刘一秒潜能智慧笔记

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刘一秒智慧课程笔记领袖演说智慧124页

刘一秒智慧课程笔记领袖演说智慧124页

刘一秒智慧课程笔记领袖演说智慧124页刘一秒3.紧张就要提早习惯。

(感受紧张的氛围)4.永远不要期待让现场所有人都振撼(任何领袖,总统,支持率也只是35%)5.上场不要看听众眼睛6带着道具上场(书)7务必要明确你要讲的核心点是什么?8务必穿自己最舒适的衣服专题互动系统1、说话就象双刃剑,杀不了对方就会自杀。

2、任何场合,谁让你变成主角,谁就是主角。

3、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。

假如你说的话对别人没有帮助,那就闭嘴。

4、说话不是说完、说全、说对、说准,只要对方采取行动就OK。

5、说出去的话是你的主人,咽下去的话是你的奴隶。

6、成功的企业天天犯错;不成功的企业不经常犯错;但一犯就是致命错误。

7、一种领袖就是讲话能让别人兴奋,也就是引爆员工;另一种领袖是自己兴奋,别人气愤。

8、人为什么普通?由于身边太多普通人爱你;同意普通人爱是一种摧残,同意有智慧人爱是一种升华。

9、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准;运营企业就是经营上游势、下游势。

10、没有不好的人,只有不好的经历;没有不好的经历,只有不好的状态;没有不好的状态,只有不好的能量;没有不好的能量,只有不好的引导。

11、人合不如志合,志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合。

12、打造团队就是培养、引爆性灵。

培养性灵者必定成功;践踏性灵者必定失败。

13、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。

老板之道在于提升自己境地,从而拉高员工境地。

14、驰骋商海风云,笑傲春秋人生;掌握演说智慧,胜过百万雄兵。

15、有心情才有爱情,有心情才能做情况。

16、只要你敲就有人开门,只要你问,就有人回答8、同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。

9、公司得养一个好玩儿的人,带动整体气氛。

10、某一员工在某一时期背叛公司,确信有难言之隐。

11、能力不够的情况下,人才会发火,发火的成本极高。

12、员工做错了要承担责任,不是同意领导批判、指责、谩骂。

武汉微博教育刘一秒演说智慧笔记下篇

武汉微博教育刘一秒演说智慧笔记下篇

武汉微博教育一一刘一秒渔说智慧笔记(下篇)第二版块:记忆要想让听众持续使用你的内容,就要让听众产生记忆。

记忆是怎么产生的?记忆生成于想像和感受的结合,也就是想像和感受同时生成。

所以演讲的人必须要激起听众的想像和感受。

如何激起想像?想像来白于听众心中某种情愫被激活?如爱、恨、情仇的情愫。

最有影响力的五大情愫:1、希望:人类为希望而活。

你的演讲能让听众充满希望而不是绝望。

是别人看你是什么而不是你想成为什么。

2、爱:在听众心中激起爱的力量和渴望。

3、仇恨:让听众心中升起仇恨的力量。

最大的力量来白于报仇雪恨的力量。

4、性情。

性情是永恒的话题,永恒的力量。

人为什么喜欢谈性?激发起听众对性情的渴望。

5、遗憾。

任何听众心中都有遗憾,这是他痛苦的根源。

人真正痛苦是能做到而没去做。

八人上台演讲五种情愫对你人生的影响〈〈运营智慧》投资:20000元终身复训〈〈影响智慧》投资:20000元终身复训〈〈宗教智慧》投资:30000元终身复训〈〈领袖演说智慧》投资:30000元终身复训〈〈三弦智慧》投资:200000元终身复训«VIP»投资: 100000元〈〈智慧VIP》投资:300000元一项伟大的事业后面一定会有一个伟大的人物,一个伟大人物的背后,一定会有一颗伟大的灵魂。

极乐即当下,极乐即天堂。

大爱无形没有理顺血缘关系不明白在人生中沉淀如何描述某种情愫的演说模式:动容就是在乎白己。

1、目的:要让听众心中升起这种情愫产生的力量,而不是你把他带进某种情绪或某种回忆。

听众是来找药方的。

2、必须讲这种情愫给你带来的结果和收获(正面)。

3、必须讲你对这种情愫独到深入的理解。

希望来源于随时随地。

大孝不是陪伴,而是让老人有精神生活。

对主题有深入的表达。

回忆使爱情沉淀,思念使感情升华。

手扶窗极,望断天涯路。

此情可待成追忆,只因有了破手机。

电话线连着,感情线断了。

4、必须讲此种情愫对世人乃至人类的影响。

把遗憾变成养分。

刘一秒三玄智慧

刘一秒三玄智慧

刘一秒之《三玄智慧之潜能智慧》整理笔记一、状态决定结果你是喜欢活人还是死人?很多企业是经理在办公室睡觉,员工在外面树下乘凉。

很多人都是30岁就死了,只等到80岁埋。

二、学习有用的还是学习有道理的?a、努力一定会成功b、努力不一定会成功第2句有道理但没用,我们学习就是要学有用的那个即要信仰有用的三、成长就会出丑出丑就会成长(一)人生就是在一个地方丢脸,在另一个地方有脸。

成功之前叫皮,成功之后叫脸。

(二)成大业者都是目中无人,从不按德性来分辨人。

忠诚只和能力有关,即借钱还与不还与能力(本事)有关,他未挣到钱怎么还钱?能成功的员工自己心中就没把自己当人(员工)——而是把自己当做老板。

今天是先做事后做人的时代,员工的人品通过事品来展现——事办得到底如何?一个人的高度怎么样?就看他的事做得如何?不要和人打交道而是要和事打交道(三)人与人的差别只有2件事:动力阻力动力:食(衣食住行)阻力:恐惧性(性能生命力状态)惰性(意志力用意志来化解)爱(人事物)选人——要有一颗不安份的企图心所有男人的不幸,男人所有的不幸根源在于:不勇敢(悟性不够)放不下的东西太多无法不顾一切四、用潜能的力量激发动力(一)运用爱因斯坦定律E=mc2 能量=质量*光速21. 物质:自身以能量的形式存在。

例如:吸铁石、芯片、人、钱2. 物质之间存在的方式是相互吸引人与钱是相互吸引的3. 能量大的吸引能量小的吸引钱而非赚钱吸引人而非管理人经营自己吸引他人:你围着事转别人就围着你转你围着别人转自我就消失了吃饱是愚蠢的表现普通人一生都在消化——饱了呆(二)增加能量的方法a、增加质量(团队)有自我但看不到自我就叫团队b、增加速度(行动力)所有有结果的人都是行动力强绽放:大胆的跳,让看的人难受去吧;说了不做是骗人,不做不说是死人。

一个政党、宗教、老板都应学会经营人的精神世界——“让人相信” “信任”五、开发潜能的模式(以实现收入1万元为例)不断地确认即变为现实人会不会拼命努力做他不相信的事?当然不会要让人行动就必须让其先相信人世间最难的事就是“让人相信”第一早中晚各看目标一次3*30=90第二早中晚各写目标一次30*30=900写“开心”开心开心开心开心开心开心开心开心开心十次心里想痛苦,你能做到么?第三早中晚各读(听)目标十次教化是持续的教化输入的结果既是“文化”事实是重复的结果持续担心的结果一定会发生一点点重复确认的事最终变成现实改变人就需要不断的确认第四持续不断在头脑中思考想象你的目标人类创造一切都是想出来的——幻想所有成功者无一例外地爱做梦,让我们多点幻想,先进入状态再进入肢体,犹如练瑜伽一般,你终会成为你持续不断重复思考的结果。

刘一秒领袖演说智慧笔记

刘一秒领袖演说智慧笔记

刘一秒领袖演说智慧笔记我一直对提升自己的演说能力特别感兴趣,所以当我接触到刘一秒领袖演说智慧的时候,就像发现了宝藏一样。

这可不是在吹牛,是真真切切的感受。

有一次,我和朋友小王聊天。

小王说他特别害怕在公众面前说话,一说话就紧张得不行,声音都打颤。

我就跟他讲起刘一秒领袖演说智慧里提到的一些观点。

我说:“你知道吗?演说就像一场冒险旅程,你要是把台下的观众当成等着挑你刺儿的敌人,那你肯定完蛋。

就好比你要过一条河,你觉得河里都是鳄鱼,你还敢下水吗?”小王听了直点头。

我接着说:“刘一秒就强调啊,要把观众当成是跟你一起探索知识宝藏的伙伴。

你看那些伟大的领袖,他们演讲的时候,那眼神里就透着一种真诚,就像在和大家说,‘咱们一起朝着美好的方向前进啊。

’”在刘一秒的智慧里,我还学到了很多关于内容构建的诀窍。

就像是盖房子,你不能随便乱搭砖头。

演说内容要有一个清晰的框架。

我记得我参加一个小的演讲比赛的时候,一开始我毫无头绪,就像没头的苍蝇一样乱撞。

这时候我就想起刘一秒说的话,要从听众的需求出发。

我就开始琢磨,我的听众是谁?他们想听什么?就像厨师做菜得知道食客的口味一样。

我把我的演讲内容重新整理,从大家关心的问题入手,再慢慢地引出我的观点。

嘿,这效果就不一样了,就像给一辆破车换了个新发动机,跑起来又快又稳。

还有啊,演说中的情绪传递也超级重要。

我有个同事小李,平时说话就像个机器人一样,干巴巴的。

我就和他分享刘一秒的观点,我说:“你看那些有感染力的演讲者,他们的声音就像音乐一样有高低起伏。

高兴的时候就像欢快的鸟鸣,激动的时候就像汹涌的海浪。

你要是一直平铺直叙,谁愿意听啊?你这就好比是给人家端了一碗没放盐的菜,能有味道吗?”小李听了我的话,开始试着调整自己说话的方式。

再说说肢体语言吧。

这就像是演说中的魔法棒。

我在学习过程中,观察那些优秀的演说者。

他们的手势、站姿,就像是无声的语言在诉说着什么。

我有次参加一个商务洽谈会,有个人上去演讲,他站得笔直,双手自然下垂,偶尔做出一些恰到好处的手势。

刘一秒:三玄智慧之潜能智慧学习笔记

刘一秒:三玄智慧之潜能智慧学习笔记

今天是先做事后做人的时代,员工的人品通过事品来展现——事办得到底如何?
一个人的高度怎么样?就看他的事做得如何?
不要和人打交道而是要和事打交道
(三)人与人的差别只有2件事:
动力 食 (衣 食 住 行)
性 (性能 生命力 状态) 爱 (人事 物)
阻力 阻力: 恐惧
惰性 (意志力 用意志来化解)
选人——要有一颗不安份的企图心
所有男人的不幸,男人所有的不幸根源在于:不勇敢(悟性不够)
放不下的东西太多 无法不顾一切 四、用潜能的力量激发动力
(一) 运用爱因斯坦定律
E=mc2 能量=质量*光速2
1. 物质:自身以能量的形式存在。 例如:吸铁石、芯片、人、钱
2. 物质之间存在的方式是相互吸引 人与钱是相互吸引的
3. 能量大的吸引能量小的
吸引钱而非赚钱 吸引人而非管理人
经营自己吸引他人: 你围 自我就消失了
吃饱是愚蠢的表现 普通人一生都在消化——饱了呆
(二)增加能量的方法
不断地确认即变为现实 人会不会拼命努力做他不相信的事? 当然不会
要让人行动就必须让其先相信 人世间最难的事就是“让人相信”
第一 早 中 晚 各看目标一次 3*30=90
第二 早 中 晚 各写目标一次 30*30=900
写“开心” 开心 开心 开心 开心 开心 开心 开心 开心 开心 十次心里想痛苦,你能做到么?
第三 早 中 晚 各读(听)目标十次
教化是持续的 教化输入的结果既是“文化”
事实是重复的结果
持续担心的结果一定会发生
三、成长就会出丑 出丑就会成长
(一)人生就是在一个地方丢脸,在另一个地方有脸。

刘一秒演说智慧经典(内部笔记)

刘一秒演说智慧经典(内部笔记)

刘一秒演说智慧(内部学员笔记)1、到底说话的核心目的是什么是为了说精彩吗---精彩就是误导是为了讲全吗是讲对吗是讲到对方完全认同吗—你讲三句话,孩子一句完全认同,一句半信半疑,一句完全不认同是为了让听众认可崇拜吗———讲话的核心在于让听众产生行动,对他有所帮助。

只有对别人没有帮助立刻闭嘴!%你只要一讲故事就停止讲对别人有帮助就会引爆,把自己内在引爆,要想学会说话就必须先学会听。

你被什么打动就代表你活在什么层面。

2、为什么你们会紧张紧张是什么意思——紧张的意思就是不适应如何化解1、你之所以紧张是因为你上场只在乎自己,--上台要想对听众有帮助。

2、永远不要期待对每个人都有帮助,或者一样的帮助3、站稳4、眼睛不要和任何人接触,5、转移注意力,用人或道具6、先适应7、必须先从心里流淌8、形象、着装必须让自己心里舒服9、忘词了,你就问别人10、当不知道如何帮助别人时,就讲当下的心境3、演说的三种境界1、说服型:老板说话是说服型2、告知型!3、娱乐型说服演说两大板块:说服铁三角接受铁三角一、说服铁三角:气质逻辑激情1、气质<一>坚定的信念(凡是有坚定的信念才会有气质)老板和员工最根本的差别是老板比员工百分之百相信。

老板经营人就是把他的信念复制给更多人。

最高统帅就比坚决&在演说上境界就是看谁对他的观点信念坚定。

例如:马云说了什么——投资公司有的是,马云只有一个。

我会用后半生来实现这个事业这就是我的使命。

——章子怡说了什么——我会用生命来对这个角色负责。

李安说了什么——只能跟一流导演合作。

——不拍电视剧,只拍电影。

&——不接受除中央台以外的其他采访。

赵本山说了什么打动了张艺谋——不用谈钱,给我一个机会就不错了。

信念的意义——一种确定的感觉老板对行业的信念就是对行业的确定,也就是在演说上你对你讲的话确定。

演说说服别人就是改变他的信念,老板改变员工就是改变员工的信念。

信念是一种确定的感觉,就像一个桌子的桌面需要腿来支撑。

刘一秒-如何生发智慧整理笔记

刘一秒-如何生发智慧整理笔记

刘一秒:OK,我们先深深呼吸一口气,再次深呼吸一口气,把浮躁的心稍微平静一下,在昨天我从前方、后方、左方、右方,在不同的角度,我稍微看了一下,我发现大多数人学习状态有些疲惫、有些累,我先说一个参照标准,凡是你学习过程中觉得很累、很疲惫、很沉重,或是压力挺大,那就代表学习过程本身就是错误。

昨天吃饭的时候有一个人请教我一个事情,他说刘老师我在你们院上看到一个事,你们有一个课程叫做我应为王,少年领袖训练班,你的训练班跟别的班有什么差别?人家老师讲如何把孩子培养成研究生、博士生,你们培训班核心点是什么?我说我应为王,潜能少年领袖训练班就是教家长如何使用博士、如何使用研究生。

然后他又问我一件事情,他说我让孩子听我话,孩子不太愿意听话,你说我怎么办?我说今天你是什么职位?从事什么行业?他说我老公是做事业,我刚刚要下岗了。

我说你的孩子听好,如果一个下岗职工让孩子听他的话,我说那你直接把孩子不是培养成下岗人员了么?所以现场是家长,有小孩的请举手。

好,请放下,从今天开始,此刻开始,回家再不能轻易让孩子听你的话,也就是你们今天假如做企业成为个体户,或是一个小企业,你让孩子听你话,你会直接把他培养成你。

后来他问我那听谁的话、听谁的思想呢?难道听你的话么?我说也不是听我的话,我说要听宇宙思想,用宇宙智慧来教育还孩子。

他说什么叫宇宙智慧。

我说等一下我就讲了。

那什么叫宇宙智慧。

你要倒过来看一看,人类有史以来最伟大成就人他们具备什么特质,然后咱们从小就培养孩子这个特质,不用家长思想,不要再用你的思想来判断说该教孩子什么,你教的肯定有限,你教的肯定设限。

要用宇宙十项的智慧来教他。

那什么叫宇宙十项智慧?事实上人类所有成大业者,写两个字“幻想”,所有成大业者他们都是一个幻想家,所以家长必须教孩子第一条,让他勇敢、大胆无限制、不设限,没有局限的幻想,幻想越离谱越好。

所有成功者他们都是极度、超级幻想家、梦想家,这句话同意的请掌声告诉我。

领导智慧

领导智慧

刘一秒领导智慧讲座笔记(2010-12-15 03:51:46)标签:杂谈081025 领导智慧讲座主讲人:刘一秒一、问题:发现问题难,还是解决问题难?二、小老板经营事,大老板经营人盖茨发现独特的人,再组合在一起三、经营企业是少犯错,还是发挥优势?例如:赌10次输9次与只赢一次(但是赢得很大)学习有两种方式:内向外和外向内;发现核心点,知道学什么如,父母不成功还让孩子听他的话成就事业要经营人的精神世界,经营人两部分:物质世界和精神世界(宗教)机制懂得机制就是成熟,有智慧的人。

例如:经营家庭:必须有主次,买东西谁做决定(谁用谁决定)孩子教育:读书——工作——普通人浙江老板5岁儿子,父亲40元给买得玩具,50元卖掉不敢、不愿、做不了的事才有价值。

经营企业就是经营资本和资讯。

a)资讯:如两军打仗,三更劫营,还在呼呼大睡,必败无疑;苏宁降价,黄光裕第一时间就知道;b)资本:人 / 财、物 / 时间机制的重要:a)中国30年的辉煌是机制变了;b)秦国为什么强大?耕战——为自己而战c)英国为什么成为日不落帝国——专利保护1、分配机制:你能让多少人操心,你的事业就能做多大,有本事用众人智慧必成大业;跟人有关,人就会操心A、薪酬体系的核心:最低与最高相差10倍,公司发展速度取决于前几名员工收入、成长速度;中大奖理论,让一部分人先富起来。

B、家族:很多人都是干活的时候把家人当家人,分钱的时候不当家人;胸怀——拿出钱和荣誉分享,监督产生对抗(老板的走狗又来了)2、决策机制:状态决定结果思考是一个问答的过程(这是使用定义)机制是核心,制度是外围(打破条条框框,信手拈来)问错问题能否得到正确答案?如:我是否和这个人合作?(错误的)我还有没有其他人合作?(如是否离婚,你有选择吗?)我做什么事有价值?——着眼是提升自己其实就一个问题:我要得到什么结果?“夫妻”就是“互相欺负”,和别人发火就出问题了。

A、倒行逆施——让员工列个人收入目标,推出总目标人的差距是头脑,肚子吃大了,脑袋小了2000万/100人=20万,完成16万,员工完成任务还是提高收入?天机不可泄露,先说了就不行。

刘一秒迪拜三弦智慧课程笔记(1)

刘一秒迪拜三弦智慧课程笔记(1)

刘一秒迪拜三弦智慧课程笔记1.既然你是老板,那你就要时刻以老板的身份与社会对接。

能做大的人到哪里都是这种思维。

做不大的人到哪里都容易乱,不明白核心。

2.消化红尘法门:到哪里都问三句话1)这里到达了什么程度?什么状态?什么样?此处为何相?2)达到此最核心因素是什么?3)为我所用的是什么?——从核心开始找。

(一切为我所用)。

把这个思维弄清以后,你就快速进入神的状态。

以后到任何地方把这三句话当做呼吸本能一样,这三句话是通进宇宙的一个法门。

3.宗教中有永恒的神秘,必须永远有神秘。

经营人性中的最高点就是经营神秘。

你之所以感觉没了是因为神秘没了。

永远没有结果,一直神秘。

4.穆罕穆德创造的第一个东西就是智慧。

智慧就是把人带到一个方向。

通过爱和慈悲把人带到一个方向,带到什么方向他也不知道。

5.梦想是不能实现的,你不能提一个能实现的梦想。

梦想是用来支撑灵魂的。

6.一切都是逼出来的。

绝路才是真正的路。

在被逼之前你先动,你就超越别人了。

7.到任何地方都消化一个核心,三个关键点。

迪拜的核心是神秘。

关键点:1).对宗教的理解,一开始因为有用而产生,因为被用而停滞。

2)在伊斯兰教国家,有了物质的暴富,对当地人是幸还是不幸?(肉体和精神,短期和长期)3)一切都是逼出来的。

8.没本事的人才看书,书是别人总结的。

9.谁能教给你的,你身上都有,是你自己把它掩盖了,别人最多能把你唤醒。

10.所有大智慧的人都是率真的人,简称真人。

当一个人还不能进入真的状态,一切都不会显现。

11.喜悦是来自精神的,来自内在。

快乐是来自外在。

有些人一辈子都没有触摸到喜悦。

看一个人是不是真正得道要看他是不是喜悦的,是不是看起来很舒服的。

12.老板做企业是为了用物质来托起自己的灵魂,精神世界。

13.老板的禅定就是要让财富围着灵魂转。

14.佛祖不是修出来的,是历练出来的。

15.人学习修行就是要打通,通了你就会了。

学习智慧就是为了把它学通了。

所以有三通:1)筋骨通2)思想通(在意识上面没有障碍)3)性通。

刘一秒《生发智慧》整理笔记

刘一秒《生发智慧》整理笔记

刘一秒《如何生发智慧》整理笔记刘一秒语录--必看默认分类2009-07-25 19:351出丑才会成长,成长就会出丑。

2合理的要求是训练,不合理的要求是磨炼。

3人不是因为知道而改变,而是因为触动而改变。

4成功守则中最伟大的一条定律:待人如已。

也就是凡事为他人着想,站在他人的立场上思考。

5感恩是富裕的人生。

它是一种深刻的感受,能够增强个人的魅力。

开启力量之门,发掘出无穷的智能。

6你的工作能力加上你的工作态度,决定你的报酬和职务。

7习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。

8有两种人永远无法超越别人;一种是只做到别人交代的工作,另一种是做不好别人交代的事。

9谁先动谁就成为领导者。

10领导者领导思想,管理者管理事务。

11要想影响别人,先要自己有结果。

12领导者的修为决定事业的大小。

13成功只需要一次胜利,不需要每次都胜利。

14抱怨是不成熟的表现。

15你的命运决定于你所经常接触的人。

16成功者就是燃烧自己,照亮别人,善待自己最好的方式就是把自己全部燃烧。

17成功者边干边完善,有什么条件用什么条件起步。

18选人第一标准:选能把事做好的人。

19普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人,发展的空间会更大。

20真正的英雄不是没有卑下的情操,而是永远不被卑下的情操所征服。

21权力多一分,姿态要低一分。

22以效果作为考评标准,领导者才有效率。

23你常做重要的事情,紧急的事情就越来越少;你常做紧急的事情,紧急的事情就越来越多。

24成功者愿意做别人不愿做的事;成功者做别人不敢做的事;成功者做别人做不到的事。

文字刘一秒主讲课程《赢利智慧》《领袖演说智慧》《宗教智慧》《三玄智慧》《我应为王》思八达国际教育集团刘一秒主题演讲2008年12月30日,“第九届味之都学习型中国-世纪成功论坛”在北京九华山庄隆重召开。

有关部门领导、企业家代表、品牌专家、国内知名培训师、新闻媒体和来自全国各地的热爱学习的优秀人士等3500余人出席了这个一年一度的跨年学习盛会。

刘一秒《如何能生发智慧》整理笔记

刘一秒《如何能生发智慧》整理笔记

一秒《如何生发智慧》整理笔记一秒《如何生发智慧》整理笔记思八达国际教育集团一秒主题演讲2008年12月30日,“第九届味之都学习型中国-世纪成功论坛”在九华山庄隆重召开。

有关部门领导、企业家代表、品牌专家、国知名培训师、新闻媒体和来自全国各地的热爱学习的优秀人士等3500余人出席了这个一年一度的跨年学习盛会。

图为思八达国际教育训练集团董事局主席、智慧思想的大传播者一秒主题演讲:《弦外之音——如何生发智慧》。

一秒:OK,我们先深深呼吸一口气,再次深呼吸一口气,把浮躁的心稍微平静一下,在昨天我从前方、后方、左方、右方,在不同的角度,我稍微看了一下,我发现大多数人学习状态有些疲惫、有些累,我先说一个参照标准,凡是你学习过程中觉得很累、很疲惫、很沉重,或是压力挺大,那就代表学习过程本身就是错误。

昨天吃饭的时候有一个人请教我一个事情,他说老师我在你们院上看到一个事,你们有一个课程叫做我应为王,少年领袖训练班,你的训练班跟别的班有什么差别?人家老师讲如何把孩子培养成研究生、博士生,你们培训班核心点是什么?我说我应为王,潜能少年领袖训练班就是教家长如何使用博士、如何使用研究生。

然后他又问我一件事情,他说我让孩子听我话,孩子不太愿意听话,你说我怎么办?我说今天你是什么职位?从事什么行业?他说我老公是做事业,我刚刚要下岗了。

我说你的孩子听好,如果一个下岗职工让孩子听他的话,我说那你直接把孩子不是培养成下岗人员了么?所以现场是家长,有小孩的请举手。

好,请放下,从今天开始,此刻开始,回家再不能轻易让孩子听你的话,也就是你们今天假如做企业成为个体户,或是一个小企业,你让孩子听你话,你会直接把他培养成你。

后来他问我那听谁的话、听谁的思想呢?难道听你的话么?我说也不是听我的话,我说要听宇宙思想,用宇宙智慧来教育还孩子。

他说什么叫宇宙智慧。

我说等一下我就讲了。

那什么叫宇宙智慧。

你要倒过来看一看,人类有史以来最伟大成就人他们具备什么特质,然后咱们从小就培养孩子这个特质,不用家长思想,不要再用你的思想来判断说该教孩子什么,你教的肯定有限,你教的肯定设限。

《三玄智慧之潜能智慧》

《三玄智慧之潜能智慧》

刘一秒之《三玄智慧之潜能智慧》整理笔记刘一秒智慧系列包含刘一秒攻心销售全集,刘一秒领导智慧,刘一秒执行智慧,刘一秒语录,刘一秒讲座,刘一秒视频,刘一秒三弦智慧,刘一秒运营智慧,刘一秒销售智慧,刘一秒影响智慧,宗教智慧刘一秒,刘一秒如何教育孩子,刘一秒演说智慧等三玄智慧之潜能智慧学习笔记一、状态决定结果你是喜欢活人还是死人?很多企业是经理在办公室睡觉,员工在外面树下乘凉。

很多人都是30岁就死了,只等到80岁埋。

二、学习有用的还是学习有道理的?a、努力一定会成功b、努力不一定会成功第2句有道理但没用,我们学习就是要学有用的那个即要信仰有用的三、成长就会出丑出丑就会成长(一)人生就是在一个地方丢脸,在另一个地方有脸。

成功之前叫皮,成功之后叫脸。

(二)成大业者都是目中无人,从不按德性来分辨人。

忠诚只和能力有关,即借钱还与不还与能力(本事)有关,他未挣到钱怎么还钱?能成功的员工自己心中就没把自己当人(员工)——而是把自己当做老板。

今天是先做事后做人的时代,员工的人品通过事品来展现——事办得到底如何?一个人的高度怎么样?就看他的事做得如何?不要和人打交道而是要和事打交道。

(三)人与人的差别只有2件事:动力阻力动力:食(衣食住行)阻力:恐惧性(性能生命力状态)惰性(意志力用意志来化解)爱(人事物)选人——要有一颗不安份的企图心所有男人的不幸,男人所有的不幸根源在于:不勇敢(悟性不够)放不下的东西太多无法不顾一切四、用潜能的力量激发动力(一)运用爱因斯坦定律E=mc2 能量=质量*光速21. 物质:自身以能量的形式存在。

例如:吸铁石、芯片、人、钱2. 物质之间存在的方式是相互吸引人与钱是相互吸引的3. 能量大的吸引能量小的吸引钱而非赚钱吸引人而非管理人经营自己吸引他人:你围着事转别人就围着你转你围着别人转自我就消失了吃饱是愚蠢的表现普通人一生都在消化——饱了呆(二)增加能量的方法a、增加质量(团队)有自我但看不到自我就叫团队b、增加速度(行动力)所有有结果的人都是行动力强绽放:大胆的跳,让看的人难受去吧;说了不做是骗人,不做不说是死人。

刘一秒影响智慧笔记1 26页

刘一秒影响智慧笔记1 26页

1.领导是一种技能,用来影响别人,让他们全心投入,为达到共同目标而征战不懈。

2.领导力有多高事业就能做多大。

领导力的核心就是影响力。

影响力的核心就是自发自愿。

3.老板建立公司就是建一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便实现自己的梦想。

4.你要对员工的成长负责,看员工跟你三年能混到什么程度。

5.解决问题就是承担责任。

没有人通过讲道理能解决问题,要用行动。

6.上级要为下属的成长争取、创造机会,要呵护其梦想,不可挫败、打击。

7.能掌控自己就能掌控一切,否则你会被一切所掌握,从某点而言,甚至消失。

8.凡是孩子想法都正常,你与孩子想法冲突,你得改。

9.抱怨员工没思想,因为你录取时就没录取有思想的,或者你把有思想的压抑的没思想了,因为你怕有人挑战你。

10.迟到三次开除,这是人话吗?只要员工和公司一条心,犯再多错误也不能开除。

不和公司一条心,小错也不能包容。

11.即使再普通的人也有纤细的心思,没有人有权利肆意摧残。

老板应对员工多些关注和表扬。

养花都知道几天浇水,养人却不知道她需要什么。

―――你不用心,他不动心。

12.老板对员工整天板着脸,都以为他不会笑呢。

一天他的小狗到公司,他眉开眼笑。

员工认为自己还不如一只狗。

遂辞职。

13.当两个人有感情,再有别人是外遇;当两人没有感情,再有别人不是外遇。

14.凡是痛苦的人都是在坚守不切实际的存在,一种婚姻形式已不符合现在。

15.想干什么不能干是因为条件不够。

16.贫贱夫妻百事哀。

当人为生活所迫,没心情时.爱从何来。

17.一个对自己生命负责的人才叫成熟。

面子重要,别人重要,唯独自己不重要。

(错)18.为了老公愿意牺牲。

(错)——爱不是牺牲19.孝心的最高境界:父母以你为自豪。

20爱她|他的最高境界:让她|他以你为自豪。

21.当你能平静的接受任何事情,理解而不抱怨,你就成熟了。

22.只要孩子在家什么都跟你说,沟通就没问题了。

23.老板和员工共事,你离开他,他离开你,都很正常。

老板想弥补,是因为不想承担罪恶;想离婚不敢,因为不想承担罪恶感。

刘一秒演说智慧逐字笔记(全)

刘一秒演说智慧逐字笔记(全)

第一集好给台上所有人掌声鼓励一下,通过这个表达就知道,表达不会表达用也不太会用,然后这个气质也也不知道是为了哪说,所以要学到这个声音从哪才能出来,你是领导人领导人让你来发言,你上台发言都不太清楚,声音出都出不来,然后你感觉自己心里僵化啦,像自言自语一样。

通过这一个动作就能表明平时你做事,你的思路你的脉搏就不是非常清楚非常明确,然后你还不会表达不会谈判交流你不太清楚一天讲三句话五句话然后从哪切入,这三句话说完和前三句话是属于过度还是引导还是直接切入主题,这个是先抑后扬还是风衣还是直接冲,就代表他上台那一瞬间他拿麦克风那一瞬间你就知道判断一个人平时至少过去这么多年怎么样,要瞬间扑捉到那个势,按照刚才发言的顺序站好来,啊现在呢,我们要开始选,选什么呢,每一个人选一个人,你觉得刚才这十几个人发言谁讲的好?所谓好就是你认同就算好,你不认同就不好,那要怎么认为好呢?你就看谁讲的对你有帮助,我知道你们平时会思考一件事情,说他表达流畅内容清晰挺到位挺幽默挺好玩,那些都是小人判断一个人讲话的水准,真正领袖看一个人讲话,他就从一个核心来出发,判断每个人他们讲完之后,来按顺序站好啊,我先提一条就是,你们选谁了,就是你们感觉会说话之前,人要学会讲话之前,是会讲重要还是会听重要?哪一种,会听的,咱们经常说会听的不如会说的,那你要会判断台上谁讲的怎么样、。

我可以先告诉你个秘密,。

你们选谁了就代表你和他们的水准是一样的,能听懂举手?事实不就是这样吗,所以你一旦被这个人打动啦,就代表你会被这类内容打动,如果他讲这些内容不是很有杀伤力或者不是很核心,就代表你已经习惯用外围所打动,而不习惯被核心所打动。

就代表你的高度你还没有触摸到根本智慧,还没在那个层面上,下面我们开始从第一位,每一个人只能举手一次啊,我们台上14 个人是不是、我们选出7 名前7 名,然后从7 分10 分往下提,345678910 这样,第七名上台的人每个人记 2 分每个人上台的时候,每个人都必须上台。

刘一秒领袖演说智慧全集之各集重点笔记

刘一秒领袖演说智慧全集之各集重点笔记

全集之各集重点笔记全集之刘一秒领袖演说智慧第一集1. 什么叫高人呢,历经很多艰难痛苦磨难之后,谈笑风生的讲自己故事就像讲别人故事一样,结果讲完啦,就像在你面前留下一段历史;2. 当你放开放松的时候,当你没刻意学成,所有讲的你都会输入,当你刻意学的时候,你会学到你可以学的,那些真的东西你学不会;3. 以后什么样的人会成功呢就是他到什么地方他没先讲自己,他到哪都会把别人推出来;4. 第一句话讲话就是让别人采取行动;反过来激发自己继续行动;5. 听众核心关心是你讲的对我有没有用;6. 老板每往前走一步都离不开用嘴去影响他人;7. 说话是不是为了精彩是不是不是;第二句说话是不是为了说全不是说话是为了说完吗不是第四个说话是不是为了说对不是第五条,讲话是不是一次能讲完8. 说话的境界就是在什么样的场切入什么样的核心;不同的场显不同的象;什么叫学会智慧呢,就是妙用;9. 演说的三种形式;第一说服式;第二告知式;第三条娱乐式;以说服为核心;以娱乐为润滑,以告知为辅助;说服式的表达核心:写上1 说服铁三角和接受铁三角;刘一秒领袖演说智慧气质逻辑激情这个气质是什么意思呢整体气质和个别气质;→如老板综合魅力;那什么叫演说气质呢演说能打动人的精髓;说话打动人的命脉;刘一秒领袖演说智慧气质包括哪来的呢1.坚定的信念;老板经营人核心就是把信念复制给员工;老板就靠信念在江湖上;10. 马云说了什么投资公司有的是马云只有一个;我会用整个后半生去做这件事;我们都知道彼此是什么样的人;刘一秒领袖演说智慧全集之第二集1. 自我演示逻辑,第一条是什么第一个我是谁;第二个你为什么要听我的;第三个有什么好处;第四个你也可以做到;第五个方法和策略;第六条现在行动;第七条我来帮你;2. 家长跟孩子说话,演示过程;如孩子数学不及格59分,第一句,我是谁来帮孩子的人;刘一秒领袖演说智慧第二句话,你为什么要听我讲;爸爸语文经常不及格第三条,对你有什么帮助;你将考高分或者是老师同学的欣赏、崇拜;第四条;写上你也能做到;老师以后会改变态度帮助你,你对老师的看法是一个误会;第五条,方法策略;这两分是怎么没的…第六条是啥现在行动;我们先一起看一下,研究一下, 这道题是怎么回事;第七条是什么写上我来帮你;刘一秒领袖演说智慧老板跟员工讲话第一条,老板是帮助员工实现梦想的人;第二个你为什么要听我讲;我花十八年时间,创造今天的结果;第三条;我教你成为啊优秀的主管,领导队长;第四条是啥我各方面都比你差;所以我能你也能;刘一秒领袖演说智慧第五条是啥方法、策略;第一步做销售;全世界百分之95的老板都是从市场起家;只有百分5 从财务起家,懂财务;那销售第一部是什么要对产品有感觉;先相信产品;相信产品就三条;第一自己体验到真正好处;第二看别人用完产品变化啦;第三个不断重复案例; 六条是啥现在开始你给我讲一个案例,成功的案例;第七条,你可以第一时间给我发信息打;你们所有老板要帮助经理主管具体行动上;刘一秒领袖演说智慧要把游戏带领到争夺意识,领袖意识,占领意识;刘一秒领袖演说智慧3. 第一个逻辑,自我演说1 道;就是我要讲什么;刘一秒领袖演说智慧第二个术,我怎么讲;第三个气,我用什么工具;4. 训练思维意识的,越少工具越好;5. 王石说了什么第一句话跟员工说的,招人;第一句话列出你们的梦想和追求;第二句话,在什么样的公司和平台有利于实现你们这些梦想;第三实现梦想需要你个人什么样的特质;如销售沟通激情领导等等;第四条希望公司给你个什么样的帮助和支持;第五条,觉得在我公司能行的留下,不行的在找更好的平台;6. 逻辑3 宗教说服模式;五个步骤基督教写第一诱因第二问题第三解决第四行动第五好处; 诱因写上,例如基督教说我有罪,世人都有罪;第三条呢解决,找上帝;你将解脱;7. 佛教,诱因是啥刘一秒领袖演说智慧我苦,世人皆苦;找佛祖解决;好处是什么离苦得乐;境界是不再轮回;8. 更有杀伤力的三句话第一句过去五年啊发火损失多少第二句,在发火十年会损失多少从现在开始,我未来20年不发火,会怎么样以说服人不发火为例;刘一秒领袖演说智慧全集之第三集1. 模式二,老板描述企业和个人,成功秘诀模式;2. 你不知道企业成功的核心点是什么,你就无法复制给团队;这是你企业文化的精髓;3. 你的性格就是企业的性格;4. 必须讲独到的观念;刘一秒领袖演说智慧5. 第五如果讲的是常规观念,就必须有独到的理解;6. 细节的核心定义是,通过无数途径找到顾客最核心按钮;7. 第六条必须讲最近体会到的案例;8. 第七条直接讲核心点;刘一秒领袖演说智慧全集之第四集1. 说服铁三角第一个是气质;第一条是什么坚定的信念;第二个是什么明确的价值观念;第三个全局的思想;逻辑是什么意思啦顺序;刘一秒领袖演说智慧第三逻辑宗教说服模式第一条就是诱因;第二个是问题;第三个是解决;第四个是好处;第五个号召行动;刘一秒领袖演说智慧2. 第三两个字写上激情;3. 人的世界都是一种情绪;有激情才能产生情绪;4. 说服是能量的传递是情绪的转移;当你的能量大于他你就能说服他;能力的演示过程、绽放过程这就称之为激情;5. 激情的来源三个关键点第一来自伟大的梦想,伟大的追求;第二条演说的激来自于你发自于你内心的,迫不及待的想渡听众;像渴望吃饭,像渴望见伴侣一样,说伴侣还不太对,像渴望情人一样;刘一秒领袖演说智慧此时,你必须进入救世主状态;上帝状态;6. 第三条写上演说的激情来自于场;小老板选场大老板造场;7. 第一个就是得有梦想第二个事什么想渡人,第三个造场;刘一秒领袖演说智慧8. 如何化解紧张紧张的定义就是不适应;那怎么化解呢刘一秒领袖演说智慧第一条,你上台就是唯我独尊;此时是你的主场在台上你尽情的绽放,就是最大的礼貌;第二条,永远不要期待能同时影响所有人;第三条,紧张的根本在于你是先在乎自己;应该一上台就想对听众有帮助;第四条站稳;第五条,不要看具体的眼神,不要对视;第六条,你要紧张,实在紧张怎么办转移听众注意力;A 用道具 B 让学员看学员;刘一秒领袖演说智慧第七条,先适应;刘一秒领袖演说智慧第八条,自己必须穿着舒服;第九条,最关键时候空白忘词啦;忘词你就问别人;9. 三大宗教领袖说了什么,锁定众生;一、佛祖;第一条,普度众生;老板说,普度员工股东顾客;老板创立公司就是创建个平台,帮助员工实现梦想,顺便实现自己的梦想;第二条,只渡什么人只渡有缘人;老板说先渡有意愿的人;第三句,无欲无求;上下同欲者胜为一个目标而奋斗横二耶稣说了什么;刘一秒领袖演说智慧第一句只要你们听我的话就活在我的爱中;只要你们听公司的要求,公司就帮你实现梦想;命令的总归都是爱;公司所有的要求、命令都是为了爱你、打磨你;第三条,穆罕默德说了什么;刘一秒领袖演说智慧第一句话,凡培养性灵者必然成功;那老板怎么说公司先培养有性灵的人灵性只是灵的一部分第二条,凡践踏性灵者必然失败;老板说如果我和公司伤害到你的性灵,你立刻说明表达;例如公司氛围压抑;不绽放教我们讲什么感获救感;刘一秒领袖演说智慧全集之第五集1. 第一模式是信念,第二模式是啥逻辑;刘一秒领袖演说智慧2. 模式三,培养性灵演说模式;第一句话,目的是听完你演讲,听众立刻去培养别人性灵;第二条,必须讲培养他之后给你的回报;如经济回报;当事人对你的回报,公司团队对你的回报认可;刘一秒领袖演说智慧社会回报不要轻易教老板如何爱员工,因为很少很少人真是这么想的;很少人真的爱员工,而是为了回报;不要轻易教老板爱员工,要教老板爱员工的回报;第三句话,必须讲当事人前后结果对比;四条,必须讲你发现这个人性灵的法门;第五条,必须讲到让自己加速行动再去培养别人性灵;刘一秒领袖演说智慧讲到当事人生生不息;第六条,讲培养性灵核心的三个步骤;3. 讲自己真实体验直接流淌;听众会直接吸收,自我获得宇宙能力;绽放;刘一秒领袖演说智慧全集之第六集1. 说服铁三角第一角是啥气质气质说了三条,第一条是什么信念;坚定的信念;刘一秒领袖演说智慧第二个,明确的观念;第三个,全局的思想;刘一秒领袖演说智慧第二个是逻辑;第一个是什么自我演示逻辑;宗教的说服模式激情一共有三条第一条是什么拥有伟大的梦想;第二个是什么上台上发自内心的渡别人;2. 他说能在一下午时间里,看一本书,还不如出去渡一个人;让一个农民很开心的种地;这个农民很痛苦的种地,然后你从寺院出来了,见农民你和他说啦一下午之后,他就很幸福的开始种地,非常美的开始后半生;这个大于万千法相;明白吧老板要把充分的时间来做事,见到人,跟各种人沟通、交流;我们影响智慧讲,走到哪里随时随地影响人,只要你能影响,那就是最有效,最直接的方法;沟通是第一生产力;3. 第一句话是什么普度众生;只渡有缘人;然后是无欲无求;耶稣说了什么只要你们听我的话就活在我的爱中;第二条命令的总归都是爱;就你把他像呼吸一样渴望;第三个穆罕默德说了什么;凡培养性灵者必然成功; 第二条, 凡践踏性灵这必然失败;4. 接受铁三角;环境,第二个记忆;第三个心灵;刘一秒领袖演说智慧一、环境场;环境决定你是什么;场决定你是什么;经营企业就是经营场,经营企业的境界;210人以下是小场,210人以上到900人这就属于中场;900人以上就是大场;大场核心在于传递一个印象;如仁爱、激情等,传递独到的思维方式,独到的思想;刘一秒领袖演说智慧场二,小场;小场是碰撞思想、心灵交流、意识传递;场三人场,具体人场;第一条只有一个人才会说真话;5. 老板每天必须有独处只要一独处,你就会自我对话;自我对话就是你的灵魂和肉体分开啦;两个人在一起就会说情话说不清道不明的话就叫情话三个人在一起说友话;四个人在一起就成酒话啦;五个人以上就说鬼话;6. 第四个在办公室场;老板跟员工讲话三阶段命脉;第一条,员工有状态有感觉时,就跟他讲道讲理;刘一秒领袖演说智慧员工思路不清没感觉,直接告诉他怎么做;第三员工六神无主、慌乱,就直接讲跟我来;7. 例如,所有人离职根就在于玩不转啦;刘一秒领袖演说智慧8. 场五,谈判场;第一条,只要谈不下去,就从头开始在谈;从新再来一遍;所有的改革谈判最后比的都是耐力;9. 羊皮卷说:所以的力量和激情最后都没有办法跟耐力相比;10. 第二条必须在非原则上让步;11. 第三条,最有杀伤力;杀手锏就是提出来一个看起来做不到的方案;刘一秒领袖演说智慧周杰伦说了什么我花1周时间写50首歌,然后还让他红起来;自己唱人类历史上从来没有人做过;杨澜说了什么天天天蓝蓝;这个怎么读呢我不会读,不知道怎么读;透漏出真实,率直;就这种人可塑造;周凯旋说了什么说服了李嘉诚李嘉诚你赚钱是为了什么;周凯旋我赚钱就是为了你合作;李嘉诚为什么要跟我合作,周凯旋跟你合作就是为了跟你在一起天天;李嘉诚天天和我在一起,你的目的是什么,周凯旋爱你就是要跟你一起实现;12. 夫妻两个怎么能幸福第一个彼此都开悟;第二个两个人必须完成一个事;刘一秒领袖演说智慧13. 场六,家场;家就是不正经的地方;在家不能说正经话,说正经话也不能正经说;刘一秒领袖演说智慧刘一秒领袖演说智慧全集之第七集1. 人类因为梦想而伟大;2. 模式四描述梦想模式;让听众拉高自己的梦想、格局,同时因为自己的梦想没有去行动或者梦小而卑微;第二条梦想就是A 你要成为什么样的人;B 你要成就一个什么样的事业;获得人追随尊重;第三句话,必须讲有梦想过去给你来带的好处,收获;A对自我身心的回收回报;刘一秒领袖演说智慧B吸引了多少高层团队;C锁定了多少上下游合作伙伴;D锁定多少顾客;第四条,在办公室把梦想一代一代复制下去;刘一秒领袖演说智慧第五条拥有有梦想在社会、国家、政治舞台上的影响;人在一起就是团伙,心在一起就像团队;有梦想才能成为团队,同样的梦想;如果在展开讲,谁因为梦想而成就大业;刘一秒领袖演说智慧3. 第二是什么记忆;要想让听众记忆深刻,就要了解记忆是怎么产生;记忆来自想象加上感受;想象来自于人,靠听众心中的某种倾诉被激活;4. 激发想象的五大倾诉;第一条希望;第二个仇恨;听众听完加大仇恨的反作用力;第三条性和情;第四条爱;第五个,感恩;激发每个人的心底深深的遗憾;刘一秒领袖演说智慧刘一秒领袖演说智慧全集之第八课1. 模式五描述一种情愫的演说模式;目的在于激活听众此情愫;成为他的能量,推动他行动;你讲感恩就激活感恩,你讲仇恨,激活仇恨,你讲爱,激活爱;第二条,必须讲此情愫给你带来的结果、能量;结果是什么A心灵成熟;B给你带来的收入结果;C团队;第三条,必须讲情愫释放的过程;也就是如何使用情愫的法门;刘一秒领袖演说智慧例如:孝心第一光宗耀祖、出人头地;第二步必须把弟弟妹妹也培养成大学生;第三步直接给父母账号存五十万;城里一套房子,冬天住城里享福、保健;夏天过田园诗的生活,让他种一点地就完啦,够玩的,不能成负担;过年过节把村里十个跟父母亲很好的朋友请到一起;2. 演讲时你必须走出情绪,就像讲别人的故事一样;从你的经历中沉淀出方法、理论、思想、智慧;3. 领袖就是自己不被七情六欲所动,然后用七情六欲去动别人;4. 第五条,走出情绪;走出情绪的表现就是:立刻行动,使成绩价值高过遗憾; 走出心理,核心在于把焦点放在取得更辉煌的人生;最直接的是你教十个人,就立刻爱他的父亲让十个人心中没有遗憾;5. 记忆等于想象加上感受;感受来源于碰撞;如浪和岸;刘一秒领袖演说智慧所以你的言辞必须和听众发生一定的碰撞;6. 智者演讲是激活听众的心,激活听众的思维,而不是输入内容,这就是智者和学者的根本差别;7. 学习是引发新的思路和方向,并促使自己深入思考;刘一秒领袖演说智慧全集之第九课1. 为社会付出什么是小意思,为社会激发什么是大意思;2. 碰撞式演说模式第一条,三分之一是拿来用的;每个人都能这个认可;第二,三分之一是核心;需要消化物,然后在用出来;第三条,三分之一是用来碰撞的,叛逆的,超世俗、超红尘;3. 以出世的思想创入室的法门;刘一秒领袖演说智慧4. 刘永行说了什么第一句愿别人永远解决不了问题;向内求,遇到问题说我哪里错了第二句话做什么事没坚持十年就不要放弃;5. 刘德华说了什么我除了勤奋什么都不会;刘一秒领袖演说智慧6. 说服铁三角第一个是环境第二个记忆第三个是什么7. 三心里;第一条听众对真实流淌的内容无法抗拒,直接吸收;第二魅力大于资讯;听众不在于说了什么,关键是在于是谁说第三条听众愿意接受好坏参半的事实,而不是完美;第四条,听众后来转变的观念比一贯坚持的观念更有杀伤力;第五听众核心关心对他有用的;第六个,听众对细节容易记忆深刻;第七条多讲故事,案例,少讲理论;推出你的精华思想;第八条,案例越新越好;第九条,最终征服听众的是听众自己;刘一秒领袖演说智慧8. 模式六尽兴演说模式;第一句,我非常感谢某某人某某事;借用大家的掌声感谢;第二条,因为有了某人某事,我有了今天的结果;第三条如果没有某人某事,我还会像过去一样郁闷,以郁闷为例等;第四句所以在此感谢我的贵人贵事;刘一秒领袖演说智慧全集之第十课点评大家讲解的案例刘一秒领袖演说智慧全集之第十一课1. 信念是一种确定的感觉;老板就胜在谁对自己的行业确定;你要像确定你的性别一样确定你的行业;讲话的信念就是你对你讲的话是不是百分之百确定;2. 确定的核心:写上A 确定是核心;B 确定对当下人有用;3. 信念是什么感觉,确定的感觉;信念这种确定的感觉,就像一个桌子的桌面需要腿来支撑;4. 改变人就是改变他的信念;老板能说服别人就是在一点上你的信念比他的信念确定;5. 对老板来说,第一重要的信念,就是对行业对产业确定;6. 信念的第二条,第二个明确的观念;气质第一是坚定的信念;刘一秒领袖演说智慧例如你讲给不给孩子买观念明确就是直接告诉家长买;要买好的;让同学羡慕;激发对钱的欲望;让他对财富邮感觉;同时让他跟你建客户,让他体会赚钱的艰辛;7. 老板学什么最重要武功理论;武就是武术;方法技巧;功:内功智慧;8. 鬼谷子说了什么第一句话,不敢学何以敢用;刘一秒领袖演说智慧刘一秒领袖演说智慧全集之第十二课1. 你能被什么触动你就在什么层面上;o别人讲话你吸收,有两个对立途径,A他这么讲打动了我;B他这么讲让我反感;2. 模式一,如何描述产业;信念,叫一种确定的感觉;第一个腿你必须讲你的体验;讲体验可以直接输入听众的心灵;刘一秒领袖演说智慧第二个腿,必须讲此生就做这件事;当你定下来周围就有人定下来;第三条腿,名利;第四条腿,必须讲趋势;第五条腿,与国内外政策结合;第六条,必须描述别人从事此产业的结果;第七个腿,必须与其他产业对比;比什么呢例如:名、利、精神、社会价值、今生来世;3. 讲信念的目的A对内定员工、定团队;对外定上下游,C 对社会吸引人才;D 对顾客;吃定心丸;让顾客放心、安心、定心,跟你生生不息的消费;4. 说话就像双刃剑,你杀不了别人就会自杀;你讲完信念,别人没定就会离开;5. 例如智慧产业;有没有其他行业能跟此行业比每个老板必须要把你此生的智慧思想精华分享给后人;第二个,做什么行业顾客买完产品发自内心感谢你;刘一秒领袖演说智慧第三个写趋势;智慧是人类的趋势;将代替宗教成为主宰人类的精神;第四条,这个行业可以周游全国;阅尽众生;第五条,体验;6. 说服铁三角第一个是气质,然后是逻辑和激情;气质第一条是什么信念第二条是明确的观念;7. 第三个,气质;第一信念,第二明确观念,现在我们要讲第三条,全局思想;什么叫全局思想包括两部分;A 横线横线是什么意思,中外;全球;刘一秒领袖演说智慧B 竖线就是古今;穿越时空;8. 柳传志说了什么第一,谈一下第二让一下第三等一下;9. 雅诗兰黛说什么啦,说了什么让老公爱他的第一句话爱情只是点缀,生命利益为主导;第二句话人生在不同的阶段只有一个核心;他告诉所有员工一切都是用来卖的;刘一秒领袖演说智慧10. 逻辑逻辑是什么意思技能,技能是做一件事情的顺序;刘一秒领袖演说智慧顺序就是宇宙密码逻辑就是顺序;用逻辑顺序把气质流淌出来;逻辑一自我演示逻辑;什么叫自我演示呢自我讲诉某一点打动别人;11. 顺序1.我是谁2.你为什么要听我讲;3.听我讲对你有什么好处;4.你也能做到5.做的方法、策略6.你现在就能做、行动;7.我来帮你;。

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一、状态决定结果l 你是喜欢活人还是死人?l 很多企业是经理在办公室睡觉,员工在外面树下乘凉。

l 很多人都是30岁就死了,只等到80岁埋。

二、学习有用的还是学习有道理的?a、努力一定会成功b、努力不一定会成功第2句有道理但没用我们学习就是要学有用的那个即要信仰有用的三、成长就会出丑出丑就会成长(一)人生就是在一个地方丢脸,在另一个地方有脸。

成功之前叫皮,成功之后叫脸。

(二)成大业者都是目中无人,从不按德性来分辨人。

忠诚只和能力有关,即借钱还与不还与能力(本事)有关,他未挣到钱怎么还钱?能成功的员工自己心中就没把自己当人(员工)——而是把自己当做老板。

今天是先做事后做人的时代,员工的人品通过事品来展现——事办得到底如何?一个人的高度怎么样?就看他的事做得如何?不要和人打交道而是要和事打交道(三)人与人的差别只有2件事:动力阻力动力:食(衣食住行)阻力:恐惧性(性能生命力状态)惰性(意志力用意志来化解)爱(人事物)选人——要有一颗不安份的企图心所有男人的不幸,男人所有的不幸根源在于:不勇敢(悟性不够)放不下的东西太多无法不顾一切四、用潜能的力量激发动力(一)运用爱因斯坦定律 E=mc2 能量=质量*光速21. 物质:自身以能量的形式存在。

例如:吸铁石、芯片、人、钱(QQ864672078空间有黄金,到QQ空间领取大多数销售大师不透露的秘密)2. 物质之间存在的方式是相互吸引人与钱是相互吸引的3. 能量大的吸引能量小的吸引钱而非赚钱吸引人而非管理人经营自己吸引他人:你围着事转别人就围着你转你围着别人转自我就消失了吃饱是愚蠢的表现普通人一生都在消化——饱了呆(二)增加能量的方法a、增加质量(团队)有自我但看不到自我就叫团队b、增加速度(行动力)所有有结果的人都是行动力强绽放:大胆的跳,让看的人难受去吧;说了不做是骗人,不做不说是死人。

一个政党、宗教、老板都应学会经营人的精神世界——“让人相信”“信任”五、开发潜能的模式(以实现收入1万元为例)不断地确认即变为现实人会不会拼命努力做他不相信的事?当然不会,要让人行动就必须让其先相信人世间最难的事就是“让人相信”第三早中晚各读(听)目标十次教化是持续的教化输入的结果既是“文化”事实是重复的结果l 持续担心的结果一定会发生l 一点点重复确认的事最终变成现实l 改变人就需要不断的确认第四持续不断在头脑中思考想象你的目标人类创造一切都是想出来的——幻想所有成功者无一例外地爱做梦,让我们多点幻想,先进入状态再进入肢体,犹如练瑜伽一般,你终会成为你持续不断重复思考的结果。

第五直接进入第六感(一)什么是第六感?除视、听、触、嗅、味“五感”之外的很多很多感觉统称为“第六感”,成功者都活在第六感中。

(二)如何进入第六感?1. 放松:即舒展它包括 a、肢体动作(自如) b、思想观念(简单)2. 专注:进入一个状态一个频率3. 重复4. 一个媒介:即让你有感觉的人或事如烟、酒(想想你的媒介是什么?)举例:一个14岁的小孩,想要一双820远的篮球鞋,妈妈觉得不值得,于是给他买了一双20元的,结果这个孩子渐渐疏远了篮球变得越来越不爱运动了。

为什么?美——就会有感觉——有感觉就会有动力——有动力就会成功——成功就更美。

这一个走向成功的闭环!5. 催眠(进入宇宙频率)第六八大爱的动力1. 爱自己健康、快乐、成功、真实、简单、自然。

2. 爱家庭改变家族不良饮食习惯,真正的爱是引爆快乐而非付出。

爱孩子99%用来作为,1%讲话,有孩子的家一尘不染孩子就废了。

一个孩子不佩服父母很正常这与嫌弃无关。

父母不成功无法成为孩子的标杆,孩子自然不佩服。

3. 爱家族爱随时随地影响人4. 爱公司团队爱员工、爱他就是爱他的境界成为他的精神领袖。

5. 爱城市社区6. 爱国家民族有人问:祖国在哪?在北京么?拥抱祖国,太大了不知从何抱起?7. 爱人类爱身边的每一个人即爱人类真爱应从你身边开始8. 爱生灵万物他会给你能量、乐观、情怀、情调、情趣,自然生发是乐观感怀的人,大凡成功之人都是能坚持、有喷薄的生命力之人。

所有成大业者都拥有这些能量一个没有耐心养花的人更没有耐心育人只要没行动就是没学会——骗人;大人物谈小事小人物谈大事;只要爱没增加一切都不会根本改变;投入地活着、踏实活着的人就是有爱的人。

相信一个人——相信他的本事而不是相信他的人品永远不要相信没有钱(缺乏财富)的人不健康的人都是不负责任(能力欠缺)的缺德人七、恐惧普通人一生都在恐惧中度过,他恐惧的时间比睡眠都长。

人生是一场心理学的游戏,无数人成为别人的牺牲品。

被老板骂没有什么恐惧恐惧来源想象!明白这一道理的历史名人——希特勒、成吉思汗、亚历山大大帝(一)化解恐惧的三个策略:1、公众演说怕人:怕比自己强的人,尤其是怕不知其是否比自己强2、走火a 走火的规则:l 必须达到癫狂状态l 目视前方l 匀速走l 口中喊着:冰凉冰凉冰凉b 走火的感受:一瞬间会有快点发生立即结束的想法人在一个状态下会有不一样的感觉l 没有想象的那么难更没有想象的那么可怕l 人在极度兴奋状态下(群体兴奋状态)会改变生理状态、思想判断状态,一只大脑一片空白,这就看老板能否让群体达到癫狂状态。

兴奋状态就是第六感经营人就是经营兴奋度l 想象的和体验到的完全是两回事3、超常规体验钻胯下、蹦极、过山车“相依为命”的启示:让别人相信:l 一切从相信开始l 让他承担责任,才能自我承担,使他直接进入第六感状态。

l 男女搭配干活不累是性情的动力l 当把视觉关闭时,有一种感觉升起l 严重缺少运动(状态体能不行)八、导致第六感消亡的根本——不会热饭没有爱的性是最无氧的运动1. 有爱之性是升腾,无碍之性是消亡2. 对性有不好的观念和经历3. 子时(23:002~1:00))热饭严重伤身4. 夏行冬藏冬不藏者春病温5. 小便之后十五分钟热饭超级伤身6. 心气未至伤血7. 肾气未至伤骨导致没有刚性、没有魄力、没有霸气8. 肺气未至伤筋导致没有耐力、没有柔韧9. 阴天下雨热饭严重伤身赶上打雷一次就废10. 有太阳时室外热饭最好思想放松、肢体舒展即为神仙人懂事是瞬间就懂事的九、意志力:自我引导的精神力量老板的境界是:引导员工自我引导而不是要求命令指责自己做动作增加自己的修为而引导员工自我引导人要成功就要发挥自己的优势不要拿自己的劣势与他人的优势比,那是自取其辱(一)发挥意志力的前提:有尊严(要脸)——事做不完会难过、自责的员工是公司需要的好员工(二)激发意志力的四个步骤:1. 在头脑中展现要实现的目标2. 在头脑中展现要实现目标的理由、动机(遇到刺激加一个理由……)3. 不断丰富加强新的理由和动机4. 下定决心(只要员工心里没力量老板的指标就完不成)(三)什么叫下定决心——跟过去(与目标无关的事)断绝联系每天做的事跟钱有关,就一定能够赚到钱。

人到底为啥做事?下定决心的表现形式是——公众承诺(钱、生理)案例:l 目标:年底完成12万l 理由动机(是必须的目标):1. 年底买轿车9万;2. 买房子存首付10万;3. 娶媳妇存6万;4. 带爸爸去海南旅游的费用1万;5. 超越哥哥让他佩服;6. 必须获得***的认可7. 找女朋友找像***那样的人8. 让所有离开你的、抛弃你的人后悔终身9. 买车拉女朋友(父亲)兜一圈10. 学习成功的知识,财力投资1万;11. 在同学中收入排到第五位;l 承诺:年底做不到12万的话:1. 理光头直到完成任务止2. 男的穿裙子上班七天3. 从所有同事的胯下钻过签字复印分发保存(四)人行动就是心中的动力大于外界的阻力人为什么往前走?往前走真难受但往后退更难受动力来自哪里?动力来自于理由和动机,当理由足够大、动机足够强,行动才会足够的快。

(五)人行动是因为筹码!如:吃蟑螂给30万在政治家眼中只有筹码没有情谊!!筹码决定实施(行动)包括夫妻、朋友每个人都找对自己有帮助的人交往人活着时追求快乐而非完美;管理员工缺点的老板是最愚蠢的人;越是很多事看不惯的人、接受不了的人,死的越惨!!十、《帕布罗.毕加索》短片的启示先做事后做人,历史记住的每一个人都是因为他做的事(一)第六感怎样进入?1. 放松——肢体、思想2. 体能——精力旺盛3. 性能量(二)如何解放思想?1、负责:对某种文化道义负责、对自己的真实生命负责(成功者追求自己真实的生命)进入人生最高境界的二个通道:a、迷上一个事b、迷上一个人4、毕加索与其女人们是:a、一厢情愿b、共振的毕加索在乎性还是在乎情?成大业者从来都不会跟没有感情的人产生性男人最怕被人靠,因为男人本身就靠不住,爱不超过18个月,一份爱会一年半载消失,若想长久必须升华新的东西产生新的东西。

夫妻之间有话谈就有爱,没话说就没爱,过日子不能把感觉整没了。

爱就是互相牵挂共同成长5、毕加索的人与画都是介乎美丑之间(每个人都如此)这里的理由动机也包括证明给以下人看:l 从过去到现在最看不起你的人l 你最渴望展示给他(她)看的异性l 你很喜欢欣赏爱慕的异性l 你很尊敬他在他面前不敢造次放肆l 你希望得到谁的认可欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习资料等等打造全网一站式需求。

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