解除劳动合同范本正式版
单位解除劳动合同范本8篇
单位解除劳动合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，甲方决定解除与乙方签订的劳动合同。
经甲乙双方协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同原因因乙方存在下列情形之一，甲方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，决定解除与乙方签订的劳动合同：____________。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方签订的劳动合同。
2. 乙方完成工作交接并办理相关手续后，甲方支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补偿等劳动报酬和福利待遇。
三、双方权利和义务1. 甲方应支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇，并按照国家和地方有关规定办理社会保险等相关手续。
2. 乙方应配合甲方完成工作交接和办理相关手续，包括但不限于交接工作文件、资料、财产等。
3. 乙方承诺在解除劳动合同后不会泄露甲方的商业秘密及保密信息，遵守竞业限制等相关规定。
4. 双方共同遵守国家和地方相关法律法规的规定，履行相应的法律义务。
四、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方应共同遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 本协议的履行如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，并且双方均应严格遵守。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
甲方（单位盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：____________________日期：_______年______月______日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同关系。
正规解除劳动合同范本6篇
正规解除劳动合同范本6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因下列原因：（双方协商一致或其他符合法定事由），经双方协商一致解除劳动合同，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成以下协议条款：一、协议双方基本信息及劳动合同签订情况概述甲乙双方确认已经签订的劳动合同基本信息，包括但不限于合同编号、签订日期、合同期限等。
双方确认已充分了解合同内容并自愿按照合同规定执行。
二、解除劳动合同的原因及依据双方经协商一致（或根据相关法律法规），同意解除之前签订的劳动合同。
原因包括但不限于：劳动者提出辞职、用人单位提出解雇、合同期限届满等。
解除劳动合同的依据包括法律法规名称及具体条款等。
三、解除合同的日期及补偿安排本协议自双方签署之日起生效，劳动合同的解除日期为XXXX年XX月XX日。
对于解除合同的补偿问题，双方达成一致意见，包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿、奖金福利结算等。
具体金额及支付方式应按照相关法律法规及公司政策进行。
四、双方的权利义务及责任承担1. 甲方应当按时足额支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方应当完成的工作交接及其他未尽事宜的处理，包括但不限于工作交接、物品归还、保密义务等。
3. 双方确认在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议，如存在劳动争议，双方应依法通过劳动争议调解委员会或其他合法途径解决。
4. 双方同意，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。
五、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后应继续履行其在甲方任职期间所承担的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
劳动合同解除样本协议范本8篇
劳动合同解除样本协议范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、协商一致的原则，解除原劳动合同并明确相关事宜。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。
2. 解除方式为协议解除，双方均无需承担违约责任。
三、双方权益保障1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。
2. 乙方在甲方工作期间所享有的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方应按照国家和地方相关政策规定办理相关手续。
3. 对于乙方在甲方工作期间所承担的职务，涉及商业秘密、知识产权等相关事项，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方在离职后不得对甲方进行任何形式的诋毁、攻击或损害甲方声誉的行为。
四、未尽事宜处理1. 双方确认在解除劳动合同后，对于原劳动合同中的其他约定事项，继续按照相关法律规定执行。
2. 对于涉及乙方在甲方工作期间所产生的纠纷、争议等，双方应友好协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会或法院申请处理。
五、违约责任本协议签署后，若任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。
六、法律适用和管辖本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
劳动合同解除协议书范本6篇
劳动合同解除协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因____________________原因，双方经过充分协商，达成一致意见，决定解除该劳动合同。
为明确各自的权利与义务，特签订本协议。
一、协议内容概述本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，包括解除原因、双方权益保障、经济补偿、违约责任及争议解决方式等。
二、解除原因1. 双方经协商一致，同意解除劳动合同。
2. 解除劳动合同的具体原因为：（根据实际情况填写，如：劳动者提前通知用人单位解除劳动合同、双方协商一致解除劳动合同等。
）三、双方权益保障1. 甲方应按时足额支付乙方工资及应享受的福利待遇。
2. 乙方应按时履行工作职责，并保证离职时交接工作的顺利进行。
3. 双方应保守公司商业秘密，遵守竞业限制条款。
四、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付以下经济补偿：（根据实际情况填写，如：工资结算、社会保险补偿、住房公积补偿等。
）2. 补偿方式及期限为：____________________。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿或未履行其他约定事项，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，如未按时交接工作或泄露公司商业秘密等，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
六、其他事项约定1. 双方确认，本协议签订后，乙方已完成工作交接，相关证件、资料等已归还甲方。
2. 本协议签订后，双方关于劳动合同解除事宜已全部解决完毕，不存在其他争议。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
七、争议解决方式1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
解除劳动合同范本格式6篇
解除劳动合同范本格式6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了劳动合同，现因[具体原因，如双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等]，双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经协商一致，同意解除之前签订的劳动合同。
二、解除劳动合同的时间双方确认，本协议的签订即意味着双方正式解除劳动合同，时间为[具体日期]。
三、双方权利与义务1. 甲方需按照相关法律法规的规定，为乙方办理相关离职手续，并支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 乙方应确保在离职时已完成所有工作职责的交接，并归还公司财产（包括但不限于办公设备、资料、公司证件等）。
3. 乙方承诺在离职后遵守与甲方签订的保密协议，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
4. 双方共同确认，解除劳动合同后，除劳动报酬等事宜外，双方互不追究其他责任。
四、经济补偿甲方根据乙方的工作年限及岗位等因素，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币[具体金额]（大写：[大写金额]）。
该补偿金将在乙方办理完所有离职手续后支付。
五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担相应的法律责任。
对于违约行为造成的损失，违约方应依法承担赔偿责任。
六、法律适用和争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他本协议是甲乙双方对解除劳动合同事宜的完整约定，未尽事宜按照国家相关法律法规执行。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字或盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________解除劳动合同协议书（续）八、保密条款双方确认在劳动合同期间以及解除后，对在工作期间知晓的公司的商业机密及保密信息均应严格保密，未经公司书面同意，不得向任何第三方透露。
常用的解除劳动合同书范本内容5篇
常用的解除劳动合同书范本内容5篇篇1解除劳动合同书甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，达成以下解除劳动合同的协议，以资共同遵守。
一、解除劳动合同的背景和原因因甲方经营需要，乙方所从事的岗位已发生变更，且乙方的工作地点亦有所调整。
对此，乙方表示难以接受。
为避免双方因此产生不必要的纠纷和损失，双方经友好协商，达成解除劳动合同的协议。
二、解除劳动合同的具体条款1. 解除劳动合同的时间：自XXXX年XX月XX日起解除双方签订的劳动合同。
2. 解除劳动合同的原因：因甲方经营需要，乙方所从事的岗位已发生变更，且乙方的工作地点亦有所调整，双方无法就变更达成一致意见。
3. 解除劳动合同的处理方式：甲方与乙方签订的劳动合同自解除之日起终止执行。
甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并支付应得的工资和福利。
4. 解除劳动合同的效力：本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
三、解除劳动合同后的相关事宜1. 工资和福利结算：甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方结算并支付应得的工资和福利。
乙方在离职前需完成工作交接手续。
2. 离职手续办理：甲方将协助乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保和公积金转移等事宜。
乙方需配合甲方完成相关手续的办理。
3. 保密义务：乙方应对在甲方工作期间了解到的商业秘密、技术秘密以及客户信息等予以保密，并不得在离职后泄露或利用这些信息。
4. 争议解决：双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他约定事项1. 双方确认，本协议是双方真实意思的表示，无任何欺诈、胁迫或重大误解等情形。
2. 乙方在离职后不得以任何理由和形式向甲方提出任何要求或主张。
公司与员工解除劳动合同范本6篇
公司与员工解除劳动合同范本6篇篇1公司与员工解除劳动合同范本解除劳动合同是公司与员工之间终止劳动关系的一种方式。
正常情况下，劳动合同的解除应当遵循法律法规的规定，经过双方协商达成一致。
下面是一份关于公司与员工解除劳动合同的范本，仅供参考。
解除劳动合同通知书尊敬的员工（姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，公司决定解除与您签订的劳动合同。
经双方友好沟通协商，特向您发出本通知书，具体如下：一、解除原因公司因（具体原因）需要解除与您签订的劳动合同。
二、解除时间根据协商一致，公司决定于（日期）解除与您的劳动合同。
自解除之日起，您不再履行劳动合同约定的工作内容。
三、解除补偿公司将根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定支付您应得的解除补偿（具体金额），具体安排请与人力资源部联系。
四、其他事项（1）解除合同后，公司将依法在（日期）内为您办理离职手续，请您配合完成相关手续。
（2）为了保障双方权益，请您与公司保持联系，关于解除后的相关事宜会由人力资源部与您沟通。
（3）如有任何疑问，请及时与公司人力资源部联系，我们将耐心解答您的疑问。
请您签收本通知书，作为我司正式通知。
谢谢您在公司工作期间的付出与努力，祝您未来工作顺利。
公司名称：日期：公司（盖章）：员工签名：以上是关于公司与员工解除劳动合同的范本，希望能够对您有所帮助。
在解除劳动合同时，公司与员工应当尊重法律规定，保障双方的合法权益，友好协商解决问题，避免发生纠纷。
祝愿公司与员工能够顺利解除劳动合同，各自安好。
篇2公司与员工解除劳动合同范本解除劳动合同协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：入职日期：岗位：经甲、乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，商定解除劳动合同事宜，具体约定如下：一、解除原因1. 公司因（具体原因）（如：经营需要、重大损失等）解除与员工的劳动合同。
2. 员工因（具体原因）（如：个人发展、工作环境等）请求公司解除与公司的劳动合同。
解除劳动合同证明书范本标准版6篇
解除劳动合同证明书范本标准版6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
具体事项如下：一、解除事由及条款：因_____________原因，经甲乙双方协商决定，一致同意按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同条款。
包括但不限于下列具体情形（请根据实际情况选用相应选项，非此选项中未列举的情形请另附说明）：（一）甲方提出解除劳动合同并与乙方协商一致；（二）乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；（三）因乙方存在严重违反公司规章制度的行为；（四）乙方存在重大失职行为，给甲方造成重大损害；（五）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；（六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行且无法达成变更协议；（七）其他法定允许解除劳动合同的情形。
二、双方的权利义务：在解除劳动合同过程中，甲乙双方应严格遵守国家法律法规及相关政策规定，本着诚信原则协商解决包括但不限于工资结算、经济补偿、社会保险、福利待遇等一切事宜。
同时双方确认不存在任何劳动争议及纠纷。
双方均已履行应尽义务后，彼此不再追究对方的法律责任。
如因一方违反相关法律规定或约定造成另一方损失的，受损方有权依法追究对方的相关法律责任。
三、保密条款：甲乙双方均应对在劳动合同履行期间及解除后所知悉的对方商业秘密及相关信息予以保密，未经对方书面许可，任何一方均不得向第三方泄露。
否则，承担由此给对方造成的一切损失。
保密期限为劳动合同解除后两年。
涉及员工竞业限制的条款按照双方签订的竞业限制协议执行。
劳动合同解除协议书范本6篇
劳动合同解除协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本协议，以兹信守。
一、协议目的甲乙双方同意，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，解除原劳动合同关系，并就此解除劳动合同相关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同关系即行解除。
该日期以本协议签署日期为准。
三、双方声明和保证1. 甲方声明和保证：已充分了解和知晓本协议的所有内容，并对乙方在本协议签订前的相关权益和义务进行了充分的说明和解释。
甲方承诺按照本协议约定履行相关义务。
2. 乙方声明和保证：已充分了解和知晓本协议的所有内容，对解除劳动合同无异议。
乙方承诺按照本协议约定完成相关事宜。
四、双方权益和义务1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定，向乙方支付已工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。
2. 乙方应当按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
3. 甲乙双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再享有原劳动合同约定的各项权益和义务。
4. 甲乙双方同意，在解除劳动合同后，应互相尊重，不得有任何形式的恶意攻击或诋毁对方的行为。
五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需向对方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。
六、争议解决如因本协议引起任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
七、其他事项本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
如需补充协议，经双方协商一致后，可签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
解除劳动合同协议格式范本5篇
解除劳动合同协议格式范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[具体原因，如双方协商一致、劳动合同期满、员工提出辞职等]，经双方充分协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议双方基本信息甲方：（全称及统一社会信用代码）乙方：（全称及身份证号码）二、解除劳动合同原因及依据经甲乙双方协商，一致同意解除于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
解除劳动合同原因为[具体原因]。
三、解除劳动合同的时间及待遇结算1. 解除劳动合同的时间：自XXXX年XX月XX日起，甲乙双方正式解除劳动合同。
2. 工资及福利待遇结算：（1）乙方在甲方的最后工作日为XXXX年XX月XX日。
（2）甲方支付乙方的工资及福利待遇结算至XXXX年XX月XX 日。
（3）乙方在甲方的工资、奖金、津贴、补贴等应支付款项，按照甲方相关规章制度进行结算。
3. 社会保险及公积金处理：甲方为乙方缴纳社会保险及公积金至XXXX年XX月XX日，之后由乙方自行承担。
四、双方声明与保证1. 甲方为乙方提供解除劳动合同的相关证明，协助乙方办理相关手续。
2. 乙方确认在甲方工作期间不存在任何未了的纠纷和争议，不存在泄露甲方商业秘密等违规行为。
3. 乙方承诺在解除劳动合同后，不会对甲方造成任何不良影响，不会损害甲方的利益及声誉。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方因解除本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
2. 本协议一经签订，双方均应严格遵守，任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________ 身份证号码：____________________联系方式：______________________ 联系方式：______________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因[具体解除原因]，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。
单位解除劳动合同证明范本6篇
单位解除劳动合同证明范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定自XXXX年XX月XX 日起解除双方所签订的劳动合同：一、解除劳动合同的双方主体1. 甲方系依据中华人民共和国法律法规设立的公司，拥有独立法人资格。
2. 乙方系符合劳动年龄，具备相应工作能力，与甲方签订了劳动合同的劳动者。
二、解除劳动合同的原因根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经过充分协商，达成以下解除劳动合同的原因：（一）乙方自愿提出辞职申请，甲方同意乙方辞职申请；或者甲方因业务调整需要裁减人员，经与乙方协商一致后解除劳动合同。
（二）乙方存在严重违反公司规章制度的行为，或者存在其他严重失职行为，甲方有权依据公司规章制度及相关法律法规解除劳动合同。
（三）乙方在试用期内被证明不符合岗位任职要求或者无法胜任工作任务的，甲方有权依据法律法规解除劳动合同。
（四）其他合法原因：[请根据实际情况填写]。
三、解除劳动合同的待遇结算双方确认解除劳动关系后，依据法律法规和甲方规章制度以及双方劳动合同的约定，对以下待遇进行结算：未支付的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等劳动报酬；社会保险、住房公积金等五险一金的缴纳情况；经济补偿金等相关待遇。
具体结算金额及支付方式详见附件。
四、离职手续及物品交接双方确认解除劳动关系后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续并完成以下事项：工作交接、物品归还、欠款结算等。
乙方未按照要求办理离职手续或未完成交接事项的，甲方有权暂不支付相关待遇结算款项。
具体事项详见附件。
五、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密及机密信息泄露给任何第三方。
同时，乙方在离职后的一定期限内（详见劳动合同），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
标准解除劳动合同协议书范本5篇
标准解除劳动合同协议书范本5篇篇1本协议于______年______月______日由以下两方签订：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲方与乙方在____年___月___日签订了一份劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商，决定解除劳动合同并达成以下协议条款：一、协议背景双方确认，基于彼此之间的共同意愿和充分协商，决定解除先前签订的劳动合同。
解除原因包括但不限于个人原因、公司调整、不可抗力等因素。
双方对解除劳动合同的决定均无异议。
二、解除劳动合同的条款1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之间的劳动合同。
2. 乙方应在本协议签署后的___天内完成工作交接，包括但不限于工作内容、项目进度、资料移交等。
3. 乙方应确保在离职前已经清偿所有公司债务，包括但不限于未报销费用、公司借款等。
4. 乙方同意在解除劳动合同后，遵守与甲方签订的非竞争协议和其他相关协议。
三、经济补偿与安排1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币____元整（大写：______元整）。
该款项将在本协议签署后的___天内支付至乙方指定的账户。
2. 若乙方在公司服务期间参加了社会保险和住房公积金，甲方将根据相关政策办理相关手续。
3. 甲方将按照公司规定为乙方提供离职证明。
四、保密义务与知识产权条款1. 双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息泄露给任何第三方。
3. 乙方在离职后继续遵守与知识产权相关的所有条款和约定。
五、违约责任与解决争议方式1. 若双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此造成的全部损失。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动关系的合同范本5篇
解除劳动关系的合同范本5篇篇1解除劳动关系协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于：甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，甲方聘请乙方担任[岗位名称]。
现因以下原因，双方经过协商一致，决定解除劳动关系。
在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，就有关问题达成以下协议：一、双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除之前的劳动关系。
双方在签订本协议时，均已明确知晓并理解该决定的所有内容及相关法律后果。
双方对解除劳动关系事宜已充分沟通并达成一致意见。
二、乙方工资结算至XXXX年XX月XX日，支付方式为现金或银行转账，支付时间为XXXX年XX月XX日前支付完毕。
乙方领取工资后需签字确认。
在解除劳动合同前所发生的所有劳动报酬及福利待遇均已结算完毕，双方不存在任何争议。
如甲方延期支付劳动报酬的，需支付乙方应得的劳动报酬及相应经济补偿金等费用。
乙方对此表示确认并无异议。
三、解除劳动关系后，乙方所有的个人物品（包括但不限于工资条、员工手册等）必须全部归还甲方，不得私自留存。
如存在未能归还的资产及工具类物品的行为属违纪行为。
如果涉及贵重物品或具有人身性质的相关物品的丢失及毁损风险需经双方协商认可进行解决，本协议约定不清时则提交法律机构予以解决。
乙方对此表示确认并无异议。
四、乙方承诺并保证在解除劳动关系后不会侵犯甲方的商业秘密及其他合法权益。
包括但不限于不向任何第三方披露甲方的业务情况等信息资料，亦不私自复制、藏匿相关资料信息或其他一切甲方的信息资料。
否则愿意承担由此带来的一切法律责任和经济损失赔偿责任等责任（包括但不限于担保连带责任等责任）。
具体保护期见双方的保密协议相关内容（未尽保密协议的乙方均需严守此条承诺）。
本承诺的保密义务并不因劳动关系的终止或解除而失效等时效期限的要求与甲方保存时效相同不得提早销毁损害甲方的相关权益！并保证维护公司内部任何涉密信息不受泄露和损失等不当行为的发生。
解除劳动合同证明书范本大全7篇
解除劳动合同证明书范本大全7篇篇1合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]甲方：[用人单位名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特定原因需解除劳动合同，经双方协商一致，达成以下协议：一、协议目的鉴于双方劳动合同签订后的情况变化，经过友好协商，双方同意解除原劳动合同关系。
为明确解除合同的程序和事项，特订立本证明书。
二、解除劳动合同的依据及原因本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，因以下原因解除：（一）公司原因：公司因业务调整、组织结构变动等原因需裁减人员；或者公司劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行；其他原因：[其他解除原因说明]。
（二）个人原因：员工因个人健康原因、家庭因素或个人职业规划等原因申请解除劳动合同。
其他原因：[个人解除原因说明]。
具体情形为：[具体个人原因说明]。
甲乙双方一致同意自本协议签署之日起终止双方劳动关系。
并且员工已完成离职前的所有工作交接手续，并已妥善处理完相关工作事宜。
关于乙方与甲方的薪资待遇等相关结算处理按双方约定条款处理。
此外不存在其他任何纠纷或劳动争议问题。
若甲乙双方在解除劳动合同前有其他补充协议的，应以双方补充协议为准。
但甲方应遵守法律法规规定的相应义务。
三、离职证明文件及其他事宜说明篇2编号：[编号]日期：[具体日期]甲方（用人单位）：名称：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方（员工）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了关于乙方在甲方担任[职位名称]职位的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：1. 经双方协商一致，自愿解除劳动合同；2. 因乙方提出辞职申请，经甲方同意；或因甲方岗位调整，无法继续担任原职位；3. 因乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，经甲方决定解除；4. 其他原因：[其他原因描述]（双方在此详细列明原因）。
正规解除劳动合同范本5篇
正规解除劳动合同范本5篇篇1正规解除劳动合同范本一、协商解除甲方（单位名称）________，法定代表人____________，地址____________，联系电话____________。
乙方（姓名）________，身份证号码________，联系地址____________，联系电话____________。
鉴于双方工作关系已经解除，经协商一致，特作如下约定：1.双方一致同意解除劳动合同，劳动关系自本协议签订之日起终止。
2.甲方应当结清乙方尚未结算的工资、补偿金和社会保险等应付款项。
3.乙方应当交还甲方的工作证件、工作物品等。
4.双方享有法律规定的其他权利和义务。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）________ 签字（盖章）：________ 日期：____ 年____ 月____ 日乙方（姓名）________ 签字：________ 日期：____ 年____ 月____ 日二、雇主解除劳动合同解除协议甲方（单位名称）_________，法定代表人_____________，地址_____________，联系电话_____________。
乙方（姓名）__________，身份证号码____________，联系地址_____________，联系电话_____________。
鉴于乙方违反劳动合同约定，甲方按照劳动合同法的相关规定，解除与乙方的劳动合同，特立本协议如下：1.因__（违反劳动合同的具体事由）__，甲方解除与乙方签订的劳动合同。
2.乙方应当在__（解除劳动合同的日期）__之前交还甲方的工作证件、物品等。
3.甲方应当在__（解除劳动合同的日期）__之前结清乙方的工资、补偿金等尚未结算的款项。
4.双方解除劳动合同后，不再存在雇佣关系。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）_________ 签字（盖章）：_________ 日期：____ 年____ 月____ 日乙方（姓名）__________ 签字：_________ 日期：____ 年____ 月____ 日三、劳动者解除劳动合同解除申请书市劳动和社会保障部门：本人（姓名）__________，身份证号码_________，联系地址___________，联系电话_________。
解除最新劳动合同书范本(精选24篇)
解除最新劳动合同书范本（精选24篇）解除最新劳动合同书范本篇1甲方：乙方：你与我单位订立（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事工作。
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。
解除或（终止）劳动合同日期：年月日甲方单位（章）：劳动者（签名）：送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
解除最新劳动合同书范本篇2甲方：乙方：，身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a)月份工资：共计￥元b)相应比例年终奖：共计￥元c)经济补偿金：共计￥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;e)其它：共计￥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
公司解除劳动合同范本6篇
公司解除劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本协议：一、解除劳动合同的缘由鉴于乙方提出/公司因下列原因需要解除与员工签订的劳动合同：____________。
经双方充分协商，一致同意即日起终止劳动关系。
对于因解除劳动合同产生的任何纠纷或争议，双方均已充分了解并明确各自的责任和权利。
二、解除劳动合同的日期双方一致同意，自本协议签署之日起，即行解除劳动合同。
乙方需在协议签署后的___天内完成离职手续。
三、离职补偿与待遇根据乙方在公司的工作年限及公司相关规定，甲方将给予乙方一次性经济补偿，具体金额和支付方式如下：（一）补偿金额：______________________；（二）支付方式：______________________；（三）支付期限：______________________。
四、工作交接及财物归还乙方应在离职前完成以下事项：（一）完成工作交接，确保工作顺利进行；（二）归还公司所有财物，包括但不限于办公设备、资料、工具等；（三）结清因工作产生的相关费用。
五、保密义务及竞业限制（一）乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年），不从事与公司业务相冲突的工作；（二）乙方对公司商业机密、技术秘密、客户信息等负有保密责任，不得泄露或非法使用；（三）如乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
六、劳动争议处理双方因履行本协议发生劳动争议的，应先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
七、其他事项（一）本协议自双方签字盖章之日起生效；（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份；（三）本协议未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。
单位解除劳动的合同范本6篇
单位解除劳动的合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________身份证号码：____________________户籍地址：____________________居住地址：____________________联系方式：____________________（手机、固话等）鉴于乙方与甲方签订了劳动合同，根据相关法律法规和企业规章制度，现因特定原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同。
经双方协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同的双方主体及意愿甲乙双方确认，经双方协商一致，同意解除之前所签订的劳动合同。
甲方作为用人单位有权依法行使管理职责，乙方作为劳动者应遵守企业规章制度和国家法律法规。
双方均自愿解除劳动合同关系。
二、解除劳动合同的时间和方式本合同自____年____月____日起解除。
甲方将通过书面形式向乙方发出解除劳动合同通知书，并明确解除劳动合同的时间及后续事宜。
乙方收到通知书后应及时办理离职手续。
三、工资和福利待遇的处理1. 工资结算：甲方将按照乙方实际出勤情况和工资标准，结算乙方应得的工资并支付至乙方指定的账户。
2. 福利待遇：甲方将根据企业规定和政策，对乙方应享有的福利待遇进行结算并支付。
如有未履行的福利政策，甲方将按照相关规定处理。
四、保密义务和竞业限制乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后的一定期限至离职后的永久），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。
解除劳动合同协议书范文5篇
解除劳动合同协议书范文5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于[签订日期]签订了关于[具体工作岗位]的劳动合同，现因[具体解除原因]，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，自愿解除原劳动合同关系，并就此达成一系列相关安排和约定。
二、解除劳动合同的时间双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。
三、工资和福利结算1. 乙方应得工资：甲方应支付乙方至[具体日期]的工资，包括但不限于基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。
2. 福利结算：甲方应按照公司政策，支付乙方应得的未休年假的补偿、年终奖等福利。
3. 乙方在甲方工作期间涉及的保密义务、竞业限制等条款，按照原劳动合同执行。
四、社会保险和公积金1. 甲方应为乙方办理社会保险和公积金的转移手续。
2. 双方确认社会保险和公积金的缴纳至[具体日期]，之后的社保公积金关系由乙方自行处理。
五、违约责任及赔偿1. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 若因甲方原因未按时支付工资或福利结算款项，甲方应按照未支付金额的百分之XX支付违约金。
3. 若因乙方原因违反竞业限制或保密义务，乙方应承担由此给甲方造成的损失。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2. 乙方应对在甲方任职期间接触到的商业机密、技术秘密等承担保密义务，不得泄露。
七、其他事项1. 双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，别无其他未了事宜。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的解释权归甲方人力资源部所有。
如发生争议，以甲方所在地法院为管辖法院。
4. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
法律法规有变化的，以变化后的法律法规为准。
八、协议的生效和终止本协议自双方签字盖章之日起生效，自协议条款全部履行完毕时终止。
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使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
合同编号：______________
甲方：_________公司
乙方：___________(员工工号：____________)
甲、乙双方于_____年____月______日签订了_____有/无固定期限劳动合同，现由______方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：_______年_________月
___________日;
二、__________方支付_________方经济补偿金(违约
金)_________元;
三、___________________;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：____________乙方：____________
法定代表人或委托代理人：________法定代表人或委托代理人：________
___________年________月_______日_________年_________月________日
可在本位置填写公司名或地址
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