高职辅导员队伍建设研究调查问卷

《高职辅导员队伍建设研究》调查问卷

尊敬的各位辅导员老师：

您有志于从辅导员工作，对此向您表示敬意。为了进一步做好辅导员队伍职业化发展，更好地对适应实际工作的需求，特就以下问题征求您的意见，如蒙支持与帮助，将不胜感谢！

高职辅导员队伍建设课题小组

一、填表人基本信息（请在选项上打√）：

1、您的年龄是：A、30岁及以下B、30-40岁C、40岁及以上

2、性别：A、男B、女

3、您的最高学历是：A、专科B、本科C、硕士D、博士E、其他

4、您的职称情况：A、未定级B、初级C、中级D、副高E、正高F、其他

5、您在现岗位上的任职时间是：A、1年以内B、1-3年C、3-5年D、5年以上

二、调研征询内容（请在选项上打√）：

A:以下为单选题：

1、您是否经常对学生进行思想政治教育？A、经常B、偶尔C、从不，让他们顺其自然

2、您会经常单独找学生进行谈心交流吗？A、经常B、很少C、从不单独

3、您会去学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法，不断提高工作技能和水平吗？

A、自己会主动学习

B、在领导的要求下会学

C、从不

4、您会运用各种新的工作载体，特别是网络等现代科学技术和手段，努力拓展工作途径，贴近实际、贴

近学生，提高工作的针对性和实效性，增强工作的吸引力和感染力吗？

A、经常运用

B、不是很会，偶尔运用

C、从不运用，按照老思路进行

5、您是否引导学生建立目标，树立理想？A、经常开大会引导B、偶尔口头说说C、从不

6、遇学生突发事件，你会处理吗？

A、会主动参与，积极处理

B、把事情直接交由领导处理，自己能不管就不管

C、让学生自行处理

7、您是否每次都能很好的处理助学金评选和发放工作？

A、有套路，每次都顺利的完成评选发放工作

B、每次都会出现各类问题，但还能处理

C、每次都会出现问题，不能很好处理

8、您有否向科任老师了解学生情况，并协调各类问题？

A、会经常主动联系科任老师了解

B、科任老师找到我才知道并处理

C、从不过问

9、您目前带的学生人数有多少？A、100人以内B、100-200人之间C、200人以上

10、您是如何选聘到辅导员岗位上来的？

A、应届毕业生校园招聘通过应聘直接上岗

B、从教师转型到辅导员岗位

C、从其他非师范职业转行应聘到辅导员岗位

D、关系介绍

11、学院是否成立专职辅导员专业技术职务聘任委员会，负责本校专职辅导员专业技术职务聘任工作？A、没有B、有

12、学校是否根据辅导员的任职年限及实际工作表现，确定相应级别的行政待遇，给予相应的倾斜政策？

A、没有

B、有

13、学校是否把辅导员队伍作为后备干部培养和选拔的重要来源，根据工作需要，向校内管理工作岗位选派？A、没有B、有

14、学校是否积极为辅导员的工作和生活创造便利条件，根据辅导员的工作特点，在岗位津贴、办公条件、通讯经费等方面制定相关政策，为辅导员的工作和生活提供必要保障？

A、没有相关政策，但有点津贴

B、有政策，有保障，很到位

C、有政策，但没有很好实施

D、没有政策，也没有任何保障

15、是否与其他学校进行辅导员交流？A、经常B、偶尔C、完全没有

16、学校是否实行学校和院（系）双重领导辅导员队伍？A、是B、否

17、学校是否有健全的考核制度？A、很健全B、有，但不健全C、没有

18、学校的考核制度是否与辅导员的职务聘任、奖惩、晋级等挂钩？A、是B、否

19、学校是否对辅导员进行定期的表彰与奖励？A、是B、否

20、您大学所学专业与您做辅导员工作的吻合程度如何：A、吻合B、有些相近C、不吻合

21、您认为学校对辅导员队伍开发重视程度如何？

A、非常重视

B、比较重视

C、一般

D、不重视

22、影响您工作积极性的原因是什么？

A、虽能很好完成工作，但并未得到肯定

B、和同事相比，自己在使用、晋升等方面感到不公平C奖惩不合理D、其他

23、您的每月平均消费大致为？

A、1000以内

B、1000-2000

C、2000-3000

D、3000及以上

24、除薪酬外，您最看重什么？

A、有机会提高自己的能力

B、职位晋升、

C、好的工作环境

D、和谐的人际关系

E、工作的成就感

F、社会地位H、其他

25、您参加学校组织的辅导员培训的频率怎样？

A、一年一次

B、一年两次

C、一年多次

D、没有

26、您参加当地教育行政部门组织的辅导员培训的频率怎样？

A、一年一次

B、一年两次

C、一年多次

D、没有

27、你对目前的高职辅导员职称晋升制度是否满意：

A、十分满意

B、较满意

C、一般满意

D、不满意

28、你认为高职辅导员工作目前存在的主要问题是：

A、事务性工作压力大，没有充分的时间开展深入细致的学生思想工作

B、学习和提高的机会少，个人的理论水平和能力提高缓慢

C、学历层次提高的需要和繁重的工作压力难以并重

D、待遇偏低，在学校的地位和工作重要性不能相符

E、其他

29、你认为高职辅导员这个职业是否有必要专业化：

A、非常必要

B、必要

C、无所谓

D、不必要

30、你认为推动高职辅导员队伍建设主要应加强：

A、完善用人机制，加强辅导员队伍的优胜劣汰

B、推广激励机制

C、加强职级晋升，推荐优秀的辅导员到领导干部岗位

D、供对外的交流机会，组织辅导员到外校的交流学习

E、其他

31、你是否希望参加职业生涯规划方面的讲座或接受这方面的指导？

A、非常希望

B、无所谓

C、从未考虑过