党员发展计划请示
主题党日的请示报告
主题党日的请示报告
尊敬的领导：
经过准备和协商，我向您呈报一份关于主题党日的请示报告。
一、请示内容：
我们计划在下个月组织一次主题党日活动，旨在加强党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的思想意识和党性修养，推动党的工作向纵深发展。
二、活动目标：
1.加强党员教育引导，使党员深切认识到党的宗旨和使命，增
强党性修养；
2.加强党的组织建设，推动党内民主和团结，增强党组织的凝
聚力；
3.提高党员的工作能力和服务意识，推动党的工作向纵深发展。
三、活动方案：
1.主题选择：根据党员的需求和工作实际，主题选择为“弘扬
优良传统，加强党性修养”；
2.活动内容：包括集体学习党的党史和优秀党员事迹，组织讨
论交流，开展党组织生活会，以及党风廉政建设相关的活动等；
3.活动时间：计划在下个月的某一天举行，具体时间待您批准；
4.活动地点：我们已经联系了某某场所，具备举办活动的条件。
四、预期效果：
通过主题党日活动，我们希望能够达到以下效果：
1.增强党员的党性修养，提高思想品质和道德水平；
2.促进党内民主和团结，加强党组织的凝聚力；
3.推动党的工作向纵深发展，提高党员的服务能力和工作质量。
五、经费预算：
根据初步估算，本次主题党日活动的经费预算为XXX元，请
您批准并安排相应经费。
六、请求：
1.请您批准本次主题党日活动的方案和预算，并安排相应支持；
2.请您指派相关部门负责人协助组织活动，并落实活动细节；
3.请您亲临活动现场，亲自指导并致辞，提振党员士气。
以上是关于主题党日的请示报告，请您审阅并批示。
感谢您对党建工作的支持和关心！。
关于发展某某同志为发展对象的请示
关于发展某某同志为发展对象的请示标题：关于发展某某同志为发展对象的请示引言概述：在党的组织生活中，发展党员是党的基本建设的重要内容之一。
本文旨在请示发展某某同志为发展对象的相关事宜。
本文将从某某同志的个人背景、党员条件、工作表现和发展潜力等方面进行详细阐述。
一、某某同志的个人背景1.1 学习背景某某同志具有哪些学历和学位，以及在哪些学校接受过哪些培训等。
1.2 工作经历某某同志在哪些单位工作过，担任过哪些职位，有哪些工作成绩和经验等。
1.3 个人特长某某同志在工作中是否有特殊突出的技能或者特长，如语言能力、沟通能力、领导能力等。
二、某某同志的党员条件2.1 入党动机和思想觉悟某某同志入党的动机是什么，是否具备坚定的共产主义理想信念和党的思想路线的觉悟。
2.2 党性修养和遵纪守法情况某某同志是否具备良好的党性修养，是否遵纪守法，是否有违反党纪国法的行为。
2.3 参加党的组织生活情况某某同志是否积极参加党的组织生活，是否按时缴纳党费，是否参加过党的培训和学习等。
三、某某同志的工作表现3.1 工作态度和责任心某某同志在工作中是否具备积极主动的工作态度和较强的责任心，是否能够主动承担工作任务。
3.2 工作能力和业绩某某同志在工作中是否具备较强的专业知识和技能，是否能够胜任当前的工作岗位，是否有突出的工作业绩。
3.3 与同事的关系和团队合作能力某某同志是否与同事保持良好的关系，是否能够积极配合团队合作，是否具备较强的沟通和协调能力。
四、某某同志的发展潜力4.1 学习能力和适应能力某某同志是否具备较强的学习能力和适应能力，是否能够不断提升自己的业务水平和综合素质。
4.2 领导潜质和创新能力某某同志是否具备成为领导干部的潜质，是否具备较强的创新能力和解决问题的能力。
4.3 党建工作参预度和贡献度某某同志是否积极参预党建工作，是否具备为党组织做出贡献的能力和意愿。
结论：综上所述，根据某某同志的个人背景、党员条件、工作表现和发展潜力等方面的考察，我认为发展某某同志为发展对象是符合党的组织生活要求和党员发展规定的。
关于党员发展的请示
关于党员发展的请示尊敬的领导：我是XX单位的一名党员，特向您请示关于党员发展的相关事宜。
在当前党建工作中，党员发展是一个重要的方面，对于加强党组织的建设和推动党的事业发展具有重要意义。
为了更好地推进党员发展工作，我特向您汇报以下内容：一、党员发展的重要性党员发展是党的建设的基础工作之一，对于巩固和发展党的先进性、提高党组织的战斗力具有重要意义。
通过党员发展工作，可以不断补充党员队伍，培养更多的优秀党员，为党的事业发展提供坚实的基础和有力的支持。
二、当前党员发展工作的情况分析针对当前党员发展工作的情况，经过调研和分析，我总结了以下几个问题：1. 党员发展工作的宣传力度不够：目前，单位对于党员发展工作的宣传力度较弱，导致党员发展工作的认识和重要性没有得到充分的传达和理解。
2. 党员发展对象的筛选不够严格：在党员发展对象的筛选过程中，存在一定的宽松情况，导致一些不符合党员标准的人员被纳入党组织，影响了党组织的纯洁性和凝聚力。
3. 党员发展培养计划的缺失：在党员发展过程中，缺乏具体的培养计划和指导，导致一些新发展的党员缺乏系统的培训和指导，影响了他们在党组织中的积极性和主动性。
三、改进党员发展工作的措施和建议为了解决上述问题，我提出以下改进党员发展工作的措施和建议：1. 加强党员发展工作的宣传：通过组织宣传活动、制作宣传材料等方式，提高党员发展工作的宣传力度，让党员和群众充分认识到党员发展的重要性和意义。
2. 严格筛选党员发展对象：建立健全党员发展对象的筛选机制，严格按照党员标准进行选拔，确保党员队伍的质量和纯洁性。
3. 制定党员发展培养计划：针对新发展的党员，制定个性化的培养计划，包括学习党的理论知识、参加培训学习、开展实践活动等，提高他们在党组织中的积极性和能力。
4. 定期评估党员发展工作效果：建立定期评估机制，对党员发展工作的效果进行评估，及时发现问题并进行调整和改进，确保党员发展工作的质量和效果。
关于发展某某同志为发展对象的请示
关于发展某某同志为发展对象的请示请示内容：根据公司发展党员工作的要求和实际情况，我特向您请示，将某某同志发展为党组织的发展对象。
下面是我对某某同志的综合评估和发展意见，供您参考：一、个人基本情况某某同志，男，XX岁，XX籍贯，现任我公司XX部门的一名员工。
入职时间XX年，具有XX年的工作经验。
某某同志品行端正，遵纪守法，积极参加各项工作和学习，工作态度认真负责，为人诚恳友善，与同事相处融洽。
二、思想政治表现某某同志始终保持良好的思想政治素质，积极学习党的理论知识，关心国家大事，关注党的方针政策。
在工作中，某某同志坚决贯彻执行党的路线方针政策，积极宣传党的主张，严格遵守组织纪律，积极参加党组织的各项活动，并积极参与社会公益事业，展现了良好的党员形象。
三、工作业绩某某同志在工作岗位上表现出色，具有较强的工作能力和责任心。
工作中，某某同志能够主动承担工作任务，勇于面对挑战，善于解决问题。
在完成日常工作的同时，某某同志还积极参与工作改进和创新，对工作流程进行优化，提高工作效率。
某某同志在工作中得到了同事和领导的一致好评。
四、发展潜力经过对某某同志的观察和了解，我认为某某同志具备成为党组织的发展对象的潜力。
首先，某某同志具有良好的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的综合素质。
其次，某某同志具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够与他人良好地协作，共同完成工作任务。
再次，某某同志具备较强的领导能力和组织能力，能够有效地组织和管理团队，推动工作的顺利进行。
基于以上评估，我认为将某某同志发展为党组织的发展对象是合理且必要的。
通过党组织的培养和引导，某某同志将能够进一步提高自身的思想境界和工作能力，更好地为公司的发展做出贡献。
请您审批，并指示后续的工作安排和培养计划。
谢谢！备注：本请示为根据实际情况编写的示范文本，所有人名、电话号码等均为虚构，请勿真实对待。
主题党日活动计划的请示
主题党日活动计划的请示
尊敬的领导：
根据您的要求，我制定了一份主题党日活动计划，请您批准。
活动主题：加强党员意识，提升党员素质，为实现党的宗旨和目标作出更大贡献
活动时间：2021年XX月XX日
活动地点：XX会议室
活动内容：
1.党课学习：组织党员集中学习一门相关党课，内容围绕坚定
理想信念、廉政建设、党风廉政建设和反腐败斗争等方面开展。
2.党员事迹宣讲：组织一名先进党员进行事迹宣讲，讲述自己
在工作中积极践行党的宗旨和目标、为人民群众服务的经历和收获，激励其他党员做出更大贡献。
3.座谈交流：组织党员座谈交流，就如何进一步加强党员意识、提升党员素质展开讨论，并结合实际工作提出具体建议和措施。
4.党内活动展示：设置展台，展示党支部的工作成果和党员们
积极参与的活动，包括宣传活动、志愿服务、关爱困难群众等方面，激发党员的工作热情和参与意识。
5.专家讲座：邀请相关领域的专家进行讲座，就如何提升党员
素质、加强党的建设等方面进行指导，提供专业知识和实用经验。
6.党员承诺：要求每位党员书面写下自己今后在思想上、工作
上和生活中如何践行党的宗旨和目标、如何提升自身素质的承诺，并在会上进行宣读和交流。
7.活动总结：主持人对本次活动进行总结，强调活动意义和效果，表彰优秀党员，同时提出下一步工作安排。
经过认真组织和筹备，相信这次主题党日活动将充分发挥党员的积极性，促进党组织的健康发展，希望领导批准并给予指导。
谢谢！
此致
敬礼
XXX。
关于发展某某同志为发展对象的请示
关于发展某某同志为发展对象的请示尊敬的领导：我是某某部门的一名干部，现向您请示关于发展某某同志为发展对象的事宜，具体情况如下：一、背景介绍某某同志，性别男，出生于XXXX年X月X日，现年XX岁。
他具有良好的政治素质和较高的工作能力，已在本部门工作X年。
在工作中，某某同志始终积极主动、认真负责，得到了同事们的一致认可。
二、个人优势某某同志具备以下几方面的优势，适合作为发展对象：1. 优秀的工作表现：某某同志在工作中表现出色，工作态度认真，责任心强，能够高效地完成各项任务。
2. 学习能力强：某某同志具备良好的学习能力，能够不断学习新知识和技能，适应工作的发展需求。
3. 团队合作能力：某某同志具有良好的团队合作精神，能够与同事们和谐相处，共同完成团队目标。
4. 为人正直：某某同志为人正直，具备良好的道德品质和职业操守，能够起到良好的带头作用。
三、发展对象的意义发展某某同志为发展对象，对于他个人和部门的发展都具有重要意义：1. 激励干部积极向上：发展某某同志为发展对象，将激励他在工作中更加努力，不断提升自己的能力和水平。
2. 增强干部的凝聚力：通过发展某某同志，可以增强他对部门的归属感和凝聚力，提高整个部门的工作效率。
3. 培养后备干部：某某同志具备较高的潜力和发展空间，发展他为发展对象，将为部门培养一名优秀的后备干部。
四、发展计划为了确保某某同志的发展顺利进行，我们制定了以下发展计划：1. 提供培训机会：为某某同志提供相关的培训机会，帮助他不断提升自己的专业知识和技能。
2. 分配重要任务：将适当的重要任务交给某某同志，提高他的责任心和工作能力。
3. 定期评估和指导：定期对某某同志的工作进行评估和指导，帮助他发现问题并及时改进。
4. 提供晋升机会：根据某某同志的工作表现和发展潜力，为他提供晋升的机会，激励他不断进取。
五、风险评估在发展某某同志为发展对象的过程中，可能存在以下一些风险：1. 工作压力过大：由于发展对象需要承担更多的责任和任务，可能会面临一定的工作压力。
04关于确定XXX同志为发展对象的请示报告
关于确定XXX同志为发展对象的请示报告
（上级党委）：
XXX，男（女），——年——月出生，现任（单位职务），于-_年_-月__日向党组织递交入党申请书，他积极向党组织靠拢，努力学习党的知识，明确党的性质、纲领、指导思想，党员的权力和义务，自觉同“法轮功”邪教组织作斗争，不断改造自己的人生观、世界观，政治立场坚定，入党动机端正，具有为共产主义奋斗终身的决心。
在工作上，能牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到严格要求自己，遵纪守法，积极要求上进，热情服务居民群众，任劳任怨，圆满完成组织交给的各项任务，时刻起到先锋模范作用。
作风正派，为人正直、诚恳。
__--年__--月__--日经XXX党支部支委会研究确定为入党积极分子，__--年__--月__--日分别召开党内外群众征求意见会议并予以公示情况，公示结果无异议，__--年__--月__--日经支委会研究确定为发展对象，现请上级领导给予审批！
中共XXX支部委员会（盖章）
__--年__--月__--日。
发展党员请示模板_请示报告_
发展党员请示模板党中央对发展党员工作提出一系列新部署新要求。
发展党员请示应该怎么写?下文是发展党员请示，欢迎阅读!发展党员请示一金桥出口加工区综合党委：同志经我支部考察培养，已经基本具备党员条件，支部对其进行了政审，认为可以提交支部大会对她的入党问题进行讨论、表决。
现上报预审，请批示。
发展党员请示二校党委：×××等××名同志(名单见附件)在向党组织递交后，经党组织讨论，被确定为入党积极分子;在党组织一年以上的培养考察期间，该(批)同志参加了党校规定学时的学习、考试，成绩合格;培养考察期满，且其中的共青团员经团组织“推优”后，支部对该(批)同志的组织发展问题进行了讨论，认为该(批)同志思想进步，综合素质和能力有了较大的提高，基本达到中共党员的入党条件和要求，被确定为中共党员发展对象;随后，支部按要求分别组织召开了关于接收该(批)同志入党的群众座谈会，认真听取广大群众的意见，并经政审和公示，党内外群众对该(批)同志均无不良反映;在此基础上，我支部对该(批)同志的入党材料进行初审后报校党委进行了预审。
校党委预审通过后，我支部于××××年××月××日召开支部党员大会，讨论决定同意接收该(批)同志为中共预备党员。
现将有关材料呈上，敬请校党委就接收该(批)同志为中共预备党员进行审批。
发展党员请示三院学工部：经XXX年XX月XX日XX学生党支部召开支部大会，大会认为，XXX等XX名同志在预备期内能努力接受党组织和培养人的培养教育，学习努力，工作积极主动，克服了自身的不足，认真贯彻党中央指示精神，努力学习党的xx大精神和马克思主义毛泽东思想以及邓小平理论和三个代表重要思想，在学习和工作中发挥先锋模范作用，出色地完成了系上和班上交给的任务。
支部大会应到正式党员XX人，实到正式党员XX人，XX人请假，应到发展对象XX人，实到发展对象XX 人，XX人请假。
关于发展某某同志为发展对象的请示
关于发展某某同志为发展对象的请示请示内容：根据组织部门的要求，我向您请示关于将某某同志发展为发展对象的事宜。
经过对该同志的认真考察和评估，我认为他具备成为发展对象的潜质和条件，并且对组织和事业有着强烈的归属感和责任感。
下面我将详细介绍某某同志的情况，以及他成为发展对象的理由和计划。
1. 某某同志的个人情况：某某同志，男，年龄XX岁，身高XXXcm，体重XXXkg，来自某某地区。
他具有良好的外貌和仪表，举止得体，言谈举止得体，给人留下了深刻的印象。
他拥有优秀的学历背景，本科学历，毕业于某某大学，专业为XXX。
他在大学期间表现优秀，成绩位居前列，并且积极参与各类社团组织和实践活动，展现了出色的领导能力和团队合作精神。
2. 某某同志的工作表现：某某同志在某某公司工作已有X年时间，他所从事的岗位是XXX。
在工作期间，他表现出色，得到了领导和同事们的一致好评。
他工作认真负责，具备很强的执行力和解决问题的能力。
他能够独立思考、分析和解决工作中的难题，并且能够灵活应对各种工作需求和压力。
他具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事们和领导建立良好的工作关系，为团队的协作做出了积极贡献。
3. 某某同志的党性修养和思想觉悟：某某同志对党的事业有着高度的认同感和责任感，始终坚守党的宗旨和原则。
他积极参加党组织的各项活动，关心党和国家的大事，关注党的路线方针政策的学习和宣传。
他热心公益事业，积极参与社会志愿活动，展现了良好的社会责任感和奉献精神。
4. 某某同志成为发展对象的理由和计划：基于某某同志的个人情况、工作表现以及党性修养和思想觉悟，我认为他具备成为发展对象的潜质和条件。
他在个人素质、工作能力和党性修养方面都表现出色，是我们党的培养对象。
为了进一步发展某某同志，我制定了以下计划：(1) 培养他的领导能力和组织能力：安排他参加各类培训和学习班，提升他的管理和领导能力，加强他的组织协调能力。
(2) 提供发展机会和平台：为某某同志提供更多的工作机会和发展平台，让他能够在实践中不断锻炼和提升自己的能力。
关于党员发展的请示
关于党员发展的请示尊敬的领导：我是XXX单位的一名党员，特向您请示关于党员发展的相关事宜。
经过对我们单位党员队伍的调研和分析，我发现目前党员队伍的数量和质量都存在一些问题，亟需采取一些措施来加强党员的发展。
首先，我们需要加大党员的组织宣传力度。
通过定期组织党员大会、党员培训和党课学习等形式，加强对党员的理论教育和思想引导，提高党员的党性修养和思想水平。
同时，加强对党员的组织宣传，让党员了解党的方针政策和重大决策，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。
其次，我们需要建立健全党员发展的机制和制度。
制定明确的党员发展标准和程序，确保党员的选拔和培养工作公正、公开、透明。
建立党员发展档案，记录党员的发展历程和表现，为党员的晋升和评优提供依据。
同时，加强对党员的考核和评价，对不符合党员标准的及时进行处理和纠正，保持党员队伍的纯洁性和先进性。
第三，我们需要加强党员的培养和教育工作。
通过组织党内学习和交流活动，提高党员的业务素质和工作能力。
鼓励党员参加各类培训和学习，不断提升自己的综合素质和专业水平。
同时，加强党员的思想引导和道德教育，培养党员的良好品行和道德观念，使党员成为模范带头人。
第四，我们需要加强党员的组织管理和监督。
建立健全党员组织管理制度，明确党员组织的职责和权限，加强对党员组织的日常工作和活动的指导和监督。
加强对党员的思想动态和行为表现的跟踪和分析，及时发现和解决问题，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
最后，我们需要加强党员的先锋模范作用。
鼓励党员积极参与社会公益活动，发挥党员的先锋模范作用。
充分发挥党员在各个岗位上的示范带头作用，带领广大群众为实现党的各项决策部署贡献力量。
以上是我对于党员发展的请示内容，希望能够得到领导的指导和支持。
我将组织相关人员认真贯彻执行，确保党员队伍的健康发展，为党和人民事业的发展作出更大的贡献。
谢谢！。
关于将XX同志列为发展对象的请示
关于将XX同志进行发展对象备案的报告
中共XX直属机关工作委员会：
按照发展党员工作有关规定，经支部委员会研究，同意XX同志为发展对象人选。
现将有关情况报告如下：XX，男，汉族，大学本科文化，XX省XX市XX区人，XXXX年XX月XX日出生，XXXX年X月参加工作，现工作于XXX市XXXX局XXX中心。
该同志于XXXX年XX月XX 日提出入党申请，XXXX年XX月XX日被确定为入党积极分子。
经过党支部的培育教育和考察，在充分听取培养联系人、党员和群众意见的基础上，经XXXX年XX月XX日支部委员会研究，认为魏微同志基本具备党员条件，同意确定其为发展对象人选。
现申请备案，请审查。
XXXX年X月X日。
关于拟将XXX同志列为发展对象的请示
关于拟将XXX同志列为发展对象的请示
党组：
按照发展党员工作有关规定，经支部委员会初步研究，拟将XXX 同志列为发展对象人选。
XXX，男（女），X族，XX文化，XX省XX市XX县XX乡（镇）XX 村（街）人，XXXX年XX月XX日出生，XXXX年XX月参加工作，现任XXX单位XX职务。
该同志于XXXX年XX月XX日提出入党申请，XXXX 年XX月XX日被确定为入党积极分子。
经过支部委员会的培养教育和考察，在听取XXX同志的培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会认为XXX同志基本具备党员条件，申请同意确定XXX同志为发展对象，请予批复。
支部名称：支部书记签名：
XXXX年XX月XX日。
党员发展的请示报告怎么打
竭诚为您提供优质文档/双击可除党员发展的请示报告怎么打篇一：入党发展对象申请书篇一：党员发展对象申请书党员发展对象申请书敬爱的党组织：我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。
我是一名平凡的大学生，但我有着不平凡的人生理想和坚定的信念。
没有追求与理想，人便会碌碌无为；没有信念，就缺少了人生航线上航标，人便会迷失方向甚至迷失自我，难以到达理想的彼岸，更不会完全发出自我的光和热，激发出人生的意义和生命的价值。
要成为跨世纪的优秀年轻人，就要向中国共产党--这个光荣而伟大的组织去靠拢；因此，我清醒地认识到：只有在党组织的激励和指导下，我才会有新的进步，才能使自己成为一个优秀的人，才能充分地去发挥自己的潜能，为国家、为人民、为集体作出更多的贡献。
在我心中，中国共产党是一个先进和光荣的政治组织，是中国各族人民利益的忠实代表。
我衷心地热爱党，而且随着年龄的增长我越来越坚信，中国共产党的全心全意为人民服务的宗旨，是我最根本的人生目标；为建设更加美好的社会贡献自己的力量并在此过程中展现自己的人生价值、完善自我是我内心深处的愿望。
所以，我再一次恳请加入中国共产党。
党的“三个代表”和为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗的精神，从根本上解释了她光荣的历史和繁荣的现在，也预言了其必然的灿烂未来。
在生活中，只要一提到党员，人们就会想起先进。
同样的，当我成为入党积极分子的那一刻开始，我就觉得我多了一份责任，我的身上闪耀着党的光辉，并且肩负着党赋予我们的神圣使命；于是我不敢偷懒，不能自私，得处处为别人着想，严格要求自己的一言一行。
通过学习党章和党的基本知识，我清醒地认识到党员永远是劳动人民的普通一员，入党并不是脸面光彩、图慕虚荣，也不是捞政治资本、以权谋私的跳板，相反，它意味着牺牲和奉献。
我之所以要求加入党组织，决不是一时冲动，而是发自内心深处的一种执著与崇高的信念。
因为只有中国共产党才有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强。
关于党员发展的请示
关于党员发展的请示致：XXX领导请示：根据您的要求，我将就党员发展的相关情况进行详细的说明和分析。
以下是对党员发展的请示内容：一、党员发展的背景和重要性党员发展是党的一项重要工作，对于巩固和发展党的组织力量、提高党的先进性和纯洁性具有重要意义。
党员发展工作是党的基层组织的重要职责之一，也是加强党的建设的关键环节。
党员发展工作的开展，能够有效推动党的事业的发展，提高党员的素质和能力，增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、党员发展的现状分析1.党员数量和结构分析：截至目前，我单位共有党员XXX名，其中男性党员XXX名，女性党员XXX名。
党员年龄结构相对均衡，但在年轻党员的发展上还存在一定的困难和挑战。
2.党员发展工作的开展情况：我单位注重党员发展工作的开展，定期组织党员培训和学习活动，加强党员的理论学习和政治素质的提高。
同时，通过党员大会、党支部会议等形式，加强党员之间的交流和沟通，促进党员的团结和凝聚力。
3.党员发展存在的问题：虽然我单位党员发展工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。
首先，党员发展工作的宣传力度不够，导致一些符合条件的人员没有积极申请入党。
其次，党员发展工作的组织和管理不够规范，导致一些党员发展程序不完善，影响了党员队伍的质量和能力。
三、党员发展的对策和建议1.加强宣传力度：通过多种渠道，如内部刊物、宣传栏、电子屏幕等，广泛宣传党员发展的重要性和条件要求，激发党员发展的积极性和主动性。
2.优化党员发展流程：建立健全党员发展工作的管理制度，明确发展程序和责任分工，确保党员发展工作的规范化和有序进行。
3.加强党员培训和教育：通过开展党员培训班、理论学习讲座等形式，提高党员的政治理论水平和实践能力，增强党员的党性修养和组织观念。
4.加强党员发展工作的监督和评估：建立健全党员发展工作的监督机制，定期对党员发展工作进行评估和总结，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
四、党员发展工作的预期目标基于以上对党员发展的分析和对策建议，制定以下预期目标：1.在一年内，增加党员数量10%，提高党员队伍的素质和能力。
请示报告 党员发展对象请示
党员发展对象请示党员发展对象的请示大家知道正确的标准格式是什么吗?下文是小编收集的党员发展对象请示，欢迎阅读!党员发展对象请示一爱辉区教育局党委：尹妍，女，20XX年2月出生，现任黑河五中教师，于20XX年5月7日向党组织递交入党申请书，她积极向党组织靠拢，努力学习党的知识，明确党的性质、纲领、指导思想，党员的权力和义务，政治立场坚定，入党动机端正，具有为共产主义奋斗终身的决心。
在工作上，能牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到严格要求自己，遵纪守法，积极要求上进，热情服务群众，任劳任怨，圆满完成组织交给的各项任务，时刻起到先锋模范作用。
作风正派，为人正直、诚恳。
20XX 年11月25日经黑河五中党支部委员会研究确定为入党积极分子，20XX年9月15日分别召开党内外群众征求意见会议并予以公示情况，公示结果无异议，20XX年9月20日经支委会研究确定为发展对象。
党员发展对象请示二xxxx党工委：我支部今年x月召开了支部委员会进行讨论，并从现有符合党员条件的积极分子中拟选出：xxx、xxx、xx等x名同志作为入党发展对象，并通过了全体员工公示和党组织政治审查。
为此，特向上级请示确认以上x名同志为我支部入党发展对象!以上请示妥否，请批复。
党员发展对象请示三机关党委：XXX同志于XX年XX月XX日向XXX党支部递交了入党申请书，年月日经XXX党支部会议讨论确定为入党积极分子培养。
培养期间该同志于XX年XX月XX日参加了县委组织部举办的入党积极分子培训班，培训合格。
通过一年来的培养，该同志…………(工作及政治表现)，基本符合加入党组织的条件。
经XXX党支部会XX年XX月XX日会议讨论，同意确定XXX同志为发展对象。
经XXXX党总支审查，同意XXX同志为发展对象。
当否，请批示。
关于发展党员预审的请示(2020年九月整理).doc
学海无涯
关于上海XXXX电子有限公司xx党支部发展党员预审的请示
金桥出口加工区综合党委：
同志经我支部考察培养，已经基本具备党员条件，支部对其进行了政审，认为可以提交支部大会对她的入党问题进行讨论、表决。
现上报预审，请批示。
附：上报预审材料明细
1、入党申请书
2、入党积极分子培养考察表
3、个人思想汇报
4、发展对象及其直系亲属政审材料
5、党内外群众意见
6、支委会相关会议记录及发展意见
7、党支部预审请示
8、其他（请注明）
中共上海京瓷电子有限公司xx支部委员会
党组织书记（签名）：
2010年6月10日
预审材料送报人签字：
预审材料接受人签字：
2010年月日
1。
关于发展某某同志为发展对象的请示
关于发展某某同志为发展对象的请示请示内容：根据我们党的培养选拔干部的工作要求，我单位认为某某同志具备发展为发展对象的潜质和条件，特向上级请示，希翼能够将某某同志确定为发展对象，赋予培养和提拔的机会。
一、个人情况介绍某某同志，男，出生于XXXX年X月X日，现年XX岁。
毕业于某某大学某某专业，取得学士学位。
进入本单位工作X年，目前担任X职务。
某某同志工作认真负责，勤奋努力，具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
在工作中，某某同志积极主动，勇于担当，能够迅速适应新环境和新任务，具备较强的学习能力和创新能力。
二、工作表现某某同志在本单位工作期间，表现出色，取得了较为显著的成绩。
以下是某某同志的主要工作表现：1. 在X项目中担任核心成员，负责X工作，通过自己的努力和协调能力，成功完成为了X任务，为项目的顺利推进做出了重要贡献。
2. 在X工作中，某某同志积极参预并组织了一次重要的会议，会议取得了圆满成功，得到了上级领导的高度评价。
3. 某某同志在X工作中，展现出了较强的领导能力和团队合作精神，成功带领团队完成为了X任务，为单位的发展做出了重要贡献。
4. 在X工作中，某某同志充分发挥自己的专业知识和技能，通过深入调研和分析，提出了一系列具有创新性的建议，为单位的决策提供了重要参考。
以上仅为某某同志工作表现的部份例子，可见某某同志在工作中展现出了较高的能力和潜力，具备发展为发展对象的条件。
三、发展对象的意义和要求发展对象是党组织根据干部选拔任用的需要和干部个人的潜力和条件，通过一系列培养、考察和选拔程序，确定的具有发展潜力的干部。
发展对象的确定对于培养后备干部队伍，推动干部队伍建设和提高干部队伍素质具有重要意义。
根据党组织的要求，发展对象应具备以下条件：1. 坚决拥护党的路线、方针、政策，具备良好的党性修养和政治觉悟。
2. 具备较高的业务素质和专业能力，能够胜任当前岗位的工作。
3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够在集体中发挥带头作用。
党员发展计划请示
党员发展计划请示XXXXXX关于2013年党员发展计划的请示XXX：根据《XXXXX的通知》要求，XX公司党委结合实际，拟定了《XXXX委员会2013年发展党员工作计划》，现将其呈报。
此计划是否妥当，请批示。
附件：XXXX委员会2013年发展党员工作计划XXXX委员会2013年5月9日XXX委员会2013年发展党员工作计划发展党员工作是党的建设中的一项基础性工作，也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。
现按照云能投党委发展党员工作的有关精神，根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，结合XX公司党委基层党组织和党员队伍建设的实际，拟定2013年发展党员工作计划如下。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，全面坚持和正确把握新时期党员标准，着眼于保持共产党员先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，努力提高发展党员质量，着力改善党员队伍结构，全面提高党员队伍的整体素质，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力，为开创XX公司健康快速发展新局面提供坚强的组织保证。
二、工作目标全年计划发展党员2名，其中专科以上文化程度的优秀青年占发展总数的100%以上，生产一线的优秀青年占发展总数的50%以上，妇女占50%以上。
全年计划培养入党积极分子5名。
三、工作措施1．高度重视，做好发展党员的前期工作。
要把发展党员工作作为加强党的基层组织建设和永葆党的先进性的一项基础性工作来抓，纳入党委和支部的重要议事日程，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，避免突击发展。
要严格按照年度计划要求，结合工作实际，进一步充实完善发展党员的各项规章制度、工作程序、结构要求和工作重点，确保发展党员工作制度化、程序化、规范化。
原则上要借鉴“群众推荐、党委考察、支部表决、全程公示”的经验做法，切实把政治上坚定、思想上先进、工作上积极，表现突出的优秀员工吸收到党内来，不断为党的组织提供新鲜血液。
关于增加入党指标的请示 (修改后)
关于增加吸收中国党员指标的请示
公司党委组织部：
近年来，离退休管理中心党委坚持以组织建设为基础，以作用发挥为重点，努力以党的建设推动各项工作，党组织的凝聚力不断增强，涌现出一大批爱岗敬业、乐于奉献、服务群众、业绩突出的优秀共产党员。
尤其是2010年新一届领导班子成立以来，离退休管理中心班子立足人才梯队建设，不断加强和规范员工职业晋升管理，通过“职业通道”的培养，共有19名基层工作者走上管理岗位，8名优秀管理人员提拔为副科级以上干部。
党员干部的先锋模范作用以及员工职业生涯与离退休事业发展息息相关的晋升体系，极大地调动了广大干部员工的进取心与工作热情。
离退休管理中心现有党员46名，入党积极分子33名，其中有的员工在大学期间就递交了入党申请书，积极要求入党已达十年，他们不仅在思想上要求入党，更在行动上积极向党组织靠拢，在平凡的岗位上，时刻以共产党员的标准衡量和要求自己，较好地发挥了模范带头作用，加入党组织的
愿望非常迫切。
另外，有10名人员已提出入党申请，正在接受组织培养。
根据公司党委组织部2015年发展党员计划，今年下达给离退休管理中心发展党员的名额为1人。
为进一步加强党员队伍建设，充分调动入党积极分子的积极性，特申请增加发展名额。
当否，请批示。
中共离退休管理中心党委组织部
二〇一五年八月四日。
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XXXXXX
关于2013年党员发展计划的请示
XXX：
根据《XXXXX的通知》要求，XX公司党委结合实际，拟定了《XXXX委员会2013年发展党员工作计划》，现将其呈报。
此计划是否妥当，请批示。
附件：XXXX委员会2013年发展党员工作计划
XXXX委员会
2013年5月9日
XXX委员会2013年发展党员工作计划
发展党员工作是党的建设中的一项基础性工作，也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。
现按照云能投党委发展党员工作的有关精神，根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，结合XX公司党委基层党组织和党员队伍建设的实际，拟定2013年发展党员工作计划如下。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，全面坚持和正确把握新时期党员标准，着眼于保持共产党员先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，努力提高发展党员质量，着力改善党员队伍结构，全面提高党员队伍的整体素质，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力，为开创XX公司健康快速发展新局面提供坚强的组织保证。
二、工作目标
全年计划发展党员2名，其中专科以上文化程度的优秀青年占发展总数的100%以上，生产一线的优秀青年占发展总数的50%以上，妇女占50%以上。
全年计划培养入党积极分子5名。
三、工作措施
1．高度重视，做好发展党员的前期工作。
要把发展党员工作作为加强党的基层组织建设和永葆党的先进性的一项基础性工作来抓，纳入党委和支部的重要议事日程，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，避免突击发展。
要严格按照年度计划要求，结合工作实际，进一步充实完善发展党员的各项规章制度、工作程序、结构要求和工作重点，确保发展党员工作制度化、程序化、规范化。
原则上要借鉴“群众推荐、党委考察、支部表决、全程公示”的经验做法，切实把政治上坚定、思想上先进、工作上积极，表现突出的优秀员工吸收到党内来，不断为党的组织提供新鲜血液。
2、强化培养，做好入党前的培训教育工作。
坚决克服“轻培养、重发展”的现象，认真选送积极分子参加市直机关工委举办的培训班，切实增强对入党积极分子进行《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策以及党的有关知识等理论教育。
同时，各支部要充分利用党课学习的机会加强对入党积极分子的教育，使其端正入党动机，提高党性修养，继续壮大入党积极分子队伍。
入党积极分子队伍建设是发展党员最为基础性的工作，直接关系到发展党员的质量。
各支部要高度重视
入党积极分子队伍建设，对入党申请人、入党积极分子要认真逐一建档，实行动态管理；要认真调查研究，拓宽选人视野，发现和培养入党申请人、入党积极分子上下功夫，进一步完善和落实群团组织“推优”制度，多渠道地发现和培养入党积极分子，努力把先进分子吸引到党组织周围；要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，保持入党积极分子队伍的生机与活力，通过支部教育、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，切实加大教育、培养、考察入党积极分子的力度，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。
3、严格把关，确保新发展党员质量。
要坚持党员标准，严把“入口”关，认真按照发展党员程序做好发展党员工作。
一是严格入党前的政治审查工作。
按照《党章》规定的党员条件，严格审查发展对象的政治表现和培养情况，坚持“六不发展”，即没有经过政审或政审不合格的不发展；没有经过入党前短期培训或培训不合格的不发展；没有经过党组织一年以上培养教育的不发展；没有经过党支部集体讨论或讨论未通过的不发展；违反国家计划生育政策的不发展；没有经过党委预审或预审不合格的不发展。
二是严格入党程序。
严格按照发展党的规定，坚持“预审”制，把好公示、培训关，严格入党程序。
三是认真执行发展党员工作责任追究制。
对于违反程序发展的党员，一律不予承认，并要追究党组织负责人和相关人员的责任，严重的要给予党纪处分。
坚决杜绝发展党员工作中的不正之风，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，真正把那些符合党员条件的优秀青年吸收到党内来。