劳动仲裁申请书(律师版)

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劳动仲裁争议申请书律师代理模板

劳动仲裁争议申请书申请人：×××，男/女，××××年××月××日生，汉族/其他民族，住××省××市××区（县）××路××号，身份证号码××××××××××××××××。

被申请人：×××，统一社会信用代码××××××××××××××，住所地××省××市××区（县）××路××号，联系电话×××××××××××。

仲裁请求：1. 确认申请人与被申请人之间存在劳动合同关系；2. 要求被申请人支付申请人在合同期间内的工资、奖金、加班费等共计××元；3. 要求被申请人支付合同解除或终止后的经济补偿金××元；4. 要求被申请人支付因未签订书面劳动合同而产生的双倍工资差额××元；5. 要求被申请人支付申请人在职期间的五险一金；6. 要求被申请人支付申请人在职期间的年假工资××元；7. 要求被申请人支付申请人在职期间的病假工资××元；8. 要求被申请人支付申请人因合同解除或终止而产生的其他相关费用××元；9. 要求被申请人承担本案的仲裁费用。

劳动局律师申请书模板

劳动局律师申请书模板：尊敬的劳动局：我代表申请人（姓名），向贵局提交劳动仲裁申请书，请求贵局对被申请人（公司名称）进行劳动仲裁。

一、申请人和被申请人的基本情况申请人：张三（姓名），男，汉族，19xx年x月x日生，住xx省xx市xx区xx 路xx号，身份证号：xxx-xxxxxx。

被申请人：xxx公司（公司全称），住所地：xx省xx市xx区xx路xx号，统一社会信用代码：xxxxxxxxxx。

二、仲裁请求1. 确认申请人与被申请人的劳动关系；2. 要求被申请人支付申请人的工资、加班费、经济补偿金等；3. 要求被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资；4. 要求被申请人支付因违法解除/终止劳动合同的赔偿金；5. 要求被申请人支付因未签订书面劳动合同而产生的其他损失。

三、事实和理由1. 申请人与被申请人自xx年x月x日起建立劳动关系，但双方未签订书面劳动合同。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

因此，被申请人应当支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资。

2. 在劳动关系存续期间，申请人的工资待遇为每月xx元，但被申请人未按照法律规定及时支付工资。

根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资。

因此，被申请人应当支付申请人拖欠的工资及赔偿金。

3. 申请人与被申请人于xx年x月x日解除/终止劳动关系，但被申请人未按照法律规定支付经济补偿金。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。

因此，被申请人应当支付申请人解除/终止劳动合同的经济补偿金。

4. 申请人在被申请人处工作期间，被申请人未为申请人缴纳社会保险费。

根据《社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费。

因此，被申请人应当为申请人补缴社会保险费并支付相应的赔偿金。

四、证据1. 申请人的身份证复印件；2. 被申请人的营业执照副本复印件；3. 申请人与被申请人的劳动合同复印件；4. 工资条、银行对账单等证明拖欠工资的证据；5. 其他支持申请人仲裁请求的相关证据。

劳动争议仲裁申请书(律师精华版)

劳动争议仲裁申请书申请人：000000，男，1976年9月17日出生，汉族，住安徽省合肥市*****，联系方式：**被申请人：***单位法定代表人：职务：联系方式：仲裁请求：1、依法裁定被申请人支付申请人经济补偿金****元；2、依法裁定被申请人支付申请人休息日及法定节假日加班工作***元；以上两项费用共计*****元。

事实和理由2**年*月1日，申请人进入被申请人公司，并根据被申请人的工作需要从事工作，工作岗位为：***，主要负责*****。

申请人自工作以来一直勤勤恳恳、工作积极、认真、负责，并能认真履行公司的规章制度，顺利通过被申请人的试用期。

但是，2018年月日被申请人在未提前告知申请人的情况下，说明公司将取消申请人所在部门，要求申请人主动调离岗位，否则将强制辞退。

但是被申请人给申请人安排的工作为00000，主要工作内容为0000，与申请人之前所从事工作完全不同，强制调离岗位。

工作期间，被申请人多次在双休日和法定节假日安排申请人加班，但是从来不给付申请人加班工资。

申请人为了能够继续在公司工作选择忍耐，但是现如今被申请人无视申请人的意愿，强制调离申请人岗位，申请人无法继续忍耐。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第40条、46条、47条的规定，被申请人应向申请人支付经济补偿金000000元。

综上，申请人在被申请人单位认真工作，然而被申请人却无视相关劳动法律法规的强制性的规定，且违反法律规定未与申请人订立书面劳动合同，其行为已侵犯了申请人的合法权益，现依法向贵劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请贵委员会依法裁决，以保护申请人的合法权益。

此致***劳动争议仲裁委员会申请人：年月日。

劳动仲裁申请书范本(最新律师精编)

劳动仲裁申请书范本（最新律师精编）尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司的员工，现在向贵委员会提交劳动仲裁申请，希望能够得到公正的处理和裁决。

在此，我将详细陈述我所遭遇的问题，并提供相关证据，以期能够得到合理的赔偿和解决。

首先，我想说明的是，我在公司工作已有五年之久，期间一直履行职责，没有任何违法违纪行为。

然而，最近我发现自己遭遇了一系列的劳动权益问题，这些问题不仅直接影响到我的工作和生活，还给我带来了巨大的心理压力和困扰。

首先，我想提及的是工资问题。

根据劳动合同，我每月应该获得固定的工资，但是在过去几个月里，公司多次延迟发放工资，有时甚至拖欠数月之久。

这严重影响了我的生活，我不得不借债度日，无法按时支付房租和日常开销。

我多次向公司提出申诉，要求解决工资问题，但公司总是以各种理由搪塞，甚至威胁我不得擅自离职。

其次，我还遭遇了长时间的加班问题。

根据劳动法规定，加班工资应该按照一定比例支付，但是公司从未按照规定支付过加班费。

我每天都需要加班至深夜，甚至周末和节假日也不能休息。

这种长时间的工作导致了我的身体和精神状态的严重下滑，我无法得到充分的休息和调整，严重影响了我的身体健康和工作效率。

另外，我还遭遇了歧视和不公平待遇的问题。

我是公司的一名资深员工，但是在晋升和薪资调整方面，公司总是偏袒其他员工，对我进行了明显的歧视。

我多次提出申诉，要求公正评估和处理，但是公司对此置之不理，甚至对我进行了打压和报复。

针对以上问题，我希望贵委员会能够给予我公正的裁决，并保护我的劳动权益。

我要求公司支付拖欠的工资，并按照法定比例支付加班费。

同时，我也希望公司能够对我进行公正的晋升和薪资调整，消除对我的歧视和不公平待遇。

为了支持我的诉求，我已经准备了相关证据，包括劳动合同、工资单、加班记录等。

我相信这些证据能够证明我所提出的问题的存在，并证明我是受到了不公正对待的。

最后，我希望贵委员会能够尽快受理我的申请，并进行调解和裁决。

我相信贵委员会能够保护我的合法权益，还我一个公正的工作环境和待遇。

劳动仲裁申请书律师草拟版本

劳动仲裁申请书律师草拟版本
一、当事人基本信息
申请人：[申请人姓名]
被申请人：[被申请人姓名]
劳动仲裁委员会：[劳动仲裁委员会名称]
案件编号：[案件编号]
二、案件背景
根据劳动法及相关法律法规的规定，申请人与被申请人存在以下争议：
[简要描述争议的具体内容和背景，包括申请人与被申请人的雇佣关系、工作岗位等]
三、诉讼请求
基于上述事实和法律依据，申请人向劳动仲裁委员会提出以下诉讼请求：
1. 要求被申请人支付申请人应有的工资和福利待遇；
2. 要求被申请人支付申请人因劳动争议造成的经济损失；
3. 要求被申请人支付申请人的法律费用和仲裁费用；
4. 其他合理的补偿和赔偿请求。

四、诉讼事实与证据
申请人提供以下事实与证据以支持其诉讼请求：
1. [列举具体的事实，如工作合同、工资单、劳动合同等]
2. [提供相应的证据，如证人证言、文件、照片等]
五、法律依据
申请人基于以下法律依据提出诉讼请求：
1. 《中华人民共和国劳动法》；
2. 《中华人民共和国劳动合同法》；
3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。

六、代理人意见
本律所作为申请人的代理人，认为上述诉讼请求符合法律法规的规定，并且有法律依据支持。

特此提出申请，希望劳动仲裁委员会能正视申请人的合法权益，并依法做出公正的裁决。

七、陈述申明
申请人对上述申请书中所陈述的事实和法律观点负责，并承诺提供的证据真实准确。

申请人：[申请人签名]
日期：[申请日期]
代理人：[代理律师姓名]
律所：[律所名称]
日期：[代理日期]。

柴律师劳动仲裁申请书模板

柴律师劳动仲裁申请书模板尊敬的劳动争议仲裁委员会：我是柴律师，代表申请人（申请人姓名）向贵委员会提交劳动仲裁申请。

以下是申请人的基本信息和仲裁请求：一、申请人基本信息申请人姓名：XXX性别：XXX出生年月：XXX身份证号码：XXX身份证住址：XXX联系方式：XXX被申请人名称：XXX统一社会信用代码：XXX住所：XXX法定代表人：XXX联系方式：XXX二、仲裁请求1. 裁决被申请人向申请人支付未付工资人民币XXX元，包括但不限于基本工资、奖金、提成等。

2. 裁决被申请人向申请人支付加班费人民币XXX元，根据申请人的工作时间、加班时间及法定加班费计算标准计算。

3. 裁决被申请人向申请人支付经济补偿金人民币XXX元，根据申请人在被申请人处工作的年限及法定标准计算。

4. 裁决被申请人向申请人支付赔偿金人民币XXX元，包括但不限于因被申请人的违法行为导致的申请人经济损失、精神损害等。

5. 裁决被申请人向申请人支付违约金人民币XXX元，根据申请人与被申请人签订的劳动合同约定计算。

6. 裁决被申请人向申请人支付其他相关费用人民币XXX元，包括但不限于申请人的交通费、通讯费等。

三、事实和理由申请人于XXXX年XX月XX日进入被申请人处工作，双方签订了书面劳动合同。

在合同履行期间，申请人认真履行了自己的工作职责，但被申请人未能按照合同约定支付申请人的工资、加班费等，且未为申请人缴纳社会保险。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，并为劳动者缴纳社会保险。

被申请人的行为违反了上述法律规定，侵犯了申请人的合法权益。

在此，申请人要求被申请人按照法律规定支付相关费用，并依法向贵委员会提起劳动仲裁，维护申请人的合法权益。

四、证据1. 申请人与被申请人的劳动合同及其附件。

2. 申请人的工资条、加班记录等证明材料。

3. 申请人与被申请人的沟通记录，包括但不限于短信、邮件、录音等。

劳动仲裁申请书范本(最新律师精编)

劳动仲裁申请书范本（最新律师精编）劳动仲裁申请书
申请人：XXX
性别：男/女
所在单位：XXXX
联系电话：XXXXXXXXX
被申请人：XXXXXX
地址：XXXXX
法定代表人/负责人（如果有）：XXXXXXXX
仲裁机构：XXXXX劳动仲裁委员会
原始凭证：XXXXX，XXXXX等
申请事由：
尊敬的仲裁委员会主席：
我是某公司工人，200X年X月X日，由于我在生产过程中遭到了不公正待遇，我的工资也被削减了，并且我被迫辞职。

从当时开始，我多次联系公司要求解决问题，但都被忽视。

我也联系了工会，但他们也没有给予有效的帮助。

希望仲裁委员会能够为我解决这一问题，帮我恢复我的合法权益。

我特此请求本机构根据《劳动合同法》等相关法律法规，对被申请人做出如下裁定
1. 被申请人应该支付我被扣减的工资，并赔偿相应的经济损失。

2. 我的公正形象应该得到恢复，被申请人应该对我在行为上的恶意造谣和诽谤进行道歉。

3. 被申请人应该解除对我的就业歧视，并恢复我应有的工作岗位。

4. 其他我认为有必要的措施。

谢谢您！
申请人：XXX
日期：XXXX年X月X日。

解除劳动合同仲裁申请书律师版(六篇)

解除劳动合同仲裁申请书律师版申请人：被申请人：法定代表人：_____请求：1、请求撤销被申请人于____年____月____日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同；2、请求裁决被申请人补发从____年____月____日起至裁决生效之日止的工资（按____万元/月计算）和经济补偿金（按照工资的25%计算）；3、请求裁决被申请人支付从____年____月至____年____月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计____万元（按____万元/月计算，共____个月工资）。

事实与理由：被申请人于____年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至____年____月____日，被申请人未能按照《中华人民共和国_____》（以下简称“_____”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。

根据_____第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为____万元，故被申请人应当为此另行支付____万元的二倍工资。

____年____月____日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和_____第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从____年____月____日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。

此致____区劳动人事争议_____院申请人（签字）：_____日期：_____解除劳动合同仲裁申请书律师版（二）申请人：被申请人：法定代表人：风险提示：劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。

劳动争议申请仲裁的时效期间为____年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。

委托律师申请仲裁申请书（通用3篇）

委托律师申请仲裁申请书（通用3篇）委托律师申请仲裁篇1申请人：_________________省__________县__________经贸公司地址：_________________省__________县__________路__________号法定代表人：_________________A职务：_________________经理仲裁代理人：_________________B__________律师事务所律师被申请人：_________________省__________县__________有限公司地址：_________________县__________路__________号法定代表人：_________________C职务：_________________经理案由：_________________货物买卖纠纷请求事项：1.终止合同。

2.赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的损失__________万元人民币。

事实和理由：(应详述，此略。

)基于上述事实，为维护申请人合法权益，根据合同中约定的仲裁条款，特申请__________仲裁委员会予以仲裁。

证据和证据来源，证人姓名和地址：___________________________年__________月__________日申请人与被申请人签订的货物;__________年__________月__________日__________食品研究所的质检报告。

此致__________市仲裁委员会申请人：_________________县__________经贸公司法定代表人：_________________A__________年__________月__________日附：1.委托律师申请仲裁货物买卖合同1份;2.质检报告1份;3.本申请书副本_____份。

委托律师申请仲裁申请书篇2申请人：，（个人信息）。

劳动仲裁申请书(通用)(律师版)

劳动仲裁申请书
申请人：XXX，X，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住址XXXXXX，联系电话XXXX。

被申请人：XXXX，住所地XXXXXX，电话XXXX。

法定代表人：XXX，职务：XXX。

仲裁请求：
1、裁决被申请人支付申请人拖欠的XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间工资XX元，克扣的XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日期间工资XX元；
2、裁决被申请人支付申请人加班工资XX元；
3、裁决被申请人向申请人支付未休年休假工资报酬XX元
4、裁决被申请人支付申请人未签书面劳动合同的双倍工资XX 元；
5、裁决被申请人支付申请人解除合同的经济补偿金XX元；
6、裁决被申请人补交申请人XXXX年XX月至XXXX年XX 月的社会保险费用。

事实和理由：
申请人于XXXX年XX月进入被申请人处工作，先后从事了导购、收银等相关工作，月平均工资为XX元。

申请人在工作中兢兢业业，被申请人基本上安排申请人每周六、周日以及法定节假日加班，但从未支付过加班费。

被申请人为了逃避法律责任，用工期间并未与申请人签订书面劳动合同，也没有为申请人购买过社保，直至XXXX 年XX月才给申请人办理了社保。

另外，被申请人本应依法每月按时足额支付劳动报酬给申请人，但其至今仍克扣、拖欠申请人部分工资未予支付。

XXXX年XX月XX日，被申请人单方面解除与申请人之
间的劳动关系，申请人多次要求被申请人支付加班工资和补办社会保险等，但都被拒绝。

为维护自身合法权益，申请人依据相关劳动法律、法规向贵仲裁委提出以上仲裁请求，望贵委依法裁决。

此致
XX劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
年月日。

律师仲裁申请书范本

律师仲裁申请书范本申请人：×××，男/女，××年××月××日生，×族，身份证号码：××××××××××××××××，住××省××市××县××路××号，联系电话：×××××××××××。

被申请人：×××，住所地：××省××市××县××路××号。

仲裁请求：1. 被申请人支付申请人工资人民币××元整；2. 被申请人支付申请人加班费人民币××元整；3. 被申请人支付申请人经济补偿金人民币××元整；4. 被申请人承担本案的仲裁费用。

事实和理由：一、申请人与被申请人之间的劳动关系申请人于××××年××月××日入职被申请人，担任××职位，双方签订书面劳动合同。

合同约定申请人每月工资为××元整，加班费按照法定标准计算。

双方约定工作时间每周×天，每天×小时。

二、被申请人拖欠工资及加班费自××××年××月××日起，被申请人开始拖欠申请人的工资及加班费。

劳动仲裁申请书范本（律师）

劳动仲裁申请书范本（律师）申请人：被申请人：法定代表人：请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元（月平均工资2600元*2）。

二、裁决被诉人向申请人支付20__(请自填)年6月至20__(请自填)年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元；2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。

以上二项合计：XXX元。

事实与理由：申请人于20__(请自填)年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。

20__(请自填)年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。

但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20__(请自填)年6月至20__(请自填)年6月间的考勤记录）。

另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时15分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。

我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。

从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元（20__(请自填)年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元）为基数计算，20__(请自填)年6月至20__(请自填)年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元（940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元（940元/21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年）未付。

劳动仲裁申请书--律师专业版

劳动仲裁申请书申请人：张三，男，××年××月××日生，汉族，住××省××市××县××路××号，身份证号：×××××××××××××××××，电话号码：××××。

被申请人：名称，住所地：××省××市××县××路××号，统一社会信用代码：×××××××××××××××××。

法定代表人：××，联系电话：××××。

申请事项一、请求裁决确认双方劳动关系已经解除；二、请求裁决认定被申请人辞退申请人的行为违法，并向申请人支付经济赔偿金××元；三、请求裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资××元；四、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同双倍工资差额××元；五、请求裁决被申请人向申请人支付违法扣除的工资总计××元；六、请求裁决被申请人向申请人支付加班工资××元；七、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资××元；八、请求裁决被申请人向申请人支付高温津贴××元。

事实与理由申请人于××年××月××日到被申请人处上班，工作岗位为××，工资每月××元，双方未签订劳动合同。

劳动仲裁申请书范本(最新律师精编)

劳动仲裁申请书范本（最新律师精编）一、申请人基本信息•姓名：•性别：•出生年月：•身份证号码：•联系地址：•联系电话：二、被申请人基本信息•公司名称：•公司地址：•公司法定代表人（或负责人）：•公司联系电话：三、劳动关系描述请在此处描述您与被申请人之间的劳动关系，包括但不限于以下内容：1.工作岗位及职责2.劳动合同签订日期及期限3.薪资、福利待遇情况4.劳动纠纷发生的具体时间、地点和原因5.相关劳动合同、工资条、调休假审批单等支持文件四、劳动争议的事实和理由请在此处详细陈述您所提出的劳动争议，包括但不限于以下内容：1.劳动争议的具体事实经过2.劳动法或劳动合同中的有关法律条款3.与被申请人商议解决劳动争议的情况（如果有）五、申请事项请在此处清晰明确地提出您的申请事项，包括但不限于以下内容：1.请求判决解除劳动合同或变更劳动关系2.请求支付未支付工资、加班费、福利待遇等3.请求支付违反法律规定的赔偿金4.请求被申请人补偿相关损失5.其他您认为需要申请的事项六、证据及相关支持文件清单请在此处列出您所持有的证据及相关支持文件，包括但不限于以下内容：1.劳动合同2.工资条、发薪凭证3.调休假审批单4.劳动争议相关的书面凭证5.证人证言、照片、录音等其他有力证据七、申请人的主张和要求请在此处明确陈述您的主张和要求，包括但不限于以下内容：1.请求仲裁机构处理本次劳动争议2.请求仲裁机构判决被申请人支付相应款项3.请求仲裁机构解除劳动合同或变更劳动关系4.请求仲裁机构对被申请人处以相应的法定制裁5.其他您认为需要提出的主张和要求八、其他补充说明如果您对劳动争议有其他需要补充说明的事项，请在此处详细描述。

本文为劳动仲裁申请书范本，旨在帮助申请人准备和提交劳动仲裁申请。

根据实际情况和有关法律法规的要求，申请人可以根据需要对本范本进行修改和适应。

在提交劳动仲裁申请前，请务必仔细审查申请书内容，并附上相关证据和支持文件。

【律师版】劳动争议仲裁申请书

劳动争议仲裁申请书
申请人：，地址：，身份证号码：，现住院人民医院内科14床。

被申请人：
系法人代表，住。

请求事项：
1、被申请人赔偿申请人住院医疗费80000元。

2、被申请人赔偿申请人误工费18000元。

3、被申请人赔偿申请人护理费18000元
4、被申请人赔偿申请人生活补助费2000元。

5、被申请人赔偿申请人差旅费1000元。

事实与理由：
2009年3月我与被申请方建立了应聘劳务关系从事洗车劳务工作，已有6年，在劳动工作期间我认真负责，为被申请人作了重大的贡献。

2016年1月8日我在从事劳动时不幸脑血栓突发倒在工作岗位上，亲人及时送往耒阳市人民医院治疗。

现住人民医院内科14床。

事情发生后被申请人没有给丝毫的表示，请仲裁委员会按劳动法有关法律、法规的精神裁决被申请人承担法律责任，支持申请人的诉求为谢。

此致
******劳动仲裁委员会
呈报人：
年月日。

劳动仲裁申请书(律师推荐)

劳动仲裁申请书(律师推荐)申请人信息- 姓名：- 性别：- 年龄：- 联系- 身份证号码：雇主信息- 公司名称：- 公司地址：- 法定代表人：- 联系案件背景我是申请人，在上述雇主处工作了一段时间，期间遭受了一系列违法的劳动行为和侵权行为，包括但不限于以下方面：1. 被拖欠工资；2. 没有缴纳社会保险；3. 违反劳动合同约定；4. 被辞退时没有支付法定赔偿金。

这些行为严重侵犯了我作为劳动者的合法权益，损害了我的生活和工作。

对于这些违法行为，我已经多次与雇主协商解决，但未得到任何正当回应和合理补偿。

申请仲裁的原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，我作为劳动者享有合法权益，并有权申请劳动仲裁来维护自己的权益。

1. 我与雇主之间签订了劳动合同，并按要求履行了所有合同义务；2. 雇主违反《劳动法》等法律法规，对我进行了一系列侵害行为；3. 我已经与雇主协商解决，但未得到应有的回应和补偿；4. 我希望通过劳动仲裁的方式解决劳动纠纷，维护自己的合法权益。

申请内容和请求基于上述情况，我向仲裁机构提出以下请求：1. 雇主支付我应得但未支付的工资；2. 雇主支付我应享有的社会保险；3. 雇主支付我因违反劳动合同约定而受到的经济损失；4. 雇主支付我被辞退时应得的法定赔偿金；5. 其他法律规定的权益和补偿。

证据和材料我将提供以下证据和材料支持我的申请：1. 劳动合同及其变更协议原件；2. 工资单、银行流水等证明被拖欠工资的材料；3. 社保缴费明细；4. 雇主与我之间的沟通记录和协商记录；5. 相关法律法规等证据材料。

申请仲裁的理由我选择仲裁是因为：1. 仲裁是一种合法和有效的解决劳动纠纷的方式；2. 仲裁机构具备独立、公正的法律地位，能够保证公平公正地审理我的案件；3. 通过仲裁解决纠纷，可以有效避免司法程序的复杂性和时间成本。

申请人声明以上所述内容真实无误，我将按照仲裁机构的要求提供相关证据和材料，配合和参与仲裁程序，并接受仲裁机构的裁决。

劳动局律师申请书模板范文

劳动局律师申请书模板范文尊敬的劳动局：我是XXX律师事务所的律师XXX，特此代表我的客户，申请人XXX，向贵局提交一份劳动仲裁申请书。

在此，我希望能得到贵局的支持和协助，以确保申请人的合法权益得到维护。

一、案件背景申请人XXX与被申请人XXX公司于20XX年XX月XX日签订了为期一年的劳动合同，合同约定申请人担任XXX公司的项目经理。

合同履行期间，申请人与被申请人之间发生了以下争议：1. 被申请人未能按照合同约定支付申请人的工资，每月工资低于当地最低工资标准。

2. 被申请人未为申请人缴纳社会保险费，违反了《社会保险法》的相关规定。

3. 被申请人在未与申请人协商的情况下，单方面调整了申请人的工作岗位，降低了申请人的工资待遇。

4. 申请人在提出离职后，被申请人未能及时为申请人办理离职手续，导致申请人无法及时取得失业保险金。

二、仲裁请求根据《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》等相关法律法规的规定，申请人提出以下仲裁请求：1. 请求贵局裁决被申请人支付申请人未支付的工资及加班费共计XXX元。

2. 请求贵局裁决被申请人支付申请人未缴纳的社会保险费共计XXX元。

3. 请求贵局裁决被申请人支付申请人因工作岗位调整导致的工资差额共计XXX元。

4. 请求贵局裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额共计XXX元。

5. 请求贵局裁决被申请人支付申请人因未及时办理离职手续而导致的失业保险金损失共计XXX元。

三、事实与理由1. 根据《劳动合同法》第22条规定，被申请人未按照合同约定支付申请人工资，违反了法律规定。

根据《劳动法》第50条规定，被申请人未为申请人缴纳社会保险费，违反了法律规定。

2. 根据《劳动合同法》第35条规定，被申请人在未与申请人协商的情况下，单方面调整了申请人的工作岗位和工资待遇，违反了法律规定。

3. 根据《劳动合同法》第46条规定，被申请人在申请人与其解除劳动合同后，未能及时为申请人办理离职手续，导致申请人无法及时取得失业保险金，违反了法律规定。

劳动仲裁申请书律师拟定范本

劳动仲裁申请书申请人：×××，男/女，汉族/×族，出生年月日，住址/通讯地址：××省××市××县（区）××路××号。

联系电话：×××××××××。

被申请人：×××公司（企业/个体工商户），住所地：××省××市××县（区）××路××号，统一社会信用代码：××××××××××××××××，联系电话：×××××××××。

法定代表人：×××，职务：×××，联系电话：×××××××××。

仲裁请求：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会保险费及滞纳金合计人民币××元；二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费及滞纳金合计人民币××元；三、请求依法裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额合计人民币××元；四、请求依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金合计人民币××元；五、请求依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

事实和理由：申请人于××年××月××日入职被申请人处，担任××职位，双方已形成事实上的劳动关系。

委托律师申请劳动仲裁

委托律师申请劳动仲裁尊敬的劳动仲裁委员会：我在此正式向贵委员会递交申请，希望能获得您的帮助和支持，处理我与雇主之间的劳动争议。

根据劳动法规定，我有权利委托律师代表我进行劳动仲裁程序，并充分行使我的权益。

现特委托下方律师代表我申请劳动仲裁，请您受理并做出公正、合理的判断。

律师信息如下：姓名：XXX执业律师证号：XXXXXX律师事务所：XXX律师事务所联系电话：XXX-XXXXXX邮箱：*************一、劳动争议背景我于（具体日期）加入雇主XXX公司，担任（职位）工作。

在我入职后的一段时间内，一些争议情况逐渐明显并对我的工作和权益造成了严重影响，故我决定寻求劳动仲裁解决。

1. 薪资问题首先，与我的职位对应的薪资标准与实际支付薪酬存在不符。

虽然我根据劳动合同和相关规定履行了我的职责，但雇主未能按时支付工资，并且未提供任何合理解释。

这严重损害了我的权益。

2. 工作时间与休假其次，我在过去的一段时间里被迫加班，超出了合理的工作时间范围，并且我没有收到相应的加班费。

此外，雇主未能准时提供休假时间，违反了相关法律和劳动合同的规定。

3. 解雇问题最后，雇主可能存在非法解雇我或者实施任意性解雇的风险。

这对我个人带来了极大的不确定性和困扰。

我怀疑解雇的原因与我提出劳动权益要求有关，这是违反劳动法的。

二、相关证据和证人证言我已经收集到了一些相关的证据和证人证言，以支持我的诉讼请求。

此类证据包括但不限于：1. 工资单、银行对账单和劳动合同等文件，用以证明我的工资支付及职位等级与薪酬标准之间的不符；2. 加班记录、通信记录等，用以证明我加班和未支付加班费的情况；3. 相关证人证言，包括同事、上级领导等，可以提供相关的证言支持我的劳动争议。

我相信这些证据足以证明我的权益受到了侵害，并支持我的劳动仲裁请求。

三、申请劳动仲裁的请求基于以上陈述，我特此向贵委员会提出以下请求：1. 雇主支付我未支付的工资和加班费，并按劳动法规定给予相应的赔偿；2. 要求雇主根据合同规定提供正常的休假安排，并支付我因未能及时休假所受到的损失；3. 防止任何非法解雇行为，并要求雇主向我支付违法解雇的经济补偿。

劳动仲裁申请书范本(最新律师精编)

劳动仲裁申请书范本（最新律师精编）
申请人：（姓名、性别、出生年月、身份证号码等基本信息）
被申请人：（公司名称、地址、法定代表人等基本信息）
申请人因与被申请人就工资、加班费、福利待遇等劳动合同相关事项存在纠纷，依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，向本仲裁机构申请仲裁，现提出申请书，具体内容如下：
一、纠纷事项及请求
1、申请人与被申请人签订的劳动合同内容。

2、纠纷的事实和证据材料。

3、申请人要求被申请人支付工资、加班费、福利待遇等相关费用，总金额为***元。

二、仲裁的事实和证据
1、申请人与被申请人之间的劳动合同及相关文件。

2、申请人拍摄的加班、出勤等相关证据材料。

3、被申请人未按照规定支付工资、加班费等相关证据材料。

三、仲裁请求
1、要求被申请人支付**元工资及**元加班费等相关费用，一共为***元。

2、要求被申请人补交相关社会保险费用及年度奖金等相关费用。

3、要求被申请人承担全部仲裁费用。

四、相关法律依据
1、《中华人民共和国劳动法》。

2、《中国仲裁法》。

3、有关仲裁机构条例及规定。

本人已仔细阅读并完全理解上述内容，并愿意遵守仲裁程序及仲裁裁决。

特此申请。

申请人签名：日期：
（注：劳动仲裁申请书需加盖单位公章或个人签字确认）。