员工三级安全生产教育知识培训资料
精选员工三级安全生产教育知识培训资料
烫伤刚发生的几分钟内要处理得当：小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗15～30分钟，干纱布外敷。已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。大面积或重度烫伤，不可擅自涂抹任何东西，应保持创面清洁完整，用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即请医生处理。
一、关注安全 关爱生命
？
当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？
1.坚持“安全第一，预防为主”的方针
《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“ ,综合治理 ”的方针。所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。
安全第一，预防为主
什么是事故？
事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。
2.消除隐患、事故苗子，预防为主。
事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生 “事故金字塔理论” ： 对330起跌倒事故分析 300：29：1
标准
正确
迅速
安全
方便
3.认真接受安全生产教育
“三级安全教育” 厂级、车间级、班组级特种作业安全教育培训 电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。
4.严格遵守安全生产规章制度
和操作规程
视同工伤”1.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的；2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3.从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。
企业员工三级安全教育培训教材
8、《民工工伤事故管理办法》为加强公司的安全生 产管理，认真处理民工工伤事故，认真吸取教训， 采取预防措施，保障民工的人身安全。
9、《治安保卫工作条例事实办法》为加强公司内部 治安保卫工作，维护正常的生产经营、工作、生 活秩序，预防犯罪和治安灾害事故，保卫国家、 集体、个人财产及人生安全。
– 注:1.蓝色只有与几何图形同时使用时,才表示指令。
2.为了不与道路俩旁的绿色行道树相混淆,道路上的 提示采用蓝色。
• 11.2安全标志 • 11.2.1禁止标志 • 禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。其基
本型式为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号 为黑色，衬底为白色。 • 11.2.2警告标志 • 警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免 可能发生危险的图形标志。其基本型式是正三角形边框。 三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。 • 11.2.3提示标志 • 提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其基 本型式是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。 • 11.2.4指令标志 • 指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范 措施的图形标志。其基本型式是圆形边框。图形符号为白 色，衬底为蓝色。
• 12、事故预防原理 • 12.1事故灾害发生原因 • 12.1.1人的不安全行为或物不安全的状态 • 预防措施： 防止人失误与不安全行为； • 控制物的不安全状态。 • 12.1.2管理上的缺陷所引起 • 预防措施： 全员参与安全管理； 全过程安全管理； • 全方位安全管理； 全天候安全管理。 • 12.2怎样预防事故灾害发生 • A、加强安全卫生管理, 做好安全预防工作！ • B、加强安全教育训练，提高安全意识！ • C、掌握紧急应变知识，减少灾害损失！
三级安全生产培训资料
三级安全生产培训资料三级安全生产培训资料一、安全生产意识的培养安全生产是企业的基本要求，也是员工的责任。
为了培养员工的安全意识，需要从以下几个方面进行培训：1. 培养安全意识：通过讲解事故案例和危险行为后果，提醒员工注意安全，增强对安全的重视。
2. 安全规章制度：介绍企业的安全制度和规章，告知员工安全操作的具体要求和相关规定。
3. 安全技能：培训员工掌握安全操作的基本技能和应对突发事件的处理方法，如正确使用防护设备、灭火器的使用等。
4. 安全演习：组织员工进行定期的安全演习，模拟各种事故情况，让员工熟悉应对措施。
5. 安全责任：强调员工的安全责任感，让员工明确自己的安全责任，不仅要关注自己的安全，还要关心身边同事的安全。
二、安全管理的要点安全管理是保证企业安全生产的基础，以下是安全管理的要点：1. 安全管理制度的建立：制定并完善企业的安全管理制度，明确各项安全管理的责任和工作流程。
2. 安全生产责任制：明确各级管理人员的安全生产责任，建立安全生产责任制度，为责任追究提供基础。
3. 安全生产培训：定期开展员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 事故隐患排查：定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，防止事故的发生。
5. 紧急救援预案：制定紧急救援预案，明确各部门的应急职责和应对措施，提高应对突发事件的能力。
6. 安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，对安全工作有成绩的个人和单位进行奖励，对违反安全规定的人员进行处罚。
三、安全防范措施为了保障安全生产，需要采取以下防范措施：1. 安全设施设备：确保各类设施设备的安全可靠，如防护设备、灭火器等。
2. 安全防护措施：制定并落实各类安全防护措施，如戴安全帽、穿防护服等。
3. 安全巡查：定期进行安全巡查，发现安全隐患及时处理，确保生产区域的安全。
4. 安全培训：定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
5. 应急预案：制定并定期演练应急预案，提高应对突发事件的能力。
员工三级安全生产教育知识培训资料共42页
31、只有永远躺在泥坑里的人，才不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭，生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。1、合法而稳定的权力在使用得当时很 少遇到 抵抗。 ——塞 ·约翰 逊 2、权力会使人渐渐失去温厚善良的美 德。— —伯克
3、最大限度地行使权力总是令人反感 ；权力 不易确 定之处 始终存 在着危 险。— —塞·约翰逊 4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、虽然权力是一头固执的熊，可是金 子可以 拉着它 的鼻子 走。— —莎士 比
三级安全教育培训内容
三级安全教育培训内容一、安全教育的重要性。
安全教育是企业安全生产工作的基础，也是保障员工生命安全和身体健康的重要手段。
三级安全教育培训内容的制定和实施，对于提高员工的安全意识、加强安全管理、减少安全事故具有重要意义。
二、三级安全教育培训内容。
1. 初级安全教育。
初级安全教育主要面向新员工，内容包括企业的安全生产方针、政策、安全生产法律法规、安全生产基本知识等。
通过初级安全教育，新员工能够了解企业的安全管理制度和安全操作规程，掌握基本的安全生产知识，提高安全意识。
2. 中级安全教育。
中级安全教育主要面向在岗员工，内容包括岗位安全操作规程、应急处置措施、安全事故案例分析等。
通过中级安全教育，员工能够深入了解自己岗位的安全操作规程，掌握应急处置技能，提高安全意识和应对突发情况的能力。
3. 高级安全教育。
高级安全教育主要面向管理人员和技术人员，内容包括安全管理体系、风险评估与控制、安全生产管理经验等。
通过高级安全教育，管理人员和技术人员能够深入了解安全管理体系，掌握风险评估与控制的方法，提高安全管理能力和技术水平。
三、三级安全教育培训的实施方法。
1. 制定详细的培训计划。
根据企业实际情况，制定详细的三级安全教育培训计划，包括培训内容、培训对象、培训时间、培训地点等，确保培训内容全面、系统。
2. 多种形式的培训方式。
采用多种形式的培训方式，如讲座、培训班、实地演练等，使培训内容更加生动、形象，提高培训效果。
3. 建立健全的考核评估机制。
建立健全的考核评估机制，对培训效果进行及时评估，发现问题及时纠正，确保培训效果。
四、三级安全教育培训的效果评估。
1. 定期开展安全教育培训效果评估。
定期开展安全教育培训效果评估，通过问卷调查、考试测评等方式，对培训效果进行评估，发现问题及时改进。
2. 组织安全知识竞赛。
组织安全知识竞赛，激发员工学习安全知识的积极性，加深对安全知识的理解和记忆。
3. 建立安全教育档案。
建立员工安全教育档案，记录员工参加安全教育的情况和效果，为安全管理提供依据。
三级安全教育的培训资料(2篇)
第1篇一、前言安全，是企业发展的基石，是员工幸福生活的保障。
三级安全教育是企业安全管理的重要组成部分，旨在提高员工的安全意识，降低事故发生率，保障员工的生命安全和身体健康。
本培训资料旨在帮助员工全面了解三级安全教育的相关内容，提高安全素养。
二、三级安全教育概述1. 三级安全教育的概念三级安全教育是指企业对新入职员工、转岗员工、在岗员工进行的安全教育培训。
它分为三个层次：（1）一级安全教育：对新入职员工进行的安全教育培训，主要内容包括国家安全生产法律法规、企业安全管理制度、岗位安全操作规程等。
（2）二级安全教育：对转岗员工进行的安全教育培训，主要内容包括岗位安全操作规程、岗位危险源辨识、应急处置措施等。
（3）三级安全教育：对在岗员工进行的安全教育培训，主要内容包括岗位安全操作规程、安全操作技能、安全意识提升等。
2. 三级安全教育的重要性（1）提高员工安全意识：通过安全教育，使员工充分认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全生产规章制度。
（2）降低事故发生率：通过安全教育，使员工掌握安全操作技能，提高应急处置能力，降低事故发生率。
（3）保障员工生命安全和身体健康：通过安全教育，使员工了解岗位安全风险，预防事故发生，保障员工的生命安全和身体健康。
三、三级安全教育内容1. 一级安全教育（1）国家安全生产法律法规：介绍《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规。
（2）企业安全管理制度：介绍企业安全生产管理制度、操作规程、应急预案等。
（3）岗位安全操作规程：介绍本岗位的安全操作规程，包括操作步骤、注意事项、应急处置措施等。
2. 二级安全教育（1）岗位安全操作规程：详细讲解本岗位的安全操作规程，包括操作步骤、注意事项、应急处置措施等。
（2）岗位危险源辨识：识别本岗位存在的危险源，分析可能引发事故的因素。
（3）应急处置措施：介绍应急处置流程、应急物资、应急演练等。
3. 三级安全教育（1）岗位安全操作规程：巩固本岗位的安全操作规程，提高安全操作技能。
三级安全生产培训资料
三级安全生产培训资料《三级安全生产培训资料》安全生产是企业的生命线，也是保障员工安全的基石。
在工作中要时刻保持对安全的高度警觉，掌握并遵守三级安全生产的要求和措施。
一、一级安全生产1. 安全设施：企业应建立完善的安全设施，包括安全防范系统、消防设施、应急救援设备等。
员工要熟悉并正确使用这些设施。
2. 安全教育：企业应进行定期的安全培训，包括工作岗位的安全操作规程和应急处理方法等。
员工要时刻保持警觉，遵守安全规定。
3. 安全制度：企业应建立和完善各项安全制度，明确责任和权限。
员工要遵循制度的规定，不擅自改动设备或进行危险操作。
二、二级安全生产1. 事故预防：企业应对可能发生的事故进行预测和评估，并采取相应的预防措施。
员工要认真履行自己的职责，及时发现和报告潜在的安全隐患。
2. 应急救援：企业应建立健全的应急救援机制。
员工要认真参与演练和培训，熟悉应急预案和急救方法，做到知识在脑，技能在手。
3. 安全考核：企业应定期进行安全生产考核，评估员工的安全意识和技能水平，并采取相应的奖惩措施。
员工要积极配合，争取考核合格。
三、三级安全生产1. 安全文化：企业应倡导安全文化，树立安全第一的理念。
员工要自觉遵循，弘扬安全文化，形成良好的安全氛围。
2. 安全创新：企业应鼓励员工提出有益的安全创新意见，并及时实施。
员工要勇于创新，积极寻求安全工作的改进和提高。
3. 安全监管：企业应加强对安全工作的监管和检查，及时发现和纠正可能存在的安全问题。
员工要配合监管部门的工作，并积极提供帮助。
以上是三级安全生产的要求和措施，希望大家时刻保持对安全的高度警觉，严守安全纪律，共同营造安全、稳定、和谐的工作环境。
员工三级安全生产教育知识培训资料PPT课件
应急处理是应对突发事故的重要环节，需要遵循一定的流程和要点。
详细描述
应急处理包括接报、响应、处置和总结四个环节。在接报环节，需要迅速了解事故情况并启动应急预案；在响应 环节，需要调动资源进行救援和处置；在处置环节，需要采取有效措施控制事故扩大；在总结环节，需要分析事 故原因和经验教训，提出改进措施。
本次培训涵盖了安全生产的基本 知识、操作规程、应急处理等多 个方面，有助于员工全面了解和
掌握安全生产相关内容。
培训效果评估
通过问卷调查和考核，对培训效 果进行了评估，结果显示员工对 培训内容的掌握程度较高，培训
效果良好。
培训亮点与不足
本次培训的亮点在于理论与实践 相结合，注重实际操作能力的提 升；不足之处在于部分内容较为 抽象，需要员工进一步消化理解。
未来展望
持续改进
强化实践操作
未来将继续完善培训内容，根据员工需求 和行业发展趋势，不断更新和优化培训课 程。
为了提高员工实际操作能力，将增加实践 操作的比重，加强模拟演练和实地操作。
建立反馈机制
拓展培训对象
将建立员工反馈机制，及时收集员工的意 见和建议，以便针对性地改进培训内容和 方式。
未来将拓展培训对象范围，不仅局限于新 员工，还将覆盖全体员工，以提高整体的 安全生产意识和能力。
04
03
安全生产操作规程的执行与监督
A
培训与考核
员工在上岗前应接受安全生产操作规程的培训 和考核，确保掌握规程内容。
日常监督与检查
企业应定期对员工执行规程的情况进行监 督和检查，及时纠正违规行为。
B
C
奖惩机制
建立安全生产操作规程的奖惩机制，对遵守 规程的员工给予奖励，对违规行为进行惩罚。
员工三级安全生产教育知识培训资料
一级安全生产教育知识
第三章
安全生产法律法规和规章制度
介绍国家安全生产 法律法规和规章制 度的概述和要点
强调员工遵守安全 生产法律法规和规 章制度的重要性
介绍企业安全生产 规章制度的具体内 容和要求
强调员工在工作中 应遵守的安全生产 规章制度和操作规 程
安全生产基本概念和要求
安全生产定义： 为预防生产过程 中发生事故而采 取的各种措施和 活动以确保员工 生命安全和健康。
安全生产目标： 减少事故发生保 障员工生命安全 和健康提高企业 生产效率和经济
效益。
安全生产基本原 则：安全生产责 任制、安全第一、 预防为主、综合
隐患整改和预防 措施
安全改进和预防措施知识
识别和评估潜在的 安全风险和事故隐 患。
制定和实施安全改 进计划包括技术改 造、设备更新等措 施。
定期进行安全检查 和评估确保安全生 产的持续改进。
开展预防性维护和 保养确保设备设施 的正常运行。
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汇报人：
岗位危险源辨识： 员工应能识别本岗 位存在的危险源了 解相应的防范措施。
岗位应急处置：员 工应掌握本岗位的 应急处置措施以便 在紧急情况下迅速 采取正确行动。
岗位安全生产职责 ：员工应明确本岗 位的安全生产职责 确保在生产过程中 始终关注安全问题 。
岗位安全操作规程和技能
掌握岗位安全 操作规程熟悉 设备操作流程
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风险评估：对每个危险源进行风险 评估确定其可能造成的危害程度和 概率。
控制措施实施与监督：确保控制措 施得到有效实施并对实施情况进行 监督和检查及时发现问题并采取改 进措施。
新进员工安全教育培训三级教育（三篇）
新进员工安全教育培训三级教育为了保障新进员工的安全，提高其安全意识和应急处置能力，公司决定进行新进员工安全教育培训。
本次培训分为三级，帮助员工逐步掌握安全知识和技能。
以下是对每个级别的教育内容的详细解析。
一、一级教育（基础安全教育）1. 了解安全意识1.1 安全意识的定义和重要性1.2 不同行业的常见安全事故案例1.3 安全文化的培养和推广2. 掌握基本的安全知识2.1 常见的安全标志及其含义2.2 常见的安全疏散通道和出口标识2.3 常见的安全装备和防护设施3. 学习基础的急救知识3.1 常见的急救手续和急救箱的使用3.2 常见的急救方法和技巧3.3 急救的基本流程和注意事项4. 紧急情况下的自救和逃生4.1 火灾事故中的自救和逃生方法4.2 地震等自然灾害中的自救和逃生方法4.3 紧急情况下的组织疏散和求生技巧5. 培养安全习惯和行为5.1 工作场所的纪律和规章制度5.2 个人安全行为的培养和落实5.3 责任意识的养成和发展二、二级教育（专业安全教育）1. 深入了解行业特定的安全风险和预防措施1.1 了解行业内常见的安全风险和安全事故案例1.2 分析安全风险的原因和影响1.3 学习行业内常见的预防措施和安全管理知识2. 掌握行业内安全设备和防护措施的使用2.1 行业内常用的安全装备和安全设施2.2 安全设备的正确使用方法和保养维护2.3 行业内的常见紧急处理方法和技巧3. 学习专业的急救知识和技能3.1 分析行业内常见的疾病和事故情况3.2 学习更高级别的急救方法和技巧3.3 准备专业的急救设备和材料4. 掌握更高级别的灾害防范和紧急处置方法4.1 学习行业内常见的灾害防范和安全管理措施4.2 熟悉紧急情况下的组织疏散和救援流程4.3 学习行业内紧急情况下的领导和指挥技巧5. 加强个人安全意识和自我保护能力5.1 学习行业内事故案例的分析和总结5.2 培养个人主动发现安全问题和隐患的能力5.3 强化个人安全意识和自我保护意识的落实三、三级教育（高级安全教育）1. 深入了解行业内高级安全知识和技能1.1 分析行业内高级安全风险和事故案例1.2 学习高级安全管理知识和技巧1.3 研究行业内先进的安全实践和经验2. 掌握高级的安全设备和防护措施的使用2.1 学习行业内高级安全装备和设施的使用方法2.2 学习高级安全设备的故障排查和维护方法2.3 实践高级安全设备的操作和应用技巧3. 学习高级的急救知识和技能3.1 学习行业内高级的急救方法和技巧3.2 学习高级急救设备和材料的使用方法3.3 掌握高级急救处理的流程和步骤4. 了解国家和行业内最新的安全法规和标准4.1 学习国家和行业内最新的安全法规和标准4.2 掌握最新的安全管理技术和方法4.3 分析最新的安全科学研究成果和应用领域5. 提升个人的安全领导和管理能力5.1 学习高级的安全领导和管理理论和实践5.2 分析个人安全领导和管理的强项和改进空间5.3 培养个人安全领导和管理的实践能力通过以上三级安全教育培训，新进员工可以逐步掌握安全知识和技能，提升其安全意识和应急处置能力。
生产企业三级安全教育培训
“三不”
• 不乘普通电梯。 • 不贪恋财物。 • 不轻易跳楼
16
火灾逃生的自救方法
火灾逃生自救方法
01
掌握自救预案，熟悉所处环境
参加必要的逃生、自救训练及择最近的、最安全的疏散设施
02
楼房着火时，首先选择安全疏散楼梯、室外疏散楼 梯、普通楼梯等，避免使用普通电梯。如果通道被 烟火围困，又无其他器材时，可以考虑利用阳台、 窗口、屋顶、排水管、避雷线等逃生。
安全色和安全标志
Enterprise characteristics
2
安全生产企业培训
第一章节
常见危险作业安 全知识
3
常见危险作业安全知识
《中华人民共和国安全生产法》:
于2002年11月1日实施生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤 害，物不受损失。 造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。
火区域，执行严格的动火审批制度；
常见危险作业安全知识
一级动火:大型油罐、油箱、油槽车等 场所； 二级动火:小型油箱、油桶、小型容器 等场所；
三级动火:无明显危害因素的场所；
安全生产企业培训
第二章节
灭火器的使用方 法
灭火器的使用方法
灭火器种类
干粉 灭火器
二氧化碳 灭火器
泡沫 灭火器
适用范围 油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾
安全生产企业培训
生产企业三级安全教育培训
遵守安全生产法，当好第一责任人
CONTENTS
01 02
常见危险作业安全知识
Enterprise characteristics
灭火器的使用方法
Enterprise characteristics
企业新员工三级安全教育培训课件
安全教育
新员工三级安全教育全员教育班组长安全教育职业健康教育特种作业人员安全教育变换工种教育复工教育专兼职安全管理人员教育二级经理以上干部安全教育
四新教育：新技术、新工艺、新设备、新材料
消防知识
可燃物着火源助燃物
1、重视防盗，忽视防火2、重视易爆，忽视易燃3、关心设备，忽视线路4、依赖消防设施，忽视消防技能5、重视明火，忽视高温
三、公司安全概况
职业健康安全管理体系
职业健康监护岗位
岗前体检岗中体检离岗体检
单击此处添ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ小标题
一、法律法规及安全职责
安全职责
(1）在本职范围内对安全管理、职业健康承担技术方面的责任，做好安全技术管理工作。(2）按照上级要求负责制定岗位、工种安全操作规程并督促严格执行。(3）指导工段、班组对员工进行安全技术和安全知识的教育和培训。(4）组织制定消除不安全因素的技术措施计划，并督促按期实现。(5）组织制定工作职责范围内的安全措施、并确保执行。(6）参加事故的调查分析处理工作。(7）负责分管设备、设施的维护点检，对隐患要及时进行处理。(8）在制定或审订有关设备更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。(9）负责对区域内相关方进行安全教育、安全检查。
每一个部门应建立所在建筑或管辖区域的疏散逃生指示图
各办公大楼设置消防应急柜：47 处。每处配置电筒：10 把口哨：3 个防毒面具：12 具毛巾：50 张水：50 瓶
1、火灾袭来时要迅速逃生，不要贪恋财物。
2、平时就要了解掌握火灾逃生的基本方法，熟悉几条逃生路线。
3、受到火势威胁时，要当机立断披上浸湿的衣物等向安全出口方向冲出去。
将员工的健康与安全始终作为公司重要的经营活动，建立持续改进的管理体系。使公司的各项活动和设施满足法律法规的要求，营造健康和安全的工作环境。与员工及相关方进行充分的协商与沟通，提供必要的安全和健康咨询，增强其遵章守规意识，共同提高全员的健康与安全水平。及时公布有关公司员工健康与安全的各项管理措施和成果，为提高社会的健康与安全水平做贡献。
【教义】员工三级安全教育培训教材(24页)
企业员工三级安全教育培训教材前言安全工作关系到员工的身心健康，关系到千家万户的幸福！关系到社会的和谐和人民的安定！做为员工，要保护自已，珍惜生命，对社会负责、对家庭负责、对个人负责。
提高安全意识，防范安全事故，是当前做好安全工作首要任务。
衷心希望公司的员工通过安全教育培训，能提高安全意识，爱护自己，保护他人，真正做到“三不伤害”，开心工作，幸福生活……。
目录第一篇公司级安全培训教材第一章公司安全生产情况及危险有害因素第二章安全生产法律法规相关内容第三章公司安全生产规章制度和劳动纪律第四章事故案例分析第二篇车间级安全培训教材第一章车间工作环境及危险因素第二章所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故第三章所从事工种的安全职责、操作技能第四章自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理第五章安全设备设施、个人防护用品的使用和维护第六章预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项第七章有关事故案例第三篇班组级安全培训教材第一章组织员工学习危险设备及危险岗位安全操作规程第二章组织员工学习应急救援预案有关应急措施第三章事故案例分析第一篇公司级安全培训教材第一章公司安全生产情况及危险有害因素一、公司基本情况介绍：深圳泰德半导体装备有限公司位于深圳市宝安区福永街道大洋路中粮福安机器人智造产业园12栋1楼整层、2楼A区，法定代表人张凯。
公司目前现有员工22人，其中技术管理人员3人，安全管理人员1人。
火灾、爆炸是本公司最危险的生产安全事故。
燃烧必备三个基本条件，即可燃物、助燃物和着火源。
燃烧失去控制就会酿成火灾、爆炸事故。
因此加强对可燃物和着火源的控制和管理，消除引起燃烧必备条件，是预防火灾、爆炸事故发生的最主要的方法。
综合考虑生产工艺、物资物料、设备设施情况等，确定生产车间、仓库可能为易发火灾的场所。
仓库里面储存了纸箱、线材，容易引起火灾。
火灾、爆炸致因分析公司可能引发火灾的原因有：使用和储存危险化学品过程中，电气设施不防爆、电气设备过热、短路、吸烟、焊接作业、临近单位火灾、其他明火等原因，均可导致车间和仓库火灾爆炸事故。
员工入三级安全教育培训
正文：一、引言安全是企业发展的基石，员工的安全意识与技能是企业安全生产的重要保障。
为了提高员工的安全素养，预防事故的发生，根据我国《安全生产法》及相关法律法规，公司决定对全体新入职员工进行三级安全教育培训。
以下是本次培训的主要内容。
二、培训目的1. 提高员工的安全意识，使员工充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强员工的安全技能，使员工能够正确处理生产过程中的安全隐患。
3. 熟悉公司安全生产规章制度，确保员工在生产过程中遵守相关规定。
4. 减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
三、培训对象本次培训对象为公司全体新入职员工。
四、培训内容1. 安全生产法律法规（1）我国安全生产法律法规体系及主要内容。
（2）安全生产责任制。
（3）事故报告和调查处理。
2. 安全生产基础知识（1）安全生产的定义及意义。
（2）安全生产方针、政策及原则。
（3）安全生产标准化。
3. 事故案例分析（1）典型事故案例分析。
（2）事故原因分析及预防措施。
4. 安全生产规章制度（1）公司安全生产规章制度。
（2）各部门、各岗位的安全操作规程。
5. 应急处理（1）常见事故的应急处理方法。
（2）事故现场救护知识。
6. 安全防护用品的使用（1）安全帽、安全带、防护眼镜等防护用品的使用。
（2）个人防护用品的保养与维护。
五、培训方式1. 理论授课：邀请安全生产专家进行授课，讲解安全生产法律法规、安全生产基础知识、事故案例分析等内容。
2. 观看教育视频：组织员工观看安全生产教育视频，提高员工的安全意识。
3. 实地参观：组织员工参观公司安全生产现场，了解公司安全生产情况。
4. 互动交流：组织员工进行安全知识竞赛、案例分析讨论等活动，提高员工的安全技能。
5. 考试考核：对培训内容进行考试考核，确保员工掌握培训内容。
六、培训时间本次培训时间为新员工入职后的第一个月。
七、培训考核1. 考核方式：理论考试、实操考核。
2. 考核标准：理论考试合格分数线为80分，实操考核合格分数线为90分。
安全三级教育培训内容
安全三级教育培训内容一、安全理念的宣传教育。
安全理念的宣传教育是安全教育的基础，也是安全教育的重要内容之一。
企业要通过各种形式的宣传教育活动，让员工深刻认识到安全生产的重要性，树立安全第一的思想，增强安全意识，自觉遵守安全规章制度，做到安全生产无小事。
二、安全操作规程的培训。
安全操作规程是企业安全生产的基本依据，也是员工进行工作操作的重要指南。
在安全三级教育培训中，要重点对员工进行安全操作规程的培训，包括工作流程、操作要点、安全注意事项等内容，确保员工掌握正确的操作方法，提高工作操作的安全性。
三、事故案例的分享与警示。
通过事故案例的分享与警示，可以让员工深刻认识到安全事故的危害性，引起员工的重视和警惕。
在安全三级教育培训中，可以结合企业实际情况，对近期发生的安全事故进行深入剖析，分析事故原因，总结教训，警示全体员工，引以为戒，杜绝类似事故再次发生。
四、应急演练的实施。
应急演练是提高员工安全意识和应急处理能力的有效方式。
在安全三级教育培训中，要重点进行应急演练的实施，包括火灾、事故、突发事件等应急情况的处理，让员工掌握正确的逃生和自救方法，提高应对突发事件的能力。
五、安全知识的考核。
安全知识的考核是安全三级教育培训的重要环节，通过考核可以检验员工对安全知识的掌握程度，发现存在的问题和不足之处。
在安全三级教育培训结束后，要对员工进行安全知识的考核，确保员工对安全知识的掌握和理解，为安全生产提供坚实的知识保障。
六、安全文化建设的推进。
安全文化建设是企业安全生产的长期任务，也是安全三级教育培训的重要内容之一。
企业要通过各种形式的活动，不断推进安全文化建设，营造良好的安全氛围，使安全理念深入人心，形成全员参与、共同维护的良好局面。
七、安全责任的落实。
安全责任落实是企业安全生产的重要保障，也是安全三级教育培训的核心内容之一。
企业要明确安全责任，强化安全管理，健全安全责任制度，落实各级管理人员和员工的安全责任，确保每个岗位、每个环节都能做到安全可控、风险可控。
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三、几种通用作业的安全要求
▪ 用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立 即请电工检修。 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等， 必须保持完好。 需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来 拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。 打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以 防发生触电事故。 停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。
下逃生。千万不要跳楼！
▪ 逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、 棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救 信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。
▪ 在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散， 千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。
“事故金字塔理论” ：源自对330起跌倒事故分析1
29
300：29：1
重伤或死亡1起
轻伤或微伤29起
无伤害或事故苗子300起
300
3.造成生产安全事故的原因
▪ 1. 人的因素：人员缺乏安 全知识，疏忽大意或采取 不安全的操作动作等而引 起事故。
（1）违章操作 （2）违反劳动纪律 ▪ 2. 物的因素：机械设备工
严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或 嬉戏打闹。
5.做到“三不伤害”
▪ “三不伤害”：
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害
▪ 两人以上共同作业 时注意协作和相互 联系
▪ 立体交叉作业时要 注意安全
6.注意遵守安全警示标志提出的要求
▪ 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的， 用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
2.遵守安全生产的一般规则
▪ “安全三原则”：
整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。
经常维护保养设备。 按照标准进行操作。
安全
正确 标准 方便
迅速
3.认真接受安全生产教育
“三级安全教育” 厂级、车间级、班组级
特种作业安全教育培训
电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操 作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、 企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾 驶作业、制冷与空调作业等。
4.严格遵守安全生产规章制度 和操作规程
▪ “五必须”
必须遵守厂纪厂规 必须经安全生产培训考核合格后持证 上岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求
▪ “五严禁”
严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒
严禁擅自移动或拆除安全装置和安全 标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施
常用灭火器适用范围
灭火器种类
干粉 灭火器
二氧化碳 灭火器
泡沫 灭火器
适用范围
油类及其产品、可燃气体和电气 设备初起火灾
600伏以下带电电器、贵重设备、 仪器仪表、图书资料初起火灾
油类、木材、纸张、棉麻等。不 能用于水溶性可燃液体、电气设 备、金属及遇水燃烧物。
火场中如何紧急避险
▪ 熟悉紧急疏散路线。 ▪ 浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。 ▪ 楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑
具等有缺陷或环境条件差 而引起事故。 ▪ 3. 人与物的综合因素：上 述两种因素综合引起。
▪ 间接原因
▪ 事故原因
▪管理原因 ▪精神原因 ▪身体原因 ▪教育原因 ▪技术原因
▪人的原因
▪物的原因
▪ 直接原因
二、从业人员的安全须知
▪ 1.虚心学习,掌握技能
以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习
安全生产
一、关注安全 关爱生命
？
▪ 当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1” 后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越 成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了， 后面加再多的“0”还有什么意义呢？
1.坚持“安全第一，预防为主”的方针
▪ 《中华人民共和国安全生产法》明确 规定，我国的安全生产管理工作，必 须坚持“安全第一，预防为主,综合治 理 ”的方针。
行或停留。 ▪ 不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。 ▪ 禁止在设备、设施或传送带上行走。 ▪ 在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。
10.开工前 完工后的安全检查
▪ 开工前 了解生产任务、作业要求和安全事项。
▪ 工作中 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装 置是否完好。
▪ 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 ▪ 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
红色
黄色
蓝色
绿色
7.正确佩戴使用劳动防护用品
▪ 劳动防护用品按照人体防 护部位分为十大类：
头部防护用品 眼面防护用品 听力防护用品 呼吸防护用品 手臂防护用品 躯体防护用品 足腿防护用品 坠落防护用品 皮肤防护用品 其它防护用品
▪ 所有生产经营单位在组织生产过程中， 必须把保护人的生命安全放在第一位。
什么是事故？
▪ 事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们 的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到 干扰的事件。
2.消除隐患、事故苗子，预防为主。
▪ 事故的发生有原因和预兆，一次重大事故 前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗 子”避免事故的发生
防火安全要求
▪ 燃烧的原理： ▪ 火种＋可燃物＋助燃物＝火 ▪ 可能诱发火灾的情况：
▪ 电气设备超负荷、短路、接触不良以 及雷击、静电火花等，可能使可燃气 体或可燃物燃烧。
▪ 靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽 管道上的可燃粉尘、纤维等。
▪ 某些物质接触，可能引起自燃。
扑救火灾的原则
▪ 边报警，边扑救； ▪ 先控制，后灭火； ▪ 先救人，后救物； ▪ 防中毒，防窒息； ▪ 听指挥，莫惊慌；
8.使用安全装置和安全设施的注意事项
▪ “四有四必”： 有台必有拦 有洞必有盖 有轴必有套 有轮必有罩
9.生产区域行走的安全规则
▪ 在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横道线。 ▪ 横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。 ▪ 禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下通