煤矿安全生产目标管理制度范本
煤矿安全生产目标管理制度（5篇）
煤矿安全生产目标管理制度1、为抓好矿井安全生产管理，确保安全生产，实现预定安全目标，特制定本制度。
2、矿必须在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。
3、为加强对安全生产目标管理的组织领导，矿成立管理领导小组。
4、每一区队、部门必须根据总体目标，制定出本区队、部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。
5、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保全员对安全目标管理的统一认识。
6、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理，实现安全生产。
7、各区队、部门必须严严格格、扎扎实实做好各项安全管理基础工作，严格实行各项安全管理制度。
8、安全生产目标管理执行责、权、利结合。
9、为加大安全目标管理力度，矿对各区队、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。
10、矿必须定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。
11、矿年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著的区队、部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处罚。
煤矿安全生产目标管理制度（2）是指针对煤矿安全生产目标制定的一套管理制度，目的是确保煤矿安全生产工作按照既定目标进行规范、有序和高效的运行。
煤矿安全生产目标管理制度通常包括以下内容：1. 目标制定与修订：制定煤矿安全生产目标，并定期进行修订和完善。
确保目标具有合理性、可实施性和可衡量性。
2. 目标下达与分解：将煤矿安全生产目标下达给各级管理层和相关责任部门，并进行逐级分解，确保目标有效传导落实。
3. 目标考核与评价：建立煤矿安全生产目标考核机制，对各级管理层、责任部门和工作人员的任务完成情况进行考核和评价，发现问题及时进行整改。
4. 目标实施与保障：明确各级管理层和责任部门在实施目标过程中的职责和权力，提供必要的资源和支持，确保目标的顺利实施和达成。
XX煤矿安全生产目标管理制度
XX煤矿安全生产目标管理制度煤矿是一种危险的行业，安全生产是至关重要的。
为了确保煤矿安全生产，需要建立科学的管理制度。
下面就是一份关于煤矿安全生产目标管理制度的范文，供参考：一、总则为了加强煤矿安全生产工作，提高安全生产水平，保障职工生命财产安全，根据相关法律法规和国家标准，制定本制度。
二、管理目标1.安全生产目标：全员不死亡、不重伤、不发生重大安全事故。
2.安全生产责任目标：明确安全生产责任，建立健全安全生产体系，确保责任到人。
3.安全生产管理目标：建立科学的安全生产管理制度，提高事故应急处置能力，防范化解各类安全隐患。
三、管理措施1.安全生产责任明确：煤矿领导班子要高度重视安全生产工作，厂长是安全生产第一责任人。
各部门负责人要切实履行安全生产责任，确保安全生产工作的顺利开展。
2.安全生产管理体系健全：建立科学的安全生产管理体系，明确各项安全制度和规范，加强安全生产培训和教育，确保职工的安全意识。
同时，加强安全生产监督检查，发现问题及时整改。
3.安全生产风险评估及防控：对煤矿生产过程中的各类风险进行评估，制定相应的防控措施，并进行实施和落实。
建立事故应急预案，做好应急演练和培训，提高职工的应急处理能力。
4.安全设施设备维护管理：煤矿需定期检查安全设施和设备的运行情况，保证其正常使用。
对于发现的问题及时进行维修和更换，确保安全设施设备的完好无损。
5.安全生产宣传教育：通过各种形式和渠道进行安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和技能。
定期举办安全知识培训和演练活动，提高职工对安全生产工作的重视和重视。
四、考核奖惩1.对于安全生产工作表现优秀的员工和部门进行表彰和奖励，激励他们继续保持良好状态。
2.对于因安全生产管理不力而导致事故的员工和部门，要进行严肃批评和警告，对责任人要追究责任。
3.对于违反安全生产规定的员工和部门，要严肃处理，做好教育批评和纠正工作，确保不再发生类似情况。
五、制度完善为了进一步提高煤矿安全生产管理水平，我们将定期对制度进行检查和完善，确保安全生产目标的顺利实现。
煤矿安全目标管理制度范本
一、总则为加强煤矿安全生产工作，保障煤矿员工生命安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 坚决杜绝重大及以上事故发生，实现“零死亡、零重伤、零超限”的安全目标。
2. 有效控制一般事故，确保年度一般事故发生次数控制在2起以下。
3. 严格执行安全生产标准化建设，力争达到国家二级安全生产标准化矿井。
4. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
5. 严格执行安全投入保障制度，确保安全投入满足安全生产需要。
三、安全目标分解1. 安全管理部门负责制定全矿安全目标，分解到各科室、区队。
2. 各科室、区队根据安全目标，制定本部门、本区队的安全目标及实施措施。
3. 各班组根据科室、区队的安全目标，制定班组安全目标及具体实施措施。
四、安全目标考核1. 安全管理部门负责对全矿安全目标实施情况进行考核。
2. 考核内容包括：安全责任落实、隐患排查治理、安全教育培训、安全投入等方面。
3. 考核结果作为对科室、区队、班组及员工绩效评价的重要依据。
五、安全目标奖惩1. 对完成安全目标或做出突出贡献的科室、区队、班组及员工，给予表彰和奖励。
2. 对未完成安全目标或发生事故的科室、区队、班组及员工，给予通报批评和处罚。
3. 事故责任者依法承担相应的法律责任。
六、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
七、安全目标具体措施1. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 严格执行安全生产标准化建设，加强现场安全管理。
3. 强化隐患排查治理，落实隐患整改责任。
4. 严格执行安全投入保障制度，确保安全投入满足安全生产需要。
5. 加强安全监督检查，及时发现和纠正安全隐患。
6. 严格执行安全操作规程，杜绝违章作业。
7. 加强应急管理工作，提高应急处置能力。
8. 强化安全责任追究，严肃查处安全事故。
通过实施本制度，切实加强煤矿安全生产工作，保障煤矿员工生命安全，实现煤矿安全生产目标的全面达成。
2024年煤矿安全生产目标管理制度样本（三篇）
2024年煤矿安全生产目标管理制度样本为确保矿井安全生产管理工作的有序开展，切实保障生产安全，达到既定安全目标，特此制定以下制度：一、矿井须于每年年初明确新一年的安全生产总体目标。
由负责安全事务的领导制定详细的安全工作计划，以实现该目标，并负责计划的组织实施。
二、为强化安全生产目标管理的组织领导，矿井成立专门的管理领导小组，负责协调、监督和推动安全生产工作的全面实施。
三、各区队、部门应依据总体目标，结合自身管理范围，制定具体的安全生产措施计划，并确保计划的有效执行。
四、相关部门应高度重视并积极开展各级人员的安全思想教育，确保全体员工对安全生产目标管理的深刻理解和统一认识。
五、全体员工应积极支持并参与安全生产目标管理，共同努力实现安全生产目标。
六、各区队、部门应严格、扎实做好安全管理的各项基础工作，确保安全管理制度得到严格执行。
七、执行安全生产目标管理时，应确保责任、权利和利益的相结合。
八、为增强安全目标管理的有效性，矿井将对各区队、部门及个人进行责任区域划分，明确责任人，并实施层层把关，以确保安全生产目标的实现。
九、矿井需定期或不定期地进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，必须采取有效措施，及时整改。
十、年终时，矿井将对安全目标管理的实施情况进行综合考核和评比。
对于在安全目标管理中表现突出、成绩显著的区队、部门和个人，将给予奖励；对于未能履行职责、未实现安全管理目标的区队、部门和个人，将进行相应处罚。
2024年煤矿安全生产目标管理制度样本（二）为确保矿井安全生产管理的有效执行，保障员工生命财产安全，达到既定的安全目标，本矿特制定以下安全生产管理制度。
一、本矿应于每年年初明确新一年的安全生产总体目标，并由负责安全工作的领导据此制定具体的安全工作计划，负责监督其实施与落实。
二、为加强对安全生产目标管理的组织领导，本矿成立专门的安全生产管理领导小组，全面负责安全生产的组织、协调和监督工作。
三、各区队、部门应根据总体目标，结合自身管理范围，制定详细的安全生产措施计划，并切实执行，以确保安全生产目标的实现。
煤矿安全管理制度范本（三篇）
煤矿安全管理制度范本第一章总则第一条煤矿安全管理制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律、法规，以及国家和地方煤矿安全标准规范为基础，结合本矿实际情况制定。
第二条本制度适用于本矿的煤矿安全管理工作。
第三条本矿要一以贯之按照“预防为主、防治结合”的原则，加强煤矿安全管理工作，改进安全管理制度，提高本矿的安全生产管理水平，保障员工和企业的生命财产安全。
第四条本矿应当建立科学、完善的安全生产责任制，健全安全管理体系，充分发挥职工在安全生产中的主体作用。
第二章安全生产责任制度第五条本矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级单位和职能部门的安全生产责任和义务。
第六条本矿应当根据煤矿的特点和规模，设立安全生产领导小组，并成立煤矿安全生产管理机构，明确安全生产管理职责、权限和责任。
第七条本矿的煤矿安全生产管理机构应当具备相应的安全管理经验和专业知识，负责制定和完善安全管理制度、安全检查制度和应急预案等管理文件。
第八条本矿的矿长、安全主任、班组长等领导人员应当具备相应的安全管理知识和技能，履行好安全管理的职责，保障员工的安全生产权益。
第九条本矿应当建立健全安全生产责任追究制度，确保责任人员对于安全事故承担相应的法律责任。
第三章安全管理制度第十条本矿应当建立健全安全管理制度，明确各类安全管理制度的颁布、实施和监督，确保安全管理制度的有效执行。
第十一条本矿的安全管理制度应当包括但不限于以下内容：（一）安全生产管理制度：明确安全生产的组织机构、管理职责和权限，落实日常安全工作及应急响应工作。
（二）安全检查制度：明确安全检查工作的内容、标准和程序，定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
（三）事故报告制度：明确事故报告的程序和要求，及时向上级主管部门报告事故情况，采取相应的措施处理事故。
（四）岗位操作规程：明确各岗位的操作规程和操作步骤，规范工作流程，确保操作人员的安全技能。
（五）安全培训制度：明确安全培训的对象、内容和方式，定期进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
煤矿安全管理制度范文（三篇）
煤矿安全管理制度范文第一章总则第一条根据国家有关煤矿安全生产的法律法规，结合本煤矿的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本煤矿的所有员工和各级管理人员。
第三条本制度的主要目的是维护本煤矿的安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，保护环境，防止事故发生。
第四条本制度的执行人员包括煤矿经营者、煤矿安全领导小组、安全监察机构和所有员工。
第二章煤矿安全责任第五条煤矿经营者是煤矿安全的首要责任人，应当制定煤矿的安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责。
第六条煤矿安全领导小组是煤矿安全管理的核心机构，负责煤矿安全管理的全面协调和组织实施。
第七条安全监察机构是煤矿的安全生产监管机构，负责对煤矿安全进行监督检查，及时发现和纠正安全隐患。
第八条所有员工是煤矿安全的共同责任人，应当严格遵守煤矿的安全规章制度，主动参与安全活动，积极配合安全监察。
第三章安全生产管理第九条煤矿经营者应当制定煤矿的安全生产管理制度，明确各项安全措施的实施细则，防止事故发生。
第十条煤矿经营者应当组织安全检查，对煤矿的设施设备、安全管理制度、员工安全培训等进行定期检查，及时发现并消除安全隐患。
第十一条煤矿经营者应当建立健全事故预防和应急救援机制，制定应急预案，组织定期演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。
第十二条煤矿经营者应当加强对特种设备的监管，定期对其进行检查和维护，确保设备的正常运行。
第四章安全培训和教育第十三条煤矿经营者应当对员工进行全面的安全培训和教育，使员工了解煤矿的安全规章制度，掌握安全生产的基本知识和应急处理能力。
第十四条煤矿经营者应当定期组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力。
第十五条煤矿经营者应当建立健全安全教育档案，记录员工的安全培训情况和考核评价结果，作为安全生产的参考依据。
第五章安全检查和监督第十六条安全监察机构应当定期对煤矿进行安全检查和评估，发现安全问题及时通知煤矿经营者，并要求对问题进行整改。
煤矿安全生产管理制度范文(四篇)
煤矿安全生产管理制度范文1、井下作业职工着装符合安全规程及公司要求，戴安全帽、佩戴标志、持证上岗，有一项不按规定做，罚款____元。
2、各岗位运行人员要具有高度责任心，严格执行规章制度，确保管理到位，令行禁止，形成良好的生产工作秩序，对违反劳动纪律的视情节予以100--____元罚款。
3、各岗位要认真巡视设备运行情况，及时掌握设备缺陷，发现缺陷及时报告，并做好记录。
对设备缺陷发现不及时或未及时汇报按矿设备缺陷管理制度及考核细则处罚。
4、认真做好交接班工作，接班人员提前进入现场，了解作业环境、设备状况，杜绝疲劳上岗、酒后上岗，一经发现按有关规定处理。
5、交接班及其他记录采，要求记录整洁、清楚、详细、完整，不得任意涂改，不符合要求按矿下发的规定处罚。
6、井下工程质量按质量标准化要求进行。
质量不达标的给予一定金额的处罚，并要求从新施工。
7、认真执行生产设备清洗制度，保持生产设备的清洁，不按要求执行视情况予以100—____元罚款。
8、采取适当措施保护好设备配置的灭火器的铅封、喷嘴、喷管及年检标签，保持灭火器的外表清洁，达不到要求予以50元罚款。
9、掘进机上的电缆应布置整齐，不能泡在水中，拖拉电缆时掘进机电缆长度不能大于____米，违反规定按习惯性违章处罚。
10、井下各点要保持室内卫生、物品摆放有序，损坏的东西及时更换，违反规定视情节予以50—____元处罚。
11、各单位到井下进行检修要做到文明施工，检修工具、备品配件摆放有序，废旧配件、废旧电缆，流水管路、截齿等不能随处乱扔，做到工完料净、场地清，达不到要求视情节予以100—____元的罚款。
煤矿安全生产管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强对煤矿安全生产的管理，确保煤矿安全生产的顺利进行，保障人民群众的生命财产安全，依据相关法律法规，制定本煤矿安全生产管理制度。
第二章安全生产责任制第二条煤矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导机构和相关人员的责任，并做到以下几点：1.煤矿企业顶层领导要高度重视安全生产工作，确保安全生产的部署和安排得到有效执行；2.各级领导机构要切实履行安全生产的管理职责，做好相关工作；3.相关人员要严格履行安全生产的岗位责任，认真执行安全操作规程，确保安全生产的顺利进行。
2024年煤矿公司安全目标管理制度(3篇)
2024年煤矿公司安全目标管理制度为落实党和国家安全生产方针，维护党和国家财产不受损失，保障职工生命安全和身体健康，顺利实现安全奋斗目标，推动我矿安全管理持续健康稳定发展，特定本办法，望遵照执行。
一、指导思想以党的____精神和“____”重要思想为指针，认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持管理、装备、培训并重的原则，重奖重罚的原则，“五不生产”的原则，“四不放过”的原则，把安全工作当做政治任务，从系统上强化“一通三防”管理，在日常工作中狠抓顶板管理和机电运输管理，加大重大隐患整治力度，使安全生产步入良性发展轨道，努力实现年度安全目标。
二、安全目标1、杜绝重大事故的发生。
2、各单位消灭工亡事故，杜绝一级非伤亡事故，努力实现安全年。
3、二级、非伤亡事故不超过公司规定，重伤全年不超过____人次。
4、轻伤率逐年下降，每月不超过____人次。
三、____机构为了落实质量达标和全面安全管理的指导思想，完成本年度的安全奋斗目标。
成立车集矿煤矿安全生产管理委员会。
主任委员：矿长党委书记副主任委员：安全矿长总工程师委员。
副矿级领导、副总工程师、矿长助理、科室单位负责人、基层区队党政正职。
安全生产管理委员会是我矿安全管理和质量标准化管理工作的最高权利机构，各种重大事务的决策必须通过表决。
安检科是安全和质量标准化管理的常设机构。
监督各级安全生产责任制的落实，考核基层区队的安全管理和文明生产情况，汇总监督各专业的质量标准化检查情况，及时汇报信息、通报检查结果。
四、保障措施(一)、强化教育培训1、矿制定年度培训计划，按月落实培训计划并严格进行考核，各区队根据需要制定内部并培训计划严格落实奖罚。
做到培训率、考核率、自学提高率三个____％。
2、加强班组长培训，切实提高班组长的业务安全技能和安全意识，劳资科、安检科要认真____班组长培训班，分别由职能科室科长、矿领导授课；实行班组长选优上岗制度。
3、特殊工种持证上岗，凡需要调整的工种，应先培训后上岗，未经培训或培训考试不合格的严禁上岗作业。
煤矿安全管理制度范文(5篇)
煤矿安全管理制度范文第一条为加大安全检查和隐患排查整改力度，适应当前安全生产形势的需要，结合我矿实际，特制定本制度。
第二条\煤矿企业是预防安全事故的责任主体，矿长、总工程师对本矿安全监督检查工作实行全面负责制，分管安全、生产、机电运输、的副矿长实行分管负责制。
其他安全生产管理人员实行岗位负责制。
第三条加强安全生产现场管理，切实落实副矿长和管理人员下井带班制度和特种作业人员现场跟班盯守制度。
矿长每月下井不得少于是____次，总工程师每月下井不得少于是____次，其他副矿长每月下井不得少于____次，每少一次罚款____元。
第四条井下每班必须要有____名矿领导在现场带班。
带班矿领导要做到与工人同下同上，每班进行巡回检查的次数不少于____次;在盯守中必须做到不漏系统、不漏作业点，发现安全隐患及时整改，不能及时整改的要及时报告，并按“五定”原则处理。
第五条带班矿领导对违章作业不制止，重大隐患视而不见，发现隐患不采取措施视为不负责的表现。
第六条带班矿领导负责相关记录的填写。
带班矿领导中途脱岗，罚款基数以____元为基数，上级主管部门督查罚款承担____%。
第七条特种作业人员(安全员、瓦检员)必须跟班检查。
如中途脱岗，罚款基数以____元为基数，上级主管部门督查罚款承担____%。
超过____分钟取消当月吨煤工资。
第八条特种作业人员(安全员、瓦斯检查员)执行下列职责：1、对瓦检器进行使用和管理，不带瓦检器或失效瓦检器带入井下的罚款____元。
带好钢卷尺、钢丝钳、补风筒胶等专用工具，未执行罚款____元/次。
2、执行瓦斯巡回检查制度，即对所管区域的各工作面、井下硐室、主巷、回风巷等，沿整个工作面全长定点检查煤帮、工作面、采面上偶角、放炮地点附近20m范围内的瓦斯含量分别在进班作业前、班中、交班前各一次。
未执行罚款____元/次。
3、执行“一炮三检”制度，即装药前、放炮前、放炮后各一次，放炮地点____米范围内瓦斯严禁超限。
某矿安全生产管理制度范文（3篇）
某矿安全生产管理制度范文矿山是一个危险的工作环境，安全生产管理对于保障员工和设备的安全至关重要。
为此，制定一套科学合理的矿安全生产管理制度是至关重要的。
下面是一个矿安全生产管理制度的范本，旨在帮助矿山企业建立健全的安全管理系统。
一、总则1. 为保障矿山生产过程中人员和设备的安全，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于本矿山的所有员工和相关合作单位。
3. 矿山领导层应当充分重视安全生产管理，建立安全第一的思想。
二、安全责任1. 矿山领导层应明确安全生产的责任，并设立专门的安全管理岗位。
2. 安全管理岗位负责制定安全生产计划和制度，并进行相关培训和指导工作。
3. 全体员工都有安全生产的责任，要建立相应的安全意识，积极参与安全培训和演练。
三、安全生产管理1. 矿山应制定详细的安全生产管理程序，明确各项管理措施和责任人。
2. 实施严格的安全检查和安全巡查制度，及时发现和排除安全隐患。
3. 充分落实安全防护设施和装备，确保工作环境的安全可靠。
4. 加强对高风险岗位和作业的管理，制定相应的操作规程和安全措施。
5. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、事故应急管理1. 矿山应建立健全的事故应急管理系统，明确各级责任人员和应急预案。
2. 组织开展定期的应急演练和事故模拟演练，提高员工的应急处理能力。
3. 及时汇报和记录所有事故和事故隐患，进行详细的事故调查和分析。
五、安全责任追究1. 对于发生的安全事故，要进行严肃的责任追究和处理。
2. 违反安全管理制度和操作规程的员工，要依据相关规定进行相应的处罚和教育。
3. 对于安全管理不力的责任人员要进行相应的问责和调整。
六、安全宣传教育1. 矿山应开展常态化的安全宣传教育活动，增强员工的安全意识和责任感。
2. 制作宣传资料，组织安全知识竞赛和讲座，提高员工的安全知识水平。
3. 制作安全宣传标语和海报，张贴在醒目的位置，提醒员工注意安全。
七、管理体制1. 矿山应建立健全的安全生产管理体制，制定详细的管理职责和操作程序。
矿井安全目标责任制度范本
矿井安全目标责任制度范本一、目的为进一步加强矿井安全管理，确保矿井工作人员的生命安全和财产安全，落实矿井安全目标责任制度，提高矿井安全管理水平。
二、适用范围本制度适用于全体矿井工作人员，包括管理人员、技术人员、运输人员、作业人员等。
三、原则1. 安全第一：矿井安全工作放在首位，做到安全预防、隐患排查、事故防止，以保障人员安全和财产安全。
2.责任明确：明确各级管理人员、各部门职责，并建立健全责任追究机制。
3. 落实到位：将矿井安全目标责任落实到各级管理人员和各个岗位上，确保责任分工明确，落实到位。
四、目标制定1. 总体目标：确保矿井生产安全、技术安全、环境安全，实现零伤亡、零事故。
2. 具体目标：既要保证矿井的产量和效益，又要确保矿井的安全生产，提高矿井的经济效益和运行效率。
五、责任分工1. 矿长：负责全面领导和管理矿井安全工作，制定矿井安全目标和相关安全制度。
2. 安全管理部门：负责矿井的安全组织、管理和监督，建立健全安全管理体系。
3. 部门负责人：负责本部门的安全工作组织、管理和监督，建立健全本部门的安全管理体系。
4. 监理人员：负责对工作场所进行安全监督，及时发现并报告安全隐患，确保隐患得到及时处理。
5. 作业人员：严格遵守安全操作规程，做到安全第一，自觉参与安全管理工作，发现问题及时报告。
六、具体措施1. 安全生产责任制度：（1）明确安全生产责任体系，建立健全安全责任分工制度。
（2）各级管理人员应制定本职责任书，明确工作职责和安全目标。
（3）实行目标责任追究制度，对违反安全规定和责任不落实的人员进行追责。
2. 安全培训教育制度：（1）建立安全培训教育体系，确保全体员工接受规范化培训。
（2）每季度开展一次安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全隐患排查制度：（1）建立安全隐患排查制度，每月开展一次安全隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患。
（2）加强对设备、工具和场所的安全检查，确保设备的正常运行。
煤矿安全生产目标管理制度范文
煤矿安全生产目标管理制度范文煤矿安全生产是保证煤矿员工安全、保护生产设备、保障生产稳定的关键环节。
为了有效管理煤矿安全生产目标，需要制定一套科学合理的管理制度。
以下是一份煤矿安全生产目标管理制度的范文，供参考。
煤矿安全生产目标管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产目标管理，科学制定煤矿安全生产目标，确保煤矿安全生产的任务完成，保障员工安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿单位，包括企事业单位、合作经营单位等。
第三条煤矿安全生产目标管理原则：科学合理、安全优先、人为本、综合管理。
第四条煤矿安全生产目标管理的基本要素包括：安全生产目标的确定、指标体系的建立、任务分解、责任落实、监督检查、奖惩机制等。
第五条煤矿安全生产目标管理应坚持预防为主、综合治理的原则，加强对隐患排查治理绩效的考核，推动煤矿安全风险管控。
第六条煤矿安全生产目标管理应与现实的生产工作相结合，注重切实可行性，确保目标的完成。
第二章安全生产目标的确定第七条煤矿安全生产目标的确定应根据煤矿的实际情况、行业要求和国家相关政策进行，具体要求如下：（一）保证矿井日常生产过程中没有重特大事故发生；（二）保证矿井员工伤亡事故总量和频率不增加；（三）减少矿井生产中所使用的材料、化学品的风险；（四）保证矿井生产设备完好，设备故障处理及时；（五）提高员工安全意识，加强安全培训；（六）提高职工参与安全管理的积极性；（七）改善矿井的工作条件，减少职业病的发生。
第八条煤矿安全生产目标应根据年度、季度和月度进行划分，制定相应的措施和计划。
第三章指标体系的建立第九条煤矿安全生产目标指标体系的建立应综合考虑煤矿实际情况和国家相关标准，确保指标的可参照性和科学性。
第十条煤矿安全生产目标指标体系应包括但不限于以下指标：（一）事故发生率；（二）员工伤亡率；（三）生产设备完好率；（四）煤矿生产环境指标；（五）消防设备配置和检查合格率；（六）安全培训覆盖率；（七）隐患排查治理及时率。
2024年煤矿安全生产目标管理制度(3篇)
2024年煤矿安全生产目标管理制度第一章总则第一条为了推进煤矿安全生产工作，确保煤矿安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于我国各类煤矿的安全生产目标管理工作。
第三条煤矿安全生产目标管理工作应与煤矿的经济效益、资源保护和环境保护相协调。
第四条煤矿安全生产目标管理工作应参考煤矿资源量、煤矿生产条件、煤矿工艺工况等因素，合理确定目标。
第五条煤矿安全生产目标管理工作应着重关注煤矿重点部位、重点工艺、重点岗位和重点人员安全。
第六条煤矿安全生产目标管理应强调责任分工、权责明确、监管有效、奖惩严明。
第七条煤矿安全生产目标管理工作应定期评估和总结，及时调整完善。
第八条煤矿安全生产目标管理工作应遵守法律法规，倡导科学、公正、透明、公开、便民的原则。
第二章目标管理职责第九条煤矿负责人是煤矿安全生产目标的最终责任人，负责安全生产目标的制定、实施和检查。
第十条煤矿安全管理部门负责煤矿安全生产目标的具体管理工作，包括目标的制定、检查、评估和总结等。
第十一条煤矿各级管理人员和各岗位责任人应按照职责，负责安全生产目标的实施和监督。
第十二条企业工会应组织开展员工安全培训和宣传教育，促使员工提高安全意识和安全素质，保障安全生产目标的实现。
第十三条政府相关部门应加强煤矿安全生产目标管理工作的监管和指导，提供必要的支持和帮助。
第三章目标的制定和实施第十四条煤矿安全生产目标的制定应根据以下因素进行合理审慎的分析和评估：（一）煤矿的资源储量、采矿量和产能规模；（二）煤矿的安全生产基础条件、科技装备水平等；（三）煤矿的年度生产计划和生产组织安排；（四）煤矿的经济效益、环境保护等因素。
第十五条煤矿安全生产目标应具体明确，达到以下要求：（一）总体目标：核心指标、关键环节和关键工艺达到国家要求；（二）分解目标：各级管理目标根据整体目标分解，并分配给各个层级和岗位；（三）绩效指标：绩效指标定量化和指标权重明确；（四）时间节点：目标的达成时间节点明确，形成有效的工作周期；（五）风险管控：目标制定要考虑煤矿的特点，合理评估风险，制定相应的风险管控措施。
煤矿安全生产目标管理制度
煤矿安全生产目标管理制度一、总则为了加强煤矿安全生产管理，确保煤矿生产过程中的安全，健康和稳定，制定本煤矿安全生产目标管理制度。
二、目的和依据1.目的：为了明确煤矿安全生产的目标和要求，提高生产安全风险的识别和控制能力，保障职工生命安全和社会稳定。
2.依据：(2)《煤矿安全规程》；(3)《煤矿安全生产监察管理条例》；(4)国家煤矿安全生产标准；(5)国家煤矿安全生产政策和要求。
三、管理范围本制度适用于全矿范围内的所有人员和设备，包括矿工，管理人员和所有参与煤矿生产活动的单位。
四、管理原则1.安全第一：煤矿安全生产始终是第一位的，安全生产应成为全体员工的共同责任和义务。
2.风险识别和控制：全面识别和控制生产过程中的各类风险，确保安全生产风险可控。
3.制定明确的目标：确保煤矿安全生产目标能够实现，明确生产责任和各项指标。
4.高效运作：通过内部管理机构和安全培训，保障生产过程高效、协调和安全进行。
5.信息公开透明：确保煤矿生产过程信息公开透明，及时发布相关安全信息。
五、目标设定与评价1.安全生产目标设定(1)安全生产目标应根据国家和地方相关法律法规、标准及政策要求，并结合煤矿实际制定。
(2)目标内容：包括事故率、伤亡人数、事故累计损失、隐患整改率等安全指标。
(3)目标层级：分为全矿目标、部门目标和班组目标，并逐级下达。
2.目标执行与评价(1)指标监测：通过设立监测指标和采集相关数据，实时监测煤矿安全生产情况。
(2)目标分解：全矿目标分解到各个部门和班组，并由责任人具体执行。
(3)考核评价：定期进行煤矿安全生产目标考核，评价各级责任人的履职情况。
(4)持续改进：根据目标评估结果，进行反馈和总结，及时改进和完善煤矿安全生产目标管理制度。
六、应对措施1.风险防控：对生产过程中可能出现的风险进行全面分析和评估，采取相应措施进行防控。
2.培训与教育：开展安全培训和教育，提高员工安全意识和技能水平。
3.应急预案：制定应急预案，提前预防和应对突发事件，确保人员安全撤离和事故应急救援能力。
煤矿生产管理制度范文(4篇)
煤矿生产管理制度范文【煤矿生产管理制度】第一章总则第一条为了加强煤矿生产管理，确保安全生产，提高生产效益，制定本制度。
第二条本制度适用于本煤矿所有生产环节和生产人员。
第三条煤矿生产管理以人为本，以安全为前提，以效益为目标，贯彻全员负责、安全第一、预防为主的方针。
第二章生产组织管理第四条煤矿的生产组织机构由矿长负责，生产组织结构应符合煤矿的规模和特点。
第五条煤矿应对生产事项进行合理的策划和安排，确保生产顺利进行。
第六条煤矿应建立健全的生产管理制度，明确责任分工和权限。
第七条生产组织管理要做到统一领导、分工负责、协调配合、优化资源。
第三章安全管理第八条煤矿应建立健全安全生产管理体系，进行安全生产管理。
第九条煤矿应制定安全生产规章制度，确保生产安全。
第十条煤矿应进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
第十一条煤矿应配备必要的安全设施设备，保障生产安全。
第十二条煤矿应设立安全管理岗位，负责安全监督和检查。
第四章生产计划管理第十三条煤矿应根据市场需求和生产能力制定生产计划。
第十四条生产计划应合理确定产能和产量，保证生产效益。
第十五条生产计划应定期进行评估和调整，保持与市场需求的匹配。
第五章生产控制管理第十六条煤矿应按照生产计划组织生产活动。
第十七条煤矿应控制生产能力和产量，避免过度生产和浪费资源。
第十八条煤矿应加强生产过程的监控和控制，确保生产的稳定运行。
第六章资源管理第十九条煤矿应合理规划和管理资源，保障生产所需的各项资源。
第二十条煤矿应加强能源和水资源的管理和利用，提高资源利用效率。
第二十一条煤矿应加强环境保护，合理利用和回收废弃物。
第七章绩效考核管理第二十二条煤矿应建立绩效考核制度，定期对生产绩效进行评估。
第二十三条绩效考核结果作为奖惩和激励的依据，激励优秀员工，纠正不良绩效。
第八章管理责任第二十四条矿长是煤矿生产的第一责任人，负责制定和执行生产管理制度。
第二十五条煤矿各级管理人员应认真履行管理职责，推动煤矿生产的健康发展。
煤矿安全目标管理制度范本
第一章总则第一条为加强煤矿安全生产工作，保障矿工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规，结合我国煤矿安全生产实际，特制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有煤矿企业，包括国有、集体、私营和外资煤矿。
第三条煤矿安全目标管理制度应遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主、综合治理；（二）以人为本，关爱生命，尊重劳动；（三）科学管理，持续改进，追求卓越；（四）依法治安，严格执法，严肃查处。
第二章安全生产目标第四条煤矿安全生产目标分为总体目标和年度目标。
第五条煤矿总体目标：（一）实现安全生产零事故；（二）杜绝重大、特大事故；（三）降低事故发生率，减少人员伤亡和财产损失；（四）提高煤矿安全质量标准化水平；（五）实现安全生产形势持续稳定好转。
第六条煤矿年度目标：（一）杜绝重大、特大事故；（二）降低事故发生率，确保轻伤事故不超过2起；（三）实现矿井瓦斯、煤尘、水害、顶板等重大隐患动态清零；（四）提高矿井安全质量标准化水平，达到国家规定标准；（五）加强安全生产教育培训，提高全员安全意识。
第三章安全生产责任第七条煤矿企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
第八条煤矿企业各级管理人员和从业人员按照各自职责，共同承担安全生产责任。
第九条安全生产责任包括：（一）制定安全生产规章制度，明确安全生产责任；（二）组织实施安全生产教育培训；（三）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）加强安全生产技术管理，提高安全生产水平；（五）落实安全生产投入，保障安全生产条件；（六）加强应急救援体系建设，提高应急处置能力。
第四章安全生产管理制度第十条煤矿企业应建立健全安全生产管理制度，包括：（一）安全生产责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全生产检查制度；（四）安全生产隐患排查治理制度；（五）安全生产应急救援制度；（六）安全生产信息报告制度；（七）安全生产奖惩制度。
2024年煤矿安全管理制度样本（五篇）
2024年煤矿安全管理制度样本一、安全办公会议体系规范二、安全隐患排查治理体系规范三、安全检查体系规范四、安全技术审批体系规范五、事故统计报告体系规范六、职工安全教育及培训体系规范七、出入井人员清点体系规范八、井口检身体系规范九、“一通三防”管理体系规范（一）瓦检员交接班体系规范（二）瓦斯报表审批体系规范（三）巷道贯通及盲巷管理体系规范（四）防灭火管理体系规范（五）粉尘检测体系规范（六）瓦斯管理及检查体系规范（七）瓦斯排放管理体系规范（八）局部通风管理体系规范（九）综合防尘管理体系规范十、井巷维修管理体系规范十一、“一炮三检”管理体系规范十二、瓦斯监控系统管理体系规范十三、检测中心站管理体系规范十四、安全监控设备检查及维修管理体系规范十五、特定器材使用管理体系规范十六、检漏定时试验体系规范十七、设备维护管理体系规范十八、设备维修体系规范十九、矿井测风体系规范二十、要害场所管理体系规范二十一、停送电管理体系规范二十二、倾斜井巷严禁蹬钩行人体系规范二十三、安全目标管理及奖惩体系规范二十四、防爆检查管理体系规范二十五、矿灯管理体系规范二十六、班前会管理体系规范二十七、安全风险抵押金体系规范二十八、矿领导下井带班体系规范二十九、探放水体系规范三十、安全投入保障体系规范三十一、用工管理体系规范三十二、消防管理体系规范三十三、敲帮问顶体系规范三十四、考勤体系规范三十五、安全质量标准化体系规范三十六、紧急避险系统维护管理体系规范以上内容已去除个人信息，并对目录结构进行了规范化调整，以符合正式文件的要求。
2024年煤矿安全管理制度样本（二）全体矿井工作人员：一、安全风险抵押金制度：1、全体矿井员工需缴纳____元作为安全风险抵押金。
该抵押金将根据年度安全状况进行翻倍兑现。
2、若任何干部职工出现连续____天以上的工伤，将扣除其抵押金，并需额外缴纳____元。
3、若当班发生轻伤及以上工伤，班长及跟班干部需扣除其抵押金。
煤矿安全生产管理制度范文（4篇）
煤矿安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，确保矿山生产安全，保障职工生命安全和财产安全，依据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本煤矿的安全生产管理工作。
第三条煤矿安全生产管理应当坚持预防为主、综合治理的原则，依法进行安全生产管理，全面提高煤矿安全生产水平。
第四条煤矿安全生产管理制度是煤矿安全生产管理体系的基本组成部分，煤矿安全生产管理工作必须严格按照本制度执行。
第五条煤矿安全生产管理主要包括生产管理、制度管理、人员管理和技术管理四个方面。
第二章生产管理第六条本煤矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权限。
第七条本煤矿应当制定科学的生产计划，合理安排生产任务，严禁超计划生产行为。
第八条本煤矿应当定期进行安全生产风险评估，制定相应的应急预案，并组织开展演练。
第九条本煤矿应当严格执行安全操作规程，确保设备、工艺的正常运行。
第十条本煤矿应当加强对重要设备和关键工艺的监控和检测，及时发现并处理可能存在的安全隐患。
第十一条本煤矿应当加强安全生产培训和教育，提高职工的安全意识和安全技能。
第十二条本煤矿应当建立健全事故预防机制，定期开展安全检查和隐患整改，确保安全生产工作的持续改进。
第三章制度管理第十三条本煤矿应当建立健全安全生产制度，明确各类制度的内容和执行程序，并确保制度的有效实施。
第十四条本煤矿应当建立健全安全生产记录和档案管理制度，确保相关数据和资料的保存和管理。
第十五条本煤矿应当建立健全安全违章行为查处制度，对违规行为进行严肃处理，依法追究相关责任人的责任。
第四章人员管理第十六条本煤矿应当严格执行岗位证书制度，要求从业人员具有相应的岗位证书。
第十七条本煤矿应当建立健全安全管理干部和技术骨干队伍，加强管理人员的培训和考核。
第十八条本煤矿应当建立健全职工安全教育培训制度，定期开展安全培训和教育活动。
第十九条本煤矿应当建立健全职工参与安全生产管理的机制，充分发挥职工的主体作用。
煤矿安全生产目标管理制度样本
安全生产管理制度安全目标管理制度1、矿属各部门、各级领导、各岗位职员在安全上实施安全目标管理和考评，全矿整年安全目标：矿井无工亡，重伤不超出一人，轻伤不超出12人。
2、每十二个月年初前由业主和矿长组织相关部门及人员，结合下年度生产计划安排制订整年安全目标，并组织不一样季节、不一样采掘区域灾难程度制订对应安全目标管理关键。
3、矿安全目标确定后，各部门及科室围绕矿安全目标制订和分解本部门、科室安全目标。
安全管理上实施部门、科室自我管理和自我控制。
4、各部门、科室依据自己安全目标，下达各工种、各岗位整年、季、月安全目标，发挥全体职员安全管理主动性和主动性。
5、矿依据上级管理部门要求或矿在一定时期内特殊情况，开展一定时期内安全生产竞争活动，同时制订该时期内安全目标，但这种短期目标不得和矿年、季、月安全目标相抵触。
6、在安全目标实施过程中，矿、部门、科室、岗位要进行细致管理和严格控制，如有发觉偏离目标现象，相互之间应进行有效帮助和指导，同时加以必需协调和控制。
7、实施安全目标结果评价。
每个月对各岗位安全目标结果进行评价，每个月、每季对部门和科室安全目标结果进行评价，每个月、季、年对矿安全目标结果进行评价。
8、经过安全目标结果评价，找出安全目标管理过程中潜在问题、限制原因和处理问题方法。
9、安全目标结果考评和工资、奖金挂钩，各工种岗位逐月考评，各部门、科室分别按月、季度考评，矿分别按月、季度、年度考评。
10、安全目标结果考评必需依据安全生产责任制、矿奖惩条例及安全目标管理相关要求进行，不得掺杂照料情绪或平衡关系原因。
“一通三防”管理制度1、通风瓦斯管理制度(1)实施分区通风，立即调整，合理分配风量，杜绝不合理串联风和无风、微风作业。
(2)加强对采区回风巷和采掘工作面回风巷维护管理，确保风流通畅，断面达成要求。
(3)井下各掘进工作面严禁随意停、开局扇和降低风量，临时停工地点不得停风。
(4)局扇选型、安装符合《煤矿安全规程》要求，加强局部通风管理，风筒吊挂平直，不得拐死弯，风筒出风口距碛头距离不得超出5m，加强风筒破口粘补，尽可能降低漏风，确保碛头所需风量。
煤矿安全目标管理制度_煤矿安全目标管理制度规定
煤矿安全目标管理制度_煤矿安全目标管理制度规定煤矿安全目标管理制度篇11、我矿安全目标为：实现全矿全年无死亡、无重伤、轻伤不得超过6人次。
2、为实现以上安全目标，矿分每季度为一个安全阶段目标，每季度消灭重伤以上人身事故和重大非人身事故，轻伤不超过1人次。
3、凡实现矿季度安全目标和全年安全目标，矿将根据每个职工对安全工作的贡献大小给予一次性50元以上的奖励。
4、若突破以上安全目标，矿将严肃追查处理，对相关责任者给予行政和经济处罚。
重大事故由上级主管部门追查处理。
煤矿安全目标管理制度篇2(一)为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确各级安全责任，实行严格的考核与奖惩，以激励员工积极参与全面全员全过程的安全生产管理，强化安全意识，特制定本制度。
(二)安全目标管理是现代安全管理的一个重要内容，安全目标管理指标是企业安全活动的核心，在确定安全目标时，要既充分依据上级下达(或签定)的安全指标(或目标书)和本公司的实际生产条件，又要考虑到历年来有关目标、指标的统计为基础，对目标加以预测。
在随着科学技术、工艺流程、管理水平的进步和职工素质的不断提高，安全状况会好转，安全目标应不断有所提高，以体现公司的安全进步及公司的发展。
(三)每年年初要根据研究制定的安全目标进行目标分解，经安委会通过执行，安委员要与各单位签订《安全质量目标管理责任书》，并由公司工会监督执行，由安全科进行考核。
(四)年度安全目标的起草由安全科负责，安全目标指标的分解由安全科在全面调查的基础上，充分考虑一、二、三线的'关系、各队组厂的生产条件、作业环境、长期隐患的治难度等因素，进行科学的综合分析确定。
(五)安全目标要具有全面性，克服局限性，既要有绝对指标又要有相对指标，既要规定人身事故指标，又要规定非伤亡事故(如重大、特大机电事故)的目标，既要考虑工程质量指标，又要考虑安全质量标准化达标要求，以及“三违”指标等。
要从全面安全管理的角度，进行全面的安全目标管理和责任指标分解。
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内部管理制度系列
煤矿安全生产目标管理制
度
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-36416煤矿安全生产目标管理制度
Coal mine safety production target management system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
1、为抓好矿井安全生产管理，确保安全生产，实现预定安全目标，特制定本制度。
2、矿必须在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。
3、为加强对安全生产目标管理的组织领导，矿成立管理领导小组。
4、每一区队、部门必须根据总体目标，制定出本区队、部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。
5、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保全员对安全目标管理的统一认识。
6、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理，实现安全生产。
7、各区队、部门必须严严格格、扎扎实实做好各项安全
管理基础工作，严格实行各项安全管理制度。
8、安全生产目标管理执行责、权、利结合。
9、为加大安全目标管理力度，矿对各区队、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。
10、矿必须定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。
11、矿年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著的区队、部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处罚。
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