美容师岗位说明书
美容师岗位工作说明书
检查所有房间的垃圾是否已倒；
关掉所有房间电源，并关门（包括玫瑰房后门）；
将热毛巾清洁消毒；
消毒自己的美容工具（暗疮针、眉钳、眉剪）；
清洁消毒茶杯；
晚班人员工作：检查公共区的香薰灯是否已熄灭；
检查电冰霜的开关是否已开着；
检查水制是否已关好；
拉好锁闸，按密码，安全锁好门再离开；
十、岗位技能要求
（一）能熟用各身体、面部仪器；
（二）有熟练的护理手法。
十一、工作经验要求
有相关的工作经验（工作能力和学习能力强者可放宽此限制）
十二、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄，充沛的精力。最好是女性，18到30岁为佳。
六、岗位工作权限
（一）有权拒绝未经许可的非调配人员进入工作房间；
七、岗位工作时间
早班：8：30至19：00；晚班：11：00至21：00，有必要时需要加班。
八、岗位工作环境
上班时间在室内工作；温度、湿度适宜；照明条件良好，一般无相关职业病发生。
九、知识及教育水平要求
（一）接受过美容培训；
（二）美容美容方面知识。
（四）负责月底盘点岗位物品；
（五）负责技术部安排的其他任务。
四、工作绩效标准
（一）自觉维护公司形象和声誉，要对客人热情，有礼，服务周到；
（二）仔细、认真完成每个项目，与顾客热心交流；
（三）贴身跟随客人。
五、岗位工作关系
（一）内部关系
所受监督：接受技术总监关系的人员；
美容师岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称：美容师隶属部门：客户部
岗位编码： 直接上级：顾问、店长
工资等级：800元、1000元、1200元+提成
美容师员工规章制度
美容师员工规章制度第一章总则第一条为规范美容师员工的行为，提高服务质量，保证顾客满意度，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有美容师员工。
第三条美容师员工应遵守本规章制度，遵纪守法，积极履行岗位职责，服务于公司的发展。
第四条公司将根据员工的表现和表现来评定员工绩效，优秀者将受到适当的奖励，而违反规章制度者将受到相应的惩罚。
第二章美容师员工的基本要求第五条美容师员工应具备专业知识和技能，熟悉各种美容服务项目，能够为顾客提供优质的服务。
第六条美容师员工应具备良好的职业素养和职业道德，服从公司管理，恪守岗位职责，积极开展工作。
第七条美容师员工应具备团队合作精神，与同事相互支持，共同进步，为公司的发展贡献力量。
第三章美容师员工的行为规范第八条美容师员工应保持工作状态，严格遵守工作时间，按时上下班，不得擅自迟到早退。
第九条美容师员工应尊重顾客，友善待人，礼貌周到，提供专业的美容服务。
第十条美容师员工应保护公司的财产，严禁挪用公司资金或物品，不得私自接受顾客的小费或礼物。
第十一条美容师员工应保护公司的声誉，不得散布谣言，泄露公司机密，损害公司利益。
第十二条美容师员工应保持岗位整洁，保持个人形象，不得擅自离开工作岗位，不得在工作中穿着不得体的服装。
第四章美容师员工的岗位责任第十三条美容师员工应认真履行岗位职责，做好美容服务工作，为顾客提供优质的服务。
第十四条美容师员工应定期接受培训，不断提升自己的美容技能和服务能力，保持竞争力。
第十五条美容师员工应积极向顾客推介公司的产品和服务，增加销售额，提升公司的业绩。
第十六条美容师员工应维护公司的装修和设施，保持工作环境整洁，提高顾客的满意度。
第五章美容师员工的奖惩制度第十七条公司将根据美容师员工的表现和表现，每月评定绩效，优秀者将受到适当的奖励，而表现不佳者将受到相应的惩罚。
第十八条美容师员工的表现包括服务质量、工作态度、工作效率等方面，公司将进行全面评定。
美容师(初级)教学计划及大纲
美容师(初级)教学计划及大纲Beauty Therapist (r) Training Program and Outlinen:1.Nature and Content of the CourseThis subject is a nal course that XXX by people。
especiallyas the material standard of living has improved.The main contents of the course include: the nal XXX。
XXX。
human anatomy。
names。
n characteristics of the head。
face。
and bones。
skin structure and n。
nal skin care res。
n and n of cosmetics。
facial massage techniques。
facial masks。
aesthetics knowledge。
makeup techniques。
daily makeup。
hair removal。
hand care。
n and use of beauty equipment。
etc.2.Tasks and Requirements of the CourseThe task of this course is to enable students to master the nal XXX the course。
students should meet the following requirements:1) XXX.2) Master n skills and techniques。
XXX。
n。
and guidance.3) Understand cells and basic tissues。
the main systems。
岗位职责说明书范文(29篇)
岗位职责说明书范文（29篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的教育资料，如工作总结、工作计划、工作报告、活动总结、实习报告、演讲稿、规章制度、心得体会、自我鉴定、其他范文等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of educational materials for everyone, such as work summaries, work plans, work reports, activity summaries, internship reports, speeches, rules and regulations, experiences, self-evaluation, and other sample articles. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!岗位职责说明书范文（29篇）岗位职责说明书范文篇11、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训方案4、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果5、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
宠物美容师岗位职责说明书
宠物美容师岗位职责说明书一、岗位概述宠物美容师作为宠物美容店内的重要一员，主要负责对宠物进行美容护理，提供专业的美容服务。
宠物美容师需具备相关的宠物美容技能和专业知识，以确保给予宠物最佳的护理和美容效果。
二、岗位职责1. 宠物美容护理a. 根据宠物的种类、品种和个体特点，为宠物提供洗澡、理毛、修剪指甲等基础美容护理服务。
b. 根据宠物主人的要求，为宠物进行造型设计和修剪，并根据宠物的毛发情况进行理毛、毛发护理等操作。
c. 使用相应的美容器具和工具，如剪刀、梳子、电推剪等，完成美容作业，确保操作安全和美容效果。
d. 指导宠物主人正确使用宠物美容产品，如宠物洗发水、护毛剂等，提供宠物毛发护理建议。
2. 宠物皮肤护理a. 对宠物皮肤进行观察，检查和检测皮肤问题，如皮肤病、寄生虫感染等，及时向店长或宠物医生汇报并协助处理。
b. 根据宠物皮肤情况，为宠物进行清洁、保湿、滋润等皮肤护理操作。
c. 了解并掌握宠物常见皮肤病的预防和治疗方法，并给予宠物主人相关建议。
3. 宠物耳部和牙齿护理a. 清洁宠物的耳部，检查耳道是否有异物或炎症，并进行处理。
b. 进行宠物的口腔检查，对宠物口腔疾病及时发现并提供相关建议。
c. 为宠物进行牙齿的清洁、口腔卫生护理等操作，如刷牙、除菌等。
4. 宠物美容记录与咨询a. 记录宠物的美容护理情况，如毛发情况、皮肤问题、美容偏好等，为后续美容提供参考。
b. 向宠物主人提供美容咨询服务，解答宠物护理问题，并提供相关建议和指导。
5. 配合店内管理a. 配合店长的工作安排，按时完成美容任务。
b. 维护店内的设备和器材，确保工作环境整洁有序。
c. 遵守有关宠物美容行业的规定和标准，保证美容的质量和安全。
三、任职要求1. 具备相关的宠物美容技能和知识，熟悉宠物不同品种的特点和美容需求。
2. 具备相关的美容器具和工具使用经验，熟悉美容器具的操作和维护方法。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与宠物主人进行有效的沟通和交流。
美体师岗位说明书
美体师岗位说明书
美体师主要工作在美容院或者是美容养生馆，以女性为主.和美容师相比,美体师的工作更侧重于身体的保养和护理.通过运用自然保健方法，缓解、消除人们的压力。
美体师岗位职责
1、热爱本职工作,具有强烈的责任感和服务意识；
2、熟悉美体基本知识及操作程序；
3、掌握规定的美容及美体技术，研究美容方面的新发展趋势，不断地推陈出新；
4、仪容仪表要整洁，化妆上班;
5、保管美体工具,对美体用品、美体工具的采购提出建议。
美体师岗位要求
1、良好的沟通表达能力、服务意识好、有从业经验者优先；
2、吃苦耐劳、爱岗敬业、良好的个人素质、较高的职业素养和道德；
3、热爱美体行业工作，具良好服务意识，敬岗爱业，有亲和力；
4、熟悉美体护理知识，具有丰富的专业知识；懂中医养生手法优先；
5、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。
美体师关键技能
专业能力营养学美体产品及仪器美体知识
个人能力认真负责沟通能力团队合作精神
美体师升职空间
初级美体师→ 中级美体师→ 高级美体师
美体师薪情概况
应届毕业生￥
1年经验￥
2年经验￥
3年经验￥
美体师工作内容
1、用优质的产品、专业的手法、先进的仪器为顾客做护理;
2、对各种类型的体形进行分析;
3、结各类体形的减肥健胸选择最佳方法;
4、减肥健胸后的保健辅导及多种美体方法;
5、运用自然保健方法，缓解、消除人们的压力。
医美整形美容师岗位说明书
FJS
培训
培训时间
培训科目
1-3个月
皮肤类
所需经验
不限
个人
素质
心态良好
技能
技巧
手法灵活
I作
条件
工作环境
一般办公环境
使用工具/设备
电脑、一般办公设备
工作时间特征
标准工时制
所需记录文档
服务流程文件、服务礼仪规范资料
成员签名，代表已知悉并遵守以上规章制度与考核标准:
3、做好顾客术前术后的照片采集，术前术后的洗脸等各项护理与术后注意事项的叮嘱工作，合理推荐专业的护肤修复产品
4.做好顾客回访跟踪工作和各项登记工作，妥善保管记录档案
4、妥善使用和保管美容设备仪器，保证使用质量和卫生
5.初诊，复诊，复查以及再消费顾客的日常接待。
任职资格
教育
背景
最低学历
专业
其他说明
不限
（美容师）职位说明书
岗位名称
美容师
岗位定编
1
所在部门
皮肤科
职等职级
无
直接上级;下级
主责概述：在上级的安排下，做好对顾客的咨询，诊断与治疗
职
责
职责表述：服务开发客户
工作任务
L严格按照本科室各项规章制度和工作操作流程，防止业务差错
2、做好与顾客的良好沟通，与现场咨询配合好营销和治疗工作，努力学习操作技能和营销服务能力
美容师岗位职责说明书
美容师岗位职责说明书一、岗位概述美容师是为顾客提供全方位美容服务的专业人员。
他们能够根据顾客的需求进行皮肤护理、彩妆、美发和美甲等工作，在提供美容服务的同时，还负责为顾客提供相关的咨询建议。
二、岗位职责1. 提供专业皮肤护理服务- 分析顾客的肤质问题，制定针对性的护理方案；- 清洁、按摩和保湿顾客的皮肤，改善肤质；- 进行面膜护理，帮助顾客消除皮肤问题。
2. 进行彩妆服务- 根据顾客的需求和场合，为其进行适当的彩妆；- 掌握各种彩妆技巧，能够为顾客提供个性化的妆容；- 能够根据顾客的肤色和五官特点，合理选择适合的化妆品。
3. 进行美发服务- 根据顾客的发质和发型需求，帮助其选择合适的发型；- 进行洗发、剪发、烫发、染发等美发工作；- 使用各种美发工具和产品，为顾客打造理想的发型。
4. 提供美甲服务- 进行指甲修剪、修形和护理，保持指甲的整洁和健康；- 进行指甲美容和艺术涂绘，为顾客打造独特的美甲；- 掌握各种美甲技巧，能够根据顾客的需求进行个性化的设计。
5. 提供美容咨询和建议- 向顾客介绍不同的美容产品和服务，帮助其选择合适的美容方案； - 回答顾客关于美容的疑问，并提供专业的建议；- 掌握最新的美容技术和产品知识，不断更新自己的专业知识。
6. 维护工作环境和设备- 对美容工作区域进行清洁和整理，保持工作环境的舒适和卫生； - 维护美容设备的正常运行，如有故障及时进行维修和维护；- 确保使用的美容器具和产品的安全卫生。
三、任职要求1. 具备相关的美容专业知识和技能；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 能够快速适应工作节奏，具备较强的工作执行能力；4. 具备团队合作精神和良好的职业操守；5. 熟悉使用美容设备和产品，且具备良好的操作技能；6. 具备较强的顾客导向意识和解决问题的能力。
四、福利待遇1. 薪资：根据工作经验和个人能力确定；2. 社会保险：享受国家规定的各项社会保险；3. 带薪年假：根据工作年限享受带薪年假；4. 岗位晋升：根据工作表现和能力发展，有机会晋升为高级美容师等职位；5. 培训发展：提供各类美容技能培训和职业发展机会；6. 其他福利：提供员工生日福利、节假日福利等。
美容院服务项目操作标准手册
美容院服务项目操作标准手册第一章：美容院服务概述 (4)1.1 美容院服务宗旨 (4)1.2 服务项目分类 (4)2.1 面部护理 (5)2.2 皮肤管理 (5)2.3 美容仪器 (5)2.4 眼部护理 (5)2.5 肌体护理 (5)2.6 美容养生 (5)2.7 美甲美睫 (5)2.8 美容教育 (5)第二章：面部护理服务标准 (5)2.1 清洁护理流程 (5)2.1.1 准备工作 (6)2.1.2 客户接待 (6)2.1.3 清洁步骤 (6)2.1.4 护肤步骤 (6)2.2 面膜护理流程 (6)2.2.1 准备工作 (6)2.2.2 客户接待 (6)2.2.3 面膜护理步骤 (6)2.3 美容仪器操作流程 (7)2.3.1 准备工作 (7)2.3.2 客户接待 (7)2.3.3 美容仪器操作步骤 (7)第三章：身体护理服务标准 (7)3.1 蒸汽浴操作流程 (7)3.1.1 准备工作 (7)3.1.2 操作流程 (7)3.2 身体磨砂护理流程 (8)3.2.1 准备工作 (8)3.2.2 操作流程 (8)3.3 身体包裹护理流程 (8)3.3.1 准备工作 (8)3.3.2 操作流程 (8)第四章：护肤服务标准 (8)4.1 皮肤测试与评估 (8)4.1.1 测试设备与工具：使用专业的皮肤测试仪器，如皮肤检测仪、皮肤水分测试仪等。
(9)4.1.2 测试流程： (9)4.1.3 测试结果分析：根据测试结果，为顾客提供个性化的护肤建议。
(9)4.2.1 产品选择原则： (9)4.2.2 产品应用方法： (9)4.3 护肤操作流程 (9)4.3.1 面部清洁：使用适合顾客皮肤类型的洁面产品，轻柔清洁面部，去除污垢和残留化妆品。
(9)4.3.2 皮肤测试与评估：进行皮肤测试，了解顾客皮肤类型和问题，为后续护肤产品选择与应用提供依据。
(9)4.3.3 护肤产品选择与应用：根据顾客皮肤类型和问题，选择合适的护肤产品，按照产品应用方法进行涂抹。
美容师岗位说明书范本
美容师岗位说明书范本岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权利的总和。
美容师岗位说明书范本，希望对您有所帮助!1、热爱本职工作，具有强烈的责任感和效劳意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，要求清洁卫生、作风正派、不谋私利，在经理(店长)的指导下，负责向公司贵宾提供优秀的美容效劳。
2、熟悉美容、保养根本知识及操作程序，熟悉各种美容用品用具的性能、特点和使用方法，掌握设备、工具的消毒知识。
3、掌握公司规定的美容技术，研究美容方面新的开展趋势，不断地推陈出新。
4、微笑效劳，礼貌热情，接待客人主动问好，“请”字当头，“谢”不离口，耐心细致地问贵宾的爱好、要求。
为其尽力效劳，使客人满意如意。
5、仪容仪表要整洁，化淡妆上班(美容师要勤剪指甲不能留长指甲及涂指甲油)。
工衣平整、干净，头发每二天洗一次，讲究，做到文明效劳，保持美容的高水准效劳，维护公司良好形象及声誉。
6、建立贵宾及常客，理解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地为贵宾提供优质效劳。
7、负责保管美容及按摩仪器，随时提出美容用品的相关采购建议。
8、遵守劳动纪律，保护公物，严格执行公司各项规章，不准擅离任守，上班时不准做与本岗无关的任何事。
9、严格按照美容参谋所下单据为贵宾进展相关美容效劳。
110、定期打同贵宾沟以通保持良好的关系。
1、工牌端正佩带在胸前，必须着工装，保持着装整洁、干净、大方，富有朝气。
2、头发经常清洗，保持发型整洁。
3、上班前不吃异味食物。
4、女员工化淡妆，忌浓妆艳抹和珠光宝气。
不得涂有色指甲油。
5、腰背挺直，两臂自然下垂，公共场合不双手穿插抱胸。
6、精神饱满接待每位贵宾，让他们感到更加亲切。
美容部：(总院、SPA店)早班：8：00---18：00(7：50到岗打卡)晚班：9：30---20：00(9：20到岗打卡)美容部：(旗舰店)冬季：早班：8：00---17：00 晚班：8：00---20：00夏季：早班：8：00---18：00 晚班：8：00---21：00第一条事假1、请事假者(原那么上不给假)，如有急事必须本人去的，须提早一天请假交互式说明原因，在相关指导批准后，交接好工作，方可分开工作岗位。
美容师岗位说明书
美容师岗位说明书一、岗位概述美容师是负责为顾客提供专业美容服务的职业，主要工作内容包括皮肤护理、面部按摩、化妆和形象设计等。
美容师需要具备一定的美容知识和技能，能够为顾客提供专业的美容服务，提升顾客形象和自信心。
二、岗位职责1. 与顾客进行沟通，了解顾客的美容需求和要求；2. 根据顾客的要求和实际情况，设计并执行相应的美容方案；3. 进行皮肤护理，包括清洁、保湿、抗衰老等，提供专业的皮肤护理服务；4. 进行面部按摩，放松顾客的肌肉，改善面部血液循环；5. 进行化妆，根据顾客的需求，为其提供合适的妆容；6. 根据顾客的需求，进行形象设计，提供形象咨询和建议；7. 掌握和使用美容仪器和工具，确保美容过程的安全和有效性；8. 定期更新和扩充自己的美容知识和技能，不断提升服务质量。
三、任职要求1. 具备美容相关专业知识，熟悉各种美容技术和服务流程；2. 具备良好的沟通和服务意识，能够与顾客进行有效的沟通和交流；3. 具备一定的美学和形象设计能力，能够根据顾客的需求提供专业形象设计服务；4. 具备团队合作精神，能够与同事有效协作，提供协调一致的美容服务；5. 具备一定的应变能力和抗压能力，能够处理突发情况和应对压力；6. 具备良好的职业道德和职业素养，对待工作认真负责，维护公司形象。
四、工作时间及福利待遇1. 标准工作时间为每周40小时，具体工作时间根据实际情况灵活调整；2. 公司提供完善的培训和晋升机制，为美容师提供良好的职业发展空间；3. 公司提供具有竞争力的薪资福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等；4. 公司提供良好的工作环境和职业发展平台，为美容师提供舒适和有序的工作环境。
五、岗位发展美容师是一个非常有发展空间的职业，在积累了一定的工作经验和丰富的美容技能后，美容师可根据自身发展需求选择以下方向：1. 美容培训师：负责进行美容技术培训，传授美容知识和技能；2. 美容顾问：负责给顾客提供形象咨询和建议，推荐合适的美容产品和方案；3. 化妆师：负责为顾客进行专业化妆，包括婚礼化妆、影视造型等；4. 形象设计师：负责为顾客进行形象设计和形象包装，提供个性化的形象设计服务。
岗位职责说明书15篇.doc
岗位职责说明书15篇岗位职责说明书精选篇1岗位职责:1. 负责现场全面施工技指导，编制施工组织计划，质量检查，熟悉各项流程，了解各项工序;2. 组织编写施工组织设计;3. 确定项目施工技术方案;4. 组织图纸审查，提出设计变更意见;5. 组织技术人员开展技术管理工作;6. 检查技术标准的执行情况;7. 组织全面质量管理;8. 组织有关人员对工程质量进行检查.必备的知识与技能要求：1.专业基础扎实，具有丰富的工程施工经验;2.熟悉各分项工程的施工及技术流程，能独立完成单项工程的施工组织、绘制节点大样、质量检验、施工过程监督指导;3.能独立处理施工中出现的技术问题，善于协调与其它专业的矛盾，对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;4.执有相关证书.岗位职责说明书精选篇2岗位职责：1、网站规划：在公司经营战略指导下，制定网站总体定位，负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运；2、市场定位：根据目标市场，竞争态势，客户需求等调查，撰写市场分析、创意新的盈利模式，策划网站运营，业务拓展和产品销售的综合推广措施；3、栏目内容规划：根据公司网站的运营特色，设计各项运营指标，如流量指标、会员注册率指标、专题页面点击率指标、商品上架受欢迎度指标等等，并制定达成方案逐步跟进；4、商务拓展与资源合作整合：负责网站营销过程中与其他媒介的沟通，制定各种商务合作方案并监控实施，同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控，确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站；负责网站品牌、诚信推广与建设，以及网络危机公关。
5、分析总结竞争对手，行业信息，公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据；6、负责维护大客户关系及产品供应商渠道建设，保证网站产品供给、价格稳定、优化产品供应链。
把损耗和风险降到最低。
7、内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，员工学习与培训等，提高部门工作效率，完成总经理下达的工作任务。
美容导师岗位说明书范本
岗 位 职 责 书美容导师岗位说明书范本美容导师，是专业美容化妆品行业的主要销售人员，其工作相当于其它传统行业的销售代表，除了进行市场的拓展和维护外，美容导师还有一项同样重要的工作，就是进行终端美容院或代理商人员的美容技术指导。
美容导师岗位职责1、准时上下班，穿统一工作制服，淡妆，良好精神面貌，上班必须穿统一工衣，注意个人形象卫生;2、搜集信息，它包括搜集竞争对手情报，消费者情报，消费者满意度，其他品牌情报甚至行业动态等多个方面;3、对加盟店美容师的培训和指导，培训内容包括品牌背景，职业道德，基本的礼仪，行业展望，专业知识(皮肤，产品，简单的医学知识，常见的美容仪器，美容项目及专业手法等)以及沟通和销售技巧;4、销售推广，作为美容导师不能把自己定位成单纯的技术人员，而更应该是销售推广人员，这样才能更大的发挥美导的职能，为公司和加盟店美容院及自己创造更大的价值;5、品牌传播，无论是对于加盟店还是公司，美容导师的服务都可以视为品牌价值的传播过程;品牌价值的传播是通过每个细节来完成的，所以更应该注意自身的一言一行，这都是在进行品牌价值的传播。
美容导师岗位要求1、中专或以上学历，卫校医护专业、中医美容专业毕业者优先考虑;2、普通话流利，容貌端正、气质佳，皮肤白皙;3、具有丰富的美容专业知识与一定的终端店务管理意识及销售技能;4、良好的沟通、协调能力及语言表达能力，责任心强，能胜任在当地市场长期出差工作。
美容导师关键技能专业能力培训指导营销美容知识个人能力抗压能力细致耐心实践能力美容导师升职空间美容导师→美容讲师→区域经理美容导师薪情概况应届毕业生￥3300.001年经验￥3400.002年经验￥3800.003年经验￥5100.00美容导师工作内容1、主持大堂的各项服务工作，保证灯光、音乐效果;2、监管前台、服务员的工作质量;3、巡视大堂、房间的卫生状况;4、管理大型活动，并提供相关服务;5、解答并处理客户疑问、问题。
美容师规章制度简单介绍
美容师规章制度简单介绍一、工作时间及考勤制度1.1 美容师应按照美容院规定的工作时间到岗，并严格按照规定完成每天的工作任务。
1.2 美容师应遵守美容院的考勤制度，不得迟到早退，否则将受到相应的处罚。
1.3 美容师在请假时需提前向上级领导请假并填写请假单，未经批准擅自请假的，将被扣除相应的工资。
二、工作态度及形象管理2.1 美容师应保持良好的工作态度，热情周到地为顾客提供服务，不得懒散怠工。
2.2 美容师在工作时应穿着整洁干净的工作服装，保持个人形象的整洁和优雅。
2.3 美容师不得私自接受顾客的礼物或金钱，不得与顾客搞暧昧关系，以确保服务的专业性和公正性。
三、专业技能及业务能力要求3.1 美容师应具备专业的美容护肤技能和化妆技能，不断提升自己的专业水平，为顾客提供更优质的服务。
3.2 美容师应熟练掌握各种美容护肤产品的使用方法和效果，确保为顾客选择适合的产品。
3.3 美容师应具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确了解顾客的需求，为顾客提供个性化的美容护理方案。
四、安全卫生及环境管理4.1 美容师应严格遵守美容院的安全卫生规定，正确使用各种美容器具和化妆用品，确保服务过程中的安全和卫生。
4.2 美容师应保持工作环境的整洁和卫生，保持工作区域的清洁和整洁，为顾客营造一个舒适的环境。
4.3 美容师应定期参加美容培训和健康检查，确保自己的身体健康和工作水平。
以上是美容师规章制度的简单介绍，通过严格遵守这些规定，美容师可以更好地提升自己的专业水平，为顾客提供更优质的服务。
希望各位美容师能够严格遵守规定，努力做好自己的工作，为美容行业的发展做出贡献。
美容师职务说明书
1）吃苦耐劳，工作严谨，认真细致；
2）性格温和、和霭Байду номын сангаас亲；
3）忠诚守信，主动积极，乐于助人；
4）有较强的团队精神和协作意识；
6、基本技能和素质
1）熟练掌握美容皮肤科的工作流程和操作规程；
2）具备较强的沟通交流能力；
3）具备韩语及英语的基本会话能力；
4）具备较强的突发事件应付处理能力；
5）熟悉与美容皮肤科相关的法律法规知识，能较好地处理顾客投诉；
2）越级汇报的权力；
2、责任
1）对本职工作的质量负责；
2）若因工作失误或失职造成经济损失或事故，应负相应的经济责任、行政责任；
工作关系
1、向谁报告工作：美容主管；
2、监督：无监督对象；
3、指导：无指导对象；
4、合作者：本部门其他员工；
5、外部关系：无与工作关系密切的社会公共关系；
哈尔滨索菲美容师职务说明书
任职条件
1、学历背景
中专以上文化程度，具备中级美容师以上职称；
2、培训资历
受过医疗美容、生活美容、皮肤基本症状基础诊断知识等相关专业培训；
3、工作经验
有国家正规医院医疗美容科或美容院相关岗位2年以上工作经验；
4、体质条件
身体健康，身高1.58米以上，形象气质佳，能承受高强度工作和较大的压力；
6）具备较强口头表达能力和推销能力；
工作内容
1、自觉做好美容皮肤科的环境维护工作；
2、做好光子或激光治疗前后的护理工作；
3、热情接待顾客，针对顾客面部的实际情况，推荐合适的护理、治疗方法及产品；
4、协助顾客办理相关手续，并做好销售登记工作；
5、完成美容主管安排的其它工作；
美容师工作规章制度
美容师工作规章制度第一章总则第一条为规范美容师的工作行为，提高美容服务质量，在美容店内建立良好的工作秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于美容店内所有美容师的工作行为，具有约束力。
第三条美容师应按照本规章制度要求，遵守美容店的各项规定，严格执行工作流程，维护美容店形象。
第四条美容师应注重职业操守，保护消费者的合法权益，杜绝不良行为，做到诚实守信。
第二章工作职责第五条美容师应具备相关的美容技能和知识，了解各种美容产品的使用方法和效果。
第六条美容师应根据消费者的需求进行咨询和分析，提供专业的美容建议和服务方案。
第七条美容师应做好客户档案记录，包括消费者的皮肤情况、用药情况等信息，并保密不外泄。
第八条美容师应按照规定的工作时间和标准服装出勤，不得擅自调换班次或私自请假。
第九条美容师应认真学习行业知识，提升自身美容技能和服务水平，参加公司组织的培训和考核。
第十条美容师应维护美容店的公共秩序，保持工作环境整洁，不得违规乱扔垃圾或破坏设施。
第三章工作纪律第十一条美容师应尊重客户，礼貌待人，不得对消费者进行侮辱或歧视。
第十二条美容师应按照规定的价格进行收费，不得私自加价或偷漏税款。
第十三条美容师应遵守美容店的各项规定，不得违反公司的相关政策，否则将受到相应的处罚。
第十四条美容师应妥善保管工作牌照和相关证件，不得私自借用或转让。
第十五条美容师应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自离开工作岗位。
第四章工作奖罚第十六条美容师应按照规章制度规定的工作要求，完成任务，超额完成任务者将获得相应奖励。
第十七条美容师不按规定执行工作流程或出现失误，将受到相应的处罚，甚至可能影响个人的晋升和发展。
第十八条美容师应珍惜工作机会，做到敬业乐业，不得私自泄露公司的商业机密和客户信息。
第五章附则第十九条本规章制度自颁布之日起实施，若有违反规定者将受到相应的纪律处罚。
第二十条美容师可根据工作需要，向公司提出建议和改进建议，促进公司的发展和进步。
美容技师职责说明书
美容技师职责说明书一、职位概述美容技师是专门从事美容服务的专业人员，其主要职责是为顾客提供各种美容和护理服务，包括但不限于面部护理、身体按摩、修脚修甲、脱毛、化妆等。
美容技师应具备扎实的美容知识和技术，能够根据客户的需求和肤质提供个性化的美容解决方案，以确保顾客的满意度和安全感。
二、工作职责1. 进行面部皮肤分析和评估，识别客户的肤质类型和问题，给予专业建议和护理方案；2. 定制面部护理计划，包括清洁、按摩、面膜、营养补水等步骤；3. 进行身体按摩和SPA护理，缓解顾客压力和疲劳，促进身心舒适；4. 提供修脚修甲服务，包括修剪、修磨、修甲、指甲艺术等，确保顾客手脚的卫生和美观；5. 进行脱毛服务，如蜜蜡脱毛、激光脱毛等，确保顾客肌肤的光滑和无毛；6. 提供化妆服务，为顾客进行妆前准备、妆容设计和妆后护理；7. 协助销售团队，推销美容产品和服务，为客户提供专业的购买建议；8. 维护工作区域的整洁和卫生，确保所有工具设备的消毒和安全使用；9. 持续学习和研究美容行业的最新知识和技术，不断提升专业水平；10. 积极参与团队培训和会议，与同事共同分享经验和技巧。
三、职位要求1. 具备美容师或相关专业的认证和资质，并有相关工作经验；2. 深入了解美容行业的产品和服务，对不同类型的美容疗法和护理流程有充分的理解；3. 热爱美容事业，对美容行业的发展趋势和市场需求保持敏感并持续学习；4. 具有良好的沟通和服务意识，能够与顾客建立良好的关系，并解答他们的疑问和需求；5. 具备良好的团队合作精神，能够有效与同事协作，共同完成工作目标；6. 具备应变能力和解决问题的能力，能够处理各种突发情况和困难；7. 注重细节和卫生，严格遵守相关操作规程和标准，确保工作环境的安全和卫生。
四、工作环境和注意事项1. 美容技师通常在美容院、SPA中心、健身会所等专业场所工作，工作环境相对舒适；2. 美容技师需要久站和久坐，要具备一定的体力和耐力；3. 工作过程中需要使用各种化妆品和美容工具，应遵守相关安全操作规定，确保顾客和自身的健康安全；4. 需要按照工作时间安排及时完成各项工作任务，保持良好的服务效率。
美容顾问岗位职责范文（3篇）
美容顾问岗位职责范文1.由店长管理，执行店长下达的工作目标，完成销售业绩。
2.合理安排自己小组内的美容师的工作，并进行监督管理。
3.负责顾客的电话预约及电话回访;4.负责会员资料、档案的完善及管理;5.负责维持及提升美容院的业绩;6.提前做好顾客月行动表、月计划表，确保业绩顺利完成;7.负责监督提升美容师专业知识、技术、销售等综合水平;8.员工休假与客户服务安排;____分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案;10.积极配合店长工作，起到呈上起下的作用;11.每天向经理提交工作日志，总结当天工作情况;12.每月提前两天总结月计划完成情况并做出下月月计划表;13.制定月计划、周计划、日计划，锁定目标，随时关注目标完成情况;14.负责店内侧会的召开。
15.负责全店员工的技术培训，包括面部、身体、仪器等，把员工培养成全能的技术人才;16.培训店内所有员工的专业知识及店内疗程整合，找出产品，项目的特点以诉求的方式教到每个员工;17.定期引进一些好的手法，改善店内员工的不足，定期到市场考察，及时做出项目改进及总结;18.制定培训及考核计划(每月提前一周)把计划规划到每月、每周、每天、每月月底做出总结;19.于每月____日前收取“员工排班表”，并请店长核签后公布;20.每月考核美容师技术及理论知识。
并将考核成绩于____日前公布。
美容顾问岗位职责范文（2）一、销售与咨询1. 充分了解并推广公司的产品和服务，根据客户需求提供专业的咨询和建议。
2. 主动接待客户，引导客户参观和了解我们的产品和服务。
3. 积极推销和销售产品，达成个人和团队销售目标。
4. 协助客户选择适合的美容方案，并解答相关问题。
5. 提供高品质的客户服务，建立并维护良好的客户关系。
二、客户关系管理1. 负责与客户进行持续的沟通与跟进，了解客户需求和要求，并及时解决客户提出的问题或投诉。
2. 维护客户档案和销售记录，并及时更新客户信息。
美容院员工固定期限劳动协议范本版B版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX美容院员工固定期限劳动协议范本版B版本合同目录一览1. 劳动合同主体及期限1.1 甲方（用人单位）名称及地址1.2 乙方（劳动者）姓名及身份证号码1.3 劳动合同期限1.3.1 起始日期1.3.2 终止日期2. 工作内容2.1 乙方的工作岗位2.2 乙方的工作地点2.3 乙方的岗位职责3. 工作时间与休息休假3.1 工作时间3.2 休息休假3.2.1 法定节假日3.2.2 年假3.2.3 病假3.2.4 产假3.2.5 其他休假4. 劳动报酬4.1 基本工资4.2 奖金4.3 津贴4.4 加班工资4.5 工资支付时间及方式5. 社会保险5.1 养老保险5.2 医疗保险5.3 失业保险5.4 工伤保险5.5 生育保险6. 劳动保护与劳动条件6.1 劳动保护6.2 劳动条件6.2.1 工作环境6.2.2 劳动工具6.2.3 劳动防护用品7. 员工培训与发展7.1 培训7.2 晋升7.3 职业发展规划8. 保密协议8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 违约责任9. 劳动合同的解除和终止9.1 双方解除劳动合同的情形9.2 甲方单方面解除劳动合同的情形9.3 劳动合同终止的情形9.4 经济补偿10. 争议解决10.1 劳动争议的解决方式10.2 劳动争议的诉讼时效11. 其他约定11.1 试用期11.2 补充保险11.3 福利待遇11.4 劳动合同的修改和补充12. 违约责任12.1 甲方违约责任12.2 乙方违约责任13. 法律适用与争议解决13.1 合同的生效、变更、解除和终止，以及解释、适用及争议解决，均适用中华人民共和国法律。
14. 双方签字盖章14.1 甲方（用人单位）签字盖章14.2 乙方（劳动者）签字盖章14.3 见证人签字盖章（如有）第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及期限1.1 甲方（用人单位）名称及地址甲方名称：美容院甲方地址：市区街道号1.2 乙方（劳动者）姓名及身份证号码乙方姓名：X乙方身份证号码：1.3 劳动合同期限1.3.1 起始日期本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
鑫源汗蒸美容养生会所美容师岗位说明书
一、薪资构成：
美容师薪资=底薪+提成+全勤奖励
二、提成说明：
1、套盒，卡类业绩提成标准，按所需销售套盒，卡总消耗2%一4%提成，月销售套盒满一万奖励200元两万奖励400以此类推，最低任务5000为标准，5000以下2%的提成；
2、手工费标准：面部3元，眼部2元，局部8元，全身15；手工月满500元奖励100元，月满800奖励200元，满1000元奖励500元；
3、活动期间实收现金，卡按2%提成，产品套盒按4%提成，美容师发单拓客进的顾客按6%的提成点，5000元任务，业绩达到10000元以上业绩统一按10%计提；
4、汗蒸房办卡1%提成点，5000元任务，满10000元奖励100元，20000元奖励200，30000元奖励400元，以此类推；
三、全勤奖：
美容师每月天数减去4天公休为当月应出勤天数，当月实际出勤等于应出勤天数，且无迟到早退现象发生的，奖励50元/月；
四、年终奖：
每月累计销售额乘以2%=年终奖（当月没有完成任务额者，当月不计算年度销售额）
五、弃休工资：
弃休或当月加班（休息日加班）工资按照基本工资/当月应出勤天数来计算单日工资；
六、离职说明：
旷工三天以上按自动离职处理，自动离职没有工资，旷工一天除扣除当天工资外，罚款50元，辞职申请需提前一个月提出；
七、工作时间：
夏季：早9:00—晚7:30 （五一后）
冬季：早9:00—晚7:00 （十一后）。