招聘流程与应聘技巧

招聘流程与应聘技巧
➢职业生涯规划 ➢兴趣爱好 ➢专业背景
知己：该怎么应对？
招聘流程与应聘技巧
知己：该怎么应对？
➢学校网站 ➢应届生 ➢智联、无忧 ➢bbs、论坛、 微博 ➢企业网站
招聘流程与应聘技巧
知己：该怎么应对？
➢简历！！！ ➢简●明●扼●要
招聘流程与应聘技巧
知己：该怎么应对？
第4条建议：简历的内容远大于形式 简：简洁、简约（而不简单） 明：明了、明白 扼：抓住、吸引 要：要点、要素
招聘流程与应聘技巧
知己：该怎么应对？
第5条建议：心 理测评遵从本我
➢心理测评
招聘流程与应聘技巧
知己：该怎么应对？
第6条建议：第一印象 非常重要
➢形象 ➢态度 ➢表达 ➢知识 ➢性格 ➢抗压
招聘流程与应聘技巧
知己：该怎么应对？
第7条建议：面试的形式大于内容 ➢ 说面试官想要听到的话 ➢ 维惠 ➢ 真诚、真实 ➢ 主动、积极
招聘流程与应聘技巧
2020/11/20
招聘流程与应聘技巧
知己 知彼
招聘流程与应聘技巧
《孙子 谋攻篇》： 知己知彼，百战不殆
不知彼而知己，一胜一负； 不知彼，不知己，每战必殆。
招聘流程与应聘技巧
招聘 VS 应聘 零和博弈 or 双赢博弈
招聘流程与应聘技巧
知彼：最难就业季？
竞争指数=投递数/职位数
招聘流程与应聘技巧
切忌： ➢ 细节太多 ➢ 要点不清 ➢ 篇幅太长
知己：该怎么应对？
招聘流程与应聘技巧
知己：该怎么应对？
➢请简单介绍一下自己/做一个简单的自我介绍
➢请谈一下你印象最深的一个实习（项目）经历/ 请谈一下你印象最深的一门课程
追问：这个项目的背景/目标
这个项目的成果
你在项目里的角色/运用了哪些技术
知彼：前景与钱景
招聘流程与应聘技巧
知彼：前景与钱景
招聘流程与应聘技巧
知彼：前景与钱景
第二条建议：广撒网多打鱼
招聘流程与应聘技巧
知彼：前景与钱景
招聘流程与应聘技巧
知彼：前景与钱景
第三条建议：磨刀不误砍柴工
招聘流程与应聘技巧
知彼：前景与钱景
招聘流程与应聘技巧
知彼：前景与钱景
招聘流程与应聘技巧
知彼：前景与钱景
招聘流程与应聘技巧
知彼：前景与钱景
招聘流程与应聘技巧
知彼：前景与钱景
招聘流程与应聘技巧
知彼：HR在干些什么？
招聘流程与应聘技巧
知彼：HR在干些什么？ 招聘的流程
招聘流程与应聘技巧
知彼：HR在干些什么？
➢明确招聘需求 ➢确定招聘职位 ➢制定招聘计划 ➢制定校招方案
招聘流程与应聘技巧
➢面试的类型 •按流程 •按专业度 •按形式 ➢面试的评价点 ➢结构化面试 ➢STAR原则
招聘流程与应聘技巧
知彼：HR在干些什么？
➢对候选人的综 合比较 ➢双方达成意向
招聘流程与应聘技巧
知彼：HR在干些什么？
➢入职手续 ➢劳动合同 ➢三方协议
招聘流程与应聘技巧
知己：该怎么应对？ 招聘的流程 应聘的流程
招聘流程与应聘技巧
知彼：最难就业季？
招聘流程与应聘技巧
知彼：最难就业季？
招聘流程与应聘技巧
知彼：最难就业季？
招聘流程与应聘技巧
知彼：最难就业季？
招聘流程与应聘技巧
知彼：最难就业季？
第一条建议：早起的鸟儿有虫吃
招聘流程与应聘技巧
知彼：前景与钱景
招聘流程与应聘技巧
知彼：前景与钱景
招聘流程与应聘技巧
知彼：HR在干些什么？
Biblioteka Baidu
➢选择宣传媒介 • 宣讲会 • 招聘会 • 招聘网站 • 推荐 ➢发布招聘信息
招聘流程与应聘技巧
知彼：HR在干些什么？
➢简历 ！
➢ 求职信、推荐信、 成绩单
招聘流程与应聘技巧
知彼：HR在干些什么？
➢专业笔试 ➢通用笔试 ➢性格测评 ➢心理测评
招聘流程与应聘技巧
知彼：HR在干些什么？
招聘流程与应聘技巧
推荐一本书
招聘流程与应聘技巧
总结一下
➢ 早起的鸟儿有虫吃
➢ 广撒网多打鱼
➢ 磨刀不误砍柴工
➢ 简历的内容远大于形式
➢ 心理测评遵从本我
➢ 第一印象非常重要
➢ 面试的形式等于内容
招聘流程与应聘技巧
3rew
演讲完毕，谢谢听讲!
再见，see you again
2020/11/20
招聘流程与应聘技巧
你在项目里工作成果
招聘流程与应聘技巧
知己：该怎么应对？
• 你在学校期间承担了什么社会工作/有什么课余活动/你的 兴趣爱好
• 你对未来5年内的职业规划是怎样的/你对所学的专业是怎 么看的
• 你对我们公司有什么了解/你为什么想要应聘我们公司/你 对应聘的这个职位有什么认识
• 你对薪酬的期望是多少/薪酬是你最重要的考虑因素吗 • 你还有什么要补充的吗/你有什么想要了解的吗