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需求调研提纲模板

需求调研提纲模板
1.背景介绍
1.1描述市场现状
1.2说明调研目的和意义
2.调研目标
2.1确定调研的具体目标和范围
2.2列出调研的问题和假设
3.调研方法
3.1研究方法的选择和理由
3.2数据采集方式和工具的选择
3.3样本选取和样本规模
3.4资源需求和调研计划
4.调研内容
4.1描述调研的主要内容和要点
4.2包括产品特性、用户需求、市场竞争、市场规模等
4.3确定调研的细分领域和重点
5.数据分析和解释
5.1数据收集和整理
5.2数据分析和解释方法
5.3列出预计得到的数据结果和分析结论
6.结果展示和讨论
6.1结果的可视化展示（图表、统计数据等）
6.2讨论结果与调研问题的关联性和可行性
6.3分析结果的局限性和不确定性
7.结论和建议
7.1归纳总结调研结果
7.2提出基于调研结果的建议和行动计划
7.3分析建议实施的可行性和影响因素
8.需求调研的时间和资源规划
8.1列出调研的时间安排和里程碑
8.2估计所需资源（人力、物力、财力等）
8.3分配任务和责任
9.1引用所使用的文献和资料
9.2附上所使用的问卷、访谈指南等调研工具的文档
注：以上提纲仅为示例，具体内容和格式可以根据实际需求进行调整。

同时，调研的内容和深度也会根据所研究的领域和目的的不同有所差异。

需求调研提纲模版

序号调研类别调研内容1、总体建设需求1.1 建设内容整个营区？办公楼？作战室？作战值班室？其它？1.2 建设专业网络电话电视、监控广播？音视频？改车？1.3 建设名称本次建设的正式名称是什么？如XXXXX部队新营区信息化建设。

1.4 时间要求楼房竣工时间？入住时间？装修时间？大活动时间？其它时间要求？1.5 关联进度与我们施工紧密关联的其它进度情况？土建到哪个阶段了？今后可能阶段划分？装修进场时间？其它关联进度？1.6 建筑图纸园区规划图？园区管线图？弱电图？纸质？电子版？其它？2、综合布线2.1 桥架情况水平桥架、垂直桥架情况2.2室内管道情况走廊是否吊顶？吊什么顶？楼内管线粗细？管内是否有带丝？其它？2.3 室外管道情况室外管道谁购买谁施工？2.4 线材情况光纤谁提供？电话线谁提供？有线电视线谁提供？其它？3、网络3.1 网络种类局域网？军综网？两者关系？310指挥网？指挥专网？国防动员指挥网？其它？3.2交换机情况楼层是否有交换机？指挥网是否有单独交换机？3.3 机房种类全部？网络机房？通信机房？配电机房？UPS ？机房位置？机柜数量？其它？3.4 位置情况机房具体位置？机房值班区位置？机房休息区位置？其它？3.5 机房装修防静电地板？普通地板？瓷砖？是否有休息室？机房值班室？是否隔断做值班台？3.6 设备情况核心服务器？其它服务器有几台？交换机有几台？其它？4、电话4.1 电话种类几种电话网？电话交换机谁提供？4.2 位置情况机房具体位置？机房值班区位置？机房休息区位置？其它？UPS位置及容量？4.3 机房装修防静电地板？普通地板？瓷砖？是否有休息室？机房值班室？是否隔断做值班台？5、电视5.1 有线种类采用什么模式？前端谁提供？传输谁提供谁做？5.2 位置情况有线机房具体位置？5.3 机房装修防静电地板？普通地板？瓷砖？是否隔断做值班台？6、监控6.1 线缆方式采用光纤方式还是铜缆方式？6.2 监控点位周界监控是否需要？重点目标具体点位？门岗门厅点位数量种类？训练场点位数量种类？楼层点位数量种类？兵器室？弹药库？6.3 监控数量随具体点位确定后的具体数量？6.4 设备种类随具体点位确定后的大体种类？6.5 监控中心监控中心是否在值班室？硬盘录像机录制时长？监控信号是否横向给作战室？7、广播7.1 两广关系应急广播是否和文化广播合并？控制中心分别在哪，是值班室还是文化活动中心？7.2 广播点位室内都有哪些点位？室外都有哪些点位？是否和绿化结合？是否用景观灯箱？7.3 广播数量随点位确定后的大体数量？8、作战值班室8.1 显示设备投影还是DLP还是电视？分别几屏？周围监控器个数？如投影是否融合？显示墙位置及大体尺寸？前值班信息LED屏位置及尺寸？后值班室标志LED屏位置及尺寸？其它？8.2 值班席位操作台大体摆放位置？值班席位数？操作台上要多少台显示器，上面放什么设备，壁挂电话还是桌面电话？是否要液晶升降器？8.3会商区情况会议商讨区会议桌大体位置及尺寸？会议桌席位数？会议桌桌插模块种类及数量和位置？其它？8.4 地图系统立式地图机？多少幅地图？模型沙盘？大体位置？尺寸？其它？8.5 话筒音箱多少个话筒？多少个音箱？8.6 UPS电源是否需要？续航时长？具体位置？有没有小型配电箱？8.7 兵器室兵器室监控？8.8 装修情况是改造还是新建，装修谁做？吊顶情况？地面情况？声场情况？照明情况？其它？9、作战室9.1 显示设备投影还是DLP还是电视？分别几屏？周围监控器个数？如投影是否融合？显示墙位置及大体尺寸？其它？显示区是要电视墙还是装修？前后LED位置大小？9.2 电视会议对上对下连接情况？MCU路数？会议终端数量及点位？9.3 采集设备几个摄像头？具体点位？是否要活动带支架的摄像头？9.4 地图系统地图机？多少幅地图？模型沙盘？大体位置？尺寸？其它？9.5 席位桌插席位数量？会议桌上桌插数量？桌插上模块数量？9.6 UPS电源是否需要？续航时长？具体位置？9.7 装修情况装修谁做？吊顶情况？地面情况？声场情况？照明情况？其它？10、其它建设10.1 其它需求是否还有其它建设内容，如训练室？党委会议室等？门禁？软件？电子巡更？枪弹管理？库房管理？等等如有，需要尽可能进行细化，细化目标以能做出设计方案（ABC）为准，10.2 需求细化包括基本功能？大体点位？大体数量？大体设备？A、方案需求A.1 时间要求需要提供方案的时间？A.2 需求解答人方案设计过程中需求疑问找谁？该人职务？各种联系方式？传真号码？A.3 方案接受人方案发给谁？该人职务？固话联系方式？手机联系方式？传真号码？客户各方人员对信息化的了解程度？对产品价格功能哪些比较精通？哪A.4 技术程度些仅是知道？哪些一点不了解？A5 预算底价客户本次建设的预算或底价或心理价位？B、其它需求B1 其它1B2 其它2。

项目需求调研提纲

3、您是否接受后续的回访？
□接受□不接受
需求提出人意见或建议：（没有填写表示无意间）
需求提出人（签字或盖章）日期：
1、您希望该系统可以帮助您解决哪些问题？
2、各部门当前的工作模式，有哪些方面的工作内容？
3、该系统预期用户有多少？
总用户预估__人，同时在线预估__人。
4、您单位（部门）的工作内容具体有哪些？
5、请详细描述您当前的工作流程？（最好以流程图方式）
6、您部门涉及到哪些历史和现在正在应用的表单，以及表单之间的业务逻辑关系？
□有□无
说明：
三、非功能性需求调研
1、当前部门使用的哪些版本操作系统和浏览器，对操作系统有无特殊要求？
2、您对系统使用方式有无特殊要求？
□有□无
说明：
3、您对系统培训有哪些具体要求？
4、您单位（部门）是否有对系统和数据的特殊要求或规范？
四、其他需求
1、您对技术或实现方式有哪些特殊要求？
2、您希望哪些功能需要有限开发供您使用？
项目需求调研提纲
文件编号：2023XXXX-01
项目名称
调研地点
调研时间
调研单位（部门）
调研对象职位
调研对象
调研人
任务名称
调研清单
一、环境需求调研
1、请您介绍一下单位（部门）的组织结构？
2、请详细描述各部门职责、业务关系？
3、使用的网络环境情况？
□内外□外网□内/外网□其他：_________
二、功能性需求调研
7、是否与其他部门有业务管理，若有请详细描述与其他部门的关系？
□有□无Байду номын сангаас
说明：
8、请问工作中存在的问题急需通过系统帮您解决？

年度培训需求调研访谈提纲

一、引言
A.简要介绍访谈目的和调研背景
B.邀请被访谈者介绍自己的工作和在公司中的角色
二、个人背景和工作需求
A.了解被访谈者的教育背景和工作履历
B.探讨被访谈者目前的工作职责和工作重点
C.询问被访谈者对现有工作的挑战和不足之处以及需要提升的能力和技能
三、个人发展需求
A.了解被访谈者对个人发展的期望和目标
B.探讨被访谈者认为自己所需的培训和发展领域
C.询问被访谈者对公司现有培训计划的评价和建议
四、团队合作需求
A.了解被访谈者在团队合作中的角色和责任
B.探讨被访谈者认为团队合作中存在的问题和障碍
C.询问被访谈者对提升团队合作能力的建议和期望的培训内容
五、领导能力需求
A.了解被访谈者对领导能力的定义和期望
B.探讨被访谈者认为自己领导能力中存在的问题和不足之处
C.询问被访谈者对提升领导能力的建议和期望的培训内容
六、创新与变革需求
A.了解被访谈者对创新和变革的理解和看法
B.探讨被访谈者认为公司在创新和变革方面存在的问题和挑战
C.询问被访谈者对创新和变革能力培训的建议和期望的培训内容
七、总结
A.总结访谈内容和被访谈者的培训需求
B.感谢被访谈者的参与和分享
C.确认后续的培训调研计划和沟通方式。

BI需求调研提纲

BI需求调研提纲一、背景介绍（大约200字）：介绍调研的背景和目的，说明为什么进行BI需求调研以及对整个调研过程的价值和意义。

二、研究目标（大约100字）：明确本次调研的目标和任务，例如确定组织的BI需求、评估现有系统的不足之处、收集用户对BI报告和仪表板的反馈等。

三、研究方法（大约300字）：详细描述使用的调研方法和数据收集方式，例如面对面访谈、问卷调查、焦点小组讨论等，以及相关的调研工具和软件。

四、研究内容（大约400字）：简要列举需要了解和收集的重要信息和数据，包括但不限于：1.组织的业务和运营模式：了解组织的核心业务、产品和服务，以及运营管理方式。

2.决策者和用户需求：了解不同层次和部门的决策者和用户对BI的需求和期望。

3.数据和指标：明确需要的数据类型和指标，包括内部和外部数据，以及常用的关键绩效指标。

4.现有系统和工具：评估目前使用的BI系统和工具，包括其功能、易用性和性能等方面。

5.报告和仪表板需求：捕捉用户对BI报告和仪表板的期望，包括布局、可视化形式、交互功能等。

6.数据安全和隐私：了解组织对数据安全和隐私保护的要求和考虑。

五、受访对象（大约100字）：详细描述需要进行调研的受访对象，包括不同职能、层次和部门的决策者、用户和技术人员等。

六、调研计划（大约200字）：给出具体的调研时间、地点和流程，以及需要使用的资源和人员配备，以保证调研的顺利进行。

七、数据分析和报告（大约200字）：描述对收集到的数据和信息进行分析和整理的方法和工具，以及编写调研报告的格式和要点，包括问题的分类和优先级。

八、预期成果（大约100字）：说明调研完成后的预期成果，例如BI需求报告、改进建议或者新的BI系统上线计划等。

九、风险评估（大约100字）：评估调研过程中可能面临的风险和挑战，并提出相应的风险应对措施，以最大限度地提高调研的有效性和可靠性。

调研提纲格式范文

调研提纲格式范文
一、研究背景和目的
1.概述调研的背景和意义
2.确定调研的目的和研究问题
二、研究方法和范围
1.选择适当的研究方法，如问卷调查、访谈、实地观察等
2.确定研究的对象、地点和时间范围
三、调研内容和指标体系
1.确定主要调研内容，包括相关概念、定义和影响因素等
2.构建指标体系，明确衡量和分析的指标和变量
四、调研样本和抽样方法
1.确定调研样本的总体特征和数量
2.选择合适的抽样方法，如随机抽样、分层抽样等
五、数据采集和处理方法
1.选择合适的数据采集方法，如问卷调查、访谈指南等
2.清楚说明数据处理的流程，包括数据录入、清洗、整理和分析等
六、调研过程和时间安排
1.制定详细的调研计划和时间表
2.规划调研过程中可能遇到的问题和风险，并提供相应的解决方案
七、预期结果和数据分析
1.描述预期研究结果和所需数据分析方法
2.通过合适的统计分析方法分析数据，回答研究问题并验证研究假设
八、调研过程中的伦理问题
1.确保调研过程中保护被调查者的隐私和个人信息
2.遵循科研伦理的原则和规范，保证研究的合法性和可信度
1.引用相关领域研究的经典文献和学术成果。

需求调研提纲

调研报告提纲从产品的角度出发，我们需要完全从用户的角度来考虑他们的业务情况，及现有工作是否可以通过信息化系统来进行改进工作方式、提高工作效率和工作质量、并在一定程度上满足用户的可操作性及友好型，从而抵消用户对冗余的复杂的系统产生的抵触心理，是从用户的实际角度出发来发现需求。

需要从以下四个方面进行了解：一、从领导的决策观念出发站长、副站长对目前现有的工作流程是如何看待的对现有的工作流程期望有哪些方面的提高和改进他们关注的问题是什么领导对目前的工作现状是否满意领导对目前的工作现状期望有哪些改进的地方领导将在十二五规划中对现有工作的期盼和愿景领导在十二五规划对环境监测下一步的工作的方针和政策二、从各科室主任的管理角度出发其他各科室的领导人对目前现有的工作流程是如何看待对与其他科室的工作交流是如何进行的对现有工作如何改进对目前的工作流程期望有哪些方面的提高与改进他们对科室本身更关注的问题是什么科室主任对十二五规划中对自己工作的一个分析和发展方向三、从基层用户使用的角度出发基层用户目前工作的一个大致流程基层用户是如何看待自己目前工作的基层用户对自己的工作有什么样其他的需求从基层用户的角度出发，现有工作是否能完全满足整体流程的需要基层用户对自己的目前的工作时间是否感到紧迫基层用户对自己的工作时间安排是否期望调整基层用户是否愿意拿出更多的时间来进行数据的整理工作如果整理数据的工作是领导安排的基层工作人员是否会强迫去完成四、从用户要得到的表单处罚监测站的流程中的各纸质单据都是什么纸质单据都是何时生成的纸质单据的数据都是如何以及通过何种方式录入的各科室对现有纸质单据是如何管理的各科室人员在处理纸质单据的时候是否感到繁琐，以期望通过其他手段得到解决和缓解通过生成的纸质单据需要汇总成的各种汇总表哪些纸质单据需要进行验证，哪些纸质单据需要走流程走流程的纸质单据再各个节点都需要什么样的角色人员签字。

需求调研提纲

财务部分总体调研内容：1. 财务部门的组织架构及部门职责？人员分配情况？2. 公司有几套财务帐？之间关系如何？有无内部往来业务？3. 现用计算机系统？4. 相关财务制度？实际业务核算1. 目前所使用的会计科目结构？2. 凭证审批流程3. 有哪些外币业务?4. 会计年度及结帐流程？应付款管理总体调研内容：1.相关应付款管理制度和流程手册？2.有无专门的应付管理系统？如何和财务系统衔接？发票管理1. 有没有发票处理的政策与流程手册？2. 每月的发票大致数量？3.有无对发票进行详细管理？4.发票是否需要和采购单/收货单匹配。

目前是如何处理的？5.运费，杂项费用如何处理？6.发票的审批与入帐流程如何？7.月末货物已到而发票未到如何处理？采用何种价格暂估？付款管理1. 付款处理的政策与流程手册？2. 有无商业惯例中的付款条款对付款进行计划与折扣获取？3. 使用哪些支付方式，流程如何？4. 对应付余额是否进行帐龄分析？帐龄如何分时段？报表有那些主要应付报表？周期如何？应收款管理总体调研内容1.相关应收帐管理制度和流程手册？2.有无专门的销售管理系统？如何和财务系统衔接？供应商管理1、的管理详细程度、手段如何？2、无分类？分类依据？.3.供应商管理系统提供的信息？4.有无对供应商进行询价、报价管理？5.有无对供应商进行考核？指标有那些？6.如何查询供应商的业务记录并与供应商进行对帐？客户管理1.客户的大约数量？2.客户的管理详细程度及手段如何？3.客户的信用检查与控制制度如何？4.客户的对帐、催款管理如何？5.客户的价格及折扣管理如何？6.有没有长期大宗协议客户现金管理总体调研内容1.相关资金管理制度及流程2.有无专门的资金管理系统？如何和财务系统衔接？现金管理业务1.如何进行银行对帐？2.如何编制现金流量表？3.是否做现金预测方面的工作，如何做？4.如何制定公司付款计划？报表资金管理方面的主要报表？业务部分销售管理1．销售组织结构如何？2．如何评估销售人员的业绩？怎样核算佣金？3．企业的销售管理制度。

调研提纲(研究生系统)—调研提纲资料文档

调研提纲(研究生系统)—调研提纲资料文档调研提纲（部门名称）XXX学校1:16 PM文档控制更改记录日期作者版本更改参考查阅姓名职位签字分发拷贝号名字区域第1章文档说明1.提纲说明为了保证本次项目最终建设效果能够充分满足您部门的息化需要，在项目实施的前期阶段我们将进行广泛的需求调研。

此《调研问卷》的目的既为了解您部门的数据情况，业务管理基本情况，以及本次数字化校园项目您们部门的息化需求。

充分、有效的需求调研是项目实施成功的基础，将对项目的实施起到重要的指导、帮助和参考作用，因此需要您的大力支持和高度重视。

本问卷内容主要包括：x个部分。

说明：请您收到本提纲后务必先抽空了解本提纲所描述内容，以便于您提前知晓我们与您面对面是将讨论的内容范畴，如有疑问可你们咨询项目组。

项目组你们人：xxx您的电话号码：查询反馈邮箱：xxxx。

你们第2章提纲正文一、本部门数据明细1.学科点基本息/学科：a自然科学，b农业科学，c医学科学，d工程技术科学，e人文社会科学；一、二、三级学科下有62个一级学科。

主题设置：提供excel表格。

学科层次：博士、硕士、博士后、省级、国家级、高校重点批准日期：2.研究生专业基本息专业号、专业名称、专业方向、学制、学科门类码、本科生专业码、研究生专业码能否提供对应关系、起始学期3.考生息是否能够提供统招报考本院校考生的成绩息，如各科目的成绩？学校是否还有其他招生途径，如单招、研究生招生等，如果有能否提供招生相关的所有数据？4.学生基本息研究生学号是怎样进行编码的，是否有编码规则？5.研究生导师息研究生导师息和研究生用户息有没有分离？研究生导师类别，所属专业，是否存在多专业导师？6.学籍息/学籍变更研究生学籍管理是在研究生系统进行的吗？如何应对学籍变动？研究生组织的息可以分院系和专业吗？7.研究生培养计划表研究生培养方案是否在系统中进行了设置8.研究生培养计划培训计划的制定和评审？业务流程是什么样的？9.课程息开课息或者课程息；10.排课数据研究生课程是否不需要排课，而是根据学生提交的培养计划，由老师审核修改确认？1.选课数据研究生什么时候选课，集中选课吗？所有必修课程都通过培训计划确认了吗？12.学生时间表息学生选课之后，生成培养计划，培养计划提交导师审批通过之后，将会生成学生课表等息供学生查询?13.教室息研究生系统中的教室基本数据中，教室是否进行编号，并且与国资和教务处是否一致？研究生系统中是否能够看到教室占用情况？14.考试安排数据考试安排由谁确定，什么时候确定（排课时确定），是否录入到系统中？15.评教息老师的课程评价是如何完成的？有没有计算公式或者评价标准？是录入系统还是用excel电子表格记录？16.g研究生就业息如何管理，有无研究生就业管理平台？17.奖惩数据奖惩息用什么方式进行管理，excel或系统具备该功能，可以进行管理？9.学位论文息助学金用什么方式进行管理，excel或系统具备该功能，可以进行管理？1.组织息研究生学位论文上报、审核等程序能够通过研究生系统完成吗？20.其他息研究生院除以上19类息之外，还有无其他系统或电子表格记录了学生或教师相关的息？二、本部门需得到数据情况1.组织机构息。

培训需求调研---访谈提纲(一般员工).docx

模块四：培训与开发培训需求调研一访谈提纲（一般员培训需求调查问卷（Tft员工及基层管理人员）说明：此问卷适用于针对一般员工及基层管理人员的培训需求调查。

内容主要涵盖了员工对培训内容、形式、时间安排、培训组织工作等方面的需求、评价以及建议和要求。

为提高培训计对性，强化培训效果,更好的组织开展年度培训工作,特通过本次问卷调查获取全体员工的培训需求、意见和建议，敬请予以协助.调查结果和相关资料信息将仅用于制订年培训计划，您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们招对悠提供的信息产格保密.请客观、如实地填写,并于一月_日前填妥交还至人力资源部，以便整理统计,感谢您的协助与支持，并祝工作愉快！二、培训现状评估1、修认为，公司对员工培调工作的值祢程度_____________________ _ ?口非常重视口比较Hi视口一般说视口不够正视口很不at视2、您参加过公司也蜗的舞一类培调？口公司制度及企业文化方面口业绩知识方面口工作技能方面口管理技能方面口个人索质方面口其它《请说明》3、目It修接受的公司或部门&R的培调、学习在IHt上您认为如何？口太多了，没有时间卷加口正好4、能认为，珞调对于提升您的工作筑效否慝意参加培训？口非常有招助，希望多祖钮培训口多少有点帮助.会去听听口有帮助. 5、他认为部门内部关于业务、产I a知IR 口非常充分口充分口还可以6、修目前的学习秋态如何？口经常主动学习，有计划的持续进行口还可以口有点少口太少了,促进个人职业发展能否起到实际甯助作用.您是口有较大怖助，乐意参加但是没时间参加口没有帮助,不会参加，生疆技他分享的培训和学习是否充分？口不防充分口菸本没有分享口偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持口有工作需要的时候才会针而需要参加培训和学口很少有学习的念头7、恋认为鼻狎塔调方式♦有效？口内部（内训师）培训口外派到高校鼓机岗口外请老师到公司授课□其它（请说明）______________________________________8、您认为“种培训方法♦有效（不超过3项）□讲授口案例分析口游戏□情境模拟口课堂讨论口团队解决问即口现场参观口专随研讨会□公开讨论会□户外拓展口交流座谈会□其它方式（请说明）9、修认为，对于某一门课程来讲，多长的时闾比较好？口8小时（1天）口16小时（2天）口16小时以上10、饕于熊某一方面的丰•建龄和突出业绩，能是否乐意担任某TrJ的内部讲前？口非常乐意口乐意•但是没有经5金,希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训口乐意，但是没有时间做口可以考虑，但初做不了决定口没有兴趣担任三、培训需求状况1、您选舞培调课程的♦主要依据是"□实际工作需要口对课程的兴趣□对个人发展的作用口有效利用空余时间提高自己口公司安排□其它（请说明〉2、他认为他目前量修乏的是舞一类的培训？口制度及企业文化方面口自我管理提升□业绩知识方面口专业技能方面□管理技能方面□人际关系管理口个人素质方面口其它（请说明）3、公司在安排增调时，您修向于逸界舞种类型的讲师？口实战派知名企业高管□学院派知名教授学□职业培训师口咨沏公司高级顾问□本职位优秀员工或专家□（请说明）_______________________________________________________ 4、在选算培调机构时，意认为■・要的因素是，口机构的知名度口培训课程质麻口培训过程的控制能力和课堂气氛□培训后的跟踪服务口师资口其它（请说明》6、IK认为，培训课程安排在什么时间比较合适？□上班期间，如冏五下午口工作口下班后2-3小时口周末1天□双休日2天□无所谓□其它（请说明）6、您希领的培率是怎样的？□每周一次□每半月一次□每月一次口每季度一次口半年一次口其它（请说明）7、您在增调时间安排方面能够接受的期限是每次口华天口一天口二天口三天口四天及以上8、请列举出第认为对岗位胜任方面♦有帮助的培训课程（请列举三项量紫边的培训Il求）9、氟在日富管理工作中有，些经常理到的问题使最感到困病并希望遢过培词或忖论来提出解决方案?«他选界Γ2个描述出来.10、您对后俵培训工作开展（如培通体系、课程蚌、堵调滤程等方面）有何建议?。

软件项目需求调研报告(提纲)

软件项目需求调研报告PROJECTThe project plan is the most important indicator plan. The brief introductionreflects the project achievement status of the company. The project plan needsto be formulated in strict accordance with the process项目需求调研书V1.10软件项目需求调研报告目录引言 (3)1.1、编写目的 (3)1.2、文档范围 (4)1.3、预期读者和阅读建议 (4)1.4、参考资料 (4)一、项目描述 (5)2.1、项目背景 (5)2.2、项目名称 (5)2.3、项目概述 (6)2.4、项目关联性 (6)2.5、设计和实现上的限制 (7)2.6、假定条件和约束 (7)2.7、名词/术语解释 (8)二、用户环境描述 (8)3.1、用户单位组织结构 (8)3.2、用户部门设置与职责 (8)3.3、用户业务关系描述 (9)3.4、系统面向的用户群 (9)3.5、关键计算机资源 (10)3.6、用户环境中的其他应用系统分布 (10)三、功能性需求描述 (10)4.1、用户各部门当前的工作模式 (10)4.1.1、部门一[部门名称] (11)4.1.2、部门二 (12)4.1.3、部门N (12)4.2、构建该系统的目标 (12)4.1.4、管理目标 (13)4.1.5、使用目标 (13)4.1.6、业绩目标 (13)4.3、功能结构图 (14)4.4、功能点需求 (14)4.4.1、功能点一 (15)4.4.2、功能点二 (16)4.4.3、功能点N (16)4.5、接口需求 (16)4.5.1、内部接口需求 (16)4.5.2、外部接口需求 (16)四、非功能性需求描述 (17)5.1、系统环境需求 (17)5.2、易用性和用户体验需求 (17)5.3、软硬件技术需求 (17)5.4、安全性需求 (18)5.5、可维护性需求 (18)5.6、对培训的需求 (19)五、其他 (19)6.1、软件应当遵循的标准或规范 (19)6.2、定义、首字母缩写词和缩略语 (20)6.3、附件 (21)6.3.1、用户需求调研表 (22)6.3.2、参考文档资料 (22)引言1.1、编写目的编写提示：阐明编写该文档的目的；本节内容是读者接触到本文的第一段正式文字，建议通过简短文字描述简明扼要的告诉他们编写本文档的目标。

需求调研提纲实用的模板参考

需求调研提纲实用的模板参考一、调研背景和目的1.调研背景：简要介绍为何进行此次调研，问题的背景和关键性等。

2.调研目的：明确此次调研的目标和目的。

二、调研方法和数据收集1.调研方法：说明所采用的调研方法，并解释为什么选择该方法。

2.数据收集：描述如何进行数据收集，包括问卷调查、访谈、观察等具体方法。

三、调研内容和范围1.调研内容：列举所研究的主要内容和关注点。

2.调研范围：明确所调研的区域范围或调查对象。

四、调研结果分析1.数据分析：对收集到的数据进行统计和分析，得出结论。

2.结果解读：解释分析结果，得出合理的调研结论。

五、需求总结和提出1.需求总结：总结并归纳所有调研结果，概括出主要的需求和问题点。

2.需求提出：在总结的基础上，提出解决这些需求和问题的建议措施和方案。

六、调研中遇到的问题和改进措施1.问题描述：描述调研过程中遇到的问题，包括数据收集困难、样本选择偏差等。

2.改进措施：提出相应的改进措施，避免类似问题在将来的调研中再次出现。

七、调研的局限性和推广性1.局限性分析：分析本次调研可能存在的局限性和偏差，以及其影响范围。

2.推广性分析：探讨本次调研结果是否适用于其他相关领域或更大范围的应用。

八、参考资料和致谢1.参考资料：列举本调研过程中所引用的参考资料，包括研究报告、文献等。

2.致谢：感谢所有参与此次调研的人员或机构，并对他们的支持和协助表示感谢。

九、附录1.附录一：调查问卷或访谈问题的详细内容。

2.附录二：数据收集和结果分析的详细过程。

以上为一份较为常用的需求调研提纲模板，可以根据实际情况进行适当的调整和修改，以满足具体的需求调研要求。

ERP项目售前需求调研提纲

ERP项目售前需求调研提纲一、背景介绍1.公司的发展历程和目前的经营状况2.公司面临的挑战和问题二、目标和需求1.公司希望实现的目标和愿景2.公司对ERP系统的期望和要求a.功能方面的需求：涵盖哪些主要业务流程，比如采购、销售、库存管理、财务等b.技术方面的需求：支持哪些操作系统、数据库、编程语言等c.界面和用户体验的需求：是否需要支持移动端、统一化的界面设计等三、业务流程1.公司主要的业务流程，包括采购、销售、库存管理、财务等2.针对每个业务流程，详细列出相关的具体需求和挑战四、现有系统情况1.公司目前使用的系统和软件，包括ERP系统和其他辅助系统2.现有系统的优势和不足之处，需要改进的地方五、关键用户1.公司内部各个部门的关键用户，包括高层管理人员、业务人员、财务人员等2.关键用户对ERP系统的具体需求和期望六、系统集成1.ERP系统需要与哪些其他系统进行集成，比如CRM系统、电子商务系统等2.需要集成的系统对接方式和要求七、数据迁移和系统部署1.公司的数据存储情况，包括现有系统的数据量和存储方式2.数据迁移的方式和要求，包括是否需要批量导入、数据清洗等3.系统部署的方式，包括云端部署还是本地部署等4.系统部署对硬件和网络的要求八、项目时间和预算1.预计的项目时间安排，包括需求调研、系统开发、测试和上线等阶段2.项目的预算和费用，包括软件购买、系统定制开发、培训和维护等方面的费用九、其他需求和要点十、总结1.对本次售前需求调研的总结和反馈2.下一步的计划和行动以上是针对ERP项目售前需求调研的提纲，通过对这些方面的调研，可以更全面地了解客户的需求，为后续的方案设计和系统开发提供有力的参考和支持。

软件开发项目需求调研提纲模板

一、信息化建设现状及背景1、现在是否有就业工作信息化建设的相关系统以及是否存在就业门户网站？2、需要通过搭建就业服务平台解决哪些问题（例如：信息采集、数据申报等）？当地政府是否出台有关就业服务方面的扶持政策（例如：就业补贴、自主创业扶持等）？学校内部是否针对学生就业创业存在针对性的指导工作（例如：就业咨询、创业指导等）？二、用户情况1、就业服务平台的用户类型有哪些？2、各类用户分别需要通过平台获取哪些服务？3、用户总量和并发用户数分别是多少？三、业务需求1、就业服务平台的基础业务需求有哪些（例如：学生生源、就业去向等信息的采集，校企合作桥梁的搭建，企业与学生之间求职互动平台的搭建等）？2、每个业务模块的参与的角色？业务进展流程是怎样的？3、针对管理用户提供数据监控服务，计划重点监控哪些维度的数据（例如：学生就业地区分布、各专业学生就业进展监控等）？4、除基础的数据采集、监控及校企互动以外，还有哪些业务需求想通过平台解决（例如：学生就业指导、学生创业咨询）？5、是否有建设大屏的需求？6、是否有建设移动端的需求？7、是否有建设就业门户（网站）的需求？8、是否有与现有系统实现单点登录或统一身份认证的需求？（若不存在入口则无需对接）四、数据来源1、可以向就业服务应用平台提供哪些基础数据（例如：字典数据、生源数据等）以及数据更新频次？2、学生生源数据，教职工等基础数据来源于哪些部门？3、数据获取是否有难度？能否确保获取数据的完整性？4、基础数据获取的方式是通过系统api的方式获取？还是excel导入的方式获取？或者通过共享数据库的方式获取？获取频率是多少？5、就业服务应用平台每月或每年数据量规模？6、就业服务应用平台使用什么数据库？（例如：Oracle、MySQL等）7、数据来源系统与就业服务应用平台计划部署的网络环境是否互通？五、部署环境1、就业服务应用平台计划部署在什么网络？2、就业服务应用平台部署使用的硬件、第三方软件是否考虑国产化部署？3、数据库是否有指定要求？4、服务器环境配置是怎样一个情况？是否部署在学校机房？或者外部托管？5、本项目硬件部分是否只需要考虑服务器部分？交换机和防火墙等是否需要考虑？6、是否已有短信网关以及邮箱（可用于消息提醒）？六、安全要求1、就业服务应用平台是否对信息安全等级保护有要求?2、是否需要对项目开启日志审计、数据库审计等服务？3、是否需要防篡改服务？七、第三方系统对接1、就业服务应用平台是否需要对接第三方报表软件?如若需要对接，是否有现有的报表平台或者是否需要指定使用特定的报表平台？2、是否需要向第三方平台输出数据？若需要输出，是否有指定的输出方式？。

需求调研提纲

修改记录页目录1调研范围及目标 (3)1.1干系人 (3)1.2业务调研范围及目标 (3)2调研问题及记录 (3)3遗留问题 (4)4信息安全需求调研表 (4)1 调研范围及目标1.1 干系人主要记录参加本次调研的干系人及概述干系统主要的业务职责及提供的业务信息1.2 业务调研范围及目标主要描述本次调研的业务范围及主要解决的问题，达到的目标。

如：本次主要调研业务中涉及到的报表需求，澄清报表字段及格式要求。

2 调研问题及记录如下问题列表仅作参考，调研人员可以根据自身需求引用下列问题清单。

【项目启动相关调研问题】1. 请问你期望解決哪些問題?2. 希望通过系统处理那些业务功能？3. 哪些部门或者用户会受到系统的影响？4. 未来会有哪些部门或者用户使用本系统？5. 哪些人需要参与需求的讨论？6. 本系统会从那些已有系统中获取数据或为那些系统提供数据？7. 谁负责对重要问题进行决策？8. 对于重要问题的解决，谁可以保证相关资源的提供？9. 请描述一下现有系统的使用情况，相关优点和弊端。

10 . 若没有系统，请重点描述一下现办理业务的情况及困难。

11 . 现在的业务面临哪些瓶颈（新系统需要突破的）？12 . 目前有没有现有系统提供类似的功能？13 . 请问投入的预算会有多少？14 . 请问系统最早和最晚启动时间？15 . 请问系统最早和最晚上线运行的时间？16 . 对系统各阶段的时间点有无规定？17 . 系统超期如何处理？18.系统超支如何处理？需求开发相关业务功能调研】19.请详细描述一下目前20. 请问该业务主要涉及21. 请按业务角色详细描22. 对该业务有无特殊的所有业务的具体流程及说明，并提供流程到几类角户角色？述业务的处理过程。

系统功能需求？图。

23. 是否需要对鼠标右键24. 是否需要邮件提醒功提供特定功能设置要求？能，请明确邮件提醒的邮件格式。

【需求开发相关数据调研】25. 与本系统相关的业务会有哪些专业术语？26. 现在使用哪些重要的业务报表？明确报表格式和字段信息。

需求调研报告提纲

需求调研报告提纲
需求调研报告提纲（1000字）
一、调研目的和背景（200字）
1.1 目的：明确需要调研的问题，为后续项目决策提供依据；
1.2 背景：简要介绍项目的背景和相关情况。

二、调研方法（200字）
2.1 问卷调查：通过设计问卷并发放给目标用户群体，获取他们的需求和意见；
2.2 访谈调研：与目标用户进行深入访谈，了解他们的期望和痛点。

三、调研结果分析（300字）
3.1 用户需求：总结问卷调查和访谈调研的结果，分析用户的核心需求；
3.2 市场需求：分析市场上同类产品的竞争情况和用户反馈，总结市场需求；
3.3 技术需求：分析目前技术的发展状况，确定技术需求。

四、需求总结和优化（200字）
4.1 关键需求：根据调研结果，确定关键的用户需求和市场
需求；
4.2 优化建议：根据用户和市场需求，提出产品优化的方案；
4.3 备选方案：对比不同方案的优劣，提出备选方案。

五、进一步分析和行动计划（200字）
5.1 竞争分析：分析竞争对手的产品特点和市场占有率，为
进一步决策提供依据；
5.2 行动计划：根据需求调研结果，制定产品开发的具体计
划和时间表；
5.3 风险控制：分析产品开发中可能面临的风险，并制定相
应的应对措施。

六、结论和建议（100字）
根据需求调研结果，给出明确的产品开发方向和建议。

七、参考文献（不计入字数）
如有使用书籍、论文等资料，在报告中注明并列出参考文献。