会制度的相关要求,制定本制度。
一、原则上,科务会每周一下午3时召开,由科主任主持,科室所有人员参加。
如遇特殊情况,可做适当调整,但每月不得少于两次。
二、科务会内容:传达院周会、科主任例会、科室交班会等相关会议精神和事项决议,汇报近期工作内容和进度,讨论工作中存在的问题,安排近期工作任务,学习有关业务知识和文件,执行科室相关事项的民主决议等。
三、科室人员应当按时出席会议,因故不能出席会议的,须向科主任请假,并将近期工作内容以书面形式提前递交科主任。
四、科室人员必须认真执行科务会决定,如在实际执行中遇到问题需要改变原决定的,应当及时向科主任汇报,必要时重新上科务会讨论。
五、科务会记录要详实。
会议记录的项目包括:1.会议时间、地点;2.会议主持人;3.参加会议人员姓名;4.会议讨论发言记录;5.会议决定及通过决定的情况。
医院科室规章制度篇21、各项x线检查,须由临床工程师详细填写中请单,急诊病人随到随检。
各种特殊造影检查,应事先预约。
2、重要摄片,由医师和技术员共同确定投照技术。
特检摄片的重要摄片,待观察湿片合格方嘱病人离开。
3、重危或做特殊造影的病人,必要时应山医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。
4、x线诊断要密切结合临床。
进修或实习医师写的诊断,应经上级医师签名。
5、x线是医院工作的原始记录,医学、教学、科研都有重要作用。
全部x线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、借阅照片填写借片单,并有经治医师签名负责。
院外借片,除经医务科批准外,应有一定手续,以保证归还。
医院各科室规章制度大全
医院各科室规章制度大全一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
二、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。
对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,应及时请上级医师或有关科室医师会诊;三、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。
四、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。
如为非所属专业疾病或多科疾病,应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。
危重症患者如需检查、住院或转院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送;如接诊医院条件所限,需转院者,首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。
五、首诊医师在处理患者,特别是急、危、重患者时,有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权,任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。
三级医师查房制度一、医疗机构应建立三级医师治疗体系,实行主任医师(或副主任医师)、主治医师和住院医师三级医师查房制度。
二、主任医师(副主任医师)或主治医师查房,应有住院医师和相关人员参加。
主任医师(副主任医师)查房每周2次;主治医师查房每日1次。
住院医师对所管患者实行24小时负责制,实行早晚查房。
三、对急危重患者,住院医师应随时观察病情变化并及时处理,必要时可请主治医师、主任医师(副主任医师) 临时检查患者。
四、对新入院患者,住院医师应在入院8小时内查看患者,主治医师应在48小时内查看患者并提出处理意见,主任医师(副主任医师)应在72小时内查看患者并对患者的诊断、治疗、处理提出指导意见。
五、查房前要做好充分的准备工作,如病历、X光片、各项有关检查报告及所需要的检查器材等。
查房时,住院医师要报告病历摘要、目前病情、检查化验结果及提出需要解决的问题。
上级医师可根据情况做必要的检查,提出诊治意见,并做出明确的指示。
中医科规章制度大全
中医科规章制度大全在医疗服务中,中医科扮演着重要的角色,为患者提供传统中医的诊疗方法和保健建议。
为了确保中医科的工作能够高效、规范、安全地进行,特制定以下一系列规章制度。
一、医疗服务规范1、医师应按时到岗,着装整洁,佩戴工作牌,以良好的精神面貌为患者服务。
2、对待患者要热情、耐心、细致,认真倾听患者的陈述,不得推诿、敷衍患者。
3、严格按照中医的诊疗规范进行望、闻、问、切,准确诊断病情,制定合理的治疗方案。
4、为患者解释病情和治疗方案时,应使用通俗易懂的语言,确保患者能够理解。
二、病历书写与管理1、病历书写应规范、准确、完整,包括患者的基本信息、主诉、现病史、既往史、中医诊断、西医诊断、治疗方案等。
2、病历应在患者就诊结束后及时完成,不得拖延。
3、病历由专人负责保管,定期整理归档,保存期限按照相关规定执行。
三、医疗质量控制1、定期开展科室内部的医疗质量自查,对诊断准确率、治疗效果、病历书写质量等进行评估。
2、对于疑难病例,应组织科室讨论或邀请专家会诊,确保诊断和治疗的准确性。
3、严格执行医疗技术操作规程,避免医疗差错和事故的发生。
四、中药管理1、中药的采购应由专人负责,严格按照相关法律法规和医院的规定进行,确保中药的质量和来源合法。
2、中药的储存应符合规定的条件,保持通风、干燥、防潮、防虫蛀,定期对库存中药进行检查,防止变质。
3、中药的调配应严格按照处方进行,准确称量,核对无误后发放给患者。
五、中医治疗室管理1、治疗室内应保持清洁、整齐,定期进行消毒,防止交叉感染。
2、各种中医治疗设备应定期维护、保养,确保设备的正常运行。
3、操作人员应熟练掌握治疗设备的使用方法,严格按照操作规程进行操作。
六、医嘱与处方管理1、医师下达的医嘱和处方应清晰、准确,不得涂改。
2、医嘱和处方应符合中医的诊疗原则和药物使用规范。
3、药师应认真审核处方,发现问题及时与医师沟通。
七、患者投诉处理1、对患者的投诉应高度重视,认真倾听患者的意见和建议。
普外科科室规章制度大全
普外科科室规章制度大全第一章总则第一条为规范医护人员行为,保障医疗质量,提高服务质量,特制定本规章。
第二条本规章适用于普外科科室所有医护人员,包括医生、护士、技术人员等。
第三条医护人员应严格遵守国家法律法规和医院相关规定,恪守职业操守,维护医疗秩序。
第四条医务人员要尽最大努力为患者提供优质、安全的医疗服务,维护患者合法权益。
第五条普外科科室应建立健全的管理制度,完善工作流程,提高工作效率。
第六条医护人员应积极参加各类培训,不断提高自身专业水平和服务质量。
第七条对于违反规章制度的医护人员,将按规定进行处理,并承担相应责任。
第二章医务人员行为规范第八条医务人员应本着以病人为中心的原则,对待每一位患者。
第九条医务人员应尊重患者的人格尊严,保守患者隐私,并严格保密患者信息。
第十条医务人员应遵守医疗行为准则,不得擅自更改医疗记录或治疗方案,不得私自开药。
第十一条医务人员应遵守医疗服务规范,不得拒绝急诊患者,不得私自调整手术顺序。
第十二条医务人员应遵守医疗安全规范,严格遵守手术操作流程,确保手术安全。
第十三条医务人员应遵守医学道德规范,不得接受患者或家属的礼金、回扣等,不得乱开证明。
第十四条医务人员应遵守医疗纪律,按规定穿着工作服、佩戴工作证,不得擅自离岗。
第十五条医务人员应遵守抢救规范,发现急重症患者要及时报告,立即启动抢救程序。
第十六条医务人员应遵守手术规范,保持手术间整洁,确保手术器械消毒合格。
第十七条医务人员应遵守病房管理规范,保持病房卫生整洁,不得私自带患者出院。
第十八条医务人员应遵守药品管理规范,严格按照医嘱使用药品,不得随意增减剂量。
第十九条医务人员应遵守影像学检查规范,保证检查结果准确可靠。
第二十条医务人员应遵守输液规范,确保输液器具无菌,输液速度适当。
第二十一条医务人员应遵守手术器械使用规范,及时清洗、消毒器械,保证手术安全。
第三章护理人员行为规范第二十二条护士应本着以患者为中心的原则,细心照顾每一位患者。
怎么写医院各科室规章制度
怎么写医院各科室规章制度一、总则为了规范医院各科室的工作秩序,提高医疗服务质量,保障患者安全,特制定本规章制度。
本规章适用于医院各科室的工作人员,必须严格遵守,不得违反。
二、门诊科规章制度1. 门诊医生应准时到岗,按时完成门诊工作。
门诊医生要耐心细致地询问患者病情,认真做好病历记录,确保医疗质量。
2. 门诊护士要提供优质的医疗护理服务,维护医疗秩序。
对急诊患者要迅速处理,确保及时就诊。
3. 门诊收费员要按规定制作收费清单,做到公开透明,不得私自增加费用或乱收费。
4. 门诊药房要合理配药,确保患者用药安全。
严禁销售过期药品或假药。
5. 门诊值班表要及时调整,确保医护人员轮班制度的执行。
值班医护人员要服从管理,不得擅自调换班次或请假。
6. 门诊医疗设备要定期检查,保持良好状态。
对于损坏或过期的设备要及时更换或维修。
7. 门诊日常清洁工作要做好,确保医疗环境卫生。
严禁在医疗区域吸烟、喧哗或擅自乱丢垃圾。
三、内科规章制度1. 内科医生要熟练掌握各种疾病的诊断治疗方法,提供全面的医疗服务。
对急救情况要及时处理,确保患者生命安全。
2. 内科护士要认真执行医嘱,做好病人的护理工作。
对患者的病情要及时向医生汇报,不得随意更改医嘱或药物。
3. 内科医疗设备要定期检查维护,确保质量安全。
对于新引进的设备要进行培训,确保医护人员能够正常使用。
4. 内科病房要保持良好的空气流通,保持室内整洁。
病房护士要对患者进行定期巡视,确保安全和卫生。
5. 内科医护人员要保障患者的隐私权,不得随意泄露患者信息。
对于患者的家属要耐心解答疑问,不得对其不礼貌或无礼。
6. 内科科室要定期开展医疗质量评估和学习活动,提高医护人员的业务水平和服务质量。
四、外科规章制度1. 外科医生要熟练掌握手术技术,确保手术安全。
手术前要做好术前准备、手术过程要严格按照规定操作,手术后要及时做好术后护理。
2. 外科护士要做好手术室的卫生工作,确保手术环境清洁。
医院彩超科室规章制度大全
医院彩超科室规章制度大全第一章总则第一条为规范医院彩超科室的管理,提高医疗服务质量,保障患者合法权益,制定本规章制度。
第二条医院彩超科室依法执业,遵守法律法规,遵循医疗伦理和职业道德准则,维护医患关系和谐。
第三条医院彩超科室坚持以患者为中心,以科学技术为依托,以质量求生存,以服务求发展。
第四条医院彩超科室的管理工作要与医院的总体规划和管理体系相衔接,纳入医院的综合管理。
第五条医院彩超科室实行绩效考核,激励医务人员提高技术水平和服务质量。
第六条医院彩超科室要加强科研和教学工作,提高自身的学术水平和科学素养。
第二章彩超科室的组织机构第七条医院彩超科室设部门主任一名,医师若干名,技师若干名,护士若干名。
第八条科室主任负责彩超科室的全面工作,协调内外部协作,对科室负责。
第九条医师主要负责临床诊断和治疗工作,确保医疗质量和安全。
第十条技师主要负责彩超检查,操作设备,保证检查效果和结果准确。
第十一条护士主要负责患者接待,病史询问,检查前后照顾和协助工作。
第十二条科室负责人要加强科室内部人员之间的配合和团结,形成良好的工作氛围。
第三章科室的管理第十三条科室负责人要制定科室的工作计划,保证医疗服务和技术水平。
第十四条科室要加强医疗设备和设施的维护保养,确保设备正常运转。
第十五条科室要加强对医疗人员的培训和教育,提高技术水平和服务质量。
第十六条科室要建立完善的质量控制制度,定期开展质量评估和检查。
第十七条科室要做好医疗纪录和档案的整理和管理,确保记录真实完整。
第十八条科室要做好医疗垃圾的分类和处理,保护环境卫生。
第四章服务项目和收费标准第十九条医院彩超科室的服务项目包括各类彩超检查和诊断。
第二十条医院彩超科室的收费标准按照卫生部相关规定执行,合理合法。
第二十一条医院彩超科室要向患者提供诚信、周到的服务,维护患者合法权益。
第五章医疗安全和事件处理第二十二条医院彩超科室要做好医疗安全工作,防范医疗事故和意外事件。
第二十三条医院彩超科室要建立医疗事故应急预案,及时处理、报告和通报。
各科室工作制度_职责
医院各科室工作制度及职责医院作为一个复杂的社会组织,为了保证其正常运行,需要制定一套完善的工作制度和职责分工。
本文将详细介绍医院各科室的工作制度及职责。
一、医院各科室工作制度1. 医疗科室工作制度(1)严格遵守医疗法规和医院规章制度,确保医疗安全。
(2)执行临床诊疗规范,提高医疗质量。
(3)按时完成病历书写、病例讨论、查房、会诊等工作。
(4)做好患者满意度调查,及时改进医疗服务。
(5)加强医患沟通,化解医疗纠纷。
2. 护理科室工作制度(1)严格执行护理规范,确保患者安全。
(2)按时完成护理文书书写、患者病情观察、护理操作等工作。
(3)参与临床护理路径的制定和实施,提高护理质量。
(4)加强护理人员培训,提升护理队伍整体素质。
(5)做好护理满意度调查,持续改进护理服务。
3. 医技科室工作制度(1)严格遵守医技操作规程,确保检查结果准确。
(2)按时完成检查、检验、治疗等工作。
(3)配合临床科室,提供优质医技服务。
(4)加强医技人员培训,提高医技水平。
(5)做好设备维护和管理,保障设备正常运行。
4. 行政管理科室工作制度(1)严格执行国家法律法规和医院规章制度。
(2)做好人力资源、财务、物资、信息等管理工作。
(3)提供优质行政服务,保障医院运行高效。
(4)加强内部监督,防范风险。
(5)做好满意度调查,持续改进行政管理。
二、医院各科室职责1. 医疗科室职责(1)负责诊断和治疗疾病,制定诊疗方案。
(2)参与患者术前、术后评估和康复指导。
(3)开展医学教育和科研工作。
(4)负责住院医师培训和考核。
(5)完成上级部门交办的其他任务。
2. 护理科室职责(1)负责患者护理工作,确保患者安全。
(2)参与护理教育和科研工作。
(3)负责护理人员培训和考核。
(4)开展护理质量控制和管理工作。
(5)完成上级部门交办的其他任务。
3. 医技科室职责(1)负责检查、检验、治疗等工作,为临床提供技术支持。
(2)参与医技教育和科研工作。
医院各科室工作规章制度
医院各科室工作规章制度第一章总则第一条为了规范医院各科室的工作,提高服务质量,保障医患双方的权益,制定本规章制度。
第二条本规章适用于医院各科室的工作,所有医务人员都应遵守。
第三条所有医务人员应当严格遵守职业道德和行为准则,以患者为中心,保证医疗质量和安全。
第四条各科室的负责人应当积极落实本规章制度,加强员工培训,确保工作规范和操作规程的贯彻执行。
第二章科室管理第五条科室的负责人应当定期召开科室会议,传达医院的各项工作要求和政策,协调科室内部的工作。
第六条科室负责人应当负责科室的人事管理、物资管理、设备管理等工作,并定期向医院管理层报告。
第七条科室负责人应当建立健全科室的工作制度,明确各岗位的职责和权限,并进行适当的监督和考核。
第八条科室负责人应当安排科室内部的人员培训,提高队伍的专业水平和团队协作能力。
第九条科室负责人应当积极开展科研工作,推动学术交流,提高科室的医疗水平和学术影响力。
第三章工作纪律第十条所有医务人员应当按照规定的工作时间和出勤制度,准时到岗上班,不得旷工、迟到、早退和请假擅离岗位。
第十一条医务人员在工作期间,严禁进行与工作无关的活动,包括但不限于上网娱乐、打牌赌博等,不得影响工作的正常进行。
第十二条医务人员应当遵循病人隐私保护的原则,严格保密患者的个人信息和病历资料,不得将信息泄露给外部人员。
第十三条医务人员应当严格遵守临床操作的规范和流程,不得擅自改变治疗计划或使用未经批准的药品。
第十四条医务人员应当文明待人、热情服务,不得对患者进行侮辱、歧视、虐待等行为。
第十五条医务人员应当遵守医院的防控制度,做好感染病例的报告和隔离措施,保证医院的安全和正常运行。
第四章纠纷处理第十六条如发生医患纠纷或其他工作纠纷,应由科室负责人组织调解,妥善处理,共同维护医患关系的稳定和和谐。
第十七条对于严重违纪行为或职业失职等情况,医院管理层有权进行调查和处理,包括但不限于批评教育、记过、降级、辞退等。
医院医技科室各工作制度(5篇)
医院医技科室各工作制度医院医技科室是医院的重要组成部分,负责各种医疗检查、治疗和技术支持工作。
为了保证科室的正常运转和提高工作效率,医院医技科室需要有一系列的工作制度。
以下是医院医技科室的各项工作制度:一、工作时间制度:1.正常上班时间:医院医技科室正常上班时间为每天早上8:30至下午5:00。
需要连续工作的情况下,可由科室主任安排加班。
2.不定期值班:医生和技术人员需要不定期进行值班工作,以保证科室24小时有人值守。
二、工作岗位职责制度:1.医生岗位职责:医生主要负责医疗检查和诊断工作,包括病人接诊、病史采集、检查结果分析、诊断和处方等。
2.技术人员岗位职责:技术人员主要负责医疗检查和治疗工作,包括设备操作、样本采集、检查结果分析、数据记录和质控等。
三、工作记录制度:1.医生工作记录:医生需要对每位患者的病历进行详细记录,包括病史、检查结果、诊断和治疗计划等信息。
2.技术人员工作记录:技术人员需要对每位患者的检查项目进行记录,包括样本采集情况、操作步骤、结果分析和质控情况等。
四、质量管理制度:1.质控评估:医院医技科室需要定期进行质控评估,包括设备校准、质量监控和检查结果评估等,以确保工作质量和准确性。
2.不良事件报告:医院医技科室对于发生的不良事件需要及时进行报告,并进行分析和改进措施,防止类似事件再次发生。
五、安全管理制度:1.设备安全:医院医技科室需要对各项设备进行定期维护和保养,确保设备的正常运行和安全性。
2.病人安全:医院医技科室需要对患者的隐私和安全进行保护,包括严格执行医疗操作规程,确保患者的身体和精神安全。
六、培训和继续教育制度:1.新员工培训:医院医技科室对新员工进行入职培训,包括岗位职责、操作规程、质量管理等方面的培训。
2.继续教育:医院医技科室对医生和技术人员进行持续的职业培训,包括学术会议、学术讲座和在线学习等。
七、团队合作制度:1.科室会议:医院医技科室定期召开会议,讨论工作进展、问题和改进措施等,保持团队合作和沟通。
医院各科室规章制度
医院各科室规章制度一、总则为了规范医院各科室的工作秩序,提高医疗服务质量,保障患者安全,根据国家法律法规和医院相关规定,制定本规章制度。
二、科室职责1. 严格遵守国家法律法规,执行医院各项规章制度。
2. 认真履行科室职责,提供优质的医疗服务。
3. 加强科室内部管理,确保医疗安全。
4. 积极开展医疗、教学、科研工作,提高科室整体水平。
5. 维护医院形象,积极参与医院各项活动。
三、人员管理1. 科室人员应具备相应的资质和资格,严格遵守国家法律法规和医院相关规定。
2. 科室人员应积极参加医院组织的业务培训和考核,提高自身业务水平。
3. 科室人员应遵守职业道德,尊重患者,保护患者隐私。
4. 科室人员应保持良好的工作态度,积极为患者提供优质服务。
四、医疗管理1. 严格执行诊疗规范,确保医疗安全。
2. 认真执行查房制度,及时了解患者病情变化。
3. 严格执行处方制度,合理使用药物。
4. 加强病历管理,确保病历资料真实、完整、规范。
5. 积极开展新技术、新业务,提高科室诊疗水平。
五、质量管理1. 科室应建立健全质量管理体系,定期进行质量检查和评估。
2. 科室应严格执行各项质量控制措施,提高医疗服务质量。
3. 科室应积极参加医院组织的质量改进活动,不断提高科室质量管理水平。
六、安全管理1. 科室应建立健全安全管理制度,确保医疗安全。
2. 科室应严格执行各项安全措施,预防医疗事故和纠纷的发生。
3. 科室应加强患者安全教育,提高患者安全意识。
4. 科室应积极参与医院组织的应急预案演练,提高应对突发事件的能力。
七、科研与教学1. 科室应积极开展科研工作,提高科室整体科研水平。
2. 科室应积极参与教学工作,提高科室整体教学水平。
3. 科室应鼓励和支持医务人员参加学术交流和继续教育,提高自身业务水平。
八、科室文化1. 科室应积极营造团结、和谐、向上的工作氛围。
2. 科室应加强科室文化建设,提高科室凝聚力。
3. 科室应积极开展科室文化活动,丰富医务人员的精神文化生活。
医院各科室规章制
医院各科室规章制第一章总则第一条为了保障医院各科室的正常运作,加强科室管理,提高医疗服务质量,确保患者的安全和利益,制定本规章制。
第二条本规章制适用于医院的各科室,包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心理科等。
第三条科室应当遵守医院的各项规章制度,并按照有关标准和规范进行工作。
第四条科室负责人是科室的领导者,负责科室的日常管理、组织、协调工作。
第五条科室应当遵守医院的各项质量控制要求,提高医疗技术水平,确保医疗质量和患者满意度。
第六条科室应当加强与其他科室的协作和沟通,提高综合治疗效果,提供全面的医疗服务。
第二章科室管理第七条科室应当设立科室管理制度,明确科室负责人的权限和责任。
第八条科室负责人对科室的工作负有全面的责任,包括人员管理、工作安排、资源调配等方面的工作。
第九条科室应当制定科室工作计划和目标,并定期进行评估和总结。
第十条科室应当建立科室会议制度,定期召开科室会议,研究和解决科室发展中的问题。
第十一条科室应当建立健全的岗位责任制,明确工作职责和权限。
第十二条科室应当定期对科室人员进行培训,提高专业素质和技术水平。
第十三条科室应当建立科室人员考核制度,对科室工作的质量和效果进行评估。
第十四条科室应当遵守医院的各项制度,包括休息制度、排班制度、请假制度等,确保科室工作的有序进行。
第十五条科室应当做好患者信息的管理,保护患者隐私,禁止泄露患者隐私信息。
第三章医疗服务第十六条科室应当按照医疗质量管理的要求,提供优质的医疗服务。
第十七条科室应当遵循医学伦理规范,尊重患者的权益,保障患者的安全和利益。
第十八条科室应当建立医疗质量控制机制,确保医疗技术的安全、有效和可行性。
第十九条科室应当加强药品和医疗器械的管理,确保药品和医疗器械的质量和安全。
第二十条科室应当定期进行医疗设备的维护和检修,确保设备正常运转。
第二十一条科室应当做好病历的管理,确保病历的完整、真实和准确。
第二十二条在医疗服务中,禁止违规收费、开具虚假医疗记录、强迫患者接受治疗或手术等行为。
医院科室管理规章制度(通用6篇)
医院科室管理规章制度医院科室管理规章制度(通用6篇)在当今社会生活中,很多情况下我们都会接触到制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是小编收集整理的医院科室管理规章制度(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1、临床各科主任应加强对本科门诊的管理和领导,各科室参加门诊的医务人员同时接受医务科和门诊部的领导和指导。
2、门诊医务人员由各科室派出并相对固定,门诊各科室应按规定准时开诊,并提前做好开诊的各项准备工作。
3、对疑难病症不能确诊和两次复诊不能确诊者,应及时请上级医生会诊。
科主任、副主任医师以上人员应定期出门诊,解决疑难病例。
对某些慢性疾病和专科疾病,应根据医院具体情况设立专科门诊。
4、门诊医师要根据因病施治的诊治原则,做到合理检查、合理用药,尽可能减轻病人负担。
5、对急重、高龄病员、离休干部、军人、残疾人、高级知识分子、港、澳、台胞、外籍人士及远地病员等病人应优先安排就诊。
6、门诊各科室与住院部和病区要加强联系,以便根据病床使用情况和病人情况,确保病人及时入院治疗。
7、门诊检验,影像等各项检查,必须做到规范操作、及时报告。
8、应根据条件和病情,严格控制门诊手术的适应症,对病情不适宜在门诊处置的病人要收治入院。
门诊医师要加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时亲自操作。
9、门诊工作人员要做到关心体贴病员,态度和蔼,礼貌、耐心解答,简便手续,有计划地安排病员就诊。
10、对病员要进行认真检查,认真填写门诊日志,详尽记录门诊病历,规范开具处方及多种检查申请单,认真执行疫情报告制度。
门诊部定期组织检查门诊医疗质量,将评价结果上报医务科。
11、加强候诊工作,诊疗区禁止吸烟和吃零食,保持环境清洁、安静、秩序良好。
严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。
做好卫生防病、计划生育等知识宣传工作。
中医科规章制度大全
中医科规章制度大全中医作为我国传统医学的瑰宝,在保障人民健康方面发挥着重要作用。
为了规范中医科的医疗服务,提高医疗质量,确保患者安全,特制定以下规章制度。
一、门诊工作制度1、中医科门诊应保持整洁、安静、舒适的就医环境,定期进行消毒和清洁。
2、医生应按时出诊,不得擅自离岗。
若有特殊情况需要请假,应提前安排好替诊医生。
3、接诊患者时,医生应详细询问病史,进行认真的体格检查和必要的辅助检查,明确诊断,合理治疗。
4、严格按照中医辨证论治的原则开具处方,用药规范,剂量准确。
5、对疑难病症应组织会诊或转诊,不得延误患者病情。
6、做好门诊病历的书写和管理,记录完整、准确、清晰。
二、病房工作制度1、病房由护士长负责管理,定期进行消毒和卫生清扫,保持病房整洁、安静、安全。
2、住院患者应遵守医院的各项规章制度,配合医护人员的治疗和护理。
3、医护人员应按时查房,密切观察患者病情变化,及时调整治疗方案。
4、认真执行医嘱,严格遵守护理操作规程,做好基础护理和专科护理工作。
5、加强病房管理,严格执行探视和陪护制度,保障患者休息和治疗。
三、医疗质量管理制度1、中医科应建立健全医疗质量控制体系,定期对医疗质量进行评估和分析。
2、严格执行医疗技术操作规程和诊疗规范,确保医疗安全和质量。
3、加强对病历书写的质量控制,定期进行病历抽查和点评。
4、开展业务学习和培训,提高医护人员的业务水平和医疗服务能力。
5、对医疗差错和事故应及时报告,认真分析原因,采取有效措施加以防范。
四、中医特色诊疗制度1、积极开展中医特色诊疗项目,如针灸、推拿、拔罐、艾灸等。
2、操作人员应经过专业培训,取得相应资质后方可上岗。
3、严格按照操作规程进行操作,确保治疗安全有效。
4、做好治疗记录和患者随访工作,总结经验,不断提高治疗水平。
五、中药管理制度1、中药房应按照国家有关规定,严格采购、验收、储存、调配中药饮片和中成药。
2、中药饮片的炮制、调配应符合规范要求,确保药品质量。
医院科室三室多项规章制度
医院科室三室多项规章制度第一条总则1.为加强医院科室三室的管理,规范医护人员的行为,保障患者的安全和健康,特制定本规章制度。
2.本规章制度适用于医院科室三室内所有工作人员。
3.医院科室三室负责人应严格遵守本规章制度,认真执行,对违反规定的行为进行处理。
第二条工作时间1.医院科室三室工作时间为每天上午8:00至下午5:00,中午12:00至1:30为午休时间,工作人员不得擅离岗位。
2.值班人员应按照医院的排班制度履行职责,保障医护工作的正常进行。
3.工作人员应按时上下班,不得早退晚到,否则将受到相应惩罚。
第三条医疗卫生1.医院科室三室工作人员应做好医疗卫生工作,保持医疗环境整洁,确保患者安全。
2.医护人员操作医疗设备时应遵循操作规程,确保患者的生命安全。
3.医护人员在处理医疗废物时应按照医院的规定分类处理,不得随意乱丢。
第四条患者服务1.医护人员应尊重患者的人格,保护患者的隐私,对患者的信息进行保密。
2.接待患者时,医护人员应友善热情,及时解答患者的问题,提供优质的服务。
3.对于行为异常或暴力的患者,医护人员应及时报告,不得私下处理。
第五条医患关系1.医护人员应严格遵守医德,保持良好的医患关系,不得对患者进行不必要的检查和治疗。
2.医护人员在处理医患纠纷时应冷静和理性,不得激化矛盾,避免不必要的麻烦。
3.对于患者的投诉和意见,医护人员应虚心接受,并及时改进。
第六条突发事件处理1.医院科室三室在发生突发事件时,应及时组织应急处置,保障患者和医护人员的安全。
2.医护人员应接到紧急指令时,迅速做出反应,配合完成应急救治工作。
3.对于突发事件后的事故调查和处理,医院科室三室应及时报告相关部门,配合调查。
第七条奖惩机制1.医院科室三室将建立奖励机制,对于表现优秀的医护人员进行奖励激励,鼓励大家共同努力。
2.对于违反规章制度的医护人员,将进行相应处理,包括口头警告、书面警告、记大过等。
3.对于多次违规的医护人员,医院科室三室将进行严肃处理,包括停职、降职、开除等。
医院科室日常规章制度
医院科室日常规章制度第一条:遵守法律法规1. 科室全体工作人员在工作中要严格遵守国家法律法规,不得违法乱纪,不得私自从事医疗行为。
2. 科室全体工作人员要尊重病人的合法权益,保守病人的隐私信息,严禁泄露病人的个人信息。
第二条:工作纪律1. 科室全体工作人员要认真遵守工作时间,不得迟到早退,不得擅自请假。
2. 科室全体工作人员要保持工作站台整洁干净,不得堆放杂物。
3. 科室全体工作人员要保持工作态度端正,礼貌待人,不得在工作中发生纠纷。
第三条:医疗准则1. 科室全体工作人员要尊重医学伦理,遵循医疗机构的规章制度,不得擅自开药、开设个人诊疗点。
2. 科室全体工作人员要做好病历记录,确保病历的完整和准确性。
3. 科室全体工作人员要持续学习专业知识,提高专业水平,做好病人教育工作。
第四条:患者服务1. 科室全体工作人员要以患者为中心,提供高质量的医疗服务。
2. 科室全体工作人员要积极倾听患者的意见和建议,及时解决患者遇到的问题。
3. 科室全体工作人员要保持良好的沟通和协作,确保医疗工作顺利进行。
第五条:安全防范1. 科室全体工作人员要加强安全意识,做好医疗事故的预防工作。
2. 科室全体工作人员要定期参加安全培训,提高应急处置能力。
3. 科室全体工作人员要严格执行医疗消毒制度,确保医疗环境的清洁卫生。
第六条:奖惩机制1. 科室全体工作人员要树立奖惩观念,奖励表现优秀的员工,惩罚违纪违法的员工。
2. 科室全体工作人员要遵守科室规章制度,听从科室领导的管理,不得违背科室的决定。
第七条:保密制度1. 科室全体工作人员要严格遵守医疗保密制度,不得泄露医疗机构的商业秘密。
2. 科室全体工作人员要妥善保管医疗文件和病历,不得擅自复印、传播。
3. 科室全体工作人员要严格保护病人的隐私信息,不得随意向外透露。
第八条:审批制度1. 科室全体工作人员要遵守科室的审批制度,凡事需经过领导批准后方可执行。
2. 科室全体工作人员要对上级领导的意见和建议保持积极的态度,不得擅自违抗领导的决定。
光明医院规章制度-四、各职能科室管理工作制度
光明医院规章制度-四、各职能科室管理工作制度在光明医院内,各职能科室管理工作制度是关乎医院运营秩序与患者治疗安全的重要组成部分。
严格的科室管理制度不仅可以提高医院整体效率,还能够确保医疗质量,保障患者利益。
以下将重点介绍光明医院各职能科室管理工作制度的主要内容。
一、科室管理组织架构光明医院各职能科室由科主任负责,科室下设副主任、医师、护士等不同职务,构成科室管理架构。
科主任对科室内的人员和设备进行统一管理,负责科室的日常运作和医疗服务质量。
二、工作制度与岗位职责1. 岗位设置与职责明确在各个职能科室内,岗位设置应当完善,明确各岗位的职责和权利。
科室内的医师负责诊断和治疗工作,护士协助医师提供护理服务。
管理人员负责协调科室内部事务和对外沟通工作。
2. 日常工作制度医院科室应当建立完善的日常工作制度,包括门诊医疗流程、住院患者护理流程、急救处置程序等方面。
每位医护人员都应当严格按照工作制度执行工作,确保医疗服务的有序进行。
3. 培训与考核制度为提高医护人员的专业水平,光明医院科室应当定期组织培训活动,包括学术讲座、技能培训等形式。
同时,医务人员的考核也应当严格执行,确保医疗质量与服务质量。
三、医疗设备与药品管理1. 设备维护与管理医院各科室使用的医疗设备是保障患者治疗的重要保障,因此设备的维护和管理至关重要。
科室应当建立设备台账,定期检查设备状况,保证设备正常运转。
2. 药品使用与保管药品的使用涉及患者的治疗效果与安全问题,因此药品的保管和使用必须要有规范的管理制度。
科室应当建立药品使用记录,确保药品的有效使用和安全保管。
四、沟通与协作机制1. 科室之间协作不同科室之间的协作是医院医疗工作的重要环节。
科室之间应当建立良好的沟通机制,及时共享患者的信息与诊疗方案,确保患者得到全面的医疗服务。
2. 患者沟通医护人员与患者之间的沟通也是医疗工作中不可或缺的一环。
科室应当培养医护人员良好的沟通技巧,提高患者满意度和治疗效果。
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医院各科室工作制度大全医院各科工作制度大全1医院工作制度大全一、医院领导干部深入科室制度,、院领导必须坚持中医特色的办院方向,经常深入科室,调查研究,检查党的中医政策的贯彻、落实、执行情况,认真总结经验,抓好典型、及时推广。
,、院领导每月至少深入各科室,次,带领有关干部全面检查各项规章制度的执行情况,征求病人和工作人员意见,发现问题及时解决。
,、业务院长至少应有,,,时间参加业务实践。
如定期出门诊、查房、参加重危病员的抢救,疑难病例的会诊及各种学术活动,不断提高医疗质量和科学管理水平。
二、会议制度,、院办公会一般由正院长主持,其他院领导和职能科室负责人参加,一般每周召开,次。
传达上级指示,研究和安排工作。
,、院周会:由院长主持、科主任、护士长参加,每周,次。
传达上级指示和院办公会决定,安排本周工作。
,、科周会:由科主任主持,每周,次。
传达上级指示,研究安排本周工作。
,、护士长例会:由护理部主任或总护士长主持,各科室、病区护士长参加,每周,次,总结上周护理工作,布置本周护理工作。
,、门诊例会:由医务科或门诊部主任主持,门诊各科负责人参加,每月,次。
研究解决医疗质量、服务态度、急诊抢救、病人就诊以及门、急诊管理和疫情报告等有关问题,协调各科工作。
,、晨会:由病房负责医师或护士长主持,全病房工作人员参加。
进行交接班、听取值班人员汇报,解决医疗、护理以及管理工作中存在的主要问题,布置当日工作。
时间不能超过,,分钟。
,、工休座谈会:院每季,次,由行政副院长主持,科每月,次,由护士长主持。
听取并征求住院病员及家属的意见,增强团结,改进工作。
三、请示报告制度凡有下列情况,必须及时向领导或有关部门请示报告:,、严重公伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救时。
,、凡有重危病人、重大手术、首次开展的新疗法、新技术和首次自制药品或剂型改革应用于临床时。
,、需要紧急手术而病员的家属和单位领导不在时。
,、收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时。
,、发生医疗事故或严重医疗差错,损坏或丢失贵重器材和贵重药品及成批药品变质时。
,、增补、修改医院规章制度和技术操作常规时。
,、工作人员因公出差、院外会诊、接受院外任务时。
,、外宾、高干、著名劳动模范和名老中医住院时。
,、病员死亡需要进行尸体解剖时。
,,、重大经济开支报批时。
四、院总值班制度,、院总值班由院级领导、和有关人员参加,负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知,签收机密文件,承接未办事项。
,、负责检查夜间工作人员的工作情况。
,、负责安全检查工作。
,、做好值班记录,认真交接班,不得擅自离开工作岗位。
五、卫生工作制度,、把爱国卫生运动列入医院工作的议事日程。
成立爱国卫生运动委员会或小组,每季至少开会一次。
,、宣传除害防病知识,教育群众养成卫生习惯,不随地吐痰,树立以卫生为光荣,不卫生为耻辱的社会风尚。
促进文明医院的建设,医院应成为卫生模范单位。
,、要认真搞好室内、环境和个人卫生、切实贯彻食品卫生法,严格执行隔离、消毒制度,搞好污水、污物和垃圾的处理,防止交叉感染。
,、坚持突击与经常相结合,建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度,节假日前大搞突击卫生运动。
,、认真做好环境保护工作,按国家规定,对“三废”(废水、废气、废渣)进行无害化处理。
六、病案管理制度,、医院必须建立病案室,负责全院病案(门诊、住院)的收集、整理和保管工作。
,、门诊和住院病员应有完整的病案。
病案室应及时回收并注意检查是否完整,同时要填写好索引及中医疾病分类卡片,依序整理,装订成册,编号存档。
,、本院医师借阅病案,要办理借阅手续,阅后按期归还。
对借阅的病案,应妥善保管和爱护,不得涂改、转借、拆散和丢失。
外单位不予借阅。
公安司法部门需要时,必须持有介绍信,经医务科同意,在有人陪同的情况下,可以摘录病史或复印。
,、住院病案原则上应永久保存。
七、医疗登记、统计制度,、医院必须建立统计室或设专职统计人员。
,、各种医疗登记要填写完整、准确、字迹清楚,并要妥善保管。
临床各科要填写好病案首页、出院卡片、出入院登记,并按时填报病员流动日报和门诊登记。
医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。
,、医疗统计,按全国“中医医院医疗质量和效率的统计内容及标准”执行。
,、医院应根据统计指标,每月分析中医治疗率、医疗效率和质量,从中总结经验,发现问题,改进工作。
,、统计员要督促检查各科室医疗统计工作,按期完成各项统计报表,经领导审阅后,报卫生行政部门。
八、图书管理制度,、图书室的藏书或购买新书时,首先应满足中医临床、科研、教学所需资料。
,、图书室开放时间,除每日办公时间外,星期日及晚间亦要适当开放。
,、凡院内职工或进修实习人员借阅,必须遵守图书室的一切规定,持借书证办理借阅手续。
离院时,必须办理好还书手续。
,、每次借书不得超过规定时间和数量。
凡规定在图书室内阅览的图书或其他资料,只能在图书室内查阅,一律不予外借。
对不按规定时间还书,又不办理延期手续者,应给予适当处罚。
,、对图书必须妥善保管,不得在书刊上批划、撕剪、涂写或损坏和丢失,否则应加倍赔偿。
,、图书室工作人员应按计划定期购买书刊,并要及时做好登记、整理、收集、装订和分类编号等工作。
,、建立图书目录索引卡片,以方便查阅。
,、图书室必须保持清洁、安静和应有的照度。
,、密切配合医疗、预防、教学、科研等各项任务,主动提供有关情报、资料,定期介绍新书刊内容。
,,、做好防火、防虫蛀、防潮工作。
九、进修工作制度(一)接收进修人员:,、医院由医务处负责进修工作,认真执行进修工作的有关规定,严格掌握进修人员条件。
各科要选派有经验、中医药理论好的医务人员指导进修。
带教者应根据进修科目拟定计划,定期检查,努力完成。
省级中医院,原则上只接收中医师、中药师、护士长以上人员进修。
,、进修人员要遵守医院各项规章制度,参加医院各项活动,不得自行调换进修科目,不得中途退学或随意延长学习时间。
进修期间一般不安排探亲假、寒暑假。
请事假,天以内由科主任批准,,天以上须经医务科领导审批,无特殊情况事假累计超过,个月取消进修资格,不退进修费。
,、进修人员的处方权,由指导医师提出,经科主任签字上报医务科批准、报有关科室备案。
,、进修人员开写的诊断书或病情介绍单需经指导医师审查签字。
,、医院领导要经常了解进修人员思想情况,关心他们的学习和生活,定期召开座谈会,征求意见,改进工作。
,、进修人员在工作中有贡献者应给予表扬。
医疗作风恶劣或犯有严重错误者,由医院提出意见后,连同材料和本人一起送回原单位处理。
,、进修期满,应做好考核和书面鉴定,办妥离院手续。
(二)送出进修人员,、由医务处制定送出进修计划,责专人负责实施。
,、外出进修人员,由科室主任提名,报医务科并经主管院长批准。
,、外出进修人员,必须按进修计划完成学习任务,进修期为,年以上者,需写进修专业学习论文,篇及今后开展工作计划,份。
临时或短期进修需写心得,份交送医院,装入技术档案,做为考核依据。
,、外出进修人员必须严格遵守进修单位的各项规章制度,有事请假要经过进修单位批准。
如时间较长,还要请示本单位同意。
,、进修期间所需器械,可由本单位解决,个人保管,如有丢失,按规定赔偿。
,、进修人员的差旅费、补助费,按财务规定执行。
(三)在职人员培训,、医务处根据医院各类技术人员实际情况,制订在职人员培训计划,可采取短期班、业余班、自学等形式。
各科室要根据各类人员情况制定具体实施计划,医务处负责监督检查。
,、新毕业的大学生,实行各科轮转,为期,年。
然后确定职称,定向培养。
,、有条件的中医院要实行,,小时住院医师负责制,对住院医师要全面培养,在科里有人带,有培养计划,并注重提高中医水平。
各级医生每年至少要有一篇论文、心得或总结。
,、医护人员实行考核制。
住院医师每年考试或考核,次。
主治医师也要定期考核,成绩载入技术档案,作为晋升的参考。
,、有计划的选送中青年医师、药师及其他技术人员外出进修学习,进修任务要明确,人选合适,所学内容与本院工作密切结合,学习结束后能学以致用。
,、选拔优秀青年中医(含西学中),为副科主任以上人员配备助手、徒弟,有计划,有措施,搞好继承整理学术经验工作。
医院各科工作制度大全6医院各科工作制度大全四十一、药剂科工作制度药剂科应执行《药品管理法》及有关管理办法一、中药调剂室工作制度,、调剂人员应由中(西)药士或经过系统训练的具有一定药物知识的人员担任。
中药调剂人员工作时要严肃认真,精神集中,根据有处方权的医师签署的正式处方配方。
调剂人员本人及其家属的处方需由其他调剂人员调配。
,、调配前要认真审查处方中的病人姓名、年龄、性别、药名、用量、剂量、服法、配伍禁忌,以及是否计价交费(记帐),无误后,方能调配。
如有疑问,必须找处方医生问明,并及时更正、签名后再予配方。
凡处方内短缺药品,应经处方医师更改后才可调配,调配人员不得擅自改动或代用。
凡超过剂量,违反配伍禁忌的处方,调剂室有权拒配。
,、调剂人员必须按处方应付的统一标准去调配。
配方时要按方称量。
一方多剂者,分包要等量。
不得估量抓药,更不能以手代秤。
除定量制成品以及只、条、个为单位者外,一律用戥子称取,每剂药品误差不得超过,,。
周岁以下小儿用药和毒、剧药品必须逐味、逐剂称量。
,、调配过程中,凡矿石、贝壳、果实种子类药品,均需打(杵)碎配发;“先煎”“后下”“烊化”“冲服”“ 包煎”等药品,均应按医嘱单包,并在小包上注明煎服方法。
,、每张汤药处方一般不超过,日量,急诊限于,剂,慢性病可根据病情需要适当增加。
,、凡医生注明急重病的处方,一律给予优先配发。
,、药房应根据工作量、配备复核员。
复核人员应认真复核,查对配方有无漏配、错配、确无错漏签名包装。
发药时,应该核对病人姓名、处方号等,并向病者说明煎服方法、剂量等注意事项。
药房领导要经常深入药房,抽查复核配剂质量。
,、毒性中药,按有关麻、毒、剧药管理条例管理。
贵重药品要有专人负责,专柜保管,设簿登记逐方销存,并定期检查销存情况。
,、药品应分类存放,药斗和药瓶应贴品名标签,药品更位,标签随即更改。
新增药品及短缺品称,应及时通知有关科室。
,,、补充药品时,原有药品应放置在新补充药品上面,以避免药品积压、保证药品质量。
,,、药房的衡量器具,应经常保持清洁、固定位置存放,定期检查灵敏度。
,,、药房要保持秩序,其他人员非公不得随便进入。
要保持药房的整齐、清洁,做好安全保卫工作。
二、中药煎熬操作规程煎药室要有,名中药师、士负责,由药剂员或经过训练具有一定煎药知识的人员担任,药剂领入、煎熬、发出要经过核对,做到各个环节清楚、准确、保证质量、防止差错。
〈一〉药剂领入:住院病人的煎熬药剂前要核对病人姓名、性别、年龄、科别、床号、日期。