工装(管理)台帐

合集下载

《工装管理流程图》o

《工装控制流程图》
责任部门/人员
输入
主要流程
输出/输入
部门
工装仓库库存台账、生产需求
制造 / 维修计划
工装车间工装图、加工工艺
制造 / 维修
工装检验员工装图、加工工艺
工装车间工装检验记录
生产车间生产工艺卡
生产车间
未件质量记录提出使用意见
工装仓库
工装图
工装仓库工装车间工装图、修复说明
检验
N 合格？
Y 入库、编号、建卡
登账、上架
工装检验记录
工装车间
台账、工装记录卡
工装仓库
生产借用
借用登记
工装仓库
使用后归还
工装归还检验
Y 合格？
N
பைடு நூலகம்
可修复 NN ？
报废
Y
修复
工装记录卡记录卡
工装报废单
工装仓库工装仓库
工装检验员
图示说明：流程路线信息路线
检验
Y
N 合格？
工装检验记录
工装仓库

工装台账管理制度

工装台账管理制度一、为了加强公司内部对工装使用情况的管理，规范工装使用流程，减少资源浪费，特制定了本管理制度。

二、适用范围：本管理制度适用于全公司各部门、员工的工装（包括工作服、安全帽、手套等）管理。

三、责任主体1. 公司管理部门负责起草、制定和监督本管理制度的执行；2. 各部门主管负责本部门工装的申领、归还和管理；3. 所有员工负责按照规定的程序和要求使用和保管工装。

四、工装申领1. 每位员工在入职时，由公司管理部门为其分配工装，并在工装台账上登记，经员工签字确认，并向员工说明工装的使用规定和注意事项；2. 员工如需更换或维修工装，需向所在部门主管提出申请，经批准后方可进行更换；3. 工装领取时若有破损或不合适等问题，应当立即通知相关部门进行处理或更换。

五、工装归还1. 员工在离职时，应将所领取的工装全部归还给公司管理部门，并在工装台账上填写归还登记，并由相关部门主管确认；2. 若工装在使用过程中有损坏或遗失的情况，员工应当按照公司规定进行相应的赔偿；3. 工装在归还时，应当保持清洁，否则需扣除相应的清洁费用。

六、工装管理1. 各部门主管应当对所属员工的工装使用情况进行定期检查，并在工装台账上填写验收记录；2. 工装的使用期限由公司管理部门根据实际情况制定，并在工装台账上进行详细记录；3. 若发现工装严重破损或无法继续使用时，应当立即填写报废申请，并按照公司规定进行处理。

七、工装管理台账1. 公司管理部门应当建立完善的工装管理台账，对每位员工领取和归还的工装进行详细记录，包括领取日期、领取数量、归还日期、归还数量等；2. 台账应当及时进行更新、归档，确保信息的准确性和完整性；3. 台账资料应当保存完好，并定期进行备份和保管。

八、惩罚制度1. 若发现员工私自挪用工装、作假领取、破坏工装等行为，公司将按照公司规定进行相应的处罚；2. 对于多次违反工装管理制度的员工，公司将视情况进行相应的警告、罚款、降职甚至解除劳动合同等处理。

IATF16949工装管理程序

工装保管台账
工艺装备盘点汇总报表
工夹量具定量检定合格证
易损工装更换计划
6.5工装设计修改
6.5.1当产品图纸更改后，工装使用单位应及时与此工装设计制造单位对相关的工装设计文件/资料（即工装图纸）进行修订。
6.5.2工装制造单位针对产品图纸更改作此工装的修改，进行工装返修作业。
6．6工装返修
6．6．1在使用过程中发现产品不合格，且由单位主管确认为工装原因造成的，或在使用、保存过程中发成工装零部件损伤影响工装使用精度的，由使用单位提出，鉴定站开具“工装返修单”，注明返修内容，由制造工程部以“生产准备定制合同”的形式安排工装返修。
6．3．3工装必须经产品试制合格后方能进行正式生产，按《工装试用鉴定制度》进行。
6．3．4工装鉴定合格后应填写“工夹模具合格证”，“工装全尺寸检验报告单”由鉴定站保存。
6．3．5鉴定不合格的工装,由鉴定人员在“工装全尺寸检验报告单”上注明“不合格”字样,并按《工艺装备返修、报废管理》执行。
6．3．6鉴定合格的工装移交使用单位。其设计文件交档案馆归档。
5．2 采购部负责通用工装的订货与采购。
5．3 各使用单位负责自制工装的设计、制造和工装的正确使用、维护保养等工作；可对工装使用状况提出改进意见。
5．4计量部门负责工装的鉴定。
6.工作流程和内容
工作流程
工作内容说明
使用表单
NO
6．1工装需求提出
6．1．1各分厂根据产品制造工艺要求，在工艺规程中提出专用工装需求。
工装报废单
6．8工装复制
6．8．1因工装报废需要复制的工装，按6．6．3规定执行。
6．8．2因产品生产量增加、工装预备等需要复制的工装，由使用单位提出申请，由制造工程部批准，以“生产准备定制合同”的形式安排定制。

工装管理制度

工装管理制度工装管理制度本标准规定了工装的定义、职责、申购、制作、入账、使用、维护、调拨、改造、安全、闲置工装的公司管理规定及考核办法。

该制度适用于成都园区各部门申请和使用工装的管理，同时也适用于工装申购流程所涵盖物料的管理。

各部门应根据本标准执行。

定义工装是根据公司产品特性而设计加工的用于辅助生产的各类非标准工具的总称。

它包括以下十类：1.工艺工装：直接用于公司产品生产，辅助员工操作和保证产品质量的工装。

2.物流器具：用于物料周转、运输及物料临时存放的各类非标准周转车等。

3.检具样板：用于检验产品尺寸的各类非标准测量工具。

4.成型模具：指管路成型使用的各类管端成型模具、弯管模具等。

5.试验工装：用于进行实验或产品试制用的工装。

6.保密工装：工艺设备部认定技术图文含有保密信息，泄露后会使企业的利益遭受损失的工装。

此类工装图文由工艺设备部保密存放，工艺设备部应有特定的标识，并要求使用单位有使用频次及相关记录。

7.闲置工装：因工艺改进、生产工序变更、工装老化、工艺开发失败、自动化替代、工装故障导致等原因，致使工装停用三个月以上，且在未来三个月内暂无明确使用意向的工装，定义为闲置工装（季节性工装除外）。

8.危险工装：指本身存在固有的功能性危险、使用时可能对人员造成人身伤害的工装，包含如下：a) 工装使用电压超过人体安全电压（36伏）的；b) 含有气源压力且压力超过5公斤的工装；c) 高度超过2米以上的登高架；d) 物流周转运输带牵引涉及车间外部道路交通安全的工装车；e) 有发热源的热焊类工装。

此类工装，工艺设备部应有特定的标识，并要求使用单位应有使用频次、相关检验和确认记录。

9.报废工装：不能满足相关部门管制文件要求且经过相关部门确认不再符合功能使用的工装均属报废工装。

该类工装包括以下五类：a) 已满足正常使用年限寿命，且涉及到安全生产或质量隐患或生产效率低下，经工艺设备部判定需淘汰的工装。

b) 完成工艺文件要求使用次数或使用期限的工装，经过工艺设备部判定不能改善再利用的工装。

公司工装管理制度(5篇)

公司工装管理制度一、目的为进一步提升企业的整体形象，加强员工规范管理，提高企业美誉度，对工装的制作、领用、发放、着装实施统一管理，特制定本规定。

二、适用范围公司全体员工。

三、职责1、行政部负责工装的制作、发放、登记、检查、折旧等手续办理。

安排专人对工装制作、领用、折旧扣款、库存等情况进行汇总，建立台账，并于每年年底对当年工装情况进行汇总分析。

2、各部门负责人负责监督、检查、纠正本部门员工着装是否符合公司要求，并配合行政部进行着装规范的检查。

四、工装种类及配发数量工装分为。

夏装和秋冬装两种，每种工装配发一套。

五、工装制作1、工装的面料、颜色、款式由公司统一标准，后期延续性制作时按标准进行，如更换款式布料时，必须经公司总经理批准。

2、工装每两年更换一次，由行政部负责统计使用工装两年的人员____，在换季时按公司规定款式面料进行制作。

3、员工配发的工装发生丢失、损坏的，在交纳工装成本后按上述要求制作。

六、工装领用1、工装制作完毕后，行政部工装管理人员负责办理入库手续后通知各部门相关人员领用。

对不合体的应及时让厂家登记整改，并做好记录，整改周期为接整改员工通知后三十个工作日完成。

2、领用时需填写《工装领用登记表》，表上应注明日期、领用人、领用工装类别(秋冬装、夏装)、款式、数量等。

，3、新入职不满一个月的员工不予领用工装，可根据公司工装的颜色、款式等自行解决。

七、备用工装管理1、行政部做好备用工装的管理工作。

2、行政部应做好备用服装的补充工作，在当季工装少于____套时应及时制作，以备使用。

3、备用工装应入库妥善保管，注意防虫防潮污染，保证能随时使用。

八、着工装要求1、所有员工上班时间必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

2、着装要求：3、着工装时，应搭配与工装颜色、款式得当的袜子和鞋类，鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求，不得穿拖鞋、凉拖和旅游鞋，或不穿袜子。

4、着工装时员工必须正确佩戴工作牌，工作牌的佩带位置为胸前正中。

工装夹具管理制度(4篇)

工装夹具管理制度一、总则为了规范工装夹具的使用管理，提高企业的生产效率和质量水平，确保工装夹具的安全和可靠性，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于企业所有工装夹具的管理和使用。

三、管理责任1. 企业顶层管理人员负责制定并组织实施工装夹具管理制度；2. 每个部门负责本部门的工装夹具的管理和使用；3. 相关人员要按照管理制度来使用和维护工装夹具。

四、工装夹具登记1. 工装夹具管理部门负责对工装夹具进行统一的登记管理；2. 每个部门负责本部门所使用的工装夹具的登记和台帐的填写；3. 工装夹具登记要包括工装夹具的名称、编号、型号、规格、数量、存放地点等基本信息。

五、工装夹具的使用1. 工装夹具使用前，必须进行检查，确保工装夹具的完好无损；2. 工装夹具只能由专人操作，不得随意借用或转借；3. 工装夹具在正常使用过程中发现损坏或者故障，应立即上报维修或更换；4. 使用完工装夹具后，必须做好清洁、归位等工作。

六、工装夹具的保管1. 工装夹具的存放要求整齐有序，分类放置；2. 工装夹具应放在专门的储存设备或储柜中，防止丢失、损坏或被盗；3. 工装夹具存放地点要有负责人进行定期检查和清点；4. 工装夹具在使用过程中需要临时存放或搬运时，应采取安全措施，防止丢失或损坏。

七、工装夹具的维护1. 工装夹具在使用过程中应做好日常的维护保养工作；2. 维护保养包括清洁、润滑、检查、紧固等操作；3. 维护保养工作要有专人负责，定期进行，并填写保养记录。

八、工装夹具的检测1. 工装夹具的检测要根据国家相关的标准进行，必要时可以委托第三方机构进行检测；2. 检测结果应进行登记，形成检测报告。

九、工装夹具的报废1. 工装夹具在使用寿命到达、无法修复或不再使用时，应及时报废，不得继续使用；2. 已报废的工装夹具要进行统一的处理，不得随意丢弃或私自处理。

十、安全教育和培训1. 企业应定期开展工装夹具使用、管理和维护的安全教育和培训，提高相关人员的安全意识和技能；2. 新员工要在入职培训中接受工装夹具的安全操作培训。

工装现场管理制度

工装现场管理制度一、总则为加强工装现场管理，规范工作流程，维护工装设备，提高工作效率，保障施工安全，特制定本管理制度。

二、工作范围本管理制度适用于公司所有施工现场的工装设备管理工作。

三、工装设备管理1. 设备购置（1）根据施工需要，由项目经理负责确定所需工装设备的种类和数量，提出采购申请。

（2）采购部门负责根据项目需求，选定合适的供应商，进行工装设备的采购。

（3）采购部门在选定供应商后，需与供应商签订合同，明确工装设备的型号、数量、价格和交付时间等具体事项。

2. 设备验收（1）采购部门在收到工装设备后，需对设备进行严格验收，确保设备的质量和数量无误。

（2）验收合格的工装设备，采购部门负责填写设备验收报告，并交由项目经理审核确认。

3. 设备登记（1）验收合格的工装设备，采购部门负责进行设备登记，建立设备台账。

（2）设备台账需包括设备名称、型号、数量、购买日期、供应商、存放地点等信息。

4. 设备保养（1）施工现场负责人需制定设备保养计划，并安排专人负责设备的日常保养工作。

（2）设备的保养工作包括设备外观清洁、零部件润滑、设备调试等，保证设备的良好运转。

5. 设备维修（1）设备出现故障时，施工现场负责人需及时通知维修人员进行维修处理。

（2）对于无法在现场修复的设备故障，需报告上级主管部门，并将设备送到专业的维修机构进行维修处理。

（1）经过一定年限的使用，设备出现严重磨损或无法修复时，需要及时进行更新。

（2）施工现场负责人需向上级主管部门提出设备更新申请，经批准后进行设备更新工作。

7. 设备报废（1）设备损坏严重或无法修复时，需进行设备报废处理。

（2）施工现场负责人需填写设备报废申请，并经过上级主管部门批准后进行设备报废处理。

四、工作流程1. 设备借用（1）施工现场需临时借用其他施工现场的工装设备时，需提出设备借用申请。

（2）借用申请需经过对方施工现场负责人同意后，方可进行借用。

2. 设备归还（1）借用设备的施工现场需在借用期限内按时归还设备。

机加工设备工装管理制度样本（二篇）

机加工设备工装管理制度样本是指对机加工设备工装进行管理的规定和措施。

其目的是确保机加工设备工装的安全、有效使用，提高生产效率和产品质量。

1. 设备工装接管与归还(1) 对每个设备工装进行编号，并制定台账，记录设备工装的接管与归还情况。

(2) 在设备工装接管与归还时，由专人进行记录，并进行签字确认。

(3) 设备工装接收方对接收的工装进行检查，如有异常及时反馈。

2. 设备工装使用(1) 严格按照设备工装的使用说明进行操作，禁止私自修改和改动。

(2) 对设备工装进行定期检查和保养，确保其正常使用。

(3) 设备工装出现故障或损坏时，及时上报并更换或修复。

3. 设备工装存放(1) 设备工装应有专门的存放位置，分门别类进行分类存放。

(2) 设备工装应储存在干燥、通风、无腐蚀性和温度适宜的地方。

(3) 在存放设备工装时应注意防潮、防尘和防撞。

4. 设备工装清点与盘点(1) 定期对设备工装进行清点和盘点，核对实际数量与账面数量是否一致。

(2) 如发现差异，要及时查找原因并进行记录。

(3) 定期对设备工装进行保养和维修，保持其良好的工作状态。

5. 设备工装报废处理(1) 对于损坏严重、无法修复的设备工装，应及时报废，并进行记录。

(2) 报废的设备工装要进行合理的处置，防止对环境造成污染。

通过制定和执行机加工设备工装管理制度，可以有效管理和控制设备工装的使用，提高生产效率和产品质量，降低设备工装损坏和报废的风险，保障生产安全和员工的身体健康。

机加工设备工装管理制度样本（二）一、总则1.工艺装备作为公司的必要生产工具。

对于公司的生产起着至关重要的作用。

为确保各类工艺装备的合理使用、维护保管特制定本制度。

2.本规范适用于公司生产中使用的各种挤压杆、钻夹工装以及组装点焊夹具。

3.本制度自____年____月____日起试行。

二、职责权限1.生产部负责工艺装备的管理，包括档案的建立、使用、维护保管等。

2.采购部负责各种钻夹、挤压杆等的采购、外协维修等。

机械加工工装管理制度

机械加工工装管理制度第一条总则1.为了规范机械加工工装的管理，提高工作效率，保障员工安全和设备完好，制定本管理制度。

2.本管理制度适用于公司内所有机械加工工装的管理工作。

第二条机械加工工装的种类及用途1.机械加工工装分为刀具、夹具和模具等。

刀具主要用于切削加工，夹具主要用于夹紧工件，模具主要用于塑料、橡胶等材料的成型加工。

2.不同的加工工装适用于不同的加工需求，应根据具体的加工工艺和工件要求进行选择和使用。

第三条机械加工工装的保管1.机械加工工装应妥善保管，避免受潮、受压等损坏。

不可乱放乱堆，以免造成损坏或者损失。

2.刀具应单独存放在刀具盒内，避免相互碰撞造成刀具损坏。

3.夹具和模具应标明编号并单独存放，定期清洁和润滑以保持其良好状态。

第四条机械加工工装的保养1.刀具在使用前应进行检查，确保刀具无缺陷，切削锋利。

使用中应及时清洁，避免刀具表面积碱。

2.夹具和模具在使用前应进行检验，确保夹紧力和模具尺寸符合要求。

使用中应注意及时清洁和润滑保养，避免积灰或生锈。

3.定期对机械加工工装进行清洁和润滑保养，延长其使用寿命。

第五条机械加工工装的更换1.当刀具切削效果下降，夹具夹紧力减弱，模具尺寸变形，应及时更换。

任何损坏和变形的机械加工工装都不得使用。

2.更换机械加工工装应由经验丰富的操作人员进行，确保更换过程中不会损坏设备或者工件。

3.更换的机械加工工装应记录更换时间和原因，便于日后分析和检查。

第六条机械加工工装的报废1.机械加工工装达到使用寿命或者损坏无法修复时，应及时予以报废。

2.报废的机械加工工装应交由专人负责，不得擅自处理或者再利用。

3.机械加工工装的报废原因和处理情况应做好记录，便于查阅和分析。

第七条机械加工工装的台账管理1.公司应建立机械加工工装的台账，详细记录机械加工工装的名称、型号、数量、使用情况和处理情况等。

2.台账应由专人负责管理，定期更新和审核，确保台账内容的真实和准确。

第八条机械加工工装的使用培训1.新员工入职时，公司应对其进行机械加工工装的使用培训，包括正确的使用方法、保养方法、更换方法和报废方法等。

2024年工装维护保养管理制度范文（二篇）

2024年工装维护保养管理制度范文工装使用、维护保养及保管管理办法编号：1. 目的旨在提升工装的使用寿命及效率，确保其维持良好的技术状态，为生产活动提供有力支持。

2. 适用范围本办法适用于一汽通用红塔公司工装的使用、维护保养及保管工作管理。

3. 职责3.1 工模具厂负责提供工装使用、维护保养及保管的技术指导，监督、考核工装使用单位的执行情况，并进行工装分类管理。

3.2 工装使用单位负责所领用工装的保管及分户账管理。

3.3 工装使用单位需按TPM（全面生产维护）要求开展全员生产维护工作。

3.4 工装使用单位需遵循《模具、夹具使用维护手册》的规定，对工装进行维护保养。

3.5 工装使用单位负责记录并统计模具的冲次。

4. 管理要求4.1 工装使用前检查要求：参照工装TPM检查表内容进行全面检查。

外观检查：确保上、下模面和模腔无异物，表面清洁干净。

导向部位检查：导向工作面、导柱、导套、导板需保持清洁并适当润滑。

顶料装置检查：气垫顶杆布置、气管进口接头、限制器等防错标识应无异常。

安全装置检查：侧销、安全螺钉等应完好无异常。

成型型面检查：工作型面不得有拉伤、烧结、裂纹等现象。

4.2 工装使用中注意事项：模具调试时，需将模具开闭指定次数，确认无误后方可正式试压。

合理调整顶出距，确保模具顶出机构滑动平稳、灵活，无卡滞且无异响。

导柱、导套导向应顺利，定位可靠。

闭模后，各承压面(或分型面)之间不得有间隙。

4.3 工装使用后检查要求：安全装置复查：确认侧销、安全螺钉等无松动、脱落现象。

成型型面复查：检查工作型面是否保持完好，无拉伤、烧结、裂纹等。

修冲工作面检查：确保凸凹模刃口完好，废料排出通畅，刃口周边无铁屑脏物。

翻边侧冲工作面检查：翻边刃口(凸凹模)、侧冲机构等应无异常。

4.4 工装维护保养要求：模具生产结束后，需清理残留废料、余料，擦拭模具上的杂物、料尘、油垢、水迹等，并紧固所有紧固件。

模具工作面用洁布擦拭干净后，应喷上防锈油（如奥斯邦50），滑动部位需注入适量的润滑油（如____号/1____号机油）。

工装模具管理台帐

福裕立加海天卧加摇臂钻
龙门
④2408014-M4轴承盖
1.2402031-M15轴承盖铣面钻孔夹具
福裕立加
无
无无无无
2402031-M15-1 2402031-M15-2
2.2402031-M15轴承盖铣面钻孔夹具
单面立式铣床
2402031-M15-3
工装模具管理台帐
工装编号
使用分厂
日照五征汽车部件总成有限公司
加工车间
技术装备部
陈建利
T（2401014-M15）652-2
日照五征汽车部件总成有限公司
加工车间
技术装备部
陈建利
T（2401014-M15）652-3
日照五征汽车部件总成有限公司
加工车间
技术装备部
陈建利
（2401014-M15）701-5
日照五征汽车部件总成有限公司
使用单位设计部门设计人
（2401011-M4）734-1
日照五征汽车部件总成有限公司
加工车间
江苏高精
/
（2401011-M4）734-2-1 （2401011-M4）734-2-2
日照五征汽车部件总成有限公司
加工车间
江苏高精
/
（2401011-M4）734-3-1 （2401011-M4）734-3-2
日照五征汽车部件总成有限公司
加工车间
技术装备部
李华英
(2402031-M15)741-1
日照五征汽车部件总成有限公司
加工车间
技术科
石绪旺
制作日期备注
2009.04 2009.05 2009.05 2009.04 2009.04 2009.04 2009.04 2009.03 2009.01 2009.01 2009.12

工装管理控制程序

ABCD
EFGH
记录审核/日期
6/6
理部综合管 3年理部综合管 3年理部
保存部保存
门
年限
综合管 3年
理部
综合管 3年
理部
批准/日期
模具图纸
技术部
《工装验收单》生产部
生产部
生产部生产部生产部
工装管理控制程序
5.7.2.1质量部对工装主要尺寸进行测量，判定是否符合
技术图纸要求。
5.7.2.2技术部、生产部和车间负责进行试生产，加工产
品零件100～1000件后，判断其稳定性、可靠性、安全性，
并检测加工产品是否符合质量要求，将验证结果记录在
制定SWS，按照规程操作
使用部门
保存部保存
门
年限
1
工装验收单
AB-QR-205
生产部
综合管 3年
理部
2
工装申请单
AB-QR-092
生产部
综合管 3年
理部
3
工装管理台账
AB-QR-093
生产部
综合管 3年
理部
4

工装更换计划
AB-QR-094
生产部
综合管 3年
5/6
5
领料单
6
工装模具履历卡
10、支持性文件
生产部生产部
生产部
5.12预见性维护 5.12.1车间负责编制工装模具周检、月度检查计划并组织实施，填写<<工装模具履历卡>>。周检频次按A（特殊工装）类工装模具一个月检一次，B（重要工装）类工装模具三个月检一次，C（一般工装）类工装模具六个月检一次。特殊情况的频次由生产部与使用部门商定执行。在检定中发现有问题，则要对工装模具进行修理；如合格，则继续使用。 5.13修理 5.13.1工装模具在验证阶段、正式投入批量使用前，其修理在工装制作车间进行； 5.13.2工装模具投入批量使用后，其修理工作由各使用部门自行完成，因条件有限，使用部门没能力完成修理的工装模具可委托工装制作车间进行修理，申请修理部门填写《工装修理申请单》报部门经量批准后，由修理人员接收并修理，修理完成后在申请单上注明修理后的状态，此单在生产部保留。 5.13.3工装制作车间对没能力修理的工装模具可以转外协完成。 5.13.4修理后的工装模具经检定合格的可以继续使用；如检定为没有维修价值或没法维修的，则办理报废手续。 5.13.5修理资料极时整理存档，为预防与预见维护策划作参考资料 5.14工装的报废 5.14.1重要工装不能修复使用时，组织质量部、生产部、技术部和工艺部进行评审确认后，该工装正式报废，并在工装台帐中和工装安放处注明。 5.14.2一般工装报废时，可由技术部确认后直接报废处理，同时在工装台帐中和工装安放处注明。

公司工装管理制度范文（3篇）

公司工装管理制度范文引言公司工装管理制度是为了规范员工在工作场所穿着工作服的行为，确保员工整齐、卫生、安全地穿着工装，提升公司形象和员工职业认同感。

本制度旨在建立和完善公司工装管理制度，加强对工装使用、保管、清洗和更换等方面的管理，明确员工的责任和义务，促进公司良性发展。

以下是公司工装管理制度的具体内容：一、适用范围本制度适用于公司全体员工，在工作时间及相关工作场所穿戴公司工装的行为。

二、工装的选择和使用1. 公司工装将由公司根据不同部门和职位要求统一配发。

员工应当按要求穿戴公司规定的工装，未经批准不得随意更换。

2. 工装使用期限为一年，超出使用期限的工装应进行更换。

3. 员工应当爱护公司工装，不得私自更改、损坏或擅自涂鸦。

如工装损坏或丢失，应及时向上级主管汇报。

4. 员工在工作场所应保持工装整洁、干净，不得穿着脏污或破损的工装。

如有脏污或破损，应及时更换。

三、工装的保管和清洗1. 员工应妥善保管自己的工装，防止丢失或被盗，每次换下工作服时，应将工装挂在指定的衣物柜或挂钩上。

2. 员工应定期清洗工装。

工装的清洗由公司统一负责，员工应按规定时间将工装交给公司专人进行清洗。

3. 如工装严重污染或无法清洗，员工应及时向上级主管汇报，并配合公司进行调换或更换。

四、工装的更换1. 公司将定期对员工的工装进行检查，如发现工装已经老化、破损或无法修复，则需要予以更换。

2. 员工在工作期间如有身体接触有害物质的风险，应立即更换工装。

3. 员工转岗或离职时，应将工装归还公司，如丢失或损坏应按规定进行赔偿。

五、违纪与处罚1. 员工如果未佩戴、携带公司工装，将被视为违纪行为，将依据公司内部纪律管理规定给予相应的处理。

2. 员工私自更换、损坏或丢失工装，将视为违纪行为，将严肃处理。

3. 对于多次违反工装管理制度的员工，公司将采取纪律处分措施，包括警告、记过、记大过、降职、罚款甚至辞退等。

六、附则本制度自颁布之日起正式执行，员工应严格遵守并配合执行。

工装工具管理制度

工装工具管理制度一、前言工装工具是企业生产活动中必不可少的重要资产，正确管理和使用工装工具可以提高效率，保障安全，降低生产成本。

为了加强对工装工具的管理，确保工装工具的正常使用和维护，制定本工装工具管理制度。

二、工装工具管理的目的和原则1.目的：规范工装工具的购买、使用、保管和维护，确保工装工具可靠、高效地运行，防止损坏、丢失和浪费，并最大限度地延长工装工具的使用寿命。

2.原则：（1）科学合理：工装工具管理必须依据科学的原理和方法进行，合理规划、合理使用。

（2）高效节约：通过合理的使用和保养，最大限度地延长工装工具的使用寿命，并降低运行成本。

（3）责任明确：明确相关人员的责任和职责，建立明确的工装工具管理机制。

（4）安全可靠：确保工装工具使用过程中的安全性和可靠性，符合法律法规的要求。

（5）综合管理：将工装工具管理纳入企业综合管理体系中，与其他管理制度相互配合。

三、工装工具管理的责任和职责1.上级部门：负责组织制定工装工具管理规定和制度，并监督其实施情况。

3.部门员工：负责遵守工装工具管理制度，正确使用工装工具并及时报告损坏或丢失情况。

四、工装工具的购买和验收1.工装工具的购买应根据实际生产需求，制定购置计划，提前预算，并保持采购文件的完整性和准确性。

2.工装工具的验收应按照相关规定进行。

验收包括外观检查、功能测试和技术评估等。

五、工装工具的分配和使用1.工装工具应按照实际生产计划和人员需求进行合理的分配。

2.工装工具的使用人员必须经过培训和合格考核后方可使用，并严格按照使用规程进行操作。

3.工装工具的使用人员必须加强对设备的保护和保养，不得私自改装和拆卸，使用完毕后应按规定归还。

六、工装工具的保管和维护1.工装工具的保管应建立相应的档案，包括工装工具清册、领用单等，并实行定期盘点和台账管理。

2.工装工具的保管人员应保管好工装工具，确保安全，并定期对工装工具进行检查、维护和保养，确保设备的正常运行。

工装管理制度（5篇）

工装管理制度随着公司事业的规模化发展，员工人数迅速增加，为进一步提升企业良好的整体形象，加强员工规范管理，提高企业美誉度，特对工装的制作、领用、发放、着装实施统一管理，下面是工装管理制度条例。

工装管理制度1为进一步提升公司良好的品牌及整体形象，展示员工精神面貌，规范员工服装的领用、保管、缴回手续，特制订本规定。

一、各部门员工通过考察期(一星期)后，合格者向所在部门主管提出工作服领用申请。

二、管理中心将根据季节的不同为员工配发工作服。

由行政部通知各部门申请领用夏装或冬装。

三、员工在工作时间必须按规定穿戴制服或工装，各部门经理负责落实、检查、监督本部门员工的制服着装。

四、着装要求1、着工作装时应搭配与工作装颜色、款式得当的衬衣、袜子和鞋类鞋应保持清洁光亮无破损并符合工作要求在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。

2、着西装时须着衬衣系领带，衬衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。

3、工作装应经常换洗不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

4、工作时间应保持口腔清洁、双手整洁勤剪指甲，指甲不得留的过长不得涂指甲油。

5、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌并佩戴在左胸前适当位置。

6、制服不准与便服混穿不同季节的制服不准混穿。

7、男员工着装要求①头发梳理整齐、大方;头发前不过眉、旁不过耳、后不盖衣领;不得剔光头;不得留胡须。

②工作时间不得光膀子或穿挎拦背心及大短裤。

8、女员工着装要求①工作时间着装以保守为宜。

②头发梳理整齐不得披发发型包括发式、颜色不得太夸张提倡化淡妆金银首饰或其他饰物应佩戴得当。

③工作时间不得穿超短裙、低胸衫、过于休闲或其他有碍观瞻的奇装异服;着裙装时外露袜子须穿肉色丝袜。

④尽量避免用过浓的香水。

9、职员上班必须佩戴工牌，工牌应佩戴在左胸前适当位置上。

10、主管以上的员工，办公室一定要备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。

五、一线员工服装的使用期限为____年，办公室人员服装使用期限为____年。

201303工装台账Fixtures list

用作 HTM704 HTM1004
HTM
所属工段 HTM welding HTM welding HTM welding
级别 B A C
成本中心 100QAA 100QAA 100QFF
来源 LMT LMT LMT
工装生产日期 97/12 04/7 08/2
所处状态使用Using 使用Using 使用Using
2.0R
B.P Welding
C
100QAA
CLX
8
9669599-10 操作台、下部导轨Machine scaffold,Down track
3.0R
B.P Welding
C
100QAA
CLX
9
9578353-20 操作台导轨 Guide Track
1.0R
B.P Welding
C
100QAA
CLX
C
100CEE
CLX
04/8
使用Using
N
34 9425027-10 出料斗直径10 Outlet hopper diameter 10
HTM604
Cutting
C
100CEE
CLX
02/6
使用Using
N
35 9441485-10 泵接盘直径Pump plate
HTM
Cutting
C
100CEE
N
109
9404744 压叶片工装Press blade
HTM
Cutting
C
100FEJ
LMT
97/11
使用Using
N
110
9404747 压叶片工装Press blade

设备与工装管理制度（4篇）

设备与工装管理制度一、引言设备与工装是企业生产经营的重要资源，对于生产效率和质量的保障具有重要作用。

为了规范设备与工装的使用、管理和维护，提高设备维修效率和设备利用率，避免设备和工装的损坏和丢失，制定设备与工装管理制度是必要的。

二、设备与工装管理的基本原则1. 统一管理：建立统一的设备与工装管理机构，实行集中管理和统一领导。

2. 专人管理：每台设备和工装应指定专人负责，并落实相应的岗位责任。

3. 分级管理：根据设备和工装的重要性和使用频率，制定分类管理制度，以便有针对性地进行管理。

4. 定期检修：设备和工装的定期检修是保障设备正常运行和延长使用寿命的重要措施，应严格执行。

5. 完善配件管理：设备和工装的配件管理直接影响到设备的正常使用，应建立健全配件管理制度。

6. 严禁私自改动：严禁任何人私自改动设备和工装的结构、参数及零部件，必须按照规定进行操作。

7. 健全维修制度：建立完善的设备维修制度，明确维修流程和责任人，确保设备及时维修和故障排除。

三、设备与工装管理的主要内容1. 设备与工装的购置管理（1）拟购设备和工装需进行严格的需求调研和评估，形成购置计划，确保购置的设备和工装符合生产需要。

（2）设备和工装的采购应遵守公平、公正、公开的原则，建立供应商库，多渠道选购。

（3）拟购设备和工装需经过技术、质量、成本等方面的评审，确定供应商，并签订合同。

2. 设备与工装的领用管理（1）设备和工装的领用应提前办理领取手续，填写设备领用单或工装领用单，并经相关部门审核后方可领用。

（2）设备领用需进行设备验收，确保设备处于良好状态并配备相应的配件。

（3）工装领用需进行工装点验，确保工装完整并进行标识，方便使用和管理。

（4）设备和工装的领用人员应对领用设备和工装负责，并按规定使用和管理。

3. 设备与工装的保管管理（1）设备和工装应存放在专门的设备库房或指定的区域内，保持通风、干燥、清洁，防止灰尘、湿气、腐蚀等对设备和工装的损害。