食堂炊事员聘用合同样本
食堂炊事员聘用合同书6篇
食堂炊事员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX 年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，职务：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同终止日期：XXXX年XX月XX日。
二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排食堂炊事员的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，安排乙方到相应岗位工作。
2. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的任务，达到规定的质量标准。
3. 甲方可依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，制定规章制度和劳动纪律，并对乙方进行劳动纪律教育和职业道德教育。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的食堂餐饮。
2. 甲方为乙方提供必要的安全条件和防护措施，防止乙方在劳动过程中发生工伤事故。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作鞋等。
4. 甲方为乙方提供必要的休息时间，确保乙方有足够的休息时间，不得过度劳累。
5. 甲方为乙方提供必要的学习条件，鼓励乙方参加培训和学习，提升乙方的工作能力和素质。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位和职务，确定乙方的劳动报酬为每月XX元。
甲方将按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方也将按照国家规定缴纳相应的社会保险费。
3. 甲方将按照国家规定为乙方提供福利待遇，如带薪年休假、高温津贴等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
4. 甲方将按照国家规定为乙方提供劳动保护用品和福利待遇，确保乙方的劳动安全和身体健康。
食堂炊事员聘用合同6篇
食堂炊事员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事食堂炊事员工作达成以下协议：一、合同期限及工作内容本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
乙方应在合同期限内按照甲方的要求，担任食堂炊事员工作。
乙方的工作内容、职责等详见附件《岗位职责说明书》。
二、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作表现及业绩支付工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方按月支付工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
若因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。
4. 乙方享有相应的社会保险和福利待遇。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
三、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
考核办法详见附件《考核办法》。
3. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（详见本合同第五条），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，以免损害甲方的利益。
五、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；甲方（聘用单位）：XXXX学校地址：XXXXXXXXX联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：**********************篇2甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，特制定本聘用合同。
炊事员聘用合同6篇
炊事员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事炊事员工作一事，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方应严格按照甲方规定的岗位职责进行工作，确保烹饪技术熟练、规范，并能适应不同岗位的需求。
2. 乙方应按时上下班，并遵守甲方制定的各项规章和制度。
3. 乙方应爱护甲方提供的设备和设施，确保厨房环境卫生、整洁。
4. 乙方应积极配合甲方完成各项工作任务，并努力提高工作效率和质量。
二、劳动报酬1. 甲方将按照乙方的岗位职责和表现，按月支付乙方相应的劳动报酬。
2. 甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方的劳动报酬进行调整。
3. 乙方因工作表现突出或贡献较大，可获得甲方给予的相应奖励。
三、劳动合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体年数]年。
2. 试用期为[具体月数]个月，试用期满后，根据双方意愿，可正式签订合同。
3. 合同期满前，双方可协商续签合同或终止合同。
四、保险及福利待遇1. 甲方将按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方将按照国家有关规定给予相应的待遇。
五、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按时支付乙方劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3. 乙方如违反甲方规章制度或失职失责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、其他约定事项1. 甲乙双方在签订合同时，应仔细阅读并理解合同条款，确保双方的权益得到充分保障。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：[单位负责人签字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[个人签字]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：xxx乙方（受聘人）：xxx根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
食堂炊事员聘用合同5篇
食堂炊事员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校地址：__________________________法定代表人：____________________联系电话：______________________乙方（受聘人员）：______________性别：____________________________民族：____________________________出生日期：_______________________住址：____________________________联系电话：______________________身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事食堂炊事员工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：每天工作时间上午____至下午____止。
周六周日休息。
寒暑假带薪休息。
法定节假日休息。
因工作需要加班时，乙方应积极配合甲方完成相关工作任务。
加班工资按实际加班时间计算。
具体标准按照国家法律法规执行。
二、工作内容及地点乙方从事食堂炊事员工作，负责食堂相关工作的执行和完成。
工作地点在甲方学校内。
乙方应根据甲方的要求，按时、保质完成工作任务。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方工资为每月人民币________元整（￥________元）。
试用期满后根据工作表现及能力情况调整薪资水平。
薪资发放按照甲方规定的薪资发放日进行。
2. 乙方享有与甲方员工相应的福利待遇，如社保等福利待遇甲方按照国家相关规定予以缴纳，加班工资等按照国家法律法规执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
寒暑假带薪休息。
具体待遇按照甲方相关规定执行。
食堂炊事员聘用合同范文5篇
食堂炊事员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）为了明确双方的责任和权利，保障乙方的合法权益，根据国家有关法律法规的规定，本着公平、平等、互利的原则，通过双方协商，达成如下协议：一、合同期限及聘用形式本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用形式为全职聘用。
乙方需在甲方指定的食堂工作，并履行相应的职责。
二、工作内容及职责乙方作为食堂炊事员，主要工作职责包括：负责食堂清洁卫生、食材采购、烹饪制作、餐品分发等。
乙方需遵守国家食品安全法律法规，确保食品安全卫生。
同时，乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方交办的其他相关工作。
三、工资待遇及福利1. 工资：甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币XX元整。
2. 福利：甲方按照国家及地方规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
乙方享有国家规定的相关假期和福利。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规章制度进行处理，直至解除合同。
五、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则合同自行终止。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及本合同规定支付违约金。
2. 因乙方违反国家法律法规或失职造成食物中毒等事故，由乙方承担全部责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）法人代表姓名：____________________ 职务：____________________ 联系方式：____________________地址：____________________________________________________________________ ____ 邮编：____________________篇2甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）为了明确双方的责任和权利，保障乙方的合法权益，根据国家相关法律法规的有关规定，经双方协商同意签订以下聘用合同。
优秀炊事员聘用合同参考范本6篇
优秀炊事员聘用合同参考范本6篇篇1优秀炊事员聘用合同甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用优秀炊事员，乙方愿意应聘并担任炊事员一职，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方担任甲方炊事员一职，主要责任是负责日常饭菜的烹饪和保障饮食卫生安全。
2. 乙方须遵守甲方相关规章制度，服从甲方领导的工作安排，保持工作日常纪律。
3. 乙方须具备相关的炊事技能和经验，保证饭菜的口感和品质。
4. 乙方要保证厨房的整洁和卫生，定期清洁厨具和餐具，确保食物安全。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每周一天的休息日，具体休息日由双方商定或根据甲方工作安排确定。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月_______元（税前），具体工资数额根据乙方的工作业绩和表现确定。
2. 乙方在节假日和加班时，按照国家劳动法规定发放相应的加班工资或节假日倍工资。
3. 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
四、保密责任1. 乙方在工作期间或离职后，保证不泄露甲方的商业秘密和机密信息，保护甲方的利益不受损害。
2. 乙方的违反保密责任将承担相应的法律责任，并可能被终止合同。
五、协议期限本合同自甲方与乙方双方签字生效，有效期为______年。
合同到期前，如双方愿意延长合同期限，可提前进行协商签署新合同。
六、解除合同1. 乙方因个人原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并履行相应的赔偿责任。
2. 甲方如需解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
七、其他约定1. 本合同的有效性及解释均由甲、乙双方协商一致。
2. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充、修改或重新签订合同。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
炊事员聘用合同书6篇
炊事员聘用合同书6篇篇1炊事员聘用合同书甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________鉴于甲方为了提高公司食堂的管理水平和服务质量，特拟以书面形式明确甲方与乙方之间的聘用关系，特订立本合同：一、聘用职务及工作内容1. 乙方聘为甲方炊事员，工作内容包括但不限于厨房卫生清洁及食材处理、烹饪餐点等工作。
二、聘用期限1. 本合同自______________（年）____（月）____（日）起生效，至无固定期限。
2. 双方如有解除合同意愿，需提前一个月书面通知。
三、工作时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间具体安排由甲方统一调度。
因工作需要，可能需要在周末或节假日工作，甲方应提前通知乙方。
2. 乙方的基本工资为_____________元/月（含加班费），按月结算。
3. 乙方在工作期间享受法定节假日休息及带薪年假。
四、工作纪律1. 乙方应按照甲方规定的工作程序和要求认真履行工作职责，服从工作安排。
2. 乙方需保持工作时间内的形象整洁，需着公司统一工服上岗。
3. 乙方需遵守公司的各项规章制度及食品安全卫生标准，确保食品的安全和卫生。
五、保密责任1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密，包括但不限于菜谱配方、客户信息等。
2. 乙方离职或解除合同后，应主动交还公司的所有文件和资料，严禁擅自带走公司任何机密材料。
六、解除合同1. 双方如有解除合同的意愿，需提前一个月书面通知，并经双方协商一致确定解除事宜。
2. 乙方个人原因导致无故缺勤或迟到超过3天，甲方有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：______________________（盖章）乙方（雇员）：______________________（签字）日期：_____________篇2炊事员聘用合同书甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：联系人：职务：乙方：（炊事员姓名）身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方需聘用炊事员，为规范双方权利义务，特订立本合同。
优秀炊事员聘用合同样本6篇
优秀炊事员聘用合同样本6篇第1篇示例：炊事员聘用合同甲方（用人单位）：______（单位名称）乙方（炊事员）：______（个人名称）鉴于甲方为提高单位餐饮服务质量，经过认真筛选，拟聘用乙方作为单位的炊事员。
为明确双方权利和义务，经双方协商一致，达成如下聘用合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成炊事工作，保证餐食的质量和卫生。
1.2 乙方应遵守相关的食品卫生法规，保持厨房的整洁和干净，确保食品安全。
第二条工作时间及休息2.1 工作时间：乙方工作时间为___（具体时间），需按时到岗。
2.2 休息时间：根据甲方的安排，乙方享有合理的休息时间，不得擅自离岗。
第三条薪酬及福利3.1 甲方按照乙方工作表现给予相应的薪酬，具体金额为___元/月。
3.2 乙方享有甲方提供的各项工作福利，如节假日福利、年终奖等，具体按照甲方的规定执行。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的单位信息及相关资料，应当严格保密，不得随意泄露给他人。
4.2 乙方不得利用单位资源从事与工作无关的活动，不得私自牟利。
第五条安全责任5.1 乙方在工作期间要保证个人安全，注意防火防盗等安全问题，如有意外情况应及时报告甲方。
5.2 乙方要保证食品安全和餐饮服务质量，如有违规现象，将追究相关责任。
第六条合同期限本合同自双方签字生效，至____年____月____日终止。
如需延长服务期限，需双方协商一致。
第七条解决争议双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动仲裁部门申请调解或仲裁。
第八条其他事项其他双方约定事项，双方均应遵守并履行。
日期：____年____月____日第2篇示例：优秀炊事员聘用合同甲方（雇主）：_____公司鉴于甲乙双方为了明确双方权利和义务，达成以下聘用合同：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任公司炊事员，负责公司的餐饮工作。
1.2 乙方应按照公司的要求，认真履行工作职责，保障餐饮食品的质量和安全。
食堂炊事员聘用合同范文6篇
食堂炊事员聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校地址：XXX街道XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名：__________性别：__________民族：__________出生年月：XXXX年XX月XX日文化程度：__________身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事食堂炊事员工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
试用期满后，经考核合格，双方同意继续履行的，签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的食堂工作，担任炊事员岗位。
乙方的工作内容、工作职责等按照甲方的相关要求执行。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需加班的，乙方应配合完成。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行，确保乙方的合法权益。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币XXX元/月，具体薪资标准根据乙方的工作表现及甲方的相关规定进行调整。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，建立、健全劳动安全卫生操作规程和规章制度，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
六、劳动纪律和保密协议1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方在履行职务期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
合同终止或解除后，乙方仍需对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
食堂炊事员聘用协议(协议文本)5篇
食堂炊事员聘用协议(协议文本)5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚信的基础上，就乙方向甲方提供炊事服务达成以下协议：一、工作内容和要求1. 乙方同意作为炊事员被甲方聘用，主要负责食堂的烹饪工作，包括但不限于食材准备、烹饪、清洁等工作。
2. 乙方需按照甲方的要求，提供符合卫生标准的餐食，确保食物的新鲜、安全、卫生。
3. 乙方需遵守甲方的作息时间，确保准时开饭，不耽误甲方工作人员的正常用餐。
4. 乙方需爱护甲方的设备，合理使用食材，避免浪费。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作地点为甲方食堂，工作时间根据甲方的作息时间确定。
2. 乙方需按时上下班，确保工作时间的稳定。
三、薪酬和福利1. 甲方向乙方支付的工资为每月XXXX元人民币，支付时间为每月的XXXX号。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日，如需加班，甲方需支付相应的加班费。
3. 甲方将为乙方购买工伤保险，以保障乙方的劳动安全。
四、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更合同的内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因健康原因不能继续从事炊事工作的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护和福利的；（2）甲方未及时支付劳动报酬的；（3）因健康原因不能继续从事炊事工作的。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违约的，需承担相应的法律责任。
2. 乙方因工作失误，造成甲方食材浪费或设备损坏的，需承担相应的赔偿责任。
3. 甲方因未及时支付乙方工资或未提供劳动保护和福利的，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。
六、其他事项1. 甲乙双方需共同维护劳动合同的严肃性，任何一方不得擅自变更或解除合同。
食堂炊事员聘用合同范文5篇
食堂炊事员聘用合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1食堂炊事员聘用合同范文甲方（用人单位）：XXXX食堂乙方（聘用人员）：XXXXX鉴于甲方拟特聘用乙方，就甲、乙双方的权益保障，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条聘用事项甲方同意聘用乙方为食堂炊事员，乙方接受甲方的聘用。
双方均应遵守本合同约定的各项条款。
第二条工作内容乙方的工作内容为负责为食堂提供烹饪食物和保障食堂的卫生环境，确保提供给食堂就餐人员的食品安全。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方和乙方双方商定。
如遇特殊情况，乙方应根据甲方的安排适当调整工作时间。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，工资按月结算，并在每月的XX号发放。
2. 乙方享有法定的休息日和带薪年假，根据国家规定和甲方的规章制度执行。
3. 乙方享有甲方提供的工作服和安全防护用品，在工作期间甲方应确保乙方的人身安全。
4. 乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并取得批准。
第五条工作规范1. 乙方在工作中应遵守甲方的相关规章制度，服从领导的工作安排。
2. 乙方应爱护甲方的财物，不得私自挪用食材和设备。
3. 乙方应保持工作环境整洁，不得影响食堂的卫生和食品安全。
第六条合同变更和解除1. 若有本合同的内容需要变更，须经双方协商一致并签订书面协议后方可执行。
2. 若因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除合同，解除合同需提前通知对方3天。
第七条其他事项1. 本合同自签订之日起生效，合同期为XX个月。
2. 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同内容如有争议，由双方协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2食堂炊事员聘用合同范文甲方（单位）名称：______________法定代表人（负责人）：_____________注册地址：______________乙方（员工）姓名：_____________身份证号码：_____________联系电话：_____________聘用岗位：食堂炊事员聘用时间：起始日期至终止日期工作地点：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方担任甲方食堂炊事员一事达成如下协议，以利双方合法权益之保障：第一条职责内容1. 乙方应当认真履行工作职责，按照甲方的工作安排，完成食堂炊事工作，确保食品安全卫生。
炊事员聘用合同书范文6篇
炊事员聘用合同书范文6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及国家法律、法规的相关规定，经双方平等协商，甲方聘用乙方为公司食堂炊事员，并签订本合同。
一、合同期限本合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作职责与内容乙方受聘于甲方食堂炊事员岗位，负责食堂日常烹饪及卫生清洁工作。
具体职责与工作内容如下：1. 树立“一切为就餐者服务”的思想，讲究职业道德，端正服务态度，努力提升服务质量。
遵守公司规章制度和工作纪律，按时上下班，不迟到早退。
2. 服从分配与管理，爱护食堂的厨具与设施。
负责烹饪公司员工的餐食调配和日常用餐保障工作。
负责食堂环境卫生、餐具消毒等工作。
严格执行食品卫生法规和安全规定，确保食品卫生安全。
确保饭菜质量，努力满足员工口味要求。
尽量做到花样品种多、伙食营养好。
努力改善和提高伙食质量和服务水平。
3. 精打细算，节约用电用水和用粮等用料消耗。
严禁贪占便宜和损坏公物等行为出现，一经发现给予严肃处理并解除劳动合同等处分。
采购食品要做到勤俭节约、物美价廉和手续健全，禁止非采购食品用餐和索取餐饮就餐服务等方面的个人便利。
因采购不良或采购不及时等人为因素造成的后果要追究相关责任人员的责任和经济损失等责任事故。
篇2甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任炊事员岗位工作。
乙方根据甲方的要求，按时保质保量完成甲方食堂餐饮制作等工作任务。
具体岗位职责和工作内容按甲方的有关规定执行。
食堂炊事员聘用合同模板6篇
食堂炊事员聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为食堂炊事员事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：食堂炊事员2. 工作内容：负责食堂餐饮制作及现场服务工作，包括但不限于食材采购、存储、加工、烹饪、配餐、卫生清洁等工作。
二、聘用期限1. 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
2. 聘用期限届满，如双方继续合作，可续签聘用合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商解决。
2. 工作地点：甲方指定的食堂。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币XX元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予相应的奖金和福利。
2. 甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在聘用期间的人身安全。
六、劳动纪律和考核1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作质量、服务态度等。
3. 如乙方违反劳动纪律或考核不合格，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按约定支付工资的；（2）工作环境恶劣、危害乙方安全的。
炊事员聘用合同样本6篇
炊事员聘用合同样本6篇篇1炊事员聘用合同样本甲方（雇主）：__________________________乙方（炊事员）：__________________________鉴于甲方需要聘用炊事员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿、公平合理的基础上达成如下协议：一、工作内容：1.乙方应按照甲方的安排，负责食堂的炊事工作，保证食品的质量和卫生安全；2.乙方应按照工作计划和要求，准时到岗，认真履行工作职责；3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从领导的管理安排。
二、工作时间与休假：1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2.乙方享有每周1天的休息日和法定节假日的休假权利，如需要请假，需提前向甲方请假并经批准。
三、工资与福利：1.甲方向乙方支付的工资为______元/月，按月结算；2.乙方在工作期间享有甲方提供的食宿福利，具体标准由双方协商确定；3.乙方享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇。
四、保密义务：1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外部人员；2.乙方离职后应立即清空与工作相关的信息和资料，不得私自留存或带走。
五、解雇与退出：1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方违反劳动合同约定，经甲方书面警告仍不改正的；（2）乙方擅离岗位，不按照工作要求履行职责的；（3）乙方发生严重违纪违法行为的。
2.乙方提前____天书面通知甲方，经协商一致，可以解除劳动合同。
六、其他事项：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年；2.本合同双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________日期：年月日以上为炊事员聘用合同样本，请双方签字盖章后生效。
篇2炊事员聘用合同样本甲方（雇主）：_______________（单位名称）乙方（炊事员）：_______________（个人姓名）鉴于乙方具备从事炊事工作的能力和条件，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就乙方受聘为甲方炊事员一事达成如下合同：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真、负责地完成相关的炊事工作，保证餐食的安全、卫生和质量。
优秀炊事员聘用合同参考范本5篇
优秀炊事员聘用合同参考范本5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]出生年月：[受聘人出生年月]身份证号：[受聘人身份证号码]住址：[受聘人家庭住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为优秀炊事员事宜，达成如下协议：一、聘用内容甲方同意聘用乙方担任本单位优秀炊事员职位，负责食堂烹饪及相关工作。
乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成所分配的工作任务。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，如需续签，双方需提前一个月协商并签订新的聘用合同。
三、工作职责及要求1. 乙方应按照甲方规定的作息时间，准时完成每日烹饪工作，保证食物的质量与卫生安全。
2. 乙方应熟练掌握各种烹饪技能，不断创新菜品，提高饭菜质量。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各种培训，提高自身业务水平。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和团队合作精神。
四、待遇及福利1. 薪资：乙方月薪为人民币[薪资数额]元整。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 甲方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督，并根据工作需要调整乙方的工作岗位。
2. 乙方有权按照合同约定获得相应的薪资和福利待遇。
3. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
4. 甲乙双方均有权在合同期内解除本合同，但应提前一个月通知对方。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或未履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
食堂炊事员聘用合同范文6篇
食堂炊事员聘用合同范文6篇篇1食堂炊事员聘用合同范文雇主（以下简称“甲方”）：单位名称：______________法定代表人：______________地址：______________联系电话：______________炊事员（以下简称“乙方”）：姓名：______________性别：______________身份证号：______________联系电话：______________根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就炊事员聘用事宜达成以下协议，共同遵守并恪守：一、职位及工资待遇：1.乙方聘用为甲方单位炊事员，工作内容包括负责餐厅的烹饪工作、食材采购、食品加工等相关工作。
2.乙方的工作地点为甲方单位的食堂，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3.甲方保证根据国家有关规定为乙方提供社会保险，并支付相应的医疗、养老、工伤等社会保险费用。
4.乙方的工资待遇为每月人民币（大写）________元整。
二、工作条件：1.甲方保证提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保乙方的工作安全和健康。
2.乙方需遵守甲方单位的工作纪律和规定，服从管理。
3.乙方需持有效健康证明，并定期体检，确保身体健康。
三、试用期：1.乙方入职后将进行为期一个月的试用期，试用期满合格后正式转为正式员工。
2.试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。
3.试用期内，甲方有权终止合同，提前通知乙方。
四、解除合同：1.若乙方需要解除合同，需提前30天书面通知甲方。
2.若甲方需要解除合同，需提前提出解除理由，包括但不限于乙方不遵守工作纪律、工作表现不佳等情形。
3.双方协商一致可以解除合同，但需书面签署解除合同协议。
五、保密义务：1.乙方在工作期间和离职后对甲方的商业秘密和客户信息应保密，不得向他人泄露。
2.违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿相应损失，并可追究其法律责任。
六、其他事项：1.本合同的解释权归甲方所有。
炊事员聘用合同模板7篇
炊事员聘用合同模板7篇第1篇示例：炊事员聘用合同甲方：（公司/单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（炊事员姓名）身份证号码：家庭地址：联系电话：为明确双方权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方炊事员一事，达成如下协议，以便共同遵守：一、服务内容1. 乙方作为甲方炊事员，负责为甲方提供规定时间内的餐饮服务，包括饭菜的烹饪、摆盘和保洁等工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排，保证餐品的质量和数量符合甲方的要求，并按时完成工作任务。
二、服务期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2. 双方可以根据实际情况在服务期限届满前协商续约，若双方协商变更或解除合同，应提前30天书面通知对方。
三、工资及福利待遇1. 甲方承诺按月向乙方支付工资，具体数额为（金额）元。
2. 甲方提供必要的工作保险和劳动保护措施。
3. 乙方享有法定的休假和其他工作待遇。
若因乙方原因无法履行职责而导致工资减少的，甲方有权予以扣除。
四、工作责任与规范1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，严格履行工作职责。
2. 乙方在工作期间发现食品安全问题或其他重要事项时，应及时向甲方汇报，协助解决问题。
3. 乙方不得擅自泄露甲方的商业机密或扰乱甲方的经营秩序，否则应承担相应责任。
五、解决纠纷方式1. 在服务期间，乙方若与他人发生争议，应当先与甲方协商解决，如协商无果，则由双方通过友好协商或诉诸法律途径解决。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为《炊事员聘用合同》，双方在签订本合同之前应仔细阅读条款，确保了解、接受并遵守合同内容。
希望双方能够本着诚信、平等互利的原则履行合同义务，共同维护合同的有效性和执行力。
祝双方合作愉快，共创美好未来！第2篇示例：炊事员聘用合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（炊事员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用炊事员，为了明确双方的权利和义务，经友好协商，双方达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应当按照甲方要求，认真负责地完成工作任务。
食堂炊事员聘用合同范文6篇
食堂炊事员聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：身份证号码：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事食堂炊事员工作一事，签订本合同。
本合同为一次性劳务合同，所有条款经双方协商一致达成如下协议，以明确双方的权利义务关系并达成共同遵守。
本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
合同期满如需继续聘用，则根据甲乙双方的意愿另行签订聘用合同。
本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守。
具体事项如下：一、乙方的职务为食堂炊事员。
其工作职责为负责做好食堂的清洁卫生以及饭菜的制作等食堂相关工作。
甲方（聘用单位）：XXX学校食堂管理委员会乙方（受聘人）：XXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国合同法》及法律法规的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事食堂炊事员工作一事达成如下协议：一、聘用期限及工作内容本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方担任甲方食堂炊事员一职，负责食堂的日常烹饪、清洁卫生等工作。
二、薪酬待遇与支付1. 乙方工资报酬为人民币XXXX元/月（含社会保险费用等福利待遇）。
2. 甲方按月支付乙方工资，每月XX日为工资发放日。
3. 乙方在受聘期间应遵守甲方的薪酬制度和财务管理规定。
如乙方因个人原因需要调整薪酬待遇，应提前一个月与甲方协商。
三、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保食品安全卫生。
2. 乙方应按时上下班，不擅自离岗、旷工或从事其他兼职工作。
3. 乙方应服从甲方的管理安排，保证饭菜质量及时供应。
4. 如因乙方失职造成食品浪费、安全事故或其他损失，应承担相应责任并赔偿损失。
四、违约责任及赔偿1. 若乙方在受聘期间擅自离职或违反规章制度造成损失，应承担违约责任并支付违约金人民币XXXX元整。
炊事员聘用合同书5篇
炊事员聘用合同书5篇篇1炊事员聘用合同书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（炊事员姓名）性别：（性别）年龄：（年龄）籍贯：（籍贯）身份证号：（身份证号）住址：（住址）电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方单位担任炊事员一职，签订以下聘用合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的相关规定，负责甲方单位的餐饮工作，包括但不限于准备食材、烹饪餐点、保障饮食卫生等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成岗位培训，并不断提升自身的烹饪技能。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应按照甲方的工作安排，提前到岗、按时下班，不得早退晚到。
如有特殊情况需请假，应提前请假并经过甲方同意。
2.2 工作地点为甲方单位所在地，乙方应在需要的情况下配合甲方单位的工作需要进行差旅出差。
第三条薪酬和福利待遇3.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并按时足额发放。
3.2 甲方将为乙方投保工伤保险和医疗保险，在乙方工作期间，遇有意外或生病时可得到相应的医疗和赔偿。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的甲方单位的商业秘密及相关信息，应当保密，未经甲方同意不得擅自泄露或传播。
4.2 乙方在离职后仍应当继续履行保密义务，不得利用甲方单位的商业秘密从事其他违法活动。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签字之日起生效，至约定期限届满结束。
5.2 乙方在试用期内表现良好，经甲方考核合格后，可转为正式员工。
第六条解除合同6.1 若因乙方严重违反公司规章制度，擅自泄露商业秘密，严重失职等情形，甲方有权解除合同，并不支付相应的经济补偿。
6.2 若乙方因身体状况需长期休假，或其他原因导致无法继续工作，可提前与甲方协商解除合同，但需提前通知并履行相应程序。
第七条争议解决7.1 合同履行过程中，如有争议，双方应友好协商解决。
食堂炊事员聘用合同5篇
食堂炊事员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校地址：[XXXXX]乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事食堂炊事员工作事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方管理的食堂担任炊事员岗位工作，并承诺在受聘期间服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项制度和规定。
2. 乙方的工作地点为甲方学校食堂。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方食堂的工作需求安排，因食堂工作特殊性需合理调整工作时间或倒班制的，乙方应服从安排和支持配合。
（一）薪酬待遇：根据甲方的相关薪酬管理制度以及乙方的工作岗位和工作表现，甲方将为乙方提供合理的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金和其他补贴等。
具体的薪酬待遇将根据实际情况进行调整和确定。
薪酬发放按照甲方规定的薪酬发放日进行发放。
薪酬调整将根据乙方的表现、能力和工作需要进行调整。
（二）福利保障：（一）劳动纪律：乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，包括但不限于岗位职责制、安全操作规程等，保护甲方的财产和设备安全，保守甲方的商业秘密及其他机密信息，不得从事损害甲方形象和利益的行为。
同时，乙方必须遵守食品卫生安全方面的法律法规和公司规章制度，确保食品安全卫生质量符合相关规定和标准要求。
如因乙方的过失或故意行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任和经济损失风险承担后果责任认可本合同约定内容的有效法律凭据体现合法合规的处理方案及协议文件成果展示的法律依据篇2甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX兹因甲方工作需要聘用乙方作为食堂炊事员，为了明确双方的权利和义务，加强聘用工作的管理，根据国家有关法律法规的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致签订本合同。
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食堂炊事员聘用合同样本
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
为办好政府机关食堂，机关干部一日三餐、政府接待用餐、会议用餐安全有保障，甲方决定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：
一、聘用性质：为临时聘用，期限为一年，一旦解除合同，甲方不承担乙方任何责任和费用。
二、聘用时间：自二〇一年月日至二〇一年月日期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方。
三、聘用期月工资：工资主要靠乙方通过为政府接待、会议用餐赚取利润。
政府实行适当补贴和奖励即每月补贴300元、年底视炊事员全年服务质量给予一次性奖励。
不再享受其他任何福利待遇(如资金、补助、各种保险等)。
四、乙方职责
(一)、任职要求
1、身体健康(持有健康证)，五官端正，仪表整洁，有一定的文化和语言表达能力。
2、具备较高的烹饪技术。
3、服从管理，自觉遵守机关食堂管理制度。
4、对干部态度温和相处融洽，不滥发脾气，达到干部温馨就餐，有家的感觉。
如因态度问题与干部发生争吵。
经查实是乙方责任的一次扣补贴30——50元。
5、对来客语言文明，笑脸相迎，礼貌待客。
就餐时尽量满足客人需求，服务周到细致。
如来客对服务不满意直接向政府提出的经查实是乙方造成的一次扣补贴30——50元。
、确保食堂卫生安全)二(
1、食品卫生
(1)不使用过期、霉烂变质的食材;
(2)不使用未经检疫的肉类;
违背一条一次扣补贴30元。
2、个人卫生
(1)工作期间一律穿带厨师衣帽(工作服)，随时保持干净利索的形象;
(2)不留长指甲、长头发、长胡须，做到勤洗手，勤换工作服;
(3)每年进行一次身体检查，持有县级以上医院的健康证明。
违背(1)、(2)款一次扣补助20元，拒绝(3)款不续聘。
3、餐厅卫生
地面、餐桌、座凳、电器设备、门窗、墙壁等保持整齐、清洁、无油污、无灰尘。
餐毕立即进行清理、清扫，随时保持干净整洁，不能等到二次就餐前才清理清扫。
一次未做到扣补贴30元。
4、操作间卫生
(1)各种炊具、用具在操作台上摆放整齐。
炊具、用具、餐具用毕后当时进行清洗，不能等到用前再洗，做到一洗、二刷、三冲、四消毒。
每次用餐前要做好餐具消毒处理，保证每次使用的均是经过消毒的餐具，一次未做到扣补贴30元。
(2)灶台清洁，调料盒放置有序。
炊具经常洗刷，做到木见本色，铁见光，发现一次不干净整齐扣补贴20元。
(3)冰箱、冰柜、经常检查，定期除霜，生熟食品分开存放，柜内无异味。
经检查发现未达到要求的一次口补贴20元。
(4)地面随时保持干净，门窗油烟清理及时。
一次未做到扣补贴20元。
5、库房卫生
(1)、要及时整理清扫，做到地面无垃圾，货架无积灰，物品摆放整齐有序;
、严把入库关，凡腐败、变质、生虫、有毒、有害食品不准入库。
(2)
违背一条一次扣补助20元。
6、环境卫生
(1)食堂周围环境卫生区干净、无杂物;
(2)剩菜、剩饭倒入残食回收桶，每天三餐及时清理;
(3)垃圾及时清理，做到一日三清，倒到指定位置。
违背一条一次扣补助10元。
(三)、严把就餐时间和就餐次数
1、机关食堂实行一日三餐制即：早餐、中餐和晚餐;
2、每次就餐时间为半小时;
即：早餐7:30——8:00点，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)推迟半小时;
中餐11:30——12:00点;
晚餐5:30——6:00点，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)提前半小时;
3、在规定的开饭时间内，必需保证每个机关干部都能吃饱吃好，饭、菜不够的要重做，超过开饭时间的可以不管;
4、节假日或汛期凡政府安排有值班的，食堂必须和平时一样按时开饭，确保值班人员一日三餐有保证。
违背一条一次扣补助20元。
(四)、严格执行饭菜价格及质量要求
1、价格：早餐2元，中餐、晚餐各5元。
每逢周二、周四中餐加肉但不得加价;
2、质量：早餐要每换花样，中餐、晚餐要保证至少三菜一汤且早晚不同菜。
中晚餐实行人手一份菜(除汤外)，杜绝大锅菜。
、要求：干部就餐在不超过成本价的前提下要保质保量，不得赚取利润。
3
违背一条一次扣补助50元。
(五)、用好管好食堂财产
1、食堂所有设备和用具归甲方所有，乙方只有使用权和管理权，没有处置权。
2、乙方主动接受党政办对食堂财产登记管理，配合做好交接工作。
3、凡登记的财产乙方要珍惜使用妥善管理，有损坏的，乙方要在第一时间向办公室报告经现场核实，是乙方责任的由乙方赔偿;未及时报告超过三天的视为乙方损毁，必须由乙方赔偿。
拒赔的都在补助工资中扣除。
(六)、严格执行政府接待用餐制度
1、乙方必须随时备足政府接待用餐所需材料，能按时完成政府接待用餐任务，做到服务周到，，无故不得推脱政府接待订餐。
推脱一次扣50元(乙方却有不可推脱的特殊事情除外)。
2、乙方必须具有标价明晰的专门菜单，主动接受党政办专人点菜按价签单的规定，不接受的不签单。
3、乙方的所有签单实行一月一结算，有点菜人签字，分管领导核签，镇长审签后方可开票报销。
否则不予报销。
五、甲方职责
1、负责为乙方提供必要的办餐设施和用具，提供水、电来源，及时更新正常报废的设备和用具。
2、每月30日给乙方发放补助工资300元(含扣减金额);按发票金额补给乙方 2 罐煤气款、100度电费款。