专职安全管理人员配置规定
2024年安全管理人员配备规定范文(二篇)
2024年安全管理人员配备规定范文为了保障社会的安全和稳定发展，各行各业都对安全管理人员的配备提出了更高的要求。
2024年，国家制定了新的安全管理人员配备规定，旨在进一步加强安全管理人员的标准化培养和配备，提高安全管理工作的水平和效益。
以下是关于2024年安全管理人员配备规定的范文，供参考。
第一章总则第一条为了做好各行各业的安全管理工作，保障国家社会的安全和稳定发展，制定本规定。
第二条安全管理人员是指经专业培训，具备安全管理知识和技能，负责组织、协调和实施安全管理工作的专业人员。
第三条安全管理人员的配备应符合安全工作的需要，确保各类安全风险得到有效预防和控制。
第四条安全管理人员配备的标准应根据行业特点、安全风险等因素确定，并按照招聘、培养、考核评价等方面的要求进行管理。
第二章安全管理人员的职责第五条安全管理人员应负责制定和实施安全管理制度和规定，并监督执行情况。
第六条安全管理人员应组织开展安全风险评估和隐患排查，提出改进和整改措施。
第七条安全管理人员应进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平。
第八条安全管理人员应及时应对和处置各类紧急事故和突发事件，保障人员的生命安全和财产安全。
第九条安全管理人员应定期组织安全演练和应急演练，提高应急处置能力。
第三章安全管理人员的配备要求第十条安全管理人员应经过专业培训并取得相应的证书。
第十一条安全管理人员应具备一定的工作经验和能力，能熟练运用安全管理知识和技能。
第十二条安全管理人员应熟悉相关法律法规，具备安全风险评估和分析的能力。
第十三条安全管理人员应具备较强的组织、协调和沟通能力，能有效开展安全管理工作。
第四章安全管理人员的配备标准第十四条安全管理人员的配备标准应综合考虑行业特点和安全风险等因素。
第十五条安全管理人员的总人数应按照岗位和企业规模进行合理分配。
第十六条安全管理人员的配备比例应根据安全风险等级和相应的安全管理职责确定。
第十七条安全管理人员的具体配备标准由各行各业根据自身情况制定，并报相关部门备案。
安全人员配置管理制度
一、目的为加强本公司的安全生产管理，落实安全生产主体责任，保障员工生命财产安全，根据《安全生产法》等相关法律法规，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司所有安全生产管理人员，包括专职安全生产管理人员和兼职安全生产管理员。
三、人员配置要求1. 专职安全生产管理人员：（1）根据公司规模和业务范围，设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
（2）专职安全生产管理人员应具备以下条件：a. 具有国家认可的相关专业学历或相关工作经验；b. 具备较强的责任心和良好的职业道德；c. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。
2. 兼职安全生产管理员：（1）各生产车间应设置一名兼职安全生产管理员，原则上由技术兼职人员担任。
（2）兼职安全生产管理员应具备以下条件：a. 具有较强的责任心和良好的职业道德；b. 具备一定的安全生产知识和管理能力；c. 具备较强的现场操作技能。
四、职责1. 安全生产领导小组：（1）贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；（2）组织制定安全生产管理制度并监督实施；（3）编制安全生产事故应急救援预案并组织演练；（4）保证安全生产费用的有效使用；（5）组织编制危险性较大工程的安全专项实施方案；（6）定期组织召开安全生产例会；（7）开展安全教育培训；（8）组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；（9）建立安全生产管理档案；（10）及时、如实报告安全生产管理事故。
2. 专职安全生产管理人员：（1）负责现场安全日常检查并做好检查记录；（2）现场监督危险性较大作业的现场安全；（3）对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正；（4）参与安全生产事故的调查和处理；（5）协助安全生产领导小组开展工作。
3. 兼职安全生产管理员：（1）协助专职安全生产管理人员开展现场安全检查；（2）负责本车间安全生产宣传教育；（3）对本车间安全生产隐患进行排查和整改；（4）参与本车间安全生产事故的调查和处理。
专职安全生产管理人员配备的规定
八、激励机制
8.1企业应建立专职安全生产管理人员激励机制，对工作表现优秀、业绩突出的人员给予表彰和奖励。
8.2企业可设立安全生产管理岗位津贴，鼓励专职安全生产管理人员提高业务水平，积极履行职责。
（1）组织或参与企业安全生产规章制度、操作规程的制定；
（2）组织或参与安全生产教育和培训；
（3）组织开展安全生产检查，对安全隐患进行排查、整改；
（4）组织或参与企业应急预案的编制和演练；
（5）参与事故调查和处理；
（6）对企业安全生产状况进行统计分析，提出改进措施；
（7）法律法规规定的其他职责。
三、任职条件
18.2企业应定期组织安全生产管理评审，评估安全生产管理工作的有效性，并根据评审结果采取改进措施。
十九、宣传教育
19.1企业应加强安全生产宣传教育，提高全体员工的安全意识，形成全员参与的安全文化。
19.2专职安全生产管理人员应积极参与企业安全文化建设，通过举办安全活动、讲座等形式，提高员工的安全知识和技能。
六、监督管理
6.1政府有关部门应加强对企业专职安全生产管理人员配备情况的监督检查，发现问题及时督促整改。
6.2企业应主动接受政府有关部门的监督检查，如实报告专职安全生产管理人员配备情况。
6.3对未按规定配备专职安全生产管理人员的，政府有关部门应依法予以查处。
七、人员调整与补充
7.1企业因生产经营规模、性质及风险程度发生变化，需调整专职安全生产管理人员数量时，应按照本规定重新确定配备标准，并及时进行调整。
十五、档案管理
15.1企业应建立健全专职安全生产管理人员档案管理制度，对以下资料进行归档：
专职安全管理人员配备标准
专职安全管理人员配备标准安全管理是企业生产经营的重要环节，专职安全管理人员的配备对于企业安全工作的开展具有重要意义。
为了规范专职安全管理人员的配备标准，保障企业安全生产工作的顺利开展，制定以下专职安全管理人员配备标准。
一、配备原则。
1. 根据企业规模和生产经营情况合理确定专职安全管理人员的数量，确保能够全面覆盖企业的安全管理工作。
2. 配备专职安全管理人员应当符合国家相关法律法规的规定，具备相关的安全管理专业知识和技能，能够胜任安全管理工作。
3. 配备专职安全管理人员应当与企业的安全生产风险相适应，能够有效应对各类安全生产事故和突发事件。
二、配备标准。
1. 企业规模小、生产经营规模较小的，应至少配备1名专职安全管理人员，负责企业的日常安全管理工作。
2. 企业规模中等、生产经营规模适中的，应至少配备2名专职安全管理人员，其中一人负责日常安全管理工作，另一人负责安全生产监督检查和事故应急处置工作。
3. 企业规模较大、生产经营规模较大的，应至少配备3名以上专职安全管理人员，其中一人负责安全管理制度的建立和完善，一人负责安全生产监督检查和事故应急处置工作，另一人负责安全宣传教育和培训工作。
三、配备要求。
1. 专职安全管理人员应当全职工作，不得兼职从事其他工作。
2. 专职安全管理人员应当定期接受相关安全管理培训，不断提升自身的安全管理水平和能力。
3. 专职安全管理人员应当积极履行安全管理职责，严格执行国家和企业的安全生产法规和制度，确保企业安全生产工作的顺利开展。
四、配备管理。
1. 企业应当建立健全专职安全管理人员配备的管理制度，明确专职安全管理人员的职责和权限。
2. 企业应当定期对专职安全管理人员的工作进行评估和考核，激励其履行安全管理职责，提高工作积极性和主动性。
3. 企业应当加强对专职安全管理人员的管理和指导，确保其能够有效履行安全管理职责，促进企业安全生产工作的持续改进和提高。
五、配备效果。
1. 专职安全管理人员的配备应当能够有效提升企业的安全管理水平，降低安全生产风险，减少安全生产事故的发生。
配备专职安全生产管理人员人数
3.证书要求：持有安全生产管理人员资格证书。
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和分析解决问题的能力。
5.熟悉国家安全生产法律法规、标准及企业安全生产管理流程。
六、实施与监督
1.企业应按照本方案规定的标准配备专职安全生产管理人员。
2.企业应加强对专职安全生产管理人员的培训和考核，确保其具备所需的业务能力和素质。
-对重大安全生产信息进行及时上报和披露。
2.沟通协调
-定期召开安全生产例会，协调解决安全生产中的问题；
-加强与政府安全生产监管部门的沟通，及时了解政策法规变动；
-鼓励员工参与安全管理，建立有效的沟通渠道，听取意见和建议。
七、风险控制与事故处理
1.风险控制
-定期进行安全生产风险评估，识别潜在的安全隐患；
五、任职要求
1.具备大专及以上学历，安全管理、工程技术等相关专业优先；
2.具备2年以上安全生产管理工作经验，熟悉企业安全生产法律法规；
3.具备较强的组织协调能力和沟通能力；
4.通过安全生产管理人员培训，取得相关资格证书。
六、保障措施
1.提供良好的工作环境，确保专职安全生产管理人员正常开展工作；
2.依法保障专职安全生产管理人员的工资、福利待遇，提供晋升空间；
3.定期组织专职安全生产管理人员参加业务培训，提高业务素质；
4.建立健全激励机制，对工作成绩显著的专职安全生产管理人员给予表彰和奖励。
七、监督管理
1.企业应建立健全安全生产管理组织，加强对专职安全生产管理人员的领导和监督；
2.各级安全生产监管部门应加强对企业配备专职安全生产管理人员的监督检查，确保政策落实；
-组织开展安全生产主题活动，强化员工的安全责任感；
安全管理人员配备规定（3篇）
安全管理人员配备规定建设施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法第一条为明确建筑施工企业和建设工程项目安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员的配置办法，规范建筑施工企业和建设工程项目的安全生产活动，根据《建设工程安全生产管理条例》，制定本办法。
第二条本办法所称建设工程是指新建、改建、扩建和拆除的土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。
第三条安全生产管理机构是指建筑施工企业内部设立的专门负责安全生产管理工作的独立职能部门。
安全生产管理机构负责落实国家有关安全生产法律法规和工程建设强制性标准，监督安全生产措施的落实，组织建筑施工企业内部安全检查，及时改正各类安全隐患。
第四条专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业专职从事安全生产管理工作的人员。
专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产监督检查，发现安全隐患，及时向企业安全生产管理机构和项目负责人报告，对违章指挥、违章操作行为，应当立即制止。
第五条建筑施工企业独立法人机构及其分公司、区域公司等较大的分支机构应当各自独立设置安全生产管理机构，负责本企业（分支机构）的安全生产监督管理工作。
第六条建筑施工企业应当按企业资质类别和等级足额配备专职安全生产管理人员，对建筑结构、动力、机电、大型设备等进行安全管理并负责其安全运行。
根据企业生产能力或施工规模专职安全生产管理人员人数至少为：集团公司—____人/百万平方米/年（生产能力）或十亿施工总产值/年，并不应少于____人。
工程公司、区域公司、分公司—____人/十万平方米/年（生产能力）或一亿施工总产值/年，并不应少于____人。
第七条建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全小组，小组成员为企业委派到项目的专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员的配置至少为：（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积：____万平方米及以下的工程为____人;1-____万平方米的工程为____人;5-____万平方米的工程为____人;____万平方米以上的大型工程应当设置安全总监，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。
专职安全员配备规定(3篇)
第1篇一、引言安全生产是企业生存和发展的基础，保障员工生命财产安全是企业的社会责任。
为了规范专职安全员的配备，加强安全生产管理，保障企业生产经营活动的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本规定。
二、适用范围本规定适用于我国境内所有生产经营单位，包括矿山、建筑施工单位、危险物品的生产、经营、储存单位以及其他生产经营单位。
三、专职安全员配备标准1. 生产经营单位应根据从业人员数量、生产经营规模、生产安全风险等因素，合理配备专职安全员。
2. 从业人员超过三百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构，并按以下标准配备专职安全员：（1）从业人员在一千人以上的，应当设置机构，并按不低于从业人员千分之三的比例配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百以上不足一千人的，应当设置安全生产管理机构或按不低于从业人员千分之二的比例配备专职安全生产管理人员。
（2）矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
3. 从业人员不足三百人的生产经营单位，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
4. 专职安全员配备比例可根据生产经营单位实际情况进行调整，但不得低于上述标准。
四、专职安全员配备要求1. 专职安全员应具备以下条件：（1）具有国家规定的相关专业技术资格，如注册安全工程师、安全评价师等；（2）熟悉国家安全生产法律法规、政策及行业标准；（3）具备一定的安全生产管理经验；（4）具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 专职安全员应按照国家规定的专业技术资格等级配备，不得以低等级资格代替高等级资格。
专职安全管理人员配置规定
专职安全管理人员配置规定一、目的为进一步规范公司安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》及《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，制定本制度。
二、适用范围1、本制度适用于本公司。
2、本制度所称专职安全管理人员是指公司从事安全生产管理工作的专职（兼职）人员。
三、配备要求公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备严格按照国家有关法律法规要求配备。
人数配备要求:总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：1、1万平方米以下的工程不少于1人；2、1万～5万平方米的工程不少于2人；3、5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
（二）土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：1、5000万元以下的工程不少于1人；2、5000万～1亿元的工程不少于2人；3、1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
人员资格要求：(一)安全部长任职要求：1、具有大专或大专以上文化程度2、具有工程师或以上专业技术职称资格，并持有相关上岗证书；3、从事5年以上施工安全技术管理工作经历，具有一定的管理和组织能力。
（二）安全管理人员任职要求1、具有中专或相等中专以上文化程度；2、具有初级专业技术职称资格或以上技术职称资格，并持有相关的上岗证书；3、从事3年以上建筑工程管理工作，具有一定的施工现场经验和协调能力。
（三）施工现场安全管理人员任职要求1、具有中专或相等中专以上文化程度；2、具有初级专业技术职称资格或以上技术职称资格，并持有相关的上岗证书；3、从事3年以上建筑工程管理工作，具有一定的施工现场经验和协调能力。
(四)、安全管理人员都必须持有C证，并接受相应的培训、复训。
(五)、年满65周岁，不得继续担任安全管理人员。
工厂安全人员配置规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内所有从事生产、经营活动的工厂，包括但不限于制造业、加工业、建筑业等。
第三条工厂安全人员配置应遵循以下原则：（一）确保安全生产责任制落实到位；（二）合理配置安全管理人员，提高安全管理水平；（三）注重安全管理人员素质培养，提高安全管理能力；（四）根据工厂规模、生产工艺、生产设备等因素，合理配置安全管理人员。
第二章安全管理人员职责第四条工厂安全管理人员应具备以下职责：（一）负责工厂安全生产工作的组织、协调、监督和指导；（二）参与编制、修订和实施工厂安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（三）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；（四）组织开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；（五）组织事故调查处理，提出事故防范措施；（六）协助政府部门和上级主管部门开展安全生产监督检查；（七）完成上级领导交办的其他工作任务。
第三章安全管理人员配置第五条工厂安全管理人员配置应按照以下要求进行：（一）工厂规模：根据工厂的规模，按以下标准配置安全管理人员：1. 人数在100人以下的生产车间，应配备1名专职安全管理人员；2. 人数在100-500人的生产车间，应配备2名专职安全管理人员；3. 人数在500人以上的生产车间，应配备3名以上专职安全管理人员。
（二）生产工艺：根据生产工艺的复杂程度，适当增加安全管理人员数量。
（三）生产设备：根据生产设备的数量和种类，适当增加安全管理人员数量。
（四）安全管理人员配置比例：安全管理人员与员工的比例应不低于1:100。
第六条安全管理人员应具备以下条件：（一）具有大专及以上学历，专业为安全工程、消防工程、化学工程等相关专业；（二）具有3年以上安全管理工作经验；（三）取得相应的安全资格证书；（四）具备良好的职业道德和较强的组织协调能力。
配备专职安全生产管理人员标准
（3）专职安全生产管理人员应主动与上级安全生产监管部门保持沟通，及时掌握安全生产政策法规动态，提高安全生产管理水平。
八、安全生产管理信息化的建设与应用
8.1建设
（1）企业应加强安全生产管理信息化建设，为专职安全生产管理人员提供高效的工作平台。
1.2专职安全生产管理人员的任职条件
（1）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有完全民事行为能力。
（2）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。
（3）具有大专及以上学历，安全生产、企业管理、工程技术等相关专业。
（4）具有2年及以上安全生产管理相关工作经验，熟悉企业安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。
（2）企业应建立安全生产信息管理系统，实现安全生产数据采集、分析、预警等功能，提高安全生产管理的科学性和实时性。
8.2应用
（1）专职安全生产管理人员应职安全生产管理人员应通过信息管理系统，及时掌握企业安全生产状况，为安全生产决策提供数据支持。
（5）取得国家安全生产监督管理部门认定的安全生产管理人员资格证书。
二、专职安全生产管理人员的职责与权限
2.1职责
（1）组织制定、修订企业安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。
（2）组织企业安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识。
（3）组织开展安全生产检查，及时发现并整改安全隐患。
（4）组织制定并落实安全生产措施，确保企业安全生产投入。
（5）参与企业安全生产事故的调查和处理。
（6）定期向上级领导和安全生产监管部门汇报企业安全生产工作。
2.2权限
（1）对违反安全生产规定的行为有权予以制止。
根据专职安全生产管理人员的配备要求
20.1专职安全生产管理人员应关注企业环境保护和职业健康工作，确保相关措施得到有效实施。
20.2加强对有害物质的监测和管理，预防职业病的发生。
20.3推广绿色生产理念，提高传与教育
21.1组织开展安全生产宣传活动，提高全体员工的安全意识和自我保护能力。
2.2中型企业：按照职工总数的0.8%配备专职安全生产管理人员。
2.3小型企业：按照职工总数的0.5%配备专职安全生产管理人员。
三、岗位职责
3.1负责组织、协调、监督企业安全生产工作。
3.2落实安全生产责任制，对安全生产各项规章制度执行情况进行检查。
3.3开展安全生产培训，提高员工安全意识。
3.4参与事故调查，分析事故原因，提出防范措施。
十、激励机制
10.1企业应建立完善的激励机制，对在安全生产管理工作中表现突出的专职安全生产管理人员给予奖励。
10.2激励措施可以包括但不限于奖金、晋升机会、职业培训等，以提高专职安全生产管理人员的工作积极性和责任感。
10.3定期对安全生产管理成果进行总结，对取得显著成效的专职安全生产管理人员进行表彰。
18.2建立风险分级管理制度，对重大风险源进行重点监控和管理。
18.3制定针对性的风险控制措施，并确保措施的有效实施。
十九、安全生产标准化
19.1推进企业安全生产标准化建设，专职安全生产管理人员应参与制定和执行相关标准。
19.2按照标准化要求，建立健全安全生产管理制度，规范操作流程。
19.3定期开展安全生产标准化自评和外部评审，不断提升企业安全生产管理水平。
根据专职安全生产管理人员的配备要求
一、人员配备原则
1.1根据我国相关法律法规及企业安全生产实际需求，合理配置专职安全生产管理人员。
专职安全管理人员配备规定
专职安全管理人员配备规定
根椐《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员备办法》建质[2008]91号文件的通知;本公司在施工过程前对专职安全管理人员配备如下规定。
一、公司范围内所有施工项目必须配备专职安全生产管理人员,
而且专职安全管理人员必须经过培训考核合格证书持证上岗。
二、公司应对每个项目进行规范式的管理，对专职安全管理人员进行合理调配，施工项目达到50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员;50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的，应当配备3名专职安全生产管理人员;并根椐所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人数的5‰。
三、公司对每个施工现场每月进行检查三次，对施工现场存在安全隐患的有权责令立即整改，对于发现重大安全隐患的有权责令立即停工整改，并报告公司安全机构总负责人。
四、专职安全管理人员必须定期接受公司组织的安全教育课，及市安监站的复训考核，合格者方可参与施工安全管理工作。
成都蓉辉建筑劳务有限公司
二0一一年七月三日
51。
安全生产机构设置和专职安全生产管理人员配备
1.1安全生产机构设置和专职安全生产管理人员配备1.1.1机构设置（一）集团公司、分（子）公司和项目部必须成立安全生产领导小组。
（二）集团公司、分（子）公司，必须设置安全生产部或安全科。
（三）安全生产部或安全科专职安全生产管理人员配备1、集团公司：不少于6人；2、建筑施工总承包子公司：一级资质不少于4人；二级及二级以下资质企业不少于3人；3、建筑施工专业承包子公司：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人；4、建筑施工劳务分包：不少于2人；5、分公司应依据实际生产情况和规模配备不少于2人的专职安全生产管理人员。
1.1.2建筑工程、装饰工程项目部按建筑面积配备专职安全生产管理人员（一）1万平方米及以下的工程不少于1人。
（二）1万－5万平方米的工程不少于2人。
（三）5万平方米以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
1.1.3土木工程、机电设备安装项目部，按总造价配备专职安全管理人员（一）5000万元以下的工程不少于1人。
（二）5000万元至1亿的工程不少于2人。
（三）1亿元以上的工程不少于3人且按专业配备专职安全生产管理人员。
1.1.4安全证书分（子）公司经理必须持“建筑施工企业负责人安全生产考核合格证”（A证），所有双包项目部项目经理必须持有“建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证”（B证），专职安全员必须持有“建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书”（C证）；以上“三类人员”的证件必须有效。
1.1.5机械设备配置有起重机械设备（如塔吊、施工电梯和物料提升机等）的项目部必须设置相应的设备管理机构或者配备专职的设备管理人员（机管员），机管员必须持证上岗。
1.1.6分包单位配备安全生产管理人员（一）专业分包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加；（二）劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人－200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人以上的，应当配备3名以上专职安全生产管理人员，并根据所承包的分部分项施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。
专职安全生产管理人员人数设置法规要求
专职安全生产管理人员人数设置法规要求下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢！本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!一、总则根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求，企业必须设置专职安全生产管理人员，并且需满足一定的人数要求。
专职安全生产管理人员的配备要求
专职安全生产管理人员的配备要求为了确保企业安全生产工作的有效开展，保障员工的生命安全和财产安全，专职安全生产管理人员的配备是非常重要的。
根据国家相关法律法规和标准规定，专职安全生产管理人员的配备要求如下：1.数量要求。
根据企业规模和生产经营情况，专职安全生产管理人员的数量应当符合国家相关规定。
一般来说，企业规模越大，从事危险性较大的生产经营活动的企业，需要配备的专职安全生产管理人员数量也相应增加。
在配备专职安全生产管理人员时，应当充分考虑企业实际情况，确保数量充足、合理。
2.资质要求。
专职安全生产管理人员应当具备相关的安全生产管理专业知识和技能，具有相关的职业资格证书。
他们应当熟悉国家相关的安全生产法律法规和标准规定，能够独立承担安全生产管理工作，具备应对突发事件的能力和经验。
此外，他们还应当具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地组织和指导安全生产工作。
3.工作职责。
专职安全生产管理人员的工作职责主要包括，制定和完善安全生产管理制度和规章制度；组织开展安全生产培训和教育；组织开展安全生产检查和隐患排查；及时处理和报告安全生产事故和突发事件；参与安全生产应急预案的制定和演练；协助相关部门做好安全生产工作，提出改进意见和建议等。
4.配备要求。
专职安全生产管理人员应当配备相应的办公设施和工作条件，确保他们能够顺利开展安全生产管理工作。
此外，企业应当给予他们相应的权利和权力，保障他们在工作中能够有效地发挥作用，提高工作效率和工作质量。
5.培训要求。
企业应当定期对专职安全生产管理人员进行安全生产管理知识和技能的培训，提高他们的专业水平和工作能力。
培训内容应当包括国家相关的安全生产法律法规和标准规定，安全生产管理制度和规章制度，安全生产技术和方法等。
通过培训，提高专职安全生产管理人员的安全生产管理水平，确保他们能够胜任工作。
总之，专职安全生产管理人员的配备是企业安全生产工作的基础和保障。
企业应当严格按照国家相关规定，合理配备专职安全生产管理人员，确保他们具备相应的资质和能力，提供良好的工作条件和培训机会，使他们能够有效地履行安全生产管理工作，确保员工的生命安全和财产安全。
企业安全生产管理人员配备标准
十五、安全生产管理人员的信息化管理
15.1企业应充分利用信息化手段，提高安全生产管理效率。
15.2建立安全生产管理信息系统，实现安全生产信息共享、实时监控和数据分析。
15.3推广应用安全生产管理软件，辅助管理人员进行风险评估、隐患排查等工作。
18.3企业应定期评估持续教育效果，确保管理人员能够跟上安全生产领域的最新发展。
十九、企业安全生产管理人员的权利保障
19.1企业应尊重安全生产管理人员的工作权利，保护其免受不公正对待。
19.2安全生产管理人员有权对企业的安全生产提出建议和批评，企业应予以重视并采纳合理意见。
19.3企业不得因安全生产管理人员履行职责而进行打击报复。
23.2企业可通过参加国际安全生产会议、与国外企业进行安全管理交流等方式，提升管理人员的国际视野。
23.3企业应积极与国际安全生产组织合作，引进国际先进的安全管理理念和技术，提升企业安全生产管理水平。
二十四、企业安全生产管理人员的绩效评估
24.1企业应建立科学的绩效评估体系，对安全生产管理人员的工作绩效进行定期评估。
22.1企业应推动安全生产管理人员与其他部门之间的跨部门协作，形成合力，共同提升企业安全管理水平。
22.2安全生产管理人员应主动参与跨部门项目，分享安全管理经验和资源。
22.3企业应建立跨部门协作机制，定期召开协调会议，解决安全生产中的跨部门问题。
二十三、企业安全生产管理人员的国际交流与合作
23.1企业应鼓励安全生产管理人员参与国际交流，学习借鉴国际先进的安全生产管理经验。
17.2安全生产管理人员的职责应包括日常安全管理、事故预防、应急响应、员工培训等方面。
安全生产法安全管理人员配置比例要求
安全生产法安全管理人员配置比例要求
安全生产法对安全管理人员配置比例的要求如下：
对于从业人员在100人以上不足300人的生产经营单位，应配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师。
对于从业人员在300人以上不足1000人的生产经营单位，应按不低于从业人员千分之5的比例配备专职安全生产管理人员（但最低不少于3名），其中至少应当有2名注册安全工程师。
对于从业人员在300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。
对于其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
请注意，这些规定可能会随着新修订的《安全生产法》的实施而有所变化。
因此，在实际操作中，请务必查阅最新的《安全生产法》以及相关的实施细则和地方规定，以确保符合法律要求。
建筑业专职安全生产管理人员的配备办法
十、法律责任与保护
10.1企业应确保专职安全生产管理人员依法履行职责，对因履行职责而遭受不公正待遇或打击报复的，企业应予以保护和维权。
10.2企业应建立健全责任追究制度，对未履行职责或履行职责不到位的专职安全生产管理人员，依法依规追究责任。
16.2责任界定应包括：
（1）明确安全生产管理人员的具体职责；
（2）界定与其他岗位的职责边界；
（3）规定职责履行不到位应承担的责任；
（4）建立责任追究和免责机制。
16.3企业应定期对责任界定进行评估和修订，以适应安全生产管理工作的实际需要。
十七、风险评估与控制
17.1企业应组织专职安全生产管理人员开展风险评估，识别和评估安全生产过程中的各类风险。
（4）考核结果；
（5）安全生产管理业绩。
7.3企业应对专职安全生产管理人员的信息进行定期更新，确保系统数据的实效性。
八、监督与检查
8.1企业应设立专门的安全生产监督管理部门，对专职安全生产管理人员的工作进行监督和检查。
8.2监督检查内容应包括：
（1）安全生产管理制度的执行情况；
（2）施工现场安全生产措施落实情况；
21.2监督与问责措施包括：
（1）设立监督举报渠道；
（2）定期对安全生产管理情况进行审计；
（3）对未履行职责或履职不到位的人员进行问责；
（4）建立安全生产管理责任追究制度。
21.3企业应通过监督与问责，强化专职安全生产管理人员的责任意识，提高安全生产管理效能。
二十二、持续优化
22.1企业应持续优化专职安全生产管理人员的配备和管理工作，不断适应安全生产的新形势、新要求。
安全管理人员配备规定(4篇)
安全管理人员配备规定是指在各类企事业单位以及公共场所中，根据工作实际需要和安全风险评估，合理配备安全管理人员，以保障人员和财产安全，并推动安全管理工作的落实。
以下是安全管理人员配备规定的详细内容：一、配备原则1. 安全管理人员的配备应以企事业单位或公共场所的规模、行业特点和安全风险等级为依据，科学合理确定，防止安全管理人员过多或不足的情况发生。
2. 配备安全管理人员应符合相关法律法规和标准的要求，具备相关专业知识和经验，能够胜任所负责的安全管理工作。
3. 安全管理人员应经过相关的职业培训和考核合格，并且应不断更新知识、提升能力，紧跟安全管理的新技术、新方法和新要求。
二、配备范围1. 企事业单位中的安全管理人员配备（1）企事业单位应根据单位的规模、行业特点以及安全风险等级，合理配备安全管理人员。
（2）一般情况下，企事业单位应至少配备一名安全管理人员。
其职责是负责全面的安全管理工作，协助企事业单位履行安全生产和环境保护的法定职责。
（3）对于规模较大、风险较高的企事业单位，应根据实际需要，配备专职的安全管理人员或设立安全管理部门，组成完整的安全管理体系。
（4）在特殊行业或特殊岗位上，需要配备专门的安全管理人员或技术人员，以应对特殊的安全风险和工作需求。
2. 公共场所中的安全管理人员配备（1）公共场所包括商场、超市、餐饮场所、宾馆、景区、公园、剧院、体育场馆等。
（2）公共场所应根据场所的规模、人流量、活动性质等，合理配备安全管理人员。
（3）一般情况下，公共场所应至少配备一名安全管理人员。
其职责是监督和维护场所的秩序和安全，预防和处置突发事件。
（4）在人流量较大、活动性质复杂的公共场所，应增加安全管理人员的配备，以保障人员和财产的安全。
三、配备标准1. 安全管理人员的数量应根据单位的规模和工作需求来确定，一般以一名安全管理人员负责一定数量的人员和区域。
2. 安全管理人员的配备比例应参照相关法律法规和行业标准，在此基础上结合单位实际情况进行具体确定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
专职安全管理人员配置规定
一、目的
为进一步规范公司安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》及《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，制定本制度。
二、适用范围
1、本制度适用于本公司。
2、本制度所称专职安全管理人员是指公司从事安全生产管理工作的专职（兼职）人员。
三、配备要求
公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备严格按照国家有关法律法规要求配备。
人数配备要求:
总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：
（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：
1、1万平方米以下的工程不少于1人；
2、1万～5万平方米的工程不少于2人；
3、5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
（二）土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：
1、5000万元以下的工程不少于1人；
2、5000万～1亿元的工程不少于2人；
3、1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
人员资格要求：
(一)安全部长任职要求：
1、具有大专或大专以上文化程度
2、具有工程师或以上专业技术职称资格，并持有相关上岗证书；
3、从事5年以上施工安全技术管理工作经历，具有一定的管理和组织能力。
（二）安全管理人员任职要求
1、具有中专或相等中专以上文化程度；
2、具有初级专业技术职称资格或以上技术职称资格，并持有相关的上岗证书；
3、从事3年以上建筑工程管理工作，具有一定的施工现场经验和协调能力。
（三）施工现场安全管理人员任职要求
1、具有中专或相等中专以上文化程度；
2、具有初级专业技术职称资格或以上技术职称资格，并持
有相关的上岗证书；
3、从事3年以上建筑工程管理工作，具有一定的施工现场经验和协调能力。
(四)、安全管理人员都必须持有C证，并接受相应的培训、复训。
(五)、年满65周岁，不得继续担任安全管理人员。
四、职责
1、安全生产领导小组的主要职责：
1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；
1.2组织制定安全生产管理制度并监督实施；
1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；
1.4保证安全生产费用的有效使用；
1.5定期组织召开安全生产例会；
1.6开展安全教育培训；
1.7组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；
1.8建立安全生产管理档案；
1.9及时、如实报告安全生产事故。
2、专职安全生产管理人员主要职责
2.1负责安全生产日常检查并做好检查记录；
2.2对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；
2.3对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
2.4对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；
2.5对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；
2.6按照程序报告生产安全事故情况。