保洁员劳动纪律与工作标准(精)

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清洁公司员工规章制度

清洁公司员工规章制度一、总则1、为了规范员工的行为，提高工作效率，保障公司的正常运营，特制定本员工规章制度。

2、本制度适用于所有在清洁公司工作的员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。

3、员工在加入清洁公司前，必须签署员工规章制度，表示自愿遵守。

4、公司有权根据实际情况对员工规章制度进行调整和修改，并及时通知所有员工。

二、工作时间1、员工每天工作8小时，包括午休时间。

2、员工必须准时上班，不得迟到早退，如有特殊情况必须提前请假。

3、员工必须遵守排班表，严格按照工作时间做好工作安排。

三、工作纪律1、员工必须穿着整洁的工作服上班，不得穿着拖鞋、睡衣等不符合工作要求的服装。

2、员工必须保持工作环境的整洁，不得擅自移动、更改工作区域，不得私自带走公司财物。

3、员工不得擅自使用公司的办公设备和用品，必须经过授权后方可使用。

4、员工工作期间不得接收或发送与工作无关的私人电话和短信。

四、工作责任1、员工必须按照公司的工作要求认真执行各项工作任务，确保工作质量和效率。

2、员工遇到问题或困难要及时向上级汇报，并积极配合解决。

3、员工必须保护公司的商业秘密，不得向外界透露公司的商业信息。

五、职业道德1、员工应当保持良好的职业道德，尊重客户和同事，不得进行辱骂、诽谤等不当言行。

2、员工在工作中要严格遵守公司的工作纪律，不得违规操作、偷懒和延误工作时间。

3、员工应当积极参加公司组织的培训和学习，提高自身的业务水平和综合素质。

六、安全保障1、员工必须遵守公司的安全规定，正确使用和保护公司提供的安全设备。

2、员工在工作中要注意避免事故和意外发生，如发现危险情况要及时报告。

3、员工必须保护好自己的个人财物和公司财物，不得在工作期间私自借用他人财物。

七、奖惩制度1、对于工作出色、努力上进的员工，公司将给予表扬和奖励，包括奖金、晋升等。

2、对于违反公司规章制度的员工，公司将给予相应的处罚，包括扣款、降职等。

3、对于严重违规甚至犯罪的员工，公司将采取严厉措施，包括解雇和追究法律责任。

小区保洁员工作标准

小区保洁员工作标准一、岗位职责。

1. 负责小区内公共区域的日常清洁工作，包括楼道、电梯、垃圾桶等的清扫、擦拭和消毒工作；2. 负责小区绿化带、花坛、草坪等的日常清理和维护，保持整洁和美观；3. 负责小区垃圾分类和垃圾桶的清理工作，确保垃圾分类工作得到有效执行；4. 负责小区环境卫生的监督和管理，及时发现并解决环境卫生问题；5. 协助物业管理人员做好小区环境卫生的日常巡查和整改工作。

二、工作标准。

1. 服装整洁，保洁员上岗时应穿着整洁、统一的工作服，着装要求整齐、干净，不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装；2. 工作态度，保洁员要有良好的工作态度，认真负责，积极主动，乐于助人，与业主和其他员工保持良好的沟通和合作；3. 工作效率，保洁员要按照工作计划和工作要求，按时、按质完成各项清洁工作，保持工作效率；4. 工作质量，保洁员要保证清洁工作的质量，做到干净、整洁、无死角，确保小区环境卫生；5. 安全意识，保洁员要具备安全意识，注意工作中的安全问题，做到安全第一，确保自身和他人的安全。

三、工作方法。

1. 合理安排工作时间和工作路线，提高工作效率；2. 使用清洁工具和清洁用品时，要注意节约使用，避免浪费；3. 遇到环境卫生问题时，要及时向上级主管反映，协助解决；4. 遇到业主提出的合理建议和意见，要认真倾听，及时整改。

四、工作纪律。

1. 严格遵守工作时间，不得迟到早退，不得擅自请假；2. 不得在工作中私自接受业主的委托工作，不得接受业主的私人物品；3. 不得在工作中使用手机、吸烟等影响工作效率和工作形象的行为；4. 不得在工作中与他人发生纠纷，保持良好的工作环境。

五、工作考核。

1. 每月对保洁员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等；2. 对考核结果优秀的保洁员给予奖励，对考核结果不理想的保洁员进行必要的培训和整改。

六、工作总结。

小区保洁员是小区环境卫生的重要保障，他们的工作直接关系到业主的生活质量和小区的形象。

保洁员规章制度（精选15篇）

保洁员规章制度（精选15篇）保洁员篇11、服从领导或管理人员安排。

2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。

病事假必须提前向管理人员或领导请假，未请假者按旷工论处。

3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。

4、同事之间应团结互助，不闹矛盾，不打击讽刺。

杜绝吵闹、打骂事件的发生。

5、爱护公物、节约用水用电，维护楼内其他公共设施。

上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。

6、拾到物品主动上交，不留作私用。

7、工作时间禁止干私活、以及一切与工作无关的事情。

8、保持上下水通畅，厨房、卫生间下水道出现拥堵及时上报。

10、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，墙角，屋顶等边角处不能有蛛网灰尘。

办公室及各个房间内门窗玻璃、窗框保持洁净透亮，内外不能有刻画或灰尘。

11、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。

12、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。

厕所没有异味，马桶内外保持清洁，不能有污物。

13、卫生间、厨房、办公室及各个房间内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。

14、走廊及楼梯内门、扶手及应干净无灰尘。

各种办公设施、饮水设施、电器开关等应每日擦拭，及时清除墙壁上的污痕。

15、公司一切办公用品未经允许禁止挪作他用。

16、卫生间纸篓应及时清倒，纸篓内废弃物不应超过2/3;17、纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾场内，不得冲入厕所下水道内。

18、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取，尽量节约使用。

19、积极完成领导交办的其他工作。

20、严禁将和公司无关人员带进公司。

21、认真完成上级主管临时交办的其他任务。

保洁员规章制度篇21.准时上班按酒店规定着装并配带工号牌(带在左胸)。

2、到办公室签到、签退、例休和节假日由办公室根据情况安排。

3、遵守工作制度和考勤纪律、不迟到、早退、旷工。

有事、有病请办好请假手续。

(病假应出示医院有关证明)4、服从调动，下级服从上级，个人服从组织。

5、工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。

医院保洁劳动纪律规章制度

医院保洁劳动纪律规章制度第一条总则医院保洁是医院环境卫生的基础工作，保洁人员是医院环境卫生保障的重要组成部分。

为了规范医院保洁工作，提高保洁人员素质，确保医院环境卫生，特制定本规章制度。

第二条保洁人员的基本要求1. 必须遵守医院规章制度，服从领导安排，认真履行保洁工作职责；2. 具备较强的责任心和执行力，有良好的工作态度和职业素养；3. 必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、旷工或私自离岗；4. 要遵守卫生制度，穿着整洁、干净，不能穿拖鞋、拖鞋、污损服装上班；5. 必须遵守安全制度，勿随意触动医疗设备、医疗废弃物等；6. 保洁人员必须经过岗前培训，掌握基本的清洁技能。

第三条工作内容和规定1. 保洁人员应按照医院保洁部门的工作安排，认真做好各项保洁工作；2. 负责医院内部和外部环境的清洁卫生，包括病房、手术室、门诊区域、公共区域等；3. 每天按时按点进行清洁工作，保持医院环境整洁；4. 定期清洗和消毒医院设施设备，确保医院环境卫生；5. 保洁人员应携带清洁用具，不得擅自使用患者用品；6. 对于医疗废弃物的清理和处理，应按照医院相关规定执行。

第四条工作时间和考勤规定1. 保洁人员应按时上班，不得迟到、早退或私自离岗；2. 工作时间应按照医院规定执行，不得擅自加班；3. 考勤制度由医院保洁部门负责管理执行，迟到、早退、旷工等行为将受到相应处罚。

第五条工作纪律和规范1. 保洁人员需保持工作服装整洁、干净，不得穿拖鞋、拖鞋、污损服装上班；2. 不得在工作时间内私自聊天、玩手机或做与工作无关的事情；3. 保洁人员须服从领导的安排，不得擅自脱岗或擅离职守；4. 禁止在医院内抽烟、喝酒、吸毒等违法行为；5. 保洁人员应保管好个人物品，不得在工作场所留下贵重物品；6. 对医院设施设备的使用，应按照规定正确操作，不得随意更改或损坏。

第六条处罚措施对于违反本规章制度的保洁人员，将按照医院相关规定给予警告、罚款、停职、辞退等处罚，并记录在个人档案中。

保洁员工作岗位职责要求(精选9篇)

保洁员工作岗位职责要求（精选9篇）保洁员工作岗位职责要求（精选9篇）在学习、工作、生活中，许多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和把握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。

大家知道岗位职责的格式吗？以下是我收集整理的保洁员工作岗位职责要求，仅供参考，期望能够帮忙到大家。

保洁员工作岗位职责要求篇11. 仔细遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。

熟识本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

2. 严格根据规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。

3. 准时清洁教室内地面和课桌、椅;窗帘每季度清洗一次。

4. 无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物;无积水、污迹;每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过1个，外部垃圾准时处理，内部如有堵塞准时反映、疏通，外表无污迹，无粘附物5. 卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。

6. 负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，准时上报主管。

7. 听取对保洁管理工作的`反映与需求，发觉问题准时解决，不能解决的准时向管理员汇报。

8. 爱惜公物，正确使用并妥当保管清洁用具，最大限度节省资源。

9. 关注自身和他人平安，严格根据工作程序与标准进行工作。

10. 不断学习环卫学问，提高服务水平，增加整体素养，乐观努力地树立和维护环境绿化物业中心的信誉和形象。

保洁员工作岗位职责要求篇21、负责学校教学楼办公室、卫生间、食堂卫生间的卫生保洁工作，遵守劳动纪律，随时接受主管部门的工作检查。

2、老师办公室在每天晚上打扫整理洁净，楼道、走廊、地面、扶手、墙壁、门、窗（台）等洁净，无尘土、无痰迹、无废纸、无杂物。

3、厕所卫生间要做到地面洁净、无痰迹、污物、无积水；蹲坑、便池无污垢、无异味、无漫溢；洗手池内外洁净无杂物；门、窗、墙壁无尘土、无张贴物；保洁用具摆放整齐。

保洁员工作标准

保洁员工作标准篇一：保洁员工作标准及要求保洁员工作标准及要求为了使××××公司能够有一个整洁的环境，在客人面前更好的展示公司的良好形象，同时能够及时维护厂区内的公共卫生，根据公司的管理规定，现就公司内保洁员的工作标准及工作要求做如下规定：一、工作职责：保洁员应严格严格履行工作职责，服从管理部的管理和检查。

认真做好卫生清洁工作，随时保洁，公司管理部将保洁员的工作随时进行监都。

二、保洁员工作标准：(一)、办公室保洁员工作标准：1、遵守《公司的管理规定》，着工装佩并戴胸卡上岗。

2、服从上级安排，保质、保量的完成本人负责区域的清洁工作。

3、工作期间，不得擅离岗位，保持所管区域内清洁。

4、每天所管区域清扫不少于四次（上、下午各两次）。

5、每周应对景观盆景浇水一次，应清除黄、干叶。

6、每天对公共楼梯走廊拖洗一次，做到无脚印、无明土。

7、每周应当对所管区域公用部位门窗清洁一次。

8、每周对所管区域地毯进行一次吸尘处理。

9、对所管区域卫生间每天拖扫不少于四（上、下午各两次）次，做卫洁具整洁，无水渍。

10、所有保洁用具应当保持干净、卫生。

清扫保洁时间为：上午 7 ： 00—11 ： 00 ，下午 13 ： 00—15 ： 00 。

(二)、厂区保洁员的工作标准：1、遵守《公司管理规定》，着工装佩并戴胸卡上岗。

2、服从上级安排，按规定标准，保质保量地完成本人负责区域的清洁工作，工作期间，不得擅离岗位。

3、每天对所管区域地面清扫不少于四（上、下午各两次）次，做到地面无杂物，路面无泥沙、无杂草、无积水，车棚处无杂物。

4、保洁员应当经常对所辖范围的内的卫生情况进行巡视，保证所辖范围内卫生达标。

5、每天对所管区域垃圾及时清运，做到整洁、无味、无污迹。

6、对所管区域保洁，每天做到不少于 6小时，公共场所无杂物、垃圾。

7、对所管区域卫生间每天拖扫不少于四（上、下午各两次）次，做卫洁具整洁，无水渍。

物业保洁员岗位职责标准版(10篇)

物业保洁员岗位职责标准版（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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保洁员岗位职责与工作标准

保洁员岗位职责与工作标准保洁员是一个非常重要的岗位，他们的工作不仅仅是简单的清洁工作，更是为了营造一个整洁、舒适的工作环境。

保洁员的工作职责和标准对于一个单位的整体形象和员工的工作效率有着重要的影响。

下面就是保洁员岗位职责与工作标准的详细介绍。

一、岗位职责：1. 定期对办公室、公共区域、卫生间等进行清洁和卫生管理，确保环境整洁干净；2. 负责垃圾桶、垃圾袋的更换和清理，保持环境卫生；3. 定期对地面、家具、设备等进行清洁和消毒处理，保持整体卫生；4. 负责办公用品、清洁用品的管理和储备，及时补充和领用；5. 协助其他部门进行环境整治和卫生防治工作；6. 定期对设备设施进行检查和维护，发现问题及时上报；7. 配合上级领导安排的其他工作。

二、工作标准：1. 工作态度端正，服从管理，遵守单位规章制度，不迟到早退；2. 熟练使用清洁工具和清洁用品，做到用对方法，用对量，用对时；3. 对清洁区域进行全面细致的清洁，保持环境整洁；4. 对于特殊环境、特殊设备的清洁，要有专门的方法和技巧；5. 对于清洁用品的使用和储存，要做到合理使用，储存安全；6. 对于环境整治和卫生防治工作，要有一定的专业知识和技能；7. 对于设备设施的检查和维护，要有一定的基础知识和技术能力；8. 对于上级领导安排的其他工作，要服从安排，认真完成。

保洁员是一个看似简单但实际非常重要的岗位，他们的工作直接关系到单位的整体形象和员工的工作效率。

只有保洁员认真履行自己的岗位职责和工作标准，才能够为单位营造一个整洁、舒适的工作环境，提高员工的工作积极性和生产效率。

在工作中，保洁员要时刻保持良好的工作态度，严格遵守工作规章制度，做到不迟到早退，不懈怠、不偷懒。

在清洁工作中，要做到细致、认真、负责，不放过任何一个角落，确保环境整洁。

对于清洁用品的使用和储存，要做到合理使用、储存安全，做到用对方法，用对量，用对时。

同时，要不断学习和提高自己的专业知识和技能，不断提高自己的工作水平和工作质量。

保洁员工作制度

保洁员工作制度保洁员工作制度1一、新来保洁员报到前需交递身份证复印件一份，第一天培训素质、心态、职业道德培训及专业理论知识，第二天实践操作培训，跟老员工实地操作培训期间不带薪。

二、新来员工第三天带薪上岗时，必须按本中心要求自己配备拖把、抹布、钢丝球、衣刷、单双面玻璃擦，抹灰器等用具，中心配备工作服和统一的朔料桶，洗涤用品。

三、凡新来保洁员从第一天工作不到一个月的不发薪金，离职的员工必须提前半个月提交辞职报告给管理员或负责人。

四、员工严格遵守工作时间，早上8：00到中心领取派工单，要求每个员工按时每天上、下午各工作一个月卡雇主家，不能擅自安排工作，听从管理员的安排，每周休假，休假需提前告知，周六，周日不得休假（周六、周日需请示出事假条扣20元/天，病假条10元/天）国家法定节假日照常休息，无故不上班者不提前请假的员工每日扣20元，三天无故不上班的员工为矿工开除自动离职。

五、保洁员必须服从管理员的工作安排，遇到雇主不在家时，应及时打电话回中心告知管理员，以便安排工作。

六、质检员上门检查员工工作时，，发现员工不穿戴工作服时，每次扣5元，员工一定要遵守劳动规程，热情服务，礼貌待人，不谈论与服务无关的话题，尽职尽责，认真搞好每一个环节，不用，不拿，不偷雇主物品，按操作规程作业，擦无防盗网玻璃时必须使用双面玻璃擦，不准离开玻璃窗户把身体伸出窗外擦洗玻璃，如果违章操作产生的事故后果自负。

保洁员工作制度2一、学生离开宿舍，前往教室上课后（1）检查宿舍并作记录。

A：是否有学生留在宿舍。

B：是否有长明灯，长流水的现象。

C：门窗是否关好，财产有无损坏。

（2）公共区域的保洁工作，做到地面、墙面无污垢，卫生间无异味，屋顶无挂灰，楼梯栏杆门窗无灰尘，垃圾箱内无垃圾。

室外包干区无纸屑、瓜皮果壳。

（3）关好大门，若学生因事回宿舍，须验看手续是否齐全。

二、学生回宿舍后（1）积极参与对学生的管理，发现学生行为粗鲁，语言不文明。

须及时制止并进行。

保洁员岗位职责及规章制度(共7篇)

保洁员岗位职责及规章制度〔共7篇〕第1篇：保洁员岗位职责及管理制度保洁员岗位职责一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明效劳，礼貌待人，对工作认真负责。

二、上岗时着装整齐、统一、标准，按标准完成各项任务。

三、对楼道保洁员的详细要求：1、生活垃圾日产日清；2、楼道每天清扫一次，整日保洁；3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；7、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。

四、对院庭保洁员的详细要求：1、道路和硬铺地面每天清扫一次；2、保洁箱每天清理一次；3、院庭卫生实行全天保洁。

五、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进展清扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体清扫。

六、清扫工具个人保管，清扫工具不丧失、不送人、定量发放。

七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向物业效劳中心报告，否那么视为渎职。

八、为使以上各项条款得到充分落实，物业效劳中心负责人对楼道和院庭卫生进展经常性的检查，并及时进展总结。

九、完成物业效劳中心交办的其它工作。

保洁员管理制度为了标准保洁人员的管理制度，进步保洁人员的效劳质量，使公司整体卫生环境清新、为了标准保洁人员的管理制度，进步保洁人员的效劳质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：一、工作职责、工作守那么及工作时间：工作职责、工作守那么及工作时间：保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进展清扫、除尘。

卫生区域包括：大厦( 1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进展清扫、除尘。

卫生区域包括：大厦(休闲区) 小楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。

其中玻璃、暖气片、闲区)、小楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。

其中玻璃、暖气片、百叶窗，每月擦拭两次。

百叶窗，每月擦拭两次。

严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

保洁员岗位职责与工作标准

保洁员岗位职责与工作标准一、岗位职责：1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。

2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。

5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。

6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

7、完成公司临时指派的其他工作。

二、工作要求及标准：1、按规定着装，举止得体。

2、按时上下班，不迟到早退。

3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。

4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。

5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。

26、楼道保洁员工作职责一、负责责任区楼道的清扫保洁。

二、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。

三、清运责任区的生活垃圾。

四、负责责任区内空置房屋的监管，发现问题要及时汇报。

五、负责责任区绿化带的清扫。

六、按时完成上级指派的其它任务。

要求及标准一、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。

二、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无自行车停放。

三、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。

四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。

27、道路保洁员工作职责一、清扫小区公共道路。

二、清扫广场、车库、儿童游乐场等公共区域卫生。

三、清洗小区公共水池、保洁。

四、定期掏小区阴井、下水井。

五、定期清理商铺前水沟。

六、小区道路、绿化带保洁。

七、垃圾转运站保洁。

八、小区信箱、公告栏保洁。

九、按时完成上级指派的其它任务。

要求及标准一、道路每日清扫一次，广场二天扫一次，水池根据水质而定，每天捞两次浮物;车库每日扫一次，每二月洗一次，阴井、下水井每两个月掏一次，儿童游乐场每日扫、抹一次。

保洁员工的规章制度范文(五篇)

保洁员工的规章制度范文公司规章制度一、自觉遵守国家法律、法规。

二、爱国、爱行业、爱公司、爱岗位、恪守职业道德，工作尽职尽责。

三、忠于职守，努力工作，遵守纪律，服从各级领导指挥和调配。

四、上班穿着公司规定的制服，胸前佩戴工作证及头花。

办公室员工去驻场办事须穿工作服。

五、员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退。

六、员工请事假需填写请假条，经部门领导批准方可有效，病假须持院方证明。

七、请假需经主管领导批准，请假二天以上的，需经公司领导批准。

八、员工应树立高度的工作责任感，保证安全生产，文明作业、服务，努力提高业务能力，保证工作质量，提高工作效率。

九、员工应自觉维护公司的良好形象，努力提高自身素质。

十、员工不得借职务之便做与本职工作无关的事，杜绝有损公司声誉和利益的举止言行。

十一、工作人员若须外出，必须在外出去向表上做记录。

十二、尊重领导、讲究礼节，服从领导的工作安排，积极主动完成自己的本职工作。

十三、接听客户电话要讲普通话，接听电话应礼貌、热情，使用礼貌规范用语。

十四、办公室必须保持干净、整洁，每天由工作人员打扫、整理办公用具和物品。

十五、凡是公司安排出去学习的，必须做满两年。

（如两年之内不想做了，未满____年服务期而离职的须自付学习期间所有费用）。

十六、员工辞职须提前一个月向部门负责人提出书面申请，完成工作交接后经批准后方可离职。

（时间以书面申请日期为准）奖惩制度试用期三天（三天不做完无工资）经批准后方可离职。

（时间以书面申请日期为准）一、奖励1、经公司质检部检查，各驻场（____人以上）每月评选____名优秀员工，公司给予____元奖励。

优秀员工评选条件：当月无罚款;服从分配，工作主动积极，认真出色;有团队合作精神，集体荣誉感强。

2、工作认真负责、细致、勤劳、能为客户提供优质服务，受到客户口头表扬者奖____元，受到客户书面表扬者奖____元。

3、参加公司会议、集体活动无请假、无迟到，每人奖励____元。

保洁员岗位职责与工作标准

保洁员岗位职责与工作标准保洁员岗位职责与工作标准（精选篇1）一、遵守公司各项管理制度，统一着装上岗，树立良好的形象。

二、听从上级领导指挥，保质保量地完成保洁工作。

三、遵守工作纪律，坚守岗位，工作时间不准干私活或做与工作无关的事情。

四、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏故障等，应及时报告，必要时积极协助专业人员排除故障。

五、发现事故隐患和可疑迹象，立即报告上级领导，并有义务监视事态过程或采取有效措施控制事态发展。

六、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失或人为损坏，努力学会控制易耗使用量，不得将清洁工具和用品私借他人和带回家中使用。

清洁工具和用品短缺，需及时申请领用。

七、及时处理公司的职员对保洁质量提出的意见和建议，不得与其发生争执。

八、员工的不文明，不卫生的行为进行劝阻。

九、认真完成上级主管临时交办的其他任务。

十、辞职须提十五天提交书面申请，交接好手续后方能离职。

保洁员岗位职责与工作标准（精选篇2）1、打扫走廊、楼梯、地面，保持整洁无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。

2、总经理室、会议室、接待室内卫生要保持窗明几净。

办公用品摆放整洁，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂；地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。

3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。

地面无积水，并随时保持清洁，洁具室保持洁净4、随时清倒垃圾桶。

5、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。

当天的垃圾要当日清运、不许堆积。

6、清洁工具摆放整齐，放在指定位置。

7、爱护清洁工具及用品，节约用品。

8、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告。

9、完成领导临时分配的其它工作任务。

保洁员岗位职责与工作标准（精选篇3）1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序；2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态；3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分，确保化学清洁剂被安全有效地使用；4、确保擦手纸的供应；5、发现异常情况或设施报修事宜及时上报；6、完成领导交办的其他清洁任务。

保洁员岗位职责与工作标准

保洁员岗位职责与工作标准一、岗位职责（一）公共区域清洁1、负责每天对所分配的公共区域进行清扫和保洁，包括走廊、楼梯、电梯间、大厅等。

确保地面无垃圾、无污渍，墙壁无灰尘、无蜘蛛网，扶手干净整洁。

2、定期对公共区域的门窗进行清洁，保持玻璃明亮、窗框干净。

3、及时清理公共区域内的垃圾桶，将垃圾运送到指定地点，并定期对垃圾桶进行清洗和消毒，保持垃圾桶周边环境整洁。

（二）卫生间清洁1、负责卫生间的日常清洁工作，包括地面、墙壁、马桶、洗手池等的清洁和消毒。

确保卫生间内无异味、无污渍、无积水。

2、定期更换卫生间内的卫生纸、洗手液等用品，保证用品充足。

3、检查卫生间内的设施设备是否完好，如有损坏及时报修。

（三）会议室和办公室清洁1、根据安排，定期对会议室和办公室进行清洁，包括地面清扫、桌椅擦拭、文件整理等。

2、会议结束后，及时清理会议室，保持室内整洁。

（四）特殊区域清洁1、负责对天台、地下室等特殊区域进行定期清扫，确保无杂物堆积、无卫生死角。

2、在雨雪天气后，及时清理积水、积雪，保障通行安全。

（五）设施设备维护1、正确使用和保管各种清洁工具和设备，定期对工具和设备进行检查和维护，发现损坏及时报修或更换。

2、合理使用清洁用品，避免浪费。

（六）安全与卫生管理1、遵守安全操作规程，确保自身安全和他人安全。

2、严格遵守卫生防疫规定，做好清洁区域的消毒工作，防止疾病传播。

（七）协作与沟通1、与同事协作配合，共同完成保洁任务。

2、听从上级领导的工作安排和调度，及时完成交办的其他任务。

3、对于工作中发现的问题和异常情况，及时向上级汇报。

二、工作标准（一）公共区域1、地面：每天清扫不少于两次，保持地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无水渍。

2、楼梯和扶手：每天擦拭一次，楼梯台阶无灰尘、无杂物，扶手无污渍。

3、电梯间：每天清洁不少于两次，电梯门、内壁干净无污渍，按键无灰尘。

4、大厅：地面每天清扫和拖洗不少于两次，保持光亮整洁；门窗每周清洁不少于两次，保持玻璃透明、无污渍。

保洁员岗位职责与工作标准（精选6篇）

保洁员岗位职责与工作标准（精选6篇）保洁员岗位职责与工作标准一、保洁员的职业道德讲文明，讲礼貌，守时守信，遵纪守法家庭保洁是一项流动性比较较大的服务性工作，工作环境千变万化，这就要求保洁员在工作过程中讲文明，讲礼貌，遵守与客户的时间约定，守时守信，这是取得客户信任的很重要的条件。

保洁人员还要克服世人的偏见，自尊、自爱、自强，靠自己丝辛勤劳动致富，遵纪守法，不为金钱所透惑。

具有吃苦耐劳的精神保洁员的工作非常辛苦，不仅劳动强度大、琐碎，而且工作对象往往是不洁、脏乱或受到污染的环境或物品，雇主的要求一般也很高。

这就要求保洁员要做好吃苦耐劳的的精神准备，在工作中不偷奸耍滑，踏踏实实地做好保洁工作。

练就娴熟的保洁技能熟练和过硬的保洁技能是从事家庭保洁工作的重要条件。

如果只有做好工作的良好愿望，而没有过硬的技能，是不能胜任此项工作的。

当然优秀的心理素质也是保洁员必备的品质。

过硬的保洁技能是在实践中练就出来的，所以需要保洁员在实践中不断学习，认真钻研业务，以满足客户的需求。

二、保洁员岗位职责与工作标准（精选6篇）随着社会一步步向前发展，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的保洁员岗位职责与工作标准（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

保洁员岗位职责与工作标准1一、办公区域保洁工作流程及标准(一)工作流程1、检查：进入办公区域后，先查看有无异常现象、有无已损坏的物品。

如发现异常，应先向主管上级报告后再作业。

2、清倒：清倒烟灰缸、字纸篓、垃圾桶。

在倒烟灰缸时要检查烟头是否完全熄灭。

清倒字纸篓、集中垃圾袋时，应注意里边有无危险物品，并及时处理。

3、擦抹：从门口开始，由左至右或由右至左，依次擦拭室内家具和墙壁等。

毛巾应按规定折叠、翻面。

擦拭每一件家具时，应由高到低，先里后外。

抹墙壁时，重点擦拭墙壁饰物、电灯开关插座盒、空调风口、踏脚板、门窗、窗台等。

保洁员岗位职责与工作标准

保洁员岗位职责与工作标准
保洁员是指在特定场所进行清洁工作的专业人员，其工作职责和工作标准对于保持环境卫生和提升工作效率具有重要意义。

以下是保洁员岗位职责与工作标准的详细介绍：
一、岗位职责。

1. 对工作场所进行日常清洁，包括但不限于地面、墙面、家具、设备等的清洁工作；
2. 对垃圾桶、垃圾袋进行定期更换和清理，保持垃圾分类和处理；
3. 对卫生间、洗手间进行定期清洁和消毒，保持卫生环境；
4. 定期对工作场所进行除尘、擦拭和清洗，保持整洁和干净的工作环境；
5. 定期检查和维护清洁工具和设备，确保其正常使用和安全性；
6. 配合上级主管进行工作安排和指导，完成其他临时交办的工作任务。

二、工作标准。

1. 清洁工作应按照统一的标准和程序进行，确保工作质量和效率；
2. 使用清洁工具和清洁剂时，应按照规定比例使用，避免浪费和对环境造成污染；
3. 定期对清洁工具和设备进行清洁和消毒，保持其干净和卫生；
4. 对于特殊场所和特殊工作，应按照相关规定和要求进行操作，确保工作安全和质量；
5. 在工作中应注意个人形象和言行举止，与他人和蔼相处，维护单位形象和声誉；
6. 对于工作中遇到的问题和困难，应及时向主管汇报并寻求解决方案，确保工作顺利进行。

总结，保洁员作为维护工作环境卫生的重要一员，其岗位职责和工作标准对于工作效率和员工健康具有重要意义。

只有严格按照相关规定和要求进行操作，才能确保工作质量和效果。

希望保洁员能够充分认识到自身的重要性，努力做好每一项工作，为单位的和谐发展做出贡献。

公司保洁员管理制度内容(例文10篇)

公司保洁员管理制度内容（例文10篇）公司保洁员管理制度内容篇1一、遵纪守法，遵守员工手册和公司的各项规章制度。

二、履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。

三、上班穿工服、戴工号牌、仪表整洁、精神饱满。

四、文明服务，礼貌待人。

五、服务态度端正，有较强的奉献精神。

六、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。

七、未经许可，不得擅入住户家中。

八、不做有损公司形象的事，不收取住户或业主的39;钱物。

九、绝对服从上级的领导、团结同事、互相帮助。

十、爱护公物，损坏、遗失工具照价陪偿。

十一、爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。

十二、做好每日工做记录。

公司保洁员管理制度内容篇2公司行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。

为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度。

一、保洁员岗位职责:1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。

3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神,支持同事工作,当有紧急保洁任务时必须服从跨责任区域保洁任务的命令。

6、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。

7、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。

8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。

9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、保洁员工作区域:(分区到人)1、负责总经理及其他四位副总经理办公室的清扫保洁。

2、负责办公楼走廊、楼梯及扶手、各会议室、各卫生间、接待室、会客室、文印室、茶水间三楼敞开式办公区域地毯的清扫保洁。