2019年度医院工作总结范文
医院年度全面工作总结5篇
医院年度全面工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们医院秉承“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，全面落实各项任务目标。
通过全院职工的共同努力，医院的各项工作取得了显著成绩。
在此，我们对全年工作进行全面总结，以便更好地明确成绩与不足，为下一年的工作提供借鉴和参考。
二、全年工作回顾1. 医疗服务质量持续提升我们医院始终将医疗服务质量作为工作的重中之重，通过加强医疗质量管理，持续改进医疗服务流程，使病人的满意度不断提升。
全年门诊量、住院量以及手术量均有所增长，反映出医院医疗服务需求的旺盛。
同时，医院积极推行临床路径管理，规范诊疗行为，提高诊疗效率，减少了不必要的医疗资源浪费。
2. 人才培养与引进并重人才是医院发展的基石。
在过去一年中，医院一方面加强内部人才培养，通过定期开展业务培训、学术讲座和技能竞赛等活动，提升医务人员的专业素养和实践能力。
另一方面，医院积极引进优秀人才，特别是高层次人才和紧缺型人才，为医院的可持续发展提供了有力的人才保障。
3. 科研教学工作取得新突破科研和教学工作是医院发展的重要支撑。
在过去一年中，医院不断加大科研投入，鼓励医务人员积极参与科研项目，取得了多项重要成果。
同时，医院还承担了多项教学任务，为医学事业培养了大量优秀人才。
这些成果和人才的培养，将对我院未来的发展产生积极影响。
4. 医院管理与运营持续优化在医院管理与运营方面，我们坚持走精细化管理之路。
通过不断完善医院管理制度和流程，加强医疗质量安全监管，确保医院各项工作的有序进行。
同时，医院还积极推行信息化建设，提高了医院的管理效率和服务水平。
在运营方面，医院不断探索新的运营模式，优化资源配置，提高了医院的运营效率。
三、存在的问题与不足尽管医院在全年工作中取得了显著成绩，但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是医疗服务质量仍有待进一步提高，特别是在医疗安全方面仍存在一些薄弱环节；二是人才队伍建设仍需加强，特别是高层次人才和紧缺型人才的引进和培养仍需加大力度；三是科研教学工作仍需深入开展，特别是在创新性和实用性方面需进一步加强；四是医院管理与运营仍需持续优化，特别是在信息化建设和资源配置方面仍需进一步完善。
卫生院年度工作总结范文6篇
卫生院年度工作总结范文6篇【篇一】2019年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例控制在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。
并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。
二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。
增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。
三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。
定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。
四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。
十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。
平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。
五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。
二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。
医院年度工作总结(精选5篇)
医院年度工作总结(精选5篇)医院年度工作总结【篇1】这一年里，在院、科领导的正确领导下，认真学习坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可。
较好的完成了20__年度的工作任务。
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。
2、爱岗敬业保持良好的工作作风由于人员的变化，从三月份起，我工作量增加了很多，为此我放弃了许多外出学习的机会，坚守岗位；始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己。
在这年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：（1）协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
（2）认真接待每一们病人，把每一位病人都当成自己的第一个病人。
（3）认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习《福建省医疗文书书写规范》，认真书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。
我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
医院年度工作总结【篇2】在上级主管部门的领导、支持下，医院全体医护人员奋力拼搏，医院工作取得了显著成效。
现将__年工作简述。
一、各项指标完成情况__二、坚持诚信立院，保护病人利益医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。
医院年终总结和反思报告(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，我院在院领导班子的正确领导下，全体医护人员团结一心，努力拼搏，取得了显著的成绩。
现将我院一年来的工作总结及反思报告如下：二、工作总结（一）医疗服务1. 患者满意度提升：通过加强医德医风建设，提高医疗服务质量，患者满意度得到显著提升。
全年患者满意度调查结果显示，满意度达到95%以上。
2. 诊疗技术进步：我院积极开展新技术、新项目，提高诊疗水平。
全年开展新技术、新项目20余项，其中多项填补了我市空白。
3. 人才培养：加强人才队伍建设，开展各类培训、学术交流活动，提高医护人员业务水平。
全年选派50余名医护人员参加各类学术会议和培训。
（二）医院管理1. 制度完善：进一步完善医院各项规章制度，提高管理效能。
全年修订完善各类制度30余项。
2. 财务管理：加强财务管理，严格执行财务纪律，确保医院财务安全。
全年财务收支平衡，无违规违纪现象。
3. 后勤保障：加强后勤保障工作，提高服务质量。
全年完成维修、改造项目20余项，保障了医院正常运行。
（三）公共卫生1. 健康教育：积极开展健康教育，提高群众健康素养。
全年开展健康教育讲座50余场，发放宣传资料2万余份。
2. 疾病预防控制：加强疾病预防控制工作，保障群众身体健康。
全年完成疫苗接种2万余剂，传染病疫情得到有效控制。
3. 应急处理：提高应急处置能力，确保突发事件得到及时有效处理。
全年成功处置突发事件5起。
三、反思与改进（一）医疗服务方面1. 加强医患沟通：提高医患沟通技巧，增进医患关系。
针对患者需求，开展个性化服务，提高患者满意度。
2. 优化诊疗流程：简化就医流程，缩短患者等待时间。
加强科室间协作，提高诊疗效率。
（二）医院管理方面1. 加强人才引进和培养：加大人才引进力度，提高人才队伍整体素质。
加强内部培训，提高医护人员业务水平。
2. 创新管理模式：积极探索创新管理模式，提高医院管理水平。
加强信息化建设，提高工作效率。
2019年医生年度考核工作总结
2019年医生年度考核工作总结2019年医生年度考核工作总结篇一一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与协助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提升，本年度的工作总结主要有以下几项：认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。
坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。
能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不利用工作之便谋取私利，不索要患者及其亲友的财物，不开具虚假医学证明，不开大处方、不开人情方。
严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药，不多收、乱收和私下收取费用。
能即时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。
遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性理解和理性理解相结合，从而提升了自己发现问题、分析问题、解决问题的水平。
积极参加在职培训，刻苦专研业务技术，努力学习新知识、新技术，提升专业技术水平。
增强责任意识，在这个年工作中无任何医疗事故及不良行为记录。
总结一年的工作，即使有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存有着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
2019年医生年度考核工作总结篇二本人从事外科临床工作x年来，在思想上与行动上时刻能与党的路线、方针、政策保持一致，能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。
能单独处理外科上各项业务工作，至今未发生一起医疗差错事故。
具体体现以下几个方面：社会主义社会是全面发展，全面推动的社会，社会主义事业是物质文明与精神文明相辅相成，协调发展的事业。
医院年终总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着2019年的落幕，我院在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将我院2019年度工作总结如下，以便更好地规划2020年的工作，推动医院持续健康发展。
一、工作回顾1. 医疗质量稳步提升（1）严格执行医疗规章制度，强化医疗质量管理，确保医疗安全。
（2）加强医疗质量监控，定期开展医疗质量检查，对存在的问题及时整改。
（3）提高医疗技术水平，积极开展新技术、新项目，提升患者满意度。
2. 科研教学成果丰硕（1）积极开展科研项目，取得多项科研成果，发表学术论文。
（2）加强师资队伍建设，提升教师教学水平。
（3）积极开展继续教育，提高医务人员综合素质。
3. 医德医风建设取得成效（1）加强医德医风教育，提高医务人员职业道德素养。
（2）深入开展“三好一满意”活动，提升患者满意度。
（3）加强医患沟通，构建和谐医患关系。
4. 医院管理持续优化（1）加强医院文化建设，提升医院整体形象。
（2）优化医院内部管理，提高工作效率。
（3）加强信息化建设，提升医院管理水平。
二、工作亮点1. 成功举办各类学术交流活动，提升医院知名度。
2. 加强与上级医院合作，引进先进技术和设备。
3. 开展“健康扶贫”行动，助力脱贫攻坚。
4. 积极参与社会公益活动，树立医院良好形象。
三、存在的问题1. 部分医务人员业务水平有待提高。
2. 医疗资源分配不均，部分科室存在人才短缺现象。
3. 医院信息化建设仍需加强。
四、2020年工作计划1. 深入推进医疗质量管理工作，确保医疗安全。
2. 加强科研教学，提升医院整体实力。
3. 加强人才队伍建设，优化人才结构。
4. 深化医德医风建设，提升患者满意度。
5. 加强医院信息化建设，提高医院管理水平。
6. 积极参与社会公益活动，树立医院良好形象。
五、结语回顾2019年，我院在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
展望2020年，我们将继续以病人为中心，以提高医疗质量为核心，努力为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。
卫生院年度工作总结暨明年工作思路5篇
卫生院年度工作总结暨明年工作思路5篇第1篇示例：卫生院年度工作总结暨明年工作思路一、年度工作总结时光荏苒，转眼已经接近一年的时间，回首过去的一年，卫生院在全体员工的共同努力下取得了诸多成绩。
在院领导的正确指导下，全院上下密切配合，完成了各项工作任务。
以下是本院年度工作总结：1. 进一步完善卫生服务体系。
我们本着“以人为本，服务至上”的宗旨，不断加强医疗设备的更新换代，招聘高素质的医护人员，并开展常规的健康宣传活动，全面提升了卫生服务水平。
2. 加强队伍建设。
我们持续加强员工培训、技能提升和健康管理，增强了卫生院的凝聚力和战斗力。
形成了一支专业、团结、奋发向上的工作团队。
3. 推进卫生院文化建设。
我们积极倡导健康生活理念，组织开展各类文体活动，营造了融洽和睦的工作氛围，使员工更加积极向上、团结协作。
4. 加强卫生院与社会各界的沟通与合作。
我们积极参与社区卫生服务活动，践行"以人民健康为中心"的理念，帮助更多的患者及时得到有效治疗和关怀。
二、明年工作思路面对新的一年，我们将继续努力，在前进的路上不断探索、前行。
以下是本院明年的工作思路：1. 提升医疗服务水平。
继续加强医疗设备的更新和维护工作，提高医护人员的专业水平和服务态度，为患者提供更加高效、优质的医疗服务。
2. 强化队伍建设。
注重员工的培训和技能提升，建立健全的激励机制，激发员工的工作激情，提升团队协作能力，为实现卫生院的长远发展打下坚实基础。
3. 加强宣传与教育。
组织开展更加丰富多彩的健康宣传和教育活动，提高社区居民的健康意识和自我保健能力，营造健康的生活环境。
4. 拓展社会合作。
积极与社会各界开展合作，扩大卫生院的影响力和社会形象，争取更多的资源支持，为卫生院的发展提供更广阔的空间。
卫生院将以更加务实的工作态度，更加严谨的工作作风，更加优质的服务水平，全力以赴实现更大的发展目标，为人民群众的健康事业贡献一份力量！衷心希望全院员工能够团结一心，共同努力，共同创造更加辉煌的明天！【本文2000字】。
医院门诊总结范文
一、前言随着我国医疗水平的不断提高，医院门诊作为医疗服务的前沿阵地，承担着为广大患者提供优质、高效、便捷的医疗服务的重要任务。
为了更好地总结经验，改进工作，提高医疗服务质量，现将我院门诊工作总结如下。
二、工作回顾1. 门诊量稳步增长近年来，我院门诊量逐年攀升，2019年门诊量达到XX万人次，同比增长XX%。
这得益于我院不断提升医疗服务水平，优化就诊流程，以及加大宣传力度，提高群众就医意识。
2. 诊疗质量不断提高在门诊工作中，我院始终坚持“以患者为中心”的服务理念，加强医护人员业务培训，提高诊疗水平。
通过开展学术交流、引进新技术、新项目，使我院门诊诊疗质量不断提高。
3. 优化就诊流程为缓解患者“看病难、看病贵”的问题，我院门诊不断优化就诊流程，简化手续，提高工作效率。
通过实行预约挂号、分时段就诊、导诊服务等措施，患者就诊体验得到明显改善。
4. 强化医患沟通我院门诊高度重视医患沟通，通过开展健康教育、设立意见箱、开通投诉热线等方式，加强与患者的沟通交流，及时了解患者需求，解决患者疑问，有效提高了患者满意度。
5. 强化内部管理为提高门诊工作效率，我院门诊强化内部管理，规范工作流程，严格执行各项规章制度。
通过定期开展自查自纠，及时发现和解决问题，确保门诊工作顺利进行。
三、存在问题1. 人力资源不足随着门诊量的不断增长，我院门诊人力资源紧张，部分科室存在医护人员不足的情况，影响了诊疗效率。
2. 设施设备有待完善部分科室的设施设备相对落后，无法满足患者日益增长的诊疗需求。
3. 信息化水平有待提高门诊信息化建设仍需加强，部分业务流程仍需优化，以提高工作效率。
四、改进措施1. 加强人才引进和培养加大人才引进力度，优化人才结构，提高医护人员综合素质。
同时，加强内部培训，提高医护人员业务水平。
2. 加大设施设备投入积极争取上级资金支持，加大设施设备投入，改善门诊硬件条件。
3. 提升信息化水平加快推进门诊信息化建设，优化业务流程，提高工作效率。
医院年终工作总结(范文14篇)
医院年终工作总结（范文11篇）【导语】总结以回顾思考的方式对自身以往实践做理性认识，找出事物本质和发展规律，取得经验，避免失误，以指导未来工作。
以下是为大家准备的医院年终工作总结（范文11篇），欢迎您的借鉴。
1.医院年终工作总结篇一一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：一、全科人员在政治上认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。
严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。
科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的'水平，切实减轻群众的负担。
医院年度工作总结范文(通用7篇)
医院年度工作总结范文〔通用7篇〕医院年度工作总结范文〔通用7篇〕医院年度工作总结1本人于X月份正式进入市三院，被安排在办公室工作。
在各位院领导的关心重视和办公室同事的帮助指导下，开场全面理解我院的运行管理情况，逐步适应了在医院工作和生活的形式。
现就我的工作简要总结如下：一、加强学，全面熟悉医院的运行管理医院的运行管理，对于我来说，是一个完全生疏的领域。
为尽快适应院办工作，我在XX主任和其他同事的协调指导下，学了我院的规章制度和工作方案、院办的工作职责、二甲医院评审标准、我院文件拟发和会议组织的详细要求等内容，熟悉了我院的科室人员构造和医院的运行管理现状。
这几个月来，我积极学xx主任和其他同事好的工作方法，取长补短，注重与同事的协调配合，不断进步自己的业务程度。
二、踏实工作，认真履行办公室工作职责医院办公室是一个综合协调部门，工作繁杂琐碎，一般难以量化。
所以，为使自己的工作标准、高效，根据XX主任的一周工作方案安排，本着“效劳好院领导、效劳好科室、效劳好医护人员”的工作理念，认真完成好本职工作。
这几个月来，我共协助或组织了X屡次会议〔包括院长办公会议、二甲创立例会、行风监视员会议、医患关系座谈会、灾害易损性分析^p 工作会议等〕，拟制印发了X份文件，协助XX主任完成了二甲医院创立初评意见整改反响情况汇总，积极完成年度医院双拥工作考评资料整理、各科室人员考勤统计、跟随XX主任参加了两次急诊科早会和我院中层干部推荐工作、协助XX主任开展医院行风监视、满意度调查以及二甲创立办公室所承当的如院务公开、平安医院等工作。
三、认清缺乏，努力进步自己各项工作程度来医院工作以来，虽然我所参与的办公室工作有序开展，自己的本职工作根本完成，但我深知我的工作离各位领导的要求和同事的期望还有很大差距，主要表如今与其他科室的沟通协调较少，对县级公202_年的工作中，我将加强对医疗卫生工作政策制度和办公室事务性工作的学，通过向领导、向同事、向书本、向网络学，努力进步沟通协调才能和工作效率。
医院年度全面工作总结7篇
医院年度全面工作总结7篇第1篇示例：医院年度全面工作总结随着新年钟声的敲响，回顾过去一年的工作，我们不禁感慨万分。
在过去的365天里，本医院全体员工通力合作，各尽其力，取得了一系列令人瞩目的成绩，在医疗、科研、教学等各个方面都取得了显著成绩。
下面，我们就来对我们医院过去一年的工作进行总结。
一、医疗服务方面本医院坚持以患者为中心，以质量为核心的服务理念，持续提升医疗服务水平。
过去一年，医院全面推行“预约诊疗、快速就诊、全程陪护”的就诊模式，有效减少了患者等待时间，提升了就医体验。
医院加强医疗技术和设备更新，引进了多台先进医疗设备，提高了医疗服务水平。
二、科研创新方面本医院一直重视科研创新工作，鼓励医护人员积极参与科研项目。
过去一年，医院多次举办科研成果展示会，展示了医院在各个领域的科研成果。
医院还加强了科研团队建设，吸引了多名高水平科研人才加盟，推动医院科研工作稳步发展。
三、教学培训方面本医院一直将培养医学人才作为重要任务，积极开展各类医学教学活动。
过去一年，医院举办了多场专业培训班，邀请了多位国内外知名专家授课，为医院医护人员提供了更高水平的培训机会。
医院还与多家高校合作，开设了多个临床实践基地，为学生提供实践机会。
四、管理运营方面本医院注重提升管理水平，优化服务流程，提高工作效率。
过去一年，医院加强了内部管理机制建设，推行了多项管理创新措施，提高了医院整体运营效率。
医院还注重医疗服务质量管理，加强了医疗巡查、质量评估等工作，保障了医疗服务质量。
五、社会责任方面本医院一直秉持“扶危济困，服务社会”的宗旨，积极履行社会责任。
过去一年，医院开展了多次爱心公益活动，为贫困家庭和孤寡老人提供医疗帮助。
医院还积极参与各类社会公益活动，为社会健康事业作出积极贡献。
在过去一年的工作中，医院全体员工团结协作，攻坚克难，取得了一系列令人瞩目的成绩。
我们也清醒地意识到，医院的发展离不开继续努力和探索。
在新的一年，我们将继续秉承“以患者为中心，以科技为支撑，以质量为核心”的服务理念，不断提升综合实力，为广大患者提供更优质的医疗服务，为社会健康事业作出更大的贡献。
医院年度的工作总结5篇
医院年度的工作总结5篇医院年度的工作总结 1本人于某年某某院校毕业后调配到某某、某某病院工作，某年被调入某院任业务院长，1994年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，2019年主持全院工作至今。
28年来始终从事妇幼保健工作，1994年11月被聘为主管医师。
现将本人任职以来的工作情形总结如下：在政治思惟方面，始终坚持党的路线、方针、政策，当真学习马列主义、毛泽东思维和邓小平实践以及江“三个代表”等主要思想，始终坚持全心全意为国民服务的主导思想，保持改造、发展跟提高，一直进步本人的政管理论程度。
踊跃加入各项政治运动、保护引导、团结同道，存在良好的职业道德和敬业精力，工作不辞辛苦、醉生梦死、屡次被评为县、市、省级进步工作者。
在分管业务工作期间，积极缭绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水温和业务才能为条件，以加强理论知识和提高业务技巧为基本，坚持走临床和社会工作相联合的途径，积极率领全院职工群策群力、努力工作，美满完成了各项工作义务。
在工作中，本人深切的意识到一个及格的妇产科医生应具备的素质和前提。
尽力提高本身的业务水平，不断增强业务理论学习，通过订阅大批业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生常识，写下了端详的读书笔记，丰盛了自己的理论知识。
常常参加国度及省内外举行的学术会议，凝听有名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方式，从而宽阔了视线，扩展了知识面。
始终坚持用新的理论技巧领导业务工作，能纯熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能纯熟诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，纯熟诊治妇科各种急症、重症，独破进行妇产科常用手术及各种规划生养手术。
工作中严格履行各种工作轨制、诊疗惯例和操作规程，精打细算的处理每一位病人，在最大水平上防止了误诊误治。
自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断医治正确率在98%以上、独立实现数百例剖宫产及其余妇产科手术，病人都能按时出院，从无错误事变的产生。
医院年终工作总结(精选7篇)
医院年终工作总结〔精选7篇〕医院年终工作总结〔精选7篇〕医院年终工作总结1本人于xx年5月起，在xx卫生院开场上班。
这一年来，在医院的领导带着和提携下，紧紧围绕全院的开展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了临床医生的岗位职责。
一、爱岗敬业，诚信团结。
在工作中，可以坚守岗位，尽责尽力的做好自己的工作。
接待病人时，可以及时与病人沟通，较快的完成简单的检查和详细的病史情况，能及时的书写并完成病历。
在自己有主管的病人时，我可以做到全程监护，随时观察病人情况，能及时的向上级医师反应病情，能较快较好的遵医嘱执行病情，病人出院时能积极热心的帮其办理出院手续，使病人顺利出院。
在与病人交流沟通时，我可以做到真诚热心的交流，当然在医患沟通交流时，我的缺乏是不耐心，如工作繁忙时、情绪差些时都会有不耐心、嫌费事及态度不好等表现，在今后的工作中，我会在这方面改良的，做到真诚、热心、耐心的与患者交流。
在与同事的交流沟通方面，我可以做到真诚待人，工作团结。
在思想态度上，我可以做到尊敬老同志，热爱新同志，并能严格要求自己不在背后指责别人的不是，少说多做，在这方面我将继续保持，努力进步，做一个受大家欢送的人。
在生活上，我可以做到与新老同志坦荡真诚的交流，并一贯以能取的别人的信任为行事准那么，尽力尽量做到不阻碍别人的生活和工作。
在工作上，我可以严谨细心积极的工作，并能及时与同事们沟通交流，以弥补工作中的破绽和缺乏，自己有空闲时间也能帮别人做些事情，我的妇幼工作有时任务量大时，大家也能热心积极地帮我分担，在今后的工作中，我将继续保持好的交流习惯，继续发扬团结互助的精神。
二、努力进步个人业务程度。
在这一年当中，我体会到作为一名基层医务工作者，其业务程度的要求是全方位的，不仅要求有全面扎实的理论功底，还更要求有过硬的临床操作才能。
我可以正确的检查诊断一些常见病，能做到简单的用药处理。
但我本人在业务程度方面，仍是有很多缺乏的。
首先，理论知识不全面，这导致了面对许多病种，不能有效的做出检查和病史搜集等工作。
医院运营工作总结及工作计划范文
医院运营工作总结及工作计划范文一、医院运营工作总结2019年是本医院运营工作的转折年，全年医院管理团队不断努力，解决了一系列问题，取得了一定成绩。
在医院管理方面，我们注重了医疗服务，优化了医疗资源配置，推进了医疗卫生服务规范化和精细化管理，着力提高了医疗服务质量和水平。
同时，我们加强了内部管理，完善了医院制度，规范了医疗行为，优化了医疗服务流程，提高了医院运营效率和管理水平。
在医院营销方面，我们创新营销模式，拓展了医院市场，提高了医院知名度和美誉度，保障了医院经济效益。
同时，我们通过加大宣传力度，提高了医院宣传质量和效果，使医院知名度和美誉度得到了极大提升。
在人才队伍建设方面，我们注重了医院人力资源开发，加大了人才引进和培养力度。
通过多方面措施，提高了医院人才队伍的整体素质和水平，保障了医院的发展需求。
需要检讨的问题：（1）医院管理团队需进一步提高整体素质和管理水平。
（2）医疗服务规范化和精细化管理有待进一步加强和改善。
（3）医院其他管理方面需要进一步完善和优化。
（4）医院宣传力度需加大，提高宣传质量和效果。
二、医院运营工作计划为了更好地实现医院运营目标，提高医院整体运营水平，2019年将继续在医院管理、医院营销和人才队伍建设等方面加强工作。
具体计划如下：1.加强医院管理（1）提高管理团队整体素质和管理水平，加强团队协作和沟通。
（2）进一步优化医疗资源配置，推进医疗卫生服务规范化和精细化管理。
（3）完善医院制度，规范医疗行为，优化医疗服务流程，提高医院运营效率和管理水平。
2.拓展医院营销（1）创新营销模式，拓展医院市场，提高医院知名度和美誉度。
（2）加大宣传力度，提高宣传质量和效果，提升医院知名度和美誉度。
3.加强人才队伍建设（1）加大人才引进和培养力度，提高医院人才队伍整体素质和水平。
（2）优化人才培养机制，提高医院人才队伍的培训效果，满足医院发展需求。
4.不断完善医院管理（1）进一步加强医院内部管理的其他方面，如财务管理、物资管理等。
医院护士个人工作年终总结_护士年终工作总结个人
医院护士个人工作年终总结_护士年终工作总结个人2019年的到来标志着护士这个职业又将面临新的挑战，这一年，我担任医院护士的工作岗位，也经历了许多事情和变化。
回顾这一年的工作，让我更加充实和成长。
一、工作内容在这一年的工作中，我的主要工作内容包括病人的护理、准备和执行医嘱、配合医生处理各类突发情况等等。
在护理工作方面，我始终把病人的利益和健康放在首位，认真细致地为每一个病人提供了全面、专业的护理服务。
在与病人的沟通中，我始终坚持温暖、耐心、细致的原则，赢得了许多病人和家属的肯定和赞誉。
在处理各类突发情况时，我能够迅速反应，果断决策，有效地控制了事态的发展。
二、工作成绩在工作中，我积极追求进步，钻研业务知识，不断提高自己的业务素质。
在医院内部评选中，我多次被评为优秀护士，所服务的病人也多次获得医院的表彰。
在2019年的护士节上，医院还给我颁发了特别贡献奖的荣誉称号，把我对工作的执着和付出得到了肯定。
三、存在的问题当然，在过去的一年中，我也存在许多需要改进的地方。
例如，有时候我会因为眼高手低而漏诊一些细小的问题，导致病人病情恶化。
在与同事协作中，我有时表现得过于强势，忽略了与同事的沟通和协商。
这些问题都需要我不断的反思和改进，进一步提高自己的职业素质。
四、展望未来在医护人员和病人之间，除了工作上的关系，还有人际之间的情感互动。
在未来的工作中，我将继续保持温暖的情感，用真诚的心态待人，全力以赴为每一个病人奉献我的职业所需。
同时，我也会更加注重与同事之间的沟通与协调，从而让工作更加高效、顺畅、协调。
我相信，在未来的工作中，我会不断成长、进步，成为一名更加优秀的医护工作者。
总之，回首过去，感触良多，展望未来，信心十足。
我相信，在不久的将来，我将会成为一名更加出色的医护工作者，用我的知识、智慧和热情为医疗事业的发展做出更大的贡献。
医院一个医生的年终总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年中，我在医院这个大家庭中，不断学习、成长，收获颇丰。
在此，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作历程，总结经验教训，展望未来。
一、工作回顾1. 临床工作过去的一年，我坚守临床一线，全力以赴为患者提供优质的医疗服务。
在诊治过程中，我注重理论与实践相结合，不断提高自己的诊疗水平。
（1）严格执行诊疗规范，确保医疗安全。
在诊疗过程中，我严格按照诊疗规范操作，确保患者得到正确的诊断和治疗。
（2）关注患者需求，提供人性化服务。
我始终将患者放在首位，关注患者的心理需求，以真诚、热情的态度对待每一位患者。
（3）积极参与病例讨论，提高诊疗水平。
通过参加病例讨论，我不断学习新知识、新技能，提高自己的诊疗水平。
2. 科研工作在完成临床工作的同时，我还积极参与科研工作，为医院的发展贡献力量。
（1）参与科研项目，提升科研能力。
我参与了多项科研项目，通过科研工作，提高了自己的科研能力。
（2）撰写论文，总结临床经验。
我积极撰写论文，总结临床经验，为同行提供借鉴。
3. 教学工作作为一名医生，我深知教学的重要性。
在过去的一年里，我积极参与教学工作，为培养新一代医学人才贡献力量。
（1）担任带教老师，言传身教。
我担任了多名实习医生和进修医生的带教老师，言传身教，传授临床经验。
（2）参加学术会议，分享教学成果。
我积极参加学术会议，分享自己的教学成果，为同行提供借鉴。
二、经验与教训1. 经验（1）严谨治学，提高诊疗水平。
在临床工作中，我始终坚持严谨治学，不断提高自己的诊疗水平。
（2）关注患者需求，提供人性化服务。
我始终关注患者的需求，以真诚、热情的态度对待每一位患者。
（3）积极参与科研和教学工作，提升自身能力。
通过参与科研和教学工作，我不断提高自己的专业素养。
2. 教训（1）临床经验不足。
在临床工作中，我发现自己在某些疾病的诊疗方面还存在不足，需要进一步学习。
黄骅市人民医院2019年工作总结
黄骅市人民医院2019年工作总结2019年是新中国成立70周年，也是决胜全面建成小康社会的关键之年。
一年来，在市委市政府的正确领导和大力支持下，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕“健康黄骅、品质医疗”目标，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断强化政治意识；严格控制不合理费用增长，全面增强规范意识；持续完善“大质控”体系，牢固树立质量意识，医院整体服务、技术水平持续提升，截止11月底，全院门急诊量67.7万人次（日门急诊量平均达到2026人次），入院2.5万人次，分别增长5.9%和5.1%。
诊断符合率98.8%，治愈好转率99.5%，抢救成功率99.1%，平均住院日7.5天，完成手术6215台次，体检2.3万人次。
回顾一年的工作，我们重点做了以下几个方面：一、严格规范管理，筑牢健康持续发展的根基我们始终坚信，“把规矩挺在前面”是医院发展的前提和保障，坚持“走正道、守规矩、严规范”的理念，务求在规范管理中寻求发展。
——严格规范控费管理。
有效控制不合理费用增长是医改的要求和目标，我们以“降低药占、耗占比”为切入点，设置药品和耗材指标上限，提高基药和国产耗材的供应和使用比例，定期组织专项调度会，严控抗生素、辅助用药和高值耗材，对排名靠前的药品、耗材及科室实行动态监测、公示反馈，发现问题立即对科室负责人及当事人进行通报批评、约谈问责、督办改进。
同时制定完善《重点药品监控管理制度》等15项相关制度，临床路径管理增加至69种，针对省医保飞检中发现的问题，采取培训考核、一线督导、信息化控制等方式，有效遏制了风险隐患。
通过一系列的举措，2019年我院药占比、耗占比分别同比下降了6和8个百分点，抗生素使用率临床和门诊均控制到57%和19%以下，基药使用比例更达到了历史最高的40%。
——严格规范“大质控”管理。
自2014年以来，我们摒弃陋习、规范程序、建章立制，“大质控”体系建设得到了持续加强和完善。
医院年度的工作总结5篇
医院年度的工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，我们医院始终坚持党的领导，全面贯彻党的方针政策，认真执行上级卫生行政部门的决策部署，以构建和谐医患关系为目标，不断加强医院内部管理，提高医疗服务质量。
今天，我们在这里对过去一年的工作进行总结，反思成绩与不足，为未来的发展指明方向。
二、全年工作回顾1. 医疗服务质量持续提升我们医院始终把医疗服务质量放在首位，通过加强医疗质量管理，不断提高医疗服务水平。
一方面，我们完善了医疗质量管理体系，明确了各级各类人员的岗位职责，加强了医疗文书书写规范培训，严格执行医疗核心制度。
另一方面，我们积极推行临床路径管理，优化医疗服务流程，提高了诊疗效率和服务质量。
此外，我们还加强了医患沟通，建立了良好的医患关系，提高了患者满意度。
2. 人才培养和引进成效显著我们医院高度重视人才培养和引进工作，通过多种渠道引进和培养了一批高素质的医疗人才。
一方面，我们加大了对现有医务人员的培训力度，组织开展了各类专业培训和学习活动，提高了医务人员的专业素养。
另一方面，我们也积极引进了一批高层次的人才，为医院的可持续发展提供了有力的人才保障。
3. 科研教学工作取得新进展我们医院在科研和教学工作方面也取得了新的进展。
一方面，我们加强了科研工作的管理和指导，鼓励医务人员积极参与科研项目，取得了多项科研成果。
另一方面，我们也注重教学工作的开展，积极承担医学院校的教学任务，为培养医学人才做出了贡献。
4. 医院管理水平不断提高我们医院在管理水平方面也不断追求进步。
一方面，我们完善了医院管理制度，加强了医院内部管理。
另一方面，我们也引进了先进的管理理念和方法，提高了医院的管理效率和服务水平。
同时，我们也注重医院文化建设，营造了良好的医院氛围。
三、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一方面，我们的医疗服务质量还有待进一步提高，特别是在一些薄弱环节和关键领域还需要加强。
2019年医院年终工作个人总结3篇
医院年终工作个人总结3篇时光如水，岁月如梭，一年的时光转眼过去了，作为一名医务人员该是总结工作的时候。
下面是为大家推荐的医院年终工作个人总结，欢迎阅读。
XX年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心，在院领导的领导下，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶较好地完成了院领导预定的各项工作目标。
在临床工作中，遵守医院的各项规章制度，按时上、下班，坚守工作岗位，积极配合医院领导及科室领导的工作，努力完成上级下达的各项任务。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的麻醉科医生应具备的素质和条件。
努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，能熟练掌握硬膜外麻醉、颈丛麻醉，气管内插管全身麻醉，静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术，尽量与手术医师配合好，满足手术医师对麻醉的要求，以便达到麻醉的平稳、安全和手术的顺利完成。
每做完一台手术麻醉后自己都会认真总结，总结麻醉失败的教训或成功的心得，以求不断的提高自己的业务水平，能更好的为病人服务。
在如今医患关系紧张的时期，切实的贯彻“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的思想，为了病人的一切，急病人之所急，尽己所能帮患者尽快解决病痛之若，用自己的实际行动让病人了解医生仍然是值得信任的人。
总之XX年我们承接了XX年良好的发展势头，圆满完成了XX年各项工作任务，也为XX年可持续发展奠定了坚实的基础。
我有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为广大病患者解除痛苦，再造健康。
作为一名外科医生，我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。
作为一名基层医务工作者，我有强烈的社会责任感和敬业精神，愿意为了医疗事业奉献自己全部的精力。
在本年度的工作当中，我认真学习贯彻落实党的十八大精神，自身的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高。
现将本年度个人工作情况总结汇报如下：一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质。
医疗年终工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了年终总结的时刻。
在过去的一年里，我国医疗卫生事业在党的领导下取得了显著的成绩。
作为一名医务工作者，我深感荣幸和自豪。
在此，我将对本年度的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 坚持以人为本，提高医疗服务质量（1）加强医德医风建设。
我们始终坚持以病人为中心，严格执行各项规章制度，强化医德医风教育，提高医务人员的职业道德素质。
（2）优化服务流程。
简化就诊流程，提高就诊效率，确保患者能够在最短时间内得到合理的诊疗。
（3）提升医疗技术水平。
加强临床科研，引进新技术、新设备，提高医疗服务质量。
2. 积极开展公共卫生服务，保障群众健康（1）加强疾病预防控制。
开展健康教育，提高群众健康意识，降低疾病发生率。
（2）实施国家基本公共卫生服务项目。
免费为城乡居民提供基本公共卫生服务，包括健康教育、预防接种、孕产妇保健、儿童保健、老年人保健等。
（3）做好疫情防控。
积极参与疫情防控，确保人民群众的生命安全和身体健康。
3. 加强医联体建设，促进医疗资源整合（1）推进医联体建设。
与上级医院建立紧密型医联体，实现医疗资源共享，提高基层医疗服务能力。
（2）开展分级诊疗。
引导患者合理就医，减轻基层医院负担，提高医疗服务效率。
4. 深化医改，推动医疗卫生事业发展（1）落实医改政策。
积极落实国家医改政策，推动医疗卫生事业发展。
（2）加强人才培养。
加大人才培养力度，提高医务人员综合素质。
（3）推进信息化建设。
加强医疗卫生信息化建设，提高医疗服务效率。
三、工作亮点1. 成功开展多项新技术、新项目。
如开展微创手术、介入治疗等，提高了患者就医体验。
2. 医疗服务质量得到明显提升。
患者满意度逐年提高，得到了广大患者的认可。
3. 公共卫生服务能力显著增强。
国家基本公共卫生服务项目覆盖率逐年提高，群众健康水平得到有效保障。
4. 医联体建设取得阶段性成果。
医联体内资源共享、分级诊疗得到有效落实，基层医疗服务能力得到提升。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019年度医院工作总结范文
今年以来，我院以提升医疗质量、确保医疗安全为核心，围绕年初重点工作计划，扎实开展各项工作，具体总结如下：
一、重点工作完成情况
（一）加强组织建设、作风建设和反腐倡廉工作，深入开展扫黑除恶专项斗争工作。
党总支按照上级要求认真开展工作；每月院内巡查，已对人次运用“第一种形态”，通报处理人次；开展扫黑除恶专项斗争工作，进行了集中宣传、集体约谈，签订了承诺书、责任状，加强了综合治理平安医院建设，并签订责任状，无刑事案件发生。
党总支组织党员及中层骨干余人至市反腐倡廉警示教育基地，开展警示教育活动。
（二）加强医疗护理质量与安全管理。
召开医政工作专题会议次，层层签订《医疗质量与安全责任状》，组织学习十八项医疗核心制度并严格落实；开展医疗、护理质量分析讲评次；承办了省届康复适宜技术下基层巡回讲座站。
外聘专家授课次，举办集中学习次，加强了合理用药教育。
住院、门（急）诊患者抗菌药物使用率分别控制在%、%；强化院感工作，接受市、县卫监检查次，未发生院感事件。
（三）主要业务指标完成情况：中心医院业务收入万元、药占比%（含中药饮片）、资产负债率%、公务接待费万元；镇卫生院业务收入万元、药占比%、资产负债率。
（四）加强公卫服务及健康扶贫等工作。
召开专题会议次，加强了队伍建设，确保了公卫人员的配备，组织公卫人员到益阳进行了参观学习，印制了专用的家庭医生签约服务包，建立个签约服务团队，实行班子成员分片包干负责，已经全面铺开慢病管理、社区居民来院和下乡巡回健康体检、家庭医生签约服务等工作。
至月日，已完成签约人数人。
（五）认真做好疾病防控工作。
无传染病漏报、迟报；一类疫苗接种针次；剖宫产率%；高危孕妇筛查率100%；高危孕妇住院分娩率100%；已完成居民免费健康体检余人；开展了孕期保健门诊规范化建设。
（六）重视人才培养。
招聘、考录、引进各类医疗卫生技术人员人；参加短期培训人次以上。
二、亮点与特色工作
1、启动了管理项目，第一批、第二批启动科室高标准通过验收，并制定了维持考核方案。
2、建立个签约服务团队，班子成员分片包干负责签约服务工作。
3、进一步加强了与省医院、医院的对接，加强、科等学科建设。
与医院科建立了专科联盟。
4、组织举行了扫黑除恶专项斗争集中宣传活动、参加了“”活动、“健康人生、绿色无毒”禁毒日宣传活动等。
5、加大了对养老康复医院工作的支持力度，促进了该院各项
工作的顺利进行。
6、根据局里要求修订了绩效考核分配方案（月日开始实施）。
三、存在的问题与困难
1、在编在岗人员少，且人才队伍不稳定，难以适应当前工作需求。
某些岗位出现严重用人荒，运行困难。
2、现行医药服务收费标准偏低，人力成本高，既直接导致个人待遇不升反降也使医院无力承担。
3、我镇公卫工作点多面广，任务繁重、责任大，是我县疫情防控的重中之重。
而我院基本上没有国家政策支持，财政投入少，而现行的医药服务收费标准低、运行成本高，医疗业务不可能有盈余用来为公卫工作买单。
4、人才引不进、留不住。
一方面因为工作量大、待遇低所致。
另一方面是医学毕业生有规培的限制，有的即使被招录也不能到岗。
四、下一步打算
1、进一步加强公卫、家庭医生签约服务及健康扶贫工作。
优质医疗资源下沉，提高人民群众对服务的获得感和满意度。
2、加强分院皮肤美容专科建设，打造具有影响力的特色专科。
3、进一步加大人才引进力度，加强人才队伍建设，优化各岗位现有人力资源的配置。
4、做好医院精细化管理维持工作。