职业生涯规划第三章 作好你的职业准备
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于不同的产业或行业之中。
职业群纵向划分,是同一职业存在于
同一行业若干个不同的岗位及其可能晋升
的职务上。
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二、职业资格与职业素质要求
(一)职业资格 1.职业资格的含义 职业资格是对从事某一职业所必备的
学识、技术、和能力的基本要求,反映了
劳动者为适应劳动需要而运用特定的知识
、技术和技能的能力。
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职业生涯规划
3.中等职业学校专业设置的情况
2010年,教育部对中等职业学校专业 设置进行了调整。《中等职业学校专业目
录(2010年修订)》专业类由原来的13
个增加到了19个,专业数由原来的270个
增加到321个,从原《目录》删除专业22
个。
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(二)中职生面对的职业群
职业群是指职业岗位群体与职业岗位 互相联系的一个职业系统。 职业群横向划分,是相同的职业存在
工。用现代词汇解释,这种分工就是专业
的初始。
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2.专业的发展主要经历的阶段
(1)以金属工具为代表的先进技术推动了早
期专业的发展。
(2)以蒸汽机为代表的工业革命开创了人类 的现代专业。 (3)教育、工业、现代科学技术迅猛发展促 进了现代专业的发展。 (4)以专业化的培训、教育、人才培养为代 表的现代化专业模式。
类按现行规定执行)。
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(二)职业资格证书
1.职业资格证书的含义和作用
职业资格证书是劳动就业制度的一项
重要内容,是指按照国家制定的职业技能
标准或任职资格条件,通过政府认定的考
核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业
资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定 对合格者授予相应的国家职业资格证书。
职业密切相关。人的性格分为六种:现实
型、研究型、艺术型、社会型、企业型和 常规型。
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(三)性格的培养途径与方法
○ 首先要树立正确的职业观 ○ 其次要善于向榜样学习 ○ 最后要积极参与实践
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二、兴趣与职业兴趣 (一)兴趣
○ 兴趣可以影响人们的职业定向和职业选
择。兴趣是人们活动的动力,激发人们探索和
部门劳动保障工作机构批准后→由职业技能鉴定指
导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要
求统一办理证书→加盖职业技能鉴定机构专用印章→ 经统计劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构 验印后→有职业技能鉴定所(站)送交本人。
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职业生ຫໍສະໝຸດ Baidu规划
三、职业对从业者素质的要求 (一)思想道德素质 (二)科学文化素质 (三)专业技能素质 (四)身体心理素质
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2.职业资格认证 职业资格认证分别由人力资源和社会 保障部、国资委商业技能鉴定与饮食服务 发展中心等各相关部委通过学历认证、资 格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进 行评价,对合格者授予国家职业资格证书。
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3.职业技能鉴定 劳动部负责以技能为主的职业资格鉴 定和证书的核发与管理(证书的名称、种
创造,可以增强人的职业适应性。 (二)职业兴趣 ○ 职业兴趣是有关职业偏好的认识倾向, 是人对某类专业或职业所抱有的积极地态度。
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(三)职业兴趣类型
加拿大的《职业分类词典》中提供了
职业兴趣类型及相应的职业,见书57页。
事实上,一种兴趣类型可以对应许多
种职业,而每一个职业往往又同时具有几
职业生涯规划
三、能力评估与自我定位 (一)能力 能力,是指完成一定活动的本领,是一 个人能否进入职业的先决条件。 中职学生就业需具备的基本能力包括: 表达能力、动手能力、适应能力、交际
第一节 作好你的职业准备
一、专业及其对应的职业群
(一)什么是专业 专业是指人类社会科学技术进步,生 活生产实践中,用来描述职业生涯某一阶 段某一人群谋生并长时期从事的具体业务 作业规范。
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1.专业的起源
在不同的人类历史阶段产生了不同的 专业。在蛮荒时代,学会知理想走合钻木
取火的人类发展出狩猎、驯化、种植等分
一、性格分析与调适 (一)性格
○ 性格是指一个人在个体生活过程 中所形成的,在对待客观事物和社会行为 方式中所表现出来的比较稳定的个性心理 特性。 ○ 职业性格是指人们在长期特定的职 业生活中所形成的与职业相联系的比较稳 定的心理特征。
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(二)性格与职业选择
学生的性格类型、学习兴趣与将来的
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2.职业资格证书等级
我国职业资格证书分为五个等级:初级
(五级)、中级(四级)、高级(三级)
、技师(二级)和高级技师(一级)。
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职业生涯规划
3.职业资格证书的办理
办理职业资格证书的程序为:职业技能鉴定所(
站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指
导中心审核→再报经统计劳动保障行政部门或行业
职业生涯规划
第三章 作好你的职业准备
○第一节 职业准备要从所学专业起步
○第二节 职业准备要立足本人实际
○第三节 作好职业角色转换的准备 ○第四节 求职与应聘
职业生涯规划
学习目标
○【知识目标】
了解所学专业及其对应职业群和相关行 业,了解职业资格与职业生涯发展的关系, 了解不同职业对从业者的个性要求和自己的 个性特点。理解职业对从业者的素质要求, 理解“兴趣能培养、性格能调适、能力能提 高”对职业生涯发展的重要意义。
种类型的特点。
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(四)职业选择应注意职业兴趣
俗话说:“尺有所短,寸有所长。” 有些人善于与人交往,有些人善于与机器 打交道,有些人善于经商,有些人则善于
写文章……所以,在设计自己的职业生涯
时,千万要注意了解自己的兴趣,选择自
己喜欢和最有利于发挥自己优势的职业,
即择己所长,择己所爱。
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四、正确认识职业生涯的成功 ○ 应该注重探索和初步确定自己未 来的职业生涯目标,时刻关注职业内 涵的变化和发展,了解社会对职业的 需求,不断提高自身能力,调整自己 职业生涯规划的内容。 ○ 职业生涯成功是指个人职业生涯 追求目标的实现。
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第二节 职业准备要立足本人实际
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学习目标
○【能力目标】
分析所学专业应达到的职业资格标准, 分析本人发展条件,了解本专业的社会需要 ;体验个性调适和自我控制的过程;挖掘自 己与职业要求相符的长处,找到存在的差距。
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学习目标
○【情感目标】
树立行行出状元、中职生能成长的信念
,形成正确的职业生涯取向。
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