企业员工师徒安全协议书
国企师徒制协议书范本
国企师徒制协议书范本甲方(师傅方):_____________________乙方(徒弟方):_____________________根据国家有关法律法规和企业内部管理规定,为加强企业人才队伍建设,提高员工专业技能和综合素质,甲方与乙方本着自愿、平等、互利的原则,就师徒制培养事宜达成如下协议:一、师徒关系确立1. 甲方作为师傅,同意在本协议期限内对乙方进行专业指导和技能传授。
2. 乙方作为徒弟,愿意接受甲方的指导和培养,努力提高自身专业技能。
二、协议期限本师徒制协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的学习进度和技能掌握情况进行监督和评价。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的学习资料、实践机会和专业指导。
3. 甲方应根据乙方的学习情况,制定合理的教学计划和培训内容。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方提供的学习资料、实践机会和专业指导。
2. 乙方有义务按照甲方的教学计划和培训内容认真学习和实践。
3. 乙方应定期向甲方汇报学习进度和技能掌握情况,接受甲方的评价和指导。
五、考核与评价1. 甲方应根据企业规定和协议要求,对乙方的学习成果进行考核和评价。
2. 乙方应接受甲方的考核和评价,根据评价结果调整学习计划和方法。
六、违约责任1. 如甲方未能履行指导和培养义务,应承担相应的违约责任。
2. 如乙方未能按照协议要求完成学习任务,应承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 双方应本着诚信原则,认真履行本协议的各项条款。
2. 本协议未尽事宜,双方可协商解决,必要时可签订补充协议。
八、协议的变更和解除1. 本协议的变更和解除应经双方协商一致,并以书面形式确认。
2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行,双方可协商解除协议。
九、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
施工工程师徒协议(3篇)
第1篇甲方(师傅):________乙方(徒弟):________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,甲方同意收乙方为徒,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,特订立本协议,共同遵守。
一、协议期限1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 如双方在协议期内均认为有必要,可协商延长协议期限,但每次延长不得超过______年。
二、培训内容与目标1. 甲方应按照国家有关法律法规和技术标准,对乙方进行施工技术、工程管理、职业道德等方面的培训。
2. 培训内容主要包括但不限于以下方面:(1)施工图纸阅读与理解;(2)施工工艺与操作规范;(3)施工现场管理;(4)施工质量控制;(5)安全文明施工;(6)合同管理与成本控制;(7)职业道德与团队协作。
3. 培训目标:通过协议期限内的培训,使乙方具备一定的施工技术水平和工程管理能力,能够独立承担相应的施工工作。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务:(1)负责对乙方进行全面的施工技术培训;(2)保障乙方的合法权益,不得歧视乙方;(3)对乙方在工作中出现的错误给予指正,并给予必要的帮助;(4)为乙方提供必要的施工工具和资料;(5)对乙方的学习成果进行考核,并根据考核结果调整培训计划。
2. 乙方权利与义务:(1)遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排;(2)努力学习施工技术,不断提高自己的业务水平;(3)认真完成甲方分配的任务,确保工程质量;(4)爱护施工工具和设备,遵守安全操作规程;(5)尊重甲方和其他工作人员,保持良好的工作关系。
四、待遇与保障1. 乙方在协议期内,按照国家规定享受相应的工资、福利待遇。
2. 甲方为乙方提供必要的工作防护用品,确保乙方的人身安全。
五、违约责任1. 如甲方违反本协议,导致乙方受到损失,甲方应承担相应的赔偿责任。
师徒协议书范本(通用19篇)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版师徒协议书师徒协议书范本(通用19篇)在学习、工作生活中,用到协议书的地方越来越多,签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。
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师徒协议书篇1根据分公司有关规定,结合工地实际和本人需要,同志为师,自签定本协议书之日起,俩人确定为师徒关系。
为了确保教学落实到实处,保证教与学的质量,双方达成如下协议:一、师傅的职责1、严格遵守公司师傅带教徒弟的规定,把带教好徒弟视为自己的责任和义务;2、尽自己的所能传受给徒弟技术和技能,努力使徒弟早日出师;3、手把手,言传身教,从基本的技术要领和知识教起,不马虎;4、对徒弟既帮思想又带作风,把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟;5、保证严谨地教学,对学徒严格要求,严格训练,达到严师出高徒;6、做到胸怀宽广,真心待徒,切实把自己的一技之长传授给徒弟;7、热心待徒,对徒弟提出的疑难问题,耐心解答,有问必答;8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技术等情况。
二、徒弟的责任义务1、尊重师傅,心甘情愿地跟师傅学习;2、尊重师傅,谦虚好学,勤学好问,服从师傅教导;3、勤奋刻苦,认真实践,不怕苦、累、脏,听从师傅安排;4、能主动帮师傅分忧解难,帮师傅做一些力所能及的事务;5、善于察观,多动脑筋,认真回答师傅的问题,经常向师傅汇报;6、力争通过学习,达到技术进步快,思想有提高,作风转变好,安全无事故。
三、本协议书一式三份:师傅和徒弟各一份,一份留公司存档备案。
签约人:师傅:20xx年月日徒弟:20xx年月日签证部门:师徒协议书篇2根据工作需要,(工种)同志拜(工种)同志为师,自本协议书签定之日起,与确定为师徒关系。
为达到预期师带徒培训学习效果,培养职工职业道德,营造良好的学习环境和氛围,全面提高职工理论水平和实际检修操作技能,促进职工岗位成才,结合检修部特点和职工队伍现状,特制定本协议。
师徒安全协议书范本
师徒安全协议书范本甲方(师傅):___________乙方(徒弟):___________鉴于甲方作为乙方的师傅,双方将在工作、学习等方面进行合作,为确保合作过程中的安全,明确双方的安全责任,特订立本协议。
一、甲方责任1. 甲方应向乙方提供符合安全标准的工作环境和必要的安全防护用品。
2. 甲方有责任对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方掌握必要的安全知识和技能。
3. 甲方应确保乙方在工作和学习过程中的安全,对乙方的安全负有监督和管理责任。
4. 甲方应定期检查工作场所的安全状况,及时排除安全隐患。
二、乙方责任1. 乙方应遵守甲方制定的安全规章制度,服从甲方的安全指导和管理。
2. 乙方应正确使用安全防护用品,不得擅自更改或移除安全设施。
3. 乙方在工作和学习过程中应保持警惕,发现安全隐患应及时报告甲方。
4. 乙方应参加甲方组织的安全教育和培训,不断提高自身的安全意识和技能。
三、事故处理1. 双方应共同遵守国家有关安全生产的法律法规,对发生的安全事故按照规定程序进行处理。
2. 一旦发生安全事故,双方应立即采取措施进行救援,并及时报告相关部门。
3. 事故原因调查清楚后,根据事故责任划分,双方应按照法律规定和本协议约定承担相应的责任。
四、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
甲方签字:___________乙方签字:___________签订日期:___________。
单位员工师徒合同协议书范本6篇
单位员工师徒合同协议书范本6篇篇1甲方(师傅):乙方(徒弟):根据单位员工师徒制度,为了促进新员工的成长,提高员工整体素质,甲方(师傅)与乙方(徒弟)经协商,自愿签订本合同协议,共同遵守以下条款:一、合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为一年。
合同期满后,如双方愿意,可续签合同。
二、师傅职责1. 甲方(师傅)应本着“传、帮、带”的原则,关心乙方的思想、工作、生活,传授工作经验,指导业务技能,帮助乙方尽快适应工作岗位要求。
2. 甲方(师傅)需对乙方进行职业道德、业务知识、操作技能等方面的培训,确保乙方能够独立完成工作任务。
3. 甲方(师傅)应对乙方的工作表现进行评估,提出改进意见,并向相关部门反馈。
三、徒弟职责1. 乙方(徒弟)应尊重甲方(师傅),虚心听取师傅的指导和建议,努力提高自己的业务水平和工作能力。
2. 乙方(徒弟)应严格遵守单位规章制度,认真履行工作职责,完成工作任务。
3. 乙方(徒弟)应积极配合甲方(师傅)的工作安排,不得无故推诿、拖延。
四、培训与考核1. 甲方(师傅)应根据乙方的实际情况,制定个性化的培训计划,确保乙方能够全面、系统地学习业务知识和操作技能。
2. 乙方(徒弟)应按时参加培训活动,认真记录培训内容,及时提出问题和疑问。
3. 甲方(师傅)应对乙方的培训情况进行考核,根据考核结果调整培训计划,帮助乙方不断提高。
五、奖励与惩罚1. 甲方(师傅)应定期对乙方(徒弟)的工作表现进行评估,对于表现优秀的徒弟,可给予表扬、奖金等奖励。
2. 对于违反单位规章制度或工作表现不佳的乙方(徒弟),甲方(师傅)应及时提出批评,并督促其改正。
3. 对于严重违反规章制度或屡教不改的乙方(徒弟),甲方(师傅)有权向相关部门提出解除合同的建议。
六、其他事项1. 双方应严格遵守本合同条款,如有违约,应承担相应责任。
2. 本合同未尽事宜,可由双方协商解决。
3. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
公司师徒合同协议书
公司师徒合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!公司师徒合同协议书甲方(公司):__________乙方(徒弟):__________鉴于甲方是一家具有社会责任感和历史使命感的公司,致力于员工的技能提升和职业发展;乙方愿意学习并提高自己的职业技能,为公司的发展贡献力量。
为了明确双方在师徒关系中的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一、师徒关系的确立1.1 甲方同意乙方成为其徒弟,指导乙方在职业技能、职业素养等方面的成长。
1.2 乙方愿意接受甲方的指导,努力学习,争取早日成为公司的一名合格员工。
二、师父(甲方)的义务2.1 传授技艺:师父应尽自己所能,向徒弟传授工作经验、技能知识等,帮助徒弟快速成长。
2.2 督促指导:师父需定期检查徒弟的工作进度,及时发现问题并给予指导,确保徒弟顺利度过实习期。
2.3 评估反馈:师父应对徒弟的实习情况进行定期评估,向公司人力资源部门提供真实、客观的评价意见。
三、徒弟(乙方)的义务3.1 学习态度:乙方应保持积极的学习态度,认真聆听师父的教诲,主动请教,努力提高自己的业务水平。
3.2 工作表现:乙方需按照公司的要求,认真完成实习期间的工作任务,积极参与公司的各项活动。
3.3 职业素养:乙方应树立良好的职业形象,遵守公司的规章制度,尊重同事,诚实守信。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为____个月。
合同期满后,如双方同意续约,应重新签订合同。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
5.2 如乙方在合同期内提前解除师徒关系,应支付甲方一定的违约金,具体金额双方协商确定。
六、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
公司员工师徒协议书范本
协议编号:__________________甲方(师傅):____________________职位:____________________工号:____________________部门:____________________乙方(徒弟):____________________职位:____________________工号:____________________部门:____________________鉴于甲方在甲方所在公司担任____________________职位,具备丰富的工作经验和业务能力,乙方希望在甲方的指导下,提升自己的专业技能和工作能力。
为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特制定本协议如下:一、协议目的1. 帮助乙方快速适应工作环境,掌握岗位所需的专业技能和知识。
2. 提高乙方的工作效率和质量,促进个人职业发展。
3. 加强公司内部人才培养,提升团队整体素质。
二、师徒关系及职责1. 甲方作为师傅,负责对乙方进行业务指导、技能培训和生活关心。
2. 乙方作为徒弟,应虚心学习,尊重师傅,服从师傅的工作安排,努力完成工作任务。
三、培训内容1. 乙方应学习甲方所在岗位的专业知识和技能,包括但不限于:____________________。
2. 乙方应了解公司文化、规章制度及职业道德。
3. 甲方应定期对乙方进行考核,确保乙方掌握所学知识和技能。
四、培训时间及方式1. 培训时间为____________________年,自本协议签订之日起计算。
2. 培训方式包括:现场指导、案例分析、实操演练、交流研讨等。
五、考核与评估1. 甲方对乙方进行定期考核,考核内容包括:理论知识、实践操作、工作态度等。
2. 乙方应积极配合考核,如有不合格项,甲方有权要求乙方进行补考。
3. 培训结束后,甲方将根据乙方的表现,对乙方进行综合评估,提出改进意见。
六、权利与义务1. 甲方权利:(1)对乙方进行业务指导和技能培训;(2)对乙方的工作进行监督和考核;(3)对乙方的工作成果进行评价。
车间师徒责任协议书
车间师徒责任协议书甲方(师傅):_____________________乙方(徒弟):_____________________鉴于甲方为具有一定专业技术和经验的车间工作人员,乙方为愿意学习并掌握相关技能的学徒,双方本着互惠互利、共同发展的原则,经协商一致,特订立本协议。
第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在车间工作期间的师徒关系,以及双方应承担的责任和义务,确保车间工作的顺利进行和徒弟技能的培养。
第二条协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为________年,至________年________月________日终止。
第三条甲方的责任和义务1. 甲方应向乙方传授车间工作所需的专业技能和知识。
2. 甲方应根据乙方的学习进度和能力,合理安排工作和学习计划。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作指导和帮助,确保乙方在安全条件下工作。
4. 甲方应定期对乙方的工作和学习情况进行评估,并给予必要的反馈和建议。
第四条乙方的责任和义务1. 乙方应遵守甲方的工作安排和指导,认真学习专业技能。
2. 乙方应严格遵守车间的安全操作规程,保证自身和他人的安全。
3. 乙方应积极参与甲方安排的各项工作和学习活动,不得无故缺席。
4. 乙方应尊重甲方的指导,对甲方的建议和批评持开放态度。
第五条工作和学习条件1. 甲方应为乙方提供符合安全标准的工作环境和必要的工具设备。
2. 乙方应保证自身健康状况良好,适合从事车间工作。
第六条违约责任1. 如甲方未履行本协议规定的责任和义务,乙方有权要求甲方改正或解除协议。
2. 如乙方违反本协议规定,甲方有权要求乙方改正,情节严重的,甲方有权解除协议。
第七条争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条其他约定1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):_____________________乙方(签字):_____________________签订日期:____年____月____日(本协议书到此结束,以下无正文)。
公司内部师徒协议书范本(3篇)
第1篇协议编号:________签订日期:____年__月__日甲方(师傅):姓名:________________________部门:________________________职务:________________________联系电话:_____________________邮箱:________________________乙方(徒弟):姓名:________________________部门:________________________职务:________________________联系电话:_____________________邮箱:________________________鉴于甲方在乙方所在部门具有丰富的经验和技术能力,乙方希望在甲方的指导下,通过学习和实践,提升自身的工作技能和职业素养。
为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特制定本协议。
第一条协议期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。
第二条师傅职责1. 甲方应按照乙方的工作需求和公司规定,传授乙方所需的专业知识和技能。
2. 甲方应定期检查乙方的学习进度,对乙方的学习情况进行评估,并提出改进建议。
3. 甲方应积极解答乙方的疑问,帮助乙方解决工作中遇到的问题。
4. 甲方应遵守公司规章制度,树立良好的职业道德,为乙方树立榜样。
5. 甲方应协助乙方参加公司组织的各类培训活动,提高乙方的综合素质。
第三条徒弟职责1. 乙方应认真学习甲方传授的专业知识和技能,按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方应虚心向甲方请教,积极学习,不断提高自己的业务水平。
3. 乙方应遵守公司规章制度,服从工作安排,认真履行岗位职责。
4. 乙方应保持良好的工作态度,积极主动,勇于创新,努力提高工作效率。
5. 乙方应尊重甲方,服从甲方的指导,共同维护和谐的工作氛围。
第四条师徒关系维护1. 甲方和乙方应保持良好的沟通,定期交流学习心得和工作经验。
单位新人师徒协议书范本(3篇)
第1篇协议编号:______甲方(师傅):____________________职务:____________________部门:____________________联系方式:____________________乙方(徒弟):____________________职务:____________________部门:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,为提高乙方的工作能力和业务水平,甲方同意担任乙方的师傅,对乙方进行业务指导和工作培训。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则,特订立本协议。
一、培训目的1. 使乙方熟悉并掌握所在岗位的各项工作流程和业务知识;2. 提高乙方的业务技能和工作效率;3. 培养乙方的团队协作精神和职业道德;4. 促进乙方在职业生涯中的成长和发展。
二、培训内容1. 乙方所在岗位的岗位职责和业务知识;2. 公司规章制度、企业文化及核心价值观;3. 行业发展趋势和市场动态;4. 职业素养和人际沟通技巧;5. 其他甲方认为有必要传授的技能和知识。
三、培训方式1. 甲方通过现场指导、案例分析、实际操作等方式对乙方进行培训;2. 甲方安排乙方参加公司内部或外部的培训课程;3. 甲方提供必要的参考资料和工具;4. 甲方定期与乙方进行交流,了解乙方学习情况,解答乙方的疑问。
四、培训时间1. 本协议培训期限为______个月;2. 培训期间,甲方应保证乙方的工作时间和休息时间;3. 培训期限自双方签字之日起计算。
五、双方权利和义务1. 甲方权利和义务:(1)为乙方提供必要的工作条件、培训资料和工具;(2)对乙方进行业务指导和工作培训;(3)对乙方的工作表现进行评价和反馈;(4)对乙方违反公司规章制度的行为进行处理。
2. 乙方权利和义务:(1)认真学习甲方传授的业务知识和技能;(2)遵守公司规章制度,服从工作安排;(3)积极完成工作任务,提高工作效率;(4)虚心接受甲方的指导和批评。
化工厂师带徒协议书模板
---化工厂师带徒协议书甲方(师傅):________________________乙方(徒弟):________________________鉴于甲方具备丰富的化工厂工作经验和技术水平,愿意将自己的专业技能传授给乙方,乙方愿意接受甲方的指导,双方本着互惠互利、共同发展的原则,特订立本协议:第一条师徒关系1.1 甲乙双方自本协议签订之日起,建立师徒关系,甲方为乙方师傅,乙方为甲方徒弟。
第二条师傅职责2.1 甲方负责向乙方传授化工厂的操作技能、安全生产知识及企业规章制度。
2.2 甲方应定期对乙方进行技能考核,确保乙方在规定时间内掌握所需技能。
2.3 甲方应关心乙方的工作和生活,帮助乙方解决在工作中遇到的问题。
2.4 甲方应保证在徒弟实习期间的安全,确保不发生安全事故。
第三条徒弟职责3.1 乙方应认真学习甲方传授的技能和知识,努力提高自己的业务水平。
3.2 乙方应遵守工厂的规章制度,服从管理,不得违反安全生产规定。
3.3 乙方应虚心向甲方请教,积极完成甲方布置的任务。
第四条实习安排4.1 乙方在甲方处实习时间为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2 乙方在实习期间,应按照甲方的要求参加生产实践,并接受甲方的考核。
第五条考核与评定5.1 甲方应定期对乙方进行考核,考核内容包括技能操作、安全生产知识、工作态度等。
5.2 考核结果作为乙方实习期满后是否继续留用的依据。
第六条协议期限6.1 本协议有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
7.2 因违约给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。
第八条其他8.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
企业师徒结对协议书
企业师徒结对协议书篇一:企业师徒结对协议书企业师徒结对协议书企业师徒结对协议书根据公司生产实际和学员本人提高技术素质的需求,为提高徒弟的思想政治觉悟、专业理论知识和操作技术水平,忠实实践并传承严、细、实的工作作风,特制定传、帮、带、学师徒协议,保证实现人员上岗、产品上市、管理上路的总目标。
培养目标:能够独立顶岗,生产中能够解决常见的突发性难题和提出建设性意见,为生产的长周期、安全、高效运行提供知识、技术、技能和工作作风的保障。
师傅的职责和义务:1、在工作和学习中起到表率和示范作用,技术上做到不保留、不保守;2、应为徒弟制定详细的学习计划,并以书面形式上报公司审批;3、按严、细、实的工作作风要求,指导帮助徒弟,了解徒弟现有的知识和技能水平以及思想状况,有针对性的制定传、帮、带、学计划;4、定期向公司提交书面的学习情况汇报,提出存在的问题及解决办法;5、保证徒弟安全工作无事故,定期对徒弟进行学习指导和考核,并有记录;6、保证培训结束时,所带徒弟成为无论思想上还是业务上,达到合格熟练工的要求徒弟的职责和义务:1、尊敬师傅、虚心学习,按质按量按时完成师傅安排学习和工作任务。
2、对自己高标准、严要求,利用好此次师徒帮学机会,对师傅传授的业务知识要认真领会学习,刻苦钻研,不断提高自己解决问题和处理问题的能力,争取早日成为合格的独立顶岗的员工。
3、对所学工艺和技能,可以提出疑问以及合理化建议。
4、对师傅所教的知识要有详细的学习笔记。
5、定期向师傅提交书面学习总结。
公司的责任和义务:1、明确培训时间为8-12个月,负责对结对帮学的师徒进行考评考核管理等工作,将所有师徒结对的计划、汇报、考核结果进行存档处理;2、公司每月对徒弟进行考试、考核,成绩优秀的应给与一定的奖励,成绩较差的应进行处罚;3、公司定期对师傅进行考核,不称职的师傅及时取消师傅的资格;4、每次考核结果徒弟成绩较差者,其师傅应适当进行处罚(减少津贴的发放,甚至不发);6、在车间考核中失去主操资格的职工,自动失去当师傅的资格,师徒协议自动失效;7、监督检查师徒结对帮学协议的执行情况;8、按月给予带徒的师父对发放专项津贴(徒弟转正为止),可分为两个档次:主操120元/月/人,班长(副班长)150元/月/人。
公司员工师徒协议书范本
公司员工师徒协议书范本甲方(公司):_____________________地址:_________________________________法定代表人:_________________________职务:_________________________________乙方(师傅):________________________身份证号码:_________________________地址:_________________________________联系电话:_________________________丙方(徒弟):________________________身份证号码:_________________________地址:_________________________________联系电话:_________________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司,乙方为甲方的正式员工,丙方为甲方新入职员工,甲方希望乙方指导丙方工作,以提高丙方的业务能力和工作效率,乙方愿意担任丙方的师傅,丙方愿意接受乙方的指导,三方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本协议,并共同遵守。
第一条协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在师徒关系中的权利、义务和责任,以促进丙方的快速成长和甲方的业务发展。
第二条师傅的职责1. 乙方应根据甲方的要求和丙方的实际需要,制定培训计划,并对丙方进行业务指导和技能培训。
2. 乙方应定期对丙方的工作进行评估,并向甲方报告丙方的进步和存在的问题。
3. 乙方应确保丙方在培训期间遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
第三条徒弟的职责1. 丙方应按照乙方的培训计划,认真学习和实践,努力提高自身的业务能力和工作效率。
2. 丙方应尊重乙方的指导,对于乙方提出的建议和要求,应认真听取并予以执行。
3. 丙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
公司师徒协议书模板
甲方(师傅): [师傅姓名]乙方(徒弟): [徒弟姓名]丙方(公司): [公司名称]鉴于甲方具备丰富的行业经验和专业技能,愿意将自己的知识和技能传授给乙方,以促进乙方个人职业成长,同时也有利于公司的人才培养和发展。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上,特订立本协议,以资共同遵守。
一、协议目的1. 帮助乙方在短时间内掌握一定的专业技能和业务知识,提高其工作效率和质量。
2. 促进乙方在职业道德和职业素养方面的提升。
3. 增强公司团队凝聚力,提高公司整体竞争力。
二、协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为 [ ] 个月。
2. 协议期满后,经甲乙双方协商一致,可以续签。
三、师徒职责1. 甲方职责:(1)负责向乙方传授专业技能和业务知识,确保乙方在规定时间内达到岗位要求。
(2)定期检查乙方的学习进度,及时解答乙方的疑问,帮助其解决工作中遇到的问题。
(3)关心乙方的工作和生活,为其提供必要的指导和帮助。
(4)对乙方的学习成果进行考核,并提出改进意见。
2. 乙方职责:(1)认真听取师傅的指导,虚心学习,不断提高自己的业务水平。
(2)按时完成师傅布置的学习任务,努力提高工作效率和质量。
(3)尊重师傅,遵守公司规章制度,积极参加公司组织的各项活动。
(4)主动与师傅沟通,及时反映自己在工作中遇到的问题。
四、考核与评价1. 本协议期间,甲方将定期对乙方进行考核,考核内容包括但不限于专业知识、业务技能、工作态度等。
2. 考核结果作为乙方晋升、评优的重要依据。
五、协议解除1. 协议期满后,甲乙双方均可选择不续签。
2. 在协议期间,如有以下情况之一,任何一方有权解除协议:(1)乙方因个人原因提出离职,并经公司批准;(2)甲方因个人原因提出离职,并经公司批准;(3)乙方严重违反公司规章制度,经公司处罚后仍不改正;(4)甲方因故无法继续履行师傅职责。
六、其他1. 本协议一式三份,甲乙双方各执一份,公司存档一份。
企业师徒结对协议书范本(3篇)
第1篇协议编号:_______甲方(师傅):____________________姓名:____________________职务:____________________部门:____________________联系方式:____________________乙方(徒弟):____________________姓名:____________________职务:____________________部门:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规,为提高乙方职业技能水平,培养乙方成为企业所需的专业人才,甲方同意与乙方结成师徒关系,特订立本协议,共同遵守如下条款:一、师徒关系确立1. 甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则,经协商一致,确立师徒关系。
2. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
二、师徒职责1. 甲方职责:(1)负责对乙方进行职业技能、业务知识、职业道德等方面的指导和培训。
(2)关心乙方的工作、生活,帮助乙方解决工作中遇到的问题。
(3)定期对乙方进行考核,评价乙方学习成果,提出改进意见。
(4)根据乙方实际情况,提供必要的培训资源和条件。
2. 乙方职责:(1)尊重甲方,服从甲方的指导和安排。
(2)认真学习甲方传授的职业技能和业务知识,努力提高自身素质。
(3)积极参加甲方组织的各项培训活动,主动请教问题,及时完成学习任务。
(4)遵守企业规章制度,维护企业形象,努力完成工作任务。
三、培训内容和方式1. 培训内容:(1)职业技能:根据乙方所在岗位需求,传授相应的职业技能。
(2)业务知识:传授与乙方岗位相关的业务知识,包括专业知识、行业动态等。
(3)职业道德:培养乙方良好的职业道德,树立正确的职业观念。
2. 培训方式:(1)课堂授课:甲方定期组织课堂授课,讲解专业知识。
师徒安全协议书范本(3篇)
第1篇甲方(师傅):姓名:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________工作单位:____________________工作地点:____________________乙方(徒弟):姓名:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________工作单位:____________________工作地点:____________________鉴于甲方具有丰富的工作经验和技能,乙方希望跟随甲方学习相关技能,为保障双方在合作过程中的安全,明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本协议。
一、协议目的1. 确保乙方在跟随甲方学习期间的人身和财产安全。
2. 规范师徒双方在合作过程中的行为,保障双方合法权益。
3. 提高乙方安全意识和自我保护能力。
二、安全责任1. 甲方责任:(1)对乙方进行安全教育和培训,使其了解和掌握相关安全知识和技能。
(2)为乙方提供必要的安全防护用品,确保乙方在作业过程中的人身安全。
(3)在乙方作业过程中,对乙方进行现场指导,确保乙方按照操作规程进行作业。
(4)对乙方进行定期安全检查,发现安全隐患及时整改。
(5)在乙方遇到危险时,及时采取救助措施。
2. 乙方责任:(1)认真学习甲方传授的安全知识和技能,提高自身安全意识。
(2)按照操作规程进行作业,不得违反安全规定。
(3)正确使用安全防护用品,确保自身安全。
(4)在作业过程中,主动配合甲方进行安全检查。
(5)发现安全隐患及时向甲方报告。
三、安全教育培训1. 甲方应定期对乙方进行安全教育培训,包括但不限于:(1)安全操作规程(2)安全防护用品的使用方法(3)常见安全事故及预防措施(4)紧急情况下的自救和互救方法2. 乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训,并接受考核。
企业师徒协议书范本
企业师徒协议书范本甲方(师傅):_____身份证号:_____工作部门:_____岗位:_____乙方(徒弟):_____身份证号:_____工作部门:_____岗位:_____为了提高员工的专业技能和综合素质,促进企业的发展,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立师徒关系达成如下协议:一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、师傅的职责和义务1、师傅应具备良好的职业道德和丰富的工作经验,能够以身作则,为徒弟树立榜样。
2、师傅应根据徒弟的岗位需求和个人特点,制定合理的培养计划,并定期对徒弟的学习进展进行评估和反馈。
3、师傅应耐心指导徒弟,传授工作技能和知识,解答徒弟在工作中遇到的问题。
4、师傅应关注徒弟的职业发展,为徒弟提供职业规划方面的建议和指导。
三、徒弟的职责和义务1、徒弟应尊重师傅,虚心学习,积极主动地接受师傅的指导和培养。
2、徒弟应按照师傅制定的培养计划,认真学习和实践,按时完成学习任务。
3、徒弟应及时向师傅汇报学习进展和工作情况,接受师傅的评估和反馈,并根据师傅的建议进行改进。
4、徒弟应遵守企业的各项规章制度,努力提高自身的专业技能和综合素质,为企业的发展做出贡献。
四、培养内容和方式1、培养内容(1)专业知识和技能:包括但不限于岗位所需的理论知识、操作技能、工艺流程等。
(2)工作方法和经验:如工作流程优化、问题解决技巧、团队协作经验等。
(3)职业素养和职业道德:如敬业精神、责任心、团队合作意识、诚信意识等。
2、培养方式(1)现场指导:师傅在工作现场对徒弟进行实际操作的指导和示范。
(2)理论讲解:师傅向徒弟讲解相关的理论知识和工作原理。
(3)案例分析:师傅通过实际案例分析,帮助徒弟掌握解决问题的方法和思路。
(4)交流讨论:师徒之间定期进行交流和讨论,分享工作经验和心得体会。
五、考核与评估1、师傅应定期对徒弟的学习进展进行考核,考核内容包括专业知识和技能的掌握程度、工作任务的完成情况、职业素养的提升等。
三级安全教育师徒合同6篇
三级安全教育师徒合同6篇篇1甲方(师傅):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________乙方(徒弟):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下,就甲方担任乙方师傅,对乙方进行三级安全教育的相关事宜,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确师徒关系,规定双方的权利和义务,确保乙方在接受三级安全教育过程中,能够全面掌握安全知识,提高安全意识,从而达到安全生产的要求。
二、教育内容1. 甲方应对乙方进行三级安全教育,包括公司级教育、车间级教育、岗位安全教育。
2. 教育内容应包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作规程、应急处理措施等。
3. 甲方应根据乙方的实际情况,合理安排教育内容,确保乙方能够全面掌握安全知识。
三、教育期限本合同教育期限为____个月,自签订之日起生效。
教育期结束后,甲方应对乙方进行考核评价。
四、师傅职责1. 甲方应尽职尽责,认真履行教育职责,确保乙方掌握安全知识。
2. 甲方应及时向乙方传授安全生产经验,解答乙方问题。
3. 甲方应对乙方进行实践操作指导,确保乙方能够熟练掌握安全技能。
4. 甲方应对乙方进行安全考核,确保乙方达到安全生产要求。
五、徒弟职责1. 乙方应认真听从甲方的教育指导,按时参加各类安全教育活动。
2. 乙方应认真学习安全知识,掌握安全技能。
3. 乙方应遵守公司安全生产规章制度,不违规操作。
4. 乙方应对自己的安全负责,发现安全隐患应及时报告。
六、考核与奖惩1. 教育期结束后,甲方应对乙方进行考核评价,考核内容包括安全知识掌握情况、安全技能熟练程度等。
2. 乙方考核合格后,方可独立上岗操作。
3. 甲方根据乙方表现,可给予适当的奖励或惩罚。
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年 月 日
①
②
③
④
⑤
⑥
⑦
⑧
3、考核
3.1未按公司规定签定《师徒安全协议书》,发现一人次考核用人单位500元。
3.2带徒期出现师傅或徒弟调动岗位,用人单位未重新指派师傅并签定《师徒安全协议书》 的,发现一人次考核单位200元。
3.3协议期内师傅负责徒弟工作期间的安全,如徒弟发生工伤或造成他人工伤负有责任的, 免去师傅当月带徒补助金,并按照公司安全事故管理考核办法进行考核。
2、师徒安全协议书:
用人单位工段(班组)负责人签字:
用人单位安全员签字:
用人单位安全主管签字:姓名(本人签字)ຫໍສະໝຸດ 工种师傅徒弟
协议有效期
年 月 日至 年 月 日
内容:
1、协议期为三个月,到期自行解除协议。
2、协议期内徒弟听从师傅安排工作及安全操作指导。
3、师傅在协议期内不能无故刁难徒弟。
2.1新工进入岗位安全培训学习内容(各具体岗位安全培训学习项目,上岗期间注意事项)。
师徒安全协议书
编号:Q/AQ--03-01
1、要求:
经三级安全教育后,各单位必须给新工人安排师傅,并签订《师徒安全协议书》;师傅、 徒弟结对必须一对一,不许一对多,师徒对子确立后,在协议期内由用人单位每月从徒弟工 资中扣除100元补助给师傅;带徒期内出现师傅或徒弟调动岗位,用人单位必须重新指派师 傅并签订《师徒安全协议书》。