多元化战略失败的几点思考
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策企业在面对市场竞争的过程中，为了增加收益、降低风险、掌握更多产业资源等一系列目的，常常会采取多元化经营战略。
然而，多元化经营也同时存在诸多问题。
本文将从几个角度，分析多元化经营战略存在的问题并探讨解决对策。
一、恶果之一：资源分散、失去核心竞争力为了实现多元化战略，企业必然要在多个板块或多个领域展开合作或收购等行动，从而容易使得企业的资源分散，相应的核心竞争力受到影响。
举例来说，原本在某一个领域有很强实力的企业，在多元化战略操作过程中，可能会失去原来的专注点，因而使得企业的资源无法得到有效的利用，其实力将变得不如从前。
对策: 需要在多元化资本决策中考虑企业核心业务的关联性和整体价值优先级，有选择地进行投资和资源分配，避免不必要的资源浪费，同时还应提高企业的管理水平，加强对公司的整个资源配置和管理，以确保企业能够在核心业务方面保持过往的优势，以保证企业的核心竞争力不断增强。
二、恶果之二：资金不足、负债过高多元化经营战略等于意味着企业将在更多的领域或行业进行投资或并购等操作，投资成本高、判断的准确性、资金连续性等都会对企业而言是一个巨大的挑战。
为了跟上市场竞争，企业常常会大量地使用负债资本运作，导致企业的债务负担过高，从而进一步削弱企业的经济实力。
对策: 企业在实现多元化经营战略的过程中，应尽可能确保内部的现金流充足，对于债务的利用应该以谨慎作为基础，同时应该谨慎评估投资行为与预计的回报，利用各种风险管理工具，以减小风险，并规划企业的资金管理，加快资金流转速度。
三、恶果之三：运营困难、流程拖延当企业针对多个领域、多个业务方向时，会因为需要协调各项业务的利益，并进行复杂的管理协调，而出现运营上的困难，从而影响企业的整体经营效率。
对策: 企业应建立现代化的管理体系，加强人力资源、营销、品牌、审计等管理方面的专业化和规范化，保持良好的协调，并逐步对内部流程进行调整和优化，以适应多元化经营的管理目标。
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策随着市场经济的发展，我国企业越来越倾向于多元化经营，以期在不同领域获得更多的收益。
多元化经营也带来了一系列的问题，如资源分散、管理困难、风险扩大等。
本文将从多元化经营的问题入手，探讨我国企业多元化经营战略存在的问题及对策。
一、问题分析1.资源分散多元化经营意味着企业需要投入更多的人力、物力、财力去开发新的业务领域，这就意味着企业的资源将被分散。
当企业资源过度分散时，就会导致各个业务之间的资源不足，降低了整体效益。
2.管理困难不同领域的业务需要不同的管理经验和技能，而企业往往缺乏这样的经验和技能。
多元化经营使得企业管理变得更加困难，尤其是在跨国经营中，语言、文化、法律等方面的差异会增加管理的难度。
3.风险扩大多元化经营意味着企业在不同的领域中承担着不同的风险，一旦某个业务出现问题，就会对整个企业造成较大的影响。
特别是在金融危机等不可控因素的影响下，企业的风险更加不可控。
4.资源重复多元化经营中，往往存在着资源的重复利用，不同业务之间的资源无法充分整合，导致了资源的浪费。
以上问题使得多元化经营战略面临挑战，需要对我国企业多元化经营战略进行调整和完善。
二、对策建议1.实施集团化管理对于资源分散和管理困难的问题，企业可以通过实施集团化管理来解决。
集团化管理意味着不同业务之间的资源可以进行整合利用，避免了资源分散的问题；同时集团化管理还可以充分利用企业内部的管理经验和技能，提高整体的管理水平。
2.强化风险管理面对风险扩大的问题，企业需要强化风险管理。
在多元化经营中，企业应该建立完善的风险管理体系，对各个领域的风险进行评估和控制，及时应对各种可能出现的风险。
企业需要建立跨领域合作机制，降低单个业务风险对整个企业的影响。
3.优化资源配置针对资源重复的问题，企业需要优化资源配置，避免不同领域的资源重复利用。
可以通过实施资源整合计划，将不同业务之间的资源进行整合，避免资源浪费。
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策随着市场需求和竞争压力的不断加大，我国的许多企业开始采取多元化经营战略，以扩大市场份额和降低风险。
然而，多元化经营战略也存在一些问题，需要采取一定的对策来解决。
问题一：资源分散在企业进行多元化经营时，它可能会面临资源过于分散的问题。
企业需要投入更多的资本、人力和物力来维护不同的业务领域，这就会导致每个领域的资源变得稀缺，影响整体运营效率。
对策：对资源进行优化和整合。
企业可以对正在运营的业务领域进行评估，关闭那些效益不好的业务领域，并将资源调动到效益较好的领域中。
此外，企业可以通过引进外部投资者，让他们参与到一些业务领域的开发和运营中来，减轻企业自身的经营压力。
问题二：管理困难随着企业的扩大，企业的管理也变得更加复杂。
不同的业务领域需要不同的管理模式和管理人员，企业需要花费大量的时间和精力来协调各个业务领域之间的协同配合。
对策：建立合理的管理架构。
构建一套合理的管理架构，能够有效地协调各个部门之间的工作，提高企业的整体运营效率。
应根据每个业务领域的特点，对管理模式进行调整。
并加强人力资源方面的管理，建立完善的培训体系，提高员工素质和能力。
问题三：缺乏核心竞争力由于涉足多个业务领域，企业可能无法将全部精力投入到某一个特定的领域中去，难以形成核心竞争力，制约企业成长。
对策：找到核心业务，突出优势。
企业在多元化经营时，必须找到自己核心的业务，将重心放在这些领域的开发上。
在核心业务上加强研发创新，提升业务技术水平，不断完善产品和服务，形成独特的核心竞争力。
问题四：资金风险当企业进入新的业务领域时，可能需要投入大量的资金，特别是在开拓新市场和研发新产品时，资金风险较高，容易导致企业财务上的问题。
对策：制定合理的财务策略。
企业需制定合理的财务策略，保证资金的安全性和有效性。
同时，企业还需要加强风险管理，切实降低风险，控制各项财务指标，保持财务稳健。
综上所述，多元化经营战略的实施需要企业在以下几个方面上进行管理和优化：资源优化整合，建立合理的管理架构，找到核心业务，实施合理的财务策略。
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策随着我国经济的不断发展，越来越多的企业开始探索多元化经营的战略，希望通过拓展多元化的业务领域来获取更多的利润和增加企业的稳定性。
多元化经营也面临着诸多问题和挑战，需要企业在实施战略的过程中加以应对和解决。
本文将重点探讨我国企业多元化经营战略存在的问题，并提出相应的对策。
问题一：战略定位不清晰在实施多元化经营战略的过程中，很多企业往往没有明确的战略定位，导致投资领域过于零散，缺乏整体规划。
这样不仅会增加企业运营的复杂性，还会让企业在不同领域的投资效果不佳，影响整体经营业绩。
对策：企业在制定多元化经营战略时，必须明确自身的核心竞争力和发展方向，确定长期目标和规划，合理安排资源，确保各个投资领域之间的协同效应，避免盲目投资和资金过度分散。
问题二：资源分散多元化经营意味着企业需要在多个领域进行投资和运营，这需要大量的资金投入和资源调配。
部分企业在进行多元化经营时，由于资源有限，往往会面临资源分散的问题，导致各项业务的发展受到制约。
对策：企业应该在进行多元化经营时，充分考虑自身的资源情况，合理安排投资和资金运作，避免资源过度分散。
可以通过合作、兼并等方式，有效整合内外部资源，以提升综合实力和运作效率。
问题三：管理困难企业在拓展多元化经营的往往需要面对不同领域的管理和运营问题，而不同领域的特点和规律各异，需要不同的管理经验和技能。
如果企业没有有效的管理机制和团队，很容易陷入管理混乱和效率低下的困境。
对策：企业在拓展多元化经营时，需要建立灵活高效的管理体系和团队，提升管理水平和专业能力。
可以通过培训、引进人才、建立跨部门的合作机制等方式，加强管理能力和资源整合能力。
问题四：风险加大多元化经营意味着企业在多个领域进行投资和运营，这就意味着企业所面临的风险也会相对增加。
一旦某个领域出现问题，就有可能对整个企业产生重大影响，甚至危及企业的生存。
对策：企业在进行多元化经营时，需要充分评估各个领域的风险，建立风险预警机制，采取相应的防范和控制措施。
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策我国企业在实施多元化经营战略方面，面临着一系列的问题，如资源配置、品牌延伸、业务整合、组织文化等方面。
这些问题对企业的发展产生了不利的影响，需要企业采取相应的对策来解决。
一、资源配置问题企业实施多元化经营战略，需要投入大量的财务、人力、物力资源，而对于许多企业来说，这些资源的投入远远超出了它们的实际能力，导致资源的浪费和效率的降低。
企业应该在多元化经营时注重资源的合理配置，优化资产结构，减少不必要的浪费，提高资源的利用效率。
二、品牌延伸问题企业实施品牌延伸的多元化经营战略，需要在原有品牌的基础上，通过品牌延伸来进一步扩大市场份额。
但是，很多企业采取的品牌延伸策略过于冒险，导致品牌形象的破坏，影响了企业的信誉和形象。
要解决这个问题，企业应该在品牌延伸之前做好充分的市场调查和品牌策略研究，要保证新品牌的形象和原有品牌的一致性，并对新品牌进行充分的宣传和推广。
三、业务整合问题企业在实施多元化经营战略时，需要对各个业务进行整合，以形成一个效益更好的整体，但是，很多企业在业务整合时存在一些问题，如业务重心不明、资源分散和协调不当等。
为了解决这个问题，企业应该在多元化经营之前，制定好明确的战略规划，明确整体业务的重心和方向，同时，要加强业务间的协调和整合，以形成一个更加完备、高效的业务体系。
四、组织文化问题企业在实施多元化经营战略时，要耗费大量的人力和物力资源，需要建立一整套完善的组织架构和文化体系。
但是，很多企业在组织文化建设方面存在问题，如组织管理、员工培训和沟通等方面。
要解决这个问题，企业应该重视员工的培训和沟通工作，建设一个积极向上、开放包容的组织文化，以吸引和留住优秀的人才，推动企业的发展。
《暴风集团多元化经营失败案例分析》
《暴风集团多元化经营失败案例分析》一、引言暴风集团，作为一家在互联网行业具有重要影响力的企业，其曾经积极实施多元化经营策略，试图通过扩大业务范围来增强企业竞争力。
然而，这一策略的实施最终导致了公司的经营失败。
本文将对暴风集团多元化经营失败案例进行深入分析，探讨其失败的原因及教训。
二、公司背景及多元化经营策略暴风集团成立于互联网行业蓬勃发展的时期，初期以视频网站业务为主，凭借其独特的内容和用户体验，迅速在市场中占据一席之地。
然而，随着市场竞争的加剧和互联网行业的快速发展，暴风集团开始实施多元化经营策略。
公司试图通过拓展业务范围，进入新的领域，如硬件制造、互联网金融等，以实现更广泛的资源整合和更大的市场覆盖。
三、多元化经营失败的原因分析1. 战略规划不清晰：暴风集团在实施多元化经营策略时，缺乏清晰的战略规划。
公司没有明确的目标和市场定位，导致各个业务部门之间缺乏协同效应，无法形成有效的资源整合。
2. 资源分配不当：在多元化经营过程中，暴风集团没有合理分配资源。
公司过于追求规模的扩张，而忽视了核心业务的巩固和提升。
这使得公司在各个业务领域都难以形成竞争优势。
3. 缺乏行业经验和人才：进入新领域时，暴风集团缺乏相关行业经验和专业人才。
这导致公司在市场竞争中处于劣势地位，难以应对各种挑战。
4. 内部管理问题：公司内部管理混乱，决策效率低下。
在多元化经营过程中，公司没有建立有效的内部沟通机制和决策机制，导致各部门之间的协调困难。
四、失败的后果及影响暴风集团多元化经营失败导致公司财务状况恶化，股价大跌，声誉受损。
同时，公司员工士气低落，人才流失严重。
此外，公司的多元化经营策略还导致了对核心业务的忽视，使得原本具有竞争力的视频网站业务也受到了影响。
五、教训与启示1. 明确战略定位：企业在实施多元化经营策略时，应首先明确自身的战略定位和目标。
只有明确了方向，才能确保各个业务部门之间的协同效应。
2. 合理分配资源：企业应合理分配资源，确保核心业务得到巩固和提升。
企业多元化战略经营失败原因与对策分析（精选）
企业多元化战略经营失败原因与对策分析（精选）第一篇：企业多元化战略经营失败原因与对策分析（精选）企业多元化战略经营失败原因与对策分析【摘要】:本文从巨人集团,澳柯玛,海尔,联想,实达,民族工业春兰空调多元化经营失败的案例来分析企业多元化经营失败的原因,其可归纳为进行非相关企业多元化战略经营，对企业多元化战略经营的理解较为模糊;以一路通百路的思想效仿企业多元化战略经营失败,企业多元化战略经营战略实施急于求成;企业多元化战略经营使管理难度和经营风险增加，使企业决策失误;缺少企业文化的有效整合。
进而从这些失败原因思考企业进行多元化经营的对策:发展相关企业多元化战略经营产业，注重协同效应;克服一路通百路思想，注重在自主创新上下功夫;把握企业多元化战略经营的渐进过程;科学决策,加强管理,降低或减少经营风险;发挥企业文化的有效整合作用。
【关键词】:企业多元化战略(industry multilication stategic)经营失败(operation failure)原因与对策分析(analyze the reasons and ways)目录: 一．有关企业多元化战略经营的念................................................3(一)企业多元化战略经营定义.........................................................3(二)企业多元化战略经营的发展状况................................................3(三)企业多元化战略经营利与弊分析................................................3 二．企业多元化战略经营失败典型案例 (4)（一）巨人集团-----最值得研究的企业多元化战略经营失败案例 (4)（二）国有企业中青岛的澳柯玛和海尔的多元化经营失败案例 (4)（三）联想,实达多元化经营的失败案例 (5)（四）空调闻名的春兰多元化扩张失败案例 (6)三．企业多元化战略经营战略失败原因探究 (7)（一）进行非相关企业多元化战略经营，对企业多元化战略经营的理解较为模糊 (7)（二）以一路通百路的思想效仿企业多元化战略经营失败 (7)（三）企业多元化战略经营经营战略实施急于求成 (8)（四）企业多元化战略经营使管理难度和经营风险增加，使企业决策失误 (8)（五）缺少企业文化的有效整合.........................................................8 四．企业实施多元化战略经营的对策思考 (8)（一）发展相关企业多元化战略经营产业，注重协同效应 (8)（二）克服一路通百路思想，注重在自主创新上下功夫 (9)（三）把握企业多元化战略经营的渐进过程 (9)（四）科学决策,加强管理,降低或减少经营风险 (10)（五）发挥企业文化的有效整合作用................................................ 10 结束语.................................................................................... 10 致谢....................................................................................... 10 完成论文时间........................................................................... 10 参考文献 (11)一．有关企业多元化战略经营的概念(一)企业多元化战略经营定义关于企业多元化战略经营的三种不同理解：1．企业多元化经营是指企业的经营超过一个行业的范围,向几个行业的多种产品方向发展的一种经营战略.企业实行多元化经营应进行企业制度改革。
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策随着我国经济的快速发展，越来越多的企业开始采用多元化经营战略，以寻求更多的增长机会和降低风险。
多元化经营战略也存在一些问题，需要及时解决。
下面将从企业文化差异、资源配置不合理以及信息不对称等方面探讨这些问题，并提出相应的对策。
企业多元化经营战略中常常面临企业文化差异的问题。
多元化经营往往意味着企业进入与原有产业完全不同的领域，而不同领域的企业间存在着不同的企业文化。
这种差异可能导致企业在战略制定、员工管理以及组织流程等方面存在困难。
对于企业来说，建立统一的企业文化，强调文化的传承和融合是解决这个问题的关键。
在多元化经营过程中，企业应该注重改善沟通和理解，加强文化熏陶，培养跨部门、跨地域的团队合作精神，以促进文化的融合和企业的协同发展。
多元化经营中常常出现资源配置不合理的问题。
由于不同产业领域间的需求和特点不同，企业需要进行资源的重新调整和配置。
资源的重新配置常常面临着成本高、效益低以及业务之间的冲突等问题，导致资源无法有效利用和协调发展。
企业需要制定合理的资源整合计划、优化资源配置，避免资源浪费和重复投入。
企业还需要加强对各业务板块的跟踪和评估，及时发现和解决资源配置不合理的问题，以确保资源的最优利用和协同效应的实现。
多元化经营还面临着信息不对称的问题。
在多元化经营中，企业需要掌握大量的信息，了解不同领域的市场、客户、竞争对手等情况。
由于企业多元化经营范围的扩大，信息的获取和传递常常存在着困难和滞后，导致企业战略决策滞后、市场反应不及时。
为了解决这个问题，企业需要建立完善的信息系统和沟通机制，加强内外部信息的共享和交流。
企业还应该加强对信息的收集和分析，提高对市场变化的敏感度和应变能力，以提高决策的准确性和反应的迅速性。
我国企业多元化经营战略是追求更大发展空间和降低风险的有效途径。
多元化经营也面临着企业文化差异、资源配置不合理以及信息不对称等问题。
针对这些问题，企业需要建立统一的企业文化，加强文化传承和融合；制定合理的资源整合计划，优化资源配置；建立完善的信息系统和沟通机制，加强信息的获取和传递。
关于现代企业多元化经营战略的几点思考
关于现代企业多元化经营战略的几点思考【摘要】本文结合笔者的工作、学习与研究，对企业多元化经营战略存在的一些问题进行了分析，同时针对我国企业多元化经营现状，探讨在选择多元化经营战略时应注意的问题，并提出几点建议和看法，仅供大家参考。
【关键词】企业多元化经营战略；经营现状；问题；建议1 多元化经营的含义美国著名企业战略专家安索夫1957年在《哈佛商业评论》发表的论文《多元化战略》这篇文章中首次提出了多元化经营这个概念。
他对这个概念的诠释主要是以企业的产品种类为基础的。
安索夫认为企业之所以会选择多元化经营是出于对产品的发展不能实现企业的发展目标的现实考虑，通过新产品去开发新的市场，进入新的行业以满足企业的发展要求。
在这里我们可以看出，安索夫他对多元化经营的理解强调的是企业的一种行为而不是状态。
Penrose（1959）[1]在《企业成长理论》中指出，企业在实施多元化经营战略时，都是以原有产品线为基础去开发新产品的。
多元化所涉及的领域包括垂直一体化的增加，各种各样的产品的增加，企业所运作的市场数量的增加，而对多元化的度量最为重要的是生产领域数量的增加。
Gort（1962）[2]认为多元化是指单个企业所服务的市场异质性的增加，但这种市场异质性与同一产品的细微差别化是不同的，它指的是企业进行的跨行业的产品或服务的市场经营行为。
Chandler（1962）[2]在《战略与结构》这本著作中，指出了多元化经营是企业最终产品线的增加。
Chandler是从产品线的数量这个层面去定义多元化经营的，并与差异化策略进行了区分。
他还指出了企业组织结构与多元化经营的关系，并得出了企业多元化经营成功的关键在于企业组织结构的相应调整。
Rumelt（1974）[3]认为多元化是企业通过将有限的多元化经营的实力、技能或者目标进行结合，所采取的一种以原来的活动为基础的新的活动表现出来的战略。
他对多元化经营的诊释只是一种简单的指导性的说明，但从中可以看出，他非常重视多元化经营对于企业经营能力的要求。
企业实施多元化战略存在的问题及解决方法初探
企业实施多元化战略存在的问题及解决方法初探第一篇：企业实施多元化战略存在的问题及解决方法初探我国企业实施多元化战略存在的问题及解决方法初探摘要：多元化经营已成为当今企业的一种重要的战略思想，本文分析了企业多元化战略的动因，以及多元化战略的实施在我国企业中存在的问题，提出了合理实施多元化战略途径。
关键字：多元化战略、问题、途径在中国，随着改革开放的发展，尤其是伴随着现代企业制度的建立和市场经济体制构筑的不断深入，多元化经营也像其他新事物一样，得到前所未有的重视。
一、多元化战略的含义多元化战略又称多角化战略，是指企业同时经营两种以上基本经济用途下同的产品或服务的一种发展战略。
多元化战略是相对企业专业化经营而言的，其内容包括产品的多元化、市场的多元化，投资区域的多元化和资本的多元化。
二、企业实施多元化战略的动因多元化最早由20世纪50年代美国经济学家海格•安索夫在“产品市场战略组合”中首先提出来，实行多元化经营，可以充分利用企业的技术、市场等资源优势，合理进行资源配置，提高资源的利用效率，开拓新的成长机会。
企业可将资源分散到不同产品或行业经营中，分散并降低单一业务的经营风险，提高抗风险能力，减少风险损失。
1、范围经济。
范围经济则是指由于企业经营范围的扩大引起单位成本的降低。
通常，两个产品或两项服务由一个厂家来生产或提供比分别由两个厂家生产的总成本要低，因为新增业务可以：①充分发挥企业现有的技术装备能力；②充分利用企业的原材料或副产品；③与原有业务共享某种技术，节约研发费用；④利用企业已建立的品牌形象和销售网络，从而降低新产品进入市场的费用；⑤充分利用现有客户资源开拓新的市场。
随着经营业务范围的扩大，企业作为一个整体生产多种产品的总成本，比分离成两个或更多的公司生产相同产品的总成本相对会低，从而加强了企业的竞争能力。
2、协同效应。
所谓协同，是指将若干因素有效组合，可以比各个因素单独作用产生更大的效果。
实行多元化战略的企业，如果不同产品和业务之间在生产管理、市场营销、人才技术等各个领域存在一定内在联系，通过相互协作，各业务单元之间就能发挥协同效应，带来节约成本、提高效率、改进工艺及合理避税等效果，使企业整体的价值大于各独立组成部分价值的简单总和。
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策随着中国经济的快速发展，企业在面临激烈的市场竞争时，开始倾向于采用多元化经营战略来实现业务的扩展和风险的分散。
多元化经营战略也存在着一些问题，其主要体现在以下几个方面。
多元化经营战略容易导致企业资源的过度分散。
企业在进行多元化经营时，需要投入大量的人力、物力和财力，导致关键资源的分散，进而影响到企业的核心竞争力。
企业需要在多个领域进行资源配置和管理，从而使得管理变得更加困难，难以形成有效的协同效应。
多元化经营战略存在着业务范围扩张困难的问题。
企业在进行多元化经营时，需要研究不同行业和领域的市场环境和营销模式，从而需要耗费大量的时间和精力。
企业在进入新行业时，面临着较高的市场风险和竞争压力，需要进行大量的市场调查和分析，以确定市场需求和产品定位。
多元化经营战略也容易导致企业的战略方向不明确。
当企业在多个领域进行经营时，往往难以明确自身的战略目标和核心竞争力。
企业需要同时考虑不同领域的市场需求和经营模式，容易导致资源的分散和能力的削弱，进而使得企业在竞争中失去优势。
针对以上问题，企业可以采取以下对策来解决。
企业需要合理配置和管理资源，避免资源过度分散。
企业需要根据自身的核心竞争力和战略定位，选择适合的业务领域进行经营，避免过度追求多元化经营而忽视核心业务发展。
企业需要进行资源整合，以提高资源的利用效率和协同效应。
企业需要加强市场调研和预测，降低扩张风险。
在进行新业务扩张时，企业需要进行深入的市场调查和竞争分析，了解市场需求和竞争态势，从而减少扩张风险。
企业可以通过与合作伙伴的合作或并购等方式，获得相关行业的专业知识和资源，提高市场适应能力。
企业还应加强组织和人才管理，明确战略方向。
企业需要设立明确的战略目标和发展规划，并将其传达给全体员工。
企业需要加强内部的组织协调和沟通，确保不同业务间的协同运作。
企业需要关注核心业务的发展，同时也要注重不同业务之间的协同效应，从而形成有力的竞争优势。
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策随着全球经济一体化的发展，我国企业也逐渐开始走向多元化经营，通过各种方式拓展业务边界，以提高企业竞争力和盈利能力。
多元化经营也带来了一系列问题，如资源配置不合理、管理困难、风险增加等。
为此，本文将探讨我国企业多元化经营战略存在的问题，并提出相应的对策。
一、问题分析1.资源配置不合理多元化经营需要企业投入大量的资金、人力资源和时间，而企业的资源是有限的，如果资源配置不合理，就会导致部门之间资源争夺、资源浪费等问题。
资源配置不合理还可能导致企业原有核心业务的疏忽，影响企业的核心竞争力。
2.管理困难随着业务的多元化，企业需要面对不同的市场、不同的产品和服务，管理的复杂性增加。
不同的业务领域可能存在不同的管理理念、管理模式和管理要求，如果企业的管理体系不健全，就会难以有效地协调各业务部门之间的关系，导致效率低下、成本增加等问题。
3.风险增加多元化经营往往意味着企业需要承担更多的经营风险。
如果企业在新的业务领域缺乏经验和专业知识，就会面临更大的市场竞争压力和经营风险。
多元化经营还可能导致企业面临更多的外部风险，如政策风险、市场风险、品牌风险等。
二、对策建议1.合理规划资源配置企业在进行多元化经营之前，要进行充分的市场调研和资源评估，确定哪些业务是有利可图的，哪些业务是公司的核心业务，哪些业务是可以放弃的。
在此基础上，合理规划资源配置，避免资源的浪费和过度的资源争夺，确保核心业务的持续发展。
2.建立有效的管理体系企业在进行多元化经营时，需要建立有效的管理体系，确保各业务部门之间的有效协调和合作。
这包括制定明确的战略目标和发展规划、建立科学的绩效评价体系、培养具有跨领域管理能力的人才等。
企业还可以引入信息化技术，提升管理效率，降低管理成本。
3.降低经营风险企业在进行多元化经营时，需要认识到风险是不可避免的，但可以通过一些措施来降低风险。
首先是加强产品研发和品牌建设，提升产品的差异化和品牌的知名度，降低市场竞争风险。
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策随着市场竞争的加剧，我国企业在发展中逐渐倾向于采取多元化经营战略，以实现企业的持续发展和利润最大化。
在实践中，我们也不难发现多元化经营战略存在着一些问题，这些问题不仅影响了企业的运营效率，还可能导致企业的经营风险增加。
本文将围绕我国企业多元化经营的问题展开讨论，并提出解决这些问题的对策。
我国企业在进行多元化经营时，往往面临着资源分散的问题。
由于多元化经营涉及到多个领域的运营，企业需要投入大量的人力、物力和财力资源，而这些资源往往无法得到很好的整合和利用，导致资源的浪费和低效率的问题。
多元化经营还可能使企业的管理困难增加。
不同业务板块之间可能存在着相互独立的管理体系和文化，使得企业在整体管理上难以实现统一，而这也使得企业高层管理层面对企业的运营和发展缺乏全局性的把握。
还有一个比较严重的问题是多元化经营可能导致企业的经营风险增加。
由于企业在多个领域进行经营，一旦某个领域出现问题，很可能会牵一发而动全身，导致整个企业的经营风险加大，甚至可能出现企业经营危机。
针对上述问题，我们可以采取一些对策来解决：首先是整合资源。
企业在进行多元化经营时，应该注重整合各个业务板块的资源，实现资源的共享和优化配置，以提高资源利用效率。
企业还可以加强不同业务间的协同合作，以降低业务之间的壁垒，提高整体效益。
其次是加强管理体系建设。
企业可以建立一个统一的管理体系，对不同业务板块进行整体规划和管理，使得企业在整体运营上更具效率和灵活性。
加强企业对不同业务板块的统一管理，以提高企业的整体竞争力和发展潜力。
再者是加强风险管理。
企业在进行多元化经营时，应该对不同业务板块的经营风险进行全面评估和防范，建立完善的风险管理体系，以应对不同领域可能出现的经营风险。
企业还可以制定相应的危机应对预案，以增强企业的抗风险能力。
还需要加强人才队伍建设。
企业在进行多元化经营时，需要具备更加全面和专业的人才队伍，以应对不同业务领域的需求。
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国企业开始尝试多元化经营，希望通过多元化战略来分散风险、拓展业务、提升竞争力。
多元化经营也带来了一系列的问题，企业在进行多元化经营时需要谨慎选择策略，合理规划，并且及时调整。
本文将重点分析我国企业多元化经营战略存在的问题及对策。
一、问题分析1.资源配置不合理在进行多元化经营时，企业需要投入大量的资源，包括资金、人才、时间等。
由于企业资源有限，如果不能合理配置资源，容易造成资源的浪费和错配。
对于企业来说，资源的浪费将对公司的发展产生负面影响。
2.核心竞争力削弱在进行多元化经营时，企业可能会分散精力，导致核心业务的竞争力削弱。
企业在尝试多元化经营时，需要关注主营业务，及时调整战略，保持核心业务的竞争力，避免因为多元化经营而忽视了主营业务。
3.风险扩大多元化经营可以降低风险，但也会面临新的风险。
一个行业受到不利影响时，其他行业也会受到牵连产生连锁效应。
多元化经营还可能导致企业难以集中精力，降低对于某一领域的了解和把握。
4.管理困难多元化经营带来的另一个问题是管理困难。
不同业务领域可能需要不同的管理经验和技能，对企业管理层的要求也更高。
如果企业管理层无法适应多元化经营带来的挑战，管理困难将会成为企业的一大隐患。
二、对策建议在进行多元化经营时，企业需要合理规划资源。
首先需要评估企业自身的资源状况，明确主营业务和多元化业务之间的关系，确保资源的合理配置。
企业需要准确评估各个领域的市场潜力和竞争形势，以便分配资源和经营重点。
企业在进行多元化经营时，应该注意突出主营业务的核心竞争力，不断加强核心业务的创新和改进。
要根据企业实际情况，选择与主营业务相关的多元化领域，充分利用现有资源和优势，拓展业务。
企业在进行多元化经营时，需要对风险有清晰的认识，并采取有效的措施加以控制。
企业可以采取逐步拓展的方式，先进行小规模的试点，验证市场的可行性和风险，再逐步扩大规模。
多元化战略的优缺点以及对我国企业的启示知识分享
多元化战略的优缺点以及对我国企业的启示采用多元化战略的3大原因：1.在现有产品或市场中持续经营并不能达到目标。
这一点可通过差距分析来予以证明。
2.企业以前由于在现有产品或市场中成功经营而保留下来的资金超过了其在现有产品或市场中的财务扩张所需要的资金。
3.与在现有产品或市场中的扩张相比，多元化战略意味着更高的利润。
多元化战略的优点：1，分散风险，当现有产品及市场失败时，新产品或新市场能为企业提供保护。
2，能更容易地从资本市场中获得融资。
3，在企业无法增长的情况下找到新的增长点。
4，利用未被充分利用的资源。
5，运用盈余资金。
6，获得资金或其他财务利益，例如累计税项亏损。
7，运用企业在某个产业或某个市场中的形象和声誉来进入另一个产业或市场，而在另一个产业或市场中要取得成功，企业形象和声誉是至关重要的。
实施多元化战略的风险1.来自原有经营产业的风险。
多元化经营削弱原有经营的产业,造成资金方面及管理层注意力的分散。
2.市场整体风险。
市场经济中的广泛相互关联性使因企业多元化经营的资源分散而加大了风险。
3.产业进入风险。
企业进入新产业之后必须不断地注入后续资源，学习这个行业并培养自己的员工队伍，塑造企业品牌。
4.产业退出风险。
深陷一个错误的投资项目无法全身而退，很可能导致企业全军覆没。
设计良好的经营退出渠道能降低多元化经营风险。
5.内部经营整合风险。
新投资的业务会通过财务流、物流、决策流、人事流给企业带来全面的影响，同时对企业的管理机制提出不同的要求。
如并购方时不同企业文化能否成功融合的风险。
3我国企业正确实施多元化战略的途径3.1利用母合优势创造公司价值母公司是企业集团战略决策核心，企业集团母合优势的创造主要取决于母公司的技能和资源同业务单位的需求是否符合，二者相符母公司才可以支持业务单位创造更多的价值，特定的业务要与适应的母合风格相匹配。
3.2以市场为依据依照经济规律制定公司发展经营战略企业应当自主地面对市场，以市场为依据，根据市场形势的变化和客观经济规律制定公司发展和经营的战略。
某集团公司多元化经营战略存在的问题与对策
制定多元化战略目标
根据公司愿景、使命和市场分析，制 定具体的多元化战略目标，如拓展新
领域、提高市场份额等。
完善管理体系，提高运营效率
优化组织结构
建立适应多元化发展的组织结构，提高决策效 率和灵活性。
完善制度流程
制定和完善各项管理制度和流程，确保公司运 营规范、高效。
强化风险管理
建立健全风险识别、评估和应对机制，降低多元化经营风险。
初始阶段
01
公司以单一业务起家，逐渐在行业内树立地位。
多元化尝试
02
随着市场竞争加剧，公司开始尝试多元化经营，拓展新的业务
领域。
多元化深入发展
03
Hale Waihona Puke 公司逐步在多个领域取得一定市场份额，形成多元化经营格局
。
多元化经营战略的现状概述
业务领域广泛
公司涉及多个行业领域，包括房地产、金融、制造等 。
子公司众多
01
缺乏明确的长期发 展目标
企业在制定多元化战略时，未能 明确设定长期发展目标，导致战 略实施缺乏方向性和持续性。
02
短期逐利行为明显
企业过于追求短期经济利益，忽 视了对长期竞争优势的培育，使 得多元化战略缺乏深度和广度。
03
忽视行业差异与风 险
企业在进入新行业时，未充分考 虑行业间的差异和风险，盲目跟 风或模仿，导致战略实施受阻。
管理体系不完善
组织结构不适应多元化发展
企业现有的组织结构无法适应多元化战略的实施，部门间沟通不畅、协作不力，影响战 略执行效率。
管理制度不健全
企业在多元化发展过程中，未能及时建立和完善相应的管理制度，导致管理漏洞和混乱 现象频发。
资源配置不合理
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策
我国企业多元化经营战略存在的问题及对策我国企业多元化经营战略已成为当前企业发展的市场趋势，企业通过多元化经营实现业务多元化，提升企业的核心竞争力和市场占有率，但多元化经营战略也面临着许多问题。
问题一：资源分散，经营业务难以专注采取多元化经营战略后，企业需要同时经营多项业务，需要投入大量的人力、物力、财力等资源。
这就导致了企业资源的分散，使得企业难以专注于某一业务，在各个领域都难以达到专业化。
而针对这个问题，企业可以采取明确精细战略，按照不同的业务领域设置专业化团队，以实现资源的有效利用，提高业务的专注度。
问题二：风险扩大，不同业务相互影响在多元化经营战略中，企业需要承担多种不同的业务风险，而不同业务之间也可能相互影响，一旦某项业务出现问题，可能会导致整个企业的经营风险扩大。
为了解决这个问题，企业需要加强风险管理和控制，建立科学的风险评估和控制机制，避免业务之间的相互影响和传递风险。
问题三：企业文化不易传承，企业形象难以塑造在多元化经营中，不同业务需要相应的企业文化支持，而不同的企业文化也需要企业进行相应的传承和落地。
但多元化经营战略容易导致企业文化的传承和发展难度加大，同时也容易使企业形象失焦。
企业可以通过全面的管理和培训，加强文化传承和塑造，构建具有企业特色的文化品牌形象。
问题四：以上合并成集团可能存在管理壁垒企业采取多元化经营战略后，可能会出现多个业务单元，这些业务单元之间可能会因为业务流程、组织架构等方面的原因导致管理上的壁垒，影响整个企业的协调和运作。
在这种情况下，企业需要加强跨领域协作，推行现代化的管理方法，为各个业务单元提供相应的资源支持和管理优化方案。
综上所述，企业多元化经营战略虽然面临诸多问题，但针对这些问题企业可以采取不同的解决方案，以实现自身的发展和扩张。
企业需要在具体实践中不断探索和总结，提高自身的管理和创新能力，为企业实现长远发展提供坚实的基础。
多元化战略理论的风险与机遇
多元化战略理论的风险与机遇多元化战略是一种企业战略，企业通过拓展业务范围，进入新的市场领域，以实现多元化发展，提高企业整体抗风险能力和资源优化配置效率。
然而，多元化战略也带来了一定的风险和机遇。
本文将就多元化战略的风险和机遇进行深入探讨。
一、多元化战略的风险1.市场适应力不足：企业在新进入的市场领域中，由于对市场环境、消费者需求、竞争状况等缺乏深入了解，可能会面临市场适应力不足的问题。
这可能导致企业在新的市场领域中无法取得预期的业绩，甚至出现亏损。
2.资源分配问题：多元化战略要求企业将资源分散到多个业务领域，这可能导致企业无法集中资源在核心业务领域，影响核心业务的竞争力。
同时，资源分配不均也可能会影响企业的整体运营效率。
3.企业文化冲突：企业在新进入的市场领域中，可能会面临不同的企业文化和管理模式，这可能会导致企业内部出现文化冲突和管理混乱，影响企业的整体运营效率。
4.决策风险：多元化战略需要企业不断拓展新的业务领域，这需要企业不断进行决策。
然而，由于市场环境的变化和不确定性，企业在进行决策时可能会面临较大的风险。
二、多元化战略的机遇1.降低风险：多元化战略可以帮助企业分散风险，避免单一业务领域受到市场波动、政策调整、技术变革等不确定因素的影响。
通过进入新的市场领域，企业可以降低整体风险，提高企业的抗风险能力。
2.扩大市场份额：通过进入新的市场领域，企业可以扩大市场份额，提高企业的市场地位和影响力。
同时，多元化的业务组合也可以为企业提供更多的增长机会和盈利空间。
3.提高资源利用效率：通过多元化战略，企业可以将资源从低效益的业务领域转移到高效益的业务领域，提高资源的利用效率。
同时，多元化的业务组合也可以为企业提供更多的资金来源和融资渠道，降低企业的融资成本。
4.创新机会：多元化战略可以为企业提供更多的创新机会。
通过进入新的市场领域，企业可以了解新的市场需求和消费者行为，从而开发出更符合市场需求的产品和服务。
多元经营战略的优缺点（5篇）
多元经营战略的优缺点（5篇）第一篇：多元经营战略的优缺点多元经营战略的优缺点多元经营战略是指企业的发展扩张是在现有产品和业务的基础上增加新的、与原有产品和业务既非同种也不存在上下游关系的产品和业务，即企业在多个相关或不相关的产业领域同时经营多项不同业务的战略。
一多元化经营有如下优点：1．多元化经营可以充分利用企业内部优势多元化经营的企业与专业化经营的企业相比，相当于将原来的由多个专业化经营企业的经营活动组合在一个企业内进行，或者是将多个产业、产品放在一个企业或者企业集团内进行，在这个企业内，可以充分利用企业的技术优势、市场优势、管理优势等资源优势，合理配置资源，提高资源的利用效率。
由于多元化经营企业为管理者创造了一个协调管理不同经营业务的机会，因此，其运行将比专业化经营企业更有效率，能获取更高的投资报酬。
多元化经营可实现的第二个内部化优势是企业内部资本市场的建立。
一般来说，专业化经营的企业无法按照合理的成本筹措到足够的资金时，就不得不放弃一些能获利的投资项目。
而多元化经营企业创造了一个很大的内部资本市场，企业可以通过企业内部的资金的调度在一定程度上解决上述资金不足的问题，使多元化经营企业比专业化经营企业得到更多的投资和获利的机会。
多元化经营可实现有第三个内部化优势就是将外部非确定性交易契约变成了内部合约，即用内部一个契约代替了一系列外部交易契约，这可以节省外部交易成本。
特别是对于相关联多元化经营企业尤其如此，如横向一体化多元化经营可以减少不必要的同业竞争，又可获取规模效益；如纵向一体化多元化经营则使外部市场供销变成了内部原料供求，将大大降低企业的交易费用（前提是多元化经营节省的外部交易成本大于企业内部的组织交易成本）。
2、多元化经营可以有效的规避企业经营风险从事专业化经营，很可能容易受宏观经济不景气的打击，造成整个企业的亏损，甚至倒闭。
实行多元化经营，企业将资源分散到不同产品或行业经营中，即“不将鸡蛋放在同一个篮子里”，这能够避免经营范围单一造成企业过于依赖某一市场易产生波动的弱点，使企业在遭受某一产品或经营领域的挫折时，通过在其它产品或行业的经营成功而弥补亏损，从而提高企业的抗风险能力，并尽量减少风险损失。
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多元化战略失败的几点
思考
内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
多元化战略失败的几点思考
外脑商务策划机构首席策划师阮仙友
“请不要告诉我企业现在执行的多元化战略看起来很成功，事实上可能连你自己也没有完全搞清执行多元化战略的企业资源匹配要求，你只是在凭着运气经营”。
这是前不久笔者曾毫不留情地指责一家集团公司总载的话。
净资产不足二亿，却同时经营塑料制品、房地产、金融和酒店等业务，笔者实在弄不清该企业准备朝哪个方向发展，哪种业务将成为企业现在乃至将来的“现金牛”，哪些方面将容易打造企业的优势竞争力。
从这些令人忧虑的现象中发现，许多企业依然没有摆脱多元化的冲动，总是主观地认为多元化能使企业不至于在风险迭起的市场中落败，却漠视或刻意忽略多元化战略所带来诸多潜在风险。
漠视和刻意忽略都反映出一种企业自以为是的本质；一种盲目追求自我的浮夸本质；更是一种追求形式而不顾资本是否增值的愚蠢本质。
首先，对多元化战略的理解十分模糊。
有些企业幼稚地认为，企业要是能实现多元化就能必然从竞争实力和利润实现上超越竞争对手。
有这种理解的企业首先已经把实现多元化战略当作目标来制定，而不是当作实现企业目标的手段来谋划；其次是企业犯了一个想当然的错误，就是多元化战略并不必然能产生多于竞争对手的利润。
就竞争的本质而言，企业所选择的竞争战略是希望从战略的高度优于竞争者，而并非指明某一种战略肯定优于对手。
倘若某一种竞争战略必定能战胜对手，那么相信所有企业都会选择这一种战略，到底谁能战胜谁呢！因此，作为实现企业目标的手段，所有的竞争战略没有好坏之分，只有适应与否。
企业在选择竞争战略之前必须要对企业先前的战略方式、实现目标现状、业已总结的教训、今后打算、目前业务组合和竞争现
状、意欲发展的重点等方面进行全面分析，并对各种竞争战略的特征和资源匹配进行比对，同时将企业整合现有资源的可能性高度融合进去，依此制定的企业竞争战略既具有竞争性，又同时具有挑战性。
其次，企业核心业务并没有竞争优势。
从选择多元化战略的企业中发现，有些业务在企业看来是核心业务，但从市场或生产等层面上看，简直不如一家专业化公司的水准。
核心业务的资产投资并没有达到实现规模效应的水平；企业尚未在核心业务的技术、生产和营销等经营环节上体现出竞争优势；目前的生产基地根本没有覆盖战略目标所规划出的诸多地域市场要求；企业的资产机构并未发现向核心业务倾斜的迹象。
核心业务的市场占有率尚未达到第一或第二的水平；核心业务的品牌在行业内可能仅是一种挑战者的角色；渠道的分销能力和物流的覆盖能力仅限于区域市场；等等。
笔者这些所罗列的因素事实上都在揭示企业多元化战略下可能存在的问题，也在验证企业的核心业务是否已经实现相对的竞争优势。
如果上述病因企业都基本存在，那么选择多元化战略就是一种错误。
因此，以笔者的观点，企业如真的希望选择多元化战略为日后的竞争战略形式，就应该从生产和市场两方面去分析企业的核心业务。
如果企业核心业务的资产量已经可以实现理想的规模效应的水平，同时，核心业务也能覆盖战略规划下的市场要求并在行业内能够处于第一或第二的竞争实力，此时企业多元化战略就是正确的选择。
因为，企业如果将过多的盈余资产和精力继续投入到该核心业务中去，将很难使所投入的资产产生与先前相同的收益，这也是边际效益递减规律所起的作用。
再次，所有业务没有关联度。
必须承认，多元化战略仅是一种手段，而不是一种目标。
如果将多元化战略视作企业目标的话，将是企业所有业务缺乏关联度的罪魁祸首。
因为企业在追求多元
化的同时将不会认真顾及相互业务之间的关联和支持程度。
没有关联和相互支持的各项企业业务，在市场中的表现将是杂乱无章并体现不出重点，更使得其中一项或多项业务难以成长为企业的“现金牛”。
尤其令人担心的是，没有关联度的各种业务，无论是企业组织采购、生产和分销，还是终端客户资源的利用和管理难度等都不能相互渗透和产生交叉收益；同时，不能相互支持的各种业务，企业在人才、资源、市场和管理上也将疲于奔命。
因此，企业选择多元化战略必须明白如何使企业现有资源的充分利用，当然也包括外部市场资源，那么尽力使各项业务具备关联和相互支持就成为企业选择多元化战略最好的理由之一。
最后，企业各项业务组合结构不合理。
从成功实施多元化战略的企业中可以直观地发现，他们的业务组合相当合理，这种合理主要体现在企业在有竞争优势的基础上可以源源不断地产生利润，利润才是硬道理吗！如果企业现有业务中，“明星类”业务过多证明企业经营行为的投机性太强，多元化战略仅是形式而已；过少则说明企业缺乏技术或开发需求的能力，多元化战略即将趋于瓦解。
“现金牛”类业务过多说明企业已经缺乏创新或进取精神，多元化战略将面临重大挑战；过少则缺乏可靠的现金流而难以培育“明星”类业务，多元化战略有名存实亡的危险。
“问题”类业务过多说明企业的市场运营能力欠佳，多元化战略将只是一块遮羞布；过少则使企业业务出现青黄不接的窘迫，多元化战略即将面临崩溃。
“瘦狗”类业务过多说明企业什么都不如人，多元化战略已经寿终正寝；过少则只能说明企业的经营行为有明智的一面，多元化战略在此时更待其他组合的验证。
那么，如何使多元化战略的企业的业务组合合理呢！依据笔者的观点就是：家里圈养着大“现金牛”、左拥右抱着两“明星”、家里和心中始终装着两“问题”、尽力宰杀吃白食的“瘦狗”，它
们的比例应该是1（2）：2：2：0（1）。
只有这样，多元化战略方能显现出优势的一面。
笔者在各种场合始终强调的一个观点是，企业各个业务单位之间没能相互支持和具有关联度、并且业务组合极不合理是多元化战略失败的主要原因。
如果抱定多元化战略必能为企业带来更大发展潜力的观念，那么就应该认真评估企业现有资源和可能的整合高度，选择一种相对的多元化，也即是使各种业务具有关联和相互支持。
否则，急功近利和步伐太快，企业极有可能前功尽弃。