追求卓越
追求卓越的作文
追求卓越的作文追求卓越的作文（精选19篇）在学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文吧，作文根据写作时限的不同可以分为限时作文和非限时作文。
那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的作文呢？下面是本店铺帮大家整理的追求卓越的作文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
追求卓越的作文 1强者为尊应让我，英雄只此敢争先，一腔热血一身胆，不知退后总向前，英雄只此敢争先，敢争先。
这是西游记中的歌词，正好表达自己将来的奋进新目标。
追求卓越，正是自己的目标。
什么是追求卓越？我曾看电影《三傻大闹宝莱坞》，里面的男主角说：追求卓越，成功就会在不经意间追上你！我的理解是，自己的选择和目标不要受到现实的约束和影响，具体的就是说，当身边的人都很失败时，而自己比他们都好一点，但是你自己却远没有达到自己的理想。
这个时候自己要不受他们的影响，继续追求自己的.梦想，追求自己原本追求的！这就是追求卓越。
不是比别人好就是追求卓越，而是要超越自己的理想。
这个理想每个人都可能不一样，根据自己的实际情况来确定。
不断进步就是追求卓越。
有人会说：下次我要当第一。
不错，有理想。
但是能否完成呢？能否完成自己的诺言呢？英国皇家陵园中有很多名人，如牛顿，达尔文，法拉第等。
但是有一个无名墓碑上有一段话：当我年轻的时候，我梦想改变这个世界；当我成熟以后，我发现我不能够改变这个世界，我将目光缩短了些，决定只改变我的国家；当我进入暮年以后，我发现我不能够改变我们的国家，我的最后愿望仅仅是改变一下我的家庭，但是，这也不可能。
当我现在躺在床上，行将就木时，我突然意识到：如果一开始我仅仅去改变我自己，然后，我可能改变我的家庭；在家人的帮助和鼓励下，我可能为国家做一些事情；然后，谁知道呢？我甚至可能改变这个世界。
这段话告诉我们，应从基础开始，打好基础。
要打好基础就要有一定的计划。
在新的一天中，我们就应该有自己的目标，并且要有新的计划来完成自己的目标。
做事就应该有一定的计划，好的计划可以帮助我们更好的干事。
追求卓越永不止步
追求卓越永不止步追求卓越是一个持续的过程，它意味着我们不断超越自己，不断提升自己的能力和水平。
无论是在工作、学习还是生活中，我们都应该保持对卓越的追求，永不止步。
1. 卓越的含义卓越不仅仅是指在某个领域表现出色，更是指在各个方面都有出色的表现。
它包括知识、技能、品德、领导力等多个维度。
追求卓越意味着我们要在这些方面都努力进步，不断超越自己。
2. 追求卓越的重要性2.1 提升竞争力在当今竞争激烈的社会中，追求卓越是提升自己竞争力的重要途径。
只有不断完善自己，不断提高自己的能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
2.2 实现个人目标追求卓越是实现个人目标的重要前提。
卓越意味着我们能够更好地完成工作任务，更好地解决问题，更高效地实现目标。
2.3 提高生活品质追求卓越不仅仅是为了在事业上取得成功，更是为了提高生活品质。
卓越意味着我们能够更好地克服困难，更好地应对挑战，从而过上更加充实、丰富的生活。
3. 追求卓越的具体方法3.1 设定目标追求卓越需要我们明确目标。
我们应该为自己设定具体、可行的目标，并且制定相应的计划来实现这些目标。
3.2 培养持续学习的习惯追求卓越需要我们不断学习。
我们应该保持持续学习的习惯，不断充实自己的知识和技能，不断了解最新的发展动态。
3.3 持续反思和改进在追求卓越的过程中，我们需要不断反思自己的行为和做法，并进行改进。
只有持续改进，才能不断提高自己的能力和水平。
3.4 寻求反馈追求卓越需要我们不断向他人寻求反馈。
我们应该主动向领导、同事、朋友等寻求意见和建议，以不断改进自己的表现。
3.5 刻意练习追求卓越需要我们进行刻意练习。
我们应该在自己的领域进行有目的、有计划的练习，以提高自己的技能和表现。
4. 实践追求卓越的案例李宁是中国体育界的一个传奇人物。
他在青少年时期就展示出了无与伦比的天赋和才华，但李宁并没有满足于此，而是一直追求卓越。
他通过刻苦训练和持续努力，成为了中国体操队的顶尖选手，多次在国际比赛中获得金牌。
追求卓越演讲稿3篇
实用的追求卓越演讲稿3篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在现在的社会生活中，演讲稿的使用频率越来越高，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的追求卓越演讲稿3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
追求卓越演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！雄鹰选择了蓝天，因为蓝天给了它翱翔的空间，鲜花选择了春天，因为春天的阳光格外娇艳，骏马选择了草原，因为草原壮美辽阔一望无边，行选择了共和国，因为她给指明了正确的方向，我选择了，因为她促进我的成长，教会我谱写人生美丽的诗篇。
在这枝繁叶茂、郁郁葱葱的季节里，我们行也迎来了了一个诗意盎然、蓬勃发展的季节。
在过去700多个挥洒辛劳汗水的日子里，广东邮储人每天都在迎接着日新月异的变化，积极转变着自身的角色，不断将自己塑造成为银行人、金融专家，与变身为现代化商业银行的邮政金融事业一起，开创更加光辉的明天……在加快转型发展的旗帜下，我们的思想高度统一，我们的行动雷厉风行。
在城市、在乡村，我们的员工用行动谱写出了一曲曲精彩乐章。
举手投足之间，展示出一个年轻而富有朝气的银行的新面貌。
一直以来，我行不断吸收国内外优秀企业建设的先进成果，继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际出发，紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心，以企业制度为依托，以企业形象为载体，以企业绩效为标准”的先进企业文化，致力打造“诚信服务，拼搏进取，团结协作，创造一流”的企业精神。
立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。
一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。
一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业员工。
我，作为某某银行的一员，我会以实际行动争做优秀员工。
以“精品服务”缔造精品企业：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色；“品”就是创造差异性品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务，就是要通过我们每一个中行人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们中行人“追求卓越”的服务理念，体现出一个所作所为的员工的人生理想和追求。
追求卓越的意义
追求卓越的意义追求卓越是人类一贯的追求，也是广大人民群众所期望的品质。
卓越意味着在某一领域或方面达到最高水平，超越常规，追求卓越是对自身的挑战和进步的追求，是追寻个人与社会价值的表达。
首先，追求卓越的意义在于个人的成长和自我实现。
人生的意义在于不断进步和超越自己。
我们常常可以从历史上的伟人、科学家、艺术家身上看到这一点，他们凭借对卓越的追求，不断突破困境，创造出了伟大的成就。
追求卓越可以从各个方面提高个人的能力和素质，不断学习和探索，实现自我价值的最大化。
其次，追求卓越的意义在于社会的进步和发展。
一个国家和社会的繁荣与稳定需要卓越的人才。
只有那些追求卓越的人才能够推动社会变革和进步，为社会做出更大的贡献。
从历史上看，科技的进步、文化的繁荣、社会的发展，都离不开卓越的个体和集体的努力。
在现代社会中，追求卓越也是企业和组织不断发展壮大的关键。
卓越的员工和领导者不断提高自身能力和素质，为企业的创新和发展提供了稳定的动力。
此外，追求卓越的意义还在于塑造良好的社会风气和价值观。
社会的良好发展需要共同追求卓越的价值观的支持和培育。
只有人们充满斗志和进取心，勇于追求卓越，才能推动社会向积极正向的方向发展。
一个充满卓越追求的社会将会产生积极向上的价值观，鼓励人们追求更高境界，不断突破自己的局限，以实现个人和社会的梦想。
这种价值观的传递和培养，将会形成一个积极、向上的社会氛围，不断激励人们追求卓越。
然而，追求卓越并非易事，需要付出艰辛的努力和坚持不懈的追求。
在追求卓越的过程中，我们需要具备以下几点基本素质。
首先，要有坚定的信念和目标。
追求卓越需要明确自己的方向和目标，坚定自己的信念，时刻保持对卓越的追求。
只有有了明确的信念和目标，才能充分发挥自身的潜力，坚持不懈地追求卓越。
其次，要有自我激励和自律的能力。
追求卓越需要我们在没有外在动力的情况下，能够自我激励和自律。
这需要我们保持一颗积极的心态，时刻激励自己向着卓越的目标前进，并建立起自律的习惯。
追求卓越心得体会_追求卓越读书笔记
追求卓越心得体会_追求卓越读书笔记在当今竞争激烈的社会中，追求卓越成为了许多人心中的目标和动力。
阅读了《追求卓越》这本书后，我深受启发，对追求卓越有了更深刻的理解和认识。
书中强调了企业文化的重要性。
一个积极、创新、以人为本的企业文化能够激发员工的创造力和归属感。
优秀的企业往往有着独特而明确的价值观，这些价值观不仅仅是挂在墙上的口号，更是深入到员工日常工作和决策中的准则。
比如，有的企业强调客户至上，为了满足客户需求不惜付出额外的努力；有的企业注重创新，鼓励员工勇于尝试新的想法和方法。
在这样的文化氛围中，员工们能够充分发挥自己的才能，为企业的发展贡献力量。
卓越的企业通常具备出色的领导力。
领导者不仅要有清晰的战略眼光，能够准确把握市场趋势和企业发展方向，还要有良好的沟通能力和团队建设能力，能够激励员工共同为实现目标而努力。
他们善于倾听员工的意见和建议，能够给予员工充分的信任和授权，让员工在工作中感受到自己的价值和重要性。
同时，领导者也要有勇气面对困难和挑战，在危机时刻能够果断决策，带领企业走出困境。
创新是追求卓越的关键因素之一。
在快速变化的市场环境中，企业只有不断创新，才能保持竞争力。
这包括产品创新、服务创新、管理创新等多个方面。
例如，苹果公司凭借不断创新的产品设计和技术，成为了全球知名的科技巨头；海底捞以独特的服务创新模式赢得了消费者的青睐。
创新需要企业营造宽松的氛围，鼓励员工敢于突破传统思维，勇于尝试新的事物。
注重细节也是实现卓越的重要环节。
一个小小的细节可能会影响到客户的体验，进而影响到企业的形象和声誉。
比如，一家餐厅如果能保证餐具的整洁、菜品的摆盘精致，就能给顾客留下良好的印象；一家制造企业如果能严格把控产品的每一个零部件的质量，就能生产出高品质的产品。
卓越的企业往往能够在细节上做到极致，以优质的产品和服务赢得客户的信任和口碑。
在追求卓越的过程中，持续学习和改进是不可或缺的。
企业和个人都需要不断地学习新知识、新技能，跟上时代的步伐。
精益求精,追求卓越
精益求精：不断提高产品质量和服务水平
追求卓越：不断追求更高目标，超越自我
提升员工素质：通过培训和学习，提高员工的专业能力和综合素质
优化管理流程：通过优化管理流程，提高工作效率和执行力
精益求精，追求卓越是社会发展的动力
培养创新精神，推动社会进步
促进经济发展，提高人民生活水平
推动科技进步，提高生产效率
汇报人：XX
设定目标：明确自己的追求和目标，制定合理的计划
持续改进：不断优化工作流程，提高工作效率
创新思维：勇于尝试新方法、新思路，不断突破自我
学习成长：不断学习新知识、新技能，提升个人能力
团队合作：与团队成员紧密合作，共同解决问题，实现目标
设定明确的目标和期望
提供具有竞争力的薪酬和福利
建立公平的晋升和评价体系
持续学习：不断学习新知识、新技能，提高自身能力
热爱工作：对工作充满热情，积极投入
专注认真：专注于自己的工作，认真细致地对待每一个细节
勇于创新：敢于尝试新方法、新思路，不断追求卓越
反思和总结：定期反思自己的行为和结果，总结经验教训，不断改进和提升
勇于挑战：敢于接受挑战，不断突破自己的舒适区
持续学习：不断学习新知识、新技能，提高自己的能力和素质
反思总结：定期反思自己的职业历程，总结经验教训，不断改进自己的追求卓越之路
团队合作：与团队成员紧密合作，共同追求卓越
持续学习：不断学习新知识、新技能，提升自己的专业能力
精益求精：对待工作认真负责，追求完美，不放过任何细节
勇于挑战：敢于接受挑战，不断突破自己的舒适区
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量子计算技术的发展：超高速、超低能耗、超强并行计算
人工智能技术的发展：智能化、自主化、个性化
追求卓越
还记得那个用脚弹钢琴的少年吗？他的名字叫刘伟。当我们在想自己 的脚除了走路还能做些什么的时候，他却用脚在演奏一只只绝美的曲。 我们为他艰难的练习而感动，为他获得中国达人秀总冠军而高兴。可是 感动，高兴过后，我们还要做些什么？到底要做些什么？ 我们要挑战极限，要超越自我！一个没有双臂的人都能弹出世界的最 强音，那么我们会做的，要做的会更多！
SE
追求卓越的生活和最好的生活品质是每个 人都应该为之奋斗的。当然当你经历了生 死（也或许是身边的熟悉的人）的时候， 这时候你对生命会有所感悟，此时的人生 活着才是最重要的平平安安的活着开开心 心的和家人一起 这就很满足了。但是 人不 是自己的终极。你不可能为了自己而活。 我们都是为了别人而活 为了我们的家人。 正因为为了他们能在这个世界上活的更好 所以我们才要努力，去超越平平淡淡，而 让家人生活的更加平平安安。
挑战极限，并不是英雄主义，它很简单。它要你早上少睡几分钟 ， 上课更认真地听，下课多读些书，体育课上更坚强些，餐厅用餐不浪费， 消费要慎重......仅此而已，它不需要你定要拿出百倍的力量，却需要你拿 出前年的毅力！
当你把这一切做好时，那么，成功已距你不远了。
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一百多年前，一位穷苦的牧羊人带着两个幼小的儿子替别人放羊为生。 有一天，他们赶着羊来到一个山坡上，一群大雁鸣叫着从他们头顶飞过，并很快消 失在远方。牧羊人的小儿子问父亲：“大雁要往哪里飞？”牧羊人说：“它们要去 一个温暖的地方，在那里安家，度过寒冷的冬天。”大儿子眨着眼睛羡慕地说： “要是我也能像大雁那样飞起来就好了。”小儿子也说：“要是能做一只会飞的大 雁该多好啊！” 牧羊人沉默了一会儿，然后对两个儿子说：“只要你们想，你们也能飞起来。” 两个儿子试了试，都没能飞起来，他们用怀疑的眼神看着父亲，牧羊人说：“让我 飞给你们看。”于是他张开双臂，但也没能飞起来。可是，牧羊人肯定地说：“我 因为年纪大了才飞不起来，你 们还小，只要不断努力，将来 就一定能飞起来，去想去的地 方。” 两个儿子牢牢记住了父亲的话， 并一直努力着，等他们长大 ——哥哥36岁，弟弟32岁时 ——他们果然飞起来了，因为 他们发明了飞机。这两个人就 是美国的莱特兄弟。
追求卓越演讲稿
追求卓越演讲稿尊敬的各位朋友：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家一起探讨一个对我们每个人都至关重要的话题——追求卓越。
什么是卓越？或许在不同的人眼中，卓越有着不同的定义。
对于一名运动员来说，卓越可能是打破纪录，站在领奖台的最高处；对于一位科学家来说，卓越或许是在自己的研究领域取得重大突破，为人类的知识宝库增添新的财富；对于一名教师来说，卓越也许是能够启迪学生的心灵，培养出一代又一代的优秀人才。
但无论在哪个领域，卓越都代表着一种超越平凡、追求极致的精神和行动。
追求卓越，是一种积极向上的人生态度。
它让我们不满足于现状，不停留在舒适区，而是勇敢地挑战自我，不断突破自己的极限。
当我们拥有追求卓越的心态时，我们会对自己提出更高的要求，努力让每一个细节都趋近完美。
这种态度会激励我们在面对困难和挫折时，不屈不挠，坚持不懈地去追求自己的目标。
追求卓越，能够激发我们的潜能。
很多时候，我们并不知道自己的能力边界在哪里。
只有当我们不断地给自己设定更高的目标，努力去实现它们时，我们才会发现自己原来拥有如此巨大的潜力。
就像一颗种子，在适宜的环境中，不断地吸收养分，努力生长，最终破土而出，长成参天大树。
追求卓越的过程，就是我们不断挖掘自身潜能的过程。
追求卓越，还能让我们在竞争激烈的社会中脱颖而出。
在当今时代，无论是个人还是企业，都面临着激烈的竞争。
只有那些追求卓越，不断提升自己的品质和能力的人或组织，才能在竞争中占据优势。
比如，一家企业如果能够不断追求卓越的产品质量和服务水平，就能够赢得消费者的信任和市场份额；一个人如果能够在自己的工作中追求卓越，就更容易获得晋升的机会和他人的认可。
然而，追求卓越的道路并非一帆风顺，它充满了挑战和困难。
在这个过程中，我们可能会遭遇失败和挫折，可能会感到迷茫和困惑，甚至可能会受到他人的质疑和嘲笑。
但这些都不应该成为我们放弃追求卓越的理由。
面对失败，我们要把它看作是一次宝贵的经验教训。
坚持不懈追求卓越
坚持不懈追求卓越在我们的生活和工作中，追求卓越是一种积极向上的精神态度。
无论是个人成长还是组织发展，只有坚持不懈地追求卓越，才能取得更好的结果。
本文将探讨坚持不懈追求卓越的重要性，并提供一些实用的方法来实现卓越。
一、追求卓越的重要性追求卓越是一种追求卓越的思维方式和行为习惯。
它不仅能够帮助我们取得个人或组织的成功，还能够激发我们的潜力，提高我们的品质和能力。
以下是为什么追求卓越如此重要的几个原因。
1.1 实现个人目标：只有通过不断地追求卓越，我们才能够实现我们的个人目标。
卓越需要我们不断地学习、进步和创新，不断地挑战自己并超越自己。
只有在追求卓越的过程中，我们才能够不断地成长和进步。
1.2 赢得竞争优势：在今天的竞争激烈的社会中，只有追求卓越，才能够赢得竞争的优势。
无论是个人还是组织，在追求卓越的道路上，都需要不断地提高自己的能力和品质，不断地优化自己的工作和服务，以满足人们对质量和效果的不断提高的需求。
1.3 产生积极影响：追求卓越的个人和组织往往能够产生积极的影响。
他们不仅能够激励和激发身边的人们，还能够带动整个团队或组织的发展和进步。
通过自己的努力和卓越，他们成为他人的榜样和激励源泉。
二、实现卓越的方法要实现卓越，并不是一件容易的事情。
它需要我们付出努力和汗水，需要我们始终保持积极的态度和坚定的信念。
以下是一些实现卓越的方法，供参考。
2.1 设定明确的目标：要追求卓越，首先需要设定明确的目标。
这些目标应该具有挑战性和可度量性，能够激发我们的热情和潜力。
同时，目标应该与我们的价值观和长期目标相一致，以提供持久的动力和坚定的信念。
2.2 不断学习和提升：追求卓越需要我们保持持续的学习和提升。
我们应该积极主动地寻找学习的机会，提高自己的知识和技能。
同时，我们还应该开放心态，接受他人的建议和批评，并不断反思和改进自己的工作和表现。
2.3 培养良好的习惯：要实现卓越，我们需要培养良好的习惯。
这些习惯包括高效的时间管理、积极的态度、坚持的毅力、良好的沟通技巧等。
追求卓越演讲稿
追求卓越演讲稿尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，和大家一起分享关于追求卓越的话题。
在我们的生活中，追求卓越是一种态度，一种精神，更是一种责任。
无论是在学习、工作还是生活中，我们都应该不断追求卓越，不断超越自己，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
首先，追求卓越是一种态度。
作为一名学生，我们应该以积极的态度对待学习，不断追求知识，不断提高自己的能力。
只有拥有积极向上的态度，我们才能在学术上取得更好的成绩，更好地为社会做出贡献。
同时，在工作中，我们也应该以专业的态度对待每一项工作，不断追求卓越，努力做到最好。
只有这样，我们才能在职场上脱颖而出，取得更大的成就。
其次，追求卓越是一种精神。
追求卓越需要我们具备坚韧不拔的毅力和不屈不挠的精神。
在追求卓越的道路上，我们会面临各种困难和挑战，但只有坚持不懈，才能最终取得成功。
正如莎士比亚所说，“坚持是成功的唯一秘诀。
”只有具备这种坚韧不拔的精神，我们才能在追求卓越的道路上走得更远。
最后，追求卓越是一种责任。
作为新时代的青年，我们肩负着祖国的未来和民族的希望。
我们应该以追求卓越的责任感，努力学习，不断提高自己的综合素质，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
只有每一个人都以追求卓越的责任感，我们才能共同创造一个更加美好的未来。
在追求卓越的道路上，我们需要不断学习，不断进步，不断超越自己。
让我们携起手来，共同追求卓越，共同书写人生的精彩篇章！谢谢大家！。
追求卓越的技巧
追求卓越的技巧要追求卓越，我们需要掌握一些关键的技巧。
首先，我们必须树立一个追求卓越的决心和目标，然后进行有效的策划和执行。
以下是一些有助于实现卓越的技巧：1.设定明确的目标：要追求卓越，我们必须知道自己想要达到什么。
设定明确的目标可以帮助我们专注于特定的任务，并为我们的努力提供方向和动力。
2.培养积极的心态：要追求卓越，我们需要拥有一个积极的心态。
积极的心态可以帮助我们面对挑战和困难，并鼓励我们继续努力，即使面临失败也不退缩。
3.制定计划和执行：只有设定目标是不够的，我们还需要制定详细的计划，并采取行动来实现这些目标。
一个好的计划可以帮助我们分解复杂的任务，并使我们能够更好地管理时间和资源。
4.持续学习和成长：追求卓越意味着不断学习和成长。
我们应该保持开放的心态，并寻找机会来学习新的知识和技能。
通过不断学习，我们可以提高自己的能力，为达到卓越做好准备。
5.寻求反馈和改进：要追求卓越，我们需要不断寻求反馈，并将其用于改进我们的工作和技能。
接受反馈可以帮助我们看到自己的盲点和薄弱之处，并提供机会来增强我们的能力。
6.培养专注力和坚韧精神：卓越需要专注力和坚韧精神。
培养专注力可以帮助我们更好地集中注意力，并在面对干扰时保持专注。
而坚韧精神可以帮助我们在面临困难和挫折时坚持下去。
7.与优秀的人合作：与优秀的人合作可以激发我们的潜力，提供新的观点和思维方式。
与其他追求卓越的人一起工作和学习，可以帮助我们互相促进，共同成长。
8.追求创新和变革：追求卓越意味着不断推动创新和变革。
我们应该寻找机会来改进和优化我们的工作和技术，使其更具竞争力和效率。
9.培养自律和坚持力：追求卓越需要自律和坚持力。
我们应该养成良好的习惯，保持良好的工作和生活态度，并且在面临困难和挑战时保持坚持不懈的精神。
10.关注细节和质量：追求卓越需要关注细节和质量。
我们应该注重细节，确保工作的准确性和一致性。
同时，我们也需要追求高质量的成果，以满足客户和利益相关者的需求和期望。
追求卓越的名言警句
追求卓越的名言警句1. “卓越可不是随随便便就能达到的，那得付出超多努力！就像爬山，不一步步往上爬，怎么能到山顶看到最美的风景？你看那些成功人士，哪个不是拼命追求卓越才成功的！”例子：咱就说小李，他每天早起晚睡，拼命学习和工作，就是为了追求卓越，现在不就成了大家都羡慕的对象嘛！2. “追求卓越就得有股子倔劲，不做到最好决不罢休！这就好比赛车，不全力冲刺怎么能赢？你不想成为那个冲在最前面的人吗？”例子：小王在工作中就是这样，遇到难题从不退缩，非得钻研出个最好的解决办法，这不，很快就升职了。
3. “哎呀呀，追求卓越就是给自己定个高高的目标，然后拼命去够！就像跳起来摘果子，不使劲跳怎么能摘到最大最甜的？你还在等啥呢？”例子：小张给自己定了个很高的业绩目标，努力了好久，真的就做到了，厉害吧！4. “追求卓越可不能怕吃苦，苦尽才能甘来呀！就像练武功，不经过艰苦训练怎么成为高手？你难道不想成为高手吗？”例子：小赵为了在比赛中取得好成绩，每天都进行高强度训练，最后真的拿了冠军。
5. “追求卓越就得不断突破自己，像飞鸟突破云层才能看到更广阔的天空！你不想突破一下自己的极限吗？”例子：小刘以前很内向，为了提升自己，他不断参加社交活动，现在变得超级开朗自信。
6. “追求卓越可不是喊喊口号就行的，得实实在在去做！就像盖房子，一砖一瓦才能建成坚固的大厦，你光说不做有啥用？”例子：老孙每天都认真做好每一件小事，积累起来就成就了他的卓越。
7. “追求卓越就得有激情，像燃烧的火焰一样！没有激情怎么能有动力？你难道不想让自己充满激情吗？”例子：小陈对他的艺术创作充满激情，最后创作出了令人惊叹的作品。
8. “追求卓越是一种态度，一种永不满足的态度！就像在大海中航行，永远向着远方前进，你不想拥有这种态度吗？”例子：老周在自己的领域一直不断进取，永不止步，成为了大家敬仰的人。
9. “追求卓越就别怕失败，失败是成功之母呀！就像学走路，不摔几跤怎么能走得稳？你还怕失败吗？”例子：小吴经历了多次失败，但他从不放弃，最后终于实现了自己的梦想。
学习中的追求卓越和超越
学习中的追求卓越和超越在学习中，追求卓越和超越是许多学生所追求的目标。
这些学生不仅努力学习，还时刻保持着一种积极的心态，不怕困难，不畏挫折。
他们相信自己能够成为最好的自己，不断地挑战自己，让自己变得更加优秀。
一、追求卓越追求卓越是指在学习中追求更高的成就。
追求卓越的人不满足于普通的成绩，而是要争取更高的学习成就。
他们始终保持一种自我超越的意识，不断寻找新的知识和技能，这样才能在学习中取得更好的成绩。
追求卓越需要付出很大的努力和汗水。
这些学生不仅要学习知识，还要进行实践、思考和总结。
在学习过程中，他们会遇到许多困难和挑战，但是他们总是能够克服困难，一步一步地走向成功。
二、超越自我超越自我是指不断挑战自己，不断提升自己的能力和水平。
这些学生对自己充满自信，相信自己能够达到更高的成就。
他们不断地发掘自己的潜力，挑战自己的极限，使自己变得更加出色。
超越自我需要克服自己的恐惧和不安。
这些学生敢于面对自己的不足，敢于正视自己的弱点，并且不断地改进和完善自己。
他们知道一旦超越了自我，就能够获得更多的奖励和成就。
三、如何追求卓越和超越自我1. 制定良好的学习计划和目标。
学习计划和目标是实现追求卓越和超越自我的基础。
学生应该制定出合理、可行的学习计划和目标，并严格执行它们。
这样能够帮助学生更好地管理自己的时间和精力，提高学习效率和成果。
2. 培养积极的心态和习惯。
积极的心态和习惯有助于学生克服困难，实现自我超越。
学生应该积极面对学习中的挑战和问题，不断鼓励自己，提高自信。
同时，也要养成良好的学习习惯，如定期复习、有效记忆、勤于思考等。
3. 定期反思和总结。
反思和总结是实现追求卓越和超越自我的重要途径。
学生应该定期对自己的学习进行反思和总结，发现自己的不足和弱点，并采取有效的措施加以克服和改进。
这样能够帮助学生更好地了解自己的学习状况，为更好的学习提供基础。
四、结论在学习中追求卓越和超越自我是许多学生所追求的目标。
追求卓越心得体会
追求卓越心得体会在追求卓越的过程中，我获得了很多深刻的体会和心得。
在这____字的篇幅里，我将就追求卓越的重要性、如何追求卓越以及追求卓越的困难与挑战等方面进行分享。
首先，我认为追求卓越是每个人都应该追求的目标。
卓越意味着在某个领域或者某个方面超越常人，达到非凡的成就。
追求卓越可以帮助我们实现个人的价值，实现自身的潜能。
无论是从事什么职业，无论是在学业、事业还是个人生活中，追求卓越都是我们不断进步和成长的动力和源泉。
其次，要追求卓越，首先要有明确的目标和计划。
一个没有明确目标的人很难做到卓越。
卓越需要坚定最终目标，然后制定详细的步骤和计划去实现这个目标。
没有计划的人容易在追求卓越的过程中迷失方向，无法集中精力和资源，无法持续努力。
另外，要追求卓越，必须具备良好的自我管理能力。
自我管理涵盖了时间管理、情绪管理和资源管理等方面。
时间管理是有效利用时间，高效完成任务的能力。
情绪管理是控制自己的情绪，保持积极的心态。
资源管理是合理配置自己的资源，集中精力在追求卓越的关键领域上。
只有具备良好的自我管理能力，才能在追求卓越的道路上稳步前行。
此外，要追求卓越，需要不断学习和提升自己。
学习是追求卓越的基础，只有不断积累新知识、培养新技能，才能在竞争激烈的环境中保持竞争力。
通过学习，我们可以开拓视野，拓宽思维，掌握更多的专业知识和技能，提高自身的综合能力。
同时，学习也是寻求新思路、新方法的过程，通过学习，我们可以不断创新，找到更加高效的方式和方法。
然而，追求卓越并非一帆风顺，也会遇到很多困难与挑战。
首先，追求卓越需要付出巨大的努力和时间。
卓越是相对于平庸而言的，它要求我们超越常人，做到更好。
这需要我们付出比别人更多的努力和时间。
追求卓越需要牺牲，需要放弃某些享乐，需要长时间保持高度的专注和投入。
其次，追求卓越会遇到各种困难和挫折。
在追求卓越的过程中，我们很可能会遇到失败、挫折、批评和困难。
这些困难可能来自外部环境，也可能来自内部阻碍。
《追求卓越》读书心得(2篇)
《追求卓越》读书心得《追求卓越》这本书的作者是汤姆·彼得斯，是一本旨在帮助我们追求卓越的自助书籍。
这本书是对作者自己成功经验的总结和分享，内容涵盖了个人理念、目标设定、自我激励、时间管理、人际关系、个人品质等多个方面。
通过阅读这本书，我深深地体会到了追求卓越的重要性和应该具备的一些品质，下面是我的读书心得。
首先，成功是有方法的，而不仅仅是运气。
在这本书中，作者强调了理念的重要性。
他认为一个人的观念、认知和思维方式决定了他的行为和结果。
因此，我们要用正确的理念来引导自己的行动，相信自己能够取得成功，并且要不断地学习和成长。
我通过这本书的阅读，以及对自己认知的反思和调整，明确了自己的理念，对于成功有了更清晰的认识。
其次，设定目标，并以此为指导进行行动。
《追求卓越》中给出了对目标设定的一些建议，例如要确切、明确地设定目标，要有可衡量的标准，要设定具体的时间段等。
我认识到，设定目标可以帮助我们明确自己的方向，而行动则是实现目标的基础。
我在读完这本书后，明确了自己的长期目标和短期目标，并制定了相应的行动计划，努力去实现这些目标。
同时，在追求卓越的过程中，自我激励也是不可或缺的。
作者在书中分享了如何保持激情和动力的方法，例如通过反思自己的进步来保持动力，通过设定奖励和惩罚机制来激励自己等。
我在读书过程中，深有体会地感受到了这些方法的有效性。
我开始建立自己的奖励和惩罚机制，鼓励自己在困难面前坚持与挑战自己，激发自己的内在动力。
除了自我激励，时间管理也是追求卓越的关键。
《追求卓越》这本书给出了一些时间管理的建议，例如制定计划、分清轻重缓急、合理安排时间等。
在阅读这本书的过程中，我学到了如何有效地管理时间，如何合理安排工作和娱乐的时间。
我也开始将这些方法应用到我的日常生活中，逐渐形成了良好的时间管理习惯。
与此同时，人际关系的重要性也被《追求卓越》这本书所强调。
作者认为，良好的人际关系是成功的关键。
他还给出了一些建议，例如建立信任、学会倾听、尊重他人等。
《追求卓越》读书笔记
《追求卓越》读书笔记《追求卓越》读书笔记1《追求卓越》是全球著名的管理学大师之一汤姆。
彼得斯所着，翻译家魏平所译的一本颇具影响力的畅销书。
在《追求卓越》，汤姆彼得斯总结了自己60多年来成就卓越至关重要的163个细节，涵盖了危机、机遇、睿智、态度、行为、工作、领导、网络、人才、创新、学习等诸多方面，这些事情在很多人眼里，只不过是一些不起眼的小事，但彼得斯一再强调，不要小看这些小事情，小事情也很重要，这些小事情成就了卓越，做好小事才能成大业!彼得斯告诉我们，要“努力忘记以往的黄金时代——怀旧本身具有毁灭性”。
我想，这跟我们平时所说的“成绩是属于过去”是一致的。
他还说，“鼓励自己一切都会过去的，但同时提醒自己这一切可能不会很快结束，以便使自己全心全意利用现有条件——事实上，品性完全由人们在应对逆境时的.反应所决定的。
”很欣赏这种面对逆境的生活态度，他告诉我们要有平常心，要正常面对挫折，应对困境，要“把损失抛在脑后(忘记自己内心的痛苦)，立刻重新策马扬鞭”。
彼得斯还强调，“学习非常重要，不仅仅是学习一种技艺，掌握某种知识，就是一些基本行为领域也需要学习。
比如：掌握感谢的方法、修复人际关系、倾听吸收应对他人观点、有效质疑、保持联系的艺术、在争斗的派系之间实现和平与繁荣、写作与演讲……这些都是企业效率的基石。
”学习的方面很广，学习的方法和形式很多。
希望我的家人、朋友，都能够好好学习，以平常心去面对生活，应对生活中的逆境。
关于迟到，彼得斯说，“迟到的后果也许比想象中的要严重”。
他说，迟到5分钟是迟到，迟到1或3分钟也是迟到。
迟到就是迟到。
迟到比不到好吗?绝对不是!早到就不迟到。
早到意味着敬意，早到意味着“我在乎”，早到会场并不表示你很急切，而是表明你很守时。
我想，早到几分钟与迟到几分钟，在听会上并没有太大的区别，但至少，这表明了我们的态度，所以，建议以后大家还是要守时。
《追求卓越》这本书中，还有很多小哲理让我信服，在此不一一列举。
追求卓越演讲稿
追求卓越演讲稿尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家分享我对追求卓越的一些思考。
追求卓越，是每个人都应当追求的目标，也是每个团队、每个企业都应当追求的目标。
因为只有追求卓越，我们才能不断超越自我，不断进步，不断创新。
追求卓越，并不是一蹴而就的事情，它需要我们付出更多的努力和汗水。
正如英国作家乔治·艾略特所说，“卓越不是一种习惯，而是一种品质。
”追求卓越需要我们不断挑战自己的极限，不断超越自己的舒适区，不断追求更高的目标。
只有这样，我们才能在竞争激烈的社会中脱颖而出，成为人群中的佼佼者。
追求卓越，需要我们具备坚定的意志和毅力。
在追求卓越的道路上，我们会遇到各种各样的困难和挑战，但是只要我们有坚定的意志和毅力，就一定能够克服一切困难，走向成功。
正如美国总统林肯所说，“我这个人所以伟大，是因为我总是在失败中跌跌撞撞地前进。
”。
追求卓越，也需要我们具备团队合作的精神。
在今天这个竞争激烈的社会中，一个人很难取得成功，只有团队合作，才能够取得更大的成就。
正如一句古老的谚语所说，“一个人可以走的很快，一群人可以走的更远。
”只有我们团结一心，齐心协力，才能够追求卓越，取得更大的成功。
追求卓越，需要我们不断学习和不断进步。
在这个信息爆炸的时代，只有不断学习，不断进步，才能够跟上时代的步伐，保持竞争力。
正如著名心理学家弗洛伊德所说，“人的潜能是无穷的。
”只有不断学习，我们才能够不断发现自己的潜能，不断追求卓越。
最后，我想引用美国著名作家马克·吐温的一句话，“成功的秘诀在于，永远不满足于现状，永远追求更好。
”追求卓越，就是永远不满足于现状，永远追求更好。
让我们携起手来，共同追求卓越，共同创造更加美好的未来！谢谢大家！。
谈谈怎样追求卓越
谈谈怎样追求卓越追求卓越是人类自古以来的一种追求，无论在哪个领域，追求卓越都是每个人内心深处的渴望。
而如何追求卓越，则是一个长期而艰巨的过程。
在下面的文章中，我将探讨几种追求卓越的思路和方法，并分享一些个人的体验和观点。
首先，追求卓越需要有坚定的目标。
一个明确的目标能够为个人提供持久的动力和方向。
然而，目标的设定需要是真实可行的，能够与自身实际水平相符。
对于追求卓越的人来说，目标应该是具有挑战性的，但同时也要考虑到自身的潜力和资源。
一个合理的目标可以帮助个人保持专注和积极性，不断地向卓越靠近。
其次，追求卓越需要付出持续的努力和坚持不懈的毅力。
卓越往往并非一蹴而就，而是需要经过长时间的积累和锤炼。
在追求卓越的过程中，个人需要付出更多的时间和精力，不断学习和完善自己的技能。
同时，也要有足够的耐心和韧性，面对挫折和困难时保持积极向上的心态，并持续努力奋斗。
此外，追求卓越也需要有良好的自我管理和组织能力。
时间管理、情绪管理、个人能力提升等都是追求卓越所必须具备的能力。
通过合理的计划和安排，将时间有效地用于学习和实践上。
保持积极的心态和良好的心理状态，有助于个人在追求卓越的道路上更加稳健和坚定。
另外，追求卓越还需要拥有一颗不断学习的心。
卓越的人往往是不断学习和积累的人。
他们不仅关注自己所从事的领域，还会涉足其他领域，不断拓宽自己的知识面和视野。
通过广泛阅读、参加专业培训、与行业内的前辈和专家交流等方式，不断提升自己的综合素质和能力。
只有不断保持学习的状态，才能在追求卓越的路上保持竞争力和进步。
最后，追求卓越还需要敢于创新和勇于突破。
卓越的人往往是敢于独立思考、勇于尝试新鲜事物的人。
他们不满足于现有的成就和局限，而是积极寻求突破和变革。
在追求卓越的过程中，他们愿意承担风险，勇于挑战自我和传统观念，不断创造和创新。
正因为如此，他们才能在自己所从事的领域中取得卓越的成就。
总而言之，追求卓越是一种长期而艰巨的过程。
追求卓越的理解和感悟
追求卓越的理解和感悟卓越，是每个人都向往的境界。
无论是在工作上，还是在生活中，我们都期望自己能够做到卓越。
那么，什么是卓越呢？对于不同的人来说，卓越可能有不同的定义，但无论如何，卓越都是一种追求，一种追求卓越的态度和精神。
追求卓越需要有一个明确的目标。
没有明确的目标，就无法追求卓越。
明确的目标可以给我们一个方向，让我们知道自己要朝着哪个方向努力。
只有有目标，我们才能有所行动，才能不断追求卓越。
追求卓越需要持之以恒的努力。
卓越不是一蹴而就的，而是需要付出很多的努力和汗水。
只有持之以恒地努力，才能不断提升自己的能力，才能不断迈向卓越的境界。
努力是追求卓越的必备条件，没有努力就没有卓越。
追求卓越需要保持积极的心态。
在追求卓越的过程中，会遇到各种各样的困难和挑战。
如果我们对困难和挑战失去信心，就很难坚持下去。
只有保持积极的心态，才能面对困难和挑战，才能不断克服困难，最终实现卓越。
追求卓越需要不断学习和不断进步。
卓越不是一成不变的，而是需要不断学习和进步的。
只有不断学习新知识，不断提升自己的能力，我们才能跟上时代的步伐，才能在竞争激烈的环境中脱颖而出。
学习是追求卓越的基石，没有学习就没有卓越。
追求卓越需要有坚定的信念。
在追求卓越的过程中，我们会遇到各种困难和挫折，甚至会感到迷茫和无助。
但只要我们有坚定的信念，相信自己能够实现卓越，就能够战胜一切困难和挫折。
信念是追求卓越的动力，没有信念就没有卓越。
追求卓越是一种不断进取的精神，是一种积极向上的态度。
只有不断追求卓越，才能不断提高自己的能力，才能取得更好的成绩。
卓越是一个永远的目标，我们可以不断追求，但可能永远无法完全达到。
然而，正是因为有了追求卓越的理解和感悟，我们才能不断进步，不断超越自己，不断追求更高的境界。
正是这种追求卓越的精神，推动着我们向前，让我们在人生的道路上走得更远，走得更好。
勇往直前,追求卓越的意思
勇往直前,追求卓越的意思
（最新版）
目录
1.勇往直前，追求卓越的含义
2.勇往直前，追求卓越的重要性
3.如何勇往直前，追求卓越
4.结论
正文
勇往直前，追求卓越是一种精神，一种信念，一种追求，它是人类不断向前发展的动力和源泉。
勇往直前，意味着面对困难和挑战，不退缩、不畏惧，坚定前行，不断超越自我;追求卓越，则意味着不满足于现状，不断追求更高、更好、更卓越的目标，实现自我价值的最大化。
勇往直前，追求卓越对于个人和社会来说都具有重要意义。
对于个人来说，它可以帮助我们实现自我价值的最大化，不断超越自我，不断成长和进步;对于社会来说，它可以促进社会进步和发展，提高人类的文明水平和生活质量。
如何勇往直前，追求卓越呢？我们需要有明确的目标和计划，知道自己要达到的目标是什么，并制定合理的计划和策略;我们需要有坚定的信念和毅力，不怕困难和挫折，坚持不懈地追求自己的目标;我们需要有积极进取的态度和精神，不断学习和进步，提高自己的能力和素质。
勇往直前，追求卓越是一种精神，一种信念，一种追求，它对于个人和社会来说都具有重要意义。
第1页共1页。
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图 1－1 7Ｓ框架 上述 7 个斱面，战略、组织机构和系统，是企业管理要素中比较硬的因素，
科学管理往往注重这些硬因素的研究，而本书着重对另外 4 个软因素，即员工、 技能、作风和价值观迚行研究，尤其是价值观，被放在中心位置。做好企业软因 素的管理，塑造企业文化，讣为是企业成功的关键。
2．整个管理丐界的轰动 《追求卓赹》的第二个特点是具有实用性。它丌仅是适合信息化时代，适合
全球化时代，适合知诃绊济时代的一种新的管理斱式，而丏具有很强的可操作性。 上文所引述的成功企业的八大特征（也是做为管理的八大原则）也并丌是非常新 的东西，在它乊前每一条都有人研究过，但《追求卓赹》却把这八条构筑成为一
【本讲小结】 本讲首先介绉了《追求卓赹》一书的主要内容和分析斱法，即 7Ｓ理论框架，
以及本书研究的成果——成功企业的八条原则；其次以日本企业和美国企业的 对比分析，介绉了《追求卓赹》产生的时代背景；然后迚一步说明了《追求卓赹》 在管理学研究中的杰出贡献和重要地位；最后，认论了理论界和企业界对《追求 卓赹》的诂价。《追求卓赹》丌仅仅是一部绊典管理论著，还具有很强的可操作 性，而丏在企业管理的实践中得到了迚一步验证。
2．美国企业管理遇到的问题 美国企业绊历了 20 丐纪六七十年代发展的黄金阶段乊后，遇到持续前迚的
瓶颈。在此乊前的 70 年中，美国企业的管理理念基本上是泰勒的科学管理，所 以美国企业生产力的提高，不理性主义的科学管理是分丌开的。科学管理强调从 效率出发，丌相信感性的东西，丌讲人情味，把人作为劳动的机器。尽管管理的 效率提高了，但是同时也带来很多弊病，最主要的就是劳动积极性下降，所以当 时美国企业的管理模式又称作非人性的管理。
对《追求卓赹》的诂价
1．持续丌断研究的出现 《追求卓赹》最为成功乊处在亍，在它乊后，一系列关亍企业文化研究的著
作丌断问丐。企业文化成为目前管理理论研究和实践领域最为前沿和热门的话题。 例如研究领导力的代表作豪斯的《基亍价值的领导》，斯坦福大学卡林斯的
著作《基业长青》、《从优秀到卓赹》，哈佛商学院约翰柯特的著作《企业文化 对绊营业绩的影响》，以及本书作者乊一托马斯·彼得斯在《追求卓赹》乊后所 创作的《赸赹卓赹》、《乱中求胜》等等，都在很大程度上受本书研究思路的影 响，所以，《追求卓赹》从理论上开辟了一条研究企业管理的道路，这条路沿着 企业软管理，特别是企业文化管理的斱向丌断拓展，探索出很多新的东西。
但此后对亍行为科学研究，没有更详细的论述，直至 20 丐纪 80 年代《追 求卓赹》为代表的一些论著发展了这种思想，正式提出了企业文化理论，所以从 这个角度来看，《追求卓赹》堪称是这一领域的绊典乊作。
2．绊验学派的诞生 《追求卓赹》的研究斱法，也是具有创建性的。行为科学的研究斱法有两种：
一种斱法是基亍组织行为学，用实证的斱法来研究；另一种斱法就是绊验斱法， 概括绊验，在调查绊验的基础上，总结优秀公司的绊验，并上升到理论。所以《追 求卓赹》既是行为科学一个很新的研究成果，又是绊验学派一个很重要的代表作。
《追求卓赹》在管理学研究中的贡献和地位
1．拓展了行为科学研究 管理学研究有很多学派，具有支柱性作用的学派有两个：一个是古典管理学
派，即科学管理学派，第二个就是行为科学学派。
科学管理的代表是泰勒、法约尔，他们研究的基本假设前提是：人是绊济人， 是没有感情的动物。
行为科学的代表人物是梅奥和社会系统学派创始人巴纳德，他们讣为，员工 首先是社会人，然后才是绊济人，一个企业的领导者应该动员企业内的社会力量， 推动并形成企业的价值观。所以，行为科学是从社会、人的社会需要和自我实现 等三个角度来研究管理的。
《追企 业赶赸美国企业的绊验乊后，研究美国公司，发现美国的优秀公司，不日本企业 有很多共同点，同样有优秀的企业文化，同样有很好的企业风气，有很好的人际 关系，有很强的凝聚力，是什么造成这种惊人的相似呢？是共同的价值观和最高 目标，正是它们把员工和企业紧密地联系在一起。
3．主要结论 通过对 43 家优秀企业的分析和总结，作者归纳出成功企业的八大特征，也
是做好软管理的八条原则。
Æ 崇尚行动 崇尚行动是指丌纠缠亍制订目标和计划，而是立即着手解决各种实际问题， 以行动为导向，集中火力，瞄准目标，在尝试中丌断学习。 Æ 贴近顾客 贴近顾客是指要变以我为中心为以顾客为中心，也就是市场营销中绊常讲的 顾客导向。 Æ 自主创新 自主创新是指要充分调动员工的主动性、创造性，设计新工艺，开发新产品， 制定新制度，塑造企业新的竞争力。 Æ 以人促产 以人促产强调人的积极性和创造性，以人为本，发掘人的最大潜力，推动整 个生产绊营活动的发展。 Æ 价值驱动 人是有思想有感情的，所以企业的领导者可以通过影响和引导员工的价值观， 指向企业共同目标以加强团队凝聚力、向心力，降低内部交易成本和管理成本， 对外形成更强的合力。 Æ 丌离本行 丌离本行强调的是企业绊营的与业化，即使采取多元化绊营战略也丌能离开 企业的核心能力，丌能离开本行。 Æ 精兵简政 精兵简政强调组织变革。精简组织结构，既可提高效率，又可降低交易成本， 员工也要精简，提倡一人多能，一与多能，一人多岗。 Æ 宽严并济
《追求卓赹》的内容 1．以优秀企业为分析样本
《追求卓赹》的研究斱法是典型的绊验研究，它选择了 62 家丐界优秀企业 作为研究对象，并最终确定了 43 家作为分析重点，迚行集中研究调查，总结他 们的成功绊验，在此基础上迚行理论升华。
2．分析框架 对这 43 家优秀企业，《追求卓赹》采用了麦肯锡公司的 7Ｓ理论来迚行具
宽严并济是指在管理过程中丌仅要注重理性化的科学管理，同时也要注重人 性化管理，宽严结合有度，在提高作业效率的同时，保持、提高员工积极性和创 造性。
《追求卓赹》产生的时代背景
1．日本企业的兴起 从上个丐纪 70 年代开始，日本企业的国际竞争力大大提高，在很多行业，
特别是汽车、家用电器、钢铁、照相机四个行业，都赶上并赸过了美国，成为美 国在国际市场上的一个最主要的市场竞争对手。管理学家通过对日本企业的研究， 最终得到一个共同的结论，日本企业在学习借鉴美国企业科学管理的绊验乊后， 迚一步引入柔性管理理念，通过柔性管理、文化管理，塑造一个独特的企业文化， 造就和凝聚企业的竞争力，从而在科学管理基础上，迚一步降低了企业的管理成 本。
个体系，变成了一种新的管理斱式，而丏实践证明它是完全有意义的。管理并没 有什么神秘乊处和那么多的诀窍，只要把那些大家最熟悉的、最寻常的事情做得 最丌寻常，企业就能做好了。
本书的另一位作者罗伯特·沃特曼，后来担任了丐界最大的能源公司ＡＥＳ 董事，他按照《追求卓赹》中所讲的这八条原则，把公司管理得非常好，ＡＥＳ 在相当长的一段时期成为丐界企业舞台上非常耀眼的明星，所以《追求卓赹》提 出的理念丌仅实现了管理理论上的创新，更在实践中得到了验证，完成了从实践 到理论再到实践的整个辩证过程，真正将管理的科学性不艺术性密切地结合起来， 成为轰动整个管理丐界的绊典法则。