事业单位聘用合同(标准版)
事业单位聘用合同范本(标准版)3篇
事业单位聘用合同范本(标准版)3篇篇1事业单位聘用合同范本(标准版)甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)性别:(性别)出生日期:(出生日期)身份证号:(身份证号)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,经协商一致,达成如下聘用合同:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任(具体职位名称),主要职责包括但不限于(详细描述职责)。
二、聘用期限本聘用合同自(日期)起至(日期)止,共计(具体期限)年。
三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为(金额)元/月,支付时间为每月的(具体日期)日;2. 乙方享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金、年度假期及法定节假日等,具体标准按照相关规定执行。
四、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为(具体时间),工作日作息时间为(具体时间);2. 乙方享有法定节假日和年度假期,具体休假安排由甲方根据实际情况制定并提前通知乙方。
五、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理,保守机密,维护甲方的利益;2. 乙方不得私自脱岗、旷工或迟到早退,否则将受到相应处罚。
六、解除合同1. 本合同有效期内若乙方因工作变动、升学、适应性差等原因需解除合同,需提前(具体期限)提出书面申请,经甲方同意后方可解除;2. 若乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同,并有权追究乙方的法律责任。
七、其他约定1. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,自生效之日起生效;2. 本合同内容未尽事宜,由甲乙双方协商解决;3. 本合同未尽之处,按有关法律法规执行;甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:签订日期:以上为事业单位聘用合同范本(标准版),甲、乙双方请在签订合同前仔细阅读,如有异议请在协商一致后签字盖章生效。
祝愿双方合作愉快!篇2事业单位聘用合同范本(标准版)甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(单位法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)性别:(男/女)出生年月:(年/月/日)身份证号:(身份证号码)电话:(联系电话)鉴于甲方为事业单位,根据国家相关法律法规规定,甲乙双方经协商一致,就乙方加入甲方工作签订合同,共同遵守如下条款:第一条工作内容1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,完成岗位工作任务。
事业单位聘用合同格式范文(5篇)
事业单位聘用合同格式范文3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。
甲方(聘用单位)名称:_____法定代表人或委托代理人:_____地址:_____编码:_____联系电话:_____乙方(受聘人员)姓名:_____性别:_____ 出生年月:_____ 身份证号码:_____住址:_____联系电话:_____根据《_____办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(_____[_____]____号)和_____规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第_____项执行:(一)本合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为个月,自____年____月____日至____年____月____日止。
(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算,至_____工作任务完成时止。
试用期为个月,自____年____月____日至____年____月____日止。
二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:1、_____2、_____3、_____(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
事业单位聘用合同范本(标准版)8篇
事业单位聘用合同范本(标准版)8篇第1篇示例:事业单位聘用合同范本(标准版)甲方:(单位全称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用事宜达成如下协议,共同遵守并信守:一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用,作为(职位名称),在单位从事(工作内容),并服从甲方工作安排。
2. 乙方应当认真履行岗位职责,完成工作任务,维护甲方的合法权益。
二、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为(具体数额),支付方式为(月发/日发/时发等)。
2. 乙方应按照甲方规定的时间和地点领取工资报酬。
三、工作时间和休息假期1. 乙方每天工作时间为(具体时间),每周工作时间不超过(具体时间),休息日为(周几)。
2. 乙方享有法定的带薪年休假和其他假期。
四、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,缴费比例和标准按照国家规定执行。
2. 甲方根据国家相关规定为乙方缴纳住房公积金。
五、劳动纪律和安全卫生1. 乙方应当严格执行甲方的各项规章制度,服从管理,不得违反劳动纪律。
2. 乙方在工作期间应当严格遵守工作安全操作规程,注意自身安全和他人安全。
六、劳动合同的变更和解除1. 乙方在甲方工作期间,如需变更工作内容、工作地点、工作时间等事宜,应当提前与甲方协商一致,签订书面协议。
2. 乙方未经甲方同意不得转让、转包或出租自己的劳动。
3. 乙方依法享有提前通知、经济补偿等权利,解除劳动合同应当经过协商一致。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜,依据国家法律法规执行。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效,至期满终止。
八、附则1. 甲方:(单位全称)地址:法定代表人(签字):乙方:(员工姓名)身份证号:联系方式:签字日期:2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为甲乙双方签订的劳动合同,经双方确认无误后,请在上述“签字日期”处签字盖章。
事业单位聘用合同(范本)5篇
事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方(事业单位):名称:XXX事业单位法定代表人(负责人):XXX地址:XXX联系电话:XXX乙方(聘用人员):姓名:XXX性别:XXX身份证号:XXX联系地址:XXX联系电话:XXX为了明确双方关系,保障聘用人员的合法权益,特订立本聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位,具体工作内容包括XXX。
二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,共计X 年。
2. 乙方经过考核符合条件,可以续聘。
甲方有权决定是否续聘乙方。
三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时,具体工作时间为XX-XX。
2. 乙方享有法定的休假,具体以甲方规定为准。
四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元,支付方法为XXX。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方还享有XXX等其他福利。
五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度,服从领导安排,保守机密,不得泄露公司内部信息。
2. 乙方不得擅自离岗,请假需提前申请,并经领导批准。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:严重违反甲方的工作纪律,对公司造成恶劣影响等。
2. 甲方解除合同应提前通知乙方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决,并另行签订书面协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
甲方(盖章):乙方:签约日期:XXX年XX月XX日注意事项:本合同自双方签字生效,并严格遵守履行各项约定。
如有违约行为,责任自负。
篇2事业单位聘用合同甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)邮政编码:(邮编)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号)鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作,为明确双方权利义务,经双方协商一致,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
事业单位的聘用合同范本6篇
事业单位的聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1事业单位的聘用合同范本一、甲方(单位名称):__________乙方(姓名):__________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方加入甲方从事职业______事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方在甲方工作,主要从事______工作,工作地点为______,工作时间为______,工作岗位是______;具体工作内容包括但不限于______。
第二条工作时间1.严格按照甲方的规章制度执行,工作时间为______,法定节假日按照国家规定执行。
2.甲方享有因经济衰退、技术进步或者重大理由需要同时缩减职工人数的权利,经事先提出书面通知并与职工进行协商后,可解除本合同。
第三条待遇1.乙方薪酬由甲方发放,薪酬标准为______元/月,具体薪酬结算标准按照甲方相关规定执行。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等,具体标准按照国家相关规定执行。
第四条工作评价1.甲方根据乙方的工作表现进行考核,并依据考核结果给予奖惩或者调整待遇。
2.在工作期间内,乙方要遵守甲方的规章制度,积极工作,勤勉敬业,做到不迟到、不早退、不旷工。
第五条保密责任1.乙方知识产权的保密责任,与公司不存在竞争关系。
2.乙方对公司的商业秘密、技术秘密、财务资料和业务流程等保密内容,承诺终身保密,不得向外界透露。
第六条解约和违约责任1.乙方在试用期内,经甲方考核不合格,或者不适应工作环境,甲方有权终止合同。
2.乙方在试用期满后,继续工作,如发生严重不符合劳动合同的行为,或者严重损害甲方利益,甲方有权解除合同。
3.双方一方提前解除合同,须提前______日书面通知对方,提前解除合同的一方应支付违约金。
第七条纠纷解决双方因本合同履行发生争议,应友好协商解决;若协商无果,可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
机关事业单位聘用合同书5篇
机关事业单位聘用合同书5篇篇1机关事业单位聘用合同书甲方(单位):___________(以下简称“甲方”)乙方(个人):___________(以下简称“乙方”)鉴于甲方拟聘用乙方为___________(工作岗位),经双方友好协商,就乙方应聘甲方的职位、待遇、福利以及权利义务等事项,达成如下协议,以示双方的共同意愿:第一条职位和职责1.1 乙方须按照甲方规定的工作岗位,认真履行职责。
1.2 乙方应按照甲方的安排,合理安排工作时间,完成工作任务。
1.3 乙方需遵守甲方的规章制度,严守职业操守,保守工作秘密。
第二条试用期2.1 乙方开始工作后,将进入为期____个月的试用期。
2.2 试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行评估,最终决定是否正式聘用乙方。
第三条待遇和福利3.1 甲方将按照国家规定,为乙方提供相应的工资及福利待遇。
3.2 乙方在服务期间享有有关社会保险、医疗保险、失业保险、盛行病保险等权益。
第四条工资支付4.1 甲方应保证按时支付乙方的工资,并以书面形式通知乙方的工资发放细则。
4.2 乙方应按照甲方规定的方式领取工资。
第五条保密义务5.1 乙方应认真履行工作职责,保守工作秘密。
5.2 乙方对于知悉的公司机密信息及资料,应承担保密义务,禁止泄露。
第六条解除合同6.1 本合同在试用期内,任何一方均有权解除合同。
6.2 若乙方违反工作纪律、工作规定,或者严重损害甲方利益的,甲方有权立即解除合同。
第七条其他事项7.1 本合同内容如有变动,须经双方协商一致,签署书面协议。
7.2 本合同争议,可通过友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方(单位):___________ 签字:___________乙方(个人):___________ 签字:___________日期:___________此合同正本一式两份,甲方与乙方各执一份,自签署生效。
以上为【机关事业单位聘用合同书】的内容,双方需严格履行协议内容,共同维护合同的有效性和权益。
事业单位人员聘用合同模板(三篇)
事业单位人员聘用合同模板合同编号:【合同编号】聘用合同甲方:【事业单位全称】地址:【事业单位地址】乙方:【甲方同意聘用的个人姓名】身份证号码:【乙方身份证号码】住址:【乙方住址】鉴于甲方需要聘用乙方从事特定职务的工作,双方经协商同意,依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,就乙方聘用甲方的有关事宜达成如下协议:第一条聘用内容和工作地点1.1 甲方聘用乙方从事以下工作:【具体工作内容】;1.2 工作地点为:【工作地点】。
若临时需要调整工作地点,乙方应积极配合。
第二条聘用期限和工作时间2.1 本合同的聘用期限为【具体聘用期限】,自【开始日期】起,至【结束日期】止。
合同期满后,甲方可以与乙方继续续签聘用合同,或根据工作需要解除合同。
2.2 工作时间为【每天工作时间】。
2.3 根据工作需要,乙方需要按照甲方的指示完成工作,并有时需要加班。
加班工资、加班时间及相关规定参照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币【具体数额】/月。
3.2 甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险、住房公积金等。
3.3 乙方享受国家法律、法规规定的其他福利待遇、补贴、奖励等。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方有权按照甲方的安排和要求从事工作,并享受与工作内容相对应的薪酬和福利待遇。
4.2 乙方应按时履行工作职责,并保守甲方的商业秘密,不得泄露给外部,并对此承担相应的法律责任。
4.3 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,保证工作质量和工作效率。
第五条甲方的权利和义务5.1 甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核。
5.2 甲方有权根据工作需要对乙方进行培训和学习,并可以要求乙方进行相应的工作规范、职业道德等方面的培训。
5.3 甲方应及时支付乙方的工资和福利待遇,保障乙方的工作和生活权益。
5.4 甲方有权根据工作需要解雇乙方,但需提前【具体提前期限】书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
事业单位人员聘用合同范本6篇
事业单位人员聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________名称:__________法定代表人或主要负责人:__________地址:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________ 性别:__________ 民族:__________出生年月:__________ 学历:__________ 职务:__________身份证号:__________住址:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同履行以下条款。
一、聘用合同期限和工作岗位第一条本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期内甲乙双方均按照约定履行各自的职责和义务。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
第二条甲方聘用乙方从事的岗位为__________,具体工作内容包括但不限于__________。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
二、工作时间和劳动报酬第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间,甲方应提前通知乙方。
第四条甲方的工资发放日为每月的_____日,工资形式为月薪制。
乙方的工资标准按照甲方的规定执行,不得低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家法律法规和单位内部规定调整乙方工资。
乙方工资标准为_____元/月。
此外,根据工作表现、绩效考核等因素,乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。
甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或无故克扣。
如遇薪资调整、奖金发放等变动情况,甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
如因甲方原因导致延迟支付工资或福利的,甲方应按照国家规定支付相应的补偿金或赔偿金。
乙方应遵守甲方的财务制度,按规定办理工资、奖金等相关手续。
事业单位聘用合同(范本)3篇
事业单位聘用合同(范本)3篇篇1事业单位聘用合同(范本)甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)鉴于甲方单位需要招聘人员,乙方愿意根据甲方单位需求并接受聘用,双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就乙方聘用的有关事宜达成如下协议:第一条签订日期本合同于____年____月____日签订,自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
第二条职位及聘用内容1. 乙方受聘于甲方担任______职务,主要工作内容为______。
2. 乙方在工作期间应当认真遵守公司规章制度,服从安排,完成上级交办的工作任务,以确保公司的正常运营。
第三条工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周工作____小时,具体工作时间及班次由公司根据实际情况制定。
2. 乙方的工作地点为公司所在地,如有工作需要出差的,乙方应当服从公司安排。
第四条试用期1. 乙方须经过为期___个月的试用期。
试用期内,乙方工资待遇为______。
2. 在试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。
如乙方工作不符合公司要求,甲方有权终止合同。
第五条薪酬及福利1. 乙方的工资标准为______元/月,具体发放日期及方式由公司规定。
2. 乙方享有公司规定的带薪休假、节假日福利等其他福利待遇。
第六条终止和解除1. 乙方有权提前___天申请解除合同,但应当提前通知公司并经公司同意。
2. 乙方如因个人原因不愿继续工作,须提前___天书面通知公司,公司有权依法提前终止合同。
第七条保密条款1. 乙方在任职期间及离职后对公司的商业秘密、技术秘密、客户资料等一切信息具有保密义务,不得向他人泄露。
2. 乙方应当保护公司的商誉,维护公司形象,不得从事有损公司利益的行为。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
第九条合同期限及确认1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
事业单位聘用合同(范本)3篇
事业单位聘用合同(范本)3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1事业单位聘用合同范本甲方(用人单位):__________ (以下简称甲方)统一社会信用代码:__________地址:__________电话:__________法定代表人(负责人):__________乙方(聘用人员):__________ (以下简称乙方)身份证号码:__________联系地址:__________联系电话:__________鉴于甲方需要聘用乙方担任某岗位,双方本着平等互利、自愿、协商一致的原则,签订如下聘用合同:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为__________(具体岗位名称),主要职责为__________。
二、聘用期限本次聘用合同期限从__________年月日起至__________年月日止,共计__________个月/年。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇为__________元/月(税前),包括基本工资、绩效奖金等。
具体薪酬以实际岗位工资标准执行。
2. 甲方在乙方工作期间如有福利待遇,应按照公司相关规定执行。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间:根据公司规定,乙方每周工作______天,每天工作______小时,休息日为__________。
2. 休假制度:乙方享有法定节假日休假、带薪年假等休假权利,具体按公司相关规定执行。
五、工作保密1. 在职期间和离职后,乙方应严格保守公司商业秘密和涉密信息,不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方应根据工作需要维护公司的声誉和利益,不得从事损害公司利益的行为。
六、工作纪律1. 乙方应服从公司的管理,遵守公司规章制度,认真履行工作职责。
2. 如有违反公司规定的行为,甲方有权根据情况作出纪律处分,包括扣发工资、警告、停职等措施。
七、解除合同1. 若乙方需解除合同,应提前______个月书面通知甲方,经双方协商一致后办理离职手续。
2. 若因乙方违反公司规定或工作表现不符合要求而被甲方解雇,甲方应给予书面解雇通知并支付相应的经济补偿。
事业单位聘用合同书模板5篇
事业单位聘用合同书模板5篇篇1甲方(聘用单位):__________________名称:______________________________法定代表人:________________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(受聘人员):__________________姓名:______________________________性别:______________________________身份证号码:________________________家庭住址:__________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用合同。
一、聘用合同期限第一条本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用岗位及职责要求第二条甲方聘用乙方从事的岗位为:_____________________________。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其工作任务。
具体岗位职责和要求详见岗位说明书。
三、工资待遇及福利第三条甲方根据乙方的工作岗位及表现,确定乙方的工资及福利待遇。
具体标准详见工资表。
甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方享有与在岗职工相同的福利待遇。
四、劳动纪律和劳动保护第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从甲方的领导和管理,服从甲方的工作安排和调动。
事业单位人员聘用合同范本范本7篇
事业单位人员聘用合同范本范本7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用合同。
一、合同目的与原则甲方根据工作需要,决定聘用乙方在甲方担任相应职务。
本合同的目的是确立甲乙双方的聘用关系,明确双方的权利和义务,确保双方共同遵守并执行。
本合同遵循公平、公正、诚实信用的原则。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位:____________________2. 岗位职责:____________________三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,经双方协商同意,可以续订合同。
四、工资待遇及福利1. 工资:甲方按照国家的有关规定和单位内部工资分配方案,确定乙方的工资结构和工资水平,并随单位经济效益状况及乙方工作业绩、贡献等相应调整。
2. 福利:甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。
五、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。
因工作需要加班的,应当依法支付加班工资或安排调休。
2. 休假:乙方享受国家规定的法定节假日和带薪休假等休假制度。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律或单位规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
3. 乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的,甲方给予相应的奖励。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露或擅自使用。
2. 合同期内及合同终止后一定期限内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
事业单位人员聘用合同样板(五篇)
事业单位人员聘用合同样板合同编号:XXXXXX甲方:(单位名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(姓名)性别:身份证号码:户籍地址:联系电话:鉴于甲方为合法存在的事业单位,拟聘用乙方为职工,双方经友好协商,达成一致意见,签订本合同,共同遵守以下条款:第一条聘用岗位和工作内容甲方决定聘用乙方担任(具体岗位或职务)职务,其工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。
第二条试用期1. 乙方进入甲方单位后,经过(试用期时间)的试用期,甲方根据乙方的实际表现,以及岗位需要,决定是否正式聘用乙方。
2. 试用期期间,乙方享受与正式职工相同的待遇,并依法缴纳各项社会保险费用。
如果乙方在试用期内工作表现出色,甲方可以提前终止试用期,将其转正为正式职工。
第三条聘用期限1. 乙方的聘用期限为(具体期限),自(具体日期)起至(具体日期)止。
2. 聘期届满后,甲方可以根据岗位需要和乙方的工作表现,决定是否续聘乙方。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资按月发放,具体数额为人民币(具体数额)元。
2. 乙方享受与本单位其他正式职工相同的福利待遇,包括但不限于:五险一金、带薪年假、带薪病假、节假日福利等。
3. 如乙方的工作表现出色,甲方有权适当调整乙方的工资和福利待遇。
第五条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作(具体天数)天,每天工作(具体小时)小时。
2. 乙方享受每年的带薪年假,具体天数为(具体天数)。
同时,乙方还享有带薪病假和法定节假日。
3. 乙方如需请假,应提前向甲方提出申请,并得到甲方同意后方可离岗。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息、技术等,乙方应负有保密义务,并对其保密承诺负有终身责任。
2. 乙方对违反保密义务所引发的一切后果承担法律责任。
第七条解除合同和违约责任1. 如遇不可抗力因素导致双方无法履行合同约定的,双方不承担违约责任,并可解除合同。
2. 如因乙方故意违反合同约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
事业单位职工岗位聘用合同6篇
事业单位职工岗位聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________性别:__________________身份证号:____________________________联系方式:____________________________鉴于甲方需要雇佣人员从事特定的工作岗位,且乙方具备从事该岗位所需的资质和专业技能,经双方平等自愿、协商一致,特此订立本聘用合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方的合法权益。
一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于:_____________________。
(此处详细列举岗位相关的职责和任务)二、聘用期限1. 本合同聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满后,双方可根据实际情况续签本合同。
三、工作时间、地点及待遇1. 乙方的工作时间、地点按照甲方的规定执行。
2. 乙方的基本工资为____元/月,甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与岗位相关的福利待遇,具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,恪守职业道德,认真履行岗位职责。
2. 乙方应具备良好的职业素养,保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方机密信息。
3. 乙方应按照甲方的要求,参加相关培训,提高专业技能。
五、双方的权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查,并对乙方的工作表现进行评价。
2. 甲方有权按照本合同的约定,对乙方的工作岗位进行调整。
3. 乙方有权按照本合同约定获得相应的工资和福利待遇。
4. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。
六、违约责任1. 甲方如违反本合同约定,未按时支付乙方的工资或未履行其他义务,应承担违约责任。
事业单位聘用合同模板5篇
事业单位聘用合同模板5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事的岗位为:____________________职务为:____________________。
二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
期满后经双方协商可续签聘用合同。
三、岗位职责与工作要求(一)甲方安排乙方从事工作,乙方应努力完成本职工作,达成目标。
(二)具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定,履行岗位工作职责和履行保密责任。
若违反相关规定,甲方有权按照规章制度处理直至解除本合同。
若因乙方未能完成工作任务造成甲方经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
若造成严重后果的,还应承担法律责任。
具体考核标准按甲方的有关规定执行。
四、薪酬待遇与社会保险福利(一)薪酬结构:基本工资+绩效工资+奖金+津贴补贴等。
具体薪酬金额按甲方规定执行。
篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》以及国家有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。
本合同为长期合同。
本合同生效期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
一、聘用合同关系确立甲方聘用乙方从事________________岗位工作,聘用期限自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期为前三个月,试用期内经考核不能胜任工作岗位要求的,可随时解除合同关系。
合同期内,双方按照国家有关规定及事业单位工作人员管理相关规定履行各自职责和义务。
事业单位聘用合同范本(标准版)5篇
事业单位聘用合同范本(标准版)5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为:____________________。
乙方的工作内容按照岗位职责要求进行,应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务和职责。
二、聘用合同期限本聘用合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如有特殊情况需调整,双方应协商一致。
四、薪酬待遇甲方的薪酬制度需符合国家法律法规和政策规定,乙方的薪酬根据岗位、职责和工作表现确定。
具体薪酬标准、发放方式等双方可另行约定。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
此外,甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。
六、岗位职责和要求乙方应按照甲方的岗位职责和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
如因乙方原因导致工作失误或损失,乙方应承担相应责任。
七、保密义务和竞业限制乙方在聘用期间及聘用期满后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露甲方的重要信息。
同时,在聘用期间及聘用期满后的一定期限内,乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定和合同约定执行。
九、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定执行。
如需变更、解除或终止合同,应经双方协商一致,并书面确认。
十、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,就甲方向乙方提供工作岗位聘用一事,达成以下协议:一、聘用合同基本条件(一)甲乙双方按照国家相关政策规定和用人单位的相关制度执行本合同的约定条款。
(二)乙方必须符合国家规定的从事相关岗位工作的基本条件和具备岗位所需的专业知识和工作能力。
二、聘用岗位与工作内容(一)甲方聘用乙方从事岗位的工作。
岗位性质为全职工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其工作任务。
(二)乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律规定,服从甲方的领导和管理,遵守社会公德和职业道德。
因乙方违规行为造成的损失和责任由乙方承担。
甲方有权依据工作需要进行岗位调整。
三、聘用期限与考核管理(一)聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
试用期满合格后正式聘用。
聘用合同期满前______个月,双方协商续签聘用合同。
若不再续签,本合同到期即终止。
如工作需要且本人愿意继续签约的,可优先续聘。
篇2甲方(聘用单位):__________________________乙方(受聘人员):__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同基本信息1. 合同类型:事业单位聘用合同。
2. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 聘用岗位:__________________________(具体职务)。
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事业单位聘用合同
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities.
甲方:___________________
乙方:___________________
时间:___________________
编号:FS-DY-28407 事业单位聘用合同
甲方(聘用单位)名称:_____
法定代表人:_____职务:_____
委托代理人:_____职务:_____
所有制性质:_____主管部门:_____
单位地址:_____联系电话:_____
乙方(受聘人员)姓名:_____
性别:_____民族:_____身份证号码:_____
出生时间:_____参加工作时间:_____
学历:_____毕业时间和学校、专业:_____
职称或技术等级:_____取得时间:_____
个人住址:_____联系电话:_____
法定监护人:_____与乙方(受聘人员)的关系:_____
工作单位:_____
个人住址:_____联系电话:_____
根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同为_____聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。
合同期从_____年_____月_____日起至_____止(空白内选填年月日、完成工作任务)。
其中:试用期从_____年_____月_____日
起至_____年_____月_____日止。
二、聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在_____岗位工作;在聘期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方的工作岗位。
(二)乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。
三、劳动保护和工作条件
(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,
根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件,采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。
(二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
(一)甲方应当按照国家和省的有关规定,根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方工作报酬。
(二)乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、保险和福利待遇
(一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,并按期足额缴纳有关社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。
(三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇,因公(工)或
者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。
(四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。
六、工作纪律
(一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定,制定本单位的规章制度,对乙方实行管理和奖惩。
(二)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方管理,并保守甲方的技术秘密和商业秘密。
七、聘用合同的变更
(一)本合同确需变更的,甲、乙双方应当协商一致,并按照规定程序变更合同。
(二)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的有关内容:
1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。
3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的;
4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
八、聘用合同的终止
有下列情形之一的,本合同即行终止:
1、本合同期满,或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。
2、乙方达到法定退休年龄的(国家和省另有规定的,从其规定)。
3、乙方按照有关规定提前退休或者退职的。
4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。
5、甲方被撤销的。
九、聘用合同的续订
本合同期满前,甲、乙双方任何一方提出,经与对方协商一致,可以按照规定程序续订聘用合同。
十、聘用合同的解除
(一)经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
(二)乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,本合同自行解除。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。
3、未经甲方同意,擅自出国(境)的,或者出国(境)后未经甲方同意逾期不归的。
4、连续两年年度考核不合格的。
5、严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的。
6、严重失职、徇私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:
1、患病或者非因公(工)负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其它适当工作的。
2、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
4、甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难,确需裁减人员的。
甲方依据前款第4项规定裁减乙方,在6个月内又聘用人员的,在同等条件下应当优先聘用乙方。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第(四)款的规定解除本合同:
1、患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
2、患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。
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